第一篇：青島市引進大中專學校畢業(yè)生落戶及就業(yè)工作有關(guān)問題

一、積極引進博士、碩士研究生。引進研究生不分性別、不分專業(yè)、不限時間、隨到隨辦，對我市企業(yè)、事業(yè)單位接收引進的博士繼續(xù)實行政府資助經(jīng)費的政策。放開接收本科畢業(yè)生，只要落實了接收單位，不受專業(yè)、性別和生源地限制均可辦理就業(yè)、落戶手續(xù)。對我市緊缺急需的專用專業(yè)的非青島生源的國家統(tǒng)招專科生，經(jīng)有關(guān)部門審核報市政府批準后，可在市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)（以下簡稱市內(nèi)四區(qū)及高新區(qū)）落戶。外地生源畢業(yè)生在市內(nèi)四區(qū)及高新區(qū)范圍內(nèi)就業(yè)須具有國家普通高校全日制學士學位。

二、對自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的畢業(yè)生，各有關(guān)部門要按市政府有關(guān)政策規(guī)定，給予大力支持和扶持。凡高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商部門批準其經(jīng)營之日起2年內(nèi)，免交登記類和管理類的各項行政事業(yè)性收費。人才服務(wù)部門要做好人事代理工作，保留其身份，連續(xù)計算工齡。對以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)以及到個體、私營等非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)的畢業(yè)生,要按照有關(guān)規(guī)定,在工資支付、社會保險、勞動爭議處理等方面維護其合法權(quán)益。鼓勵和引導畢業(yè)生到城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層單位，從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧和其他社會公益事業(yè)。積極推進“村村有大學生”工程，五市三區(qū)可根據(jù)實際情況，選派優(yōu)秀畢業(yè)生充實到村級組織和村辦企業(yè)工作三年，期滿經(jīng)考核合格后，進入所在區(qū)、市事業(yè)單位工作。在農(nóng)村工作期間，戶口和檔案關(guān)系存放在區(qū)市人才交流中心，工資及津貼由各級財政共同承擔。

三、畢業(yè)生在見習期內(nèi)一般不予流動，對因特殊情況需調(diào)整工作單位的畢業(yè)生，自畢業(yè)之日起一年內(nèi)到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派手續(xù)。五市三區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責本區(qū)、市范圍內(nèi)的調(diào)整改派，跨區(qū)、市的調(diào)整改派的，經(jīng)雙方區(qū)、市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并辦理網(wǎng)上解約、簽約手續(xù)后，由市畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派。跨省、市改派的須通過市畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理。各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、用人單位、學校不得收取改派費。畢業(yè)生和用人單位通過網(wǎng)上解約后，要在6個工作日之內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)遞和戶口遷移手續(xù)。用人單位不得扣留畢業(yè)生的檔案，畢業(yè)證書等證件。

四、亦已落實就業(yè)單位且報到證簽發(fā)到具體接收單位的畢業(yè)生，應(yīng)持報到證、畢業(yè)證書、學位證書等材料到用人單位辦理報到手續(xù)，然后持上述材料及本人留存的就業(yè)協(xié)議書、學歷和學位證及接收單位出具的畢業(yè)生報到證明信，到畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具《青島市普通大中專院校畢業(yè)生入市落戶通知書》，到公安派出所辦理落戶手續(xù)。已落實就業(yè)單位但報到證未簽發(fā)到具體接收單位的畢業(yè)生，應(yīng)持與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書、報到證、畢業(yè)證書、學位證書、身份證等材料，先到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)，再到具體接收單位辦理報到、落戶手續(xù)。未落實就業(yè)單位的本市生源的非師范類畢業(yè)生和師范類畢業(yè)生，應(yīng)分別在青島市畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)和青島市師范類畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上進行報到、落戶登記后，持報到證、畢業(yè)證書、身份證、居民戶口簿等材料到生源地市、區(qū)（市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門報到并按規(guī)定辦理落戶手續(xù)。

來源：就業(yè)網(wǎng)

第二篇：關(guān)于未就業(yè)大中專學校畢業(yè)生

關(guān)于未就業(yè)大中專學校畢業(yè)生

就業(yè)見習有關(guān)問題的通知

各市區(qū)人事局、財政局，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動局、財政局，工業(yè)新區(qū)人力資源局、財政局，各見習基地，各有關(guān)單位：

為進一步做好我市未就業(yè)大中專學校畢業(yè)生就業(yè)見習（以下簡稱“就業(yè)見習”）工作，促進我市未就業(yè)畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)市政府《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（威政發(fā)[2009]29號）要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就就業(yè)見習的有關(guān)問題通知如下：

一、就業(yè)見習的總體目標

就業(yè)見習是指市人事局通過審核認定企事業(yè)單位作為就業(yè)見習基地（以下簡稱“見習基地”），采取政府補貼的方式，組織威海戶籍畢業(yè)后1年以內(nèi)未就業(yè)的大中專學校畢業(yè)生開展為期3-6個月的崗位訓練，以提高其實際操作、管理能力，豐富工作經(jīng)驗，提升就業(yè)競爭能力的崗位實訓機制。見習期內(nèi)，見習基地與見習畢業(yè)生不建立勞動關(guān)系但要簽訂見習協(xié)議。見習雙方協(xié)商一致簽訂勞動合同的，應(yīng)同時終止見習協(xié)議。

我市畢業(yè)生就業(yè)見習工作的總體目標是：2009年建設(shè)50家畢業(yè)生就業(yè)見習基地，組織1000名左右大中專學校畢業(yè)生

進行見習。今后,按照積極發(fā)展、嚴格條件、成熟一個建設(shè)一個的原則，逐步建立起完善的大中專學校畢業(yè)生就業(yè)見習體系。

二、見習基地的申請及認定

１、見習基地的申請條件、程序和所需資料

（1）申請條件

①經(jīng)人事部門、事業(yè)單位登記管理機關(guān)登記注冊的事業(yè)單位；

②管理規(guī)范，有一定規(guī)模的企業(yè)，其中市屬見習單位年接收畢業(yè)生總量一般應(yīng)達到50人以上，市區(qū)屬見習單位年接收畢業(yè)生總量一般應(yīng)達到30人以上；

③具有專設(shè)的人事勞資管理機構(gòu)、專門的帶教人員、完善的見習計劃、考核制度和措施；

④具有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護設(shè)施。

（2）申請程序和所需資料

凡符合以上條件的企事業(yè)單位均可向市人事局提出書面申請，同時填寫《威海市就業(yè)見習基地申請表》（附件一）。市區(qū)屬單位由各市區(qū)人事部門統(tǒng)一向市人事局申報。申請時須提供下列資料：

①企業(yè)營業(yè)證照或法人登記證副本復印件；

②組織機構(gòu)代碼證復印件；

③單位行政介紹信；

④單位情況簡介；

⑤各見習崗位的見習計劃。

2、見習基地的認定

市人事局對提出申請認定見習基地的單位進行實地考查，符合條件的經(jīng)審核后，確認為見習基地，同時授牌并向社會公布。

三、畢業(yè)生參加就業(yè)見習的程序

1、申請。威海戶籍大中專畢業(yè)生根據(jù)自愿的原則，持本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）和畢業(yè)證書的原件及復印件向生源地人事部門提出見習申請，并填寫《威海市就業(yè)見習申請表》（附件二），由生源地人事部門匯總后統(tǒng)一報市人事局。

2、推薦。市人事局根據(jù)合理匹配的原則，推薦見習申請人到見習基地參加見習，并出具《威海市就業(yè)見習推薦信》。

3、簽訂《威海市就業(yè)見習協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議書》）。就業(yè)見習申請人經(jīng)見習基地面試合格后，經(jīng)市人事局鑒證，見習基地及見習申請人雙方簽訂《協(xié)議書》。

4、證書發(fā)放。見習期滿，經(jīng)考核合格的見習畢業(yè)生，由市人事局發(fā)給《威海市大中專學校畢業(yè)生就業(yè)見習證明書》（附件三）。

四、見習補貼的項目及標準

1、見習基地應(yīng)及時為見習畢業(yè)生發(fā)放見習生活補貼，每月標準為威海市區(qū)企業(yè)職工月最低工資標準。見習生活補貼由見習單位負擔50%，市財政和見習畢業(yè)生生源地財政各負擔25%。

2、見習畢業(yè)生的綜合商業(yè)保險補貼，標準為每人半年50元，由見習基地支付。

見習畢業(yè)生的生活補貼由見習基地先行墊付。就業(yè)見習每人只能參加一次，不得重復參加。提前結(jié)束的，其見習生活補貼按實際見習天數(shù)計算。

五、見習生活補貼的申請程序

見習期滿，見習基地可根據(jù)實際補貼人數(shù)與補貼月數(shù)，填寫《威海市就業(yè)見習補貼審批表》（附件四），次月向市人事局提出申請。見習單位隸屬于各市區(qū)的，由見習單位先向市區(qū)人事部門申請，各市區(qū)人事部門統(tǒng)一向市人事局申報。申報時提供下列資料：

1、《威海市就業(yè)見習推薦信》；

2、《協(xié)議書》；

3、《威海市就業(yè)見習補貼審批表》；

4、《威海市就業(yè)見習畢業(yè)生考核意見書》；

六、見習生活補貼的審批

市人事局受理見習補貼申請后，對符合條件的，將就業(yè)見習有關(guān)情況進行記載，經(jīng)市財政局審批同意后，在經(jīng)費到

位的15個工作日內(nèi)將見習補貼撥付給見習基地。市區(qū)財政支付部分，由各市區(qū)人事部門將見習畢業(yè)生情況核實后交當?shù)刎斦块T，在經(jīng)費到位的15個工作日內(nèi)將見習補貼撥付給見習基地。

七、建立監(jiān)督檢查機制

1、見習期間，市人事局、財政局應(yīng)采取實地檢查的方式，定期不定期到見習基地檢查見習畢業(yè)生的見習情況及見習基地的帶教情況。見習畢業(yè)生和見習基地應(yīng)積極配合。

2、見習期滿后，見習基地要根據(jù)見習畢業(yè)生的表現(xiàn)，在《威海市就業(yè)見習畢業(yè)生考核意見書》中填寫考核意見。見習畢業(yè)生要根據(jù)見習基地制訂的見習計劃、帶教等情況，在《威海市就業(yè)見習基地評估表》中填寫評估意見。市人事局根據(jù)日常檢查情況及見習基地填寫的《威海市就業(yè)見習畢業(yè)生考核意見書》評定見習畢業(yè)生是否見習合格，不合格的不予頒發(fā)《威海市就業(yè)見習證明書》。

3、見習基地實行評估制度。評估標準為：

（1）見習計劃合理有效；

（2）合理安排帶教人員；

（3）見習崗位具有一定的技術(shù)含量，且符合就業(yè)市場需求；

（4）見習畢業(yè)生能掌握一定的與見習崗位相關(guān)的技能。

4、市人事局根據(jù)對見習基地的日常檢查情況、見習畢

業(yè)生填寫的《威海市就業(yè)見習基地評估表》及評估結(jié)果評定見習基地是否合格。凡檢查評估不合格的，要求及時整改。對不積極整改或整改后仍不合格的見習基地，取消見習基地資格。

5、見習基地要嚴格按照規(guī)定申領(lǐng)見習訓練補貼，并自覺接受人事、財政部門的監(jiān)督檢查。對弄虛作假、虛報冒領(lǐng)補貼等行為，人事部門、財政部門視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

附件一：《威海市就業(yè)見習基地申請表》

附件二：《威海市就業(yè)見習申請表》

附件三：《威海市大中專學校畢業(yè)生就業(yè)見習證明書》附件四：《威海市就業(yè)見習補貼審批表》

二○○九年七月二十七日

第三篇：關(guān)于辦理大中專學校畢業(yè)生落戶青島手續(xù)有關(guān)問題的通知

關(guān)于辦理大中專學校畢業(yè)生落戶手續(xù)有關(guān)問題的通知

各區(qū)、市人事局、教育局、公安分局，市直各單位，中央、省駐青各單位，各大中專學校：

根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定及青島市人民政府《關(guān)于調(diào)整入市落戶條件簡化辦理程序規(guī)定的通知》（青政發(fā)[2003]78號）精神，現(xiàn)就我市辦理大中專學校畢業(yè)生落戶手續(xù)的有關(guān)問題通知如下：

一、對符合青政發(fā)[2003]78號文件規(guī)定，派遣期內(nèi)已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，在規(guī)定時間內(nèi)到接收單位報到后，應(yīng)持報到證、戶口遷移證明、本人留存的就業(yè)協(xié)議書、學歷和學位證及接收單位出具的畢業(yè)生報到證明信，到畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具《青島市普通大中專院校畢業(yè)生入市落戶通知書》（附件，以下簡稱落戶通知書），到公安派出所辦理落戶手續(xù)。對未落實就業(yè)單位的我市生源畢業(yè)生，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)持報到證、身份證、居民戶口簿等材料到生源地市、區(qū)（市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門報到并按規(guī)定辦理落戶手續(xù)。

二、對在市區(qū)（市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)，下同）單位就業(yè)的師范類和非師范類畢業(yè)生，分別由市教育局畢業(yè)生就業(yè)辦公室、市人事局畢業(yè)生就業(yè)處負責開具落戶通知書；對在五市（膠州市、即墨市、膠南市、平度市、萊西市，下同）和三區(qū)（嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)，下同）就業(yè)的師范類和非師范類畢業(yè)生，分別由接收單位所在市、區(qū)教育局、人事局畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責辦理相關(guān)的落戶手續(xù)。

三、對在市區(qū)就業(yè)、屬市區(qū)生源的畢業(yè)生，戶口落回生源地公安派出所；屬外地生源的，如接收單位有集體戶口，原則上要落集體戶，單位無集體戶口的，公安派出所應(yīng)給予設(shè)立集體戶口。市區(qū)生源的畢業(yè)生到五市三區(qū)就業(yè)的，戶口可落回生源地公安派出所。

四、對已派遣到五市三區(qū)的畢業(yè)生辦理改派后，應(yīng)將戶口落在改派后接收單位所在地公安派出所。已在原接收單位辦理了落戶的，單位所在地的公安機關(guān)，憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門改派后的報到證開具戶口遷移證，將戶口遷至改派后單位所在地公安派出所。

五、公安部門依據(jù)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證和出具的落戶通知書，辦理畢業(yè)生戶口落戶手續(xù)。對報到證上填寫的就業(yè)單位與接收單位不符，或沒有人事局、教育局主管畢業(yè)生就業(yè)部門出具落戶通知書的，均不予以辦理落戶。

六、對見習期內(nèi)，違反畢業(yè)生就業(yè)工作管理規(guī)定以及未辦理改派手續(xù)不辭而別的畢業(yè)生，按國家有關(guān)規(guī)定由用人單位將本人戶口、檔案關(guān)系退回生源地，公安派出所憑市、區(qū)（市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門提出的處理意見及報到證上簽發(fā)的改派去向開具畢業(yè)生戶口遷移證明。

七、各區(qū)、市人事局、教育局、公安分局要密切配合，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，切實加強對畢業(yè)生落戶工作的管理，堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象。進一步提高辦事效率，對畢業(yè)生辦理落戶，無特殊情況的，應(yīng)隨時受理，隨時辦結(jié)，需進一步核查的，應(yīng)在三個工作日內(nèi)辦結(jié)或給予答復。

如果您有社保、人事代理等方面的問題需要解決，及時與我們聯(lián)系。

聯(lián) 系 人：王老師

咨詢電話：0532—80661157手機：***

第四篇：云南省普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表

編號：

云南省普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)

推

薦

表

學校

姓名

專業(yè)

學歷

學制

培養(yǎng)方式

畢業(yè)時間

填表日期

云南省教育廳印制

說明

1、學校、畢業(yè)生必須如實填寫表內(nèi)有關(guān)欄目。

2、畢業(yè)生與用人單位“雙方選擇”簽訂就業(yè)協(xié)議時，應(yīng)向用人單位出示本表。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，本表交用人單位保存。

3、本表的復印件不能作為錄用畢業(yè)生和簽訂就業(yè)協(xié)議的依據(jù)。

第五篇：青島市人才引進落戶條件及提交材料

青島市人才引進落戶條件及提交材料

一、落戶條件

（一）享受國務(wù)院特殊津貼人員和省級以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才；

（二）年齡50周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有碩士以上學位的；

（三）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校本科以上學歷的；

（四）男年齡50周歲、女年齡45周歲以下，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘用期或簽訂勞動合同3年以上并已履行滿一年，由該用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費滿1年以上的；

（五）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校專科學歷，且在青島市市內(nèi)四區(qū)注冊的用人單位按規(guī)定累計繳納社會養(yǎng)老保險費滿三年的；

說明：

1、一般性工作交流不能造成新的夫妻分居

2、碩士畢業(yè)已婚人員可以單調(diào)，配偶提供戶籍證明、工作證明、身份證復印件、本人寫出愛人不隨遷的原因（如配偶是女性需要提供計劃生育證明）。

3、本科包括本科學歷以下人員已婚的，辦理才引進需要夫妻同調(diào)。

4、夫妻同調(diào)要求：

配偶不限學歷、但須在青島市市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、高科園范圍內(nèi)注冊的用人單位工作，辦理用工、交納社保、配偶單位需要有人事代理單位。夫妻提報材料相同。

5、已婚，配偶已經(jīng)是青島戶口的。可以單調(diào)，專科畢業(yè)生不受累計繳納社保三年的限制。

6、在職碩士畢業(yè)生有學位證，可以辦理引進，不受全日制統(tǒng)招生的限制。

7、職稱引進：

具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格職稱證（檔案內(nèi)由評審材料），（1）、高級職稱（相當于碩士）（2）、中級職稱（相當于本科）

二、有下列情況之一的，不得落戶：

（一）見習（試用）期未滿的；

（二）合同期未滿且聘用單位不同意解聘的；

（三）年齡在50周歲以上的（引進的高層次和緊缺人才適當放寬）；

（四）因身體原因不能堅持正常工作的；

（五）一般性工作交流造成夫妻分居的（企業(yè)引進的高層次和緊缺人才除外）；

（六）正在接受有關(guān)部門審查處理的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的不得流動的其他情況。

三、提交材料

（一）營業(yè)執(zhí)照副本的復印件要加蓋單位公章；

（二）申報單位的人才引進報告（單位基本情況、被引進人員的基本情況、單位考察意見等）；

（四）個人誠信承諾書；

（五）擬引進人員原工作單位為其出具的思想、工作表現(xiàn)材料；

（六）流動調(diào)配登記表（正反面一式2份，表格要填全）

（六）擬引進人員的《勞動合同》、《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊》（復印件）（到人力資源部負責招聘人員處借閱復印）和《企業(yè)從業(yè)人員養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單》；

（中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需提供一年、專科學歷的需提供連續(xù)三年的對賬單）

（七）擬引進人員的學歷證書（學歷需驗證，驗證費50元交至人才交流中心）、戶籍證明或戶口簿、身份證、已婚人員的結(jié)婚證（原件、復印件）；

（八）已婚的需提供調(diào)出單位（或戶籍所在地居民委員會）和其戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處計劃生育辦公室蓋章的《擬引進人員計劃生育情況調(diào)查表》；

（九）未婚人員由戶籍所在地婚姻登記機關(guān)出具的未婚證明等相應(yīng)證書；

（十）擬引進人員戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》；

（十一）擬引進人員檔案（僅需將檔案調(diào)至我公司即可，落戶人員的檔案將調(diào)至人才交流中心）。

（十二）人才服務(wù)協(xié)議復印件（到人力資源部負責招聘人員處借閱）

四、部分程序辦理

凡經(jīng)青島市人力資源和社會保障局核準引進到市內(nèi)四區(qū)的國內(nèi)在職人員，按以下程序逐項辦理：

（一）被引進人員持本人的《人事調(diào)函》、《調(diào)動人員落戶登記表》、戶籍證明等有關(guān)材料到戶口遷入地（青島市）所在區(qū)公安分局辦理《戶口準遷證》；（若落自己房子，需本人去辦理）

（二）被引進人員持《戶口準遷證》及《人事調(diào)函》等材料返回遷出地，到本人調(diào)出單位的上級人事主管部門和戶口所在地分別辦理《干部介紹信》、《戶口遷移證》等調(diào)出手續(xù)；（本人回原籍辦理）

（三）被引進人員按照《人事調(diào)函》規(guī)定的時間到青島市人才中心報到，并轉(zhuǎn)移行政關(guān)系。報到時須持《干部介紹信》、《工資轉(zhuǎn)移信》、《戶口遷移證》等材料。

（四）被引進人員報到后，持《干部介紹信》、《戶口遷移證》等材料，到落戶遷入地派出所落戶并調(diào)入單位報到。