第一篇:畢業生人事代理有關問題解答
目前,畢業生即將離開學校,走上工作崗位,走向社會。為了幫助畢業生在擇業期間了解國家有關人事代理政策,省人才交流中心受各大中專院校學生管理部門的委托,現就畢業生擇業期間遇到的有關問題作如下解答。
1、什么是畢業生人事代理?
答:畢業生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構,本著充分尊重畢業生自主擇業的原則,高效、公正、負責的為各類畢業生解決在社會主義市場經濟條件下所遇到的人事管理方面的有關事宜。它是一種新型的人事管理方式,它的實行,對深化人事制度改革,實現人才社會化管理和服務都具有重要意義。
2、人才交流中心在辦理畢業生人事代理方面有哪些職能?
答:人才交流中心在畢業生人事代理方面,具有省人事廳授權的一定的行政職能,如:提供畢業生就業政策咨詢、辦理畢業生接收手續、管理畢業生人事檔案、辦理畢業生轉正定級、職稱資格考評、身份認定、計算工齡、調整檔案工資等。
3、哪些畢業生應該申請實行人事代理?
答:凡通過雙向選擇,已同外資企業,股份企業、鄉鎮企業、區街企業、私營企業、民辦科技、教育、醫療機構、各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業單位簽訂就業協議的畢業生;擇業期內暫未落實就業單位,目前正在擇業的畢業生;準備復習考研的各類畢業生等,均應實行人事代理。
4、畢業生代理人事代理需經過哪些程序?
答:根據畢業生的不同情況,畢業生人事代理辦理程序也有所不同,具體程序分別是:
(1)擇業期內已聯系到接收單位的畢業生---持由接收單位簽章的《就業協議書》到人才交流中心,由人才交流中心審核后簽署人事代理意見---畢業生將《就業協議書》送交所在學校,由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》,并將畢業生檔案經省大分辦轉交人才交流中心---畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》到接收單位辦理戶口遷入手續,接收單位無集體戶口的,可直接落入人才交流中心集體戶口。
(2)擇業期內未聯系到接收單位或準備復習考研的大專以上畢業生---持《就業協議書》到人才交流中心,由人才交流中心審核后簽署人事代理意見(學校也可集中為畢業生辦理人事代理手續)---畢業生將《就業協議書》送交所在學校,由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》并將其檔案經省大分辦轉交人才交流中心---畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到人才交流中心報到,簽訂人事檔案管理合同,戶口落入人才交流中心。
(3)擇業期內已就業,現要求派到人才交流中心實行人事代理的畢業生和由省外院校被派到本省二次擇業的畢業生---持《就業報到證》(改派的還需提供原接收單位或省轄市人事局同意改派的證明)到人才交流中心,由人才交流中心
出具接收函,---憑人才交流中心的接收函和原《就業報到證》直接到省大分辦辦理改派手續,并憑新的《就業報到證》將畢業生檔案轉交人才交流中心---持新的《就業報到證》、《戶口遷移證》身份證等材料到人才交流中心報到,簽訂人事檔案管理合同,戶口遷人才交流中心。
5.辦理人事代理需提供的材料
★省內高校畢業生
〇不辦理入戶
·畢業證復印件
·就業協議書
·報到證原件及復印件
〇辦理入戶(除提供以上材料外)
·戶口遷移證原件
·身份證復印件
★省外高校畢業生
〇不辦理入戶
·畢業證原件及復印件
·報到證原件及復印件
·戶口遷移證原件或戶口本
〇辦理入戶(除提供以上材料外)
·身份證復印件
·三張一寸黑白大頭照片
6.畢業生辦理人事代理手續后享受哪些待遇?
答:畢業生辦理人事代理手續后,可以放心地到省內外一切用人單位工作。人才交流中心保障畢業生的合法權益,畢業生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇,如辦理轉正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據的相關人事證明等。
7.人事代理畢業生見習一年期滿后,轉正定級如何辦理?
答:委托人事代理的應屆畢業生見習一年期滿后,人才交流中心按國家規定轉正定級。轉正定級雖然對在非國有單位工作意義不大,但是轉正定級后意味著干部身份的正式確定,如果變動工作調入國有單位,轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。
8.人事代理畢業生可以初定職稱嗎?
答:國家規定,全日制普通院校畢業生,見習一年滿后,經考核合格,即可在轉正定級的同時辦理初定專業技術職務手續,不需要再進行評審。具體規定是:中專畢業見習一年期滿,定為“員”級職務;大專畢業見習一年期滿,在從事本專業技術工作二年,定為“助師”級職務;碩士學位獲得者從事本專業技術工作三年,定為“師級”職務,博士學位獲得者定為“師級”職務。人事代理畢業生可于見習期滿的當年10月,向人才交流中心申請辦理相應職稱(職務)初定手續。如果畢業生在擇業期內不辦理人事代理,將影響資歷認定、待遇的提高和就業的機會。
9.人事代理畢業生可以調整檔案工資嗎?
答:根據國家規定,國家機關、事業單位調整工資時,凡是在人才交流中心管理人事檔案并保留干部身份的人員,本人符合國家規定的升級條件,可按照國家規定的調資政策核定其增資額,記入本人檔案。據市場調查,許多單位招聘人員核定工資是以檔案工資為依據。
10.人事代理畢業生黨組織關系怎么辦?
答:人事代理畢業生中的中共黨員,其組織關系可以隨之轉到人才交流中心流動人員黨委,并編入所屬黨支部參加黨員活動。畢業生在校期間入黨后未轉正的,由流動人員黨委按照黨章規定負責辦理有關手續。
11.人事代理畢業生的工齡如何計算?
答:畢業生憑《就業報到證》到人才交流中心報到后,有聘用單位的,從報到之日起開始計算工齡。工齡可以說明資歷,工齡是畢業生進入國有單位享受工資晉升、職務變動、退休、保險等待遇的依據之一。
12.人事代理畢業生怎樣參加養老保險?
答:接受單位統一參保的,可通過單位辦理新增投保手續;接收單位沒辦養老保險或暫無聯系到接受單位的,本人可持身份證、人事檔案管理合同到人才交流中心辦離開戶交費手續,交費標準按鄭州市統籌辦核定的當年標準,在最低與最高標準之間由個人選擇確定。
13.人事代理畢業生可以考研嗎?
自湖答:可以。在研究生報名階段,人才交流中心可以為其出具考研證明;錄取階段,憑錄取學校調檔函或錄取通知書,辦理人事關系、工資關系及檔案轉遞手續。
14.人事代理畢業生怎樣辦理婚姻登記手續?
答:持雙方戶口本、居民身份證、現工作單位或原工作單位開具的未婚證明到人才交流中心,由人才交流中心審核后出具《婚姻狀況證明》,本人持《婚姻狀況證明》到所在區縣民政部門辦理結婚登記。
15.人事代理畢業生怎樣申請計劃生育指標?
答:持本人戶口本、結婚證、《一孩生育審批表》(居委會先蓋章)到人才市場,由人才交流中心審核加蓋計生專用章后,持審批表到所在辦事處、鄉(鎮)
申辦生育證。
16.人事代理畢業生在畢業期內聯系到國有單位的,可以辦理改派手續嗎?答:凡聯系到國有單位工作的畢業生,可持接受單位或其主管部門出具的接收函到省大分辦辦理改派手續。之后憑新的《就業報到證》到人才交流中心將人事檔案轉往接收單位。
17.人事代理畢業生的檔案如何轉入人才市場?
答:人事代理畢業生的檔案應由學校統一通過機要交通轉遞或密封后派專人送交人才交流中心,畢業生無權攜帶個人檔案。人才交流中心接檔后,及時審查檔案中各類材料是否齊全、真實,無誤后,按國家規定收取檔案管理費,并將檔案回執簽章退回學校。
18.畢業生在人才招聘中應注意什么?
答:人才招聘是用人單位為選擇合適人才經常采用的一種用人辦法。畢業生在遇到單位招聘人才時,要注意招聘啟事是否經過政府人事部門所屬人才交流中心批準。要慎重擇業,謹防黑市場或未經批準的招聘單位私拉亂招,以免上當受騙。
河南省人才交流中心地址:鄭州市經二路11號
第二篇:畢業生人事代理有關問題解答
畢業生人事代理有關問題解答
目前,畢業生即將離開學校,走上工作崗位,走向社會。為了幫助畢業生在擇業期間了解國家有關人事代理政策,河南省人才交流中心受各大中專院校學生管理部門的委托,現就畢業生擇業期間遇到的有關問題作如下解答。
1、什么是畢業生人事代理? 答:畢業生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構,本著充分尊重畢業生自主擇業的原則,高效、公正、負責地為各類畢業生解決在社會主義市場經濟條件下所遇到的人事管理方面的有關事宜.它是一種新型的人事管理方式,它的實行,對深化人事制度改革,實現人才社會化管理和服務都具有重要意義.
2、河南省人才交流中心在辦理畢業生人事代理方面有哪些職能? 答:河南省人才交流中心(以下簡稱省人才中心)是隸屬河南省人事廳的人才流動服務機構,在畢業生人事代理方面,具有省人事廳授權的一定的行政職能,如:提供畢業生就業政策咨詢、辦理畢業生接收手續、管理畢業生人事檔案、辦理畢業生轉正定級、職稱資格考評、身份認定、計算工齡、調整檔案工資等。
3、哪些畢業生應該申請實行人事代理? 答:凡通過雙向選擇,已同外資企業、股份企業,鄉鎮企業、區街企業、私營企業、民辦科技,教育、醫療機構、各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業單位簽訂就業協議的畢業生;擇業期內暫未落實就業單位,目前正在擇業的畢業生;準備復習考研的各類畢業生等,均應實行人事代理。
4、畢業生辦理人事代理需經過哪些程序? 答:根據畢業生的不同情況,畢業生人事代理手續辦理程序也有所不同,具體程序分別是:
(1)擇業期內已聯系到接收單位的畢業生持由接收單位簽章的《就業協議書》到省人才中心,由省人才中心審核后簽署人事代理意見;畢業生將《就業協議書》送交所在學校,由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》,并將畢業生檔案經省大分辦轉交省人才中心;畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》到接收單位辦理戶口遷入手續,接收單位無集體戶口的,可直接落入省人才中心集體戶口。
(2)擇業期內暫未聯系到接收單位或準備復習考研的大專以上畢業生持《就業協議書》到省人才中心,由省人才中心審核簽署人事代理意見(學校也可集中為畢業生辦理人事代理手續);畢業生將《就業協議書》交所在學校,由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》,并將其檔案經省大分辦轉交省人才中心;畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到,簽訂人事檔案管理合同,戶口落入省人才中心。
(3)擇業期內已就業,現要求派到省人才中心實行人事代理的畢業生和由省外院校被派到本省二次擇業的畢業生持《就業報到證》(改派的還須提供原接收單位或省轄市人事局同意改派的證明)到省人才中心,由省人才中心出具接收函;憑省人才中心的接收,函和原《就業報到證》直接到省大分辦辦理改派手續,并憑新的《就業報到證》將畢業生檔案轉交省人才中心;持新的《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到,簽訂人事檔案管理合同,戶口遷入省人才中心。
5、畢業生辦理人事代理手續后享受哪些待遇? 答:畢業生辦理人事代理手續后,可以放心地到省內外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業生的合法權益,畢業生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇,如辦理轉正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據的相關人證明等。
6、人事代理畢業生見習一年期滿后,轉正定級如何辦理? 答:委托人事代理的應屆畢業生見習一年期滿后,省人才中心按國家規定轉正定級。轉正定級雖然對在非國有單位工作意義不大,但是轉正定級后意味著干部身份的正式確定,如果變動工作調入國有單位,轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。
7、人事代理畢業生可以初定職稱嗎? 答: 國家規定,全日制普通院校畢業生,見習一年期滿后,經考核合格,即可在轉正定級的同時辦理初定專業技術職務手續,不需要再進行評審。具體規定是: 中專畢業見習一年期滿,定為“員”級職務;大專畢業見習一年期滿,再從事本專業技術工作二年,定為“助師”級職務;大學本科畢業見習一年期滿,定為“助師”級職務;碩士學位獲得者從事本專業技術工作三年,定為“師級”職務,博士學位獲得者定為“師級”職務。人事代理畢業生可于見習期滿的當年10月,向省人才中心申請辦理相應職稱(職務)初定手續。如果畢業生在擇業期內不辦理人事代理,將影響資歷的認定、待遇的提高和就業的機會。
8、人事代理畢業生可以調整檔案工資嗎? 答:根據國家規定,國家機關、事業單位調整工資時,凡是在省人才中心管理人事檔案并保留干部身份的人員,本人符合國家規定的升級條件,可按照國家規定的調資政策核定其增資額,記入本人檔案.據市場調查,許多單位招聘人員核定工資,是以檔案工資為依據。
9、人事代理畢業生黨組織關系怎么辦? 答:人事代理畢業生中的中共黨員,其組織關系可以隨之轉到省人才中心流動人員黨委,并編入所屬黨支部參加黨員活動.畢業生在校期間入黨后未轉正的,由流動人員黨委按照黨章規定負責辦理有關手續.
10、人事代理畢業生的工齡如何計算? 答:畢業生憑《就業報到證》到省人才中心報到后,有聘用單位的,從報到之日起開始計算工齡.工齡可以說明資歷,工齡是畢業生進入國有單位享受工資晉升、職務變動、退休,保險等待遇的依據之一。
11、人事代理畢業生怎樣參加養老保險? 答:接收單位統一參保的,可通過單位辦理新增投保手續;接收單位沒辦養老保險或暫無聯系到接收單位的,本人可持身份證,人事檔案管理合同到省人才中心辦理開戶繳費手續,繳費標準按鄭州市統籌辦核定的當年標準,在最低與最高標準之間由個人選擇確定。
12、人事代理畢業生可以考研嗎? 答:可以。在研究生招生報名階段,省人才中心可以為其出具考研證明;錄取階段,憑錄取學校調檔函或錄取通知書,辦理人事關系,工資關系及檔案轉遞手續。
13、人事代理畢業生怎樣辦理婚姻登記手續? 答:持雙方戶口本、居民身份證、現工作單位或原工作單位開具的未婚證明到省人才中心,由省人才中心審核后出具《婚姻狀況證明》,本人持《婚姻狀況證明》到所在區縣民政部門辦理結婚登記。
14、人事代理畢業生怎樣申請計劃生育指標?
答:持本人戶口本,結婚證、《一孩生育審批表》(居委會先蓋章)到省人才中心,由省人才中心審核加蓋計生專用章后,持審批表到所在辦事處、鄉(鎮)申辦生育證.
15、人事代理畢業生在擇業期內聯系到國有單位的,可以辦理改派手續嗎? 答:凡聯系到國有單位工作的畢業生,可持接收單位或其主管部門出具的接收函到省大分辦辦理改派手續。之后憑新的《就業報到證》到省人才中心將人事檔案轉往接收單位.
16、人事代理畢業生的檔案如何轉入省人才中心? 答:畢業生的人事檔案應由學校統一通過機要交通轉遞或密封后派專人送交省人才中心,畢業生無權攜帶個人檔案。省人才中心接檔后,及時審查檔案中各類材料是否齊全、真實,無誤后,按國家規定收取檔 案管理費,并將檔案回執簽章退回學校。
17、省人才中心怎樣向用人單位推薦未就業的人事代理畢業生? 答:未就業的畢業生在省人才中心辦理人事代理手續后,中國中原畢業生人才市場、河南人才市場將通過中原人才網站,日常招聘會、人才廣場等渠道免費提供推薦服務.
18、畢業生在人才招聘中應注意什么? 答:人才招聘是用人單位為選擇合適人才經常采用的一種用人辦法。畢業生在遇到單位招聘人才時,要注意招聘啟事是否經過政府人事部門所屬人才交流中心批準。要慎重擇業,謹防黑市場或未經批準的招聘單位私拉亂招,以免上當受騙。若要擇業,請到河南人才市場求職。
河南省人才交流中心業務辦理指南
一、人事代理服務
人事代理服務范圍主要包括接轉、管理流動人員和實行人事代理制度的國有企事業單位工作人員的人事檔案,為用人單位和各類人才提供身份認定與保留、轉正定級、工資調整、工齡計算、、辦理畢業生接收與落戶、人才引進及流動手續、代辦社會保險、職稱資格評定與考試等人事代理服務。
(一)人事代理單位立戶
受理范圍:省直各單位、國有企事業單位、社會團體和各類非公有制經濟組織、中央駐豫機構、省外企事業單位駐豫機構,均可申請人事代理立戶。
受理材料:單位的營業執照副本(事業單位提供法人證書);單位介紹信;經辦人身份證;河南省人才交流中心存檔憑證10份以上。
辦理流程:
1、填寫《人事代理單位基本情況登記表》、《人事代理合同書》。
2、確定代理項目和人事代理工作人員,審核后立戶。
辦理時限:符合條件即辦。
收費依據及標準:
1、人事代理綜合服務費:根據豫計[2003]1219號文件規定,150元/年/單位,50元/年/人。
2、保存人事關系、檔案管理費:根據豫政[2008]52號文件規定,2008年11月以后5元/人/月。豫政法[2005]49號文件規定,2006年1月至2008年10月10元/人/月。豫價[2002]72號文件規定,2005年12月以前單位20元/人/月,個人15元/人/月。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
(二)流動人員人事檔案接收
受理范圍:
1、股份制、民辦、外商投資等不具備人事檔案管理權限的單位的專業技術人員和管理人員。
2、實行人事代理制度的國有企事業單位新進的專業技術人員、管理人員、大中專畢業生和工勤人員。
3、辭職或被辭退的機關工作人員、事業單位專業技術人員和管理人員。
4、脫離原行政機關、國有企事業單位后自謀職業的人員。
5、待業的大中專畢業生。
6、自費出國留學的各類人員。
7、戶口在河南、赴異地工作的專業技術人員、管理人員。
8、其他符合存檔條件的人員。
受理材料:密封、完整的人事(學籍)檔案;人事行政關系、工資轉移手續;檔案轉遞通知單(轉遞人事檔案,須經具有人事(學籍)檔案管理資格的單位密封,并按有關規定轉遞)。
辦理流程:
1、單位辦理存檔手續。原單位應在完善擬調出(解聘)人員的檔案材料基礎上,將調出(解聘)人員的檔案和相關材料提交河南省人才交流中心,經審核合格,予以接收。
2、個人辦理存檔手續。本人應持身份證和相關手續到河南省人才交流中心,提出存檔申請,經確認后,領取商調函或接收函。
3、普通高校畢業生存檔。需持省就業主管部門出具的派往河南省人才交流中心或派往河南省人才交流中心人事代理立戶單位的就業報到證辦理轉檔和存檔手續。
辦理時限:符合條件即辦。
收費依據及標準:
1、人事代理綜合服務費:根據豫計[2003]1219號文件規定,150元/年/單位,50元/年/人。
2、保存人事關系、檔案管理費:根據豫政[2008]52號文件規定,2008年11月以后5元/人/月。豫政法[2005]49號文件規定,2006年1月至2008年10月10元/人/月。豫價[2002]72號文件規定,2005年12月以前單位20元/人/月,個人15元/人/月。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
(三)集體戶口掛靠
受理范圍:在河南省人才交流中心存放檔案的流動人員。
受理材料:提出申請;憑存檔憑證將《戶口遷移證》、《畢業證》、《身份證》、照片等材料交河南省人才交流中心.辦理流程:
1、中心審核后為其出具受理回單。
2、中心將材料送交鄭州市公安部門辦理入戶手續。
辦理時限:40個工作日。
收費依據及標準:根據豫政[2008]52號文件規定,入戶費150元/人。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
(四)畢業生入戶
受理范圍:擇業期內派往河南省人才交流中心并且檔案已轉入河南省人才交流中心的應屆畢業生。
受理材料:《畢業證》和《畢業生就業報到證》的原件及復印件;存檔憑證;《戶口遷移證》;《身份證》照片。
辦理流程:河南省人才交流中心審核后將材料送交鄭州市公安部門辦理入戶手續。
辦理時限:40個工作日。
收費依據及標準:根據豫政[2008]52號文件規定,入戶費150元/人。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
(五)出具《流動人口婚育證明》
受理范圍:檔案在河南省人才交流中心存放的流動人員。
受理材料:存檔憑證;雙方《居民身份證》、《戶口本》、《結婚證》(未婚除外)復印件(驗原件);單位出具的婚育證明(無單位的由居住地居委會提供)。
辦理流程:
1、經審核無誤后,河南省人才交流中心依據檔案出具婚育狀況證明。
2、持《流動人口婚育證明備案表》到河南省人才交流中心所在街道辦事處簽訂計生合同,申領《流動人口婚育證明》。
辦理時限:符合條件即辦。
收費依據及標準:不收費。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
(六)申領生育指標
受理范圍:在河南省人才交流中心存放檔案的流動人員。
受理材料:存檔憑證;雙方《居民身份證》、《戶口本》、《結婚證》復印件(驗原件);《一孩生育政審批表》;單位出具的生育狀況證明(無單位的由居住地居委會提供)。
辦理流程:
1、經審核無誤后,河南省人才交流中心依據檔案出具婚育狀況證明。
2、持《一孩生育政審批表》到戶口所在地(街道辦事處或鄉鎮)計劃生育辦公室申領生育指標。
辦理時限:符合條件即辦。
收費依據及標準:不收費。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
(七)辦理醫療保險
受理范圍:在河南省人才交流中心存放檔案的50歲以下男職工、40歲以下女職工并且已在河南省人才交流中心辦理養老保險的流動人員。
受理材料:存檔憑證;《居民身份證》復印件(驗原件);一寸彩色免冠正面照片2張。
辦理流程:
1、河南省人才交流中心對委托人提交的材料進行核對,無誤后,匯總送交省社會醫療保險中心進行登記。
2、委托人按規定連續繳納醫療保險費6個月后,方可領取醫療保險手冊、醫療保險IC卡。
辦理時限:符合條件即辦。
繳費標準:靈活就業人員繳納的基本醫療保險費為上鄭州市月平均工資的5.6%。每年具體繳費額以省醫保中心公布的標準為準。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
(八)企業養老保險
1、新增投保
受理范圍:在河南省人才交流中心存放檔案并且自就業后尚未參保,男職工45歲以下,女職工40歲以下。
受理材料:存檔憑證;身份證原件及復印件。
辦理流程:
1、河南省人才交流中心對委托人提交的材料進行核對,無誤后,匯總送交市社會保險中心進行登記。
2、委托人按規定時間窗口繳納保險費。
辦理時限:符合條件即辦。
繳費標準:自由職業者繳納養老保險費為上鄭州市平均工資的20%??稍谄骄べY的80%~200%間選擇工資標準。每年具體繳費金額以鄭州市社會保險事業管理局公布的標準為準。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
2、恢復參保
受理范圍:在河南省人才交流中心存放檔案并且原單位已經在鄭州市統籌辦參保,目前處于停保狀態的人員。
受理材料:存檔憑證;鄭州市統籌辦打印的個人基本信息資料。
辦理流程:河南省人才交流中心對委托人提交的材料進行核對,無誤后,送交鄭州市統籌辦辦理。
辦理時限:符合條件即辦。
繳費標準:自由職業者繳納養老保險費為上鄭州市平均工資的20%??稍谄骄べY的80%~200%間選擇工資標準。每年具體繳費金額以鄭州市社會保險事業管理局公布的標準為準。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
(九)職稱評審
1、職稱初定
受理范圍:(1)、全日制大中專畢業,派遣并在河南省人才交流中心進行人事代理的流動人員。(2)、本科一年或大專三年可初定為助理級職稱,大專一年或中專一年可初定為員級職稱。
受理材料:存檔憑證;報到證原件和復印件;學歷證書原件和復印件;身份證原件和復印件;工作單位加蓋公章的《河南省初聘專業技術呈報表》一式兩份(表格要求雙面打?。?;一寸免冠照片1張。
辦理流程:
(1)、交驗人事檔案卡原件、報道證原件、學歷證書原件,身份證原件,資格審查。
(2)、通過資格審查后,登錄河南省職稱網,下載“河南省職稱工作信息系統個人版”及操作說明。在河南省職稱工作信息系統個人版中規范錄入,并打印《河南省初聘專業技術呈報表》一式兩份(表格要求雙面打?。0匆髮⒈砀窠挥晒ぷ鲉挝患由w公章推薦。
(3)、交回《河南省初聘專業技術職務呈報表》2份,報到證復印件1份,學歷證書復印件1份,身份證復印件1份,一寸免冠照片1張,繳納費用并登記。
(4)、審批通過后,辦理證書,發放證書。
辦理時限:按照全省職稱評審統一時間安排。
收費依據及標準:河南省物價局、河南省財政廳豫價費[1997]180號;河南省人民政府豫政[2008]52號;河南省發展計劃委員會豫計收費[2003]1219號。初級80元/人,代辦申報職稱服務費20元/人。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
2、職稱初級評審
受理范圍:(1)、非全日制大中專畢業,在我中心進行人事代理的流動人員。(2)、本科一年或大專三年或中專五年可評審獲得助理級職稱,大專學歷任員級職稱二年或中專學歷任員級職稱四年可評審獲得助理級職稱。
受理材料:存檔憑證;報到證原件和復印件;學歷證書原件和復印件;身份證原件和復印件;工作單位加蓋公章的《河南省專業技術職務任職資格評審表》一式兩份;評審簡表13份(評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統個人版”規范錄入并打?。?;一寸免冠照片3張。
辦理流程:
(1)、交驗人事檔案卡原件、身份證原件、學歷證書原件,資格審查。
(2)、發放《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份,按要求填寫完畢,并由工作單位做出推薦意見。
(3)、交回《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份,評審簡表13份(評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統個人版”規范錄入并打?。瑢W歷證書復印件1份,身份證復印件1份,一寸免冠照片3張,繳納費用并登記。
(4)、評審通過后,辦理證書,發放證書。
辦理時限:按照全省職稱評審統一時間安排。
收費依據及標準:河南省物價局河南、省財政廳豫價費[1997]180號;河南省人民政府豫政[2008]52號;河南省發展計劃委員會豫計收費[2003]1219號。初級80元/人,代辦申報職稱服務費20元/人。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
3、中級職稱評審:
受理范圍:(1)、在河南省人才交流中心進行人事代理的流動人員。(2)、取得助理級職稱,并擔任助理級職務滿四年以上。(3)、外語水平符合國家和省外語考試的要求。(4)、任現職以來及任期考核均為合格以上。
受理材料:存檔憑證;身份證原件和復印件;學歷證書原件和復印件;助理級職稱證原件和復印件;單位蓋章并簽署推薦意見的《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份;評審簡表15份(評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統個人版”規范錄入并打?。?;聘書原件和復印件;任現職以來近4的《專業技術人員考核登記表》原件一份;職稱外語考試合格證(或免試審批表)原件;任現職以來取得的業績、成果情況及相關的獎勵證書鑒定證書原件復印件各一份;任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件;一寸免冠照片3張;材料目錄一式2份。
辦理流程:
(1)、交驗人事檔案卡原件、身份證原件、學歷證書原件、助理級職稱證原件,資格審查。
(2)、發放《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份,按要求填寫完畢,并由工作單位做出推薦意見。
(3)、報送材料:
①材料目錄一式2份。
②《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份。
③評審簡表15份(評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統個人版”規范錄入并打?。?。
④ 學歷(系國家教委承認的本專業〈或相近專業〉的學歷)、學位證書原件復印件各一份。
⑤助理級資格證書、聘書原件復印件各一份。
⑥ 任現職以來近4的《專業技術人員考核登記表》原件一份。
⑦職稱外語考試合格證(或免試審批表)原件一份。
⑧任現職以來取得的業績、成果情況及相關的獎勵證書鑒定證書原件、復印件各一份。
⑨任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件。
⑩ 一寸免冠照片3張。
裝袋要求:以上9種材料,以人為單位,每人分裝兩袋,第2至3種裝一袋,4至9種裝一袋。材料目錄要寫明申報人的姓名、性別、工作單位、報評的職稱名稱、從事技術專業性質、袋內材料名稱及份數;然后連同上述兩袋材料綁在一起報送。
(4)、繳納費用并登記。
(5)、評審結束后,發還報送材料,辦理證書,發放證書。
辦理時限:按照全省職稱評審統一時間安排。
收費依據及標準:河南省物價局、河南省財政廳豫價費[1997]180號;河南省人民政府豫政[2008]52號;河南省發展計劃委員會豫計收費[2003]1219號。中級職稱評審費120元/人,論文鑒定費30元/人,代辦申報職稱服務費40元/人。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
4、中級職稱委評
受理范圍:(1)、在河南省人才交流中心進行人事代理的流動人員。(2)、取得助理級職稱,并擔任助理級職務滿四年以上。(3)、外語水平符合國家和省外語考試的要求。(4)、任現職以來及任期考核均為合格以上。
受理材料:存檔憑證;身份證原件和復印件;學歷證書原件和復印件;助理級職稱證原件和復印件;單位蓋章并簽署推薦意見的《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份;《河南省專業技術職務任職資格審查表》。
辦理流程:
(1)、交驗人事檔案卡原件、身份證原件、學歷證書原件、助理級職稱證原件,資格審查。
(2)、發放《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份,按要求填寫完畢,并由工作單位做出推薦意見。
(3)、以《河南省各系列中級專業技術職務任職資格申報、評審條件》及流動人員所申報評委會的評審文件為基礎,審核流動人員的報評材料,合格的在其《河南省專業技術職務任職資格評審表》上簽署審查意見,并出具委托評審函。
(4)、繳納費用并登記。
(5)、流動人員評審通過后,帶評審通過文件,《河南省專業技術職務任職資格評審表》,一寸免冠照片1張,到我中心辦理證書。
(6)、辦理證書,發放證書。
辦理時限:按照全省職稱評審統一時間安排。
收費依據及標準:河南省發展計劃委員會豫計收費[2003]1219號。代辦申報職稱服務費40元/人。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
5、高級職稱委評
受理范圍:(1)、在河南省人才交流中心存檔的流動人員。(2)、取得中級職稱,并擔任中級職務滿五年以上。(3)、外語水平符合國家和省外語考試的要求。(4)、任現職以來及任期考核均為合格以上。
受理材料:存檔憑證;身份證原件和復印件;學歷證書原件和復印件;中級職稱證原件和復印件;單位蓋章并簽署推薦意見的《河南省專業技術職務任職資格評審表》3份;《河南省專業技術職務任職資格審查表》。
辦理流程:
(1)、交驗人事檔案卡原件、身份證原件、學歷證書原件、中級職稱證原件,資格審查。
(2)、發放《河南省專業技術職務任職資格評審表》3份,按要求填寫完畢,并由工作單位做出推薦意見。
(3)、以《河南省各系列高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》及流動人員所申報評委會的評審文件為基礎,審核流動人員的報評材料,合格的在其《河南省專業技術職務任職資格評審表》上簽署審查意見,并出具委托評審函。
(4)、繳納費用并登記。
(5)、流動人員評審通過后,帶評審通過文件,《河南省專業技術職務任職資格評審表》,一寸免冠照片1張,到我中心登記,并由我中心工作人員整理后,統一到河南省人力資源和社會保障廳職稱處辦理證書。
(6)、發放證書。
辦理時限:按照全省職稱評審統一時間安排。
收費依據及標準:河南省發展計劃委員會豫計收費[2003]1219號。高級代辦申報職稱服務費80元/人。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
6、職稱考試
受理范圍:(1)、在河南省人才交流中心進行人事代理的流動人員。(2)、符合河南省人事考試中心頒布的招考要求。
受理材料:存檔憑證;招考文件要求的相關資料及證件。
辦理流程:
(1)、交驗河南省人才交流中心存檔憑證。
(2)、以河南省人事考試中心頒布的招考文件為準,審驗其各種證件,合格者接受其報名,收繳報名費。
(3)、整理后,統一到河南省人事考試中心報名。
(4)、考前一周核發準考證,發放準考證。
(5)、流動人員考試通過后,及時準備領證材料,并填寫《資格考試合格人員登記表》,一起交至我中心,由我中心工作人員整理后,統一辦理證書及《資格考試合格人員登記表》。
(6)、發放證書及《資格考試合格人員登記表》。
辦理時限:按照全省職稱考試統一時間安排。
收費依據及標準:河南省發展計劃委員會豫計收費[2003]1219號。高級代辦申報職稱服務費80元/人。
受理部門:人事代理部
監督及投訴電話:0371-65927787
(十)辦理非普通高等教育畢業生就業手續
受理范圍:成人教育、自學考試、網絡教育、超過擇業期限未辦理畢業生報到手續的普通大專以上畢業生。
辦理條件:年齡不能超過35周歲、鄭州市戶口、非在職畢業生。
受理材料:本人身份證、畢業證、戶口頁、學歷認證證書、單位有效合同原件、復印件各一份;本人學生檔案和二張一寸彩照;《畢業生就業推薦表》(一式二份)(到事業單位就業的,須在人事編制部門下達的編制和增人計劃內辦理)。
辦理流程:
1、通過河南省教育廳在河南省人才交流中心設立的畢業證書鑒定服務窗口辦理申請手續。
2、畢業生已在河南省人才交流中心實行人事代理的,由人事代理部經辦人審核其檔案;未實行人事代理的,由畢業生就業部審核其檔案。
3、經經辦人初審符合條件的,畢業生就業部負責人提出擬辦意見,報領導審批后辦理《畢業生工作介紹信》。
辦理時限:20個工作日。
收費依據及標準:不收費。
受理部門:畢業生就業部
監督及投訴電話:0371-65959125
(十一)省屬全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辦理辭職辭退手續
1、辭職
受理對象:省屬全民所有制事業單位從事專業技術工作和管理工作的具有干部身份的辭職人員。
受理材料:單位委托辦理辭職手續人員的證明;人事管理權限部門批準辭職文件的原件;《辭職申請表》(一式四份);辭職人員人事檔案;辭職人員身份證原件及復印件。
辦理流程:
(1)、省屬全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辦理辭職手續,其所在單位或人事主管部門應在三個月內將批準其辭職的文件原件、《辭職人員申請表》(一式四份)、辭職人員身份證原件(保留復印件)、人事檔案一并或委托送達河南省人才交流中心綜合部,按照相關規定審核辦理。
(2)、驗收單位委托證明、《辭職人員申請表》、其所在單位或人事主管部門批準辭職文件的原件、本人身份證原件(保留復印件)、辭職人員人事檔案。
(3)、經審核合格后,發給《辭職證明書》(1份存入本人檔案,1份個人留存)。
(4)、由河南省人才交流中心人事代理部為辭職人員辦理人事代理相關手續。
辦理期限:7天。
收費情況:不收費。
受理部門:綜合部
監督及投訴電話:0371-65958967
2、辭退
受理對象:省屬全民所有制事業單位從事專業技術工作和管理工作的具有干部身份的被辭退人員(省管國有企業辭退專業技術人員和管理人員,可參照執行)。
受理材料:單位委托辦理辭退手續人員的證明;人事管理權限部門批準辭退文件的原件;被辭退人員身份證原件和復印件。
辦理流程:
(1)、省屬全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辦理辭退手續,人事管理權限部門應在15天內將批準其辭退的文件原件、人事檔案、工資關系、婚育情況證明等材料一并或委托送達河南省人才交流中心,同時,通知被辭退人持《辭退證明書》、本人身份證原件、復印件到河南省人才交流中心綜合部辦理相關手續。
(2)、驗收批準其辭退文件的原件、《辭退證明書》、本人身份證原件(保留復印件)、被辭退人員人事檔案,經審核合格后,出具相關材料。(3)、由河南省人才交流中心人事代理部辦理被辭退人員人事代理相關手續。
辦理期限:7天。
收費情況:不收費。
受理部門:綜合部
監督及投訴電話:0371-65958967
二、河南省人才市場服務范圍
河南省人才市場服務范圍主要包括由管理中國中原畢業生人才市場、河南經營管理者市場和中國中原人才網,舉辦全省性各類人才交流會和日常招聘活動,開展人才求職、招聘服務等業務。
(一)人才招聘會參會手續
受理范圍:國有企事業單位、社會團體和各類非公有制經濟組織、省外企事業單位駐豫機構,均可申請參會。
受理材料:
1、省內企業:企業營業執照副本原件與復印件(或持事業單位法人登記證、社會力量辦學許可證、外地駐鄭機構備案證明、社團登記證、醫療機構許可證);單位介紹信;經辦人身份證。
2、省外企業:企業營業執照副本復印件加蓋公章(或持事業單位法人登記證、社會力量辦學許可證、外地駐鄭機構備案證明、社團登記證、醫療機構許可證);單位介紹信;經辦人身份證;當地人事廳(局)人才交流服務中心出具準許在鄭招聘的證明。
辦理時限:符合條件即辦。
收費依據及標準:400元/天/攤位。
受理部門:市場部
監督及投訴電話:0371-68550178
(二)發布網絡招聘信息
受理范圍:國有企事業單位、社會團體和各類非公有制經濟組織、省外企事業單位駐豫機構,均可申請發布信息。
受理材料:
1、省內企業:(1)企業營業執照副本原件與復印件(或持事業單位法人登記證、社會力量辦學許可證、外地駐鄭機構備案證明、社團登記證、醫療機構許可證)。(2)單位介紹信。(3)經辦人身份證。
2、省外企業:(1)企業營業執照副本復印件加蓋公章(或持事業單位法人登記證、社會力量辦學許可證、外地駐鄭機構備案證明、社團登記證、醫療機構許可證)。(2)單位介紹信。(3)經辦人身份證。當地人事廳(局)人才交流服務中心出具準許在鄭招聘的證明。
辦理時限:符合條件即辦。
收費依據及標準:信息網頁發布費:單位400元/頁/月。
受理部門:市場部
監督及投訴電話:0371-68550178
三、流動黨員黨組織關系接轉及預備黨員轉正
(一)接轉組織關系
受理對象:在河南省人才交流中心實行人事代理的流動黨員。
受理材料:在河南省人才交流中心的存檔憑證;黨組織關系介紹信;身份證;一寸照片一張。
辦理流程:
1、查驗黨員《存檔憑證》和組織關系介紹信及其有效期限。
2、指導黨員填寫《流動黨員登記表》并登記轉入手續。
3、校對表格并備注黨員未盡事宜、在黨員信息庫中采集黨員基本信息。
4、將黨員編入支部、收繳黨費、發放學習材料,同時歸檔保存有關登記表及介紹信。
5、凡轉入河南省人才交流中心流動人員黨委的黨員持有抬頭為“河南省省直機關工委組織部”、去向為“河南省人才交流中心”的介紹信,可直接到河南省人才交流中心流動人員黨委辦公室辦理報到手續。
辦理期限:正常工作日符合要求隨時辦理。收費情況:不收費。
受理部門:流動黨委辦公室
監督及投訴電話:0371-65957359
(二)預備黨員轉正
受理對象:在河南省人才交流中心實行人事代理的預備黨員。
受理材料:轉正申請書;定期思想匯報;考核材料;存檔憑證及身份證。
辦理流程:
1、預備期滿前一個月內,由本人向黨辦提交轉正申請材料。
2、為方便預備黨員及時向所在黨支部提交轉正申請材料,特別設立每周五為預備黨員活動日,召集支部會研究預備黨員轉正議題。預備黨員可結合自己實際情況選擇活動日參加支部會議。
辦理期限:正常工作日隨時受理,審查申請材料,安排支部會議。收費情況:不收費。
受理部門:流動黨委辦公室
監督及投訴電話:0371-65957359
第三篇:畢業生人事代理有關問題解答
畢業生人事代理有關問題解答
目前,畢業生已經離開學校,走上工作崗位,走向社會。為了幫助畢業生在擇業期間了解國家有關人事代理政策,新鄉市人才交流服務中心就畢業生擇業期間遇到的有關問題作如下解答。
1、什么是畢業生人事代理? 答:畢業生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構,本著充分尊重畢業生自主擇業的原則,高效、公正、負責地為各類畢業生解決在社會主義市場經濟條件下所遇到的人事管理方面的有關事宜。它是一種新型的人事管理方式,它的實行,對深化人事制度改革,實現人才社會化管理和服務都具有重要意義。
2、新鄉市人才交流服務中心在辦理畢業生人事代理方面有哪些職能? 答:新鄉市人才交流服務中心(以下簡稱市人才中心)是隸屬新鄉市人事局的人才流動服務機構,在畢業生人事代理方面,具有市人事局授權的一定的行政職能,如:提供畢業生就業政策咨詢、辦理畢業生接收手續、管理畢業生人事檔案、辦理畢業生轉正定級、職稱資格考評、身份認定、計算工齡、調整檔案工資等。
3、哪些畢業生應該申請實行人事代理? 答:凡通過雙向選擇,已同外資企業、股份企業,鄉鎮企業、私營企業、民辦科技,教育、醫療機構、各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業單位簽訂就業協議的畢業生;擇業期內暫未落實就業單位,目前正在擇業的畢業生;準備復習考研的各類畢業生等,均應實行人事代理。
4、畢業生辦理人事代理需經過哪些程序? 答:根據畢業生的不同情況,畢業生人事代理手續辦理程序也有所不同,具體程序分別是:(1)擇業期內已聯系到接收單位的畢業生持由接收單位簽章的《就業協議書》到市人才中心,由市人才中心審核后簽署人事代理意見;畢業生將《就業協議書》送交所在學校,由學校統一到有關部門辦理《畢業生就業報到證》、《戶口遷移證》,并將畢業生檔案經市大分辦轉交市人才中心;畢業生持《畢業生就業報到證》、《戶口遷移證》到接收單位辦理戶口遷入手續,接收單位無集體戶口的,可直接落入市人才中心集體戶口。
(2)擇業期內暫未聯系到接收單位或準備復習考研的大專以上畢業生持《就業協議書》到市人才中心,由市人才中心審核簽署人事代理意見(學校也可集中為畢業生辦理人事代理手續);畢業生將《就業協議書》交所在學校,由學校統一到有關部門辦理《畢業生就業報到證》、《戶口遷移證》,并將其檔案經市大分辦轉交市人才中心;畢業生持《畢業生就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到市人才中心報到,簽訂人事檔案管理合同,戶口落入市人才中心。
(3)擇業期內已就業,現要求派到市人才中心實行人事代理的畢業生和由省外院校被派到本省二次擇業的畢業生持《畢業生就業報到證》(改派的還須提供原接收單位或省轄市人事局同意改派的證明)到市人才中心,由市人才中心出具接收函;憑市人才中心的接收函和原《畢業生就業報到證》直接到省大分辦辦理改派手續,并憑新的《畢業生就業報到證》將畢業生檔案轉交市人才中心;持新的《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到市人才中心報到,簽訂人事檔案管理合同,戶口遷入市人才中心。
5、畢業生辦理人事代理手續后享受哪些待遇? 答:畢業生辦理人事代理手續后,可以放心地到省內外一切用人單位工作。市人才中心保障畢業生的合法權益,畢業生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇,如辦理轉正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據的相關人證明等。
6、人事代理畢業生見習一年期滿后,轉正定級如何辦理? 答:委托人事代理的應屆畢業生見習一年期滿后,市人才中心按國家規定轉正定級。轉正定級雖然對在非國有單位工作意義不大,但是轉正定級后意味著干部身份的正式確定,如果變動工作調入國有單位,轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。
7、人事代理畢業生可以初定職稱嗎? 答: 國家規定,全日制普通院校畢業生,見習一年期滿后,經考核合格,即可在轉正定級的同時辦理初定專業技術職務手續,不需要再進行評審。具體規定是: 中專畢業見習一年期滿,定為“員”級職務;大專畢業見習一年期滿,再從事本專業技術工作二年,定為“助理”級職務;大學本科畢業見習一年期滿,定為“助理”級職務;碩士學位獲得者從事本專業技術工作三年,定為“中級”職務,博士學位獲得者定為“中級”職務。人事代理畢業生可于見習期滿的當月,向市人才中心申請辦理相應職稱(職務)初定手續。如果畢業生在擇業期內不辦理人事代理,將影響資歷的認定、待遇的提高和就業的機會。
8、人事代理畢業生可以調整檔案工資嗎? 答:根據國家規定,國家機關、事業單位調整工資時,凡是在市人才中心管理人事檔案并保留干部身份的人員,本人符合國家規定的升級條件,可按照國家規定的調資政策核定其增資額,記入本人檔案。據市場調查,許多單位招聘人員核定工資,是以檔案工資為依據。
9、人事代理畢業生黨組織關系怎么辦? 答:人事代理畢業生中的中共黨員,其組織關系可以隨之轉到市人才中心流動人員黨支部,并在該支部參加黨員活動。畢業生在校期間入黨后未轉正的,由流動人員黨支部按照黨章規定負責辦理有關手續。
10、人事代理畢業生的工齡如何計算? 答:畢業生憑《畢業生就業報到證》到市人才中心報到后,有聘用單位的,從報到之日起開始計算工齡。工齡可以說明資歷,工齡是畢業生進入國有單位享受工資晉升、職務變動、退休,保險等待遇的依據之一。
11、人事代理畢業生怎樣參加養老保險? 答:接收單位統一參保的,可通過單位辦理新增投保手續;接收單位沒辦養老保險或暫無聯系到接收單位的,本人可持身份證,人事檔案管理合同到市人才中心辦理開戶繳費手續,繳費標準按新鄉市統籌辦核定的當年標準,在最低與最高標準之間由個人選擇確定。
12、人事代理畢業生可以考研嗎? 答:可以。在研究生招生報名階段,市人才中心可以為代理人員出具考研證明;錄取階段,憑錄取學校調檔函或錄取通知書,辦理人事關系,工資關系及檔案轉遞手續。
13、人事代理畢業生怎樣辦理婚姻登記手續? 答:持雙方戶口本、居民身份證、現工作單位或原工作單位開具的未婚證明到市人才中心,由市人才中心審核后出具《婚姻狀況證明》,本人持《婚姻狀況證明》到所在區縣民政部門辦理結婚登記。
14、人事代理畢業生怎樣申請計劃生育指標? 答:持本人戶口本,結婚證、《一孩生育審批表》(居委會先蓋章)到市人才中心,由市人才中心審核加蓋計生專用章后,持審批表到所在辦事處、鄉(鎮)申辦生育證。
15、人事代理畢業生的檔案如何轉入市人才中心? 答:畢業生的人事檔案應由學校統一通過機要交通轉遞或密封后派專人送交市人事局大分辦,大分辦再將檔案轉交市人才中心,畢業生無權攜帶個人檔案。市人才中心接檔后,將及時審查檔案中各類材料是否齊全、真實,無誤后,按國家規定收取檔案管理費。
17、市人才中心怎樣向用人單位推薦未就業的人事代理畢業生? 答:未就業的畢業生在市人才中心辦理人事代理手續后,市人才中心將通過新鄉市人才市場、新鄉市人事人才網站、人才推薦等渠道免費提供就業推薦服務。
18、畢業生在人才招聘中應注意什么? 答:人才招聘是用人單位為選擇合適人才經常采用的一種用人辦法。畢業生在遇到單位招聘人才時,要注意招聘啟事是否經過政府人事部門所屬人才交流中心批準。要慎重擇業,謹防黑市場或未經批準的招聘單位私拉亂招,以免上當受騙。若要擇業,請到新鄉人才市場求職。新鄉市人才交流服務中心人事代理咨詢電話:0373-3072189
第四篇:人事代理相關問題解答
人事代理相關問題解答
1、什么是畢業生人事代理?
答:畢業生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構,本著充分尊重畢業生自主擇業的原則,高效、公正、負責地為各類畢業生解決在擇業、就業中遇到的人事方面的有關問題,并提供以檔案管理為基礎的社會化人事管理與服務。
2、人事代理的服務項目有哪些?
答:(1)提供國家人事政策、法規的咨詢服務;
(2)為用人單位提供組織結構、用人機制策劃設計,提供資薪設定標準,開展并組織實施人事診斷、人才測評、員工培訓等項服務;
(3)管理各類人才的人事行政關系。所提供的人事代理服務多以檔案管理為依據;
(4)為代理單位和個人代收代繳社會養老統籌保險金、失業保險金、住房公積金、醫療保險金及戶口關系遷轉等事宜;
(5)承辦代理人員專業技術任職資格的認定和考評;
(6)辦理代理人員的工齡審核,檔案工資調整,身份確認,大中專畢業生轉正定級事宜;
(7)為代理人員辦理出國政審,出具各種以檔案為依據的證明材料;
(8)為代理單位和個人接轉黨、團組織關系并開展組織活動;
(9)辦理聘用合同鑒證;
(10)辦理人才調動手續;
(11)辦理用人單位接受應屆大專畢業生手續;
(12)辦理非普通高校畢業生就業報到手續;
(13)辦理代理人員計劃生育指標和獨生子女證;
(14)辦理與人事管理相關的其它事宜;
(15)辦理用人單位及人才委托的相關人事事務。
3、畢業生哪些情況需要辦理“人事代理”?
答:凡通過雙向選擇,已同外資企業、股份企業、鄉鎮企業、區街企業、私營企業、民辦科技教育、醫療機構以及各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業單位簽訂就業協議的畢業生;擇業期內暫未落實就業單位的畢業生;準備復習考研或自費出國留學的各類畢業生等,均應實行人事代理。
4、人才交流中心在辦理畢業生人事代理方面有哪些職能?
答:人才交流中心在畢業生人事代理方面,可以為畢業生提供就業政策咨詢、辦理畢業生接收手續、管理畢業生人事檔案、辦理畢業生轉正定級、職稱資格考評、身份認定、計算工齡、調整檔案工資等。
5、畢業生辦理人事代理手續對個人有什么好處?
畢業生辦理人事代理手續后,可以放心的到省內外一切用人單位工作。人才交流中心保障畢業生的合法權益,畢業生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇,如辦理轉正定級、初定職稱、連續計算工齡、調整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據的相關人事證明等,另外,工齡認定、轉正定級對畢業生比較重要,下面有案例:
舉個例子:甲和乙都是今年的畢業生,都未落實單位,甲畢業時派遣回原籍,乙辦理了人事代理,2013年7月兩人都找到了工作,那么甲的工齡是從2013年7月開始算起,而乙的工齡是從2012年7月報到時算起,而且乙生在工作時已經是初級職稱(已經轉正定級),而甲則需要一年的見習期后才能轉正定級,職稱評審上已經比乙生晚了一年。
6、人事代理畢業生黨組織關系怎么辦?
答:人事代理畢業生中的中共黨員,其組織關系應隨就業報到證轉到人才交流中心流動人員黨委,并編入所屬黨支部參加黨員活動。畢業生在校期間入黨后未轉正的,有流動人員黨委按照黨章規定辦理有關手續。
7、人事代理畢業生在聯系到用人單位后,如何辦理改派手續?
答:在兩年之內,凡聯系到具體用人單位的畢業生,可持接收單位或其主管部門出具的接收函和原就業報到證、人才交流中心退函到校就業辦辦理改派手續。之后憑新的就業報到證到人才交流中心將人事檔案轉往接收單位,并到新單位報到。
8、辦理人事代理是否不是應屆生了,不能考明年的公務員了?
答:應屆畢業生的理解有兩種,一種指當年畢業的畢業生為應屆畢業生(例如部隊每年招考時所指應屆畢業生就是當年畢業的畢業生),另外一種是指畢業后兩年內未就業畢業生(戶檔派遣回原籍或戶檔派遣在各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生),按應屆高校畢業生對待。一般國家公務員考試中的應屆畢業生都是第二種理解,即辦理了人事代理兩年內還可按應屆畢業生對待,考上公務員后可辦理改派(重新向學校申請派遣),派遣至公務員錄取單位。
畢業生辦理人事代理與派遣回原籍比較表
注意:派遣回原籍是逐級派遣,人事代理是一次派遣到位。例如,山西省生源的未就業畢業生接收部門是“山西省教育廳”,如果是山西大同某區生源的學生,那么畢業后先要到山西省教育廳報到,山西省教育廳在學生報到后會將學生轉派到大同市人力資源與社會保障局,大同市人力資源與社會保障局接收畢業生后,再轉派到設區畢業生接收部門,費時費力,且檔案在2-3個月內一直在流轉過程中(檔案屬機密材料,不能自帶);如在山西省大同市某區辦理人事代理,那么檔案直接發到那里,畢業生屆時去報到一次即可。
建議在西安做人事代理的情況:
凡通過雙向選擇,同西安市內不接收戶檔的單位簽約的畢業生;
擇業期內暫未落實就業單位,打算長期在西安謀求發展的畢業生;
準備復習考研或自費出國留學、在西安創業(如有西安戶口,則能享受相關政策,申請創業貸款)的各類畢業生建議實行人事代理。
不建議在西安做人事代理的情況:
1、陜北地區榆林、靖邊、神木、米脂、綏德等地目前還有一定的畢業生分配政策,這些地區生源的未就業畢業生如果不能確定將來一定在西安發展,不建議在西安做人事代理,建議在生源地辦理人事代理或派遣回原籍。
2、短期內有改派(即畢業后一年內能找到非西安的工作單位)打算的畢業生不建議做人事代理,建議到就業意向地做人事代理。
3、鼓勵這類畢業生做生源地人事代理,因為很多地方公務員考試都限定當地戶口。
4、北京、上海、青島、深圳、廣州等地的畢業生由于實行嚴格的戶檔準人政策,戶檔轉出后很難再轉入,不建議在西安做人事代理。
在西安辦理人事代理的好處:
1、西安是陜西的省會城市,辦理人事代理,戶檔托管到西安某人才中心就是西安戶口了,但如果把戶口轉出西安,再轉入就難了,即戶口的逆向流動很難。例如從西安轉到咸陽,幾分鐘就辦理了,從咸陽轉到西安就很困難了,花錢花時間都不一定能轉進來。
另外需要說明的是,西安現在實行的是戶籍準入制度,外地生源的專科生在西安基本已經落不了戶口了(即??粕荒苻k理人事代理)。本科生今年還能辦理,以后就很難說了,例如,北京、上海、深圳、廣州等地外地生源的研究生都落不了戶口。
2、人一生能轉戶口的機會也就那么幾次,高考一次,畢業一次,結婚一次,買房一次,工作調動也能轉戶口,但周折是相當大,因此機會很可貴。
3、另外西安實行商品房限購制度,沒有西安戶口就買不了西安的商品房,這也是要注意的一點。
最后,我們建議盡量在省級人才中心辦理人事代理
因為:
a、省級人才中心的效力比市區級大,調檔、出函的范圍廣(例如,辦理出國政審,西安市公安局只認陜西省人才交流中心的材料)。
b、服務正規(以陜西省人才中心為例,陜師大教工、交大教工、西安各大商業銀行、西安市律所等單位的工作人員的戶檔都托管在陜西省人才交流中心)。
c、落戶方法有可能不同,例如:陜西省人才中心落的是西安常住戶口,而各區有可能是集體戶口。
附:
陜西省人才交流服務中心高校分部的聯系方式;
地址:西安市建設東路76號(西安建筑科技大學正南門東側)
電話:029-82202575 82204975
第五篇:畢業生派遣人事代理的常見問題解答
畢業生派遣常見問題解答
一、“具體就業單位”就是“派遣單位”嗎?
在派遣過程中,畢業生經常把“具體就業單位”等同于“派遣單位”,其實兩者有時是不能等同的,如果“具體就業單位”有用人自主權,那么,“具體就業單位”就是“派遣單位”;如果“具體就業單位”沒有用人自主權,那么“具體就業單位”就只是畢業生的具體就業單位,不是畢業生的“派遣單位”。
二、某就業單位有無用人自主權的含義是什么?
某就業單位有用人自主權的含義是:有獨立的人事檔案管理權,能直接接收畢業生畢業后的戶口、檔案、黨團組織關系等人事關系,一般為國家機關、事業單位、中高等院校、科研機構、國有企業等公有制性質單位。
某就業單位沒有用人自主權的含義是:沒有獨立的人事檔案管理權,不能直接接收畢業生畢業后的戶口、檔案、黨團組織關系等人事關系,一般為民營企業、民辦學校等民營性質單位。
三、就業單位有用人自主權,畢業后的戶口、檔案等人事關系怎么辦?
直接派遣至該就業單位。
四、就業單位沒有用人自主權,畢業后的戶口、檔案等人事關系怎么辦?
如果就業單位明確要求畢業生辦理人事代理,則只能在就業單位所在地的人事代理機構(一般指人才交流服務中心)辦理人事代理。如果就業單位沒有明確要求畢業生辦理人事代理,則畢業生可以在就業單位所在地的人才機構辦理人事代理,也可以直接派遣回生源地。
五、畢業時尚未落實就業單位、暫不就業或自主創業,畢業后的戶口、檔案等人事關系怎么辦? 可以直接派遣回生源地,也可以在某地的人才機構辦理人事代理。
六、考取研究生的畢業生,畢業后的戶口、檔案等人事關系怎么辦?
轉入錄取院校。
七、非北京、天津、上海等地生源的畢業生,已簽約單位所在地如果是北京、天津、上海等有戶籍限制的城市,戶口、檔案等人事關系如何辦理?
必須要出具入京(或入滬、入津)接收函,其畢業后的戶口、檔案等人事關系方能轉入京(或滬、津)。如果沒有入京(或入滬、入津)接收函,可以派遣回生源地,也可以在生源地之外的某地的人才機構辦理人事代理。
八、出國、出境畢業生的戶口、檔案等人事關系如何辦理?
提供護照、留學通知書復印件、證明材料等,可以派遣回生源地,也可以在生源地之外的某地的人才機構辦理人事代理。
九、辦理人事代理的含義是什么?
每年需繳納托管費用,把畢業后的戶口、檔案、黨團組織關系等人事關系掛靠在人事代理機構(一般指人才交流服務中心),委托人事代理機構代為管理。
十、直接派遣回生源地的含義是什么?
畢業后的戶口、檔案、黨團組織關系等人事關系將被直接派遣回生源地的畢業生就業主管部門(師范類:一般為市、區、縣教育局;非師范類:一般為人力資源和社會保障局)。
十一、辦理人事代理與派遣回生源地,兩者的主要區別是什么?
1、如果畢業后要回生源地參加入編考試或者回生源地就業與發展,不需要辦人事代理,直接派遣回生源地即可;如果畢業后要在某地就業和發展,建議到該地的人才機構辦理人事代理。例:如要在蕪湖就業和發展,就可在蕪湖市人才交流服務中心辦理人事代理,如要在合肥就業和發展,就可在合肥市的某人才機構辦理人事代理。畢業生應根據本人的實際情況,在征求父母或親屬的意見之后,做出選擇。
2、辦理人事代理每年需要繳納托管費用,直接派遣回生源地則免費。
十二、畢業時,如何領取《報到證》、《戶口遷移證》?
在學院統一領取《報到證》、《戶口遷移證》。之后,憑《報到證》在規定期限內到派遣單位報到,憑《戶口遷移證》在規定期限內到派遣單位落戶,檔案將由學生處檔案室于6月底7月初開始陸續郵寄至派遣單位。特別提醒:每年都有畢業生不在規定期限內報到、落戶,這會給畢業生在以后的改派或其他事項中帶來很多隱患,所以,畢業生拿到《報到證》、《戶口遷移證》后務必在規定期限內及時報到、落戶。
十三、考取研究生的畢業生有沒有《報到證》?
沒有《報到證》。
十四、在蕪湖市人才交流中心辦理人事代理的畢業生、就業單位在蕪湖市(不含三縣)的畢業生有沒有《戶口遷移證》?
沒有《戶口遷移證》。
十五、畢業后,就業單位有變動,需要改換《報到證》的,如何辦理?
登錄安徽師范大學就業信息網→“調整改派”欄目,查詢《調整改派辦理流程》、下載《調整改派申請表》,根據要求辦理改派手續。
就業指導中心 2012/5/23