第一篇：6畢業(yè)生人事代理指南

畢業(yè)生人事代理指南

大學畢業(yè)，找到了工作，卻因大部分接收單位不能解決檔案保管、戶口調(diào)動和行政關系等人事煩惱，怎么辦！暫時找不到接收單位，或考慮去考研，或自主創(chuàng)業(yè)，或還沒有作好就業(yè)的心理準備又該怎么辦！

什么是干部人事檔案？干部人事檔案有何價值？

答：人事代理的基礎是人事檔案，干部人事檔案是個人學習與人事管理活動中形成的，主要由教育、人事、組織、勞資等相關部門在教育培養(yǎng)、選拔和任用人員的工作中形成，是個人學歷、經(jīng)歷、政治思想、品德作風、業(yè)務能力、理論水平、工作實績、社會關系、學習工作狀況以及獎勵處罰等方面的原始記錄，并按有關規(guī)定進行整理后組合起來的以備考查的文字材料，是全面、歷史地考察了解干部學習過程、工作經(jīng)歷和德才表現(xiàn)的重要依據(jù)，其既是個人相關信息的載體，也是國家檔案的重要組成部分。

干部檔案的特性就在于其具有真實性、完整性、動態(tài)性與機密性。是經(jīng)組織審查和認可，按有關政策規(guī)定歸檔，是經(jīng)得起鑒別的；干部人事檔案必須反映干部的全貌，全面的情況和全部的歷史；而且根據(jù)不同的歷史時期與歷史條件，結合相關情況變化與有關規(guī)定，進行清理以保持檔案材料的準確可靠；干部人事檔案是“黨的機密”，涉及干部的功績、過錯或失誤有關的考核、考察材料，及證據(jù)，甚至“隱私“，只限于有人事權的國家機構或組織、人事行政部門所屬的人才中心掌握，是不能向社會擴散與隨便公開的。干部人事檔案的有用性就在于，一是組織人力資源管理決策、人力資源配置與開發(fā)的重要參考依據(jù)，是國家機關任免、調(diào)配、考察、審查干部過程的重要依據(jù)；二是鑒別學歷、履歷、職稱、業(yè)績、干部身份、人事勞動關系等真?zhèn)蔚闹匾罁?jù)，同是也是落實政策、確認參加工作時間、職級待遇以及個人年齡等問題的可靠憑證；三是出具出國、報考公職、考研、獲取有關執(zhí)業(yè)資格或資質(zhì)政治審查材料的可靠來源；四是干部身份轉正定級，城市間干部調(diào)動交流、落戶的必備條件；五是個人職稱申報，確定工作年限、業(yè)績與聘用考核材料等是否合格的重要標準；六是社會保險確定視同繳費年限、參保情況、退休年齡、接受政府失業(yè)幫助等事項的首要資料準備；六是國家制定宏觀人事人才政策或單位人力資源規(guī)劃的統(tǒng)計依據(jù)與研究對象，同時可能成為研究或撰寫歷史人物、事件的珍貴資料。

什么是干部身份？干部身份對畢業(yè)生有何影響？

答：源于過去的人事管理政策，計劃內(nèi)的畢業(yè)生，都是通過計劃發(fā)展委員會，人事部與教育部共同批準培養(yǎng)的人才。干部身份是與工人身份是相對的概念，通過向勞動部門申請辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過人事組織部門或人事組織部門指定的所屬人才中心辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，國家統(tǒng)一招收并就業(yè)的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續(xù)后也具備干部身份。目前身份仍是影響我國人才流動的一個重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動。國家計劃內(nèi)招收畢業(yè)生，如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有及時辦理派遣手續(xù)，干部身份將不再保留，擇業(yè)期間沒有派遣將不計算工齡。從目前人事政策來看，干部身份仍有其現(xiàn)實意義：

1、具備干部身份是國家機關選調(diào)公務員，進入全民事業(yè)單位的基本條件；

2、具備干部身份也是單位之間，城市之間人才調(diào)動、落戶的必備條件之一。

3、干部身份不僅影響政治待遇（加入黨組織、進入管理人員隊伍等），而且是計算工齡，調(diào)整工齡工資的依據(jù)，是確定國家機關，國有企事業(yè)單位工作人員工資待遇及非工資待遇（住房以及住房補貼、用車補貼、帶薪休假等方面）的重要參考依據(jù)；

4、具有干部身份的人員用人單位一般認為是國家計劃全日制培養(yǎng)，過程有保證，專業(yè)基本知識過硬，知識體系科學，基礎好，可朔性強，更具人力資源戰(zhàn)略開發(fā)優(yōu)勢。

5、此外干部身份也是目前影響醫(yī)療服務標準、離退休待遇、退休金發(fā)放與普調(diào)工資待遇等等方面的重要影響因素。畢業(yè)生什么情況下需要辦理人事代理？有何必要性？

答：一是應屆畢業(yè)生已找就業(yè)單位有必要辦理人事代理的情形。

1、國家機關或事業(yè)機構工作，但既不是國家公務員或事業(yè)編制人員，也不是工勤人員的編制外聘用人員；

2、工作于國有企事業(yè)單位體制，但是民辦用人機制的單位；

3、工作于已轉制的交通、新聞出版、文化等原屬事業(yè)的單位或實行新人新辦法、老人老辦法的事業(yè)單位或已改制或資產(chǎn)股份制改組后人員身份已質(zhì)換的原國有企業(yè)；

4、找到的用人單位是三資企

業(yè)（中外合資、合作或外商獨資）、跨國公司或機構中國分支機構或辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)街村辦集體所有制企業(yè)、民營股份制企業(yè)、私營企業(yè)、合伙企業(yè)、個體經(jīng)濟或民辦非營利機構與社會團體等無人事權的單位；

5、找到的單位暫無編制，單位內(nèi)部或國家人事政策限制要求有一定工作年限或職稱或學歷學位才能給予編制的單位；

6、找到的單位為沿海地區(qū)限制落戶存檔、或受指標限制、或受身份限制、或受服務年限、或受當?shù)仄渌M人才政策限制暫不能落戶存檔的單位。

二是畢業(yè)生未落實用人單位適合于辦理人事代理（含人才儲備）的情形。

1、準備出國深造的；

2、準備國內(nèi)繼續(xù)考研的；

3、準備自主創(chuàng)業(yè)的；

4、目前還沒有就業(yè)心理準備的。

三是基于其它需要而辦理人事代理的情況：

1、辦理落戶長沙、換發(fā)第二代身份證、結婚、購房等；

2、辦理社會保險；3黨團組織關系掛靠；

4、參加有關執(zhí)業(yè)資格考試、或為取得執(zhí)業(yè)資格，或就業(yè)單位辦理資質(zhì)審批要求執(zhí)業(yè)人員存放檔案；

5、向有關部門或單位證明脫離公職或原職，或無雙層勞動人事聘用關系等情況。

對畢業(yè)生而言，一旦辦理人事代理就視同參加工作，首先解決了落戶長沙的問題，其次保證了您不論在何地區(qū)、何種類型單位工作，其合法權益、應有的社會、政治待遇和人事服務都得到保障，例如保留身份、轉正定級、計算連續(xù)工齡、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、職稱評定、出國政審、黨團關系管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件年審、購買經(jīng)濟適用房等等。

戶口及身份證有何作用？怎么處理？

戶口與身份證管理制度是國家準確及時地掌握全國人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)，制定宏觀經(jīng)濟政策，統(tǒng)籌安排勞動就業(yè)和勞動人事調(diào)配，節(jié)制生育，證明公民身份，保護人民群眾政治生活和社會生活的合法權益，便利公民社會活動，維持社會秩序，服務社會主義建設的重要行政管理措施。

其涉及公民政治與社會生活的方方面面事務有：

1、選民登記；

2、戶口登記；

3、兵役登記；

4、婚姻登記、計劃生育；

5、入學、就業(yè)；

6、辦理公證；

7、前往邊境管理區(qū)、特別行政區(qū)；

8、申請出境；

9、參與訴訟活動、治安司法管轄；

10、辦理駕照；

11、辦理工商營業(yè)執(zhí)照；

12、辦理銀行信貸、移動、電信等業(yè)務；

13、參加社會保險、領取社會救濟、補償；

14、搭乘民航飛機；

15、投宿旅店；

16、提取匯款、郵件；

17、寄賣物品；

18、購房（含經(jīng)濟適用房）；

19、異地務工常駐、暫留；20、報考本地公職；

21、辦理其他事務。

就現(xiàn)行戶口管理體制來看，還是存在城市與農(nóng)村差異；地區(qū)間差異；遷移不自由；戶籍與政治、經(jīng)濟、文化、教育等權利掛鉤，導致戶口“附加值”或“含金量”差異。畢業(yè)生一定要重視、及時、謹慎辦理好戶口及身份證，一方面有利于維護自身權益，一方面有利于開展社會活動。原則上是檔戶不分離，通過人事代理可實現(xiàn)上一站式服務，但也要權衡工作、生活、或其它利益（征地補償、報考本地公職等）需要而定。

如何選擇人事代理機構？辦理人事代理注意什么事項？

在辦理人事代理時畢業(yè)生可能面臨多種選擇，但一定注意鑒別：一是分析其是否為法定的人事代理機構，依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定看是否是各級人事行政機關或組織部門所屬人才中心，以免將檔案與戶口存放到?jīng)]有完整人事代理權或根本就不具備人事代理職能的其它行業(yè)行政機構下屬人才中心或轉包業(yè)務的民營人才市場。二是看相關代理機構是否具備強大人事人才服務公共平臺與相應的軟硬件服務環(huán)境與品牌優(yōu)勢，建議辦理前盡量作相應的背景調(diào)查與綜合分析，保持理智獨立的行為能力，避免道聽途說或盲目跟風扎堆；三是了解市場價格，既要避免被亂收雜費，又不要掉入降價陷井，我中心建議各位已就業(yè)畢業(yè)生選擇綜合性人事代理服務240元/年，對未就業(yè)畢業(yè)生（含人才儲備）我中心不收取檔案管理費。

辦理人事代理注意事項有：

1、盡量親自辦理，如果委托他人一定要落實是否辦妥；

2、注意個人信息填寫完整，備齊所需材料并及時交給我人才中心；

3、保留好人事代理合同及發(fā)票；

4、仔細閱讀合同及時申報和維護個人權益，經(jīng)常留意湖南人才網(wǎng)人事代理主頁，及時了解各項通知，盡量網(wǎng)上查詢與辦理服務，必要時與我中心保持電話溝通；

5、及時續(xù)簽合同，可委托他人或遠程郵匯。

6、辦理調(diào)動要備好正式調(diào)函

與資料。

如何辦理改派手續(xù)？

畢業(yè)生找到新的就業(yè)單位需要重新辦理就業(yè)報到證的，須持原就業(yè)協(xié)議書、原就業(yè)報到證、原單位同意解除就業(yè)協(xié)議的證明、新單位同意接收的證明，學校簽章同意申請改派的函（或介紹信），到省人才流動服務中心辦理。但要注意請不要隨意改派，本著先就業(yè)，再擇業(yè)的原則，二年擇業(yè)期內(nèi)，如找到自己理想的工作和穩(wěn)定的生活地可考慮改派，代理一年后可以辦理干部調(diào)動。

為應屆畢業(yè)生提供便利服務！

1、設立應屆畢業(yè)生接收專柜，更快、更方便；

2、保證在兩個工作日辦妥審批手續(xù)，一個月內(nèi)辦理好落戶手續(xù)；

3、在長沙沒有找到接收單位的異地戶口應屆生可以通過總部人才租賃中心接收，由租賃中心向用人單位推薦安置，以解決落戶長沙的問題；

4、為異地戶口應屆畢業(yè)生提供總部集體戶籍管理服務；

5、為在外地工作的畢業(yè)生提供信息化、網(wǎng)絡化服務，無需回長通過當?shù)厝瞬啪W(wǎng)也可辦理轉正定級、職稱初認，合同續(xù)簽等手續(xù)。

人事代理簡介

一、什么是人事代理

人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會保險、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌等委托區(qū)人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務中心管理。

二、人事代理的服務內(nèi)容

1、辦理大中專畢業(yè)生及非普通院校畢業(yè)生接收手續(xù)。

2、按照有關規(guī)定負責代理人員的身份認定、轉正定級、工齡計算和檔案工資記載。

3、負責接轉和管理國有企業(yè)、事業(yè)單位、非公有制單位聘用的專業(yè)技術人員和管理人員的人事行政、人事檔案、工資和黨組織關系。

4、負責辦理企業(yè)、事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員的辭職、辭退審批、調(diào)動和接轉人事檔案。

5、負責代理人員辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險等手續(xù)。

6、負責為代理人員辦理落戶和集體戶口。

7、負責聘用合同的鑒定及調(diào)入人員的學歷鑒定手續(xù)。

8、根據(jù)委托單位提出的具體要求，代辦代理單位人才租賃、人才派遣、人才引進等業(yè)務。

9、負責代理人員計劃生育有關手續(xù)。

10、協(xié)助辦理代理人員出國（出境）政審及相關手續(xù)，出具各種證明材料。

11、管理代理人員中的黨員。組織學習、收繳黨費和預備黨員轉正。

12、承辦與人事管理相關的其它事宜。

三、哪些部門可辦理人事代理業(yè)務？

按照中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和省人事廳《河南省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，各級政府人事部門所屬的人才交流服務機構負責本行政區(qū)域內(nèi)的人事代理工作。非政府人事行政部門所屬的人才（勞務）中介服務機構，一律不得從事人事代理工作。

四、哪些人可以參加人事代理?

１.外資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、民營、私營企業(yè)聘用的專業(yè)技術和管理人員。

2.到非公有制單位工作、自謀職業(yè)、到外地應聘的應屆大中專畢業(yè)生、研究生和軍隊轉業(yè)干部及“五大”畢業(yè)生。

3.黨政機關、企事業(yè)單位辭職、辭退、解聘人員。

4.外國駐唐機構的中方雇員和外地駐唐辦事機構工作人員。5.升學深造、出國留學的在職人員和應屆大中專畢業(yè)生及回國工作的留學人員。

6.事業(yè)單位新錄（聘）人員。

7.其他流動人員。

五、如何辦理人事代理?

參加人事代理手續(xù)簡便，隨到隨辦。具體手續(xù)是：在職人員憑調(diào)動手續(xù)（由所在單位填寫市內(nèi)干部商調(diào)表，通過人才交流中心辦理）或辭職手續(xù)（單位出具的辭職證明，由所在單位和主管部門蓋章后交市人才中心辦理,參加人事代理后連續(xù)計算工齡，保持原有的干部身份）；

大中專畢業(yè)生憑畢業(yè)生分配部門開據(jù)的報到證；“五大”畢業(yè)生憑畢業(yè)證（認證報告）與我中心簽定人事代理協(xié)議書，并辦理相關的就業(yè)手續(xù)。在我市應聘的外地人員，可由我中心調(diào)檔，實行不含管理人事關系和戶糧關系的人事代理。各類用人單位憑營業(yè)執(zhí)照或介紹信辦理人事代理開戶手續(xù)。終止人事代理關系的人員其人事關系檔案由我中心按調(diào)轉規(guī)定轉移到新的工作單位。包括全員人事代理和部分人事代理。

六、代理費用如何交納?

根據(jù)省財政、物價部門文件規(guī)定標準收取管理費。社會保險的險種和繳納金額按省市政府和有關部門的文件規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：人事代理辦理指南(畢業(yè)生)

人事代理辦理指南（畢業(yè)生）

一、需提供如下材料：

1.畢業(yè)證書、學位證書、報到證、身份證原件及復印件各1份。2.《勞動合同》原件一份。

3.營業(yè)執(zhí)照副本復印件1份，（事業(yè)單位提供組織機構代碼證），并加蓋用人單位公章。

4.《泉州市普通大中專畢業(yè)生就業(yè)備案表》一式2份（須加蓋用人單位公章，可從泉州人才市場網(wǎng)“人事代理”版塊下載）。

5.《人事代理合同書》（雙面打印）一式3份(可從泉州人才市場網(wǎng)“人事代理”版塊下載)6.《人事代理人員登記表》3份(可從泉州人才市場網(wǎng)“人事代理”版塊下載)，并貼上近期免冠一寸彩色照片3張。

7.省外院校且省外生源的畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的招生花名冊復印件。

8.離職證明（對報到證備注欄上有公司名稱，須提供離職證明，待就業(yè)報到證無須提供）

二、辦理程序：

1.登錄泉州人才市場網(wǎng)（www.tmdps.cn）查詢個人檔案，確認檔案到達后記下檔案編號，攜帶上述材料到市人才人事公共服務中心代理部（201室）辦理。

2.審批同意后，繳交人事代理費用后（持代理部開具的繳款通知書到湖心街花園酒店對面泉州銀行股份有限公司豐澤支行繳交）。代理人員調(diào)動

★調(diào)入人員提供材料：

1、《人事關系調(diào)動呈報表》一式三份，調(diào)出單位及主管部門、調(diào)入單位簽署意見并加蓋公章；

2、身份證原件及復印件；

3、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證原件及復印件；

4、婚姻狀況證明；

5、計生、綜治證明；

6、請他人代辦，提供委托書一份及代辦人身份證原件及復印件。

★調(diào)出人員提供材料：

1、《人事關系調(diào)動呈報表》一式三份，調(diào)出單位、調(diào)入單位及主管部門簽署意見并加蓋公章；

2、本人身份證原件及復印件；

3、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證原件及復印件；

4、請他人代辦，提供委托書一份及代辦人身份證原件及復印件。

5、商調(diào)函

代理人員轉正定級，職稱確認

代理人員代理限期滿一年后辦理，可申報轉正定級和職稱確認。

一、干部轉正定級

大、中專及本科學歷，前往人才中心領取《干部履歷表》和《大、中專學校畢業(yè)生見習期考核鑒定表》；研究生學歷的，辦理代理之日起可填寫《干部履歷表》。根據(jù)內(nèi)容逐一填寫，工作單位蓋章，交人才中心審核后存入個人檔案。《干部履歷表》在首頁單位處加蓋單位公章，《大、中專學校畢業(yè)生見習期考核鑒定表》在第三頁單位負責人（簽字）處加蓋單位公章。

二、職稱確認

1、準備材料

（1）“職稱審批表”一式兩份（雙面打印），在“填報單位（蓋章）”和“所在單位考核意見”兩處加蓋公章。

（2）相關學歷、學位證書原件及復印件各一份；

（3）《行政介紹信》或《報到證》復印件一份（須有人才中心蓋章）；（4）一張兩寸近期免冠照片。

2、經(jīng)人才中心代理部（人才大廈201室）審核后，送市行政服務中心的公務員局行政審批科審批。（地址：泉州市豐澤區(qū)妙云街160號，電話：22135540，）乘車路線：閩僑站，坐37路到行政服務中心站下車。

3、行政審批科審批后，將一份“職稱審批表”交回人才中心代理部存檔。

代理人員調(diào)整就業(yè)

代理人員代理期限未滿一年需調(diào)檔的，可申請調(diào)整就業(yè)。登錄泉州人才市場網(wǎng)www.tmdps.cn首頁人事代理，下載調(diào)整就業(yè)申請書（一式三份），原用人單位簽署意見蓋章后，交人才中心代理部簽署意見蓋章，最后由人才中心畢業(yè)辦簽署意見蓋章，一份存檔，一份交人才中心，一份自行保管。調(diào)整就業(yè)后，前往人才中心檔案室領取報到證原件。

代理人員學歷更改

登錄泉州人才市場網(wǎng)www.tmdps.cn首頁人事代理，下載干部更改學歷申報表。

1、用人單位填寫意見并蓋章；

2、主管單位黨委、黨組（泉州市人才中心）審核蓋章；3學歷主管部門（泉州市教育局高教科）簽署意見蓋章；

4、核準機關（泉州市公務員局行政審批科）簽署意見并蓋章。

代理人員單位變更

代理人員離開的原單位，需辦理單位變更。登錄泉州人才市場網(wǎng)www.tmdps.cn首頁人事代理，下載人事代理人員單位變更登記表（一式三份）。調(diào)出單位（原聘用單位）同意調(diào)出并蓋章。調(diào)入單位（新的聘用單位）同意調(diào)入并蓋章。交人才中心代理部審核，一份存入個人檔案，二份交代理部保存，一份自行保管。提供新的聘用單位的勞動合同和單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件（加蓋用人單位公章），簽訂人事代理合同。

第三篇：畢業(yè)生辦理人事代理和寄檔指南

畢業(yè)生辦理人事代理和寄檔指南

一、畢業(yè)生檔案為什么重要？

畢業(yè)生檔案是畢業(yè)生讀十幾年書的重要記載，檔案材料涉及初高中畢業(yè)登記表、高考相關檔案、填報志愿表、大學學習情況表、實習鑒定表等，涉及黨團關系、政審、調(diào)函等一系列材料，以檔案為依托可以評定職稱、辦理社會保險和退休手續(xù)、提供出國政審和涉外公正材料、出具報考研究生的相關材料等。

二、沒有按規(guī)定辦理人事代理或寄檔手續(xù)，有何消極影響呢？

一是影響個人利益。有了檔案，可以享受到相關的人事、勞動、社會保障服務，如辦理社會保險、失業(yè)保險等。無論是在原單位供職的人還是辭職后另求新職者，在辦理社會保險，個人檔案記錄的工齡、工資、待遇、職務、社保參保年限等都是主要依據(jù)。

二是影響畢業(yè)生轉正定級和工齡計算。很多大學畢業(yè)生找到工作后，沒有及時辦理人事代理手續(xù)，工作幾年后仍然是學生身份，從而影響了自己的轉正定級，也影響到工齡和退休金的計算。

三是耽誤職稱評定和工作調(diào)轉。

四是影響辦理戶籍轉移手續(xù)。很多棄檔多年的畢業(yè)生認為檔案并不重要，沒有及時從學校轉出戶口和檔案，結果耽誤了辦理相關手續(xù)。

五是導致干部身份丟失。全日制普通高校畢業(yè)生，有辦理人事代理的在工作滿一年即見習期滿一年時，通過辦理轉正定級手續(xù)之后，可獲得干部身份。沒有辦理人事代理手續(xù)，就沒有干部身份。

根據(jù)上述情況，畢業(yè)生畢業(yè)后應盡快跟查自己的檔案，及時辦理相關檔案寄存手續(xù)或按有關規(guī)定辦理人事代理手續(xù)，在畢業(yè)后2年內(nèi)辦人事代理有效，逾期原則上不予辦理。

三、辦理人事代理和寄檔有何區(qū)別？如何辦理？

人事代理——是將本人的人事關系及檔案委托政府人事部門設立的人才服務機構管理。

人事寄檔——是指單純將人事檔案委托寄存起來。管理機關受理其檔案材料政審及證明事宜，其他（如干部身份、工齡等）不予保留。

（一）辦理人事代理的主要作用

1、保留國家干部身份；

2、簽訂《潮南區(qū)代管人事關系協(xié)議書》后，工齡自辦理派遣手續(xù)之日起計算；

3、一年見習期滿可申請辦理轉正定級手續(xù)；

4、見習期滿如有正式接收單位（有人事管理權限的單位），可直接辦理調(diào)出手續(xù)，工齡連續(xù)計算；

5、辦理專業(yè)技術職稱任職資格的評定、考核晉升等手續(xù)；

6、出具以人事檔案材料為依據(jù)的各種證明等。

（二）辦理人事代理的手續(xù)

1、辦理人事代理需上交材料

①畢業(yè)生報告證原件；

②計生證原件；

③身份證、戶口本、學歷證復印件。

2、有關手續(xù)

① 確認檔案已到潮南區(qū)人才交流管理服務辦公室；

②填寫《人事代理申請表》一份，簽訂《潮南區(qū)代管人事關系協(xié)議書》一式三份。

3、上交人事代理費

每人一年500元（畢業(yè)后第一、二年免費）。

（三）辦理寄存檔案的手續(xù)

1、辦理寄存檔案需上交材料

①身份證復印件；

②學歷證復印件。

2、有關手續(xù)

① 確認檔案已到潮南區(qū)人才交流管理服務辦公室；

②簽訂《潮南區(qū)代管人事檔案協(xié)議書》一式二份。

3、上交寄存檔案費

每人一年180元（畢業(yè)后第一、二年免費）。

第四篇：畢業(yè)生人事代理

畢業(yè)生人事代理

人事代理

人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌等委托區(qū)人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務中心管理。介紹

什么是畢業(yè)生人事代理？畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構，本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則，高效、公正、負責地為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關問題，并提供以檔案管理為基礎的社會化人事管理與服務。實行人事代理

那些畢業(yè)生應該申請實行人事代理？凡通過雙向選擇，已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、私營企業(yè)、民辦科技、教育、醫(yī)療機構、各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)暫未落實就業(yè)單位，正在擇業(yè)的畢業(yè)生；準備復習考驗或自費出國留學的各類畢業(yè)生等，均應實行人事代理。代理程序

畢業(yè)生辦理人事代理需經(jīng)過哪些程序？根據(jù)畢業(yè)生的不同情況，畢業(yè)生人事代理手續(xù)辦理程序分別是：（1）擇業(yè)期內(nèi)已聯(lián)系到接收單位的畢業(yè)生——持有接收單位簽章的《就業(yè)協(xié)議書》到省人才中心，由省人才中心審核后簽署人事代理意見——畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》送交所在學校，由學校統(tǒng)一到有關部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》并將畢業(yè)生檔案經(jīng)省大分辦轉交生人才中心——畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》到接收單位辦理戶口遷入手續(xù)，接收單位無集體戶口的，可直接落入省人才中心集體戶口。

（2）擇業(yè)期內(nèi)暫未聯(lián)系到接收單位或準備復習考研的大專以上畢業(yè)生——持《就業(yè)協(xié)議書》到省人才中心，由省人才中心審核簽署人事代理意見（學校也可集體為畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)）——畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學校，由學校統(tǒng)一到有關部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》，并將其檔案經(jīng)省大分辦轉交生人才中心——畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口落入省人才中心。

（3）擇業(yè)期內(nèi)已就業(yè)和由省外院校被派到本省二次擇業(yè)，現(xiàn)要求改派到省人才中心實行人事代理的畢業(yè)生——持《就業(yè)報到證》（改派的還須提供原接收單位或省轄市人事局同意改派的證明）到省人才中心，由省人才中心出具接受函——憑省人才中心的接受函和原《就業(yè)報到證》直接到省大分辦辦理改派手續(xù)，并憑新的《就業(yè)報到證》將畢業(yè)生檔案轉交省人才中心——持新的《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口遷入省人才中心。享受的待遇

畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后享受哪些待遇？畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以放心的到省內(nèi)外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業(yè)生的合法權益，畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關人事證明等。轉正定級

人事代理畢業(yè)生見習一年期滿后，轉正定級如何辦理？委托人時代里的應屆畢業(yè)生見習一年期滿后，省人才中心按國家規(guī)定轉正定級。轉正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據(jù)。初定職稱

人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？國家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉正定級的同時辦理初定專業(yè)技術職務手續(xù)，不需要在進行評審。具體規(guī)定是：中專畢業(yè)見習一年期滿，定為“員”級職務；大專畢業(yè)見習一年期滿，再從事本專業(yè)技術工作二年，定為“助師”級職務；大學本科畢業(yè)見習一年期滿，定為“助師”級職務；碩士學位獲得者從事本專業(yè)技術工作三年，定為“師級”職務，博士學位獲得者定為“師級”職務。人事代理畢業(yè)生可于見習期滿的當年10月，向省人才中心申請辦理相應職稱（職務）初定手續(xù)。凡屬國家開考的專業(yè)，可向省人才中心報名，通過參加統(tǒng)考取得資格。

第五篇：畢業(yè)生人事代理

畢業(yè)生辦理人事代理須知

一、辦理人事代理的對象：

1、簽訂了就業(yè)勞動合同書或就業(yè)協(xié)議書到合資、外資、私營或民營等企業(yè)就業(yè)，但企業(yè)不能接收檔案、戶籍關系的畢業(yè)生；

2、已簽就業(yè)協(xié)議但單位無法解決戶籍和檔案的畢業(yè)生（如深圳、北京、廣州、上海等地就業(yè)的畢業(yè)生）；

3、長期在單位聘用的畢業(yè)生（需提交單位的聘用合同書）；

4、自主創(chuàng)業(yè)、出國出境的畢業(yè)生；

二、辦理方式：

1、如用人單位有指定掛靠的人才交流中心的，請用人單位協(xié)助到指定的人才交流中心蓋章。

2、如用人單位無指定的人才交流中心的，需畢業(yè)生自行聯(lián)系人才交流中心的，請畢業(yè)生帶好就業(yè)協(xié)議書或已簽訂的聘用合同書等材料自行到人才中心辦理或到校內(nèi)設有人才中心咨詢點辦理；

3、人才中心手續(xù)辦理完畢后，畢業(yè)生將人事代理證（函）復印件、人才中心接收函或已簽訂的就業(yè)協(xié)議書上蓋有人才中心印章、聘用合同書等材料上交至所在學院；

4、6月9日至6月11日，各學院在報送就業(yè)派遣方案時，統(tǒng)一將畢業(yè)生辦理的人事代理相關材料交至校就業(yè)中心就業(yè)管理科審核。

三、校內(nèi)人分才咨詢點辦理人事代理相關工件的時間、地點和聯(lián)系人：人才名稱

高新人才

高新人才

南昌人才

南昌人才

人才名稱

高新人才

高新人才 人才聯(lián)系人 鄒國鵬*** 鄒國鵬*** 咨詢辦理時間 辦理地點5月16日-6月6日 15棟 5月25日-6月6日 東湖校區(qū)學生 公寓2棟 施偉*** 5月16日-6月6日 21棟青山湖校區(qū)軟施偉*** 5月25日-6月6日件學院101室 學院 經(jīng)管學院、教育學院、法學學院、藝術學院、公管學院、外語學院、理學學院、人文學院、新聞學院 一臨學院、二臨學院、四臨學院、口腔學院、公衛(wèi)學院、護理學院、藥學學院、醫(yī)學院研究生

南昌人才

南昌人才 信工學院、材料學院、環(huán)境學院、機電學院、建工學院、生命學院、除醫(yī)學院外的研究生 軟件學院

四、學院需上交的相關材料

1、畢業(yè)生人事代理證（函）復印件（并在確認書右下角注明學號）。

2、畢業(yè)生辦理人事代理時提交的相關材料（已簽定的勞動合同、手續(xù)不齊的協(xié)議書、單位的聘用合同書、出國相關證明材料、創(chuàng)業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照和《江西省電子商務（網(wǎng)站）自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生認定表》（附件五）等材料），并在右下角注明學號。

五、辦理人事代理后畢業(yè)生的檔案、戶籍、組織關系管理等相關工作 辦理人事代理的畢業(yè)生檔案、戶籍、組織關系均轉入人才交流服務中心管理。