第一篇：畢業生人事代理

畢業生人事代理介紹

什么是畢業生人事代理？畢業生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構，本著充分尊重畢業生自主擇業的原則，高效、公正、負責地為各類畢業生解決在擇業、就業中遇到的人事方面的有關問題，并提供以檔案管理為基礎的社會化人事管理與服務。

一、畢業生辦理人事代理

那些畢業生應該申請實行人事代理？凡通過雙向選擇，已同外資企業、股份企業、鄉鎮企業、區街企業、私營企業、民辦科技、教育、醫療機構、各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業單位簽訂就業協議的畢業生；擇業期內暫未落實就業單位，正在擇業的畢業生；準備復習考驗或自費出國留學的各類畢業生等，均應實行人事代理。

二、代理程序

畢業生辦理人事代理需經過哪些程序？根據畢業生的情況，畢業生人事代理手續辦理程序分別是：（1）擇業期內已聯系到接收單位的畢業生——持有接收單位簽章的《就業協議書》到人才中心，人才中心審核后簽署人事代理意見——畢業生將《就業協議書》送交所在學校，由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》并將畢業生檔案經省大分辦轉交人才中心——畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》到接收單位辦理戶口遷入手續，接收單位無集體戶口的，可直接落入人才中心集體戶口。（2）擇業期內暫未聯系到接收單位或準備復習考研的大專以上畢業生《持就業協議書》到人才中心，由人才中心審核簽署人事代理意見（學校也可集體為畢業生辦理人事代理手續）——畢業生將《就業協議書》交所在學校，由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》，并將其檔案經省大分辦轉交生人才中心——畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口落入人才中心。（3）擇業期內已就業和由省外院校被派到本省二次擇業，現要求改派到人才中心實行人事代理的畢業生——持《就業報到證》（改派的還須提供原接收單位或省轄市人事局同意改派的證明）到人才中心，由人才中心出具接受函——憑人才中心的接受函和原《就業報到證》直接到省大分辦辦理改派手續，并憑新的《就業報到證》將畢業生檔案轉交人才中心——持新的《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口遷入人才中心。

三、享受的待遇和好處

畢業生辦理人事代理手續后享受哪些待遇？畢業生辦理人事代理手續后，可以放心的到省內外一切用人單位工作。人才中心保障畢業生的合法權益，畢業生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據的相關人事證明等。

四、轉正定級

人事代理畢業生見習一年期滿后，轉正定級如何辦理？委托人時代里的應屆畢業生見習一年期滿后，人才中心按國家規定轉正定級。轉正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。

五、初定職稱

人事代理畢業生可以初定職稱嗎？國家規定，全日制普通院校畢業生，見習一年期滿后，經考核合格，即可在轉正定級的同時辦理初定專業技術職務手續，不需要在進行評審。具體規定是：中專畢業見習一年期滿，定為“員”級職務；大專畢業見習一年期滿，再從事本專業技術工作二年，定為“助師”級職務；大學本科畢業見習一年期滿，定為“助師”級職務；碩士學位獲得者從事本專業技術工作三年，定為“師級”職務，博士學位獲得者定為“師級”職務。人事代理畢業生可于見習期滿的當年10月，向人才中心申請辦理相應職稱（職務）初定手續。凡屬國家開考的專業，可向人才中心報名，通過參加統考取得資格。

開封市人才交流中心 2011年4月14日

第二篇：畢業生人事代理

畢業生辦理人事代理須知

一、辦理人事代理的對象：

1、簽訂了就業勞動合同書或就業協議書到合資、外資、私營或民營等企業就業，但企業不能接收檔案、戶籍關系的畢業生；

2、已簽就業協議但單位無法解決戶籍和檔案的畢業生（如深圳、北京、廣州、上海等地就業的畢業生）；

3、長期在單位聘用的畢業生（需提交單位的聘用合同書）；

4、自主創業、出國出境的畢業生；

二、辦理方式：

1、如用人單位有指定掛靠的人才交流中心的，請用人單位協助到指定的人才交流中心蓋章。

2、如用人單位無指定的人才交流中心的，需畢業生自行聯系人才交流中心的，請畢業生帶好就業協議書或已簽訂的聘用合同書等材料自行到人才中心辦理或到校內設有人才中心咨詢點辦理；

3、人才中心手續辦理完畢后，畢業生將人事代理證（函）復印件、人才中心接收函或已簽訂的就業協議書上蓋有人才中心印章、聘用合同書等材料上交至所在學院；

4、6月9日至6月11日，各學院在報送就業派遣方案時，統一將畢業生辦理的人事代理相關材料交至校就業中心就業管理科審核。

三、校內人分才咨詢點辦理人事代理相關工件的時間、地點和聯系人：人才名稱

高新人才

高新人才

南昌人才

南昌人才

人才名稱

高新人才

高新人才 人才聯系人 鄒國鵬*** 鄒國鵬*** 咨詢辦理時間 辦理地點5月16日-6月6日 15棟 5月25日-6月6日 東湖校區學生 公寓2棟 施偉*** 5月16日-6月6日 21棟青山湖校區軟施偉*** 5月25日-6月6日件學院101室 學院 經管學院、教育學院、法學學院、藝術學院、公管學院、外語學院、理學學院、人文學院、新聞學院 一臨學院、二臨學院、四臨學院、口腔學院、公衛學院、護理學院、藥學學院、醫學院研究生

南昌人才

南昌人才 信工學院、材料學院、環境學院、機電學院、建工學院、生命學院、除醫學院外的研究生 軟件學院

四、學院需上交的相關材料

1、畢業生人事代理證（函）復印件（并在確認書右下角注明學號）。

2、畢業生辦理人事代理時提交的相關材料（已簽定的勞動合同、手續不齊的協議書、單位的聘用合同書、出國相關證明材料、創業提交營業執照和《江西省電子商務（網站）自主創業畢業生認定表》（附件五）等材料），并在右下角注明學號。

五、辦理人事代理后畢業生的檔案、戶籍、組織關系管理等相關工作 辦理人事代理的畢業生檔案、戶籍、組織關系均轉入人才交流服務中心管理。

第三篇：畢業生人事代理

畢業生人事代理 介紹

什么是畢業生人事代理？畢業生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構，本著充分尊重畢業生自主擇業的原則，高效、公正、負責地為各類畢業生解決在擇業、就業中遇到的人事方面的有關問題，并提供以檔案管理為基礎的社會化人事管理與服務。實行人事代理

哪些畢業生應該申請實行人事代理？凡通過雙向選擇，已同外資企業、股份企業、鄉鎮企業、區街企業、私營企業、民辦科技、教育、醫療機構、各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業單位簽訂就業協議的畢業生；擇業期內暫未落實就業單位，正在擇業的畢業生；準備復習考驗或自費出國留學的各類畢業生等，均應實行人事代理。代理程序

畢業生辦理人事代理需經過哪些程序？根據畢業生的不同情況，畢業生人事代理手續辦理程序分別是：（1）擇業期內已聯系到接收單位的畢業生——持有接收單位簽章的《就業協議書》到省人才中心，由省人才中心審核后簽署人事代理意見——畢業生將《就業協議書》送交所在學校，由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》并將畢業生檔案經省大分辦轉交生人才中心——畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》到接收單位辦理戶口遷入手續，接收單位無集體戶口的，可直接落入省人才中心集體戶口。

（2）擇業期內暫未聯系到接收單位或準備復習考研的大專以上畢業生——持《

人事代理

就業協議書》到省人才中心，由省人才中心審核簽署人事代理意見（學校也可集體為畢業生辦理人事代理手續）——畢業生將《就業協議書》交所在學校，由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》，并將其檔案經省大分辦轉交生人才中心——畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口落入省人才中心。

（3）擇業期內已就業和由省外院校被派到本省二次擇業，現要求改派到省人才中心實行人事代理的畢業生——持《就業報到證》（改派的還須提供原接收單位或省轄市人事局同意改派的證明）到省人才中心，由省人才中心出具接受函——憑省人才中心的接受函和原《就業報到證》直接到省大分辦辦理改派手續，并憑新的《就業報到證》將畢業生檔案轉交省人才中心——持新的《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口遷入省人才中心。享受的待遇

畢業生辦理人事代理手續后享受哪些待遇？畢業生辦理人事代理手續后，可以放心的到省內外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業生的合法權益，畢業生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據的相關人事證明等。轉正定級

人事代理畢業生見習一年期滿后，轉正定級如何辦理？委托人時代里的應屆畢業生見習一年期滿后，省人才中心按國家規定轉正定級。轉正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。初定職稱

人事代理畢業生可以初定職稱嗎？國家規定，全日制普通院校畢業生，見習一年期滿后，經考核合格，即可在轉正定級的同時辦理初定專業技術職務手續，不需要在進行評審。具體規定是：中專畢業見習一年期滿，定為“員”級職務；大專畢業見習一年期滿，再從事本專業技術工作二年，定為“助師”級職務；大學本科畢業見習一年期滿，定為“助師”級職務；碩士學位獲得者從事本專業技術工作三年，定為“師級”職務，博士學位獲得者定為“師級”職務。人事代理畢業生可于見習期滿后，向提供人事代理的人才服務機構提出考核確定專業技術資格的要求，填寫《專業技術資格考核定級表》，由所在地區人社部門（一般為初級）或省級人社部門（一般為中級和高級）審批。申請人可在接到人事代理機構通領取資格證書。其中，按照國家規定，衛生專業已經不再實行考核確定初級職稱，而是需要參加全國統一考試。凡屬國家開考的專業，如經濟、會計、審計、統計等，可到所在地區人社局人事考試部門報名參加全國統一考試，通過考試者即可取得資格。

第四篇：畢業生人事代理

畢業生人事代理

人事代理

人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委托區人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理。介紹

什么是畢業生人事代理？畢業生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構，本著充分尊重畢業生自主擇業的原則，高效、公正、負責地為各類畢業生解決在擇業、就業中遇到的人事方面的有關問題，并提供以檔案管理為基礎的社會化人事管理與服務。實行人事代理

那些畢業生應該申請實行人事代理？凡通過雙向選擇，已同外資企業、股份企業、鄉鎮企業、區街企業、私營企業、民辦科技、教育、醫療機構、各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業單位簽訂就業協議的畢業生；擇業期內暫未落實就業單位，正在擇業的畢業生；準備復習考驗或自費出國留學的各類畢業生等，均應實行人事代理。代理程序

畢業生辦理人事代理需經過哪些程序？根據畢業生的不同情況，畢業生人事代理手續辦理程序分別是：（1）擇業期內已聯系到接收單位的畢業生——持有接收單位簽章的《就業協議書》到省人才中心，由省人才中心審核后簽署人事代理意見——畢業生將《就業協議書》送交所在學校，由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》并將畢業生檔案經省大分辦轉交生人才中心——畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》到接收單位辦理戶口遷入手續，接收單位無集體戶口的，可直接落入省人才中心集體戶口。

（2）擇業期內暫未聯系到接收單位或準備復習考研的大專以上畢業生——持《就業協議書》到省人才中心，由省人才中心審核簽署人事代理意見（學校也可集體為畢業生辦理人事代理手續）——畢業生將《就業協議書》交所在學校，由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》，并將其檔案經省大分辦轉交生人才中心——畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口落入省人才中心。

（3）擇業期內已就業和由省外院校被派到本省二次擇業，現要求改派到省人才中心實行人事代理的畢業生——持《就業報到證》（改派的還須提供原接收單位或省轄市人事局同意改派的證明）到省人才中心，由省人才中心出具接受函——憑省人才中心的接受函和原《就業報到證》直接到省大分辦辦理改派手續，并憑新的《就業報到證》將畢業生檔案轉交省人才中心——持新的《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口遷入省人才中心。享受的待遇

畢業生辦理人事代理手續后享受哪些待遇？畢業生辦理人事代理手續后，可以放心的到省內外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業生的合法權益，畢業生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據的相關人事證明等。轉正定級

人事代理畢業生見習一年期滿后，轉正定級如何辦理？委托人時代里的應屆畢業生見習一年期滿后，省人才中心按國家規定轉正定級。轉正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。初定職稱

人事代理畢業生可以初定職稱嗎？國家規定，全日制普通院校畢業生，見習一年期滿后，經考核合格，即可在轉正定級的同時辦理初定專業技術職務手續，不需要在進行評審。具體規定是：中專畢業見習一年期滿，定為“員”級職務；大專畢業見習一年期滿，再從事本專業技術工作二年，定為“助師”級職務；大學本科畢業見習一年期滿，定為“助師”級職務；碩士學位獲得者從事本專業技術工作三年，定為“師級”職務，博士學位獲得者定為“師級”職務。人事代理畢業生可于見習期滿的當年10月，向省人才中心申請辦理相應職稱（職務）初定手續。凡屬國家開考的專業，可向省人才中心報名，通過參加統考取得資格。

第五篇：畢業生人事代理解答

畢業生人事代理解答

人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委托區人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理。服務項目

1、派遣員工工資的發放（開具正式發票）

2、派遣員工社保、公積金的繳納（開具正式發票）

3、意外情況協調處理（工傷事故、交通事故等）

4、勞動保障政策咨詢 服務流程

1、與客戶企業溝通服務需求和要求。

2、雙方企業交流相關情況，并提供各自營業執照、機構代碼證及企業概況等相關經營合法資料。

3、根據客戶企業的相關需求和要求，制定服務方案，并與客戶企業作相關溝通。

4、雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務、解除及終止協議情形等相關條款，簽訂《人事服務合同》。

5、我方提供專業對口服務人員，由需客戶企業確定聯系人配合，就相關服務事務合同規定開展服務工作。

6、需由我代為簽訂員工《勞動合同》的，客戶企業還需提供我方企業的相關勞動人事規章制度和員工手冊，以及員工的相關工作崗位、薪酬、福利、獎金及其一系列必要的雇用信息。

7、委托我方進行員工《勞動合同》解除、終止或續簽等合同管理的，我方將負責提供與此相關的法律咨詢，并代為進行相關程序辦理。

8、我方負責管理客戶企業雇用員工的信息，建立雇傭員工個人信息檔案并作即時的更新。

從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內容和實際操作角度劃分，可分為三類： 一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內容；

二是以人才中介為基礎的服務代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；

三是以企事業單位為基礎的公共人事事務代理，或社會化代理，主要包括人才規劃、職業設計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發等。

分為單位委托和個人委托；可全權委托代理，也可單項或多項委托代理。目前，畢業生即將離開學校，走上工作崗位，走向社會。為了幫助畢業生在擇業期間了解國家有關人事代理手續，正確辦理人事代理手續，根據大中專院校學生就業部門和廣大畢業生的要求，現就畢業生人事代理有關問題作如下解答。

1、什么是畢業生人事代理？

答：畢業生人事代理是指政府人事部門所屬的人才服務機構，本著充分尊重畢業生自主擇業的原則，高效、公正、負責地為各類畢業生解決在擇業、就業中遇到的人事方面的有關問題，并提供以檔案管理為基礎的社會化人事管理與服務。

2、濱州市人才服務中心在辦理畢業生人事代理方面有哪些職能？ 答：濱州市人才服務中心（以下簡稱人才服務中心）是隸屬濱州市人事局的人才服務機構，提供畢業生就業政策咨詢、辦理畢業生接收手續、管理畢業生人事檔案、辦理畢業生轉正定級、職稱資格考評、干部身份認定、計算工齡、調整檔案工資等。

3、哪些畢業生應該申請實行人事代理？

答：凡通過雙向選擇，已同外資企業、股份企業、鄉鎮企業、區街企業、私營企業、民辦科技、教育、醫療機構、各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業單位簽訂就業協議的畢業生；擇業期內暫未落實就業單位，目前正在擇業的畢業生；準備復習考研或自費出國留學的各類畢業生等，均應實行人事代理。

4、畢業生辦理人事代理需經過哪些程序？

答：根據畢業生的不同情況，畢業生人事代理手續辦理程序分別是：（1）擇業期內已聯系到接收單位的畢業生；（2）擇業期內暫未聯系到接收單位或準備復習考研的大專以上畢業生；（3）擇業期內已就業和由市外被派到本市二次擇業，現要求實行人事代理的畢業生。

5、畢業生辦理人事代理手續后享受哪些待遇？

答：畢業生辦理人事代理手續后，可以放心的到市內外一切用人單位工作。市人才服務中心保障畢業生的合法權益，畢業生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、出具以檔案材料為依據的相關人事證明等。

6、人事代理畢業生見習一年期滿后，轉正定級如何辦理？

答：委托人事代理的應屆畢業生見習一年期滿后，人才服務中心按國家規定轉正定級。轉正定級意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調入國有單位等，將作為享受有關待遇的主要依據。

7、人事代理畢業生可以初定職稱嗎？

答：國家規定，全日制普通院校畢業生，見習一年期滿后，經考核合格，即可在轉正定級的同時辦理初定專業技術職務手續，不需要再進行評審。

8、人事代理畢業生可以調整檔案工資嗎？

答：根據國家規定，國家機關、事業單位調整工資時，凡是在市人才服務中心管理人事檔案并保留干部身份的人員，本人符合國家規定的升級條件，可按照國家規定的調資政策核定其增加額，記入本人檔案。據市場調查，許多單位招聘人員核定工資，是以檔案工資為依據。

9、人事代理畢業生黨組織關系怎么辦？ 答：人事代理畢業生中的中共黨員，其組織關系應隨就業報到證轉到市人才服務中心流動支部。

10、人事代理畢業生的工齡如何計算？

答：畢業生憑《就業報到證》到市人才服務中心報到后，無論從事何種職業均可從報到之日起開始計算工齡。工齡可以說明資歷，工齡是畢業生進入國有單位享受工資晉升、職務變動、退休、保險等待遇的依據之一。

11、人事代理畢業生怎樣參加養老保險？

答：接收單位同意參保的，可通過單位辦理新增投保手續；接收單位沒辦養老保險或暫無聯系到接收單位的，本人可持身份證、人事檔案管理合同到市人才服務中心辦理開戶繳費手續，繳費標準本地規定，在最低與最高標準之間由個人選擇確定。

12、人事代理畢業生可以考研嗎？

答：可以。在研究生招生報名階段，市人才服務中心可以為其出具考研證明；錄取階段，憑錄取學校的調檔函或錄取通知書，辦理人事關系、工資關系及檔案轉遞手續。

13、人事代理畢業生在擇業期內聯系到國有單位的，可以辦理改派手續嗎？ 答：凡聯系到國有單位工作的畢業生，可持接收單位或其主管部門出具的接受函辦理改派手續。之后憑新的《就業報到證》到市人才服務中心將人事檔案轉往接收單位。

14、人事代理畢業生的檔案如何轉入市人才服務中心？

答：畢業生的人事檔案應由學校統一通過機要交通轉遞或密封后派專人送交市人才服務中心，畢業生無權攜帶個人檔案。市人才服務中心接檔后，及時審查檔案中各類資料是否齊全、真實，無誤后，按國家規定收取檔案管理費。

15、市人才服務中心怎樣向用人單位推薦未就業的人事代理畢業生？ 答：未就業的畢業生在市人才服務中心辦理人事代理手續后，市人才服務中心將通過就業見習、網站、日常招聘會、單位推薦等渠道提供推薦服務。請學校和廣大畢業生注意：除政府人事部門所屬人才交流中心外，其他任何人才市場或人才中介機構均無權受理畢業生人事代理事宜。