第一篇：開(kāi)發(fā)區(qū)2004年共青團(tuán)工作自我檢查報(bào)告

紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)2004年共青團(tuán)

工作自我檢查報(bào)告

按照2004年寧夏共青團(tuán)工作目標(biāo)考核辦法的要求，我們對(duì)全年工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、基本目標(biāo)

1、年內(nèi)組織調(diào)研兩次，形成調(diào)研文章兩篇。分別是《當(dāng)前紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)存在的問(wèn)題與對(duì)策》（田濤）《紅寺堡中學(xué)團(tuán)委開(kāi)展未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié)》（王舉）。在《寧夏青年團(tuán)》發(fā)表一篇，刊登在第五期92頁(yè)。此項(xiàng)得分3分。

2、信息報(bào)送渠道暢通。年內(nèi)共為《寧夏團(tuán)訊》、《寧團(tuán)快訊》、《寧夏共青團(tuán)》供稿9篇。采用一篇。《紅寺堡團(tuán)訊》全年共編印10期，《綠沙》兩期。（加0.5分）此項(xiàng)得分2.5分

3、有專人負(fù)責(zé)信息采集，編報(bào)工作，網(wǎng)頁(yè)正在建設(shè)當(dāng)中。此項(xiàng)得分2分

4、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，召開(kāi)了學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神的座談會(huì)，其他會(huì)議未能召開(kāi)（扣0.5分）此項(xiàng)得分1.5分

5、年內(nèi)工作情況被紅寺堡電視臺(tái)報(bào)道6次，《紅寺堡信息》報(bào)道兩次。此項(xiàng)得分1分

6、積極開(kāi)展3·5青年志愿者服務(wù)日，五·四青年表彰，保護(hù)母親河等活動(dòng)。此項(xiàng)得分2分。

7、認(rèn)真落實(shí)中央8號(hào)文件精神，切實(shí)做好未成年人思想道德建設(shè)工作，以團(tuán)工委牽頭召開(kāi)紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會(huì)議，（+0.1分）。在落實(shí)8號(hào)文件過(guò)程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開(kāi)展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術(shù)大賽等活動(dòng)。（+0.25分）。此項(xiàng)得分2.25分。

8、落實(shí)黨建帶團(tuán)建會(huì)議精神，出臺(tái)黨建帶團(tuán)建方案。此項(xiàng)得分3分。

9、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立專職團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、集體學(xué)習(xí)制度，全年集體學(xué)習(xí)6次。此項(xiàng)得分1分。

10、結(jié)合五項(xiàng)工程有具體的工作思路和實(shí)施方案，年初工作要點(diǎn)中有五項(xiàng)工程，全年工作按照五項(xiàng)工程，結(jié)合本地實(shí)際，整體推進(jìn)。此項(xiàng)得分2分。

二、業(yè)務(wù)目標(biāo)

（一）、青年促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展工程

1、圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，積極推進(jìn)農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)，年內(nèi)共計(jì)培訓(xùn)青年農(nóng)民400余名，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出1500余名，選樹(shù)農(nóng)村青年致富帶頭人11名（+1分）此項(xiàng)得分6分。

2、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，制定青工技能振興計(jì)劃（+0.5分），年內(nèi)共計(jì)培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項(xiàng)得分3.5分。

3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實(shí)施寧夏青年科技創(chuàng)新行動(dòng)，建立開(kāi)發(fā)區(qū)各級(jí)、各類青年人才庫(kù)（+0.25分）、邀請(qǐng)青年科技專家到園區(qū)實(shí)地講授種、養(yǎng)殖技術(shù)，掛牌成立了開(kāi)發(fā)區(qū)2個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項(xiàng)得分1.5分。

4、落實(shí)招商引資工作會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展招商引商工作（加1分），此項(xiàng)得分4分。

（二）、青年人才開(kāi)發(fā)工程

1、無(wú)青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會(huì)組織、青聯(lián)組織（扣1分），建立團(tuán)干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫(kù)。此項(xiàng)得分4分。

2、年內(nèi)組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開(kāi)展青年技能和素質(zhì)培訓(xùn)工作。此項(xiàng)得分2.25分。

3、沒(méi)有建立推優(yōu)薦才機(jī)制，沒(méi)向自治區(qū)青聯(lián)、青企協(xié)推薦委員、會(huì)員。此項(xiàng)得分0分。

4、完成團(tuán)委各種會(huì)議的參加工作。此項(xiàng)得分1分。

（三）、青年文化工程

1、積極實(shí)施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場(chǎng)文藝匯演，開(kāi)發(fā)區(qū)首屆少兒藝術(shù)大賽表演等活動(dòng)。此項(xiàng)得分5分。

2、青年志愿者行動(dòng)管理機(jī)構(gòu)基本健全，活動(dòng)豐富多彩，除3·5期間的志愿服務(wù)活動(dòng)之外，中秋節(jié)舉行了志愿者聯(lián)誼會(huì)，入冬下鄉(xiāng)看望志愿者、慶“十一”大型活動(dòng)（+0.5分）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理好、實(shí)施好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團(tuán)工作。此項(xiàng)得分4.5分。

3、青年文明號(hào)活動(dòng)開(kāi)展不規(guī)范，沒(méi)有有創(chuàng)建、申報(bào)、命名、管理機(jī)制（扣0.5分），此項(xiàng)得分0.5分。

4、積極開(kāi)展大中專學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃、三下鄉(xiāng)、18歲成人教育、少兒文藝大賽等活動(dòng)。此項(xiàng)得分2分。

（四）、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程

1、積極開(kāi)展青年就業(yè)工作，全年培訓(xùn)未就業(yè)青年100余名，積極爭(zhēng)取自治區(qū)扶持資金并扶持創(chuàng)業(yè)典型2個(gè)（+0.25分），此項(xiàng)得分5.25分、積極開(kāi)展希望工程建設(shè)，爭(zhēng)取希望書屋2個(gè)，爭(zhēng)取希望小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目一個(gè)，爭(zhēng)取自治區(qū)級(jí)大中小學(xué)資助人數(shù)為53名，救助失學(xué)兒童 60 名，（+0.25分），此項(xiàng)得分4.25分。

3、積極開(kāi)展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)，建立社區(qū)青少年法律學(xué)校。此項(xiàng)得分3分。

（五）、團(tuán)建創(chuàng)新工程

1、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)和非公

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第二篇：開(kāi)發(fā)區(qū)共青團(tuán)工作自查報(bào)告

開(kāi)發(fā)區(qū)共青團(tuán)工作自查報(bào)告

按照××年寧夏共青團(tuán)工作目標(biāo)考核辦法的要求，我們對(duì)全年工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、基本目標(biāo)

⒈年內(nèi)組織調(diào)研兩次，形成調(diào)研文章兩篇。分別是《當(dāng)前紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)存在的問(wèn)題與對(duì)策》（田濤）《紅寺堡中學(xué)團(tuán)委開(kāi)展未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié)

》（王舉）。在《寧夏青年團(tuán)》發(fā)表一篇，刊登在第五期頁(yè)。此項(xiàng)得分分。

⒉信息報(bào)送渠道暢通。年內(nèi)共為《寧夏團(tuán)訊》、《寧團(tuán)快訊》、《寧夏共青團(tuán)》供稿篇。采用一篇。《紅寺堡團(tuán)訊》全年共編印期，《綠沙》兩期。（加分）此項(xiàng)得分分

⒊有專人負(fù)責(zé)信息采集，編報(bào)工作，網(wǎng)頁(yè)正在建設(shè)當(dāng)中。此項(xiàng)得分分

⒋深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，召開(kāi)了學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神的座談會(huì)，其他會(huì)議未能召開(kāi)（扣分）此項(xiàng)得分分

⒌年內(nèi)工作情況被紅寺堡電視臺(tái)報(bào)道次，《紅寺堡信息》報(bào)道兩次。此項(xiàng)得分分

⒍積極開(kāi)展·青年志愿者服務(wù)日，五·四青年表彰，保護(hù)母親河等活動(dòng)。此項(xiàng)得分分。

⒎認(rèn)真落實(shí)中央號(hào)文件精神，原創(chuàng)：www.tmdps.cn切實(shí)做好未成年人思想道德建設(shè)工作，以團(tuán)工委牽頭召開(kāi)紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會(huì)議，（分）。在落實(shí)號(hào)文件過(guò)程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開(kāi)展了歲成人宣誓儀式、少兒藝術(shù)大賽等活動(dòng)。（分）。此項(xiàng)得分分。

⒏落實(shí)黨建帶團(tuán)建會(huì)議精神，出臺(tái)黨建帶團(tuán)建方案。此項(xiàng)得分分。

⒐加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立專職團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、集體學(xué)習(xí)制度，全年集體學(xué)習(xí)次。此項(xiàng)得分分。

⒑結(jié)合五項(xiàng)工程有具體的工作思路和實(shí)施方案，年初工作要點(diǎn)中有五項(xiàng)工程，全年工作按照五項(xiàng)工程，結(jié)合本地實(shí)際，整體推進(jìn)。此項(xiàng)得分分。

二、業(yè)務(wù)目標(biāo)

（一）、青年促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展工程

⒈圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，積極推進(jìn)農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)，年內(nèi)共計(jì)培訓(xùn)青年農(nóng)民余名，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出余名，選樹(shù)農(nóng)村青年致富帶頭人名（分）此項(xiàng)得分分。

⒉圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，制定青工技能振興計(jì)劃（分），年內(nèi)共計(jì)培養(yǎng)青年崗位能手余名。此項(xiàng)得分分。

⒊圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實(shí)施寧夏青年科技創(chuàng)新行動(dòng)，建立開(kāi)發(fā)區(qū)各級(jí)、各類青年人才庫(kù)（分）、邀請(qǐng)青年科技專家到園區(qū)實(shí)地講授種、養(yǎng)殖技術(shù)，掛牌成立了開(kāi)發(fā)區(qū)個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（分）。此項(xiàng)得分分。

⒋落實(shí)招商引資工作會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展招商引商工作（加分），此項(xiàng)得分分。

（二）、青年人才開(kāi)發(fā)工程

⒈無(wú)青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會(huì)組織、青聯(lián)組織（扣分），建立團(tuán)干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫(kù)。此項(xiàng)得分分。

⒉年內(nèi)組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（分），正常開(kāi)展青年技能和素質(zhì)培訓(xùn)工作。此項(xiàng)得分分。

⒊沒(méi)有建立推優(yōu)薦才機(jī)制，沒(méi)向自治區(qū)青聯(lián)、青企協(xié)推薦委員、會(huì)員。此項(xiàng)得分分。

⒋完成團(tuán)委各種會(huì)議的參加工作。此項(xiàng)得分分。

（三）、青年文化工程

⒈積極實(shí)施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場(chǎng)文藝匯演，開(kāi)發(fā)區(qū)首屆少兒藝術(shù)大賽表演等活動(dòng)。此項(xiàng)得分分。

⒉青年志愿者行動(dòng)管理機(jī)構(gòu)基本健全，活動(dòng)豐富多彩，除·期間的志愿服務(wù)活動(dòng)之外，中秋節(jié)舉行了志愿者聯(lián)誼會(huì)，入冬下鄉(xiāng)看望志愿者、慶“十一”大型活動(dòng)（分）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理好、實(shí)施好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團(tuán)工作。此項(xiàng)得分分。

⒊青年文明號(hào)活動(dòng)開(kāi)展不規(guī)范，沒(méi)有有創(chuàng)建、申報(bào)、命名、管理機(jī)制（扣分），此項(xiàng)得分分。

⒋積極開(kāi)展大中專學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃、三下鄉(xiāng)、歲成人教育、少兒文藝大賽等活動(dòng)。此項(xiàng)得分分。

（四）、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程

⒈積極開(kāi)展青年就業(yè)工作，全年培訓(xùn)未就業(yè)青年余名，積極爭(zhēng)取自治區(qū)扶持資金并扶持創(chuàng)業(yè)典型個(gè)（分），此項(xiàng)得分分、積極開(kāi)展希望工程建設(shè)，爭(zhēng)取希望書屋個(gè)，爭(zhēng)取希望小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目一個(gè)，爭(zhēng)取自治區(qū)級(jí)大中小學(xué)資助人數(shù)為名，救助失學(xué)兒童名，（分），此項(xiàng)得分分。

⒊積極開(kāi)展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)，建立社區(qū)青少年法律學(xué)校。此項(xiàng)得分分。

（五）、團(tuán)建創(chuàng)新工程

⒈農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)和非公企業(yè)團(tuán)建工作有安排、有部署，全年創(chuàng)建任務(wù)的完成情況不好，其中，農(nóng)村建團(tuán)率為％、學(xué)校建團(tuán)率為％、社區(qū)建團(tuán)率為％，非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)率為％，制定四個(gè)領(lǐng)域團(tuán)建工作實(shí)施方案（分）。此項(xiàng)得分分。

⒉大力開(kāi)展城鄉(xiāng)青年中心建設(shè)試點(diǎn)工作，完成農(nóng)村青年中心建設(shè)試點(diǎn)任務(wù)個(gè)，完成城市青年中心建設(shè)試點(diǎn)任務(wù)個(gè)，此項(xiàng)得分分。

⒊深化創(chuàng)建“五·四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)、原創(chuàng)：www.tmdps.cn積

極開(kāi)展“基層團(tuán)組織建設(shè)年”活動(dòng)。基層團(tuán)組織換屆率達(dá)％。此項(xiàng)得分分。

⒋加強(qiáng)團(tuán)干部思想作風(fēng)建設(shè)和團(tuán)干部協(xié)管力度，舉辦培訓(xùn)班期，參加自治區(qū)團(tuán)委舉辦的區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)班。此項(xiàng)得分分。

⒌年初的工作目標(biāo)考核責(zé)任書團(tuán)費(fèi)收繳作為一項(xiàng)重要任務(wù)，完成情況好，此項(xiàng)得分分。

⒍積極開(kāi)展團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)、農(nóng)村、企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的團(tuán)員發(fā)展工作。此項(xiàng)得分分。

三、創(chuàng)新目標(biāo)

⒈五項(xiàng)工程實(shí)施過(guò)程中，在青年促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展工程中以農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)為總攬，制定了《開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村青年致富帶頭人培訓(xùn)計(jì)劃》，年內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)村青年名，效果明顯；在青年人才開(kāi)發(fā)工程中，培養(yǎng)舉薦青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行動(dòng)管理機(jī)構(gòu)基本健全，有明確工程機(jī)制，各種文化活動(dòng)開(kāi)展正常，成效顯著；在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程中，積極與勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，為下崗青工辦理小額貸款；在團(tuán)建創(chuàng)新工程中，開(kāi)展團(tuán)員先進(jìn)性教育，加強(qiáng)對(duì)直屬機(jī)關(guān)團(tuán)干部的協(xié)管力度。此項(xiàng)得分分

⒉舉辦開(kāi)發(fā)區(qū)首屆少兒才藝大賽和大眼睛看寧夏，紅領(lǐng)巾愛(ài)家鄉(xiāng)征文比賽。此項(xiàng)得分

⒊被共青團(tuán)吳忠市授予首屆少兒才藝大賽組織獎(jiǎng)。此項(xiàng)得分

⒋接待共青團(tuán)中央志愿者管理項(xiàng)目辦副部長(zhǎng)張學(xué)武。此項(xiàng)得分

⒌紅寺堡中學(xué)教工團(tuán)支部被評(píng)為全區(qū)五四紅旗團(tuán)支部，王舉被評(píng)為全區(qū)優(yōu)秀團(tuán)干部，楊偉海被評(píng)為全區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員。此項(xiàng)得分

⒍“小淵基金”第二期工程啟動(dòng)儀式完成的好。此項(xiàng)得分分，同時(shí)在全國(guó)電視和報(bào)刊上宣傳報(bào)道，此項(xiàng)得分

⒎、“小淵基金”第三期工程被國(guó)際青聯(lián)項(xiàng)目合作中心批準(zhǔn)。工程款項(xiàng)萬(wàn)，此項(xiàng)得分。

第三篇：開(kāi)發(fā)區(qū)交通局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自我檢查報(bào)告

開(kāi)發(fā)區(qū)交通局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自我檢查報(bào)告

為堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的“十六大”和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，徹實(shí)加強(qiáng)交通局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，遵照區(qū)紀(jì)委有關(guān)文件精神并結(jié)合本單位的工作實(shí)際，交通局在2003下大力氣狠抓了反腐倡廉工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高干群拒腐防變能力。以三個(gè)代表重要思想為指針，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，樹(shù)立言必信、信必行、行必果的工作作風(fēng)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、嚴(yán)格執(zhí)行五個(gè)嚴(yán)禁，四個(gè)嚴(yán)格要求控制，四個(gè)堅(jiān)決制止，等上級(jí)布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神，為充實(shí)干群的思想道德和黨紀(jì)國(guó)法的兩道防線，我局特訂閱了《中國(guó)監(jiān)察》、《廉政月刊》和《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》等有關(guān)報(bào)刊，利用每月的學(xué)習(xí)日和工作暇余。組織全體干群學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)；經(jīng)常開(kāi)展黨性黨風(fēng)和黨紀(jì)教育，并定期每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的座談會(huì)，不斷探索反腐倡廉工作的有效途徑和辦法，時(shí)刻要求保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用，始終牢記兩個(gè)務(wù)必，做到警鐘長(zhǎng)鳴！

二、明確責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作，我局全體干群積極開(kāi)展黨員民主監(jiān)督評(píng)議活動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)村公路下?lián)苜Y金做到在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中管理。為明確責(zé)任，一把手親自抓，班子成員副局長(zhǎng)具體抓該項(xiàng)工作，做到人人頭上有責(zé)任，事事處處有人管，不留漏洞，根除隱患，全年未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為。

三、堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格要求執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)“收支兩條線”的管理規(guī)定，我局控制了招待費(fèi)和請(qǐng)客送禮，以及亂攤派亂贊助的違法行為。對(duì)交通執(zhí)法的罰沒(méi)款和工程建設(shè)款一律采取專款專用、專人負(fù)責(zé)制度。為方便企業(yè)和群眾辦事方便快捷，辦公室制定了干部職工公示桌牌和掛牌上崗及微笑服務(wù)承諾措施。由于服務(wù)到位，措施得力，交通局今年提前完成了區(qū)管委會(huì)下達(dá)的招商引資任務(wù)。對(duì)“公路三亂”問(wèn)題進(jìn)行有效的整治，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)查辦，杜絕截留挪用和少開(kāi)多收等違紀(jì)行為的發(fā)生，有效保證了公路交通的有序暢通。

開(kāi)發(fā)區(qū)交通局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自我檢查報(bào)告來(lái)自范文搜-www.tmdps.cn，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

第四篇：共青團(tuán)工作分析檢查報(bào)告

共青團(tuán)工作分析檢查報(bào)告

滬東公司

根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委第三次增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育月活動(dòng)安排，滬東公司團(tuán)委經(jīng)過(guò)調(diào)研，通過(guò)廣泛聽(tīng)取基層一線團(tuán)員青年對(duì)公司團(tuán)青工作的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)查找工作中存在的突出問(wèn)題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，并擬定一系列整改措施，以進(jìn)一步提高公司團(tuán)組織融入中心、凝聚青年的工作能力和工作效果。

滬東公司目前共有35歲以下青年361人，占公司員工總數(shù)58.4%，其中團(tuán)員253人，占公司員工總數(shù)40.9 %。根據(jù)黨建帶團(tuán)建原則，成立團(tuán)支部7個(gè)，共有團(tuán)干部24人。自2003年公司團(tuán)委成立以來(lái)，始終圍繞“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”兩個(gè)中心，在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效、企業(yè)文化建設(shè)等方面做出了貢獻(xiàn)，但仍存在以下突出問(wèn)題。

1、各項(xiàng)團(tuán)工作開(kāi)展順利，但部分工作的執(zhí)行力和延續(xù)性略有欠缺； 主要原因：首先，由于團(tuán)干部流動(dòng)速度較快，部分新任團(tuán)干部工作經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致工作有時(shí)青黃不接，對(duì)工作的延續(xù)性產(chǎn)生了一定影響。而兼職的客觀現(xiàn)實(shí)也使一些團(tuán)干部較難在工作中投入足夠的精力。其次，有些團(tuán)干部還存在敬業(yè)精神不足、工作落實(shí)不到位的問(wèn)題。一些工作存在有布置沒(méi)檢查、虎頭蛇尾的情況。

2、各級(jí)團(tuán)組織定期舉辦團(tuán)青理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)方式還不夠多樣化，學(xué)習(xí)的深度和廣度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

主要原因：團(tuán)組織對(duì)青年思想動(dòng)態(tài)的把握還不夠精確，與青年的溝通交流途徑有待進(jìn)一步拓寬。目前公司團(tuán)員青年主體由80后構(gòu)成，其中許多是

85后，這一群體的特點(diǎn)表現(xiàn)為思維活躍、對(duì)新事物新思潮較為敏感，但也存在以自我為中心、政治意識(shí)較為淡薄等缺點(diǎn)，對(duì)傳統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容和模式缺少認(rèn)同。就團(tuán)干部自身而言，也存在理論功底不夠扎實(shí)、理論掌握不夠系統(tǒng)的情況。

3、各類團(tuán)活動(dòng)有宣傳有報(bào)道，但有時(shí)存在熱點(diǎn)報(bào)道不及時(shí)，總結(jié)提煉缺新意的情況，工作聲勢(shì)和影響還不夠大；

主要原因：團(tuán)干部在工作的宣傳和提煉能力上存在欠缺。一方面是由于團(tuán)干部大多比較年輕、經(jīng)驗(yàn)不足，在寫作、講話等方面的素質(zhì)有待進(jìn)一步鍛煉和提高；另一方面也是由于部分團(tuán)干部工作作風(fēng)比較浮躁、主動(dòng)性不強(qiáng)，在提煉宣傳等工作上缺少開(kāi)動(dòng)腦筋、反復(fù)推敲的韌勁和抓住重點(diǎn)、造大聲勢(shì)的意識(shí)。

4、服務(wù)企業(yè)服務(wù)青年工作取得了一定成效，但工作中的亮點(diǎn)和新意還不夠多，團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)工作的認(rèn)可度有待進(jìn)一步提升。

主要原因：一是統(tǒng)籌兼顧全體青年員工的意識(shí)和能力有待提高，影響全體青年員工的工作開(kāi)展得不夠多，對(duì)于各類工作資源的統(tǒng)籌整合力度還不夠大；二是由于重點(diǎn)工作把握上仍有一些不平衡，服務(wù)企業(yè)中心工作做得較多，以服務(wù)青年、維護(hù)青年根本利益為目的的工作切入點(diǎn)相對(duì)較少。

針對(duì)以上不足和原因，我們制定了以下整改措施：

1、團(tuán)青工作流程化。針對(duì)工作執(zhí)行力和延續(xù)性略有欠缺、宣傳報(bào)道不及時(shí)等問(wèn)題，我們將固定團(tuán)青工作流程、量化團(tuán)支部考核指標(biāo)、建立高效完善的共青團(tuán)工作體系。一是在已建立團(tuán)支部季度考核辦法的基礎(chǔ)上，結(jié)合一團(tuán)一品創(chuàng)建，通過(guò)Plan-Do-Check-Act循環(huán)不斷提升團(tuán)工作的有效性和及時(shí)

性；二是加強(qiáng)對(duì)團(tuán)工作宣傳報(bào)道的考核力度，要求團(tuán)工作有計(jì)劃有總結(jié)有報(bào)道，在培養(yǎng)團(tuán)干部工作宣傳提煉的習(xí)慣的同時(shí)，提高思考寫作能力。

2、信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化。針對(duì)團(tuán)工作聲勢(shì)影響不夠大、與青年交流溝通渠道有待拓寬等問(wèn)題，我們將進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的利用，構(gòu)建滬東青年“網(wǎng)上家園”。一是擴(kuò)大現(xiàn)有團(tuán)青工作網(wǎng)站的覆蓋面，使更多青年能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)第一時(shí)間獲知公司團(tuán)工作動(dòng)向，為團(tuán)青工作建言獻(xiàn)策；二是根據(jù)青年人的特點(diǎn)和愛(ài)好增設(shè)電影、音樂(lè)、攝影、網(wǎng)游、交友等版塊，為青年員工搭建溝通討論的平臺(tái)，也為團(tuán)組織更好地把握青年思想動(dòng)態(tài)創(chuàng)造條件。

3、青年學(xué)習(xí)趣味化。針對(duì)團(tuán)青政治理論學(xué)習(xí)方式不夠多樣、部分團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰τ兴啡钡膯?wèn)題，我們將貫徹集團(tuán)團(tuán)委推行的“樂(lè)學(xué)堂”模式，在團(tuán)委和團(tuán)支部層面形成多層次、多形式的主題教育網(wǎng)絡(luò)。一是舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，提高團(tuán)干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力；二是創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，通過(guò)制作宣傳PPT、熱點(diǎn)問(wèn)題解析討論、主題團(tuán)日實(shí)踐活動(dòng)等寓教于樂(lè)的形式吸引青年、凝聚青年，提高青年員工整體思想素質(zhì)。

4、服務(wù)舉措針對(duì)化。為了進(jìn)一步提高公司黨政和青年員工對(duì)團(tuán)工作的認(rèn)可度，我們將更有針對(duì)性的開(kāi)展各項(xiàng)工作，提高團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的能力和效果。一是定期與公司黨政溝通，牢牢把握公司經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)中的重點(diǎn)，找準(zhǔn)團(tuán)工作切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高團(tuán)組織融入企業(yè)中心的能力，形成“黨政出題、團(tuán)青解題”的良好局面；二是定期開(kāi)展青年員工情況摸底，了解青年的關(guān)注焦點(diǎn)，為青年員工解決實(shí)際困難，爭(zhēng)取發(fā)展空間，維護(hù)好青年員工的根本利益，成為青年員工信得過(guò)、靠的住的團(tuán)組織。

第五篇：開(kāi)發(fā)區(qū)年共青團(tuán)工作自查報(bào)告

開(kāi)發(fā)區(qū)年共青團(tuán)工作自查報(bào)告

按照xx年年寧夏共青團(tuán)工作目標(biāo)考核辦法的要求，我們對(duì)全年工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、基本目標(biāo)

1、年內(nèi)組織調(diào)研兩次，形成調(diào)研文章兩篇。分別是《當(dāng)前紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)存在的問(wèn)題與對(duì)策》（田濤）《紅寺堡中學(xué)團(tuán)委開(kāi)展未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié)》（王舉）。在《寧夏青年團(tuán)》發(fā)表一篇，刊登在第五期92頁(yè)。此項(xiàng)得分3分。

2、信息報(bào)送渠道暢通。年內(nèi)共為《寧夏團(tuán)訊》、《寧團(tuán)快訊》、《寧夏共青團(tuán)》供稿9篇。采用一篇。《紅寺堡團(tuán)訊》全年共編印10期，《綠沙》兩期。（加0.5分）此項(xiàng)得分5分

3、有專人負(fù)責(zé)信息采集，編報(bào)工作，網(wǎng)頁(yè)正在建設(shè)當(dāng)中。此項(xiàng)得分2分

4、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，召開(kāi)了學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神的座談會(huì)，其他會(huì)議未能召開(kāi)（扣0.5分）此項(xiàng)得分1.5分

5、年內(nèi)工作情況被紅寺堡電視臺(tái)報(bào)道6次，《紅寺堡信息》報(bào)道兩次。此項(xiàng)得分1分

6、積極開(kāi)展3·5青年志愿者服務(wù)日，五·四青年表彰，保護(hù)母親河等活動(dòng)。此項(xiàng)得分2分。

7、認(rèn)真落實(shí)中央8號(hào)文件精神，切實(shí)做好未成年人思想道德建設(shè)工作，以團(tuán)工委牽頭召開(kāi)紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會(huì)議，（+0.1分）。在落實(shí)8號(hào)文件過(guò)程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開(kāi)展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術(shù)大賽等活動(dòng)。（+0.25分）。此項(xiàng)得分25分。

8、落實(shí)黨建帶團(tuán)建會(huì)議精神，出臺(tái)黨建帶團(tuán)建方案。此項(xiàng)得分3分。

9、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立專職團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、集體學(xué)習(xí)制度，全年集體學(xué)習(xí)6次。此項(xiàng)得分1分。

10、結(jié)合五項(xiàng)工程有具體的工作思路和實(shí)施方案，年初工作要點(diǎn)中有五項(xiàng)工程，全年工作按照五項(xiàng)工程，結(jié)合本地實(shí)際，整體推進(jìn)。此項(xiàng)得分2分。

二、業(yè)務(wù)目標(biāo)

（一）、青年促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展工程

1、圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，積極推進(jìn)農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)，年內(nèi)共計(jì)培訓(xùn)青年農(nóng)民400余名，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出1500余名，選樹(shù)農(nóng)村青年致富帶頭人11名（+1分）此項(xiàng)得分6分。

2、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，制定青工技能振興計(jì)劃（+0.5分），年內(nèi)共計(jì)培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項(xiàng)得分3.5分。

3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實(shí)施寧夏青年科技創(chuàng)新行動(dòng)，建立開(kāi)發(fā)區(qū)各級(jí)、各類青年人才庫(kù)（+0.25分）、邀請(qǐng)青年科技專家到園區(qū)實(shí)地講授種、養(yǎng)殖技術(shù)，掛牌成立了開(kāi)發(fā)區(qū)2個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項(xiàng)得分1.5分。

4、落實(shí)招商引資工作會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展招商引商工作（加1分），此項(xiàng)得分4分。

（二）、青年人才開(kāi)發(fā)工程

1、無(wú)青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會(huì)組織、青聯(lián)組織（扣1分），建立團(tuán)干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫(kù)。此項(xiàng)得分4分。

2、年內(nèi)組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開(kāi)展青年技能和素質(zhì)培訓(xùn)工作。此項(xiàng)得分25分。

3、沒(méi)有建立推優(yōu)薦才機(jī)制，沒(méi)向自治區(qū)青聯(lián)、青企協(xié)委員、會(huì)員。此項(xiàng)得分0分。

4、完成團(tuán)委各種會(huì)議的參加工作。此項(xiàng)得分1分。