第一篇：文明執法自我檢查報告

文明執法自我檢查報告

南岸區衛生局衛生監督所將按照衛生監督體系改革要求，撤銷原南岸區衛生防疫站后新設立的隸屬于南岸區衛生局的衛生監督機構，承擔轄區內食品衛生、公共場所衛生、職業衛生、傳染病防治及醫政衛生監督工作。自2014年1月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的衛生監督隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業道德、行風建設為重點，開展文明單位創建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報如

下：

一．加強文明單位創建領導工作，落實各項創建措施

自監督所成立以來，領導班子高度重視文明單位的創建工作，把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各科室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創建活

動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我所衛生執法工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95％以上。

我所領導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續兩年被評為區、局先進黨組織，監督所去年被評為局先進和區抗擊非典先進集體。

二．抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發展

認真貫徹落實衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處

理好改革發展與穩定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組

織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四．切實抓好業務工作，促進衛生執法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區衛生局領導下，以食品衛生、環境衛生、職業衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點，帶動各項工作不斷發展，衛生執法力度進一步加大，監督、監測覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農貿市場無償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯

著成績，得到市衛生局、區衛生局嘉獎。

監督所對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把2014年定為本單位“業務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結合衛生執法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓，提高執法人員的執法水平。

五．全所職工齊動手，創建內外優美環境

各科室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把科室清潔衛生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創建良好的工作生活環境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六．積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

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各位領導、各位代表，同志們：

在第一批先進性教育活動基本告一段落、全縣上下正深入貫徹落實縣委十一屆六次全委會精神之際，縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執法評議，我們認為：這對推動我局深化和鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果，加強機關效能建設，轉變作風、轉變職能、優化服務、加快發展有著非常積極的促進作用。同時，也充分體現了縣人大常委會對我們農業局的關心和厚愛，體現了對我縣“三農”工作的關注和支持。

縣委、縣人大作出對農業局行政執法工作進行評議的決定后，我局高度重視，將評議活動作為推進我局行政執法、農業產業化發展和自身建設的難得機遇，本著主動、認真、負責、虛心的態度，積極組織開展了行政執法評議“迎評”活動。根據縣人大常委會《關于組織

開展“兩項評議”工作的通知》要求，我局自7月初起，我們就著手進行了“迎評”的宣傳發動、方案制訂等組織準備工作。從7月中旬開始集中時間和精力，開展了執法自查自糾活動。對2014年以來農業局依法履行職責、強化行政管理、農業執法監督、勤政廉政、加強法制建設和隊伍自身建設的情況進行了實事求是、全面細致地自我分析檢查和回顧總結，認真排查存在問題，并切實加以整改。在人民群眾的監督和支持下，努力提高農業行政執法水平，努力提高服務“三農”的能力?，F將農業局兩年多來的行政執法工作情況作一匯報，請予以審議。

一.行政執法評議活動基本情況

縣農業局是縣政府主管全縣農業工作的職能部門，主要承擔農業法律、法規和規章明確由各級農業行政主管部門行使的種子、蠶種、食用菌種、種畜禽、肥料、農藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、初級農產品、農業轉基因生物產

品、農業植物新品種保護、基本農田保護、農業機械、漁業資源保護等方面的執法檢查、行政處罰工作。

縣農業局主要履行《種子法》、《動物防疫法》、《漁業法》、《農業技術推廣法》、《野生動物保護法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等6部與農業有關的法律、100余部行政法規及地方性法規等的貫徹實施和行政執法工作。

今年7月以來，局黨委將評議工作作為當前的一項重要工作來抓，始終堅持正確的執法評議指導思想，剖析過去、立足當前、著眼未來，嚴格按照縣委和縣人大常委會的評議工作步驟和要求，扎扎實實做好執法評議的各項工作。制訂下發了淳農81號《關于組織開展“兩項評議”工作的實施意見》，明確了“迎評”工作的目的、要求和方法步驟。成立了由局主要領導任組長的“兩項評議”工作領導小組，并下設辦公室具體負責“迎評”工作的實施。7月11日，召開了由局中層副職以上干部參加的動員大會。要

求農業局干部職工必須充分認識執法評議的意義，端正態度、精心組織，主動扎實地做好“迎評”各項工作。在評議過程中，局黨委多次聽取和研究執法評議工作動態情況，并針對存在的問題，采取一系列整改措施。局屬各科室站層層發動、全面動員，科室領導負責本單位的執法評議工作。這次執法評議工作，我們做到了教育動員從上到下不漏一人，執法自查由點到面不留死角。為搞好農業行政執法自查自糾，我們一是堅持以自我為主，立足本職、立足自身，突出重點執法環節的對照檢查，對一年來的行政執法和隊伍建設情況，全面進行了“回頭看”，特別是對行政執法中存在的問題進行了認真梳理和分析。二是堅持開門納諫，查改結合。評議活動以來，我局采用了請進來、走出去的方法，通過召開人大代表座談會，上門聽取意見等方式虛心征求各方對我局行政執法和隊伍建設的批評意見、建議，對代表和群眾提出的問題，堅持有錯即改，認

真對待，努力解決。三是把這次執法評議同貫徹落實縣委十一屆六次全委會精神、鞏固先進性教育成果建立長效機制相結合，結合農業科技入戶工作、“百名農技干部聯基地聯大戶送服務”等活動聽取人民群眾對農業行政執法的意見。日前，農業局全體執法人員的宣傳發動、思想教育基本到位，存在的問題及原因基本查找清楚，加強改進執法和隊伍建設的思路、措施基本明確。

二.農業行政執法主要工作

我局的行政執法職能主要包括農業執法、漁業執法和農機監理。兩年多來，我局在縣委、縣政府和上級農業行政部門的正確領導和縣人大、政協的監督指導下，在各鄉鎮政府、有關部門的協助配合下，在全縣人大代表和廣大人民群眾的大力支持下，按照國家農業法律、法規的要求，認真履行職能，依法行政，力求行政執法主體合法、程序合法、內容合法，積極宣傳普及、嚴格貫徹執行農業法律法規，妥善及時地處理

違法違規案件，提高了依法護農、依法治農的意識和水平，為維護和促進全縣農業經濟持續、協調和健康發展發揮了應有的作用。此同時，我局狠抓執法規范化建設，及時取消了釣魚證、植物檢疫登記證、農機維修網點等3個項目的核準許可和獸藥生產許可項目，取消了13項農機收費項目，另外又降低了2個收費項目。還完善落實了執法責任制和錯案責任追究制，開展了最佳案例與最差案例評選活動，嚴格規范執法行為，公正執法、公平執法、文明執法，自覺接受社會監督，努力提高執法水平，幾年來未發生冤案、錯案。也得到了上級業務主管部門和社會各界的充分肯定。2014年被省海洋與漁業局評為“全省漁業執法先進集體”，被杭

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行政執法工作情況自我檢查報告

各位代表：

根據縣人大常委會的部署，我局于8月中旬開始著手開展縣人大代表評議我局行政執法的準備，并對2014年1月以來行政執法工作進行了全面回顧，認真開展自查自糾工作。現將有關情況報告如下。

一、文體行政執法評議的各項準備工作

縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執法評議，是對我們文體行政執法和行政管理工作的一次全面監督和檢查，體現了人大代表對我縣文化體育工作的關心和支持。人大的評議，對于提高我們的法律意識和勤政廉政水平，加強和改進我縣的文化逵?a href=‘http://www.tmdps.cn/zongjiebaogao/gongzuozongjie/’ target=‘_blank’ class=‘infotextkey’>工作，積極、有效服務于經濟社會發展，具有十分重要的現實意義。我們十分珍惜這次機會。自縣動員會議以來，我局切實抓好了“迎評”各項工作，做到思想重視、組織保障、行動到位，確保評議工作規范有序進行?/font>

思想上高度重視。對于這次人大行政執法評議，我們根據縣人大常委會年度工作計劃在年初就擺上了重要議事日程，在局系統會議上進行過專題部署落實。在接到浙象人大23號《關于組織縣人大代表評議縣公安局、建設局、文體局、海洋漁業局行政執法工作的意見》后，我局又專門召開了黨政班子聯席會議進行研究，并把這項工作列為一段時間內的中心工作。

組織上保障有力。我們專門建立了由局長任組長，班子成員和縣體育中心主任為副組長，機關科室、局屬單位及局工、青、婦組織負責人為成員的文體局行政執法評議“迎評”工作領導小組，構建了上下聯動、系統互動的組織保障體系。同時，明確了分管領導和聯系、責任科室。在此基礎上，我們根據評議工作意見和調查組的要求，及時制訂并行文下發了《縣文體局行政執法評議“迎

評”工作方案》，對行政執法評議“迎評”工作指導思想、行政執法評議的內容及時限、行政執法評議和“迎評”工作的方法步驟進行了明確。

行動上落實到位。按照“迎評”工作方案，我們對各項安排有計劃、有組織、有重點地予以了落實。一是于8月20日召開了系統動員大會，進一步統一對評議工作的思想認識，增強參與評議活動的積極性和自覺性。二是竭力協助、配合縣人大常委會行政執法評議調查組的工作，在調查組座談了解、實地走訪等過程中給予了力所能及的協作和服務。三是廣開言路，抓好自查自糾。實地走訪了全縣18個鄉鎮的人大，并向局行風監督員及有關縣人大代表分別發放局機關和縣文化市場管理辦公室征求意見表，從不同角度、不同方面收集意見和建議。對走訪了解和問卷反饋的情況作統一梳理歸納，認真分析，進一步找準問題，剖析原因。針對自查中發現的問題，我們及時召開班子會議，認真研究

對策，制定整改措施，做到邊查邊改、未評先改。9月7日晚，我局聯合公安、工商等職能部門，對中心城區夜市非法音像攤點開展集中清查，當場查獲并收繳盜版光碟400余張，一定程度上震懾了非法攤點和游商，同時有效規范了我縣音像市場秩序。

二、2014年以來文體行政執法工作情況

近兩年來，我局在縣委、縣政府和上級文化、體育行政部門的領導下，在縣人大及其常委會的監督下，依靠系統全體干部職工的努力，內強基礎，外樹形象，依法治文治體，使我縣文體事業有了一定發展，文體綜合實力有所增強，文體法治環境逐步形成。

貫徹文體政策法規，強化依法治文治體

1、加強干部職工法律素質教育。我們把文化體育法律法規的學習列入機關政治學習的重要方面和“四五”普法的核心內容，并加大宣傳力度，營造系統

上下“人人學法、人人知法、人人用法”的良好氛圍。同時，在文化市場管理稽查人員中開展“周一學法日”活動，定期組織執法人員集中學習有關文化體育市場管理法律、法規和規章，交流執法程序中需要注意的問題及執法業務知識。積極參加上級舉辦的各類行政執法培訓，通過考試持證上崗，不斷提高執法辦案人員的素質。

2、深入推行政務公開制度。一是堅持把文體市場項目審批、核準、備案的程序、條件、收費依據和標準、辦理時限等方面的承諾內容，公布予眾，制度上墻，提高透明度，接受社會和輿論監督，還聘請了18名行風監督員，對工作人員進行紀律監督。二是強化便民服務中心文體窗口建設。把文體市場所有審批、核準、備案項目納入縣便民中心文體窗口，實行“一站式”服務，實現“陽光”操作。三是以《行政許可法》實施為契機，對行政許可事項進行全面清理。目前我局擬保留許可事項25個，撤銷9

個，廢止行政許可規定15個，保留行政收費事項41個，目前正報縣政府審批中。四是進一步嚴格工作規范。根據縣人大、縣政府關于落實行政執法責任制的統一部署，我局進一步完善了《行政執法責任制實施方案》和《行政執法過錯責任追究制度》，并制訂 《文化市場重大突發事件應急處置工作方案》、《局屬單位目標管理考核

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xx所在2014～2014年度文明單位建設中，堅持以不斷鞏固和發展市級文明單位創建成果為工作重點，圍繞“五新”工作目標，以弘揚新時期的“紅燭”精神，塑造新時期少管人嶄新的公正執法、文明執法形象，提高全員文明執法能力為主線，有序推進以提高教育改造質量為重心的各項目標任務順利完成，保障了少管工作在創建中不斷躍上新臺階?，F將有關工作匯報如下：

一、樹立創一流工作意識，努力營造良好的文明單位建設氛圍

多年來創建工作的實踐告訴我們，扎實深入的創建工作是全面提高隊伍綜合素質，提高隊伍執法水平，提高教育改造質量，全面推動上海xx工作與時俱進、開拓創新的重要途徑。因此，在2014～2014年度創建規劃中，我們提出了樹立創一流工作意識，堅持用創建的新成果不斷推動少管工作發展和進步的整體思路。兩年以來，我們結合不同階段的中心工作，大張旗鼓地宣傳創建工作的重要意義，及時表彰創建中涌現的好人好事和先進事跡，將創建工作貫穿于整體工作的正常運行中，黨政工團，齊抓共管，認真實施、嚴格考核，使創建成為其它一切工作的抓手和助推力。

為使創建工作入心入腦，持續創新發展，所黨委堅持每逢政工會議必講創建工作，經常定期作專題研究和部署，明確以支部為單位層層分解，落實到人，確定各黨支部書記為部門創建工作的第

一責任人，同時要求黨員必須帶好責任區的同志，形成“人人自覺為文明單位建設多奉獻”的濃厚氛圍，為兩年來各項創建工作的順利推進提供了強有力的保障。

二、抓好黨政班子建設，創建工作再上新層次

2014年以來，我所黨委領導班子，堅持認真落實市司法局《關于加強和改進思想政治工作的實施意見》，重視加強領導班子能力建設，認真制定能力培訓計劃，努力為班子成員提供主動學習、創造性工作的空間，開展“精讀一本書”活動，定期交流，不斷提高班子成員的理論水平和政治素質。每位委員都能積極參與集體領導，聯系分管工作，想全局、議大事。班子成員積極投入“好班子、好干部”標準的大討論，在建設“學習型、研究型、務實型”領導班子的過程中，黨委放手讓年輕班子成員在實踐中圍繞中心工作拓展創新思維的能力，班子整體合力不斷增強，形成了注重學習研究，勇于破解難題的氛圍，工作質量、工作層次明顯上升。同時，所黨委從有利于創建出發，加大中層干部隊伍的建設力度，二年內對七個管區的中層干部進行了合理的充實調整，通過副科職、正科職和副處職后備干部培養帶教機制，共有5名青年干警走上了副科職領導崗位，創建工作呈現出爭先恐后、你追我趕的良好態勢。

三、傾力抓好黨建工作，增強黨組織在創建中的號召力和戰斗力

所黨委始終強調要以開拓創新的姿態全力抓好黨的建設。堅持黨委成員到聯系支部指導幫助創建工作的好傳統，黨組織的號召力和戰斗力在創建活動中得到生動的體現；機關黨支部和管區黨支部的結對共建工作在切實解決一些管區亟待解決的問題方面取得了良好效果；管區支部開展的黨員示范崗活動，七個黨員示范崗中就有6名黨員評為優秀共產黨員，黨員的先鋒模范作用受到了廣大群眾普遍認可；黨員責任區工作

取得了可喜的成效，近35名責任區對象進步顯著；兩年來中國共產黨有6個黨支部分別被評為司法局和監獄局先進黨支部；11名黨員分別被評為司法局和xx局優秀黨員和優秀黨務工作者；9個黨支部被評為xx所先進黨支部，51名黨員被評為少管所優秀黨員和優秀黨務工作者，黨組織在創建中進一步增強了凝聚力和影響力。

四、以先進理念引導人，錘煉一支善于打硬仗的攻堅隊伍

黨委班子十分重視在改革創新中抓文明單位創建工作，黨委成員經常深入責任區支部，指導一線黨支部圍繞創建發揮作用，帶領黨員群眾齊心協力落實規范化監區建設50條，落實文明執法十大規范，使文明管理、公正司法的理念時刻在干警中入心入腦。黨委班子在推進“五新”工作目標時，始終引導全體同志立足于上海國際大都市的高度，展示少管人敢為人先，奮發向上，追求卓越的精神風貌。為此，自2014年以來，黨委堅持重視方法、形式的創新，緊密聯系xx工作特色，全力抓好“四個必須”錘煉一支善于打硬仗的攻堅隊伍：隊伍建設必須與切實增強干警的執法意識和執法水平相結合；必須與提高干警隊伍綜合能力素質相結合；必須與爭創一流少管工作、打造一流攻堅隊伍相結合；必須與鞏固和發展市級文明單位創建成果相結合。今年，按照黨委“五新”目標的要求，有計劃、有重點地開展實務培訓工作，其中包括：入黨積極分子培訓、少管英語100句培訓、警銜培訓、中級工培訓、心理咨詢培訓。兩年來，先后請監獄局領導、大學教授、專家學者來所輔導授課和開設系列知識講座23場次；組織青年干警參加公務員英語等級考試；安排23名業務骨干參加助理心理咨詢師、心理咨詢師培訓。同時我們還堅持以崗位實務為內容，開展“文明執法十項措施”、司法公文處理、個別教育答辯、隊列指揮等內容進行崗位練兵比武。黨委堅持每年開展警容風紀“百日競賽”

活動，通過20多次不定期抽查，規范著裝、警姿禮儀、隨身攜帶證件的

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一年來，我局在市委、市政府的領導和上級業務主管部門的指導下，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學的發展觀、加強黨的執政能力建設和實施人才強市戰略的目標要求，與時俱進，開拓創新，加強了公務員隊伍建設和專業技術人才隊伍建設，積極推進事業單位改革，圓滿完成招商引資任務，各項工作都取得了新的成績。今年，先后榮獲山東省“人事系統先進單位”、濰坊市“模范公務員集體”和安丘市“先進基層黨組織”、“市直先進單位”等稱號。

我們按照省市有關通知精神，對單位2014年的精神文明創建工作進行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：

一、組織領導堅強有力，創建活動

扎實有效。

局領導班子明確提出：精神文明建設應擺在重要地位，各領導班子成員及各科室負責人對完成日常業務工作任務與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把精神文明創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專項任務，納入各科室負責人職責中。同時，組建了局精神文明建設領導小組，由分管局長任組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負責日常創建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。

二、思想教育深入，道德風尚良好。

黨支部始終把領導班子的思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的人事干部隊伍。

1.抓學習教育，進一步提高干部思想素質。我們堅持了每周一、三、五學習制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習了黨的十六大、十六屆四中本資料權屬xiexiebang.com嚴禁復制剽竊全會精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識；認真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員干部“為民、務實、清廉”學習教育活動，教育廣大干部努力做到立黨為公、執政為民，求真務實、艱苦創業，嚴于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創業的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽，在部門聯評中連年獲市政府系統第一名。

2.抓規范管理，搞好機關自身建設。依據國家政策、法律、法規要求，結合iso9001：2014質量管理標準，以“立足發展，人才高地建設高標準；規范管理，人事編制工作高效能；滿足顧客，人誠事公服務高質量；與時俱進，人心

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凝聚共創高水平”為質量方針，按各部門職責和業務類別，制定出11套服務細則，包含各項人事編制業務的工作流程、政策依據、所需資料、辦理時限、相關表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標準開展工作，有效地提高了局機關的工作、管理和服務水平。

三、工作領先，效益顯著。

我們堅持依法行政，執政為民，立足人事人才工作，在推進經濟社會協調發展上取得了較好的成績。

人才資源開發工作:一是先后為30多家企業引進高級專業技術人員15人，本科生80人，使我市引進的高級專業技術人員達到74人，同比增長20%；引進的本科 生達到240人，同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動和網上人才市場搭橋，幫30家企業、719名求職人員實現了自己的招聘愿望。三是與石油大學聯合舉辦的機械工程類碩士研究生課程進修班圓滿結束，26名學員全部順利結業。根據我市《高層次人

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才管理規定》，結業學員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機械加工企業的發展注入了新的活力。

人事管理工作：一是進一步完善了干部管理。在加強年終考核的同時，對干部行了動態考核。二是規范農村中小學教職工的調配交流。制定出臺了《關于加強農村中小學人事管理的通知》，將鎮、街道間教職工的調配權放給教育行政主管部門，人事部門重點抓好編制管理，從而進一步簡化了手續，提高了效率，增強了工作的針對性。三是拓寬專業技術人員評價領域，注重了民營企業科技人員的職稱評審工作,將農村科技人員納入了職稱評審范圍；配合組織部門，在全市范圍內組織開展了首屆“安丘市優秀創新創業人才”評選表彰活動。四是認真做好工資福利與離退休工作；加強編制管理，深化機構改革。

熱點、難點問題：一年來，我們從密切黨群、干群關系，維護社會發展和穩定的大局出發，不斷改進措施，使社

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會敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業生就業機制。

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第二篇：自我檢查報告。。。

自我檢查報告

提高認識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評。當前，全校正值全力以赴創建優秀班風的高峰，這一方面說明了我學習工作不夠努力，另一方面，也說明我對此項工作認識不夠。我這次拖了我班優秀班風建設的后腿，對此我深感內疚和痛心。

思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

我非常感謝老師和學生會干部對我所犯錯誤的及時指正，我保證今后不會再有類似行為發生在我身上，并決心為我校的安全工作和迎評工作作出自己的一份微薄之力。請關心愛護我們的老師同學繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望老師和同學們在今后的工作、生活、工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請老師和同學們多多監督我。

相信老師看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯。

第三篇：自我檢查報告

軟件工程碩士論文學生自我審查報告

我已完成論文。并保證做到了以下幾點：

□1.已按《南開大學研究生學位論文寫作規范》仔細核對全文，寫作符合《規范》要求?！?.論文完整，包括從封面、中英文摘要、版權授權、獨創性聲明、目錄、正文、參考文

獻、致謝等全部內容。

□3.目錄（各級標題）符合學校模版要求。

4.題目

□ 題目反映論文核心內容,字數不超過25個字；題目與論文內容相符；

□ 中英文題目是對應的；

5．摘要、關鍵詞

□ 摘要反映論文主要工作；

□ 不能寫成緒言的樣子，只寫工作意義；應包括論文的主要工作和得到的結論； □ 摘要中不出現引用符號；

□ 摘要一般控制在一頁之內；

□ 英文摘要與中文內容對應，但不是逐字、逐句直譯；

□ 英文摘要語句通順、符合英文習慣，沒有語法錯誤；

□ 中文摘要中使用全角標點符號；英文摘要中的標點符號為半角，不要使用全角標點符號；

□ 中文關鍵詞之間的分隔符為空格；

□ 英文關鍵詞的分隔符用半角逗號, ；

6.圖表規范

□ 每個表格都應有自己的標題和序號。每章分別編號，格式為：表 章號.序號。題應寫在表格上方正中，序號寫在左方，不加標點，空一格接寫標題，表題末尾不加標點；

□ 每幅插圖應有標題和序號，每章分別編號，格式為：圖 章號.序號。（注：全文的插圖可以統一編序，也可以逐章單獨編序；采取哪一種方式應和表格、公式的編序方式統一。在此，我們統一要求按章編號。）；

□ 插圖必須精心制作，線條要勻潔美觀。打印出來必須清楚（尤其注意：彩色時屏幕上顯示對比度可能很強，但打印出來卻不清楚）；

□ 不要直接把別人的東西用圖片拷貝過來，否則容易打印出來模糊不清； □ 插圖語言要與論文一致，不要正文是正文，而圖片中是英文；

□ 插圖應與正文呼應，不得與正文無關或與正文脫節；

□ 圖的內容、大小安排要適當，不要過于密實或稀疏；

□ 畫圖時，注意橫、縱坐標含義和單位（結果展示圖，應標坐標含義）； □ 畫流程圖時，要注意“判斷”用菱型，而且不要死循環；

□ 表、圖序必須連續，不重復，不跳缺；

□ 表（圖）中文字大小適當（不超過正文文字），并且全文統一；

□ 表格允許下頁接寫，接寫時表題省略，表頭應重復書寫，并在右上方寫“續表××”?！?圖題、圖必須在一頁上，不能跨頁；

7.參考文獻

□ 按模版（包括的包括哪些項、順序、分隔符等）書寫規范；

□ 英文文獻的首寫字母“大小寫”統一（論文題目，刊名）；

□ 英文文獻的作者寫法統一（姓在前，名在后，名用全稱還是縮寫要統一）； □ 參考文獻不重復；

□ 不要有太多教材、網站；應注意期刊論文必須占相當的比例；

□ 正文中的參考文獻引用以出現的先后順序編號，參考文獻在正文中都要有引用（如

沒有，必須刪除相應的參考文獻）；

8.引用

□ 正文中的引用符合規范，須用上標標注，并且全文統一；引用標注一般出現在一句

話的末尾，不要直接寫在人名后（或一個專業術語后）。如果一句話中涉及多篇文章的引用，可以將引用標注放在一句話中間，以區分各個文章的內容。（細節說明：引用符要寫在標點符號之前，如：正文敘述?。不要寫成：正文敘述?。）； □ 如果敘述中，出現類似“文獻[1]提出了??！边@里的“[1]”不要再用上標，寫成“文獻[1]提出了??！笔遣缓线m的；

□ 正文中，如果出現直接引用他人的表格、圖，應在表題（圖題）的最后用上標標注

出處；

□ 正文中引用與參考文獻中的序號一一對應,杜絕內容對應不上的情況發生（須逐一核

對）；

□9.正文頁碼從1開始，不要與摘要等連續排頁碼。

□10.語言流暢，且詞已達意。

□11.英文縮寫在第一次出現時寫明：中文譯文（英文全文，英文縮寫），如：可擴展標記

語言（Extensible Markup Language，XML）。之后縮寫直接使用，不要多次出現縮寫＋英文全文的形式。

□12.公式的編號每章單獨編號，并且右對齊。公式中出現的符號都已說明其含義?！?3.公式、圖、表的編號（前一部分，表 章號.序號）與章號一致。

□14.頁眉、頁腳符合規范。頁眉與下面的內容（如：章號和題目）對應。

□15.推導過程已仔細檢查。

□16.無錯別字（自己已詳細檢查錯別字，保證全文錯別字不超過5個）。

□17.所有其他人的工作都已說明，包括已發表論文已注引用，本課題組其他人的工作已做

說明。

□18.敘述時注意了時間問題。比如，有的同學，敘述2006年的事，還用“將?..”，只

因引用的原文是預測性的，現在時間已經過去，就應該用真實的數據，語態也應發生變化。

注：如已確保做到，請在□內劃√。

學生：（本人簽名，手簽）

年月日[1][1]

第四篇：安康杯自我檢查報告

服務公司關于開展“安康杯”競賽活動自我檢查報告

根據全國、市“安康杯”競賽活動辦公室關于開展2003競賽檢查活動的通知和縣總工會會議精神，我公司對系統內開展競賽活動情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，完善制度，落實責任。

按照全國、市總工會和國家、北京市安全生產監督管理局《關于開展2003年“安康杯”競賽活動的通知》及縣總工會、安全生產監察科的工作部署和要求，公司工會充分認識做好安全生產工作的重要意義，從實踐“三個代表”重要思想的高度，承擔起維護職工合法權益、維護職工生命安全的責任，時刻牢記“安全重于泰山”，加強各項基礎工作。及時召開工會主席會議，對競賽活動的總體工作進行部署，制定切實可行的實施方案。

為了促進開展競賽活動，確保安全生產，我們首先成立了由公司黨委書記張春同志擔任組長，工會主席周淑華同志任副組長，工會委員會成員及各基層工會主席等11人為成員的領導小組。領導小組負責指導、組織實施全公司的競賽活動。從加強領導，完善制度，落實責任制抓起，實行黨政一把手負總責，工會及主管領導具體抓，形成了全體職工積極參與的氛圍。年初，我們又成立了黨政一把手為組長，副書記、副經理為副組長，各科室負責人、基層單位主管安全的經理為成員“創建安全單位”領導小組，并由主管科室負責抓日常具體工作，基層單位一把手對本企業的安全保衛工作負總責。主管經理具體抓，把安全責任落實到每一個班組和每一個崗位。黨委把開展競賽活動創建安全單位列入重要議事日程和企業雙文明建設考核的一項重要內容，年終兌現獎懲。還設立了公司工會安全生產監督電話，并向基層工會公開。服務公司工會安全生產監督電話：6910.2947。另外，公司還制定并下發了企業安全保衛責任制、安全生產管理制度、消防安全管理制度等，進一步明確了安全生產職責，安全生產管理機構健全，安全管理網絡健全。從而使企業安全保衛工作有章可循，有據可查，做到組織領導落實，目標任務落實，制度措施落實。

二、加強教育培訓，廣泛開展學習培訓。

為了提高全體職工的安全意識，加強對職工的安全知識培訓，充分利用經理會、班組長會以及職工大會等，進行宣傳教育，要求干部職工要切實加強安全意識，注重安全生產。組織專題學習培訓，先后學習了《工會法》及實施辦法、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規和公司內部相關規章制度，共計有414名職工參加了學習培訓。還利用黑板報、答卷等形式，開展安全知識宣傳，全方位、多角度向職工灌輸安全知識，提高廣大職工的安全意識和自我保護能力。

同時加強上崗前的安全培訓，也是我們開展“安康杯”的一項內容，凡新上崗的大型機械設備操作人員必須經過培訓，對各種機器設備全面了解之后方可上崗。各單位還在店堂明顯位置懸掛有關安全條幅，在重點部位及常用的如機器設備如合面機、軋面機等墻面上，張貼操作規程或設電子語音報警提示。對有事故隱患的合面機、軋面機、電烤箱、線路老化、鍋爐等設備及時檢修或更換，保證了安全生產的順利實施。

三、“非典”期間安全生產工作。

在整個抗擊非典工作中，認真組織領導干部、職工學習市、縣疾病防治中心及《北京日報》刊登的防治“非典”有關知識的文章、宣傳材料。先后向基層單位、職工及其家屬發放各種防治非典的宣傳材料2135份，增強了職工自我防護的意識。

公司還特別成立領導小組，負責全公司抗擊“非典”工作，進一步強化了衛生管理，重點做好消毒工作，特意邀請縣防疫中心對餐飲消毒人員進行培訓并進行檢查指導。基層各單位每天組織專人對餐廳、客房、加工間、衛生間、職工宿舍、更衣室、食品加工設備、樓道、電梯、門窗等各部位進行嚴格消毒，切斷傳染源，特別是對易被感染的餐酒具等進行科學的、徹底的煮沸和藥物消毒，并作好消毒記錄。對消毒藥物責成專人管理，防止發生意外。同時保持室內清潔衛生和通風透氣良好。為防止交叉感染，各單位積極改善衛生設施、設備，新風大酒店、燕春飯店、新城服務樓把原來衛生間手動式水節門全部更換成感應水節門?！胺堑洹逼陂g，全公司共投資10.6萬元用于購買各類消毒藥液、防護用品和衛生設施、設備改造。

四、加大檢查監督力度，及時消除事故隱患。

公司依據制定的各種規章制度，對企業安全工作涉及的所有崗位、人員、設備和全部生產環節實行全方位、全過程的檢查監督，及時發現和消除事故隱患。采取企業內部監督職工監督等多種方式，及時發現和解決在工作中存在的問題，增強各基層單位對安全生產工作的重視和工作力度。今年我們繼續堅持了每季進行一次的綜合大檢查制度，除堅持春節、五一勞動節、國慶節前檢查外，在農運會期間進一步加大力度，由主管經理帶隊、工會和相關科室組成的檢查小組，對各單位的安全生產工作進行了嚴格檢查，檢查出的事故隱患和存在問題，進行登記，限期整改，并由被檢查單位負責人簽字，公司主管科室負責監督，并將其列為下次檢查的重點，檢查其落實情況，防止走過場，保證了將事故隱患處理在萌芽之前。

存在的問題及今后工作：少數單位宣傳、教育力度不夠，特別是現在職工流動性太大，今天來明天走，使得崗前安全知識培訓有時不到位，針對這種情況我們要求基層不管工作多忙，上崗前的安全培訓一定

第五篇：預備黨員自我檢查報告

預備黨員自我檢查報告

半年前，我有幸成為了一名預備黨員。依然清晰地記得當時的自己既激動又自豪，同時也更加堅定了自己的信念。于是我要求自己接下來一定要好好表現，繼續努力，不辜負黨組織對我的期望。自從大一向黨組織提交我的入黨申請書以來，我始終堅持以一名黨員的標準來嚴格要求自己，認真履行黨員的義務，不斷充實自我，完善自我。通過努力的學習和工作，我在思想意識上和言談舉止上都得到了提高，各方面已經更加成熟。為了進一步接受黨的教育，提高自己的思想認識，我進行了深刻的自我檢查，現匯報如下：

首先，在思想方面，我多次認真系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會“十七大”會議精神，不斷端正自己的思想，使其始終和黨中央保持高度的一致。除了學校黨課學習、自學外，我積極參加黨組織的每次會議，認真學習每一次會議給我的深刻啟發，也更明白了黨員的使命和責任。此外，我還利用課余時間讀報，看新聞，關注國家大事和時事政治。通過這一系列的反復學習，我覺得自己的政策理論和思想認識水平有了明顯的提高，對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，也更加堅定了對共產主義的信念。只有堅定了共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，才能永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性和先進性。我深知，要成為一名合格的共產黨員，不僅要有正確的理論知識，更要勇于去實踐，以科學發展觀為指導，把黨的思想同自己的實際學習工作生活緊密聯系起來。因此，我積極參加校內外的志愿者活動，如參加義務獻血，義教義工，“一幫一走近獨居老人”等活動。然而，我所做的一切雖然使我的思想覺悟有了一定的提高，但我做得還遠遠不夠，也存在一些不足之處，在理論學習上，我覺得自己還沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用科學發展觀指導工作。所以，今后我將從這方面提升自己。

其次是學習方面，我尊重科學，學習科學，傳播科學，堅持實事求是。我明白：作為一名大學生，學習是我們的本職工作，我深知學習的重要性，也非常珍惜這難得的學習機會。大學的學習不同于高中，主要靠自覺。平日里上課，我不遲到早退、不逃課，課堂上遵守紀律，認真聽講，這是我對自己學習上最基本的要求。在課余時間，我認真復習學過的知識，獨立自主地完成作業，牢固掌握專業知識。此外，我珍惜圖書館的一切資源，一有時間就去圖書館借書看書，不斷擴寬自己的知識面，開闊自己的視野。我的勤奮努力使我從大一到大三連續獲得了校獎學金。除了自己認真學習外，我還經常帶動學習不太積極的同學一起去自習室學習，并主動幫助他們解決學習上碰到的一些困難；我留意學校里的各種講座信息，并通知班級同學一起前去汲取知識；當自己有比較好的學習資料時，我也總是和周圍同學一起分享，共同學習，共同進步，希望自己做的每一件小事能對提高班級整體學風有一點幫助。然而，作為一名師范專業的學生，我覺得我們不僅要學習專業知識，還要重視教師基本技能的培養，把知識應用于實踐當中。為提高教師技能，我多次參加學校院系舉行的試講、三筆一話等比賽，從比賽中獲取經驗，逐步提升自己。在寒暑假，我多次到家鄉的中學校園里見習，觀摩課堂教學和學校管理。這學期在僑光中學的實習期間，我也認真對待，虛心向指導老師請教，努力學習。如今我已經具備了當一名教師的基本素質。當然，我在學習上也有不足之處。對于專業知識的學習，我缺乏深入研究和創新的精神，而在學習教師基本技能方面，我覺得自己還是經驗尚淺，未能充分地把教育理論知識用于教學實踐中，還需要多加鍛煉。因此，在學習上，我要樹立“終身學習”的思想，還需要走很長的一段路。

第三是工作方面。對于工作，我認真對待，具有很強的責任感。大一我曾擔任系學生會通訊組的干事，主要負責跑校內新聞寫報道。特別是在校運會期間，我懷著極大的激情奔走于各比賽場地，及時報道現場比賽情況。穩重踏實努力的工作態度也使我獲得了最佳報道獎。大二時我擔任了院“陽光志愿者協會”的志愿者小組組長，曾帶領我的小組到需要我們的地方做義工，并堅持全心全意為人民服務，堅持以人為本，關注社會民生。在班里我雖然沒擔

任什么職務，但是只要班里舉辦活動，我都積極配合班干部并多次提供幫忙，和同學們共同沿著黨指引的路線科學地向前走。在大四實習期間，我以一名正式教師的身份嚴格要求自己，深入了解校園輿情，堅持以德育人，以身作則，以高尚的教師職業操守給學生良好的影響，引導他們健康成長。通過實習我更加熱愛黨的教育事業，更加堅定了自己要當一名優秀教師的信念，也明白了作為一名教師，我們要堅持以學生為本，堅持把先進的教學理論用于實踐教學中。除此之外，我在周六日和寒暑假也有做各種兼職，比如做家教、服務員、訪問員等，這不僅僅是為了賺錢減輕父母的負擔，也是為了豐富自己的社會閱歷，從實踐中提升自己，把知識用于實踐中。但是，我覺得自己的工作能力還是有待進一步加強，工作技巧也有待進一步提高。在當實習老師期間，我對教材的研究還不夠深入，處理教材內容的技巧不強，授課方式不夠創新，并且在班級管理方面，我覺得自己處理學生問題的技巧性也不夠。而在做家教時，我也發現自己的專業知識也不夠豐富。由此可見，在工作這方面，我還需要更加努力，克服不足。

最后是生活方面。我是一個性格溫和的人，在日常生活中也總是抱著一顆真誠的心和大家和諧相處，以助人為快樂之本。當身邊的同學需要幫助或者有苦惱的時候，我會毫不猶豫地主動去幫助他們，開導他們。然而，我偶爾會遇到個人利益與同學利益沖突的情況，雖然我有時會猶豫，但是最終我還是選擇了犧牲小我，以他人利益為主。因為我心中始終牢記這黨的宗旨——全心全意為人民服務，是這種信念戰勝了一切。我用我的真誠和熱心換來了同學們的感動和認可，也影響著周圍的人，體現了一名黨員的先進性，讓黨放心，讓群眾滿意。同時，我覺得自己在生活方面做得不好的地方是：在處理人際關系方面我還不夠主動積極，性格有得內向，自己的表達情感能力有待進一步的提高。

以上是我針對思想、學習、工作、生活四個方面的自我檢查報告。作為一名預備黨員，我深知自己還存在很多不足，但通過不斷地自我檢查，我會不斷發現問題，解決問題，以黨員的標準要求自己，堅持完善自我，提升自我。