第一篇：15涂錦山身邊的殘疾人

身邊的殘疾人

杭州錢塘外語學校五（3）班涂錦山

在人群中，有一種特殊的的人群，他們雖然殘疾，但卻有頑強的生命，他們就是——殘疾人。

有些人們見到殘疾人，不但不幫助他們，反而對他們指指點點，拿他們取樂。海倫〃凱勒說過：“世界上最美的事物，不一定能用眼睛看到或用手摸到，他們是必須用心靈去體會的?！钡拇_是這樣，殘疾人雖然身體上出現了一點缺陷，但他們的生活也是豐富多彩的，他們是非常頑強的，他們的生活跟我們一樣，也有快樂。

海倫〃凱勒是一個盲聾女作家、教育家。她出生19個月就被猩紅熱奪去了視力和聽力，也失去了說話的能力。在這黑暗的世界里，她并沒有放棄，她的求知欲非常強，在導師安妮的指導下，用手的感覺，學習了英語、日語……寫了許多著作，如：《假如給我三天光明》她經過刻苦學習，考上了美國哈佛大學，成為一名知識淵博的作家和教育家。

霍金出生于1942年1月8日。在年輕的21歲時，不幸患上肌肉萎縮的盧伽雷氏癥，只有2根手指頭可以活動。但他并沒有放棄研究，終于，他發現了黑洞規律。1958年，他因患了肺炎，失去了說話功能。經過他的不懈努力，終于成為了一名有名的科學家。

雖然殘疾人身體上有種種缺陷，但他們頑強的毅力非同尋常。他們的身體雖然殘疾，但他們的心靈卻是完好的，是最純正的，我們應該學習殘疾人的精神。

只要有生命存在，人生才有希望。讓我們學習殘疾人的精神吧！

第二篇：關注身邊殘疾人

愛與我同行——關注身邊的殘疾人

我們生活在社會這個大家庭里，每天都要面對形形色色的人們。有時，我們面對的是這樣一種人：他們在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失卻以正常方式從事某種活動能力的人。他們可能是視力殘疾、聽力殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾或其他殘疾。他們在生理上也許并不是完整的，但在精神上卻和我們一樣需要安慰和支持。讓我們為他們投去更多肯定的目光，讓愛與我同行。

我們都知道：12 月 3 日是“國際殘疾人日”，據權威部門統計，全世界約有 6.5 億多殘 疾人，約占全球總人口的 10%。10%，也就是每10個人里面 就有一個是殘疾人，他們就在我們的身邊，就在你我的左右。也正因為如此，他們更需要我們去理解，去關愛。我們每天迎著朝陽，走向光明的人生的同時，我們周圍有一群人卻是需要依靠冰冷的輪椅度過人生的每一個臺階；我們和家人齊聚在電視機旁，共同欣賞每一個精彩節目，對劇中的情節津津樂道時，也許還有一群人卻連聆聽鳥語、觀看藍天也是一種奢望。我們沐浴在陽光的溫暖之中，花草吐露著醉人的芬芳，你，并沒有覺得這個世界有什么不一樣?？墒?，有一些人可能永遠都看不見花兒的笑容，永遠都聽不到鳥兒的叫聲，甚至永遠沒有“站起來”的權利。我們打家都渴望擁有美好的生活，然而命運并沒有垂青所有的人，在你我的身邊，就生活著這樣一個特別而又普通的群體。

也許你對于殘疾人這個概念并不是完全了解，你我可以告訴你：全國人大常委會關于1990年12月28日通過的《中華人民共和國殘疾人保障法》第二條的規定：殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。看到這里，你也許會對這個群體有更加深刻的理解。

如果你我能都為他們獻出一片愛心，伸出一雙手，他們可能更能有勇氣面對自己的人生。讓我們來關注一下這樣的的故事?；艚?942年1月8日生于牛津。可能因為他出生在第二次世界大戰的時代，所以小時候對模型特別著迷。他十幾歲時不但喜歡做模型飛機和輪船，還和學友制作了很多不同種類的戰爭游戲，反映出他研究和操控事物的渴望。然而，因為他是一個從小就有點不正常的孩子，他受到了很多方面的歧視，然而，當時有一個叫安妮的女孩幫助了他，經常給與他精神上的鼓勵，這種鼓勵驅使他你里學習，最終攻讀了博士學位，并在黑洞和宇宙論的研究上獲得重大成就。后來，在大家的熱心幫助下，霍金下定決心要從事物理學和天文學的研究。十七歲那年，他考到了自然科學的獎學金，順利入讀牛津大學。學士畢業后他轉到劍橋大學攻讀博士，研究宇宙學。不久他發現自己患上了會導致肌肉萎縮的盧伽雷病。由於醫生對此病束手無策，起初他打算放棄從事研究的理想，但后來在醫生的鼓勵下，病情惡化的速度減慢了，他便重拾心情，排除萬難，從挫折中站起來，勇敢地面對這次的不幸，繼續醉心研究。就這樣，他憑著大家的支持和鼓勵以及自身堅毅不屈的意志，戰勝了疾病，創造了一個奇跡，也證明了殘疾并非成功的障礙。他對生命的熱愛和對科學研究的熱誠，從某種程度上也是愛心創造的奇跡。

不僅是霍金，我們身邊也有很多殘疾人，他們也許就是下一個霍金，卻到處遭受著別人的白眼和歧視，其實，他們需要的只是一個贊許的擁抱，肯定的目光，就會更有勇氣行走下去。殘疾是人類繁衍和社會文明進步過程中不可避免要付出的一種代價，他們也有人的尊嚴和權利，有參與社會生活的愿望和能力，也能夠實現自己的人生價值。

我昨天在網上看到，民間公益組織衡平機構發布了國內首個《殘疾人乘機狀況調查報告》。報告顯示，全國24家航空公司普遍以未提前告知、未提供相關醫療證明等拒載殘疾人。過半航空公司還稱，如果殘疾人引起其他乘客不適或反感時，可拒載殘疾人。

我不明白為什么航空公司會有這種想法，什么叫“殘疾人引起其他乘客不適或反感時，可拒載殘疾人”，誰會反感？是你們航空公司還是指乘客？如果是我遇到殘疾人，一定會格外注意和照顧，怎么會對他們反感？我想反感的是航空公司把，嫌棄殘疾人麻煩，因此拿乘客做借口。殘疾人也是人，他們也有人權，殘疾是他們愿意的嗎，怎么可以拒載？殘疾人本來就是弱

勢群體格外需要我們的關心和愛護，可是航空公司這種明顯的歧視行為哪有一點關愛的意思，明顯是歧視行為。

我們看電影或電視劇，都可以看到公交車上，都有供輪椅上下的踏板，有供輪椅停放的位置，香港大部分公交和地鐵都有殘疾人的輪椅抬，而內陸有嗎？不僅沒有，如今又要拒載殘疾人，如此大的差距，航空公司難道不該反省一下嗎？我們宣傳要愛護殘疾人，我們的公共措施上就是需要提高的地方。愛護殘疾人，要從觀念上改變，要看為殘疾人多做事。

請愛護一下殘疾人吧，作為一群弱勢群體，他們已經生活的很困難，殘疾并不是他們愿意的，很多殘疾人都曾輕生過，如今活下來的需要很大的勇氣，也更需要人們的關心和愛護。而不是歧視他們，難道身體上的傷害還不夠，還要讓他們在受到精神上的傷害嗎？

殘疾人因為沒有像我們正常人一樣的能力，所以我們還有理由袖手旁觀嗎？我們應當行動起來，幫助他們。那么，對殘疾人實行特別照顧的規定有哪些呢？我查閱了有關資料：公共服務機構應當積極創造條件，為殘疾人提供優先服務和輔助性服務;殘疾人搭乘公共汽車、電車、地鐵、輪船、渡船、火車、飛機等公共交通工具時，應當對殘疾人給予方便和照顧；對殘疾人隨身必備的輔助器具，應當準予免費攜帶；盲人可以免費乘坐市內公共汽車、電車、地鐵、渡船，凡是盲人讀物郵件，都應當免費寄遞；縣級和鄉級人民政府應當根據具體情況減免農村殘疾人的義務工、公益事業費和其他社會負擔。各級人民政府應當逐步增加對殘疾人的其他照顧和扶助。隨著法制建設的逐步完善，國家日益注重通過立法手段保護殘疾人利益，給予殘疾人盡可能多的照顧，防止殘疾人遭社會淘汰，避免對殘疾人的歧視，并幫助殘疾人適應社會。不僅是個人，國家和社會對保障、改善殘疾人的生活也有職責：國家和社會采取扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人的生活；對生活確有困難的殘疾人，通過多種渠道給予救濟、補助；對無勞動能力、無法定扶養人、無生活來源的殘疾人，按照規定予以供養、救濟；地方各級人民政府和社會興辦福利院和其他安置收養機構，按照規定安置收養殘疾人，并逐步改善其生活。扶助，包括在政策、物質和精神等不同方面提供扶持和幫助。救濟，則是對喪失勞動能力或雖有一定勞動能力，但不能維持基本生活的殘疾人，實行定期、不定期的接濟、補助。供養，是對無勞動能力、無法定扶養人、無生活來源的殘疾人，國家、集體和社會組織對他們實行長期供養、救濟。而舉辦福利安置收養機構，則是安置收養無勞動能力、無法定扶養人、無生活來源的殘疾人的一種有效途徑。

生活賦予我們每個人幸福的權力，殘疾人也是如此，不管是在生理上，還是在精神上，他們都需要我們的支持，去擁有屬于自己的那一份幸福。向他們伸出一雙手，創造我們美好的明天！

第三篇：涂山自來水廠消防安全管理制度

涂山自來水廠消防安全管理制度

為了認真貫徹落實“科學發展觀”和“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，遵循“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強和規范水廠的消防安全管理，預防火災和減少火災危害，保障水廠財產和員工的生命安全，根據《中華人民共和國消防法》和公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合我廠實際，特制定本制度。

一、認真學習貫徹落實《消防法》及其公安部61號令，加大宣傳、培訓力度，定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

二、各科室班組應當遵守消防法規，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，逐級實行消防安全責任制，切實履行消防安全職責。

三、消防安全管理納入安全生產管理及考核體系，水廠安全生產領導小組是消防安全管理組織機構，負責對全廠消防工作實施日常監督與管理。

四、全廠所有員工都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警和參加有組織的滅火的義務。

五、各科室班組應結合生產、管理實際，制定相應的消防安全管理制度與操作規程，將責任落實到具體崗位，認真抓好落實，防患于未然。

六、易發生火災的一切場所，必須配備消防器材，如泵房、配電房、化驗室、辦公室等固定場所，按需配備對應的滅火器、消防水管中的一種或多種。消防器材要放在易取的位置并設置明顯標志，各種器材應定期檢查和更換，確保消防設施隨時處于完好狀態，任何人不得挪用。

七、利用各種形式開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

八、對易燃易爆危險化學品，要做到專庫儲存，專人管理，要有完備的出入庫手續和使用消耗記錄，使用人持證上崗，嚴格執行安全操作規定。

九、禁止在重要場所、要害部位使用明火，例如：泵房、液氯房、壓力容器內等場所，因特殊情況需要使用明火作業的，應制定安全作業措施，落實消防安全措施，由主管領導批準，方可實施動火作業。

十、安裝使用電氣設備（包括防雷、防靜電）必須符號防火規定，嚴禁非電工人員安裝，禁止違章亂接亂拉電線，超負荷用電，電器設備周圍要保持清潔、干燥，不準堆放雜物、易燃品。

十一、凡下班時間或節日、各部門人員都要檢查工作場所是否有火源，非工作電源是否關閉。

十二、新建、改建、擴建和裝修等建筑工程的消防設計、施工、驗收，必須嚴格執行國家工程建設有關消防法律、法規和技術規范。

十三、廠部至少每季進行一次防火檢查，對查出的安全隱患，應當及時予以消除，對上級和公安消防機構提出的隱患，積極采取措施，落實整改。

十四、將消防安全工作納入考核、評比內容，對違反《消防法》和本廠消防安全管理規定，造成火災的，對單位實施“一票否決制”，情節嚴重的，給予行政紀律處分及至追究法律責任。

重慶市興源供水技術有限公司

涂山自來水廠

第四篇：我和身邊的殘疾人

我和身邊的殘疾人

殘疾人，多么熟悉的字眼呀！相信我們的身邊也有這樣的人。社會上也有許多人對他們給予關注，但是這種一絲煙似關愛顯然不足以排解殘疾人內心的痛楚。殘疾人并不可怕，可怕的是他不知道既然上帝為他關上一扇窗，那么，就會為他開啟另外其他的門。他們應該用樂觀，向上的精神來面對生活。殘疾人，并不是因此而放棄一切，他們雖然淪落為一位殘疾人，但是他們還是想要得到成功。所以他們努力拼搏而贏取成功！

在我們的殘奧會上，一名名運動員神采奕奕，精神抖擻。他們為我國贏得一塊又一塊的獎牌，為我國創下佳績。我們由衷的從心中向他們致敬，心中感到非常興奮。雖然他們身體上有缺陷，但是他們化缺陷為優勢，我們應學習他們身上那種精神——堅持不懈，永不退縮，勇敢面對身體上的殘疾。

雖說他們殘疾，可是他們同樣受到了關愛。前一段時間，我看到了真實的一幕：我和姐姐去街上玩，走著走著，就聽到前面傳來了斷斷續續的歌聲，我們都很疑惑這歌聲從何而來？就加快腳步朝前走去，想看看發生了什么事。聲音越來越清晰，我們看到了一個憔悴的大人在唱歌，跟他一起的還有一個天真無邪的孩子。那個孩子只有一個手臂，正依偎在大人身邊，大人看到孩子這樣，心疼地皺著眉頭。路旁的行人看到他們這副模樣，紛紛

慷慨解囊：10元、5元、20元……突然，我看見一雙小手拿著

100元朝他們走去，把100元塞到了大人的手里，大人熱淚

盈眶，一個勁地說謝謝。孩子走時，還回頭朝大人和那個殘疾的孩子甜美地笑了笑。然后在一片贊揚聲中離開了這里。

在遇到殘疾人的時候，我們要跟那個孩子一樣，關愛殘疾人，讓殘疾人感受到社會給予他們的溫暖，讓她們原本脆弱的心靈變

得堅強起來，還要幫助他們走出自卑的陰影。愛，與我同行！

心靈是一片寧靜的湖水，偶爾會泛起陣陣漣漪；心靈似一顆

耀眼的鉆石，那么不平凡，在你的世界折射出一道道不同的光。

以前，我總是歧視身邊的殘疾人，認為他們是有缺陷的，但是自

從看了殘運會，我才發現，其實殘疾人與健全的人是一樣有沐浴的陽光，追求夢想的自由與渴望。

大海匯聚每一條小溪，不論清濁，所以浩瀚無邊；殘疾人面

對任何困難，不論其艱難，所以堅強無比。我覺得：我們在日常

生活中不應該漠視殘疾人的困難，而是應該對殘疾人多一點愛

護，多一點關心。只有這樣，才能為建設和諧社會做出貢獻。他

們雖然殘疾了，但是卻以平常心對待生活，不會抱怨命運的不公、生活的坎坷。他們教會我在“惡劣的環境中”學會堅強；峭壁上的野百合教會我執著，山頂上的松樹教會我拼搏風雨！我們必須做到為殘疾人做貢獻，不歧視他們，不排斥他們，從而使他們走出心中的陰影，回到“陽光”下，我相信，只要世上

有真愛，世上會變的更美好。社會的愛，對于殘疾人來說就像疲

倦的人得以依靠；就像迷路的人，找到一盞指路明燈；就像炎熱的人找到濃濃的綠蔭；就像心靈干枯的人們找到一泓清澈山泉。

我們一起關愛殘疾人，為殘疾人奉獻出一絲絲的愛吧！給予能給別人送去幫助的同時給自己帶來一份快樂，是一種善良，是一種美德，更是一種精神，相信我們每個同學都有一顆善良的心，能在爸爸媽媽的支持下無私地幫助我們身邊的殘疾兒童，尤其是曾經獲得過幫助的同學，更能踴躍地幫助殘疾兒童，給他們送去陽光和快樂。

讓我們從我做起，從身邊做起，從小事做起，關愛殘疾人是我們每個人應盡的責任！

第五篇：涂山青營銷管理語錄(二)

涂山青營銷語錄

前言：從事市場營銷和企業管理教學近20年，從事企業營銷策劃、管理咨詢和培訓也十余年。在和各類企業、人員交往過程中，深深感到營銷觀念、管理觀念對于中國企業之重要，站在一個營銷專家的角度（不管我愿不愿聽，在和企業打交道時，總是被尊為“專家”的），往往生出一些感慨。記錄下來，姑且稱之為“營銷語錄”吧，貼在這里，姑妄言之，姑妄聽之，供朋友們品評和思考，但愿對我的企業界同仁們或有裨益。

需要說明的是，營銷策劃和管理咨詢既然是我的事業，我還會一直做下去，那么，這個“語錄”也就會一直延伸和更新下去。

1． 營銷改變世界。

2． 直到今天，產品觀念在中國仍然有著絕對的市場。

3． 只要看一看企業對來訪人的接待和發出的名片，企業管理的基礎水平如何就大致有數了。

4． 做企業什么是第一？能講得清楚、想得明白的人太少了。

5． 中國企業知道怎樣生產產品的多，知道怎樣賣產品的不多。

6． “質量第一，信譽至上”到底錯在哪兒，有時你一天也和有些老總論不清楚。

7． 什么時候不再是草莽出英雄了，什么時候中國企業就真正成熟了。

8． 企業經得起競爭，但經不起折騰。

9． 在市場上，唯一不變的就是變化。

10． 培訓貴，不培訓更貴。

11． 老板不應該迷信策劃，但也不能低估策劃。

12． 總結很多企業的失敗的原因，往小處說失敗在一次行動或者一個決策上，往大處說其實失敗在戰略上。

13． 中國營銷三十年，“廣告熱”，“CI熱”，“品牌熱”，“策劃熱”，“網絡熱”，“炒作熱”過后，仍然還是頭腦熱。

14． 企業老板最應該常懷感恩的心：感謝社會，感謝顧客，感謝員工，也要感謝你的競爭對手。

15． 中國企業對策劃有兩種態度：一種是神化（認為無所不能）；一種是妖化（認為只能哄人只會壞事）。

16． 在“學習型社會”建設中，“學習型××”似乎成了時髦名詞，但真正想要學習和知道怎么學習的企業和個人還是太少。

17． 管理的詞藻再華麗，管理的方法再先進，企業管理要解決的根本問題仍然只是三個字：責、權、利。

18． 中國企業最缺的是什么？是觀念！觀念的落后導致了企業落后。觀念變則行動變，行動變則效果變。

19．中國企業在營銷及管理上，不缺技術和方法，缺的是觀念。