第一篇：社區2010年第一季度工作小結（推薦）

社區2010年第一季度工作小結

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間，已經過去，邁著新的步伐我們迎來了2010年，湖濱社區殘疾人協會在市、區殘聯、黃貝街道辦、碧波工作站的正確領導和大力支持下，認真貫徹執行市、區殘聯關于做好殘疾人工作的一系列方針政策，開拓進取，扎實工作，本著以人為本、以保障殘疾人基本生活為重點、全心全意為社區殘

疾朋友服務的宗旨，盡力為社區殘疾朋友做實事、解難事，現對第一季度的工作做如下總結：

一、更新完善湖濱社區殘疾人情況統計。自5月開始，經過申請、評定、審核等程序，歷時近半年，于12月底基本完成第二代殘疾人證的換發工作，湖濱社區29名殘疾人領到新殘疾證。根據二代殘疾證的基本信息，重新錄入二代證信息資料，更新完善了湖濱社區殘疾人情況統計。

二、積極做好新辦殘疾人證的申請工作和多重殘疾的評定工作。第一季度湖濱社區增加兩名殘疾人，一名新增精神殘疾人柳姨，患有癲癇，被評定為精神二級殘疾。另一名是黃叔，以前是肢體殘疾，于已做了肢體殘疾評定，肢體四級，因患有嚴重糖尿病導致視力急劇下降，于2010年又做了視力評定，被評定為視力一級殘疾，已于一季度領到了新殘疾證。同時為新增殘疾人申請辦理免費乘車卡，為新增精神病人申請免費服藥，使他們能盡快享受政府的關愛。

三、積極組織殘疾朋友參與各種社會活動，使他們更好地融入社會生活。1月28日下午，組織湖濱社區小莎和阿燕參加區殘聯舉辦的迎新春游園活動；3月1日上午，帶領黃貝職康中心會員參加職康中心舉辦的開門餃子宴活動；3月6日下午，羅湖區部分聽障人士參加了區聾人協會舉辦的“迎愛耳日燒烤活動”。(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）這些活動的舉行，不僅豐富了殘疾朋友們的精神文化生活，增進了殘疾朋友之間的友誼，還為他們更好地融入社會奠定了良好的基礎。

四、將康復服務送上門。為實現“人人享有康復服務”的目標，匯同社康醫生，積極開展上門巡診工作，使殘疾朋友們能及時了解自己的身體狀況，增強他們的保健意識，為重度殘疾朋友提供了極大的方便。每月按時為精神殘疾朋友送服藥卡，將政府關愛送上家門。

五、傳遞政府關愛，積極發揮橋梁紐帶的作用。在新春佳節到來之際，我們帶著區殘聯的關愛和祝福，將特困補助金、慰問金及慰問品發放給社區殘疾朋友，使他們感受到政府和殘聯的關心和厚愛，享受殘聯大家庭的溫暖。

第一季度已經過去，我們的工作還將繼續，在今后的工作中，湖濱殘協將繼續努力，竭誠為社區殘疾朋友們提供更好、更優質的服務。

第二篇：社區環境衛生工作第一季度小結

社區環境衛生工作第一季度小結

我社區以創建文明城為契機，始終將市場整治、小區治理工作做為全社區中心工作來抓，堅持“創建文明城”工作和建設品牌社區有機結合起來，積極動員，廣泛宣傳發動，不斷加大工作力度,嚴格工作程序，健全工作機制，完善工作制度,推進了創建文明城工作順利開展。

在創建文明城期間嚴密組織，協調配合，合力攻堅。采取疏堵結合，情法并用，急緩有度，穩中快進的方法，統一計劃、統一部署、統一步調，相互呼應、一把號角、一個聲音。同時，一手抓市城整治，一手抓小區治理，堅決完成目標作務。在為早日實現輪臺縣成為文明城市，建設人民群眾幸福之都的奮斗目標。在鎮黨委的領導下，1--4月以來西苑社區及境內居民每周一、四上崗連續奮戰4余月，有效的抑制了市場的蔓延，還給居民一片寧靜的小區。在小區治理活動中社區組織境內老黨員、低保戶120余人次，共清理小廣告300余張，清除了各種衛生死角50余處，并對轄區內樓前樓后的亂圍亂種和13個樓門內一至五層堆放的雜物進行了清理，我們共清運綠化帶的雜草、樓道雜物及各類垃圾近2噸，使小區的環境衛生有很大的提高。

通過第一季度衛生整治，使轄區的各樓前后環境衛生有了較大的改變。結合這次集中整治活動，繼續落實社區環境衛生工作的長效管理，我們將繼續努力，加強管理，狠抓道路保潔，對轄區內的建筑垃圾、堆積物進行及時清理和清除，提高社區的整體形象，創建綠色社區，為社區居民群眾營造良好的生活和學習環境而努力工作！

2011年4月2日

第三篇：社區2011年第一季度工作小結

**社區2011年第一季度工作小結

自換屆選舉以來，我社區工作穩健有序推進，班子成員團結協作，社區始終把構建新型村級治理機制作為貫徹落實科學發展觀、深化城鄉統籌的重要保障，堅持黨組織領導、依法辦事、直接民主有機結合，探索建立社區黨組織堅強領導、基層群眾依法自治充分發揮作用的多元化新型村級治理機制。現將2011年第一季度工作小結如下：

一、農村新型村級治理機制建立、運行概況

為了更好地加強基層治理，推進民主管理，在新型村級基層治理過程中，認真抓好村民議事會的組建和運行，較好地解決了群眾普遍關心的熱點、難點問題，促進了村級民主化管理。

在2009年底認真按照上級下發的文件，嚴格按照選舉辦法，重新選舉小組議事會成員、村議事會成員和居務監督委員會成員。并結合自身實際制定《村組議事會成員工作職責》、《民主居務監督委員會工作職責》、《村議事會民主監事會管理制度》和《民主議事規則》等。同時為了加強內部管理，讓議事會成員時刻牢記自己的身份、職責特制定了社區議事會成員聯系卡。議事會成員的職責是：主動問事、聽民說事、積極議事、協助辦事、定期評事、監督查事。

平時我都要求我們小組議事會成員：遇事要與群眾商量、請群眾參與、決議向群眾宣傳、決議向群眾宣傳、工作讓群眾監督、功過由群眾評價。

小組議事會有43人，村議事會21人、居務監督委員會 5人。其中黨員占37%。村組干部16%。議事會會議每季度原則上不少于一次，每季度例會明確時間、地點，提前告知村民，每次例會都邀請3-5名黨員同志或群眾旁聽，并接受鎮干部抽查監督。同時建立健全了居民代表、議事會成員包戶聯系居民制度。各小組議事會在黨支部的領導下，健全制度，強化了內部管理，各項工作有序開展。

社區通過采取入戶征求意見“一戶一表”、召開村民大會、開壩壩會、張貼年畫、發宣傳資料、村務公開欄、黑板報、聯系卡等方式開展宣傳。

二、議事會、監督委員會主要模式

(一)村民議事會選舉的主要方式。

召開全體社員大會，采用“一戶一票”的方式，從村民中，通過海選，直接選出小組議事會成員。

小組議事會成員選舉完畢后，再從小組議事會成員選舉出村議事會成員和監督委員會成員。

（二）人員構成

村兩委成員不直接作為議事會成員，而是與其他村民或村民代表一樣，通過直接選舉的方式進入村民議事會。黨員占議事會成員的比例為37%。黨員在議事會中達到了一定比例，說明基層黨組織在基層治理中發揮的重要作用，得到了群眾的認可。

（三）議事方式

我們社區采取的是自下而上的議事方式。先逐戶征求群眾意見并發放“一戶一表”，由各小組收集歸納整理后梳理匯總，然后向村議事會正式提交討論，通過后再交由居民代表票決審定。另外種方式是：凡涉及村民切身利益的事項，由村議事會（村民代表）根據授權范圍由小組議事會討論決定，同時議題也可由居民聯名提出，再交由黨組織負責審核議題，并向村民公示，由居民代表票決審定，通過后交村委員會執行。

（四）議定事項的決定方式

村議事會采取是少數服從多數原則。即議事會應到人數超過五分之四后應到人數90%以上通過，形成決定。

決定后提交居民代表審定。采取票決的方式。

三、新型基層治理工作發展方向的轉變

同時我個人認為社區議事會是在黨組織領導下新型的基層治理機制，不僅鞏固了黨在農村的領導核心地位，而且改變了以管理為主的工作模式，對群眾切合實際或合理的需求，組織和發動群眾討論、科學決策，充分實現了群眾的事 情自己決策、自己討論、自己作主，真正實現了由“代民作主”向“讓民作主”的轉變。**社區兩委始終把統籌城鄉發展，推進城市化建設、服務于群眾、服務好群眾為工作重心，群眾需要辦的事和群眾急需辦的事為重點。這也是我們社區連續6年成為東升街道“優秀社區”的重要原因。在今后的日子讓老百姓共享改革成果，深深感受到黨和各級政府的溫暖。讓他們自覺投入到建設空港田園大城市的洪流中來，讓我們的社會更加和 諧、更加美好。

*** 二〇一一年四月十五日

第四篇：社區2012年第一季度工作小結

美滿社區2012年第一季度

工作小結

2012年第一季度已經過去，我社區在樊城區委、區政府及清河口辦事處的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行市、區各項方針政策，開拓進取，扎實工作，本著以人為本、全心全意為人民服務的宗旨，盡力為社區男單做實事、解難事，現對第一季度的工作做如下總結：

一、認真組織學習

組織社區黨員干部、群眾參加學習黨的十七屆五中、六中全會精神、黨章，積極落實黨員“三會一課”制度，提高了黨員干部隊伍的自身素質，以新的面貌迎接黨的十八大勝利召開。

二、開展計劃生育清理清查工作

安排專班對轄區流動人口登記率、上報率進行摸底、登記、上報。一季度，我社區共摸底、核對、登記、上報流動人口132人次，在辦事處對我社區流動人員上報抽檢情況進行檢查時，我們的抽檢上報率達到90%以上。

三、城市管理小區創建工作

1、制止違建

發現并制止了潘端陽搭建臨時棚子；對季家臺巷居民熊正英家違建部分申請執法中隊進行了強制拆除；巡查過程中寶地公司以裝修名義“長”房子，我社區及時進行了上報。

2、專項活動

3月4日，組織社區全體黨員干部與司法局、水利局黨員干部共46名在下河線鐵路沿線參加了“學習雷鋒”整治環境衛生活動； 3日常工作

在航運公司家屬院召開居民大會，選出了業主委員會，實行自我管理，為制漆廠成立了物業公司（清河物業公司），協調三元公寓成了立業主委員會，實行自治管理對全轄區牛皮癬進行了地毯式粉刷共清理牛皮癬300余處；為氮肥廠400余戶居民的排水管道改造、疏通，開展協調工作，安排王晶、張淑連與評估公司共同對轄區所有房屋進行了鎖定、評估工作已經完成；對綜合樓進行了樓道亮化，裝燈15盞；拔除了二醫院院內5處種菜；取締了制廠院內臨清巷內13塊移動招牌；協調重修縣生資院內圍墻15米；清理黑馬市場邊的建筑垃圾20大車，對長征東路菜市場進行了轉遷。與普鑫上東郡項目部聯系，協調了項目開發過程中與居民之間的不同意見，完成了普鑫上東郡固定資產投資項目上報工作。

4、季家臺巷小區創建：

投資2萬元對季家臺巷進行了集中整治，清理季家臺巷亂堆放15處，清理建筑垃圾10車，建筑材料3處，對道路兩邊的圍墻進行了粉刷，拆除季家臺巷亂牽掛，打造了小區文化墻，基本完成了季家臺小區創工作。

四、民政低保工作

在春節前夕社區對轄區困難戶開展了一次走訪慰問活動，為轄區困難黨員、群眾郭豐山、張道富等7戶家庭送去了慰問金及米、面、油等慰問物資，折合人民幣3000余元。

安排專人對轄區所有186戶低保戶進行一次全面入戶核查，做到見到人、情況清。入戶排查出航運公司家屬院何開琴因愛人已退休，已經超出低保政策，對于22戶未見到人的低保戶社區將再次進行核查工作，確保每戶見到人、情況清，且符合政策。

五、綜合治理

組織社區工作人員在春節前對轄區內不穩定因素進行了排查，對食品生產安全進行了檢查，對消防火災隱患進行排查，對存在的問題及時督促相關單位進行了整改，確保了春節的安全與穩定。三月份排查出航運公司家屬院居民梁志安患有精神病，并且有可能危及社會公共安全，社區及時與民政部門聯系將梁志安送往了精神病院。

社區居民王雙喜與王雙德兄弟二人，由于多年前就有意見，這次又因老母親生病住院，二人協調照顧老母親不能達成一致意見，而使矛盾激化，社區及時組織人員對兄弟二人動之以情、曉之以理，講解贍養老人的法律、法規，成功協調了兄弟二人之間的家庭矛盾糾紛。

4月份工作安排

1、對鑫海裝修嚴格管理

2、繼續對小區進行清理，重點是縣生資公司家屬院

3、對轄區不穩定因素進行一次排查

4、為航運公司兩個家屬院進行路燈立戶

5、為老年居家服務中心進行立項到位，5月份申報規劃

6、組織黨員干部開展一次義務勞動（鐵路沿線）

7、與區、辦事處聯系對制漆廠巷進行規劃，達到統一規劃、管理

第五篇：第一季度工作小結

第一季度工作匯報

按照縣、街兩級的統一安排和部署，我作為進駐某某村的工作干部，感到十分榮幸。駐村以來，在某某村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到街道黨工委、辦事處和某某村群眾的一致好評。現將三個月來的駐村工作總結如下：

一、主要工作開展情況

（一）深入調查摸底，摸清村情民意

駐村后，為了及時掌握第一手資資料，摸清某某村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和村兩委成員采取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發展的信心，也贏得了群眾的一致好評。

（三）抓好社長換屆選舉，建設好村委領導班子

駐村伊始適逢村社長換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內容，能否確保村社長換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村社長換屆選舉順利完成。根據街道黨工委、辦事處的統一部署，結合本村委會的實際情況，協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，某某村委會的社長換屆選舉工作依法依規順利進行。隨著兩名村社長的成功選出，某某村支、村兩委班子得以健全，接著，某某村村民小組換屆和村民代表，監督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。

（四）加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力 駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習科學發展觀和三項制度文件精神達10余次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

（五）狠抓自身建設，提高服務群眾能力

作為駐村干部，我們雖然學歷比較高，但是在機關工作時間比較多，基層工作經驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”，推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”，為農民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。

二、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要表現在：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上某某村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。

三、工作感受

一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從機關來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農村，一定要正確認識自己的定位，工作環境變了，工作內容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當地的干部群眾就是老師，要虛心向他們學習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環境。

二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的干部，基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。

三是要著力提高能力。我認為，我們來自機關的同志可能專業能力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層干部、人民群眾打成一片。

四、工作建議

1、某某村原來一直是某某街道的老先進村，造成村里不穩定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領導班子。建議街道黨工委要把某某村的兩委班子建設作為某某村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把某某村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模范班級。

2、對于涉及部分群眾切身利益的農村低保、耕地承包費問題，某某村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執政為民的高度，正視現實，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮空心村治理和秋收后統一耕作的有利時機，積極、穩妥、扎實推進，爭取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。