第一篇：水橋社區主任助理2012年第一季度工作小結

水橋社區主任助理2012年第一季度工作小結

（水橋主任助理朱燕）

轉眼間2012年已走過了三個月，走過了全民喜慶的春節，走過了具有歷史悠久文化的“二月二”戲會，走過了第102個“三八”國際勞動婦女節，時光匆匆，我也隨著時間的流逝在經歷著、感受著、成長著。翻著記錄村官生活點滴的民情日記本，回首三個月以來的日子，有感動、歡笑，也有委屈、失落。具體工作總結如下：

一、走訪慰問老黨員、困難戶、優撫戶等困難群體和個人。春節臨近，我有幸陪同居委會副書記、副主任和部分三委成員到楊保莊自然村走訪慰問困難戶，給他們送去承載著上級黨工委關懷和飽含深情問候的慰問金。看著村里的大叔大媽、爺爺奶奶拿到慰問金微笑感謝的樣子，我也覺得很高興。

二、深入群眾，認真貫徹落實四群教育活動。2月，是四群教育活動開展的第一個月，在上級黨工委的指導下，我居委會領導高度重視，第一時間召開三委會議，傳達街道黨工委關于四群教育工作的會議精神，并合理分工，派發表格，對具體工作方法作了詳細說明，要求各成員按質按量完成任務。做為主任助理，我也必須至少聯系三戶群眾。

三、摸清情況，著手開展聯系工作。在明確了工作職責和內容后，我開始計劃如何更好的完成任務。由于農村情況特殊，基本上我只有在中午和晚上才容易找到聯系戶，在行動之前，我得

先確定聯系誰、詳細住址是哪里、什么時候去等問題。2月16日中午，在副主任的幫助下，我找到第一戶聯系戶的戶主，在說明來意之后，徐大叔積極配合，聯系工作很順利。第二戶聯系戶是我居委會烤煙輔導員組長，由于平時就熟悉，他也很支持我的工作，很快就完成了任務。聯系第三戶時就花了很多時間，但也讓我覺得很有成就感。由于中午這戶人家沒人在，我決定晚上去一趟。晚上8:00左右，我請求衛生所的一個大媽帶我去付大叔家，付大叔的妻子向我傾訴她家的情況，我耐心傾聽，認真記錄，熱情回應，也許是彼此都感到對方的真誠和用心，我們一下子就拉近了距離，聊了很多話題，聊了很久，直到我要走的時候還意猶未盡。這個晚上，我想了很多，農民有很多情緒要表達，他們是容易知足的，可是訴求機制的缺乏，造成了干群關系距離越來越遠，甚至是對立的，很不利于和諧社區、和諧社會的發展。四群教育活動從某些方面來說，無疑是農民利益訴求的一個途徑。每個家庭情況不同，但尋求幸福、尋求發展、尋求理解和尊重的心情是一樣的。

四、放下煩憂、勞累，沉浸在歡樂的海洋里。為了迎接第102個國際勞動婦女節，我社區從2月底就開始組織人員到麥子田自然村科技活動室編排、演練節目，大家克服了場地遠、缺水等實際困難，犧牲工作和休息時間聚在一起朝著同一目標共同努力。3月6日，是水橋居委會及其熱鬧的一天，下午1：00左右，在居委會活動室舉辦了“第102個國際勞動婦女節暨優秀代表表彰大會”，來自各個自然村的廣大婦女同胞歡聚一堂，受到了上

級黨工委、縣婦聯的節日問候和祝福，聽取了居委會領導對婦女工作的總結和重視，欣賞了精彩的節目表演，大家熱情高漲、歡聲不斷。看到大家臉上洋溢的笑容，按下快門記錄那些時刻的時候，我也由衷的感到開心。農村文化生活匱乏，這次的活動，讓我看到了文化發展的曙光。

五、下步工作打算。在這三個多月的工作中，我做到了堅守崗位、認真履職，同時也清楚地認識到自己在工作和生活中還存在著許多不足，如溝通不夠、農村工作的相關知識還比較欠缺等。在以后的工作中，我會加強學習，不斷提高自己的綜合素質;積極溝通，多向領導及同事請教，加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲;認真總結，發揚優點，改正缺點。

一是準確定位自己，強化學習，增強自己對社會的認知程度。（1）通過與年齡大、有經驗的同事和親戚加強溝通交流，積極融入生活、社會，把握每一個歷練機會的方式，擺脫學校學習思維習慣，學會成熟地思考和處理問題，不再僅僅以一個學生的標準來要求自己。（2）熟悉村規民約，了解與農村工作相關的法律法規和章程。（3）觀察學習社區干部的辦事思路和風格，借鑒好的經驗為自己所用。（4）學習全國優秀大學生村官的工作經驗，不斷充實自我。（5）利用工作之余學習領會中央、省、市、縣、街道相關會議精神，提升自己的理論高度和思想覺悟。

二是給自己定目標、嚴要求、提標準，認真履行好助理的職責。（1）提高公文寫作能力和文檔分類整理能力，以更好地協助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情，使起草的文件、申請、規劃、方案等提升一個層次，完善各種資料、檔案，并建立和完善資料的電子版。（2）學習掌握遠程教育設備的使用，并篩選出遠程教育提供的有效信息，做好相關記錄。（3）進一步解放思想、更新觀念。在工作中不斷總結經驗，踏實做事，充分發揮個人的主觀能動性，形成“不說大話、只辦實事”的工作作風。

（4）在做好自己本職工作的同時，傾力完成街道黨工委、街道辦交付的工作。

三是增強信心、堅定信念、嚴于律己。今后，我將繼續保持謙虛謹慎的工作作風，為我社區的經濟發展和社會穩定作出貢獻。

四是挖掘并發揮自己所長為居委會的各項工作建設出謀劃策。

五是繼續深化服務思想，熱情為群眾排憂解難。

總之，我會一如既往地發揚艱苦奮斗、求真務實的作風，為水橋的建設添磚加瓦，通過不斷地鍛煉，使自己成長進步，爭做居委會的骨干力量。

第二篇：社區環境衛生工作第一季度小結

社區環境衛生工作第一季度小結

我社區以創建文明城為契機，始終將市場整治、小區治理工作做為全社區中心工作來抓，堅持“創建文明城”工作和建設品牌社區有機結合起來，積極動員，廣泛宣傳發動，不斷加大工作力度,嚴格工作程序，健全工作機制，完善工作制度,推進了創建文明城工作順利開展。

在創建文明城期間嚴密組織，協調配合，合力攻堅。采取疏堵結合，情法并用，急緩有度，穩中快進的方法，統一計劃、統一部署、統一步調，相互呼應、一把號角、一個聲音。同時，一手抓市城整治，一手抓小區治理，堅決完成目標作務。在為早日實現輪臺縣成為文明城市，建設人民群眾幸福之都的奮斗目標。在鎮黨委的領導下，1--4月以來西苑社區及境內居民每周一、四上崗連續奮戰4余月，有效的抑制了市場的蔓延，還給居民一片寧靜的小區。在小區治理活動中社區組織境內老黨員、低保戶120余人次，共清理小廣告300余張，清除了各種衛生死角50余處，并對轄區內樓前樓后的亂圍亂種和13個樓門內一至五層堆放的雜物進行了清理，我們共清運綠化帶的雜草、樓道雜物及各類垃圾近2噸，使小區的環境衛生有很大的提高。

通過第一季度衛生整治，使轄區的各樓前后環境衛生有了較大的改變。結合這次集中整治活動，繼續落實社區環境衛生工作的長效管理，我們將繼續努力，加強管理，狠抓道路保潔，對轄區內的建筑垃圾、堆積物進行及時清理和清除，提高社區的整體形象，創建綠色社區，為社區居民群眾營造良好的生活和學習環境而努力工作！

2011年4月2日

第三篇：社區2011年第一季度工作小結

**社區2011年第一季度工作小結

自換屆選舉以來，我社區工作穩健有序推進，班子成員團結協作，社區始終把構建新型村級治理機制作為貫徹落實科學發展觀、深化城鄉統籌的重要保障，堅持黨組織領導、依法辦事、直接民主有機結合，探索建立社區黨組織堅強領導、基層群眾依法自治充分發揮作用的多元化新型村級治理機制。現將2011年第一季度工作小結如下：

一、農村新型村級治理機制建立、運行概況

為了更好地加強基層治理，推進民主管理，在新型村級基層治理過程中，認真抓好村民議事會的組建和運行，較好地解決了群眾普遍關心的熱點、難點問題，促進了村級民主化管理。

在2009年底認真按照上級下發的文件，嚴格按照選舉辦法，重新選舉小組議事會成員、村議事會成員和居務監督委員會成員。并結合自身實際制定《村組議事會成員工作職責》、《民主居務監督委員會工作職責》、《村議事會民主監事會管理制度》和《民主議事規則》等。同時為了加強內部管理，讓議事會成員時刻牢記自己的身份、職責特制定了社區議事會成員聯系卡。議事會成員的職責是：主動問事、聽民說事、積極議事、協助辦事、定期評事、監督查事。

平時我都要求我們小組議事會成員：遇事要與群眾商量、請群眾參與、決議向群眾宣傳、決議向群眾宣傳、工作讓群眾監督、功過由群眾評價。

小組議事會有43人，村議事會21人、居務監督委員會 5人。其中黨員占37%。村組干部16%。議事會會議每季度原則上不少于一次，每季度例會明確時間、地點，提前告知村民，每次例會都邀請3-5名黨員同志或群眾旁聽，并接受鎮干部抽查監督。同時建立健全了居民代表、議事會成員包戶聯系居民制度。各小組議事會在黨支部的領導下，健全制度，強化了內部管理，各項工作有序開展。

社區通過采取入戶征求意見“一戶一表”、召開村民大會、開壩壩會、張貼年畫、發宣傳資料、村務公開欄、黑板報、聯系卡等方式開展宣傳。

二、議事會、監督委員會主要模式

(一)村民議事會選舉的主要方式。

召開全體社員大會，采用“一戶一票”的方式，從村民中，通過海選，直接選出小組議事會成員。

小組議事會成員選舉完畢后，再從小組議事會成員選舉出村議事會成員和監督委員會成員。

（二）人員構成

村兩委成員不直接作為議事會成員，而是與其他村民或村民代表一樣，通過直接選舉的方式進入村民議事會。黨員占議事會成員的比例為37%。黨員在議事會中達到了一定比例，說明基層黨組織在基層治理中發揮的重要作用，得到了群眾的認可。

（三）議事方式

我們社區采取的是自下而上的議事方式。先逐戶征求群眾意見并發放“一戶一表”，由各小組收集歸納整理后梳理匯總，然后向村議事會正式提交討論，通過后再交由居民代表票決審定。另外種方式是：凡涉及村民切身利益的事項，由村議事會（村民代表）根據授權范圍由小組議事會討論決定，同時議題也可由居民聯名提出，再交由黨組織負責審核議題，并向村民公示，由居民代表票決審定，通過后交村委員會執行。

（四）議定事項的決定方式

村議事會采取是少數服從多數原則。即議事會應到人數超過五分之四后應到人數90%以上通過，形成決定。

決定后提交居民代表審定。采取票決的方式。

三、新型基層治理工作發展方向的轉變

同時我個人認為社區議事會是在黨組織領導下新型的基層治理機制，不僅鞏固了黨在農村的領導核心地位，而且改變了以管理為主的工作模式，對群眾切合實際或合理的需求，組織和發動群眾討論、科學決策，充分實現了群眾的事 情自己決策、自己討論、自己作主，真正實現了由“代民作主”向“讓民作主”的轉變。**社區兩委始終把統籌城鄉發展，推進城市化建設、服務于群眾、服務好群眾為工作重心，群眾需要辦的事和群眾急需辦的事為重點。這也是我們社區連續6年成為東升街道“優秀社區”的重要原因。在今后的日子讓老百姓共享改革成果，深深感受到黨和各級政府的溫暖。讓他們自覺投入到建設空港田園大城市的洪流中來，讓我們的社會更加和 諧、更加美好。

*** 二〇一一年四月十五日

第四篇：社區2012年第一季度工作小結

美滿社區2012年第一季度

工作小結

2012年第一季度已經過去，我社區在樊城區委、區政府及清河口辦事處的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行市、區各項方針政策，開拓進取，扎實工作，本著以人為本、全心全意為人民服務的宗旨，盡力為社區男單做實事、解難事，現對第一季度的工作做如下總結：

一、認真組織學習

組織社區黨員干部、群眾參加學習黨的十七屆五中、六中全會精神、黨章，積極落實黨員“三會一課”制度，提高了黨員干部隊伍的自身素質，以新的面貌迎接黨的十八大勝利召開。

二、開展計劃生育清理清查工作

安排專班對轄區流動人口登記率、上報率進行摸底、登記、上報。一季度，我社區共摸底、核對、登記、上報流動人口132人次，在辦事處對我社區流動人員上報抽檢情況進行檢查時，我們的抽檢上報率達到90%以上。

三、城市管理小區創建工作

1、制止違建

發現并制止了潘端陽搭建臨時棚子；對季家臺巷居民熊正英家違建部分申請執法中隊進行了強制拆除；巡查過程中寶地公司以裝修名義“長”房子，我社區及時進行了上報。

2、專項活動

3月4日，組織社區全體黨員干部與司法局、水利局黨員干部共46名在下河線鐵路沿線參加了“學習雷鋒”整治環境衛生活動； 3日常工作

在航運公司家屬院召開居民大會，選出了業主委員會，實行自我管理，為制漆廠成立了物業公司（清河物業公司），協調三元公寓成了立業主委員會，實行自治管理對全轄區牛皮癬進行了地毯式粉刷共清理牛皮癬300余處；為氮肥廠400余戶居民的排水管道改造、疏通，開展協調工作，安排王晶、張淑連與評估公司共同對轄區所有房屋進行了鎖定、評估工作已經完成；對綜合樓進行了樓道亮化，裝燈15盞；拔除了二醫院院內5處種菜；取締了制廠院內臨清巷內13塊移動招牌；協調重修縣生資院內圍墻15米；清理黑馬市場邊的建筑垃圾20大車，對長征東路菜市場進行了轉遷。與普鑫上東郡項目部聯系，協調了項目開發過程中與居民之間的不同意見，完成了普鑫上東郡固定資產投資項目上報工作。

4、季家臺巷小區創建：

投資2萬元對季家臺巷進行了集中整治，清理季家臺巷亂堆放15處，清理建筑垃圾10車，建筑材料3處，對道路兩邊的圍墻進行了粉刷，拆除季家臺巷亂牽掛，打造了小區文化墻，基本完成了季家臺小區創工作。

四、民政低保工作

在春節前夕社區對轄區困難戶開展了一次走訪慰問活動，為轄區困難黨員、群眾郭豐山、張道富等7戶家庭送去了慰問金及米、面、油等慰問物資，折合人民幣3000余元。

安排專人對轄區所有186戶低保戶進行一次全面入戶核查，做到見到人、情況清。入戶排查出航運公司家屬院何開琴因愛人已退休，已經超出低保政策，對于22戶未見到人的低保戶社區將再次進行核查工作，確保每戶見到人、情況清，且符合政策。

五、綜合治理

組織社區工作人員在春節前對轄區內不穩定因素進行了排查，對食品生產安全進行了檢查，對消防火災隱患進行排查，對存在的問題及時督促相關單位進行了整改，確保了春節的安全與穩定。三月份排查出航運公司家屬院居民梁志安患有精神病，并且有可能危及社會公共安全，社區及時與民政部門聯系將梁志安送往了精神病院。

社區居民王雙喜與王雙德兄弟二人，由于多年前就有意見，這次又因老母親生病住院，二人協調照顧老母親不能達成一致意見，而使矛盾激化，社區及時組織人員對兄弟二人動之以情、曉之以理，講解贍養老人的法律、法規，成功協調了兄弟二人之間的家庭矛盾糾紛。

4月份工作安排

1、對鑫海裝修嚴格管理

2、繼續對小區進行清理，重點是縣生資公司家屬院

3、對轄區不穩定因素進行一次排查

4、為航運公司兩個家屬院進行路燈立戶

5、為老年居家服務中心進行立項到位，5月份申報規劃

6、組織黨員干部開展一次義務勞動（鐵路沿線）

7、與區、辦事處聯系對制漆廠巷進行規劃，達到統一規劃、管理

第五篇：社區2010年第一季度工作小結（推薦）

社區2010年第一季度工作小結

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間，已經過去，邁著新的步伐我們迎來了2010年，湖濱社區殘疾人協會在市、區殘聯、黃貝街道辦、碧波工作站的正確領導和大力支持下，認真貫徹執行市、區殘聯關于做好殘疾人工作的一系列方針政策，開拓進取，扎實工作，本著以人為本、以保障殘疾人基本生活為重點、全心全意為社區殘

疾朋友服務的宗旨，盡力為社區殘疾朋友做實事、解難事，現對第一季度的工作做如下總結：

一、更新完善湖濱社區殘疾人情況統計。自5月開始，經過申請、評定、審核等程序，歷時近半年，于12月底基本完成第二代殘疾人證的換發工作，湖濱社區29名殘疾人領到新殘疾證。根據二代殘疾證的基本信息，重新錄入二代證信息資料，更新完善了湖濱社區殘疾人情況統計。

二、積極做好新辦殘疾人證的申請工作和多重殘疾的評定工作。第一季度湖濱社區增加兩名殘疾人，一名新增精神殘疾人柳姨，患有癲癇，被評定為精神二級殘疾。另一名是黃叔，以前是肢體殘疾，于已做了肢體殘疾評定，肢體四級，因患有嚴重糖尿病導致視力急劇下降，于2010年又做了視力評定，被評定為視力一級殘疾，已于一季度領到了新殘疾證。同時為新增殘疾人申請辦理免費乘車卡，為新增精神病人申請免費服藥，使他們能盡快享受政府的關愛。

三、積極組織殘疾朋友參與各種社會活動，使他們更好地融入社會生活。1月28日下午，組織湖濱社區小莎和阿燕參加區殘聯舉辦的迎新春游園活動；3月1日上午，帶領黃貝職康中心會員參加職康中心舉辦的開門餃子宴活動；3月6日下午，羅湖區部分聽障人士參加了區聾人協會舉辦的“迎愛耳日燒烤活動”。(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）這些活動的舉行，不僅豐富了殘疾朋友們的精神文化生活，增進了殘疾朋友之間的友誼，還為他們更好地融入社會奠定了良好的基礎。

四、將康復服務送上門。為實現“人人享有康復服務”的目標，匯同社康醫生，積極開展上門巡診工作，使殘疾朋友們能及時了解自己的身體狀況，增強他們的保健意識，為重度殘疾朋友提供了極大的方便。每月按時為精神殘疾朋友送服藥卡，將政府關愛送上家門。

五、傳遞政府關愛，積極發揮橋梁紐帶的作用。在新春佳節到來之際，我們帶著區殘聯的關愛和祝福，將特困補助金、慰問金及慰問品發放給社區殘疾朋友，使他們感受到政府和殘聯的關心和厚愛，享受殘聯大家庭的溫暖。

第一季度已經過去，我們的工作還將繼續，在今后的工作中，湖濱殘協將繼續努力，竭誠為社區殘疾朋友們提供更好、更優質的服務。