第一篇：創新活動載體抓實主題活動

創新活動載體抓實主題活動

楚雄電視臺在創先爭優活動中，配備專職工作人員和辦公地點，以創建“和諧彝州，活力電視”核心價值理念為載體，大興文化建設熱潮，不斷提高全臺核心競爭力、團隊凝聚力和形象影響力。創先爭優活動形式生動多樣，促進了楚雄電視事業科學發展。

一是開展以電視臺文化核心理念為主題的“四個一”活動。編印一本電視臺職工以實際行動詮解文化核心理念的好書；組織一場全面反映電視臺職工實踐文化核心理念、展現精神風貌的學習交流活動；開展一次踐行電視臺文化核心理念的征文活動；舉辦一次反映電視臺文化建設成就的攝影美術書法展覽。7月，在清理修訂規范的基礎上，編制印刷了8萬多字、人手一冊的《楚雄電視臺工作手冊》，并組織上崗培訓，使“愛崗敬業，誠實守信，勤勉盡職”的職工行為守則教育和恪守工作制度及程序入腦如心。8月，各黨小組、部門按制定的計劃認真開展創先爭優和文化建設活動，做到集體學習有記錄、個人學習有筆記、學習成果有體現；臺新聞中心、節目中心、技術中心分別與云南電視臺新聞中心、都市頻道等對口部門進行業務技術交流和創先爭優學習交流活動，職工思想素質和專業技術能力明顯提高。9月起，組織職工每月讀一本書，看一本雜志，年內提交一篇有分量的專業知識論文，并征集舉辦一次攝影書畫展，以增加專業技能知識，提高綜合素質，豐富業余文化生活。

二是“黨員亮身份、公開踐承諾”活動扎實具體。支部和黨小組結合年度黨員目標責任制考核要求和部門崗位工作目標任務要求，做實有針對 1

性的書面承諾和口頭承諾。全臺黨員佩戴“黨員標識”，把身份亮出來；30名黨員根據各自的崗位職責和工作任務，寫出書面承諾，向大家公布，在職工中做出榜樣，接受群眾監督。非黨干部職工，也向大家做出口頭承諾，接受監督。

三是深入開展“文化墻”活動。結合楚雄電視臺形象識別系統導入，對臺各部門辦公環境進行改造升級，邀請楚雄書法界的名家墨客書寫了“以人文的立場報道事件，以關懷的態度揭示真相”、“ 貼近實際、貼近生活、貼近群眾”、“ 與時代同行、與彝州同步”、“ 我與電視共發展”等闡釋楚雄電視臺“和諧彝州，活力電視”核心價值理念的標語書法作品14幅、廉政文化宣傳畫8副，制成條匾懸掛于各部門辦公區域，加大對電視臺文化核心理念的認知、宣傳力度，提升公共區域的文化氛圍。

四是示范區“五比五創”提高辦事效能，“共產黨員責任崗”確保安全播出。建立由技術中心、影視制作中心和社教中心三個部門共同組成的電視臺創先爭優“五比五創”示范區，促使三個部門團結協作、比學趕幫，圍繞“全臺工作一盤棋”的要求開展創建文明樓層活動；在示范區開展“我與電視同發展”、“今日我當班”、“遲到是浪費別人的時間”等主題討論活動；示范區把“比學習創一流素質，比團結創一流隊伍，比服務創一流作風，比效能創一流業績，比奉獻創一流形象”融入日常工作中，做好新聞宣傳服務工作。新聞非線性編輯室和播出機房，以分管副臺長、中心主任和崗位責任人形成的“共產黨員責任崗”，承擔著全臺節目安全優質播出的重要責任；在創先爭優工作中，責任崗黨員主動承擔責任，勇挑重擔，在關鍵崗位堅守職責、堅持“五帶頭”和設備的日常維護管理，加強對供電

系統、配套設備以及信號源、傳輸環節、銜接部位的安全檢查和維護工作，消除隱患，并加強應急演練，提升了設備和系統的運行可靠性。黨員帶頭、職工跟進,認真履行職責，工作作風改進，提高了辦事效能；把 “不間斷，高質量，即經濟，又安全”的廣播電視播出總方針貫穿其中，確保了零停播目標實現。

五是示范窗口“四星”、“四佳”評比，精心策劃積極為彝州“創先爭優“鼓與呼。新聞中心和節目中心作為電視臺創先爭優活動的示范窗口，8月以來，結合時政新聞和民生新聞采訪報道的工作特點，每月推選出激勵記者、編輯采制出好新聞的“四星”、“四佳”評比活動；“本月最佳新聞”是《民情直通車》的記者們談論最多的話題，“本月時政報道之星”則是楚雄新聞記者們學習的標兵。開展評比活動以來，一線記者圍繞州委、州政府中心工作，服務大局的意識進一步增強，發揮團隊精神、踐行核心價值理念的主觀能動性大大提高，形成了講學習、比業務的良好風氣。楚雄電視臺5月下旬起在《楚雄新聞聯播》節目中開設《彝州先鋒、創先爭優》專欄，每天播出“創先爭優”、“五好五帶頭”新聞1至2條，至9月上旬已播出新聞140余條，送云南臺播出15條；《彝州觀察》對“永仁方山諸葛村”等三個全州創先爭優的先進典型進行了每組15分鐘的深度采訪報道；臺社教中心已拍攝2部反映楚雄市蒼嶺鎮政府和馬石鋪村委會創先爭優開展情況專題片。通過深入報道全州基層黨組織和廣大黨員開展創先爭優活動的好經驗、好做法和典型事例，為全州各級黨組織和廣大黨員深入開展創先爭優活動提供了正確的輿論導向和政策支持。

楚雄州廣電局李羅德

第二篇：創新活動載體

創新活動載體，永葆黨建工作的生機和活力

郭河小教黨支部努力踐行“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，深入開展爭先創優活動，秉承“抓好黨建生命線、和諧統一促發展”的理念，完善工作制度，創新活動載體，使支部建設不斷煥發出生機和活力，有力地促進了學校教育教學工作。

一、抓領導舞“龍頭”，凝聚創建核心

學校黨支部始終堅持從增強班子凝聚力、向心力入手，把“思想統一、工作同軌、目標同向、行動同頻”作為班子建設的目標。學校支部組織班子成員堅持認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和十七大精神，把班子成員的思想統一到黨的路線、方針、政策上來，統一到教育改革上來，統一到學校發展上來。同時領導班子堅持每月一次“民主說事”制度，每期組織2次民主生活會，大家面對面地開展批評與自我批評，針對存在的問題督促整改，以整風的精神實實在在解決存在的問題。班子成員一致反映這樣說出了“名堂”、“說”攏了關系、“說”化了矛盾、“說”實了作風、“說”活了思路，使班子成員心理相通、感情相融，達到了高度的團結統一。

二、抓“民心”辦實事，提升支部威信

學校黨支部關心每位同志從細微處著眼，從實事上入手，制定了《黨支部密切聯系群眾制度》。實行了“四必訪”、“四必幫”制度，即特困的必訪，有病住院的必訪，紅白喜事必訪，離退休必訪；在教師遇到思想不通、家庭糾紛、生活困難、意外傷害時必幫。縣籌集困難黨員救助資金，學校黨支部積極捐款，共捐出2000元救助資金。學校師生向患白血病的孫高林同學捐款8300多元，爭取鎮關工委、婦聯、共青團、和中心校支持，向生活各界人士發出捐款倡議，為該同學籌集4萬多元，緩解了孫高林同學缺錢治病的困難。黨支部還發起成立了“愛心基金會”，號召黨員在每年的“六?一”和“教師節”慶祝大會上為特困生“送禮”，發助學金，解決他們的實際 困難。2012年3月學校黨支部組織全體師生、全體黨員向特困孤兒學生張福田、張福艷捐款6345.8元，還有他們需要的衣物幾十件，牛奶好幾箱，使患難姐弟有依有靠，顯示了慷慨師生的真情真愛。

三、抓創新搞活動，發揮黨員作用

學校教育涉及千家萬戶，用優質的教育服務于社會，關鍵在于要有一支優秀、過得硬的教師隊伍。學校黨支部緊緊圍繞“一名黨員一面旗，立足本崗當先鋒”這一主題。明確提出“黨風帶干風，干風帶教風，教風帶學風，團結奮進，塑造校園形象”的工作目標。

1、開展過“黨日”活動。“黨日”即“黨員學習日”、“黨員談心日”、“黨員奉獻日”。黨支部組織黨員，每年集中學習20學時，寫讀書筆記幾千字。每年“七一”支部組織黨員教師開展義務勞動，清理衛生死角，關愛留守兒童，實行結對幫扶。

2、設置了“黨員示范崗”，建立了“黨員責任區”。在一線黨員中開展上精品課、制精品課件、寫精品教案活動。黨員以自己的實際行動感染、激勵其他同志奮發向上，形成了比、學、趕、幫、超的熱潮，也涌現出一批先進典型。

3、組織黨員教師參加無償獻血活動。學校黨支部先后組織十多名教師無償獻血，好幾次都是支部書記、校長、教導主任等領導帶頭獻血，受到群眾的真誠敬佩。

四、抓特色創優勢，保持生機活力

1、開展文明創建活動。強化對學生的文明禮貌教育和對學生的養成教育，組織開展“文明創建我先行”系列活動，進工廠、走街道，打標語橫幅，宣傳倡導文明衛生和環保的生活。

2、開展師生的愛國主義教育活動。黨支部協同少先隊組織，堅持組織開展每周一的升旗儀式，精心準備國旗下的講話，加強愛國主義教育。為了開展“走上社會，了解家鄉”活動，學校黨支部和德育組帶領學生參觀街道，參觀龍磁科技有限公司，了解社會的發展和家鄉的巨變，學生的征文《面子的故事》，獲廬江縣“愛祖國愛家鄉”征文一等獎，獲巢湖市征文二等獎，學校還獲得省愛國主義教育活動組織獎。2011年4月黨支部組織《歷史的選擇》征文講故事比賽活動，師生都加深了對中國共產黨的熱愛，更堅定了走社會主義道路的信念。組織開展豐富多彩的“五一”、“六一”、“七一”和國慶、元旦文體活動，給教師和學生搭建了展示風采的平臺。

3、開展“把服務對象當親人”活動，切實增強服務意識，改進服務作風；加強教育培訓，提升服務能力；依法依規辦事，提高服務效能；解決突出問題，回應群眾期待。他們亮標準，亮身份，亮承諾，比技能，比作風，比業績，接受群眾評議，進行黨員互評和領導點評，受到了學生家長和群眾的好評。

4、狠抓師德師風建設活動。黨支部圍繞“強師德、鑄師魂、做人民滿意教師”主題，組織師德學習討論活動，進行家長和學生問卷調查，了解存在的不足和問題。然后組織教師再進行深刻的反思，開展師德承諾和考核工作，形成了全校教師愛崗敬業、樂于奉獻的良好形象。

5、狠抓留守兒童關愛工作。黨支部加強隊伍建設，培養良好習慣，加強思想教育，開展文體活動，造完美人格，使關愛工作有保障、有落實、有提高。黨支部建立健全留守兒童檔案，完善兒童成長記錄袋，堅持留守兒童教育“三優先”，開通家長熱線，組織法制教育和心理健康輔導，為全校留守兒童撐起一片愛的藍天。

6、抓黨務公開。學校黨支部站在構建和諧社會、和諧校園的高度，把黨務公開工作作為學校工作的重點，作為學校凝聚力工程建設的重要組織部分。教師評先選優、晉職、入黨等，都要通過演講競職、民主測評、公示等形式進行，讓教師心服口服。定期在職工大會上公開學校帳目、收費標準。學校還定期召開教代會，充分發揮教代會的管理作用。通過“公開”，讓教職工知校情、參校事、議校政，增強了學校工作的透明度，給廣大教師創立了民主、平等、和諧的心理環境和工作環境。

粉筆揮撒，鐫刻出無數英才；鮮花搖曳，昭示著美好未來。在全體教職員工的共同努力下，郭河小教黨支部贏得了各級領導和社會各界的好評：學校有5名黨員教師被評為縣級和鎮級“師德標兵”，學校被評為縣級“精神文明建設先進單位”；學校黨支部連續幾年評為“先進黨支部”，關心下一代工作先進單位。鎮中心校還確定郭河中心小學為“德育工作示范校”。今后他們將繼續促進科學發展，積極創優爭優，永葆黨建工作的生機和活力。

第三篇：創新活動載體 增強活動實1

創新活動載體 增強活動實效

——大壩中學創先爭優活動事跡材料

我校黨支部在縣教體局黨委和唐三營鎮黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“促和諧，加強黨的組織建設；講黨性，突出黨員隊伍建設；樹先鋒，強化職業道德建設”為主題，以“推進教育全面發展，辦好人民滿意的教育”為目標，以創“先進基層黨組織”

和爭當“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”活動為載體，堅持“科學發展、社會和諧、服務群眾”的原則，大力加強學校黨組織的建設和黨員隊伍建設，推動了學校黨建工作和教育教學工作的順利開展，各項工作取得了一定成績。

一、黨員隊伍基本情況：

學校現有教學班12個，400余名學生，教職工59人，黨員教師18人，本科畢業55人，中學高級黨員教師4人，教研組長、年組長及學校中層以上領導 多數為 黨員，是學校的中堅力量。

二、創先爭優活動開展情況：（1）落實組織保障，營造濃厚氛圍。

學校黨支部對創先爭優活動高度重視，把它作為提升辦學品位、打造特色學校的難得機遇來抓。一是組建領導小組。學校專門召開領導班子成員會議，就此項工作進行深入研究部署，成立了由校黨支部書記兼校長富景林同志為組長，副書記、德育主任王廣志為副組長，支部委員和黨小組長為成員的創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織實施。學校各部門全力支持活動的開展，切實做到人力、物力、時間和經費“四到位”。富校長親自作動員報告，帶頭上黨課，帶頭作出公開承諾，起到了很好的表率作用。校黨支部主動聯系黨員，開展結對爭優活動，幫助普通黨員解決學習、工作和生活上的實際困難，引導和帶動他們爭當優秀。二是精心制定實施方案，結合學校實際，對先進基層黨組織“五個好”，優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求，活動載體及推進方式等內容進行了深化、細化，推出了明確的爭創目標，力爭校黨支部創建為市級先進基層黨支部，力爭1名黨員爭市優、2～3名黨員爭局優或鎮優，其他黨員在各自崗位上爭校優。三是深入宣傳發動，通過召開支委會、黨員大會和全校教職工大會，認真傳達、學習上級組織動員會議精神和各級領導講話，統一校領導班子和全體黨員的思想認識。積極引導他們參加活動，確保黨員參加“全覆蓋”。同時通過學校網絡、宣傳展板，印發“創先爭優”有關問題等方面內容，大力宣傳創先爭優活動的重要意義、總體要求和方法步驟，營造了濃厚的活動氛圍，推動活動的深入開展。

（二）抓關鍵環節，推進公開承諾。

學校把公開承諾作為創先爭優的關鍵環節來抓，采取有效措施，扎實有序推進。一是科學設置承諾內容。校黨支部主動深入黨員、深入教職工、深入班級、深入學生及家長，廣泛聽取工作意見和建議。在此基礎上，經過反復討論研究，確立了從加強領導班子建設，提升教師隊伍師德師風教育水平和激勵黨員爭貢獻，創業績等幾個方面做出承諾。每名黨員按照爭當“五個模范”的要求，結合本職工作，細化了爭當優秀共產黨員的承諾。二是進行公開承諾。通過全體教師大會上宣讀自己的承諾書，進行公開公示、接受全校教師監督，讓每個黨員頭有“緊箍咒”，群眾評議胸有“對賬單”。三是積極踐行承諾。學校將每名黨員的承諾事項分別建立了臺賬，明確其目標任務，具體完成時限。對于近期能夠辦到的事情，絕不拖延，馬上予以解決。定期開展黨支部和黨員踐諾情況點評，對群眾反映履行承諾不夠的黨員，由支部書記找其談話，限其整改。

（三）創新活動載體，增強創先爭優實效。

學校支部根據創先爭優活動總體要求，精心設計活動載體，不斷鞏固和擴大學習實踐和“學規范、強師德，樹形象”的活動成果。圍繞“爭當優秀教師，爭創一流學校”活動主題，結合教教體局“管理年”活動，積極開展“比修養、比學習、比奉獻、比業績，爭創師德優秀，教育教學質量優良，讓學生家長滿意”的“四比兩優一滿意”活動，確保活動取得實效。

1、比修養，爭當形象先鋒。

學校開展了比黨性修養，對黨員進行黨性教育活動。采取重溫黨的入黨誓詞，回顧黨的成就，學習黨史，學習黨的方針政策，開專題組織生活會等形式，認真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評。以“干部廉潔勤政，組織堅強有力，黨員作用突出，師德師風高尚、教研氛圍濃郁、教學質量提升、學校科學發展”為目標，推進學校領導班子建設、基層組織建設和黨員隊伍建設，強化學校內涵建設。要求全體黨員充分認識到自身肩負的政治責任，不斷加強自身黨性修養，以高度負責的態度，改革創新的精神、求真務實的作風，扎實搞好創先爭優活動。

2、比學習，爭當讀書先鋒。

學校積極開展了學習型黨組織創建活動，組織“五個一”學習活動：

每半月學習一次；每兩個月讀一本好書；每季聽一場黨課或專題報告；每半年撰寫一篇學習心得體會文章或理論文章；每年至少接受一次學習培訓。按照統一規劃，量力而行、分步實施，逐步完善的工作思路，加強黨組織的學習陣地建設，做到黨員活動有陣地，黨員學習有場所，爭做“學習型黨員教師隊伍”。如學校領導班子組織學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、教育部2010年和2011年工作要點、教體局“12233”工程等文件，吃透文件精神，確定正確工作思路。組織全體教師學習新時代雷鋒代表郭明義、楊善洲以及我縣優秀教師代表溫國山、卜延榮先進事跡，通過全體黨員上情景互動式黨課《奉獻》，弘揚全國模范教師譚千秋、李桂林、陸建芳 等的感人事跡，激發全體黨員愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情，并引領全校教師共同進步。

3、比奉獻，爭當服務先鋒。

學校要求班子成員全心全意為人民服務，多為群眾辦實事、辦好事，立足實際，注重關心和解決職工的實際問題，把送溫暖活動列為議事日程。做到職工住院必看、有難必幫、有思想情緒必談、家庭有矛盾必勸、有婚喪嫁娶必到。同時要求黨員為教師、家長、學生服務，爭當服務先鋒。如學校開展的黨員義工服務，黨員教師利用業余時間關愛學困生、留守兒童和單親家庭子女。通過親情家訪、無償補課、支助學習用品及錢物等，解決他們學習和生活方面的困難。學校又通過各種組織創新活動——如評選“感動校園十件大事”、“抗震自救，重建家園”捐款活動以及與兄弟學校開展“小伙伴手拉手”結對幫扶等活動，弘揚正氣和奉獻精神，加強未成年人的思想道德建設，實現創先爭優活動與教育教學工作的兩促進、兩提高。

4、比業績，爭當模范先鋒。

學校支部圍繞教學中心，立足本職崗位，為學校發展做貢獻，創業績，力爭從黨員中選拔骨干教師，從骨干中選拔名師。結合“ 八個一”教學改革活動，推進“合作探究，學練結合”的課改進程。定期開展優質課、提高課和黨員示范課等活動，發揮黨員教師個人和集體智慧，在反復研討中提升教學能力，扎實提高學校教學質量。同時，以學校量化考核管理模式為基礎，致力于優質備課組、優質教研組、優質 年級組的建設，充分發揮優秀共產黨員、模范教師的榜樣和示范作用，通過開展師德結對、課題研討會、班主任培訓會、經驗介紹講座、班級干部培訓會等活動載體，爭當“師德標兵”、爭做“業務標兵”、爭創’優秀團隊”，促進學校整體發展。

總之，學校開展創先爭優活動以來，全體黨員干部充分認識到開展創先爭優活動的重要意義，增強了工作的責任感和緊迫感。今后，我們將以良好的精神狀態、務實的工作作風，扎實推進創先爭優活動，將這一活動進一步推向深入。

2011年3月30日

第四篇：加強組織建設創新活動載體

創新活動載體發揮老干作用 為實現“三鎮一中心”宏偉目標獻力

——在夏鐸鋪片區2011老干工作會上的講話

同志們：

今天是值得紀念的一天。政府機關大樓順利易址，我們老干部也享受發展成果，在這樣寬敞、舒適的大會議室里隆重召開夏鐸鋪片區2011老干工作會議。這次會議的主要任務是：貫徹落實縣老干、關協工作會議精神，回顧總結2011夏鐸鋪片區老干工作，以科學發展觀為統領，創新活動載體，發揮老干作用，為實現“三鎮一中心”宏偉目標獻力！下面，就我鎮老年工作情況向各位作個簡要匯報。

一、堅持理論武裝，提升隊伍素質

切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設的基礎。今年以來，在鎮黨委政府的領導下，夏鐸鋪鎮離退休支部、老年協會及關協工作著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學習，促進老干部與時俱進，適應新形勢發展要求，思想保持與鎮黨委、政府一致。一是認真做好老干部報刊雜志征訂工作。為使老干部及時了解黨的方針、政策、時事要聞，每年對每位老干部征訂《老年人》等報刊，切實為老干部集中學習和自我學習提供充足的學習資料，使老干部 1

對黨的各項方針政策有全面的了解。強化支部班子的責任意識、使命意識，全鎮支部普遍擔起重擔子，各項工作正常運轉，黨費比過去任何一年都交得足數，老年人雜志今年已訂多份，比去年增加了多份。二是以加強退休干部黨支部建設為重點，組織開展好老干部政治理論學習。離退休黨支部普遍開展了活動，特別是召開退休黨員會，宣講祖國大好形勢，有的還講了黨的90年光輝歷史，使黨員深受教育，以此來慶祝黨的九十華誕。

二、創新活動載體，豐富晚年生活。

今年以來，鎮離退休黨總支在鎮退休黨總支和各村(社區)老干關協的發動下，組織帶動多批次老年人參觀旅游，如夏鐸鋪社區：離退休黨員人數較多（30個），黨支部的戰斗力和凝聚力也較強，活動開展得非常經常、扎實，黨員一年最少也不少于四次活動。春有春訓，夏有“七一”黨課，秋有重陽活動，冬有年終總結。還組織退休黨員走出去活動，到了福建廈門和武夷山，豐富了老干部的晚年生活。嵇龍村：調整了領導班子，組織30多個老人去桂林旅游，會員由30多人發展到62人。老年協會：工作開展得很好，人數近百人，組織全體老人去了長沙展覽館、橘子洲頭等地游覽，還組織了15位老年人去長沙163醫院進行了健康體檢。高新社區：組織8人去北京旅游，尤其是通過扎實、細致的工作，組織了二批老年人共43人去長沙，還評選一個好媳婦，他

們上門送匾，還附上200元慰問金。組織開展各種有益身心的活動，豐富文化生活。老年協會、夏鐸鋪社區、鳳凰社區、龍鳳山村等離退休支部還組織腰鼓隊、龍燈隊廣泛開展民間文藝活動，組織中老年人每天晚上跳廣場舞。

三、保證生活待遇，使老干部保持生活質量

為了保證老干部的生活待遇，我辦盡心為老干部辦實事、解難事，保證并改善老干部晚年生活，取得了鎮領導重視和支持。一是補貼發放準時到位。離退休干部實行按月打卡發放的形式，不拖時，不扣欠，將老干部的津補貼及時足額發放到老干手中。在正常津補貼之余，每逢大型節假日黨委政府讓老干部享受了與在職干部一樣的福利待遇。如今年端午節，黨委書記和主管副鎮長親自到老干部家慰問、走訪，每戶安排慰問金200元。重陽節組織老干部參觀學習等。二是特殊情況予以照顧。針對老干部年高體弱多病的情況，我們堅持逢病必訪，有難必幫的好制度。今年我們在走訪老干部的過程中，對生病住院的退休黨員和老年協會會員進行了走訪慰問。對逝世的退休黨員和老年協會會員進行了悼念，有的還組織了追悼會。部分村（社區）退休支部還組織對在敬老院的老年人上門慰問，還到學校講革命傳統教育課，每年“六一”送慰問金300元，送復讀機40個（約4000元）。

四、退而不休，保持共產黨員先進性

離退休老同志從工作崗位上退了下來，仍然關心著國家

大事，關心著夏鐸鋪鎮的發展，他們退而不休，積極發揮余熱。積極為老年工作獻力獻策，如夏鐸鋪社區王運先同志退休后身體不好，但是總是積極參加老年活動，千方百計為離退休黨支部作貢獻。夏鐸鋪社區周懷茂和六度庵村饒立澤、饒國棟同志八十多歲的高齡，耳朵聽不見，每次開會必到，從不遲到早退，聽得非常認真。退伍不褪色，保持了共產黨員的先進性典型，如香山沖村退休支部賴樹湘，患心臟病，作為黨員，他積極工作，十年如一日，為民辦好事，辦實事。一是為全村老年人送書送報三年，從不計報酬，有一次送報，因單車剎車失靈而跌成重傷。二是2009年組織全村老人游縣城，由于過度疲勞，在車上心臟病發作，幸虧搶救及時，轉危為安。三是關心下一代，“六一”兒童節去香山沖學校慰問，今年講課二次（現已講一次，十一月份再講一次）講革命故事、社會公德。四是為村支兩委當好參謀，出計獻策，搞好環境衛生，參加計生工作、人口普查工作、調解鄰里糾紛，及時化解矛盾，維護社會穩定，營造和諧氛圍。五是辦好老年協會，他任老年協會會長三年，協會辦得有聲有色，成立了腰鼓隊、龍燈隊，還有活動室，關心老人，老年人病了去看望，死了去悼念，組織老年人到外地去學習旅游。又如香山沖村退休黨員劉坤，現年80歲，不計報酬，為村民修理耕田機、電動機、電扇、電視等，二十幾年如一日，深受群眾好評。香山沖村退休黨員文義良，自己出資修路等。

原離退休黨支部書記歐文亮同志，工作積極肯干，認真負責，由于身體原因，主動讓賢，請出了企業退休干部馮友仁同志任支部書記，自己又主動挑起了老年協會的工作，組織了很多活動。

2011年，我鎮離退休老干關協、老年協會工作在鎮黨委、政府的重視下，取得了一定成績，但是我們的工作還存在不容忽視的問題，如發展不均衡，活動經費不足，部分同志積極性不夠高等，需要我們在以后的工作中克服和努力，推動老干工作再上新臺階。

第五篇：創新代表活動載體

創新代表活動載體提升代表履職能力

高順華蔣惠維

代表工作是人大常委會的一項經常性工作，也是一項重要的基礎性工作。近年來，鐘樓區人大常委會把代表工作作為人大工作的基礎來抓，努力在增強代表責任意識，切實代表人民利益方面開展了積極的探索和嘗試，擴大了代表在人民心目中的影響力，樹立了代表在群眾中的新形象。

一、健全人大工作網絡，構建代表活動平臺

發揮代表作用的前提是為代表開展活動打造一個良好的平臺。我們在經2003年7月行政區劃調整后的九個街道統一設立了鐘樓區人大常委會街道工作委員會，任命了街道人大工委主任、副主任及委員，并下設辦公室。人大工作體系的完善，推動了民主政治建設，在有層次地組織代表開展活動，促進人大代表聯系選民、了解民意、反映民情，自覺接受選民監督等方面，起到了積極的作用。街道人大工委注重樹立代表形象，展示代表風采，引導代表在學習上做表率，崗位上當標兵，為民服務上爭模范，并普遍要求做到“三個一”：提交一份有質量的建議或調研報告；為轄區選民辦一件好事；與社區困難戶結一對子。每年初，各街道人大工委都及早籌劃好全年開展代表活動的內容，做到圍繞重點難點監督有新突破，代表聯系選民反映民意有新成效，從組織上確保代表工作深入扎實地開展。一些原為鄉鎮現改為街道的人大工委，圍繞農村征地改造等一系列問題，安排了視察農民安置房配套工程進展情況；建筑工程安全情況；失地農民再就業情況；土地補償和社會保障等情況，就這些情況進行視察調研，提出建設性意見。一些原城區街道人大工委，圍繞城區社區建設、社會治安、未成年人教育，弱勢群體幫扶等情況進行視察調研，既代表群眾利益同時也推動了政府工作。街道人大工委成立后，對接待反映社情民意的來信來訪，人大工委主動銜接，并對居民意見綜合分析，整理歸納，有根據地向上反映。特別是當前涉及城市改造，開發園區建設的一些拆遷安置問題，通過街道人大工委牽頭協調，政府出面，使一些受到侵害的群眾利益得到保護，維護了一方平安。

二、開展代表向選民述職，增強了代表履職責任

人大代表不只是一種榮譽，更是一種國家職務，承擔著憲法和法律賦予的重要職責，為了增強代表的履職責任，從2004年起在部分街道開展了代表向選民述職的試點工作，通過試點，使我們深切感受到開展這項活動的意義。首先，有利于增強人大代表的責任感和使命感。要落實在行動上，就必須密切聯系群眾，履行好代表職責，深入群眾聽取呼聲，搜集群眾意見，通過形式向上反映，扎實為群眾排憂解難。其次，有利于提高代表素質，要述職，要匯報代表工作實績，這就促使代表要學會聽取意見，學會與群眾打成一片，學會參政議政。再則，有利于促進代表工作，述職是對代表的有效監督，是對代表的考核，只有代表了群眾，為群眾說話辦事，選民才會認可。在去年試點的基礎上，今年又在九個街道和一個鎮全面推開了述職制度，并出臺了述職試行辦法，規定每年初要按20%左右的比例排出述職人員名單，述職前進行公示，讓選民了解和參與，并規定了述職內容八條：

（一）遵守憲法和法律，保守國家秘密，在自己參加的生產、工作和社會活動中，促進憲法和法律實施的情況；

（二）貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級、本級人民代表大會及其常委會的決議、決定的情況；

（三）出席本級人民代表大會，認真行使代表職權的情況；

（四）參加閉會期間的代表活動，協助政府推行工作的情況；

（五）聯系選民，反映群眾的意見和要求，為民辦實事的情況；

（六）在本職崗位努力學習，帶頭奉獻，提高自身綜合素質，發揮模范作用的情況；

（七）認真向大會提出有質量的議案和建議、批評、意見的情況；

（八）在執行代表職務中存在的缺點、不足以及今后的努力方向和目標。

三、架起代表與選民溝通橋梁，激發了代表履職熱情

人民代表是人民的使者，是聯系人民與國家機關的橋梁。要切實維護人民的利益，就是要讓

人民代表充分地接觸群眾、了解群眾，和群眾交朋友，通過群眾怨言、呼聲以及新聞媒介等了解人民的心聲，找到群眾的所需，把群眾所需加以系統化，以議案、建議的方式提煉出來，讓群眾想辦的事得以解決，讓群眾的希望得以實現。為了讓代表更好地發揮橋梁紐帶作用，在去年個別街道開展“代表聯系選民”試點的基礎上，今年在九街道一鄉鎮普遍推開以多種服務形式的載體建設。

1．代表服務聯系點。由街道人大工委在下屬的社區居委會設立代表服務聯系點，并把代表姓名、照片、聯系電話在社區公示，人大工委在社區設聯系點，將服務窗口直接延伸到社區群眾中，開辟了反映社情民意的綠色通道。

2．代表工作責任區。按照選區以及代表分布情況，設立“代表工作責任區”，在代表自身責任區內，經常聯系選民，走訪征求意見，把廣大選民的要求及時轉達給街道以及政府。

3．代表親民熱線卡。印制了代表服務選民的親民熱線卡，并公開承諾“有難事，請找人大代表”。熱線卡放在社區服務指南袋中，上面印有熱線電話，社區居民隨手可取，一卡在手，體現了代表們熱忱服務群眾的真誠情懷。

4．代表接待選民日。街道人大工委在街道政務中心設立了代表服務窗口，每周指定時間作為接待日，由代表輪流值日，接待來訪選民。

5．代表活動進社區。組織轄區內市、區兩級人大代表走進社區，零距離服務選民，將活動時間、地點、內容提前一周進行公告，讓選民有備而來，有市代表現場接待選民，反映問題和咨詢服務的范圍進一步擴大，提升了人大代表形象，提升了人大工作地位和社會影響力。通過這一系列形之有效的活動形式，一方面使選民看到人大向他們敞開了一扇永不關閉的大門，另一方面更進一步激發代表履職的熱情，增強他們作為人民代表的榮譽感和責任感。

四、組織學習法律法規，提高了代表履職能力

從執行好代表職務的自身要求來講，代表應做到言之有法、言之有理、言之有據、行之有規。為了達到這個要求，首先，依靠街道人大工委，依托人大工作活動室，組織代表舉辦學習培訓，一是學習憲法這一國家根本大法，增強憲法觀念，牢固樹立忠于憲法、遵章守法、維護憲法的意識。二是學習人民代表大會制度的基本內容、基本知識，熟悉掌握人大工作的各項程序、工作制度和工作方法。三是通過聽形勢報告，進行工作交流，使代表了解黨和國家的方針和政策以及區域內的大事要事，做到知情知政，提高代表自身素質和履職能力，代表們普遍感到這樣的學習培訓有很強的針對性和實用性。其次，充分利用人代會和邀請代表參加常委會議，視察調查、開展評議等活動，讓他們在實踐中加強學習，提高了建議意見的質量。如對某老新村2幢住宅小區無衛生設施的問題，代表提出將原封閉的住宅垃圾通道建成居民住戶廁所的建議，得到區房管部門的重視，很快采納該方案，解決了百余戶居民的實際生活困難；組織對轄區范圍內企業執行《勞動法》、《工會法》情況的檢查，針對檢查情況提出意見和建議，同時向有關部門反映，通報了違法行為，使職工利益得到了維護；展開對社區居委會“居民自治”這一熱點的調研，組織代表外出學習考察，深入社區走訪調查，提出了“政社分開”的構想，形成調研報告，得到了民政部門的關注，并在社區實行試點。通過學習培訓，代表們圍繞中心，立足大局，既反映群眾的意愿和要求，又對推動政府工作起到了積極作用。

五、人大常委會要為代表履職做好服務

人大代表，是人民代表大會的細胞，只有細胞充滿活力，這個機體組織才能充滿活力。因此，各級人大常委會工作機構的主要工作目標就是要服務好代表，為他們履職創造條件。在新形勢下，鐘樓區人大除了在擴大代表參政權、知情權、監督權方面，邀請代表列席常委會，聽取和審議重大事項，參與視察督查之外，更多地是要求街道人大工委作為區人大的派出機構，為選民服務，為代表服務，為區人大常委會履行職責服務。他們協助代表召開座談會，深入選區聯系走訪選民，走訪選舉單位，幫助代表收集材料，處理事務和協助辦理來信來訪，做

了大量細致的幕后工作和組織協調聯絡工作。特別是對人大代表依據群眾的反映和要求，提出的解決建議意見，都能及時與街道、鎮進行溝通，給予辦理。通過人大開展的這些工作，有力地保障代表依法執行代表職務。

作者：高順華鐘樓區人大常委會副主任

蔣惠維鐘樓區人大常委會人代委主任

（責任編輯：鄒青）