第一篇：關于召開2011年全省殘疾人就業(yè)服務機構工作總結暨2012年工作安排會議的通知

鄂殘勞服發(fā)〔2011〕13號

關于召開全省殘疾人就業(yè)服務機構負責人會議的通知

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構：

為了總結2011年全省殘疾人就業(yè)服務工作，分析形勢，交流經(jīng)驗，推動工作，經(jīng)省殘聯(lián)領導同意，決定召開全省殘疾人就業(yè)服務機構負責人會議。現(xiàn)就會議有關事項通知如下：

一、會議時間、地點

時間：2011年12月21日-23日（21日報到，23離會）地點：咸寧市（會議酒店待定）

二、參加會議人員

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構負責人及部分縣（市）殘疾人就業(yè)服務機構負責人參加；省殘疾人就業(yè)服務中心領導及工作人員。

三、會議內(nèi)容：

1、各地匯報2011年度殘疾人就業(yè)服務、殘保金征收、盲人按摩工作的情況，交流經(jīng)驗和體會；

2、上報本年度工作情況及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表；

3、觀摩學習咸寧市殘疾人就業(yè)保障金年審網(wǎng)絡及操作程序。

四、要求

1、請各單位接此通知后，抓緊做好準備，按時上報。按會議通知確定的人員參會。

2、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的電子版務必于12月10日之前上報至省殘疾人就業(yè)服務中心辦公室,郵箱地址704874301@qq.com;紙質(zhì)的統(tǒng)計報表加蓋公章后參會時帶來。

3、請各地就業(yè)服務機構于12月15日前將參會人員名單報咸寧市殘疾人就業(yè)服務中心，回執(zhí)附后。

聯(lián)系人：許祖斌 1321270452

3郭敏 1597297255

5聯(lián)系電話：027-872776

42聯(lián)系人：雷建（咸寧就業(yè)服務中心）***王鈺（咸寧就業(yè)服務中心）*** 傳真：0715-8255035

附件：

1、殘疾人就業(yè)保障金征收情況統(tǒng)計報表

2、殘疾人就業(yè)服務情況表3、2011年盲人按摩工作統(tǒng)計表

二〇一一年十一月二十四日

回執(zhí)

第二篇：10年殘疾人教育就業(yè)工作安排

2010年殘疾人教育就業(yè)工作安排

2010年殘疾人教育就業(yè)工作安排根據(jù)2010年省殘聯(lián)工作安排，結合我市實際，教就2010年工作以貫徹落實中央7號、省委10號文件為主線，按照加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的要求，切實解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，突出教育、就業(yè)、扶貧、社會保障等重點工作，努力打造培訓帶創(chuàng)業(yè)就業(yè)、“陽光家園計劃

”、新農(nóng)保等亮點，整合資源，完善相關政策措施，規(guī)范工作程序，探索“普惠加特惠”社保機制，加強服務體系建設。

一、殘疾人教育重點工作2010年殘疾人教育工作，以貫徹落實第四次全國特教工作會議精神為重點，認真總結“十一五”殘疾人教育工作，推進我市制

定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施，進一步提高殘疾人教育服務能力，完善助學制度，推進扶殘助學工作。

1、協(xié)調(diào)教育行政部門，認真貫徹第四次全國特殊教育工作會議，落實國家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施，完善殘疾人教育管理體制和工作運行機制。切實將殘疾兒童少年教育納入義務教育體系，以特殊教育學校為龍頭，做好殘疾兒童少年隨班就讀試點工作和支持體系建設。鼓勵、推動特教學校開展殘疾兒童學前教育、送教上門、自閉癥教育工作。

2、積極配合發(fā)改委、教育局認真做好“中西部特殊教育學校改擴建項目”，切實改善全市三所特教學校殘疾兒童少年教學生活環(huán)境和學習條件。

3、以就業(yè)為導向，全力做好殘疾人職業(yè)和實用技術培訓工作，加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據(jù)殘疾人的特點和需求，舉辦具備特殊培訓手段和條件的殘疾人職業(yè)培訓班，拓寬培訓領域，提高培訓檔次。

4、做好2010年殘疾學生高考錄取

工作，使錄取率達到95%以上。建立殘疾學生高考錄取工作制度，以明確各級各部門工作職責，規(guī)范工作程序，抓住關鍵性環(huán)節(jié)，確保符合條件的上線考生能順利錄取。

5、推進我省特殊教育師資隊伍建設，提高教師專業(yè)化程度，為殘疾人接受義務教育、高級中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學校校長、骨干教師培訓，評選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國優(yōu)秀特教教師評選。

6、做好“中國手語”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語培訓，在普及的基礎上建立骨干翻譯隊伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動，在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍。

7、幫助特教學校改善辦學條件，推動落實各項助學政策，完善助學制度，在“普惠”政策基礎上，為殘疾學生提供“特惠”政策和服務。

8、積極做好 “專項彩票助學”項目和“通向明天－交通銀行殘疾青少年助學計劃”項目，進一步加大貧困家庭殘疾

兒童少年的助學力度，切實發(fā)揮項目效益，高度重視項目宣傳工作，擴大項目社會影響。

9、全面落實殘疾兒童少年義務教育“兩免一補”政策，對特殊教育學校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進行補貼，使適齡殘疾兒童少年義務教育入學率穩(wěn)定在85%以上，使殘疾女童和盲童的入學率和鞏固率有大幅度提高，切實降低殘疾兒童輟學率。

10、開展對高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女學生的資助活動。

11、對當年錄取的殘疾大學生繼續(xù)實行獎勵，幫助其順利完成學業(yè)。

二、殘疾人就業(yè)重點工作2010年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，進一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施，加強殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設，加大對登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務力度。

1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，進一

步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務等配套政策措施。

2、進一步深化殘疾人就業(yè)服務系列活動。會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務機構，組織開展就業(yè)援助月等活動，重點做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務力度，通過落實優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。

3、緊緊抓住以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)這個軸心，重點做好殘疾大學生創(chuàng)業(yè)項目。繼續(xù)扶持殘疾人靈活從業(yè)，創(chuàng)建一批省市級“自強創(chuàng)業(yè)”示范基地。通過多渠道就業(yè)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)人數(shù)新增人。

4、積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的特色產(chǎn)業(yè)，拓寬殘疾人就業(yè)領域，為殘疾人開辟新的就業(yè)渠道和崗位。通過購買公益崗位等形式，開發(fā)一批適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，幫助困難殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。通過基地和項目的推動，促進全市有就業(yè)需求和就業(yè)能力的殘疾

人就業(yè)。

三、殘疾人扶貧重點工作2010年殘疾人扶貧工作繼續(xù)著力縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距，制定和完善針對殘疾人特點的扶貧政策措施。認真做好《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)計劃（—2010年）》檢查12全文查看

第三篇：2010年殘疾人教育就業(yè)工作安排（本站推薦）

2010年殘疾人教育就業(yè)工作安排

根據(jù)2010年省殘聯(lián)工作安排，結合我市實際，教就2010年工作以貫徹落實中央7號、省委10號文件為主線，按照加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的要求，切實解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，突出教育、就業(yè)、扶貧、社會保障等重點工作，努力打造培訓帶創(chuàng)業(yè)就業(yè)、“陽光家園計劃

”、新農(nóng)保等亮點，整合資源，完善相關政策措施，規(guī)范工作程序，探索“普惠加特惠”社保機制，加強服務體系建設。

一、殘疾人教育重點工作

2010年殘疾人教育工作，以貫徹落實第四次全國特教工作會議精神為重點，認真總結“十一五”殘疾人教育工作，推進我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施，進一步提高殘疾人教育服務能力，完善助學制度，推進扶殘助學工作。

1、協(xié)調(diào)教育行政部門，認真貫徹第四次全國特殊教育工作會議，落實國家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施，完善殘疾人教育管理體制和工作運行機制。切實將殘疾兒童少年教育納入義務教育體系，以特殊教育學校為龍頭，做好殘疾兒童少年隨班就讀試點工作和支持體系建設。鼓勵、推動特教學校開展殘疾兒童學前教育、送教上門、自閉癥教育工作。

2、積極配合發(fā)改委、教育局認真做好“中西部特殊教育學校改擴建項目”，切實改善全市三所特教學校殘疾兒童少年教學生活環(huán)境和學習條件。

3、以就業(yè)為導向，全力做好殘疾人職業(yè)和實用技術培訓工作，加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據(jù)殘疾人的特點和需求，舉辦具備特殊培訓手段和條件的殘疾人職業(yè)培訓班，拓寬培訓領域，提高培訓檔次。

4、做好2010年殘疾學生高考錄取工作，使錄取率達到95%以上。建立殘疾學生高考錄取工作制度，以明確各級各部門工作職責，規(guī)范工作程序，抓住關鍵性環(huán)節(jié)，確保符合條件的上線考生能順利錄取。

5、推進我省特殊教育師資隊伍建設，提高教師專業(yè)化程度，為殘疾人接受義務教育、高級中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學校校長、骨干教師培訓，評選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國優(yōu)秀特教教師評選。

6、做好“中國手語”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語培訓，在普及的基礎上建立骨干翻譯隊伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動，在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍。

7、幫助特教學校改善辦學條件，推動落實各項助學政策，完善助學制度，在“普惠”政策基礎上，為殘疾學生提供“特惠”政策和服務。

8、積極做好 “專項彩票助學”項目和“通向明天－交通銀行殘疾青少年助學計劃”項目，進一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學力度，切實發(fā)揮項目效益，高度重視項目宣傳工作，擴大項目社會影響。

9、全面落實殘疾兒童少年義務教育“兩免一補”政策，對特殊教育學校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進行補貼，使適齡殘疾兒童少年義務教育入學率穩(wěn)定在85%以上，使殘疾女童和盲童的入學率和鞏固率有大幅度提高，切實降低殘疾兒童輟學率。

10、開展對高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女學生的資助活動。

11、對當年錄取的殘疾大學生繼續(xù)實行獎勵，幫助其順利完成學業(yè)。

二、殘疾人就業(yè)重點工作

2010年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，進一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施，加強殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設，加大對登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務力度。

1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，進一步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務等配套政策措施。

2、進一步深化殘疾人就業(yè)服務系列活動。會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務機構，組織開展就業(yè)援助月等活動，重點做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務力度，通過落實優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。

3、緊緊抓住以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)這個軸心，重點做好殘疾大學生創(chuàng)業(yè)項目。繼續(xù)扶持殘疾人靈活從業(yè)，創(chuàng)建一批省市級“自強創(chuàng)業(yè)”示范基地。通過多渠道就業(yè)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)人數(shù)新增人。

4、積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的特色產(chǎn)業(yè)，拓寬殘疾人就業(yè)領域，為殘疾人開辟新的就業(yè)渠道和崗位。通過購買公益崗位等形式，開發(fā)一批適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，幫助困難殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。通過基地和項目的推動，促進全市有就業(yè)需求和就業(yè)能力的殘疾人就業(yè)。

三、殘疾人扶貧重點工作

2010年殘疾人扶貧工作繼續(xù)著力縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距，制定和完善針對殘疾人特點的扶貧政策措施。認真做好《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)計劃（—2010年）》檢查

驗收評估。

1、全面詳盡掌握農(nóng)村貧困殘疾人底數(shù)，有針對性地研究制定殘疾人扶貧開發(fā)措施。

2、協(xié)調(diào)解決好農(nóng)村殘疾人享受優(yōu)惠政策存在的困難和問題，確保貧困殘疾人家庭納入惠農(nóng)政策、社會保障和救助范圍，使因病、因災、因禍暫時貧困的殘疾人得到專項和階段救濟救助。

3、加強農(nóng)村殘疾人實用技術培訓和勞動力轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)培訓、就業(yè)、脫貧“三贏”的目標。確保完成名農(nóng)村殘疾人實用技術培訓任務，加大扶貧培訓力度，提高扶貧效果。

4、將城鄉(xiāng)低收入殘疾人納入國家實施的廉租住房、棚戶區(qū)改造和農(nóng)村各類建房項目，確保殘疾人家庭建房資金足額到位。

5、堅持開戶到人的扶貧開發(fā)方針，探索開展資助殘疾人入股農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社扶貧模式，通過務工、分紅或土地流轉(zhuǎn)收益穩(wěn)定增加貧困殘疾人家庭經(jīng)濟收入。

6、激活原有縣、鄉(xiāng)殘疾人服務社，完善功能定位，健全服務制度，加強與農(nóng)村其他專業(yè)化、社會化組織的合作，為殘疾人扶貧開發(fā)提供全方位保障服務。

7、繼續(xù)做好農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目工作。建立項目運行機制，落實配套資金，制定優(yōu)惠措施，明確任務目標，實行目標考核，強化監(jiān)督管理。對縣市政府領導重視、配套資金落實、基層組織建設達標、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組積極性高、協(xié)調(diào)工作做得好的地方，重點給予項目支持。協(xié)調(diào)大冶市、陽新縣搞好貧困殘疾人無房戶和危房戶的調(diào)查摸底，積極爭取中央和省專項補助資金和各級政府的配套資金。協(xié)調(diào)相關部門，將殘疾人危房改造工作納入到扶貧搬遷和安居工程。

四、殘疾人社會保障重點工作

2010年殘疾人社會保障工作的總體要求是：以推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設為目標，以落實現(xiàn)行社會保障政策和推動專項制度建設為重點，繼續(xù)探索和推進“分類救助”，認真落實農(nóng)村殘疾人參加新農(nóng)保政策，加快推進殘疾人托養(yǎng)服務，努力提高殘疾人社會保障水平。

1、確保將符合條件的殘疾人全部納入城鄉(xiāng)最低生活保障范圍，繼續(xù)鞏固殘疾人最低生活保障“應保盡保”成果，切實保障城鄉(xiāng)貧困殘疾人基本生活。

2、開展對貧困殘疾人和重度殘疾人的排查，全面掌握城鄉(xiāng)貧困殘疾人的生活狀況，督促檢查各項救助政策措施的落實。進一步完善落實重度殘疾、一戶多殘、老殘一體等困難家庭“分類施保”政策措施，提高和改善這一部分特殊困難殘疾人的基本生活。

3、認真落實保障特困殘疾人的基本生活和推動農(nóng)村殘疾人的最低生活保障制度，做好殘疾人救助經(jīng)費發(fā)放和督促檢查工作。

4、在保基本、促提高的基礎上，積極推動我省殘疾人社會保障“普惠加特惠”機制建設，加大推動各相關部門出臺提高貧困殘疾人臨時救助、醫(yī)療救助、教育救助和就業(yè)援助標準和范圍等特惠政策的力度。

5、認真貫徹落實國務院《關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》（國發(fā)〔〕32號）關于“對重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部保險費”的精神，出臺我市殘疾人參加新農(nóng)保試點工作有關意見，按照中國殘聯(lián)《關于在新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點中做好殘疾人參保工作的通知》（殘聯(lián)發(fā)〔〕15號）要求，鼓勵和幫助農(nóng)村殘疾人積極參保。

6、進一步做好殘疾人參保人員摸底建檔工作，全面掌握農(nóng)村殘疾人特別是重度殘疾人基本情況，做好與新農(nóng)保經(jīng)辦機構的銜接，確保重度殘疾人參保由地方財政代繳保險費等特惠政策得到落實。

7、加強殘疾人參加新農(nóng)保檔案管理和統(tǒng)計工作，建立殘疾人新農(nóng)保半年報和季報制度，切實加強對農(nóng)村殘疾人參保試點工作的宣傳工作，幫助和引導廣大農(nóng)村殘疾人自覺參保，努力提高受益面。

8、扎實推進殘疾人托養(yǎng)服務工作。

⑴嚴格按照中國殘聯(lián)辦公廳、財政部辦公廳《關于印發(fā)陽光家園計劃的通知》（殘聯(lián)廳發(fā)〔〕14號）和中國殘聯(lián)《關于認真做好〈陽光家園〉計劃實施工作的通知》（殘聯(lián)發(fā)〔〕12號）要求，積極協(xié)調(diào)落實配套資金，嚴格審批程序，加強培訓，強化檢查督導，打造“陽光家園”服務品牌，全面完成資助任務。統(tǒng)一使用陽光家園計劃標識。開展“陽光家園”示范創(chuàng)建活動。

⑵以實施“陽光家園計劃”為契機，加快托養(yǎng)服務機構建設步伐，進一步加強內(nèi)部管理、業(yè)務發(fā)展、運行機制、人員隊伍建設等方面的制度化建設和規(guī)范化服務。

⑶鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）開展殘疾人日間照料服務，采取有效措施扶持殘疾人居家托養(yǎng)，努力從政策措施、機構網(wǎng)絡、服務標準、資金技術等方面為“十二五”我市智力、精神殘疾和重度殘疾人托養(yǎng)服務工作的全面開展奠定基礎。

⑷做好陽光輔導員的培訓、配備、服務工作。

第四篇：關于進一步加強殘疾人就業(yè)工作的通知

?關于進一步加強殘疾人就業(yè)工作的通知

發(fā)布日期:2010-6-7 9:18:30

青島市殘疾人聯(lián)合會

青島市勞動和社會保障局

青島市財政局

青島市人事局

文件

青殘聯(lián)教就字〔2009〕6號

關于進一步加強殘疾人就業(yè)工作的通知

各區(qū)市殘聯(lián)、勞動和社會保障局、人事局、財政局： 為切實做好促進殘疾人就業(yè)工作，保障殘疾人就業(yè)的權利，現(xiàn)就我市在殘疾人就業(yè)工作中，貫徹執(zhí)行《青島市人民政府關于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》（青政發(fā)〔2008〕50號）等文件精神，并加大殘疾人就業(yè)安置的政策扶持力度等問題通知如下：

一、鼓勵用人單位安置殘疾人就業(yè) 用人單位招用殘疾人就業(yè)，按照《青島市人民政府關于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》規(guī)定的安置就業(yè)困難人員幫扶政策，享受勞動保障部門給予的社會保險補貼等待遇。

用人單位招用就業(yè)特別困難殘疾人就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同，月工資不低于社會最低工資標準的，在享受勞動保障部門給予的社會保險補貼等待遇的基礎上，市內(nèi)四區(qū)另從殘疾人就業(yè)保障金中按每人每月500元標準給予殘疾人就業(yè)崗位補貼。其他五市三區(qū)可結合本地實際，另行確定補貼數(shù)額。

（一）就業(yè)特別困難殘疾人范圍

就業(yè)特別困難殘疾人是指具有本市戶籍，在法定勞動年齡

內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望，連續(xù)失業(yè)1年以上，登記失業(yè)的以下人員：

1.大齡殘疾人失業(yè)人員（女性年滿40周歲、男性2005年12月31日前年滿45周歲，自2011年1月1日起女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的殘疾人失業(yè)人員）；

2.殘疾程度較重的殘疾人（智力殘疾人，盲人、低視力殘疾人、一、二級肢體殘疾人）；

3.零就業(yè)家庭中的殘疾人；

4.享受最低生活保障的殘疾人。

（二）就業(yè)特別困難殘疾人的認定

1.個人申請。大齡殘疾人失業(yè)人員、殘疾程度較重的殘疾人，持戶口簿、殘疾人證、《失業(yè)證》（《求職證》、《協(xié)保證》）到戶口所在區(qū)市殘疾人就業(yè)服務機構提出申請，填報《青島市就業(yè)困難人員申請表》（附件1）。零就業(yè)家庭中的殘疾人還應提供《青島市城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)援助卡》，享受最低生活保障的殘疾人應提供《低保證》。

2.認定審核。區(qū)市殘疾人就業(yè)服務機構對殘疾人填報的申請表通過勞動保障部門人力資源網(wǎng)絡系統(tǒng)檢索其個人狀況和求職情況。經(jīng)核查不符合條件的，即時告知本人。符合條件的，經(jīng)辦人員將相關信息錄入勞動保障部門人力資源網(wǎng)絡系統(tǒng)。各區(qū)市殘疾人就業(yè)服務機構在3個工作日以內(nèi)予以認定。

經(jīng)認定的就業(yè)特別困難殘疾人，由區(qū)市殘疾人就業(yè)服務機構在其失業(yè)（協(xié)保）證明中加蓋就業(yè)特別困難殘疾人戳記，納入就業(yè)特別困難殘疾人管理，按規(guī)定享受就業(yè)特別困難殘疾人就業(yè)政策。

（三）補貼申報 由安置就業(yè)特別困難殘疾人單位向本區(qū)市殘疾人就業(yè)服務機構提出補貼申請，經(jīng)殘疾人就業(yè)服務機構審查同意后，填報《青島市就業(yè)特別困難殘疾人就業(yè)崗位補貼申請表》（附件2）、《青島市就業(yè)特別困難殘疾人就業(yè)崗位補貼人員花名冊》（附件3），并提供以下材料：

1.殘疾職工的中華人民共和國殘疾人證；

2.用人單位與殘疾人簽訂的勞動合同；

3.殘疾人勞動收入憑證（工資發(fā)放表）；

4.單位繳納社會保險證明材料；

5.就業(yè)特別困難殘疾人證明。

二、扶持殘疾人個體就業(yè)

對具有本市戶籍，持有《中華人民共和國殘疾人證》，首次從事個體經(jīng)營，登記失業(yè)的殘疾人，在申領勞動保障部門一次性自謀職業(yè)扶持金或經(jīng)營場所租金補貼的基礎上，另從殘疾人就業(yè)保障金中給予不超過兩年的經(jīng)營補貼，用于殘疾人自謀職業(yè)場所租賃、設施購置等。補貼標準為第一年每月300元，第二年每月200元。對農(nóng)村從事種植、養(yǎng)殖、維修業(yè)、服務業(yè)和家庭副業(yè)等適合項目的貧困殘疾人可給予適當扶持補貼。具體辦法由各區(qū)市殘聯(lián)、財政局另行制定。

（三）申請程序

殘疾人申請補貼，需攜下列證件和材料到戶口所在區(qū)市殘聯(lián)辦理手續(xù)：

1.本人書面申請；

2.中華人民共和國殘疾人證；

3.享受勞動保障部門一次性扶持金或經(jīng)營場所經(jīng)營補貼證明；

4.營業(yè)執(zhí)照（副本）或租用攤位證明；

5.經(jīng)營場所房屋證明和租賃合同。區(qū)市殘聯(lián)應對上述證件、材料的真實性進行審核。對符合條件的申請人，指導填寫《青島市殘疾人個人或自愿組織起來經(jīng)營扶持資金審批表》（附件4）。區(qū)市殘聯(lián)要對申請人經(jīng)營地點、經(jīng)營項目等進行現(xiàn)場勘查，并在申批表審核欄目填寫實地勘察情況和扶持補貼意見。

三、加強殘疾人職業(yè)技術培訓

（一）殘疾人職業(yè)技術培訓

1.登記失業(yè)殘疾人參加勞動保障部門認定的培訓機構舉辦的初級職業(yè)技術培訓，享受勞動保障部門培訓補貼政策。

2.殘疾人參加市（區(qū)、市）殘聯(lián)舉辦的各類培訓，免收培訓費、鑒定費。

3.殘疾人在殘疾人就業(yè)服務機構職業(yè)指導人員指導下，批準參加上級殘聯(lián)或殘聯(lián)委托的社會教育培訓機構舉辦的中、高等培訓并取得相應職業(yè)技術證書者，給予80%的培訓費補貼。

參加中、高等培訓的殘疾人申領培訓費補貼，需向本區(qū)市殘疾人就業(yè)服務機構提供以下材料：

（1）殘疾人證復印件；

（2）職業(yè)資格證書原件及復印件；

（3）培訓費繳費憑證；

（4）殘疾人就業(yè)服務機構批準參加培訓的證明。

殘疾人就業(yè)服務機構申領培訓費補貼，需填報《青島市殘疾人職業(yè)培訓補貼花名冊》（附件6）。市內(nèi)四區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構需將《青島市殘疾人職業(yè)培訓補貼花名冊》及殘疾人申領培訓費補貼材料報送青島市殘疾人就業(yè)服務中心。由市殘疾人就業(yè)服務中心統(tǒng)一匯總報送市財政。其他五市三區(qū)報送本級殘聯(lián)審核后報同級財政。

（二）鼓勵能工巧匠以師傅帶徒弟的形式對殘疾人進行技能培訓 各區(qū)市殘疾人就業(yè)服務機構可聘請各行各業(yè)的能工巧匠以師傅帶徒弟的形式對失業(yè)殘疾人進行技能培訓，并與師傅簽訂《能工巧匠名師培訓殘疾人技能協(xié)議書》（附件5）。殘疾人經(jīng)培訓開業(yè)的，每培訓開業(yè)一人，一次性給予師傅800元培訓補貼。殘疾人就業(yè)服務機構申領補貼，市內(nèi)四區(qū)需將《能工巧匠名師培訓殘疾人技能協(xié)議書》、殘疾人證、殘疾人開業(yè)證明（營業(yè)證照或營業(yè)照片）等資料，報送市殘疾人就業(yè)服務中心，由市殘疾人就業(yè)服務中心統(tǒng)一匯總報送市財政。其他五市三區(qū)報送本級殘聯(lián)審核后報同級財政。

四、對超比例安排殘疾人就業(yè)的單位給予獎勵

在按比例安排殘疾人就業(yè)工作中，對新安置殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的用人單位，給予超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵金。

（一）獎勵條件

超比例新安置殘疾人就業(yè)單位，同時符合下列條件，可申報獎勵金：

1.已達到或超過1.5%的規(guī)定比例，又新增加安置殘疾人就業(yè)；

2．按規(guī)定辦理錄用殘疾人就業(yè)手續(xù)并簽訂1年以上勞動合同并為殘疾人辦理各類社會保險；

3.為殘疾職工安排適當?shù)墓しN崗位，并在勞動報酬、福利待遇、職稱評定等方面給予與其他職工同等的待遇。

用人單位如因人數(shù)變化等原因，安置殘疾人就業(yè)比例低于1.5%，即不再享受獎勵金。辭退原安置的殘疾職工另新招用殘疾職工不屬新安置殘疾人就業(yè)。獎勵資金用于被獎勵單位殘疾人的技能培訓及無障礙勞動環(huán)境的改善等方面。對符合安置就業(yè)特別困難殘疾人補貼條件的，按照就高不就低的原則，不重復補貼或獎勵。

（二）獎勵標準

超比例新安置1名殘疾人，合同期內(nèi)，市內(nèi)四區(qū)每年獎勵用人單位8000元。五市三區(qū)按照本地區(qū)實際情況參照執(zhí)行。

（三）獎勵金申報

獎勵金按申報。符合獎勵申報條件的用人單位，于每年3月底前到單位所在區(qū)市殘疾人就業(yè)服務機構填報《青島市超比例新安置殘疾人就業(yè)獎勵申報表》（附件7）并提供以下資料：

1.上新安置殘疾人及原安置的殘疾人證復印件；

2.單位與殘疾人簽訂的勞動合同復印件；

3.單位職工社會保險投保手冊；

4.單位職工繳納社會保險金增減變化表；

5.上工資發(fā)放表。

五、促進殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)

（一）用人單位安置殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)，除享受《青島市人民政府關于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》等文件規(guī)定的安置就業(yè)困難人員幫扶政策外，另從殘疾人就業(yè)保障金中按每人每月300元的標準給予補貼，補貼期限最長不超過三年。申報程序按照安置就業(yè)特別困難殘疾人申報辦法進行。

（二）機關事業(yè)單位在公開考錄工作人員時，在同等條件下，不得歧視殘疾人高校畢業(yè)生。

（三）各區(qū)市殘疾人就業(yè)服務機構要切實做好殘疾人高校畢業(yè)生普查工作，建立健全殘疾人高校畢業(yè)生檔案，做好未就業(yè)高校畢業(yè)生服務工作。在安排殘疾人就業(yè)中給予重點優(yōu)先推薦，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。鼓勵和引導殘疾人高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，幫助落實自主創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

六、經(jīng)費來源與撥付程序

1.以上殘疾人就業(yè)補貼、獎勵經(jīng)費從殘疾人就業(yè)保障金支出。除超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵金外，其他補貼等經(jīng)費按季度申報。市內(nèi)區(qū)由市、區(qū)兩級財政按4：6的比例負擔。其他五市三區(qū)由本級財政負擔。殘疾人在市或區(qū)市殘聯(lián)興辦的殘疾人教育培訓機構學習或培訓，經(jīng)費由市或區(qū)市財政分別全額負擔。

2.市內(nèi)四區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構、培訓機構申領上述經(jīng)費，將應報送的材料報送本區(qū)殘聯(lián)、財政審批

蓋章后，報市殘聯(lián)會同市財政部門核準。市財政負擔的經(jīng)費據(jù)實撥付區(qū)財政，由區(qū)財政部門撥付同級殘聯(lián)。其他五市三區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構、培訓機構申領上述經(jīng)費，將應報送的材料報送本級殘聯(lián)審批后，報送同級財政部門核準。

3.各級財政、審計部門對補貼、獎勵金的發(fā)放、使用進行監(jiān)督、審計。

七、工作要求

（一）各級殘疾人就業(yè)服務機構要加強與同級勞動保障部門溝通與協(xié)調(diào)，將殘疾人就業(yè)工作納入勞動保障部門就業(yè)工作的大盤子統(tǒng)一管理，并在同級勞動保障部門的指導下開展工作。各區(qū)市殘疾人就業(yè)服務機構要將殘疾人就業(yè)信息詳實、準確錄入勞動保障部門人力資源網(wǎng)絡系統(tǒng)，實行即時動態(tài)管理。

（二）各級殘聯(lián)、就業(yè)服務機構要建立健全殘疾人就業(yè)檔案臺帳，對申領人員或單位的資格、條件要認真把關，并通過實地檢查切實做好各項審批、認定等工作。各級殘聯(lián)對申報材料真實、有效性要通過殘疾人就業(yè)信息查詢系統(tǒng)、持證殘疾人查詢系統(tǒng)、勞動保障部門人力資源網(wǎng)絡系統(tǒng)等逐一進行查驗、審核。

（三）各級殘疾人就業(yè)服務機構，要認真做好補貼的發(fā)放、使用和管理工作，建立健全資金補貼發(fā)放臺賬。殘疾人就業(yè)崗位補貼納入殘疾職工工資發(fā)放。

八、其他

（一）殘疾人稅費減免政策、小額擔保貸款政策、職業(yè)培訓政策、殘疾人大學生就業(yè)優(yōu)惠政策等本通知未作規(guī)定的幫扶政策，按勞動保障部門規(guī)定的辦法、程序享受《青島市人民政府關于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》等文件規(guī)定的促進就業(yè)各項優(yōu)惠政策。

（二）對弄虛作假、冒領、挪用、騙取財政資金的，除追繳全部資金外，還要追究單位負責人、經(jīng)辦人的責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。原《青島市促進殘疾人就業(yè)辦法》（青殘聯(lián)教就字〔2005〕114號）、《青島市按比例安排殘疾人就業(yè)獎勵辦法》（青殘聯(lián)教就字〔2005〕110號）同時廢止。

附件：

附件1： 青島市就業(yè)困難人員申請表.doc

附件2： 青島市就業(yè)特別困難殘疾人就業(yè)崗位補貼審批表.doc

附件3： 青島市就業(yè)特別困難殘疾人就業(yè)崗位補貼人員花名冊.doc

附件4： 青島市殘疾人個人或自愿組織起來經(jīng)營扶持金審批表.doc

附件5： 能工巧匠名師培訓殘疾人技能協(xié)議書.doc

附件6： 青島市殘疾人職業(yè)培訓補貼花名冊.doc

附件7： 青島市超比例新安置殘疾人就業(yè)獎勵申報表.doc

二00九年二月十二日

第五篇：關于召開2016年終總結暨2017計劃會議的通知

關于召開2016年終總結暨2017計劃會

議的通知

全體員工：

2016年已經(jīng)過去，迎來了2017年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻，更為了公司在2017年公司各項工作順利的開展，經(jīng)公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會，根據(jù)公司各部門工作進展情況會議分“2016-2017年終總結計劃會”“2016年終答謝會”兩個部分進行，現(xiàn)將年會相關事宜通知如下：

總結會

一、時間：2017年1月17日-2017年1月19日。

二、地點：峨眉山溫泉飯店

三、會議主題：2016工作總結、2017工作計劃、誓師大會。

四、參會人員：總經(jīng)理室、綜合部、市場業(yè)務管理部、財務部、總經(jīng)辦及各報名參加年會分支機構代表。

五、總結及報告要求：

1、部門總結應于2017年1月15日前提交總經(jīng)辦進行匯總；

2、各分支機構應根據(jù)總經(jīng)辦發(fā)送模板將總結PPT于1月15日前提交總經(jīng)辦進行匯總；

3、各部門于2017年1月14前自行安排各部門總結(不影響正常工作)；

4、總結會做總結報告人員為各部門負責人及各分支機構負責人；

5、總結報告時間，部門負責人不超過15分鐘，各分支機構不超過10分鐘，總經(jīng)理不限時間。

六、會議內(nèi)容：

主要包括工作總結、工作計劃、領導講話、抽獎頒獎、聚餐等項目;

七、組織與注意事項

1、組織部門：總公司全體人員。會務組組長：巫柯廷 組員：總公司全體員工

協(xié)作人員：成都分公司、樂山分公司全體

2、各部門在做好日常工作的同時并要保證本次會議順利進行。

3、會議期間安全注意事項：會議期間成立臨時安全小組，組長巫柯廷。組員為各部門主管、每個部門指定主管以外的人員。

八、注意事項：年會所有參會人員攜帶身份證、泳衣、防寒衣物及防雨工具。特殊人員(如孕婦)根據(jù)自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

眾泰合保險代理有限公司

總經(jīng)辦

二〇一七年一月十日

附件: 關于公司年會期間工作調(diào)整通知

關于公司年會期間工作調(diào)整通知

公司全體員工：

由于總公司全體員工將在2017年1月17日-2017年1月19日舉行公司年會，在此期間公司正常工作程序有所調(diào)整。具體安排如下：

1）1月17日（周二）14：00-17：30舉辦公司年終總結會，眾泰合全體崗位于12：00-18：00暫停工作；

2）1月16日開票及到賬處理均在16：00前結束，此后不再做開票處理，到賬情況將會在1月18日后正常進行審核及處理；

3）1月17日12：00后公司辦公室將暫停機構銜接事務處理；

以上調(diào)整帶來不便，敬請諒解！

眾泰合保險代理有限公司

2017年1月13日