第一篇：關于加強殘疾人工作的通知

各鄉鎮黨委、鄉鎮人民政府：

殘疾人工作是社會事業工作的一個重要方面，抓緊抓好此項工作，事關社會穩定、經濟發展、整體推進的大事，是落實黨的十六屆四中全會精神、關愛弱勢群體的真正行動。為此，區委就加強殘疾人工作作出如下通知：

一、健全機構網絡，切實加強領導

（一）成立殘疾人工作領導小組

根據省、市、縣殘疾人工作有關規定，區委決定，成立殘疾人工作領導小組，由區委書記胡必澤同志任組長，督導辦副主任曹尚安同志任副組長，社會事務干事陳雙翔、文秘干事沈秀玲為成員，其職責是制定殘疾人工作計劃、細化殘疾人工作目標、落實殘疾人工作考核措施、檢查督促轄區內殘疾人工作開展情況，幫助解決殘疾人工作中存在的具體困難，幫助落實辦公地點、工作經費，安排殘疾人就業，加強殘疾人培訓，提高殘疾人技能，幫助殘疾人脫貧致富。聯系殘疾人康復工作，加強殘疾人維權工作，解決殘疾人的疾苦，負責年終鄉鎮殘疾人工作的考核、獎懲。

（二）落實殘疾人專（兼）職干部

區委決定，由各鄉鎮社會事務辦主任或民政助理員任殘疾人專職干部，在黨委、政府的領導下，成立殘疾人服務社、助殘自愿聯絡站和殘疾人協會，此項工作必須在6月底前全面落實。鄉鎮分管民政工作的副鄉鎮長負責落實好經費和辦公場所，真正實現殘疾人自我教育、自我管理、自我服務，做到活動經常。

二、助殘濟困，加強殘疾人培訓和就業工作

一是各鄉鎮對殘疾人基本情況進行全面調查核實，并進行建卡管理，以鄉鎮為單位，聘請縣科委、縣就業局、縣農業局等相關單位的專業技術人員對殘疾人實行技能培訓。

二是由區委牽頭，組織殘疾人代表對轄區內身殘志堅、科技致富的典型進行現場參觀、交流經驗、引領致富。

三是由區、鄉鎮殘疾人領導小組對縣區鄉鎮內各民營企業崗位缺員情況進行全面調查，分期分批對有技能的殘疾人推薦上崗就業。

四是開展社會捐款助殘活動，由區、鄉鎮領導帶頭，組織黨員干部為殘疾人捐款獻愛心，并成立殘疾人基金，以鄉鎮為單位，建立殘疾人專戶，實行殘疾人救助制度。

五是協調信用社為殘疾人發放創業低息貸款，由鄉鎮殘疾人工作領導小組派專人跟蹤幫扶、指導，使其盡快脫貧致富。

三、關愛備至，加強殘疾人康復工作

各鄉鎮要準確了解殘疾人的康復需求，協助縣殘聯及時開展“助明工程”、“助行工程”、“助聽工程”，把白內障手術、假肢手術、聾兒語訓落到實處。

搞好殘疾預防，充分利用各種媒體開展預防殘疾宣傳，減少和避免重大缺限和先天性殘疾的發生，預防缺碘、氟中毒等環境因素致殘，降低疾病、藥物殘疾及事故殘疾。

四、普及法規，加強殘疾人維權工作

認真宣傳《殘疾人保障法》，提高殘疾人自我保護意識，免費為殘疾人提供法律援助。

五、真心實意，切實解決殘疾人疾苦

為政之要在于安民，安民之要在于察其疾苦。區、鄉鎮黨員干部每年至少要為殘疾人辦1—2件實事，提供1條致富信息，培養1名家庭骨干，為殘疾人掌握1門實用技術，選定1個致富項目。

六、強化考核，確保殘疾人工作卓有成效

區委分半年和年終兩次對各鄉鎮殘疾人工作的開展情況進行檢查、督促、逗硬獎懲，將殘疾人工作納入年終目標一起考核。

中共ＸＸ區委員會年 月 日

第二篇：關于做好殘疾人評殘工作通知

關于下發《殘疾人評殘工作管理規定》的通知

各科室、分院：

為貫徹合肥市殘聯、合肥市衛生和計劃生育委員會《關于進一步加強合肥市殘疾人證辦理與評殘工作的通知》及巢殘字【2016】11號等文件精神，進一步規我院范殘疾人評殘工作，更好地保障殘疾人的合法權利，特制訂合肥市第八人民醫院、巢湖市人民醫院《殘疾人評殘工作管理工作》，現下發給你們，請遵照執行。

附件：殘疾人評殘工作管理規定

合肥市第八人民醫院 二零一六年五月九日

合肥市第八人民醫院 巢湖市人民醫院 殘疾人評殘工作管理規定

一、殘疾人評殘工作領導組：

成員有業務副院長任組長，醫務處及相關專業專家任成員。（附件1）領導小組下設辦公室在醫務處，辦公室主任由醫務處處長兼任，負責處理殘疾人評殘日常事務工作。

二、殘疾評定專家：

成立合肥市第八人民醫院殘疾人評殘專家庫（附件2）

三、殘疾評定范圍：

肢體殘疾、視力殘疾、聽力殘疾、言殘疾語、智力殘疾及多重殘疾。

四、殘疾評定標準：

《殘疾人殘疾分類和分級》國家標準(GB/T26341-2010)

五、殘疾評定流程：

1、評殘申請人到醫院評殘時，必須帶二代身份證、戶口薄、評殘表格以及相關的病歷資料。其中《中華人民共和國殘疾人證申請表》應填寫齊全，并貼有申請人的相片及二代身份證的復印件。到醫院殘疾人評殘辦公室提出殘疾評殘申請。

2、辦公室隨機抽取殘疾人評殘專家庫兩名專家參加鑒定，院評殘地點設在體檢中心，評殘時間安排每月13號、26號二天（節假日順延）。

3、鑒定醫師認真核對申請人身份（與照片是否一致）及相關診療資料，鑒定時必須按照標準，科學地予以殘疾評定，不得憑主觀判斷。評定意見填入殘疾評定表，明確殘疾類別、殘疾等級并簽字加蓋公章，由院殘疾人評殘辦公室登記后統一交巢湖市殘聯。

4、申請人屬于單純類別殘疾的，診斷檢查后要在對應癥狀欄目內準確“√”選及填注相應項目，同時要規范書寫評定意見。評定意見須寫明申請人姓名（身份證號）及其致殘原因、功能障礙具體部位、程度，殘疾類別和殘疾等級，并且簽署評定醫師姓名。殘疾等級須使用繁體大寫漢字（壹、貳、叁、肆）書寫，字跡要清晰，易于辨認，不作涂改。

5、對申請人屬于多重殘疾的，首評醫師要提示申請人（及其監護人）依照一定順序到有關科室診斷評定；所檢科室評定醫師應在本科室（本類別）對應癥狀欄目內按上面1條要求認真填注意見，并在最后“醫院評定結果”欄給出該類殘疾類別和等級，然后依次簽名，再轉介下一科室進行診斷評定。需要轉介另一評定機構的，由上述相關科室明確告知申請人，并將《殘疾評定表》交予申請人。參與多重殘疾評定的醫師應分別在“醫院評定結果”欄里依次填注清楚本類別癥狀評定結論，并各自簽字。轉介中間出現私自涂改評定意見的，下一科室（機構）應拒絕予以評定。

六、工作制度：

1、殘疾評定專家必須嚴格掌握《殘疾人殘疾分類和分級》國家標準(GB/T26341-2010)，恪守職業道德，履行工作職責。

2、對殘疾人服務做到熱情周到，耐心細致，堅持原則，廉潔公道，不得扯皮推諉，不得故意刁難；

3、對于不符合殘疾標準的申請人要做好解釋工作，不得將矛盾上交，一定要嚴格標準，堅持客觀公正原則，決不允許私自放寬標準，弄虛作假、徇私舞弊，如果評定結果與殘疾人實際情況不符，依照《中華人民共和國執業醫師法》從嚴處理，造成嚴重后果的吊銷執業醫師證，觸犯法律的，依法追究法律責任。

4、殘疾評定專家須服從院殘疾人評殘辦公室工作統一安排，不得無故不參加鑒定。

5、遵守鑒定的考勤制度，在鑒定工作日中不得請假、遲到和早退，如遇特殊情況，需向殘疾人評殘工作領導組組長請假。

6、遇有鑒定的疑難問題，須經兩人以上的討論，并報殘疾人評殘工作領導組組長。

第三篇：殘疾人工作有獎征文的通知

文章標題：殘疾人工作有獎征文的通知

各鎮、街道（園區）殘聯：

為了提高我區殘疾人事業的宣傳力度，在全社會營造幫殘助殘的良好社會氛圍，經***區殘聯、***報社等單位協商，決定自年1月1日－4月30日聯合舉辦“***”杯殘疾人工作有獎征文活動。

一、征文對象

殘疾人工作者、社區助殘員以及熱情關心殘

疾人工作的社會各界人士。

二、征文內容

1、反映社會各界尊重、理解、關心、幫助殘疾人的先進事跡；

2、展現殘疾人自尊、自信、自強、自立的精神風貌以及為社會經濟發展作出貢獻的先進事跡；

3、反映基層殘聯、社區殘疾人協會和社區助殘員工作中的各種典型事跡。

三、征文要求

稿件要有具體的人物和事例，做到主題鮮明、真實可靠、文筆流暢，文體以通訊、特寫、消息為主，字數在500－－1000字左右。來稿請寫明聯系方式，信封上請注明“有獎征文”字樣。

四、獎勵辦法

來稿經初選后，統一刊登在《***報》和《***殘聯》上；征文結束后，由區殘聯、***報、***電視臺、***電臺等單位的領導和有關專家組成評審委員會進行評獎。本次征文活動將評出一等獎、二等獎、三等獎、參賽獎若干名。對獲獎作者將在助殘日期間進行表彰。

稿件請寄*****收，電子信箱：

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第四篇：關于進一步加強殘疾人就業工作的通知

?關于進一步加強殘疾人就業工作的通知

發布日期:2010-6-7 9:18:30

青島市殘疾人聯合會

青島市勞動和社會保障局

青島市財政局

青島市人事局

文件

青殘聯教就字〔2009〕6號

關于進一步加強殘疾人就業工作的通知

各區市殘聯、勞動和社會保障局、人事局、財政局： 為切實做好促進殘疾人就業工作，保障殘疾人就業的權利，現就我市在殘疾人就業工作中，貫徹執行《青島市人民政府關于進一步做好促進就業工作的通知》（青政發〔2008〕50號）等文件精神，并加大殘疾人就業安置的政策扶持力度等問題通知如下：

一、鼓勵用人單位安置殘疾人就業 用人單位招用殘疾人就業，按照《青島市人民政府關于進一步做好促進就業工作的通知》規定的安置就業困難人員幫扶政策，享受勞動保障部門給予的社會保險補貼等待遇。

用人單位招用就業特別困難殘疾人就業，簽訂1年以上期限勞動合同，月工資不低于社會最低工資標準的，在享受勞動保障部門給予的社會保險補貼等待遇的基礎上，市內四區另從殘疾人就業保障金中按每人每月500元標準給予殘疾人就業崗位補貼。其他五市三區可結合本地實際，另行確定補貼數額。

（一）就業特別困難殘疾人范圍

就業特別困難殘疾人是指具有本市戶籍，在法定勞動年齡

內，有就業能力和就業愿望，連續失業1年以上，登記失業的以下人員：

1.大齡殘疾人失業人員（女性年滿40周歲、男性2005年12月31日前年滿45周歲，自2011年1月1日起女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的殘疾人失業人員）；

2.殘疾程度較重的殘疾人（智力殘疾人，盲人、低視力殘疾人、一、二級肢體殘疾人）；

3.零就業家庭中的殘疾人；

4.享受最低生活保障的殘疾人。

（二）就業特別困難殘疾人的認定

1.個人申請。大齡殘疾人失業人員、殘疾程度較重的殘疾人，持戶口簿、殘疾人證、《失業證》（《求職證》、《協保證》）到戶口所在區市殘疾人就業服務機構提出申請，填報《青島市就業困難人員申請表》（附件1）。零就業家庭中的殘疾人還應提供《青島市城鄉“雙零”就業援助卡》，享受最低生活保障的殘疾人應提供《低保證》。

2.認定審核。區市殘疾人就業服務機構對殘疾人填報的申請表通過勞動保障部門人力資源網絡系統檢索其個人狀況和求職情況。經核查不符合條件的，即時告知本人。符合條件的，經辦人員將相關信息錄入勞動保障部門人力資源網絡系統。各區市殘疾人就業服務機構在3個工作日以內予以認定。

經認定的就業特別困難殘疾人，由區市殘疾人就業服務機構在其失業（協保）證明中加蓋就業特別困難殘疾人戳記，納入就業特別困難殘疾人管理，按規定享受就業特別困難殘疾人就業政策。

（三）補貼申報 由安置就業特別困難殘疾人單位向本區市殘疾人就業服務機構提出補貼申請，經殘疾人就業服務機構審查同意后，填報《青島市就業特別困難殘疾人就業崗位補貼申請表》（附件2）、《青島市就業特別困難殘疾人就業崗位補貼人員花名冊》（附件3），并提供以下材料：

1.殘疾職工的中華人民共和國殘疾人證；

2.用人單位與殘疾人簽訂的勞動合同；

3.殘疾人勞動收入憑證（工資發放表）；

4.單位繳納社會保險證明材料；

5.就業特別困難殘疾人證明。

二、扶持殘疾人個體就業

對具有本市戶籍，持有《中華人民共和國殘疾人證》，首次從事個體經營，登記失業的殘疾人，在申領勞動保障部門一次性自謀職業扶持金或經營場所租金補貼的基礎上，另從殘疾人就業保障金中給予不超過兩年的經營補貼，用于殘疾人自謀職業場所租賃、設施購置等。補貼標準為第一年每月300元，第二年每月200元。對農村從事種植、養殖、維修業、服務業和家庭副業等適合項目的貧困殘疾人可給予適當扶持補貼。具體辦法由各區市殘聯、財政局另行制定。

（三）申請程序

殘疾人申請補貼，需攜下列證件和材料到戶口所在區市殘聯辦理手續：

1.本人書面申請；

2.中華人民共和國殘疾人證；

3.享受勞動保障部門一次性扶持金或經營場所經營補貼證明；

4.營業執照（副本）或租用攤位證明；

5.經營場所房屋證明和租賃合同。區市殘聯應對上述證件、材料的真實性進行審核。對符合條件的申請人，指導填寫《青島市殘疾人個人或自愿組織起來經營扶持資金審批表》（附件4）。區市殘聯要對申請人經營地點、經營項目等進行現場勘查，并在申批表審核欄目填寫實地勘察情況和扶持補貼意見。

三、加強殘疾人職業技術培訓

（一）殘疾人職業技術培訓

1.登記失業殘疾人參加勞動保障部門認定的培訓機構舉辦的初級職業技術培訓，享受勞動保障部門培訓補貼政策。

2.殘疾人參加市（區、市）殘聯舉辦的各類培訓，免收培訓費、鑒定費。

3.殘疾人在殘疾人就業服務機構職業指導人員指導下，批準參加上級殘聯或殘聯委托的社會教育培訓機構舉辦的中、高等培訓并取得相應職業技術證書者，給予80%的培訓費補貼。

參加中、高等培訓的殘疾人申領培訓費補貼，需向本區市殘疾人就業服務機構提供以下材料：

（1）殘疾人證復印件；

（2）職業資格證書原件及復印件；

（3）培訓費繳費憑證；

（4）殘疾人就業服務機構批準參加培訓的證明。

殘疾人就業服務機構申領培訓費補貼，需填報《青島市殘疾人職業培訓補貼花名冊》（附件6）。市內四區殘疾人就業服務機構需將《青島市殘疾人職業培訓補貼花名冊》及殘疾人申領培訓費補貼材料報送青島市殘疾人就業服務中心。由市殘疾人就業服務中心統一匯總報送市財政。其他五市三區報送本級殘聯審核后報同級財政。

（二）鼓勵能工巧匠以師傅帶徒弟的形式對殘疾人進行技能培訓 各區市殘疾人就業服務機構可聘請各行各業的能工巧匠以師傅帶徒弟的形式對失業殘疾人進行技能培訓，并與師傅簽訂《能工巧匠名師培訓殘疾人技能協議書》（附件5）。殘疾人經培訓開業的，每培訓開業一人，一次性給予師傅800元培訓補貼。殘疾人就業服務機構申領補貼，市內四區需將《能工巧匠名師培訓殘疾人技能協議書》、殘疾人證、殘疾人開業證明（營業證照或營業照片）等資料，報送市殘疾人就業服務中心，由市殘疾人就業服務中心統一匯總報送市財政。其他五市三區報送本級殘聯審核后報同級財政。

四、對超比例安排殘疾人就業的單位給予獎勵

在按比例安排殘疾人就業工作中，對新安置殘疾人就業超過規定比例的用人單位，給予超比例安置殘疾人就業獎勵金。

（一）獎勵條件

超比例新安置殘疾人就業單位，同時符合下列條件，可申報獎勵金：

1.已達到或超過1.5%的規定比例，又新增加安置殘疾人就業；

2．按規定辦理錄用殘疾人就業手續并簽訂1年以上勞動合同并為殘疾人辦理各類社會保險；

3.為殘疾職工安排適當的工種崗位，并在勞動報酬、福利待遇、職稱評定等方面給予與其他職工同等的待遇。

用人單位如因人數變化等原因，安置殘疾人就業比例低于1.5%，即不再享受獎勵金。辭退原安置的殘疾職工另新招用殘疾職工不屬新安置殘疾人就業。獎勵資金用于被獎勵單位殘疾人的技能培訓及無障礙勞動環境的改善等方面。對符合安置就業特別困難殘疾人補貼條件的，按照就高不就低的原則，不重復補貼或獎勵。

（二）獎勵標準

超比例新安置1名殘疾人，合同期內，市內四區每年獎勵用人單位8000元。五市三區按照本地區實際情況參照執行。

（三）獎勵金申報

獎勵金按申報。符合獎勵申報條件的用人單位，于每年3月底前到單位所在區市殘疾人就業服務機構填報《青島市超比例新安置殘疾人就業獎勵申報表》（附件7）并提供以下資料：

1.上新安置殘疾人及原安置的殘疾人證復印件；

2.單位與殘疾人簽訂的勞動合同復印件；

3.單位職工社會保險投保手冊；

4.單位職工繳納社會保險金增減變化表；

5.上工資發放表。

五、促進殘疾人高校畢業生就業

（一）用人單位安置殘疾人高校畢業生就業，除享受《青島市人民政府關于進一步做好促進就業工作的通知》等文件規定的安置就業困難人員幫扶政策外，另從殘疾人就業保障金中按每人每月300元的標準給予補貼，補貼期限最長不超過三年。申報程序按照安置就業特別困難殘疾人申報辦法進行。

（二）機關事業單位在公開考錄工作人員時，在同等條件下，不得歧視殘疾人高校畢業生。

（三）各區市殘疾人就業服務機構要切實做好殘疾人高校畢業生普查工作，建立健全殘疾人高校畢業生檔案，做好未就業高校畢業生服務工作。在安排殘疾人就業中給予重點優先推薦，幫助其盡快實現就業。鼓勵和引導殘疾人高校畢業生自主創業，幫助落實自主創業的各項優惠政策。

六、經費來源與撥付程序

1.以上殘疾人就業補貼、獎勵經費從殘疾人就業保障金支出。除超比例安置殘疾人就業獎勵金外，其他補貼等經費按季度申報。市內區由市、區兩級財政按4：6的比例負擔。其他五市三區由本級財政負擔。殘疾人在市或區市殘聯興辦的殘疾人教育培訓機構學習或培訓，經費由市或區市財政分別全額負擔。

2.市內四區殘疾人就業服務機構、培訓機構申領上述經費，將應報送的材料報送本區殘聯、財政審批

蓋章后，報市殘聯會同市財政部門核準。市財政負擔的經費據實撥付區財政，由區財政部門撥付同級殘聯。其他五市三區殘疾人就業服務機構、培訓機構申領上述經費，將應報送的材料報送本級殘聯審批后，報送同級財政部門核準。

3.各級財政、審計部門對補貼、獎勵金的發放、使用進行監督、審計。

七、工作要求

（一）各級殘疾人就業服務機構要加強與同級勞動保障部門溝通與協調，將殘疾人就業工作納入勞動保障部門就業工作的大盤子統一管理，并在同級勞動保障部門的指導下開展工作。各區市殘疾人就業服務機構要將殘疾人就業信息詳實、準確錄入勞動保障部門人力資源網絡系統，實行即時動態管理。

（二）各級殘聯、就業服務機構要建立健全殘疾人就業檔案臺帳，對申領人員或單位的資格、條件要認真把關，并通過實地檢查切實做好各項審批、認定等工作。各級殘聯對申報材料真實、有效性要通過殘疾人就業信息查詢系統、持證殘疾人查詢系統、勞動保障部門人力資源網絡系統等逐一進行查驗、審核。

（三）各級殘疾人就業服務機構，要認真做好補貼的發放、使用和管理工作，建立健全資金補貼發放臺賬。殘疾人就業崗位補貼納入殘疾職工工資發放。

八、其他

（一）殘疾人稅費減免政策、小額擔保貸款政策、職業培訓政策、殘疾人大學生就業優惠政策等本通知未作規定的幫扶政策，按勞動保障部門規定的辦法、程序享受《青島市人民政府關于進一步做好促進就業工作的通知》等文件規定的促進就業各項優惠政策。

（二）對弄虛作假、冒領、挪用、騙取財政資金的，除追繳全部資金外，還要追究單位負責人、經辦人的責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）本通知自下發之日起執行。原《青島市促進殘疾人就業辦法》（青殘聯教就字〔2005〕114號）、《青島市按比例安排殘疾人就業獎勵辦法》（青殘聯教就字〔2005〕110號）同時廢止。

附件：

附件1： 青島市就業困難人員申請表.doc

附件2： 青島市就業特別困難殘疾人就業崗位補貼審批表.doc

附件3： 青島市就業特別困難殘疾人就業崗位補貼人員花名冊.doc

附件4： 青島市殘疾人個人或自愿組織起來經營扶持金審批表.doc

附件5： 能工巧匠名師培訓殘疾人技能協議書.doc

附件6： 青島市殘疾人職業培訓補貼花名冊.doc

附件7： 青島市超比例新安置殘疾人就業獎勵申報表.doc

二00九年二月十二日

第五篇：殘疾人情況摸底調查通知

各鄉鎮人民政府，縣直各單位：

為進一步掌握全縣殘疾人基本情況，全面落實縣委、縣政府及有關部門制定出臺的各項優惠政策措施，組織實施好“十二五”重點殘疾人工作和項目，加快推進我縣殘疾人事業健康發展，根據省、市有關通知精神，決定對全縣殘疾人基本情況進行一次全面深入的摸底調查。現將有關事宜通知如下：

一、摸底調查對象

各鄉鎮轄區內具有本地戶籍的符合國家殘疾人評定標準的城鄉各類殘疾人。

二、摸底調查主要內容

此次摸底調查主要了解殘疾人的基本狀況、社會保障情況、公共服務情況和需求情況。基本狀況具體包括姓名、性別、戶別、年人均收入狀況、年齡段、婚姻狀況、文化程度、殘疾類別、殘疾等級、特殊情況等10項內容；社會保障情況具體包括生活來源、住房情況、最低生活保障、養老保險、醫療保險、其他保險等6項內容；公共服務情況具體包括康復服務、輔具適配、職業培訓、就業形式、增收項目、托養服務、文體活動、法律援助與服務等8項內容；需求情況具體列了19個方面。

三、摸底調查時間

月中旬開始，月底結束。

月20日前，各鄉鎮向縣殘聯匯總上報本鄉鎮《殘疾人基本情況摸底調查匯總表》（附件2）。

月25日前，縣殘聯向市殘聯匯總上報本縣《殘疾人基本情況摸底調查匯總表》。

四、摸底調查方法

1.縣政府統一安排部署，各鄉鎮政府主要負責，縣殘聯具體組織實施。各鄉鎮按照表格式樣自行印制表格，印制份數及留底份數自行確定。

2.縣殘聯對鄉鎮摸底調查人員進行集中培訓，統一調查口徑和標準要求。各鄉鎮摸底調查人員對本轄區殘疾人逐戶摸底調查，并按照《殘疾人基本情況摸底調查填表說明》（附件3）要求，逐人填寫《殘疾人基本情況入戶調查登記表》（附件1）。

3.入戶摸底調查登記結束后，各鄉鎮組織人員，對本轄區《殘疾人基本情況入戶調查登記表》內容進行匯總，并填寫上報《殘疾人基本情況摸底調查匯總表》。縣殘聯在規定時間內匯總上報《殘疾人基本情況摸底調查匯總表》，最后經省殘聯匯總，形成全省殘疾人基本情況數據。

五、摸底調查要求

1.全面了解殘疾人基本情況是推進殘疾人社會保障和服務體系建設的基礎性工作，對于組織實施“十二五”殘疾人重點工作和項目具有重要意義。各鄉鎮要高度重視，加強組織領導，搞好督促檢查，確保摸底調查工作的進度和質量。

2．縣殘聯要把這次摸底調查作為密切聯系殘疾人、了解殘疾人基本需求、鍛煉干部和推動工作的重要措施來抓，集中力量，統籌安排，全力以赴，確保摸底調查工作順利進行，力求做到鄉鎮不漏村（社區）、村（社區）不漏戶、戶不漏人。

3.為確保此次摸底調查數據質量，各鄉鎮主要負責人要親自安排部署，組織得力人員仔細審核本地《殘疾人基本狀況摸底調查匯總表》相關數據，嚴禁弄虛作假和擅自調整、修改調查數據，確保摸底調查數據真實、準確、可用。

4.此次摸底調查數據主要為實施“十二五”重點工作和項目提供參考和決策依據，在開展具體業務工作中使用，一般不要對外公布。如摸底調查數據與二抽數據不一致，對外公布和使用有關數據時，仍采用二抽數據。

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