第一篇：空殼樹鄉中心幼兒園自查報告

空殼樹鄉中心幼兒園自查報告

根據市縣教育局及有關部門的要求，對照《2011年湖南省農村公辦幼兒園驗收標準》，我園認真地進行了自查自檢。現呈上《空殼樹鄉中心幼兒園自查報告》，敬請審議。報告分園舍與設備、教師與員工、辦園經費、園務管理、保育和教育五部分。以下為正文：

一、園舍與設備

1、我園周圍無污染、無噪音、日照充足，符合安全消費要求；園內環境凈化、綠化、美化、兒童化和教育化。有戶外活動場地。賦分2分，自評2分。

2、園舍建設符合符幼兒園建筑設計規范和幼兒園建筑額定標準。園舍美觀、安全，按照不同的功能進行了分區，布局合理。賦分4分，自評4分。

3、我園共有5個幼兒班級，兩個大班，兩個中班，一個小班，共有學生186人，除兩個大班人數超額外，其余均合符要求。此項賦分2分，自評1.5分。

4、幼兒園各班均有活動室、寢室，使用面積達到《標準》要求。寢室內有適合幼兒使用并符合衛生及安全要求的床鋪設備，園內設有盥洗室，共42平方米，未達到要求，且幼兒床鋪沒有達到一人一訂的標準。此項賦分8分，自評分6分。

5、園內有385平方米戶外活動場所，生均2.1平方米。綠化面積112平方米，生均0.6平方米。均達到標準。此項賦分4分，自評

分4分。

6、園內有盥洗衛生用具，達到生均一人一毛巾一口杯，桌椅、玩具架，以及電子琴、電教設備等，達到要求。此項賦分4分，自評分3.5分。

7、教玩具設備，按《幼兒園玩教具配備表》配備教玩具。教師資料、幼兒園書充足。室外一個大型玩具，但在兩個班使用時略顯擁擠。園內有一部分自制玩具，且經常使用。此項賦分4分，自評分

3.5分。

8、園內配備了各類保教理論與實踐書籍，但未進行定期補充。有配套的教師用書、教學圖片、音帶、幼兒操作材料和幼兒圖書。此項賦分2分，自評分1.5分。

二、教師與員工

9、園內共23名教職員工，其中包括一名園長、10名教師、5名保育員等，符合國家頒發的編制配備標準。此項賦分2分，自評分2分。

10、我園各位工作人員熱愛幼教事業，熱愛幼兒，有良好的職業道德，身體健康，能勝任本職工作并忠于職守。此項賦分2分，自評分2分。

11、我園園長符合任職資格、職責和崗位要求，大專畢業，從事幼教工作已有12年，具有很強的業務能務和管理能力。此項賦分3分，自評分3分。

12、我園教師均攤具有中等幼兒教育或中等師范教育畢業及其以

上學歷，取得幼兒園教師資格證書。此項賦分2分，自評分2分。

13、我園有五名保健員、一名保健員、三名食堂工作人員、一名財會人員，各位工作人員均有健康證或會計證，符合要求。此項賦分4分，自評分4分。

三、辦園經費

14、縣教育局為我園的保育和教育、教師工資和福利待遇以及維修、擴建、設備設施添置等，提供了穩定的經費來源。園內教職工工資和福利待遇符合我縣勞動和社會保障部門的要求，并且按時足額的進行發放。此項賦分6分，自評分6分。

15、我園嚴格按照縣物價部門核定的收費項目、標準收費。收取的費用設用專門的帳戶，專款專用。學校從未以培養幼兒某種專項技能為由，另外收取費用；也沒有以幼兒表演為手段，進行以營利為目的活動。此項賦分5分，自評分5分。

16、我園建立了規范的財務管理制度，并嚴格執行，確保收支分開，賬目清楚。經費預算和決算都提交經園務委員會或教職工大會審議，并進行公示，接受相關部門的監督檢查。此項賦分4分，自評分4分。

17、我園幼兒膳食費建立了專賬，并進行獨立核算，按成本收取，收支平衡，從未克扣幼兒伙食，但未定期向家長公開賬目。此項賦分4分，自評分3.5分。

四、園務管理

18、我園實行園長負責制，建立了教職工代表大會制度，園內的重大事項均由教職工代表大會進行民主決議。此項賦分4分，自評分4分。

19、我園建立了健全檔案管理制度，按園務管理、保教管理、衛生保健、后勤管理等分類進行裝訂。此項賦分4分，自評分4分。

20、我園有健全的安全管理制度，擬定了重大及突發安全事故預防應急預案，并經常組織教職工接受安全教育，積極預防和妥善處置安全事故。此項賦分4分，自評分4分。

21、我園因屬農村幼兒園，大部分孩子離園較遠，學校經過向教育主管部門以及公安、交通等有關部門申請，并且通過了審批，按照文件要求配備了校車，我園的駕駛員駕駛同類車型已經超過8年，從未發生任何安全事故，還建立了嚴格的教師跟車制度和收車驗收制度，每次都進行了登記。此項賦分4分，自評分4分。

22、我園每個學期都同空殼樹鄉衛生院給幼兒體檢、檢驗預防接種證、定期進行傳染病和健康教育工作。此項賦分4分，自評分4分。

23、我園嚴格按照衛生部門的規定做好了衛生防疫和食品衛生安全工作)。食堂由我園自主經營。為幼兒提供了充足的符合衛生標準的飲用水，保證食品衛生安全、搭配合理、營養足量。教職工伙食與幼兒伙食分開進行了烹調。此項賦分5分，自評分5分。

五、保育和教育

24、我園的課程開設遵循了《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，尊重幼兒的人格和權利，遵循幼兒身心發展的規律，以游戲為基本活動形式，保教并重，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發

展。此項賦分2分，自評分2分。

25、我園按照學期、月、周和日科學地制定幼兒園教育教學計劃，并且根據幼兒年齡特征和季節特點，科學、合理地安排和組織一日活動。此項賦分2分，自評分2分。

26、我園的園長每天兩次下到各個班級深入指導保教工作，切實加強了保教工作。此項賦分2分，自評分2分。

27、我園有完整的保教研究組織，并且建立了健全的以園為本的教研制度，經常開展保育和教育研究活動。此項賦分3分，自評分3分。

28、我園與幼兒家長聯系密切，建立了教師與家長之間的教育伙伴關系，并定期向家長宣傳科學育兒知識，認真分析、吸收家長的意見和建議，以便共同做好幼兒教育工作。此項賦分2分，自評分2分。

29、我園經常同社區及村鎮的聯系與合作，開發和利用周邊環境中的教育資源，整合課程，有目的、有計劃開展各項教育活動，拓展幼兒學習空間。此項賦分2分，自評分2分。

綜上所述，我園的自評分為95.5分。

總之，我們為把我園建設成為省級農村合格幼兒園為工作目標，檢查前，我們成立了自評自檢小組，對照《湖南省農村幼兒園驗收標準》進行了全面自查自檢，每項指標力求實事求是，最后寫出了自評自檢報告。針對自查自檢中發現的問題，我們不回避，采取積極的態度進行整改，但仍存在一些不足之處。但我園仍將繼續堅持以《幼兒

園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》為準繩，堅持以“一流的教學加一流的保健”為工作方針，努力工作，盡心竭力。我們相信，在上級領導的大力扶持下，在幼教專家的指導和幫助下以及我園全體教職工的努力下，必將開創農村幼教的新篇章。

空殼樹鄉中心幼兒園

2011年12月2日

第二篇：新發鄉中心幼兒園安全自查報告

新發鄉中心幼兒園安全工作自查報告

為了強化幼兒園的安全管理，增強教職工安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據教育局安全工作指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下：

一、幼兒園基本情況

新發鄉中心幼兒園位于新發鄉開坪小學旁的一所公辦幼兒園，于2013年3月開始招生。現有教師13人，學生133人，食堂工作人員2名。園舍占地面積1200平方米，建筑面積400平方米左右，活動場地面積800平方米左右。共設置4個班級，分別為大班2個、中班1個、小班1個。室內明亮通風好，建筑場地完整。

幼兒園各硬件設施配備有：教室內飲水機、適合幼兒年齡的桌、椅、床及玩具柜；豐富的桌面玩具，自制玩教具以及幼兒活動場地配備大型幼兒玩具設備。兒童廚房設備齊全整潔，符合衛生管理規定，設施有電冰柜、消毒柜、保潔柜、不銹鋼物品及灶具設施一應俱全。

二、自查情況

1、我園成立由園長任組長的校園安全工作領導小組；設立安全維穩工作管理機構，配備了一名分管安全工作的責任人；制定了切實可行的安全工作計劃；召開安全工作專題會議。

2、簽訂了交通、綜治、禁毒、無傳銷校園、安全等安全責任書和告家長一封信；結合我園實際情況制定了校園安全管理制度；制定火災、交通事故、危險物品安全事故、大型活動安全事故、外來暴力侵害事故、自然災害事故等應急預案及突發公共衛生事件應急預案；建立校園安全隱患排查整治工作機制。

3、我園高度重視師生校園法制安全教育，開展了安全知識網絡競賽活動；邀請法制副校長進校園開展法制宣傳教育； 開展了“開學安全第一課”、“安全教育主題班會”、“放學前一分鐘安全提醒”，防“八災”安全宣傳教育工作；編制應急預案，開展校園應急處置演練；建立了校園安全隱患排查整治工作機制；開展了防溺水、防性侵、消防安全的工作；每日針對食品的安全、留樣、以及飲用水安全進行檢查；建立了心理咨詢室，開展學生心理健康教育咨詢，還對教職工隊伍進行了全面的排查；同時，園領導還對教師、工勤人員進行了安全教育的培訓。

4、我園實填報貴州省校園校舍安全排查學校自查自糾情況表、威寧縣校園校舍安全排查情況匯總表；對校園衛生、廁所、垃圾池等進行清掃和處理。

5、加強校園及周邊安保工作；加強“三防”建設，建立外來人員入園登記有效身份證件、離園即銷號的出入管理制度；制定綜合治理工作方案；針對交通安全，我園制定了相應的交通安全方案，同時開展交通安全教育的宣傳。

三、存在的問題

1、由于我園的一些設施設備不全，從而導致在一些安全工作上未能很好的開展工作。

2、我園的消火栓、應急照明、疏散通道、安全出口等消防設施設備配備不齊全。

3、我園校門外未設置減速帶、“學校門口減速慢行”等道路交通警示標牌。

4、我園的警務室未規范，安保設施不齊全。

四、整改措施

1、向上級領導匯報，通過上級領導的協調，購買我園需要的一些設施設備。

2、通過購買消火栓、應急照明、疏散通道、安全出口等安全設備，請專業技術人員進行安裝。

3、向上級領導匯報，通過上級領導的協調，為我園校門外設置減速帶、“學校門口減速慢行”等道路交通警示標牌。

4、通過我園領導的處理，完善警務室的建設，將安保設備補充齊全。

孩子是祖國的未來，幼兒的安全工作不容忽視，我幼兒園始終堅持把幼兒園安全管理工作放在工作首位，從大處著想、細處管理，切實把我園的安全穩定及綜合治理工作做實做細。

新發鄉中心幼兒園 2016年10月13日

第三篇：空殼樹中學：春季開學井然有序

空殼樹中學：春季開學井然有序

2014年春季開學在即，空殼樹鄉中學2月15日召開校務委員會，具體研究部署開學籌備工作，2月16日全體教職工參加了春季政治學習，會上詳盡地學習了上級的相關文件并由校長傳達了相關會議精神，各處室負責人總結了上期的工作并就本的工作思路向全體教職工做了通報，政治學習完畢后，全體教職工對整個校園進行了徹底大掃除。

2月17日，為期一天的開學報名工作在緊張有序中進行，2月18日，學校各項工作走上正軌。

（空殼樹鄉中學歐陽開義）

第四篇：空殼樹中學學生會組建方

空殼樹中學學生會工作制度

為進一步建立健全學生組織體系，增強學生工作的整體性和有效性，充分發揮學生的主人翁意識和骨干作用，真正實現學生的自主管理，我校將成立學生會組織。學生會是學校管理體系的重要組成部分，是溝通學校與學生之間的重要橋梁，是培養學生干部的主要陣地。它以實現學生“自我管理、自我發展、自我教育、自我服務”為宗旨進行工作，并為廣大同學提供了一個鍛煉自我，提高自我、豐富自我、完善自我的大舞臺。

一、學生會機構設置：

除主席外，設五個職能部門：紀檢部、衛生部、宣傳部、文體部。

二、崗位設置：

1、主席團：主席1人，副主席4人。

2、紀檢部部長1人，干事為各班紀律委員。

3、衛生部部長1人，干事為各班衛生委員。

4、宣傳部部長1人，干事為各班宣傳委員。

5、文體部部長1人，干事為各班體育委員。注：副主席兼職部長。

三、學生會干部主要職責

1、主席團：

全面負責學生會的各項工作，樹立全心全意為同學服務的思想，團結全體成員，充分調動大家積極性，全面安排協調系學生會各部各項工作，共同完成系學生會任務。主持召開學生會例會及其它相關會議，根據學校工作安排，結合各部的實際情況，組織學生會成員討論并制定學期及學生會工

作計劃、決定，并布置各項工作。廣泛了解學生及學生會成員的思想情況，及時向年級匯報，并積極完成學校、團委交辦的其他工作。

2、紀檢部：針對學生不文明現象進行檢查并進行相關教育活動。負責學校文明監督崗的工作。特別是跑操、宣誓、餐廳排隊、宿舍休息等。

3、衛生部：負責對教室和衛生區的衛生進行定期檢查，保障良好的學習環境，積極組織完成各種臨時性的勞動任務。

4、宣傳部：主要負責做好學生的宣傳報道工作，并且在國家法定節日前做好有意義、有特色、符合節日主題的海報、黑板報。及時宣傳學生會工作。為各部作好通知、海報工作。（注：各部應主動給宣傳部提出宣傳的具體要求及提供足夠的時間讓宣傳部準備，為了減輕宣傳部的工作量，各部應主動完成自己力所能 及的宣傳工作。

5、文體部：介紹健康、向上的文娛活動，并積極組織廣大同學踴躍參加。活躍校園的氣氛，體現學生的朝氣蓬勃的精神，給予每位同學充分的展示自己的機會，為同學們的全面發展創造文件.主辦一些同學們喜愛的各類體育活動，并協助學校體育組開展體育競賽活動。采用足球賽、籃球賽、接力賽、運動會等多種活動形式，號召全體同學共同鍛煉身體，增強身體素質。

四、學生會招聘程序：

1、自薦、推薦：分發學生會招聘報名表至各班，符合競聘條件、有競聘意向的同學按要求填好，請班主任簽署推薦意見，將名單報至張其緒老師。每班可申報不2人，逾期做棄權處理。

2、資格審查：根據本人意愿，結合老師及同學的意見審查競選者資格，進行初選并予以公布。

3、主席團成員及各部部長由競選產生，參與競選的同學準備三分鐘左右的競選報告，報告內容可展示工作設想并突出個人能力和競選態度。要求脫稿演講，最終采取競選評聘相結合的方式產生結果。

五、學生會任用制度：

1、學生會干部試用期為1個月，試用合格后正式上崗，任期一年。

2、學生會干部綜合測評成績原則上要在班級前列，對于因學習不努力而成績較為落后的學生干部要及時進行調整。

3、學生會干部出現違紀現象（年級部通報批評及以上）或重大工作失誤一律淘汰。

空殼樹中學

2013年3月

空殼樹中學學生會構成

主席：彭麗雅

副主席： 彭滕飛 鐘燕 鐘金花 彭齊星

1、紀檢部部長：彭滕飛

干事：各班紀律委員。

2、衛生部部長：鐘金花

干事：各班衛生委員。

3、宣傳部部長：鐘燕

干事：各班班長。

4、體育部部長：彭齊星

干事：各班體育委員。

部門職責：

衛生部：主管日常衛生檢查、督察。協助義務勞動發動與組織。紀檢部：集會、日常學習、就寢、生活時等不恰當行為的檢查與糾察。宣傳部：黑板報的組織編寫與評比檢查，學校先進事跡的廣播表璋。體育部：三操出勤檢查，協助體育活動的組織。

空殼樹中學學生會工作計劃

在學校政教處的指導下，我校學生會工作將繼續培養和完善學生的行為慣養成教育為宗旨，憑著“團結拼搏挑重、擔務實奉獻創一流”，組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的文藝、體育、志愿服務公益勞動等各類活動，引導同學們不斷提高政治覺悟和道德水平，立志報效國家的遠大理想，增強勞動觀念，增進身心健康，促進同學之間，同學與教職員工之間的團結協作，協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境，為學生的健康成長服務。本學

期的工作計劃如下：

一、工作重點及指導思想

1.以養成學生良好行為習慣為重點，從小事做起，從自身做起，全面提高學生良好行為習慣。

2.對同學禮儀、兩操的進一步提高。

3.根據《中學生行為規范》對學生日常行為進行監督。3.校園周邊環境的整治。

二、工作步驟及方法：

1.由團委籌劃，收集整理各次活動的材料，首先發放學生會各干部，了解指導思想。

2.召開各班班長會議，和學生會攜手，將活動的具體內容精神傳達到各班。

3.張貼海報，創制宣傳欄，宣傳活動，使其在同學當中有較深印象，加強大家參加活動的積極性。

4.組織各班開展報名工作。活動之后后將活動記載本收集、整理，以看實效和新觀點。

三、禮儀、兩操、周邊環境

1.加強兩操時的檢查工作。每天選派一個清點人數的負責人，實行各班交換檢查。與此同時，宣傳兩操之重要性，使同學們明白檢查只是手段，而非目的，從而自覺進行。2.衛生檢查加派人手，加強對衛生情況的檢查督促，并及時將情況上報學校。以改善周邊環境。

四、文明監督崗行之有效

充分利用文明監督崗的作用，完善他的職能，本學期我們將加強他的隊伍建設，每個班都安排一個監督崗成員，定期開例會，相互探討學生之間近期存在的問題，遏止各種苗頭性事件的發生，每一位成員都配備了情況登記表，除了按時記錄之外，還要求他們及時向有關負責人匯報情況。

五、總結工作

定期召開例會。安排為：每兩周主要負責人到會，將兩周的問題及新意見、建議提出。各部也要經常召開碰頭會，以促進工作順利進行。

2013年3月

空殼樹中學學生會工作總結

在過去的一學期里，學生會在政教處的直接領導下，團結帶領全校同學，結合學生年齡特征，我校的管理要求，積極開展主題活動，豐富學生的生活，提高學生的素養，健全學生品格，增強學生的法制觀念，進一步推動校園文化建設。回顧一學期，我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、以學習貫徹黨的“加強青少年德育建設”的方針，落實德育月活動方案，全面提升全校同學的人格素養。

在過去的一學期里，學生會精心組織，定期召開學生會干部會議，加強理論知識學習，領導技巧培訓，深入淺出地學習，教育并號召全校學生緊跟黨走在時代的前列，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。指導學生會干部落實政教處的各種方案，做到有布置、有檢查。

二、落實“督導、示范”作用，凈化校園環境。

本學期以來，學生緊緊圍繞學校的中心，落實各項主題活動，做到常規活動不放松，主題活動系列化，本學作結合我校實際，本學期里，學生會加強對學生寢室的管理力度，堅持一天三查，查就寢紀律，查寢室環衛，堅持一月一評比，從日常行為，男女寢室，環衛等三個方面對全校全班級進行量化管理，對學生個人進行星級評定，堅持一月一評一公布并將十星級學生全校通報，六星級以下的學生進行個別幫教，通過一學期的實踐，全校的十星級學生在逐月增多，六星級以下的學生在逐月減少，全校寢室管理逐步規范，校園環境能夠得到保證學習氣氛越加濃烈。

在督導檢查落實的前提下，對于學生干部堅持值日一周，示范一周，學生會的干部既是校園的里的督查者，更是一名示范者，本學期，學生干部不僅學業優良，而且絕大多數為班級的十星級學生。

三、加強學生會組織建設，提高學生會干部的服務、示范意識。

開學初，召開學生會干部會議，根據學校工作安排，制訂出詳盡的學生會工作計劃，并定期召開會議，根據政教處的各項活動計劃，各班級依據各班實際去落實，學生會定時檢查督促，使學校的各項活動計劃都得到了落實。定期召開學生會干部的培訓的工作，不斷提高學生干部的工作能力和組織意識，堅持優秀學生的評比，使每名學生會干部都能認識學生會的光榮與嚴肅。

回顧本學期我校學生會工作，我們取得了一定的成績，但我們也要清楚，認識到工作中還存在著一些不足與問題，今后還要進一步努力克服工作中的不足力爭取得更大的成績。

空殼樹中學學生會

2013年12月

第五篇：中心幼兒園自查報告

自查報告

朱集鎮糧食中心幼兒園

自查報告

朱集鎮糧食中心幼兒園

根據國務院《關于當前發展學前教育的若干意見》的精神，市區有關文件要求，我園積極行動，對照相關文件精神，以區實施方案為主題，以課堂教育活動為突破口，突出幼兒良好品質培養，以“一切為了孩子，精心服務于家長”為宗旨，堅持以素質教育為核心，注重啟迪智慧，培養興趣，全面發展，完滿地完成區關于民辦幼兒園清理整頓工作，現對幼兒園各項工作認真開展了自查工作，自查分為92分，現把自查情況匯報如下：

朱集鎮糧食中心幼兒園由潘世英創辦，自1998成立以來，在政府及教育主管部門的關心支持引導下，我園遵照《幼兒園管理條例》以及《幼兒園工作規程》開展工作，服從上級管理、積極參加各級培訓及教研活動，密切與家長聯系，努力做好保教工作，逐步完美設施，轉變辦園思想，結合先進的教育理念，培養健康會自理、禮貌會交流、好奇愛探索、獨立能合作的德、智、體、美、勞等全面發展的幼兒。同時我園不斷加大“內強素質，外塑形象”的管理制度，收到了良好的辦學效益和社會效益，2007年被評為示范幼兒園，2007年潘世英園長被評為湖北省民辦幼兒園優秀教師。

一、園舍設施

我園地處唐白河夾河套內，位于襄州區朱集鎮商貿路上，在街道正北面，背靠朱集鎮糧管所，毗鄰于朱集鎮中心學校、朱集鎮一中和朱集鎮中心小學，學校全稱：襄州區朱集鎮糧食中心幼兒園，校園占

地總面積1090平方米，建筑面積980平方米，教室8間，生活用房4間，辦公室1間。有50平方米的專用廚房，每層樓都有獨立的成人衛生間。配備多功能活動室和圖書室。校園綠化面積占全園總面積的30%以上，有四季特征的花草樹木。

二、人員配備

我園所有工作人員都擁護黨的基本路線，熱愛學前教育事業，愛護幼兒，努力學習專業知識和技能，提高文化和專業水平，品德良好、為人師表，忠于職責，五官端正，口齒清楚，身體健康。幼兒園實行園長負責制，教師聘任制，崗位責任制，結構工資制，獎懲制。本園配備園長1名，副園長1名、教導主任1名、教師8名、后勤2名、保安2名、保育員1名，均持證上崗。幼兒 園配有校車3輛、食堂1個、食物保管室1個、校車證件齊全、駕駛員均證件齊全、食堂有衛生保健合格證。

幼兒園根據國家教委《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》從事保育教育管理。堅持保育與教育相結合的原則，使幼兒園保教工作有計劃、有目標、有成效地開展。

建立各種必要的保教工作制度，科學安排好幼兒一日活動時間。認真搞好教育教學研究和教育科研工作，用現代化的教育思想的手段提高保教質量。

根據《幼兒園衛生保健制度》建立幼兒衛生治理制度，實施幼兒安全衛生工作，保證幼兒衛生健康。

加強保衛工作，配有滅火器、防盜、防電、防毒措施，保證幼兒

安全無事故。

建立財務、檔案、教師聘任、收（退）費等治理制度，促進幼兒園治理規范化。

幼兒園現有3個年級，每個班級的人數控制的規定的范圍內。

三、教玩具配備

我園現有辦學設備、設施：大型滑梯1套、大型轉盤1套，翹翹板、秋千、搖馬等中小型玩具。課桌、椅180余套、兒童床100余張，玩具柜3個。教室安裝有空調3套、配有電視機6臺、DVD6套、腳踏風琴、電子琴，辦公室還安裝的有擴音放音器2個、電腦3臺、打印機1臺、監控器2個、冰箱1個、消毒柜1個、水杯架5個、毛巾架5個、如洗式廁所3個。校車3輛。照像機、攝像機各1部，有線、網線全部到園??園內幼兒活動、生活用品班班齊全，這些設施設備的添置，大大改善了辦園條件。

四、教育教學工作

1、多年來，我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》，堅持保教原則，促進幼兒全面和諧發展。主動接受上級教育行政部門的領導管理、監督檢查。

2、遵循孩子的身心發展規律，以孩子生活節律為依據，制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環節活動的時間，充分體現動靜交替，保教結合的原則。

3、立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供

積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂。

4、密切聯系家長，樂于征求家長的建議和意見。認真做好家長訪談、家訪、電訪、家園聯系冊開展各類親子活動，增進親子情、親子樂。及時了解幼兒的身心情況，有效采取合適的方法，對幼兒進行保教。還可以通過與家長的聯系及時改正一些 存在的問題和采納一些良好的建議，使幼兒園的工作更加完善和到位。

五、教師隊伍

1、我園教師團結協作好。每次的對外大型活動發揮集體智慧，獻計獻策，教師積極主動發揮個人所長，服從分配，既合作又分工，確保和提高活動質量，充分體現較強的凝聚力和向心力。

2、多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。

為了達到較好地學習效果，我們采取多渠道、多層次、的學習辦法，組織教師分批學習，學習內容上我們從兩方面的結合，園內和園外相結合、專業知識和業余知識相結合。我們多次參加幼教專家關于幼兒教育先進理念的學習，向市內的同行們學習取經，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足，從而促進教師隊伍的綜合素質，崗位能力和教育實際水平。

六、衛生保健

根據衛生部《幼兒園衛生保健制度》的內容，我園結合實際情況，制定了各項衛生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲，如：秋、冬季開展徒步遠

行活動等。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。規范飲食管理，平衡膳食保證食品新鮮、安全。

路漫漫其修遠兮，吾將上下求索。在今后的工作中，我們將一如既往的勇于探索，大膽創新，虛心學習，積極改進，不斷提高保教質量，為爭創合格幼兒園繼續努力！