第一篇:鐵通網絡學院之領導者的角色定位與認知
領導者的角色定位與認知
課程考試已完成,現在進入下一步制訂改進計劃!本次考試你獲得2.0學分!單選題
正確 1.在決定人生成敗的八項能力中,最核心的兩項是:
1.2.3.4.A 終身學習能力和職業化生存能力B 經營人際關系的能力和高效溝通的能力C 做出正確選擇的能力和解決問題的能力D 整合資源的能力和為人處世的能力
正確
2.下列選項中,對“世界變平了”的描述錯誤的是:
1.2.3.4.A 權威化的時代到來B 透明度越來越高C 信息獲取渠道廣D 價值觀多元化
正確 3.下列選項中,屬于領導者的非職務影響力的是:
1.2.A 獎賞權力B 懲罰權力
3.4.C 法律權力D 專家權力 正確
4.下列關于領導者“六氣”修煉的表述,屬于“靜氣”的是:
1.2.3.4.A 懂得控制自我欲望,駕馭自我的心性B 有自己的原則和立場C 有正確的人生觀、價值觀D 要胸懷寬大,舍得付出 正確
5.“我知道我不知道什么”的意識能力指的是:
1.2.3.4.A 表意識中的競爭能力B 表意識中的無能為力C 潛意識的無能為力D 潛意識的競爭能力 正確
6.在意識與潛意識的聯動中,“駕輕就熟”與“老馬識途”對應的是:
1.2.3.A 表意識中的競爭能力B 表意識中的無能為力C 潛意識的無能為力
4.D 潛意識的競爭能力 正確
7.感悟型學習法有四個步驟,其中不包括:
1.2.3.4.A 用心覺察B 用心發現C 用心自我精進D 用心采取行動 正確
8.擁有一定權力、地位或影響力的個人或集團,通過自身的影響作用,帶領下屬完成組織目標、實現個人目標的行為過程是指:
1.2.3.4.A 領導B 管理C 領導權力D 領導魅力
正確
9.管理是管事加理人,理人有三個方向,其中“調試”的主要內容是:
1.2.3.A 員工的目標B 員工的計劃C 員工的心態
4.D 員工的情緒 正確
10.下列領導技能中,屬于先天因素的是:
1.2.3.4.A 高效溝通能力B 激勵組織能力C 應變能力D 學習創新能力 正確
11.卓越領導力開發與訓練的模型有三個維度,其中不包括:
1.2.3.4.A 領導權力B 領導特質C 領導能力D 領導效能 正確
12.領導的三重內涵不包括:
1.2.3.4.A 責任B 權力C 利益D 服務
判斷題 正確
13.領袖和領導是有區別的,領袖是極具人格魅力的領導者。此種說法:
1.A
2.B 正確 錯誤 正確
14.員工忠誠度周期縮短是世界變快的表現。此種說法:
1.A
2.B 正確 錯誤 錯誤
15.在卓越領導力修煉的“五角星”關鍵模型中,高效溝通力和共享報酬的心態是領導力最核心的本質力。此種說法:
1.A
2.B 正確 錯誤
第二篇:領導者的角色定位與認知答案
課程考試已完成,現在進入下一步制訂改進計劃!本次考試你獲得2.0學分!得分: 100學習課程:領導者的角色定位與認知
單選題
1.在決定人生成敗的八項能力中,最核心的兩項是:回答:正確
1.A
2.B
3.C
4.D終身學習能力和職業化生存能力經營人際關系的能力和高效溝通的能力做出正確選擇的能力和解決問題的能力整合資源的能力和為人處世的能力
2.下列選項中,對“世界變平了”的描述錯誤的是:回答:正確
1.A
2.B
3.C
4.D權威化的時代到來透明度越來越高信息獲取渠道廣價值觀多元化
3.下列選項中,屬于領導者的非職務影響力的是:回答:正確
1.A
2.B
3.C
4.D獎賞權力懲罰權力法律權力專家權力
4.下列關于領導者“六氣”修煉的表述,屬于“靜氣”的是:回答:正確
1.A
2.B
3.C
4.D懂得控制自我欲望,駕馭自我的心性有自己的原則和立場有正確的人生觀、價值觀要胸懷寬大,舍得付出
5.“我知道我不知道什么”的意識能力指的是:回答:正確
1.A表意識中的競爭能力
2.B
3.C
4.D表意識中的無能為力潛意識的無能為力潛意識的競爭能力
6.在意識與潛意識的聯動中,“駕輕就熟”與“老馬識途”對應的是:回答:正確
1.A
2.B
3.C
4.D表意識中的競爭能力表意識中的無能為力潛意識的無能為力潛意識的競爭能力
7.感悟型學習法有四個步驟,其中不包括:回答:正確
1.A
2.B
3.C
4.D用心覺察用心發現用心自我精進用心采取行動
8.擁有一定權力、地位或影響力的個人或集團,通過自身的影響作用,帶領下屬完成組織目標、實現個人目標的行為過程是指:回答:正確
1.A
2.B
3.C
4.D領導管理領導權力領導魅力
9.管理是管事加理人,理人有三個方向,其中“調試”的主要內容是:回答:正確
1.A
2.B
3.C
4.D員工的目標員工的計劃員工的心態員工的情緒
10.下列領導技能中,屬于先天因素的是:回答:正確
1.A
2.B
3.C
4.D高效溝通能力激勵組織能力應變能力學習創新能力
11.卓越領導力開發與訓練的模型有三個維度,其中不包括:回答:正確
1.A
2.B
3.C
4.D領導權力領導特質領導能力領導效能
12.領導的三重內涵不包括:回答:正確
1.A
2.B
3.C
4.D責任權力利益服務
判斷題
13.領袖和領導是有區別的,領袖是極具人格魅力的領導者。此種說法:回答:正確
1.A
2.B 正確 錯誤
14.員工忠誠度周期縮短是世界變快的表現。此種說法:回答:正確
1.A
2.B 正確 錯誤
15.在卓越領導力修煉的“五角星”關鍵模型中,高效溝通力和共享報酬的心態是領導力最核心的本質力。此種說法:回答:正確
1.A
2.B 正確 錯誤
第三篇:學習課程:領導者的角色定位與認知答案
學習課程:領導者的角色定位與認知
單選題
1.在決定人生成敗的八項能力中,最核心的兩項是: √ A
B
C
D
終身學習能力和職業化生存能力經營人際關系的能力和高效溝通的能力做出正確選擇的能力和解決問題的能力整合資源的能力和為人處世的能力 正確答案: A
2.下列選項中,對“世界變平了”的描述錯誤的是: √ A
B
C
D
權威化的時代到來透明度越來越高信息獲取渠道廣價值觀多元化
正確答案: A
3.下列選項中,屬于領導者的非職務影響力的是: √ A
B
C
D
獎賞權力懲罰權力法律權力專家權力
正確答案: D
4.下列關于領導者“六氣”修煉的表述,屬于“靜氣”的是: √
A
B
C
D
懂得控制自我欲望,駕馭自我的心性有自己的原則和立場有正確的人生觀、價值觀要胸懷寬大,舍得付出
正確答案: A
5.“我知道我不知道什么”的意識能力指的是: √
A
B
C
D
表意識中的競爭能力表意識中的無能為力潛意識的無能為力潛意識的競爭能力
正確答案: B
6.在意識與潛意識的聯動中,“駕輕就熟”與“老馬識途”對應的是: √
A
B
C
D
表意識中的競爭能力表意識中的無能為力潛意識的無能為力潛意識的競爭能力
正確答案: D
7.感悟型學習法有四個步驟,其中不包括: √
A
B
C
D
用心覺察用心發現用心自我精進用心采取行動
正確答案: D
8.擁有一定權力、地位或影響力的個人或集團,通過自身的影響作用,帶領下屬完成組織目標、實現個人目標的行為過程是指: √
A
B
C
D
領導管理領導權力領導魅力
正確答案: A
9.管理是管事加理人,理人有三個方向,其中“調試”的主要內容是: √
A
B
C
D
員工的目標員工的計劃員工的心態員工的情緒
正確答案: D
10.下列領導技能中,屬于先天因素的是: √
A
B
C
D
高效溝通能力激勵組織能力應變能力學習創新能力
正確答案: B
11.卓越領導力開發與訓練的模型有三個維度,其中不包括: √
A
B
C
D
領導權力領導特質領導能力領導效能
正確答案: A
12.領導的三重內涵不包括: √
A
B
C
D
責任權力利益服務 正確答案: C
判斷題
13.領袖和領導是有區別的,領袖是極具人格魅力的領導者。此種說法:
√
正確
錯誤
正確答案: 正確
14.員工忠誠度周期縮短是世界變快的表現。此種說法:
√
正確
錯誤
正確答案: 錯誤
15.在卓越領導力修煉的“五角星”關鍵模型中,高效溝通力和共享報酬的心態是領導力最核心的本質力。
此種說法:
×
正確
錯誤
正確答案: 錯誤
第四篇:時代光華《領導者的角色定位與認知》課后試題答案
領導者的角色定位與認知
課后測試
測試成績:100分。恭喜您順利通過考試!單選題
1.在決定人生成敗的八項能力中,最核心的兩項是: √ A
終身學習能力和職業化生存能力 B
經營人際關系的能力和高效溝通的能力 C
做出正確選擇的能力和解決問題的能力 D
整合資源的能力和為人處世的能力 正確答案: A
2.下列選項中,對“世界變平了”的描述錯誤的是: √ A
權威化的時代到來
B
透明度越來越高
C
信息獲取渠道廣
D
價值觀多元化
正確答案: A
3.下列選項中,屬于領導者的非職務影響力的是: √ A
獎賞權力
B
懲罰權力
C
法律權力
D
專家權力
正確答案: D
4.下列關于領導者“六氣”修煉的表述,屬于“靜氣”的是:A
懂得控制自我欲望,駕馭自我的心性 B
有自己的原則和立場 √
D
要胸懷寬大,舍得付出
正確答案: A
5.“我知道我不知道什么”的意識能力指的是: √
A
B
C
D
表意識中的競爭能力表意識中的無能為力潛意識的無能為力潛意識的競爭能力
正確答案: B
6.在意識與潛意識的聯動中,“駕輕就熟”與“老馬識途”對應的是: √ A
B
C
D
表意識中的競爭能力表意識中的無能為力潛意識的無能為力潛意識的競爭能力
正確答案: D
7.感悟型學習法有四個步驟,其中不包括: √
A
B
C
D
用心覺察用心發現用心自我精進用心采取行動
正確答案: D
8.擁有一定權力、地位或影響力的個人或集團,通過自身的影響作用,帶領下屬完成組織目標、實現個人目標的行為過程是指: √
A
B
領導管理
D
領導魅力
正確答案: A
9.管理是管事加理人,理人有三個方向,其中“調試”的主要內容是: √ A
員工的目標
B
員工的計劃
C
員工的心態
D
員工的情緒
正確答案: D
10.下列領導技能中,屬于先天因素的是: √
A
高效溝通能力
B
激勵組織能力
C
應變能力
D
學習創新能力
正確答案: B
11.卓越領導力開發與訓練的模型有三個維度,其中不包括:
A
領導權力
B
領導特質
C
領導能力
D
領導效能
正確答案: A
12.領導的三重內涵不包括: √
A
責任
B
權力 √
D
服務
正確答案: C
判斷題
13.領袖和領導是有區別的,領袖是極具人格魅力的領導者。此種說法: √
正確
錯誤
正確答案: 正確
14.員工忠誠度周期縮短是世界變快的表現。此種說法: √
正確
錯誤
正確答案: 錯誤
15.在卓越領導力修煉的“五角星”關鍵模型中,高效溝通力和共享報酬的心態是領導力最核心的本質力。此種說法:√
正確
錯誤
正確答案: 錯誤
第五篇:鐵通網絡學院-EPON裝維簡介
EPON裝維簡介
單選題 正確
1.目前EPON寬帶用戶投訴網速慢的主要原因是下面哪點()
1.C 用戶訪問的資源大部分在電信網絡,導致網速慢
正確
2.小區寬帶撥號中錯誤代碼691表示()
1.B 用戶名或密碼錯
正確
3.DNS的作用是()
1.C 將域名解譯為IP地址
錯誤
4.小區寬帶撥號中錯誤代碼678表示:()
1.2.3.4.A 遠程計算機無響應 B 賬號錯誤 C 網卡損壞 D 內存損壞
正確
5.小區寬帶用戶電腦本地連接顯示紅叉,不可能出現的原因有:()
1.C 上層設備數據錯誤 正確
6.撥號后返回錯誤信息代碼645,可能的原因有:()
1.B 網卡故障或網卡驅動故障
正確
7.下面關于小區寬帶網速的說明,不正確的是:()
1.A 公司提供給寬帶用戶的網速是固定不變的
錯誤
8.關于路由器的說明,正確的是()
1.2.3.4.A 1/2/3/4:廣域網口,用于連接MODEM或直接接入Internet。B 無論有多少臺電腦想同時上網,都需配置一臺路由器。C 登陸路由器的配置頁面時,默認的用戶名和密碼均為空。
D 配置完路由器后,將電腦的網卡地址改為自動獲取,重啟路由器就可上網。
正確
9.在DOS中輸入“Ping 221.181.240.5-l 100-n”,下列反饋結果說明不正確的是()
1.C Unknow host 表示無法連接到網絡,可能網線有問題
正確
10.下列關于路由器面板指示燈狀態的解釋,正確的是()
1.B WLAN燈常亮,表示已經啟用無線功能
正確
11.用戶反映網絡能連接,所有網頁都打不開,以下操作不正確的是()
1.D 請用戶更換網卡 正確
12.FTTB是指()
1.B 光纖到樓
正確
13.用于確定 IP 數據報訪問目標所采取的路徑的網絡CMD命令是()
1.B tracert
錯誤
14.處理網速類報障,必須首先確認()
1.2.3.4.A 用戶是否開啟迅雷、BT下載等P2P軟件 B 用戶是否安裝多個殺毒軟件 C 用戶側接入網絡是否正常 D 用戶提供的賬戶信息是否準確
正確
15.關于路由器的配置步驟,下列說法不正確的是()
1.C 關閉DHCP功能,自動分配IP地址給電腦,電腦就可不用配置直接上網。