第一篇：財政局扶殘助殘事跡

XXX縣財政局扶殘助殘先進事跡

——XXX縣財政局

（XXX年XXX月XXX日）

殘疾人是需要被關(guān)懷和幫助的社會特殊群體，是國家就業(yè)政策重點扶持的對象。積極做好扶殘助殘工作，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)是全社會共同肩負的責任。近年來，我局緊緊圍繞縣委、政府的總體思路，堅決貫徹執(zhí)行《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》及相關(guān)政策法規(guī)，積極組織實施殘疾人優(yōu)惠政策和幫扶工作的落實，充分履行財政職能，加大殘疾人事業(yè)的投入力度，切實保障殘疾人合法權(quán)益，有力推動了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

一、提高認識，倡導扶殘助殘工作的良好氛圍。殘疾人事業(yè)是一項有賴于全社會參與支持的事業(yè)，做好殘疾人工作是踐行“三個代表”重要思想的體現(xiàn)，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會的重要一環(huán)節(jié)，也是行政機關(guān)必須履行的職能。我局充分利用宣傳櫥窗、財政信息等途徑加強宣傳，通過黨支部活動、工會活動、政治學習時間，統(tǒng)一全局干部職工的思想認識，在全局上下倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的助殘思想，發(fā)揚“理解、尊重、關(guān)心、幫助”的助殘精神，推進“尊重殘疾人、關(guān)心殘疾人、幫助殘疾人、服務殘疾人”的良好風氣，號召廣大干部職工從自身做起，從現(xiàn)在做起，為殘疾人事業(yè)盡一份心、出一份力，弘揚中華民族助人為樂和扶危濟困的傳統(tǒng)美德。

二、履行職能，促進殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。一是建立合理征收機制，確保殘疾人就業(yè)保障金的應收盡收，“十一五”期間全縣就業(yè)保障金收入完成XXX萬元，為促進殘疾人事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是建立扶殘助殘資金保障機制，確保項目的順利開展。“十一五”期間共撥付殘疾人項目和殘疾人工作資金XXX萬元。用于支持殘疾人康復手術(shù)、教育與培訓、扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目。

三、細化管理，推進扶殘助殘服務質(zhì)量的提升。為提高扶殘助殘工作水平，我局按照科學化、精細化管理的要求，完善管理環(huán)節(jié)，加強對項目資金的管理，提高了資金使用效益。一是從撥款程序上加強管理。建立完善了一整套嚴密規(guī)范的撥款程序，所有資金必須按照程序運行，做到資金撥付準確及時。二是從資金使用上加強監(jiān)督。為了確保項目資金落實到位，發(fā)揮效益。我們對重點項目建立了跟蹤問效和績效評價制度，年終進行考核。日常對項目資金進行督導服務，保證資金專款專用，切實起到為貧困殘疾人辦實事、謀福祉的效果，為促進殘疾人事業(yè)發(fā)展盡心盡職。

第二篇：財政局扶殘助殘先進個人材料

XXX區(qū)財政局扶殘助殘先進個人材料

XXX，男，現(xiàn)任XXX區(qū)財政局XXX兼XXX。幾年來，他認真貫徹落實國家有關(guān)殘疾人事業(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，積極宣傳和踐行人道主義思想，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德，心系殘疾人，關(guān)心弱勢群體，認真做好殘疾人各項工作；同時，深入基層、殘疾人家庭，關(guān)心和幫助他們，全心全意為殘疾人服務。

一、積極配合殘聯(lián)，做好殘疾人的扶貧解困工作

幾年來，XXX同志深入基層、殘疾人家庭開展調(diào)研工作，了解殘疾人的生活現(xiàn)狀及需求，多渠道籌集資金，切實為殘疾人事業(yè)獻一份熱，同時加強對各類資金撥付、使用、監(jiān)管和跟蹤問效，確保了各項扶殘助殘資金落到實處、用到實地。一是積極配合相關(guān)部門，努力爭取將貧困殘疾人納入低保范圍。全區(qū)城鄉(xiāng)貧困殘疾人XXXX人全部納入低保補助范圍；為XXX名農(nóng)村貧困殘疾人繳納“新農(nóng)合”參保金；爭取和安排經(jīng)費X萬元，在元旦春節(jié)期間走訪慰問貧困殘疾人XXX人。二是爭取和投入資金XXX萬元，補助XXX戶殘疾人家庭實施了危房改造；安排資金X萬元，臨時救助貧困殘疾人XXX多人；積極響應黨委政府號召，安排和捐贈資金XX萬多元，支援災區(qū)抗旱救災；幫助扶貧掛鉤村發(fā)展生產(chǎn)、改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是動員社會力量，營造扶殘助殘氛圍。爭取交通銀行“通向明天”助學項目，資助XX名殘疾學生，資助

金XXX元；爭取“國家百萬貧困白內(nèi)障患者復明工程—XXX亮睛行動項目”XX例，為患者節(jié)約醫(yī)療費XXX多萬元，爭取中殘聯(lián)與財政部組織實施的“陽光家園計劃--智力、精神和重度殘疾人托養(yǎng)服務項目”XXX人，資金達XX萬元，協(xié)調(diào)集中托養(yǎng)機構(gòu)收住重度殘疾人XXX人；爭取“一心堂”藥店為XXX名貧困殘疾人贈送了每人XXX元的購藥卡。

二、配合相關(guān)部門，做好殘疾人的教育就業(yè)工作

一是配合教育部門和特教學校做好殘疾生入學和教育等相關(guān)工作。積極主動協(xié)助市XXX學校招收新生10名，大力開展對XXX學校、XXX藝術(shù)幼兒園等在校就讀的XXX名殘疾少年兒童給予生活補助。對隨班就讀的殘疾學生及貧困殘疾人子女給予臨時資助，幫助他們解決生活中所遇到的困難。對考取大中專院校的X名殘疾學生及XX戶貧困殘疾人子女按標準規(guī)定給予補助，補助金額達XXX萬元。二是加大殘疾人職業(yè)技能培訓力度，扶助殘疾人勞動就業(yè)。根據(jù)殘疾人和勞動力市場需求，因地制宜，采取依靠社會力量的辦法，2010年 10月份來，和區(qū)殘聯(lián)一起連續(xù)舉辦了3期養(yǎng)雞技術(shù)培訓班，全區(qū)190名殘疾人參加了培訓，培訓后每人給予400元的就業(yè)扶持金，幫助其就業(yè)。重點扶持殘疾人發(fā)展產(chǎn)業(yè)XXX人，扶持資金XX萬元。三是認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)推進殘疾人就業(yè)相關(guān)精神，大力推進殘疾人按比例就業(yè)，督促用人單位安置接受殘疾人就業(yè)，依法征收殘疾人就業(yè)保障金，2010年共征收殘保金XXX多萬元。

三、組織單位員工大力開展“XXX殘疾人”的宣傳活動 2010年，組織開展 “助殘日”“愛眼日”“愛耳日”等殘疾人節(jié)慶活動，大力宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中共中央、國務院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，共為過往群眾開展咨詢服務200多人次，發(fā)放宣傳資料1000余份。

四、嚴于律己，不斷提升工作能力

幾年來，XXX同志在不斷加強理論學習、業(yè)務知識學習、相關(guān)工作領(lǐng)域知識學習的基礎(chǔ)上，同時注重在實踐中學習，從群眾中學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。在思想上，該同志認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，熱愛殘疾人事業(yè)，樂于奉獻，始終與黨中央保持高度一致。在工作上，該同志能遵章守紀、團結(jié)同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，默默無聞。在生活上，該同志發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，時刻牢記責任和義務，嚴格要求自己。

XXX同志熱愛殘疾人事業(yè)，以對黨的忠誠和對殘疾人高度負責的精神，立足本職，勤奮工作，真抓實干，情系殘疾人，積極參與和投身到殘疾人事業(yè)中去，全心全意為殘疾人服務，把黨和政府的溫暖實實在在地送到了殘疾人的心里。

第三篇：扶殘助殘事跡

臧克同志扶殘、助殘事跡材料

臧克，男，研究生學歷，工程師、經(jīng)濟師，中共黨員，現(xiàn)任丹東克隆集團有限責任公司董事長、黨委書記。丹東克隆集團有限責任公司是遼寧省重點高新技術(shù)企業(yè)。自創(chuàng)業(yè)20多年來，臧克董事長堅持“鍥而不舍，追求卓越”的經(jīng)營理念，率領(lǐng)企業(yè)管理團隊和廣大員工開拓創(chuàng)新，奮力搏擊，使企業(yè)一舉成為全國機械密封行業(yè)的龍頭，國內(nèi)機械密封第一品牌，國內(nèi)泵業(yè)的領(lǐng)先者。

臧克同志分別榮獲全國五一勞動獎章、遼寧省勞動模范、遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、遼寧省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、遼寧省創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、遼寧省光彩事業(yè)先進個人。2009年2月，榮獲“改革開放30年中國民營科技創(chuàng)新發(fā)展作出杰出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家”稱號；2009年9月，榮獲“新中國成立60周年丹東最具影響力的勞動模范”稱號。

熟知臧克同志的人都知道，他為人厚道，總愛幫助別人，并以此為己任。他關(guān)心殘疾人事業(yè)，帶頭捐助10萬元在丹東元寶區(qū)設(shè)立助殘基金，認真履行社會責任，并呼吁更多的人行動起來，幫助社會上的弱勢群體。為響應省委、省政府的號召，應對席卷全球的金融危機給全社會就業(yè)工作帶來的壓力，2009年7月，克隆集團積極發(fā)揮模范帶頭作用，率先加入遼寧省扶殘助殘愛心企業(yè)聯(lián)盟，根據(jù)殘疾人的生理和殘障特點，給他們分別提供見習崗位和就業(yè)崗位。

一、堅持正確的企業(yè)發(fā)展方向，充分保障殘疾職工的合法權(quán)益。作為殘疾員工占到一定比例的福利企業(yè)，臧克同志身為企業(yè)負責人，嚴格執(zhí)行國家《勞動法》、《勞動合同法》和《殘疾人保障法》等有關(guān)法律法規(guī)，切實保障殘疾職工的合法權(quán)益。

（一）實現(xiàn)“三個百分之百”。即企業(yè)與全部殘疾職工百分之百簽訂了勞動合同，為殘疾職工百分之百購買了社會保險，并保證殘疾職工百分之百通過勞動自食其力，從而贏得自尊和自信。

（二）一視同仁、同工同酬。實行殘疾職工和正常職工同工同酬，同時針對一線計件人員還增加收入額10%的工資上浮，鼓勵殘疾員工學習技能。個別殘疾程度較高、勞動能力較弱的殘疾職工，也保證他們能有力所能及的崗位。

（三）企業(yè)從不拖欠職工薪資。公司自成立20多年來，始終秉承臧克同志最初的承諾，從不拖欠員工工資，而且開工資的時間也從不延誤，所有職工工資通過銀行發(fā)放。

（四）理解、尊重、關(guān)心和幫助殘疾職工。臧克同志作為企業(yè)負責人，嚴格要求管理人員和正常職工不得歧視、嘲笑、侮辱和排斥殘疾職工，讓殘疾職工享有公民平等權(quán)利，在工作和生活上想方設(shè)法幫助他們排憂解難，許多殘疾職工說：“到公司比在家里心情好、生活好”。

（五）公司安全生產(chǎn)管理完善規(guī)范。臧克同志一方面嚴格要求殘疾職工遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，另一方面在生產(chǎn)中為他們選擇適合的工種，盡量遠離危險性大，易發(fā)生事故的崗位。多年以來，公司從未發(fā)生過重大生產(chǎn)安全事故。

二、堅持以人為本，處處真情付出 臧克同志重視以人為本的管理，提出了“企業(yè)有兩個上帝，一個是用戶，一個是員工”的管理思想；作為企業(yè)的帶頭人，20多年來，他用實際行動踐行著這一深刻主題，將其作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。公司里的殘疾人有聾啞、智障、肢體殘疾等，為了能讓他們更好地和正常員工溝通，他在車間內(nèi)專門配備了會手語的正常員工，從根本上解決了聾啞員工在工作交流難題；針對智障員工，盡量安排其從事輔助性的工作；把腿腳有殘疾的員工安排在不需要來回走動的崗位；把工作臺的立柱鋸短，使矮個子的殘疾員工工作起來不吃力。這些舉措使殘疾職工更加信任和依賴他，他也因此成為了他們的精神支柱。

這些殘疾員工除了享受與正常人一樣的福利待遇外，逢年過節(jié)，臧克同志都會盡量拿出部分資金為他們搞福利，組織活動，豐富殘疾員工的文化生活。一年一度的殘疾人日旅游活動，形式多樣的殘疾員工運動會及比賽，讓每名殘疾員工不僅放松了心情，同時也融洽了關(guān)系，宛如一個溫暖的大家庭。

三、尊重殘疾員工，踐行承諾

殘疾員工有工作尊嚴和權(quán)利，更有參與社會生活的愿望，他們同樣是社會財富的創(chuàng)造者。臧克同志一直以來都將“讓殘疾人生活的更好”的承諾落實在行動中。他說，只有從本職崗位做起，從平凡小事做起，用愛心、關(guān)心、真心讓殘疾人生活有保障，為他們創(chuàng)造平等、有尊嚴的生活環(huán)境，他們的生活才會真正快樂、和諧、幸福。

四、樹立先進典型，引導殘疾職工自強不息健康成長。殘疾職工作為社會弱勢群體，文化水平普遍比較低，在家庭和社會上經(jīng)常受到歧視。為了讓殘疾職工克服心理障礙，盡快融入到集體生活中去，臧克同志從管理角度出發(fā)，要求車間管理人員一定要大抓積極因素，多表揚，多鼓勵，有愛心，有耐心，使他們克服因殘疾帶來的心理障礙，自強不息，健康成長。同時對于日常工作優(yōu)秀、自強不息的典型，也大力的宣傳，讓每名殘疾員工用實際行動回報社會的關(guān)愛。

五、加大投入，為殘疾職工提供學習和培訓的機會。

為了提高殘疾職工的文化素質(zhì)和技術(shù)水平，臧克同志多次安排人員對于殘疾員工進行培訓，開展車間管理人員和老員工與殘疾職工結(jié)成互幫對子活動，耐心傳授生產(chǎn)技能，使他們的素質(zhì)有了明顯的提高，很多殘疾職工不但適應了集體生活，而且還成為了生產(chǎn)一線最穩(wěn)定的骨干。

六、熱心社會公益事業(yè)，用實際行動回報社會。

臧克同志對企業(yè)的管理和對員工的教育，提倡以孝為本、以德為先，克己復禮、隆德做人。他經(jīng)常說，黨的富民政策使我成為一個民營企業(yè)家。滴水之恩，當涌泉相報。現(xiàn)在政治上有榮譽，經(jīng)濟上有實力，生活富裕，理所應當為社會多做貢獻。“宏業(yè)百年，奉獻社會”是臧克同志的奮斗目標，在他熱心慈善、公益事業(yè)方面得到了切實體現(xiàn)。

公司成長發(fā)展的歷史，讓臧克同志及其團隊深深體會到，企業(yè)日新月異的變化離不開政府的支持和人民群眾的關(guān)愛。“富而思源，富而思進”，為了更好地回報社會，臧克同志響應社會號召，積極關(guān)注社會福利事業(yè)，積極參與社會公益事業(yè)，熱心慈善事業(yè)。

近年來，克隆集團通過多種形式和渠道積極參加助學幫扶活動，使許多困難職工和困難農(nóng)民子女圓了大學夢。2007年7月，臧克董事長積極參與市總工會發(fā)起的“溫暖助學”募捐活動，并捐助10萬元，以實際行動關(guān)愛社會弱勢群體。2009年，他還分別向市總工會和市慈善總會捐資總計10萬元，表達對“貧困學子”的赤誠之心。2008年在抗震救災中，臧克同志以個人名義向汶川災區(qū)捐款100萬元。2010年在我市抗洪救災中，臧克同志代表企業(yè)捐款50萬元。臧克同志最大的閃光點就是他十分熱心慈善、公益事業(yè)，擁有一份極強的社會責任心。他熱心捐助的范圍包括助殘、再就業(yè)、興學助教、筑路、建廟宇、扶貧、賑災、送溫暖等各個方面。據(jù)統(tǒng)計，臧克同志向社會慈善、公益事業(yè)累計捐款達9000余萬元。

在我國改革開放春風的沐浴下，克隆集團從小到大、由弱變強，企業(yè)整體素質(zhì)不斷增強，綜合實力日益提高。近年來，克隆公司獲得“國家級守合同重信用單位”、“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”、“遼寧省資信等級AAA級”、“遼寧省納稅信譽等級AAA級”、“遼寧省綜合實力百強私營企業(yè)”、“丹東市社會貢獻、依法納稅雙50強企業(yè)”等多項榮譽稱號。同時還先后榮獲全國民營企業(yè)思想政治工作先進單位、全國模范職工之家、遼寧省文明單位、遼寧省先進集體等稱號。

在新的歷史條件和形勢下，克隆集團在董事長臧克的帶領(lǐng)下，將繼續(xù)恪守“鍥而不舍，追求卓越”的經(jīng)營理念，以科技創(chuàng)新為先導，以企業(yè)文化為載體，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，強化企業(yè)管理，不斷激發(fā)企業(yè)的內(nèi)在活力，積極拓展國內(nèi)外市場，為推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，把公司辦成中國和世界制造業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)而不懈努力！

丹東克隆集團有限責任公司

2014年12月

第四篇：市財政局扶殘助殘先進事跡材料

充分履行財政職能 積極支持殘疾人事業(yè)發(fā)展

--永州市財政局“十一五”扶殘助殘先進事跡

扶殘助殘是中華民族的傳統(tǒng)美德，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是和諧社會的基本體現(xiàn)，也是每個單位、每個公民應盡的義務和責任。“十一五”期間，永州市財政局認真履行扶殘助殘義務，積極落實殘疾人事業(yè)“十一五”計劃綱要，把為殘疾人事業(yè)提供資金保障作為財政工作的一個重要內(nèi)容，多方籌措資金，竭力為殘疾人辦好事辦實事，為推進全市殘疾人事業(yè)的又好又快的發(fā)展做出了積極貢獻。

一、堅持以人為本，高度重視殘疾人工作

“十一五”以來，永州市財政局始終從構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度和全市工作大局出發(fā)，充分認識殘疾人工作的重要性，堅持以人為本，把切實維護殘疾人合法權(quán)益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、改善殘疾人狀況、保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化發(fā)展成果作為財政部門義不容辭的責任。一是加強組織領(lǐng)導。將殘疾人工作納入財政工作重要議事日程，每年根據(jù)需要不定期對全市殘疾人事業(yè)經(jīng)費保障等工作進行專題研究，及時研究解決殘疾人工作中碰到的問題和困難。并明確了全市殘疾人工作分管科室，落實工作責任，強化工作要求；二是營造良好氛圍。充分利用宣傳櫥窗、板報、財政信息等途徑加強宣傳，通過開展形式多樣的活動，統(tǒng)一全局干部職工的思想認識，在全局上下倡 1

導“奉獻、友愛、互助、進步”的助殘思想，發(fā)揚“理解、尊重、關(guān)心、幫助”的助殘精神，推進“尊重殘疾人、關(guān)心殘疾人、幫助殘疾人、服務殘疾人”的良好風氣，號召廣大干部職工在工作中想殘疾人所想、急殘疾人所急，關(guān)心殘疾人事業(yè)，切實提高財政干部職工的服務意識。三是強化督查督辦。要求各經(jīng)辦科室對殘疾人工作經(jīng)費必須按時撥付，保證專款專用。四是加強調(diào)查研究。掌握全市殘疾人工作現(xiàn)狀，并根據(jù)全市實際情況，通過調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保證全市殘疾人事業(yè)發(fā)展的經(jīng)費需要。

二、履行財政職能，促進殘疾人事業(yè)健康發(fā)展

“十一五”期間，永州市財政局不斷調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，逐步加大資金投入，積極支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，在健全完善制度、妥善安置殘疾人生活、幫助解決殘疾人康復、托養(yǎng)、就業(yè)、發(fā)展殘疾人文化體育事業(yè)等方面都取得了顯著成效。

一是完善制度體系。近年來，為促進殘疾人事業(yè)發(fā)展，市委、市政府陸續(xù)出臺了《中共永州市委 永州市人民政府關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》、《永州市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市殘聯(lián)等部門關(guān)于加快推進殘疾人社會保障體系和社會服務體系建設(shè)實施意見的通知》等一系列政策，在各項政策的制定過程中，財政部門積極參與，明確資金支持方式和籌資渠道，全力保證各項政策的貫徹落實。在建立健全社會保障和救助體系方面，永州市始終把貧困殘疾人作為保障和救助重點，重視貧困殘疾人的實際情況和特殊需求，并適當提高保障和救助標準。通過完善各項制度和扶助政策為全市殘疾人事業(yè)發(fā)展提供了制度保障。

二是加大資金投入。將殘疾人管理機構(gòu)作為單獨的預算單 2

位，納入獨立核算的全額撥款事業(yè)單位管理范疇，促進了市殘聯(lián)的快速發(fā)展。“十一五”期間，永州市財政局累計安排市殘聯(lián)事業(yè)支出438.53萬元，其中人員經(jīng)費239萬元，專項經(jīng)費157.07萬元，動用預備費安排臨時支出42.46萬元。積極配合市殘聯(lián)從上級爭取各種補助資金25萬元，有力地支持了市殘聯(lián)各項工作的開展。在殘疾人教育方面。永州市財政局積極協(xié)調(diào)教育行政主管部門一道走訪調(diào)查全市殘疾人青少年兒童的就學教育情況，大力支持將殘疾人青少年兒童教育納入義務教育管理，確保各類殘疾人青少年兒童入學率與正常青少年兒童入學率相一致，并將殘疾兒童義務教育納入“兩免一補”體系，建立起貧困殘疾學生救助機制，在發(fā)放貧困學生助學貸款時，優(yōu)先考慮殘疾學生，同時在控學保留資金中優(yōu)先安排殘疾學生。據(jù)統(tǒng)計，在“十一五”期間，永州市財政局積極爭取中央、省級各項補助資金及利用本級配套資金共對全市932名殘疾學生免教科書7.86萬元，免學雜費8.39萬元，免生活費97.52萬元。對345名殘疾寄宿學生免寄宿費11.81萬元。對中職134名殘疾學生發(fā)放助學金10.05萬元，免學費9.7萬元。同時，在“十一五”期間，永州財政局在財力較為緊張的情況下，累計投入690萬元用于永州市特殊教育學校的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)。在學校建設(shè)期間，市財政局工作人員多次到學校施工現(xiàn)場了解建設(shè)情況，多方位、多渠道籌集建設(shè)資金，幫助學校排憂解難。學校建成后，教育用房面積達1300平米以上，入學特殊兒童160人左右，實行全免費制度，為永州市家庭困難的殘疾兒童接受特殊教育提供了良好的受教場所。此外還單獨安排了60萬元建設(shè)資金專項用于市殘疾人服務中心建 3

設(shè)，解決了為殘疾人服務沒有中心場地的問題。在文化體育方面。永州市財政局想法設(shè)法安排財政資金，積極會同文化和體育主管部門，組織殘疾人開展豐富多彩的文化和體育活動，支持體育主管部門集中全市優(yōu)秀殘疾運動員集訓，為國家和省輸送體育人才。2006年、2010年永州市財政局安排專項資金27.7萬元專項支持殘疾人運動員參加湖南省第七、八屆殘疾人運動會。此外，還大力支持瀟湘藝術(shù)團到永州市特殊教育學校進行慰問演出，并組織學校學生開展有益的文藝活動20次。在殘疾人勞動就業(yè)方面。永州市財政局積極會同人社部門落實殘疾人就業(yè)、再就業(yè)和職業(yè)培訓等各項社會保障資金。在“十一五”期間，永州市財政局大力協(xié)助市殘聯(lián)收取行政事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障基金，通過財政代扣的方式，幫助市殘聯(lián)收取殘疾人就業(yè)保障金共計599.16萬元，并將所收取的資金全部返還用于殘疾人就業(yè)、再就業(yè)和職業(yè)培訓等方面，有效地解決了殘疾人就業(yè)難的問題。累計安排專項資金9.8萬元用于解決殘疾人摩托車主的生活困難問題。同時，在“十一五”期間，財政部門工作人員積極深入福利企業(yè)進行調(diào)研，幫助企業(yè)解決一些發(fā)展中碰到的實際困難。在支持殘疾人參加社會保險方面。永州市財政局積極會同衛(wèi)生行政主管部門、人社部門在新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作中把推進殘疾人養(yǎng)老保險、新農(nóng)合、新農(nóng)保、城居醫(yī)療保險工作結(jié)合起來，積極推動殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等社會保險，并根據(jù)本市殘疾人生活和社會保障水平普遍低于全市平均水平的實際狀況，依照“保基本、全覆蓋、分步走”的原則，對參加養(yǎng)老保險、新農(nóng)合、新農(nóng)保、城居醫(yī)療保險繳費有 4

困難的殘疾人給予全額或部分補貼。“十一五”期間，永州市財政局累計撥付醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)資金200萬元，專項用于補助低保對象、三無人員以及殘疾困難人群參加醫(yī)療保險，較好地解決了殘疾人基本醫(yī)療保障問題。通過努力，全市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療和城居醫(yī)療保險的殘疾人規(guī)模逐步擴大。在殘疾人康復方面。“十一五”期間，永州市財政局每年從預算安排一定的殘疾人康復經(jīng)費，專項用于殘疾人康復工作。五年來，累計安排殘疾人康復經(jīng)費100萬元，確保了殘疾人康復計劃的順利實施。在完善殘疾人社會救助機制方面。永州市財政局積極協(xié)調(diào)民政部門制定下發(fā)了《永州市低保和五保供養(yǎng)對象定點醫(yī)療機構(gòu)建立一站式結(jié)算平臺工作實施方案》，對農(nóng)村五保戶、城鄉(xiāng)低保戶、城市三無人員中的殘疾人，按政策自負住院費用的90%進行醫(yī)療救助。將城鎮(zhèn)殘疾人基本上納入低保范疇享受低保，切實改善了這部分弱勢群體的生活。

三是加強資金管理。在加大資金投入的同時，永州市財政局也注重發(fā)揮財政的監(jiān)管職能，積極配合相關(guān)部門制定各類項目的實施方案，細化工作職責。并將殘疾人就業(yè)保障金納入政府性基金預算，實行收支兩條線管理。同時，將市殘聯(lián)及下屬單位納入國庫集中支付系統(tǒng)，實現(xiàn)了預算指標、用款計劃、支付申請的網(wǎng)絡化管理，減少了資金撥付環(huán)節(jié)，保證資金及時撥付到位，促進了資金使用管理的安全性、規(guī)范性和有效性。

三、關(guān)心弱勢群體，廣泛開展扶弱濟殘活動

永州市財政局情系38萬殘疾人弱勢群體，認真組織開展扶殘助殘活動，積極開展幫扶工作，為殘疾人做好事辦實事，盡最 5

大努力關(guān)心、關(guān)愛殘疾人，支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展。積極扶持殘疾人經(jīng)商辦企業(yè)，凡涉及財政的，都要求相關(guān)科室優(yōu)先照顧，特事特辦，準確快捷，盡量提供方便，及時辦理相關(guān)事項，更好地維護殘疾人合法權(quán)益。積極指導協(xié)助殘疾人就業(yè)，幫助他們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題，促進殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。每年都組織全局干部職工開展“獻愛心、送溫暖”活動，為生活、學習困難的群眾和殘疾人捐款捐物，幫助他們度過難關(guān)。同時，在機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作中，永州市財政局要求將關(guān)心弱勢群體、關(guān)心殘疾人作為文明單位創(chuàng)建的重要內(nèi)容之一，堅持深入持久地開展扶殘濟殘活動，積極關(guān)心、幫助殘疾人。據(jù)初步統(tǒng)計，五年來全局干部職工共為困難群眾捐款、捐物26.3萬元，并及時將這些款、物送到貧困職工、學生和殘疾人手中，尤其在每年的“助殘日”，永州市財政局都要組織全局干部職工對殘疾人和殘疾學生進行走訪、慰問，并開展捐獻一天工資助殘專項捐款活動，五年來，全局累計助殘捐款近6萬元。此外，永州市財政局還結(jié)合黨員與困難戶結(jié)對子的專項活動，在春節(jié)期間組織廣大黨員看望慰問困難群眾，解決了多名貧困殘疾學生的學費問題，為一些困難殘疾人解決了生活的燃眉之急。通過開展一系列的助殘濟殘活動，進一步改進了全局干部工作作風，提高了干部職工的扶殘助殘意識和大局觀念，有力地促進了局機關(guān)的精神文明建設(shè)。

殘疾人事業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。營造殘疾人平等參與社會的環(huán)境，縮小殘疾人生活水平與社會平均水平的差距，著力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，實 6

現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，已成為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要而緊迫的任務。永州市財政局將進一步增強工作的自覺性、主動性和責任感、緊迫感。以高度負責的精神、求真務實的作風、勤奮扎實的工作，切實做好殘疾人的資金保障服務，讓殘疾人共享公共財政的陽光，共享社會發(fā)展進步的成果，努力推進全市殘疾人事業(yè)“十二五”期間實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

第五篇：2011年上饒縣財政局扶殘助殘工作小結(jié)

2011年上饒縣財政局扶殘助殘工作小結(jié)

2011年，我局緊緊圍繞縣委、政府的總體思路，充分履行部門職能，積極組織實施殘疾人優(yōu)惠政策，加大殘疾人事業(yè)的投入力度，切實保障殘疾人合法權(quán)益，有力推動了殘疾人事業(yè)發(fā)展。

一、提高認識，倡導扶殘助殘工作的良好氛圍。我局充分利用宣傳櫥窗、財政信息等途徑加強宣傳，通過黨支部活動、工會活動、政治學習時間，統(tǒng)一全局干部職工的思想認識，在全局上下倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的助殘思想。號

二、履行職能，促進殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展。我局在努力抓好財政收入征管的同時，加大扶殘助殘投入力度。2011年縣財政共撥付縣殘聯(lián)資金181.15萬元，為我縣殘疾人工作的有效開展提供了資金保障。我局還建立殘疾人就業(yè)保障金代扣機制，2011年全縣代扣殘疾人就業(yè)保障金101.76萬元，促進了我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展。

三、細化管理，推進扶殘助殘服務質(zhì)量的提升。為提高扶殘助殘工作水平，我局按照科學化、精細化管理的要求，完善管理環(huán)節(jié)，加強對項目資金的管理，提高了資金使用效益。

上饒縣財政局

2012年4月6日