第一篇：扶殘助殘先進集體材料

扶殘助殘先進集體材料

湖北省嘉魚縣盛宇染織有限公司

扶殘助殘先進事跡

湖北省嘉魚縣盛宇染織有限公司自2002年6月8日注冊登記，于2002年8月8日份正式掛牌成立以來，在縣委縣政府以及各職能部門的大力支持下，公司得以健康順利經營，企業不斷發展壯大。2002年，浙江盛宇集團整體收購原床單廠時，原企業織造方面僅有96臺有梭織機，年產量不足80萬米，印染方面各種設備陳舊，無法進行正常生產，圓網印花機處于癱瘓狀態，其它設備年生產能力僅120萬米。盛宇公司通過八年的不斷投入和改造更新，八年來，公司取得了驕人的變化。

一、求真務實，開拓創新，促進企業飛速發展。

目前，公司已向社會提供了700個下崗職工或農民工再就業機會，其中，殘疾人12名。目前，公司已向社會提供了850個下崗職工或農民工再就業機會，公司占地面積由原來的50畝，擴大到現在的175畝（這還不包括已經批復擬建印染新廠220畝和盛宇小區的51.8畝）。企業建立了三個生產基地：特寬布生產基地、染色印花布生產基地、成品生產基地。其中：織造分廠現有各種型號織機280臺，年產各種規格坯布600萬米，是原企業的8倍；印染分廠現有各種染

色印花生產設備60多臺套，年產染色印花布2400萬米，是原企業的20倍；成品生產線現有各種規格型號套件設備280臺，年生產成品套件30萬件套。

在2010年里，集團公司已經明確方向，織造分廠新增噴汽織機48臺，電子提花機12臺，目前已經投入生產，可年產各種規格坯布600萬米；印染分廠新增配套大型設備3臺，年產染色印花布2400萬米；成品生產線新增繡花機、絎縫機、平機共200臺套，年產套件80萬套。印染廠搬遷擴建項目已經于2009年10月份開工動基，經縣政府和規劃部門批準，已經征地220畝，前期土地平整將于2010年4月份完工，其中：污水處理廠將于2010年5月興建，印染廠搬遷項目總投資3億元，項目投產后可解決500人再就業，整個工程預計2014年12月份全面投入生產，可形成產值9億元，利稅1.1億元。

第二篇：市民政局扶殘助殘先進集體材料

讓惠民政策惠及貧困殘疾群眾

XXX市民政局

（2011年8月5日）

殘疾人是社會中的一個特殊群體，也是一個弱勢群體，關愛、幫扶殘疾人，保障殘疾人基本權益，是各級黨委、政府以及全社會的共同責任。近幾年來，XXX市民政局認真踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，高度關注殘疾人這一困難弱勢群體，堅持把對困難殘疾人群體的救助工作作為一項“民生工程”來實施，通過先后對困難殘疾人開展生活救助、康復救助、醫療救助、就業救助等救助幫扶工作，幫助困難殘疾群眾增強了生活的信心，保障了困難殘疾群眾的基本生活權益。

一、大力實施低保救助工作，確保基本生活有保障

近處來，我局堅持以人性化服務作為幫助解決殘疾人生活困難問題的突破口，積極構建探索關愛殘疾人機制，在城鄉低保工作中，本著“提標擴面，突出重點”的原則，采取普惠與優待相結合、救助與扶持相結合的模式，在殘疾人生活救助、醫療保障、教育救助、住房救助等方面給予了最大的傾斜照顧。將家庭人均月收入低于當地最低生活保障標準的殘疾人家庭，納入了城鄉最低生活保障范圍，做到了“應保盡保”。尤其對“三無”（無勞動能力、無固定經濟收入、無法定贍養人）殘疾人、重度殘疾、一戶多殘、老殘一體、患重病大病的殘疾人適當上調低保補助標準，保障殘疾人享受生活、醫療、教育、住房等救助政策，保障貧困殘疾人家庭的基本生活。

二、大力實施殘疾人康復救助工作，提高康復服務水平

近年來，我局在開展城鄉低保、醫療救助、聯村入戶、掛鉤村幫扶等工作中，都對困難殘疾群眾開展入戶調查，全面落實各項惠民政策，為困難殘疾人家庭開展人性化服務，讓貧困殘疾人感受到黨和政府的關愛，享受到改革發展的成果，先后實施了一系列項目幫助殘疾人康復。

一是開展“殘疾孤兒手術康復明天計劃”簡稱“明天計劃”，用福利彩票募集的資金為福利機構內具有手術適應癥的殘疾孤兒實施手術矯治和康復，幫助福利機構的孤殘兒童解除疾患的折磨，幫助他們增強生活自理自立能力。截止目前全市受惠XX人。

二是開展“重生行動——全國貧困家庭唇腭裂兒童手術康復計劃”簡稱“重生行動”，項目資助全國貧困家庭患有唇腭裂及相關畸形、年齡在0至18周歲的未成年人體檢、手術、康復的全部費用，并補助其及X名陪護人員的食宿交通費。我市于2009年開始實施，截止目前全市受惠XX人。

三是開展“西部貧困家庭疝氣兒童手術康復計劃”項目（簡稱“疝氣手術康復計劃”），幫助貧困家庭疝氣兒童接受良好手術治療、盡早擺脫疾病困擾。2010年1月開始實施，截止2011年1季度，全市受惠XXX人。

四是同美國“微笑列車”實施全市唇腭裂矯治手術惠及XXX名。

五是同英國“飛利浦英國兒童救助會”開展孤兒唇腭裂矯治手術71名。

六是實施“義肢助殘項目”，投入XXX萬元，為全市XXX名困難肢體殘疾群眾到XXX省假肢矯形中心安裝義肢，幫助他們解決行動上的不便。

三、大力實施臨時救助工作，提高生活救助水平

從2007年開始，XXX市民政局每年都從福利彩票公益金中提取殘疾人社會福利基金，交到市殘聯，從2007年至2011年已經提取殘疾人福利基金XXX萬元（不含騰沖）。同時，各縣區民政局也積極開展臨時救助，對包括殘疾對象在內的低保特困戶、低保邊緣對象因患重大疾病和發生突發性重大災害造成家庭陷入困境時實施臨時救助。同時，每年春節等重要節日，將貧困殘疾人慰問作為重點工作，為殘疾人發放慰問金和慰問品，幫助他們解決生活困難，安心過好節日。

四、實施醫療救助工作，解決“看病難”問題

根據政策、規定，全市民政系統按每人XX元的參合標準，對全市農村低保對象、五保對象和XX個邊境縣以行政村為單位的邊境一線農村群眾個人繳納的參合資金給予全額補助，資助符合條件的城鎮困難居民參加城鎮居民基本醫療保險，這些人之中就包括絕大多數的殘疾人。同時，各縣區民政局在實施城鄉醫療救助工作中，也向困難殘疾群眾傾斜。這些政策的實施，極大地緩解了困難殘疾人“看病難”的問題。

五、大力實施教育救助工作，確保不因貧輟學

在保障殘疾人家庭基本生活的時間，積極開展殘疾人家庭子女教育救助工作。每年新學期開學，全市各級民政部門都為殘疾人家庭子女出具家庭困難證明，以便校方給予減學雜費，減輕家庭生活負擔。對考主高等學府享保的殘疾人家庭子女，市局積極從上級爭取資金，并每年從福利彩票公益金中提取一部分，安排到各縣區，對困難殘疾人家庭進行資助，確保了每一名特困殘疾家庭的子女都能順利進入高等學府深造學習。

六、大力實施殘疾人就業工作，保障平等就業權利

XXX現有兩家福利企業，根據舉辦福利企業的規定，企業應安置一定比例的殘疾人就業。目前，兩家福利企業一共集中安置殘疾職工XX名。為了幫助企業創造良好的生產經營環境，改善殘疾職工生活待遇，市民政局定期深入企業了解生產經營狀況和職工生活狀況，掌握企業發展現狀，幫助企業健全各項制度，積極協調國稅部門對該企業進行年檢，確保了殘疾人的就業。

總之，近幾年來，XXX市民政局高度重視困難殘疾人關懷救助工作，健全完善了生活、醫療、康復、教育、救助等為一體的救助保障體系，把民政工作的“兜底”保障作用融合在殘疾人扶助工作中去，逐年從多方面加大對困難殘疾人的救助力度，有效地保障了困難殘疾人的基本生活，促進了全市殘疾人事業的健康、穩步發展。

第三篇：全國扶殘助殘先進集體先進事跡（公司）

市電腦特種印刷有限公司（以下簡稱公司）,創辦于9月,是一家民營有限責任公司，改制為福利企業。現有員工472人，其中187名殘疾職工。公司注冊資金5000萬元，擁有資產1.1億元，廠區占地面積10萬平方米，其中廠房7500平方米，員工宿舍5200平方米，綠化面積達65%。其主要產品是具有防偽功能的存折、存單、福利彩票、戶口簿

和其它電腦打印制品。

一、開拓進取，勇于創新，企業綜合實力顯著上升。

公司經過多年努力，已擁有了優秀的人力資源，領先的科技創新能力，先進的數字化設備，嚴謹規范的生產管理和周到完善的售后服務，企業的實力和形象得到全面提升。公司通過了iso9001質量管理體系和iso14001環境管理體系的認證；被認定為廣東省高新技術企業，民營科技企業，被評為廣東省“印刷業百強”，被授予市“園林式企業”，被評為市區精神文明先進單位。目前，公司已穩站廣東省特種印刷行業的霸主地位，是國內工、中、農、建、郵五大商業銀行、中國福利彩票發行中心和廣東省公安廳等單位定點印制企業，各類產品覆蓋了全國大部分省、市、自治區。

實現工業總產值10636萬元，銷售收入10796萬元，實現利稅1271萬元，凈利潤706萬元，退稅488萬元。實現工業總產值9000萬元，銷售收入10589萬元，實現利稅1308萬元，凈利潤698萬元，退稅489萬元。隨著公司綜合實力的不斷增長，以及所享受的稅收優惠政策，確保了企業在市場競爭中的優勢地位，更為發揮福利企業的功能作用奠定了雄厚的經濟基礎。

二、堅持正確的福利企業發展方向，充分保障殘疾職工的合法權益。

公司自從開辦福利企業以來，嚴格按照國家《勞動法》、《勞動合同法》和《殘疾人保障法》等有關法律法規，切實保障殘疾職工的合法權益。

（一）實現“三個(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）百分之百”。即企業與全部殘疾職工百分之百簽訂了勞動合同，為殘疾職工百分之百購買了社會保險，并保證殘疾職工百分之百都在生產一線參加勞動，讓他們通過勞動自食其力而贏得自尊和自信。

（二）一視同仁、同工同酬。實行殘疾職工和正常職工同工同酬，很多生產一線的殘疾職工，月平均工資都達到1500-元，全公司殘疾職工月平均工資達到1100元。個別殘疾程度較高、勞動能力較弱的殘疾職工，也保證他們的工資高于我區的最低工資標準。

（三）從不拖欠殘疾職工工薪。公司所有職工工資月月按時通過銀行發放，從不拖欠。而且發現有誤，職工可即時到人事部查對，直到弄明白為止。

（四）理解、尊重、關心和幫助殘疾職工。公司嚴格要求管理人員和正常職工不得歧視、嘲笑、侮辱和排斥殘疾職工，讓殘疾職工享有公民平等權利，在工作和生活上想方設法幫助他們排憂解難，許多殘疾職工說：“到工廠比在家里心情好、生活好”。

（五）公司安全生產管理完善規范。一方面嚴格要求殘疾職工遵守安全生產操作規程，另一方面在生產中為他們選擇適合的工種，盡量遠離危險性大，易發生事故的崗位。多年以來，公司從未發生過重大生產安全事故。

（六）規范經營管理，嚴格財經紀律。公司在按政策享受國家稅收優惠政策的同時，能夠嚴守財經紀律，絕不用“空頭名額”騙取退稅，并能夠自覺依法繳納其它所有應繳納的稅種，合理地使用減免的稅金。

三、樹立先進典型，引導殘疾職工自強不息健康成長。

殘疾職工作為社會弱勢群體，文化水平普遍比較低，在家庭和社會上經常受到歧視。為了讓殘疾職工克服心理障礙，盡快融入到集體生活中去，公司要求車間管理人員一定要大抓積極因素，多表揚，多鼓勵，有愛心，有耐心，使他們克服因殘疾帶來的心理障礙，自強不息，健康成長。日報和電視臺報道了公司身患侏儒癥的殘疾職工伍志何的先進事跡：他身高僅有1.16米，年齡34貌似9齡童，但他身殘志不殘，用自己愛崗敬業，吃苦耐勞的實際行動脫穎而出，成為企業優秀員工。我們號召殘疾職工向伍志何學習，永遠自強不息，珍惜寶貴的就業機會，用實際行動回報社會的關愛。

四、加大投入，為殘疾職工提供豐富多彩的物質文化生活。

（一）為了滿足殘疾職工對精神文化生活的渴求，公司不僅投入巨資營建了空氣清新、環境優美，綠化面積達65％以上的花園式廠區，還建立了2個燈光籃球場、網球場和乒乓球室，設立了擁有萬冊圖書雜志的圖書館和閱覽室，還有帶投影儀的培訓教室和寬帶接入的網吧等設施，為殘疾職工營造了良好的學習環境和濃郁的文化氛圍。

（二）為了提高殘疾職工的文化素質和技

術水平，公司組織他們學習了《殘疾人保障法》和有關殘疾人優惠規定，以及集體生活常識等，并從啟聰學校請來教師教授手語，解決聾啞人交流難的問題。開展車間管理人員和老員工與殘疾職工結成互幫對子活動，耐心傳授生產技能，使他們的素質有了明顯的提高，很多殘疾職工不但適應了集體生活，而且還成為了生產一線最穩定的骨干。

（三）鼓勵幫助殘疾職工

參加各種文化、體育和娛樂活動。公司每年都選拔一批殘疾職工參加省、市、區殘聯組織的足球、籃球、乒乓球等培訓和比賽，參賽殘疾職工不僅工資照發，還給予額外的補助；每年“助殘日”期間，公司都列支經費，組織殘疾職工開展抽獎游園活動，讓殘疾人直接感受到社會和組織的關愛；平時公司電視、圖書館、閱覽室和網吧免費向殘疾職工開放。這些活動豐富了殘疾職工的精神生活，使他們開闊了眼界，增長了見識，樹立起積極向上的人生態度。

（四）支持殘疾職工實施康復計劃。凡是有條件可以通過手術治療達到康復結果的殘疾職工，公司都給予積極支持和配合。不僅按需要保證他們的治療假期，而且保證康復期間工資福利待遇不變。目前，已有6名殘疾職工參加了康復治療，其中2人已完全康復。

五、熱心社會公益事業，用實際行動回報社會。

公司成長發展的歷史，讓公司領導和員工深深體會到，企業日新月異的變化離不開政府的支持和人民群眾的關愛。“富而思源，富而思進”，為了更好地回報社會，公司早在就響應社會號召，積極關注社會福利事業，將企業改制為福利企業，成為當時廣東省安置殘疾人就業最多的福利企業。

一直以來，公司積極參與社會公益事業，熱心慈善事業。，向中華慈善總會捐款50萬元；，為北京印刷學院助學基金捐款10萬元；，向當地鎮中學捐款5萬元；，為當地政府文化事業捐款30萬元；，向市華英中學捐款30萬元；，為當地政府教育基金捐款20萬元；，為區農村愛心書屋捐款5000元；，向四川地震災區捐款25萬元；，為當地政府文化體育活動捐款10萬元。

據統計，公司自以來為社會各項事業捐款已超過200萬元。

第四篇：扶殘助殘先進集體、扶殘助殘先進個人、殘疾人之家、殘聯

全省第七次自強模范、扶殘助殘先進集體、扶殘助殘先進個人、殘疾人之家、殘聯系統先進工作者擬表彰名單公示

根據省政府殘工委《關于開展第七次全省自強模范和扶殘助殘先進集體、先進個人評選表彰工作的通知》（青殘工委秘字〔2018〕1號）要求，在全省市（州）、縣人民政府殘疾人工作委員會和省政府殘工委各成員單位、省直機關單位逐級推薦評選的基礎上，經審核，現對擬表彰20名青海省自強模范、21個青海省扶殘助殘先進集體、24名青海省扶殘助殘先進個人、20個全省殘疾人之家、49名青海省殘聯系統先進工作者名單予以公示。

公示期為2018年5月16日至2018年5月22日。公示期內，如對擬表彰對象有意見，可以郵件、電話、傳真形式向第七次青海省自強模范暨助殘先進評選表彰工作領導小組辦公室反映。反映情況須客觀真實，以單位名義反映情況的材料需加蓋單位公章，以個人名義反映情況的材料應署實名并提供有效聯系方式。

聯 系 人：駱元赟

電 話：7176676 傳 真：7176664 電子郵箱：sclzulianbu@163.com 附件：

全省第七次自強模范、扶殘助殘先進集體、扶殘助殘先進個人、殘疾人之家、殘聯系統先進工作者擬表彰名單

第七次全省自強模范和扶殘助殘先進集體、先進個

人評選表彰工作領導小組辦公室(代)

2018年5月16日 附件

全省第七次自強模范、扶殘助殘先進集體、扶殘助殘先進個人、殘疾人之家、殘聯

都海成 柴生林 周萬明 石敏霞 王 濤 葉武喜 祁存福 吉合太 卓瑪措 王延忠 若 巴 昂 江 東哇向保 系統先進工作者擬表彰名單 青海省自強模范（20名）

（肢體）西寧市湟中縣共和鎮河灣村農民（肢體）西寧市湟源縣人民醫院副主任醫師（肢體）海東市民和縣滿坪鎮大莊村村民（女、肢體）海東市化隆縣殘疾人專委（肢體）海西州德令哈市個體（肢體）海西州大柴旦行委殘疾人專委（回、肢體）海北州門源縣個體（蒙古族、聽力）

海北州祁連縣個體

（女、藏族、肢體）海南州同德縣崗拉梅朵藏服加工銷售店董事長（肢體）海南州貴德縣河西鎮賀尓加村殘疾人專委（藏、肢體）玉樹州曲麻萊縣香格拉有限責任公司董事長（藏、肢體）玉樹州玉樹市哈秀鄉甘寧村僧人、藏醫（藏、肢體）

果洛州班瑪縣燈塔鄉殘疾人專委

唐 保 扎西才讓 才讓東周 井芬清 王忠輝 李建云 慈建勛（女、藏、肢體）（藏、視力）（蒙古族、肢體）（女、肢體）（肢體）（聽力）（土、肢體）

果洛州瑪多縣花石峽鎮措柔村村民 黃南州同仁縣扎西盲人按摩康復中心按摩師 黃南州河南縣綴吶和瑪養殖專業合作社董事長 詩人、作家、自由撰稿人 青海德悅商貿股份有限公司董事長 青海省特殊教育學校教師 青海省草原總站畜牧師

青海省扶殘助殘先進集體（21個）

青海省民政廳 青海省教育廳

青海省人力資源和社會保障廳 青海省扶貧開發局 青海省紅十字會

青海省住房和城鄉建設廳住房改革與保障處 青海省公安民警英烈基金會 青海省法律援助基金會

青海廣播電視臺經濟生活頻道《1時間生活》欄目 西寧市城中區愛在陽光社會工作服務中心 西寧市城北區青海珠峰冬蟲夏草原料有限公司 海東市互助縣青海金水殘疾人創業就業服務有限公司 海東市化隆縣地方稅務局

海東市樂都區馬營鄉人民政府

海西州烏蘭縣格爾木鄧氏宏圖勞務服務有限公司 海西州天峻縣城東社區團結佳苑“殘疾人之家” 海北州海晏縣民政和扶貧開發局 玉樹州財政局 玉樹州藍天醫院

果洛州久治縣年寶玉則文化旅游產品有限公司 黃南州民政局

青海省扶殘助殘先進個人（24名）

王利寧 黃

海 徐

明 唐

毅 張

平朱

丹 張

揚

趙滿令

（女）（女）（女）

青海省康復輔具技術中心副主任 省就業服務局主任科員

省人社廳就業促進和農民工工作處主任科員

青海省教育廳基教處副處長 青海潤君律師事務所主任

青海廣播電視臺主持人

青海大洋乾坤新能源有限公司董事長

西寧市大通縣萬鑫源養老服務中心主任 西寧市湟中縣殘聯肢協主席 西寧市湟源縣高原紅頤養院院長 桑積德 趙寶令（土族）

馬德花（女、回）海東市平安區伊海養殖專業合作社法人

蘇烏德

（女、蒙）海東市民和縣享堂村殘疾人托養中心負

責人 馬曉花（女、撒拉）海東市循化縣青海圣源泉生物科技開發有限公

司法人

王

洛 馬玉紅（蒙）海西州都蘭寶銀畜禽養殖有限責任公司董事長

（女、回）海西州格爾木青海翔億工程有限公司文員

海南州貴南縣魯倉煨桑物加工廠長

海南州貴德縣東方殘疾人福利有限公司總經理 海北州海晏縣地稅局局長 海北州祁連縣扶貧開發局局長

玉樹州特殊教育學校教師

果洛州瑪沁縣大武鎮雪山路北社區工作人員 果洛州瑪多縣網圍欄有限責任公司董事長 關卻才讓（藏）久先才讓（藏）李

龍 秦海生 阿才仁

（藏）

才昂尖措（藏）李玉龍 何有發 何繼元

（女、藏）黃南州同仁縣夕陽紅居家養老服務站站長（土族）

黃南州特殊教育學校校長

殘疾人之家（20個）

西寧市城東區富強巷社區殘疾人之家 城中區上濱河路社區殘疾人之家 西寧市城北區山川殘疾人之家 西寧市城西區殘疾人綜合服務中心 海東市平安區青棉社區殘疾人之家 海東市互助縣悅康殘疾人康復中心 海東市樂都區碾伯鎮文化街社區居委會 海東市循化縣積石鎮城西社區 海西州殘聯

海西州格爾木市鹽湖社區殘疾人之家 海南州興海縣子科灘鎮城西社區殘疾人之家 海南州共和縣恰卜恰鎮城北社區殘疾人之家 海北州門源縣特殊教育學校 海北州剛察縣殘疾人托養中心 玉樹州民主路社區殘疾人之家 玉樹州稱多縣社區殘疾人之家 果洛州甘德縣柯曲鎮社區殘疾人之家 果洛州大武鎮雪山路北社區殘疾人之家 黃南州特殊教育學校

黃南州澤庫縣殘疾人托養中心

青海省殘聯系統先進工作者（47名）

景冬平

孫本堯 馬占璽 趙海英 王子一（女）

（女）

（女）

西寧市殘聯副理事長 西寧市殘聯康復部部長 西寧市城中區殘聯殘疾人專委 西寧市城東區殘聯辦事員 西寧市城西區殘聯殘疾人專委 西寧市城北區殘聯理事長 甘占芳

馬 麗 李玉蘭（女、東鄉）西寧市大通縣殘聯副主任科員

（女）

西寧市湟中縣殘聯干部 西寧市湟源縣殘聯主任科員 張全福

白增先 韓文德 唐建海 王小青 趙建林 賀振平保積瑛 韓 武 喬桂林 焦海花 胡永強 何淑華 馬 蓉

索南才讓喬鳳蓮

桑斗才讓才郎東主豆拉加 周 毛 李元文 李全祿 吳金玉

（土）（撒拉）

（女）

（土）（女）

（女）（女）

（藏）（女、藏）（藏）（藏）（藏）

（女、藏）（蒙）（土）（女）

海東市殘聯副理事長

海東市殘聯康復服務中心主任 海東市殘聯盲協主席 海東市平安區殘聯副理事長 海東市循化縣殘聯秘書 海東市民和縣殘聯副理事長 海東市互助縣殘聯副理事長 海東市化隆縣殘聯工會主席 海西州殘聯理事長

海西州茫崖行委殘聯副理事長 海西州德令哈殘聯殘疾人工作者 海西州烏蘭縣殘聯工作人員

海西州都蘭縣察蘇鎮殘聯殘疾人專委海南州殘聯理事長

海南州貴德縣殘聯理事長

海南州同德縣殘聯理事長 海南州興海縣殘聯理事長 海南州共和縣殘聯理事長

海北州剛察縣殘聯殘疾人專委 海北州殘聯就業科科長

海北州門源縣北山鄉殘聯殘疾人專委海北州海晏縣三角城鎮殘疾人專委

秦昆峰 才 吉 海北州祁連縣殘聯工作人員

（女、藏）玉樹州殘聯康復中心工作人員

玉樹州稱多縣殘聯工作人員 玉樹州囊謙縣殘聯工作人員 青梅歐周（藏）索南求培（藏）

永吉扎西（女、藏）玉樹州雜多縣殘聯工作人員 陳 剛 娘 周 德吉措 總 吉 謝衣毛 鄧俊龍

羊毛才讓 馬福花 李俊英

項智多杰 達熱吉 胡 海 朱生金

（藏）

（女、藏）（女、藏）（女、藏）

（女、藏）（女、撒拉）（女）

（藏）（女、蒙）

（肢體）

玉樹州治多縣殘聯工作人員 果洛州殘聯辦公室主任

果洛州班瑪縣殘聯理事長 果洛州甘德縣柯曲鎮殘疾人專委 果洛州達日縣殘聯理事長 果洛州久治縣殘聯理事長

黃南州殘聯工作人員 黃南州同仁縣殘聯殘疾人專委 黃南州尖扎縣殘聯副主任科員 黃南州澤庫縣殘聯主任

黃南州河南縣殘聯信息員 青海省殘疾人康復服務中心五級職員青海省殘聯康復部主任科員

第五篇：扶殘助殘發言稿!

特別的愛獻給特別的人

——豐臺培智中心學校扶殘助殘發言稿 尊敬的各位領導，關心和熱愛殘疾人事業的朋友們，大家上午好！在這春回大地，生機盎然的季節里，我們迎來了第21個全國助殘日。在社會主義現代化的今天，扶殘助殘已不僅僅是一種美德，還是一個國家文明程度的象征，是社會化進程的標尺。改革開放以來，隨著我國的社會主義經濟體系不斷完善，經濟實力的突飛猛進，讓我國的保障體系不斷地完善。

殘疾人事業也得到了穩定而快速的發展。

做好殘疾人事業除了需要健全的殘疾人法制和保障體制，還需每個公民對殘疾人和殘疾人事業的理解、尊重、支持與關愛，需要我們用自己的思維和行動去——扶殘助殘！

今天我代表豐臺區培智中心學校的44名教師與所有關心和熱愛殘疾人事業的朋友們分享我校在扶殘助殘工作中的點滴經驗，學習大家在扶殘助殘工作方面好的方式和方法。

今天的豐臺培智中心學校，是2010年九月由豐臺培智中心學校和豐臺第二培智學校合并而成。學校現有44名教職工，10個教學班，100余名學生。豐臺培智中心學校是一所招收智力障礙兒童為主，實施九年義務制教育流程的寄宿制學校。豐臺區的兩所培智學校,從合并前到合并后，始終把扶殘助殘當作一項重要內容來抓，活動開展得有聲有色，扶殘助殘尉然成風。

一、扶殘助殘制度化、經常化

我校的學生以中重度智力障礙兒童為主，以自閉癥，情緒行為障礙為輔，他們是一批特殊學生，本身就是社會的弱勢群體，需要扶助，學校每個教師都與學習上、生活上有困難的學生結成對子，進行幫困扶貧，結對助學，黨團員與二位以上學生結成對子，在生活上資助困難學生，在學習上對差生進行重點輔導。

學校除了搞好正常的教學工作以外，還常年為學生和學生家庭做好事、獻愛心、送溫暖。如為學生們理發、拆洗被褥、洗衣服、打掃衛生等。每逢“助殘日”、“3.5學雷鋒活動日”“六一節”、春節等節日，學校都要組織各種形式的助殘活動。學校在資金不足的情況下，為學生配備了良好的生活設施和活動場所。

為了獲得更多的幫助，學校積極爭取社會上熱心特教事業的人士來支持、關心和資助困難學生，使他們也能體會到社會主義大家庭的溫暖；豐臺區教委、豐臺區殘聯的領導、老師和社會上許多單位個人如豐臺區衛生監督所、北京建設銀行、北京理工大學等曾多次來學校給特殊學生們捐錢贈物、排練文藝節目、舉行聯歡活動。

每年的“助殘日”是學校扶殘助殘的重頭戲。學校精心組織一系列活動，排演文藝節目，展示學生書畫、小制作等作品，體現特殊學生的聰明才智和奮發向上的精神；積極爭取社會捐贈，組織安排對特困學生的扶貧幫困結對活動，使扶殘助殘落到實處等等。又如請普小和幼兒園的老師來校參加“助殘日”、“六一”慶祝活動，一方面讓智障兒童親身感受健全人帶來的溫暖，另一方面也讓更多的健全人事關心、尊重、幫助殘疾兒童；扶殘助殘要制度化，經常化，扶殘助殘教育要從“娃娃抓起”；

二、重視對特困生的幫扶工作

學校對困難學生采用一對一的幫扶教育和訓練，發現有因各種困難而不能來校上學的殘疾兒童，學校就會派專人去殘疾人家庭訪問、排憂解難，幫助殘疾兒童重返校園。為減少學生家長路遠迢迢、往返接送孩子的艱辛，學校特意安排部份學生住宿在校，每天安排三個教師24小時在校值班，負責學生的飲食和起居。對特困家庭的學生學校也給予了更多特殊的照顧扶助，如今年上半年入學的新生王肇楠，今年十四歲，有嚴重的多動癥，屬于多重障礙（自閉癥傾向、情緒行為障礙、智力障礙、感覺統合失調），家長來校求學的時候，眼含熱淚的說著在家庭教育中的困惑和實際困難，老師們感同身受，為此學校考慮了一系列的照顧辦法：為孩子設計了感覺統合訓練計劃，行為矯治計劃，力求學生能夠得到科學合理的康復，為此老師在完成學校規定的教育教學任務的情況下，一對一的對孩子進行訓練，并與家長建立了良好的合作關系！

三、對畢業生實行“跟蹤教育”

對已經畢業的學生，學校也不是一送了之，而是進行“跟蹤教育”。從我校畢業的學生已經年滿十八歲，他們在學校學習到了應知應會的生活技能和常識，需要到正規的殘疾人職業培訓學校去學習。為此，學校會向學生的家長提供建議，向他們介紹適合于學生發展需要的專業以及學校，并與相應的學校取得聯系，為畢業生鋪好前方的路！

畢業生也沒忘記學校，把學校當作他們的“娘家”來看待。他們常常寫信或者發短信向老師匯報、交流各種信息，有的還經常到學校來探望老師和同學們，碰到煩心的事也喜歡和老師聊聊；老師們也總是熱情招待他們，詢問他們的情況，給他們講一些為人處世的道理，鼓勵他們好好工作和學習，好好生活并盡可能幫他們解決一些實際困難。“跟蹤教育”在教育教學、育人模式、畢業就業等方面產生了積極作用，在學校、學生家庭、乃至社會產生了深遠的影響，得到了各界的好評。

四、積級參與社會工作

在不影響正常教學工作的前提下，學校也十分注重社會工作，特別是在智障兒童教育的培訓方面，學校不僅僅為在校學生的家長舉辦交流培訓會，還會利用學校的網站，博客等方式向社會宣傳智障兒童教育；以良好的教育案例，傳授切實可行的經驗和方法；以互聯網的寬大空間，贏得社會各界對特殊教育的尊重、認可和關注。我校的智障兒童教育博客上，就有很多的社會各界名人在時刻關注著孩子們的成長。

五、素質教育碩果累累

建校以來，學校以“求穩、求實、求發展”為管理目標，以“自理、自強、自立”為培養目標，遵循特教規律，全面開展素質教育，取得了顯著成果：學生制作的小手工作品在“市特殊學校手工制作優秀作品評選”中獲獎，學生表演的三句半《身殘志堅》在北京市特殊教育年會節目表演中獲獎，今年又有學生的繪畫作品送到“大成杯中小學生藝術作品大賽”上進行參評。

學生在一天天的鍛煉和學習中不斷成長，這種成長一定不是他們的年齡，而是他們的技能，習慣，對生活的適應能力，和對自己的那種自信！這離不開老師們的愛，社會的愛，國家的愛，我們將這些大愛匯集成一種特別的愛，獻給特別的孩子們，溫暖了他們，也溫暖了我們自己！

扶殘助殘，既體現中華民族助人為樂、扶貧濟弱的傳統美德，也是社會主義精神文明發展的時代要求。將這份特別的愛，獻給特別的人，這不僅使廣大殘疾人得到實實在在的幫助，也使助殘者的心靈得到凈化，道德得到提升。作為殘疾人最為集中的特殊教育學校，更應為殘疾人事業的發展多作貢獻。