第一篇：扶殘助殘事跡

臧克同志扶殘、助殘事跡材料

臧克，男，研究生學歷，工程師、經濟師，中共黨員，現任丹東克隆集團有限責任公司董事長、黨委書記。丹東克隆集團有限責任公司是遼寧省重點高新技術企業。自創業20多年來，臧克董事長堅持“鍥而不舍，追求卓越”的經營理念，率領企業管理團隊和廣大員工開拓創新，奮力搏擊，使企業一舉成為全國機械密封行業的龍頭，國內機械密封第一品牌，國內泵業的領先者。

臧克同志分別榮獲全國五一勞動獎章、遼寧省勞動模范、遼寧省優秀共產黨員、遼寧省優秀中國特色社會主義事業建設者、遼寧省創業企業家、遼寧省光彩事業先進個人。2009年2月，榮獲“改革開放30年中國民營科技創新發展作出杰出貢獻的優秀企業家”稱號；2009年9月，榮獲“新中國成立60周年丹東最具影響力的勞動模范”稱號。

熟知臧克同志的人都知道，他為人厚道，總愛幫助別人，并以此為己任。他關心殘疾人事業，帶頭捐助10萬元在丹東元寶區設立助殘基金，認真履行社會責任，并呼吁更多的人行動起來，幫助社會上的弱勢群體。為響應省委、省政府的號召，應對席卷全球的金融危機給全社會就業工作帶來的壓力，2009年7月，克隆集團積極發揮模范帶頭作用，率先加入遼寧省扶殘助殘愛心企業聯盟，根據殘疾人的生理和殘障特點，給他們分別提供見習崗位和就業崗位。

一、堅持正確的企業發展方向，充分保障殘疾職工的合法權益。作為殘疾員工占到一定比例的福利企業，臧克同志身為企業負責人，嚴格執行國家《勞動法》、《勞動合同法》和《殘疾人保障法》等有關法律法規，切實保障殘疾職工的合法權益。

（一）實現“三個百分之百”。即企業與全部殘疾職工百分之百簽訂了勞動合同，為殘疾職工百分之百購買了社會保險，并保證殘疾職工百分之百通過勞動自食其力，從而贏得自尊和自信。

（二）一視同仁、同工同酬。實行殘疾職工和正常職工同工同酬，同時針對一線計件人員還增加收入額10%的工資上浮，鼓勵殘疾員工學習技能。個別殘疾程度較高、勞動能力較弱的殘疾職工，也保證他們能有力所能及的崗位。

（三）企業從不拖欠職工薪資。公司自成立20多年來，始終秉承臧克同志最初的承諾，從不拖欠員工工資，而且開工資的時間也從不延誤，所有職工工資通過銀行發放。

（四）理解、尊重、關心和幫助殘疾職工。臧克同志作為企業負責人，嚴格要求管理人員和正常職工不得歧視、嘲笑、侮辱和排斥殘疾職工，讓殘疾職工享有公民平等權利，在工作和生活上想方設法幫助他們排憂解難，許多殘疾職工說：“到公司比在家里心情好、生活好”。

（五）公司安全生產管理完善規范。臧克同志一方面嚴格要求殘疾職工遵守安全生產操作規程，另一方面在生產中為他們選擇適合的工種，盡量遠離危險性大，易發生事故的崗位。多年以來，公司從未發生過重大生產安全事故。

二、堅持以人為本，處處真情付出 臧克同志重視以人為本的管理，提出了“企業有兩個上帝，一個是用戶，一個是員工”的管理思想；作為企業的帶頭人，20多年來，他用實際行動踐行著這一深刻主題，將其作為自己工作的出發點和落腳點。公司里的殘疾人有聾啞、智障、肢體殘疾等，為了能讓他們更好地和正常員工溝通，他在車間內專門配備了會手語的正常員工，從根本上解決了聾啞員工在工作交流難題；針對智障員工，盡量安排其從事輔助性的工作；把腿腳有殘疾的員工安排在不需要來回走動的崗位；把工作臺的立柱鋸短，使矮個子的殘疾員工工作起來不吃力。這些舉措使殘疾職工更加信任和依賴他，他也因此成為了他們的精神支柱。

這些殘疾員工除了享受與正常人一樣的福利待遇外，逢年過節，臧克同志都會盡量拿出部分資金為他們搞福利，組織活動，豐富殘疾員工的文化生活。一年一度的殘疾人日旅游活動，形式多樣的殘疾員工運動會及比賽，讓每名殘疾員工不僅放松了心情，同時也融洽了關系，宛如一個溫暖的大家庭。

三、尊重殘疾員工，踐行承諾

殘疾員工有工作尊嚴和權利，更有參與社會生活的愿望，他們同樣是社會財富的創造者。臧克同志一直以來都將“讓殘疾人生活的更好”的承諾落實在行動中。他說，只有從本職崗位做起，從平凡小事做起，用愛心、關心、真心讓殘疾人生活有保障，為他們創造平等、有尊嚴的生活環境，他們的生活才會真正快樂、和諧、幸福。

四、樹立先進典型，引導殘疾職工自強不息健康成長。殘疾職工作為社會弱勢群體，文化水平普遍比較低，在家庭和社會上經常受到歧視。為了讓殘疾職工克服心理障礙，盡快融入到集體生活中去，臧克同志從管理角度出發，要求車間管理人員一定要大抓積極因素，多表揚，多鼓勵，有愛心，有耐心，使他們克服因殘疾帶來的心理障礙，自強不息，健康成長。同時對于日常工作優秀、自強不息的典型，也大力的宣傳，讓每名殘疾員工用實際行動回報社會的關愛。

五、加大投入，為殘疾職工提供學習和培訓的機會。

為了提高殘疾職工的文化素質和技術水平，臧克同志多次安排人員對于殘疾員工進行培訓，開展車間管理人員和老員工與殘疾職工結成互幫對子活動，耐心傳授生產技能，使他們的素質有了明顯的提高，很多殘疾職工不但適應了集體生活，而且還成為了生產一線最穩定的骨干。

六、熱心社會公益事業，用實際行動回報社會。

臧克同志對企業的管理和對員工的教育，提倡以孝為本、以德為先，克己復禮、隆德做人。他經常說，黨的富民政策使我成為一個民營企業家。滴水之恩，當涌泉相報?，F在政治上有榮譽，經濟上有實力，生活富裕，理所應當為社會多做貢獻?！昂陿I百年，奉獻社會”是臧克同志的奮斗目標，在他熱心慈善、公益事業方面得到了切實體現。

公司成長發展的歷史，讓臧克同志及其團隊深深體會到，企業日新月異的變化離不開政府的支持和人民群眾的關愛?！案欢荚?，富而思進”，為了更好地回報社會，臧克同志響應社會號召，積極關注社會福利事業，積極參與社會公益事業，熱心慈善事業。

近年來，克隆集團通過多種形式和渠道積極參加助學幫扶活動，使許多困難職工和困難農民子女圓了大學夢。2007年7月，臧克董事長積極參與市總工會發起的“溫暖助學”募捐活動，并捐助10萬元，以實際行動關愛社會弱勢群體。2009年，他還分別向市總工會和市慈善總會捐資總計10萬元，表達對“貧困學子”的赤誠之心。2008年在抗震救災中，臧克同志以個人名義向汶川災區捐款100萬元。2010年在我市抗洪救災中，臧克同志代表企業捐款50萬元。臧克同志最大的閃光點就是他十分熱心慈善、公益事業，擁有一份極強的社會責任心。他熱心捐助的范圍包括助殘、再就業、興學助教、筑路、建廟宇、扶貧、賑災、送溫暖等各個方面。據統計，臧克同志向社會慈善、公益事業累計捐款達9000余萬元。

在我國改革開放春風的沐浴下，克隆集團從小到大、由弱變強，企業整體素質不斷增強，綜合實力日益提高。近年來，克隆公司獲得“國家級守合同重信用單位”、“全國就業與社會保障先進民營企業”、“遼寧省資信等級AAA級”、“遼寧省納稅信譽等級AAA級”、“遼寧省綜合實力百強私營企業”、“丹東市社會貢獻、依法納稅雙50強企業”等多項榮譽稱號。同時還先后榮獲全國民營企業思想政治工作先進單位、全國模范職工之家、遼寧省文明單位、遼寧省先進集體等稱號。

在新的歷史條件和形勢下，克隆集團在董事長臧克的帶領下，將繼續恪守“鍥而不舍，追求卓越”的經營理念，以科技創新為先導，以企業文化為載體，秉承優良傳統，強化企業管理，不斷激發企業的內在活力，積極拓展國內外市場，為推進企業持續穩定發展，把公司辦成中國和世界制造業的領先企業而不懈努力！

丹東克隆集團有限責任公司

2014年12月

第二篇：財政局扶殘助殘事跡

XXX縣財政局扶殘助殘先進事跡

——XXX縣財政局

（XXX年XXX月XXX日）

殘疾人是需要被關懷和幫助的社會特殊群體，是國家就業政策重點扶持的對象。積極做好扶殘助殘工作，大力發展殘疾人事業是全社會共同肩負的責任。近年來，我局緊緊圍繞縣委、政府的總體思路，堅決貫徹執行《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》及相關政策法規，積極組織實施殘疾人優惠政策和幫扶工作的落實，充分履行財政職能，加大殘疾人事業的投入力度，切實保障殘疾人合法權益，有力推動了殘疾人事業的發展。

一、提高認識，倡導扶殘助殘工作的良好氛圍。殘疾人事業是一項有賴于全社會參與支持的事業，做好殘疾人工作是踐行“三個代表”重要思想的體現，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的體現，是構建和諧社會的重要一環節，也是行政機關必須履行的職能。我局充分利用宣傳櫥窗、財政信息等途徑加強宣傳，通過黨支部活動、工會活動、政治學習時間，統一全局干部職工的思想認識，在全局上下倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的助殘思想，發揚“理解、尊重、關心、幫助”的助殘精神，推進“尊重殘疾人、關心殘疾人、幫助殘疾人、服務殘疾人”的良好風氣，號召廣大干部職工從自身做起，從現在做起，為殘疾人事業盡一份心、出一份力，弘揚中華民族助人為樂和扶危濟困的傳統美德。

二、履行職能，促進殘疾人事業健康發展。一是建立合理征收機制，確保殘疾人就業保障金的應收盡收，“十一五”期間全縣就業保障金收入完成XXX萬元，為促進殘疾人事業發展奠定基礎。二是建立扶殘助殘資金保障機制，確保項目的順利開展?！笆晃濉逼陂g共撥付殘疾人項目和殘疾人工作資金XXX萬元。用于支持殘疾人康復手術、教育與培訓、扶貧、基礎設施建設等項目。

三、細化管理，推進扶殘助殘服務質量的提升。為提高扶殘助殘工作水平，我局按照科學化、精細化管理的要求，完善管理環節，加強對項目資金的管理，提高了資金使用效益。一是從撥款程序上加強管理。建立完善了一整套嚴密規范的撥款程序，所有資金必須按照程序運行，做到資金撥付準確及時。二是從資金使用上加強監督。為了確保項目資金落實到位，發揮效益。我們對重點項目建立了跟蹤問效和績效評價制度，年終進行考核。日常對項目資金進行督導服務，保證資金?？顚Ｓ?，切實起到為貧困殘疾人辦實事、謀福祉的效果，為促進殘疾人事業發展盡心盡職。

第三篇：福利院全國扶殘助殘先進個人事跡

文章標題：福利院全國扶殘助殘先進個人事跡

**，女，浙江省**市路橋區桐嶼街道上山童村。在那里，有二位特別愛心的奉獻者——**和她的女兒童春香。2000年，**被浙江省人民政府殘疾人工作協調委員會授予“志愿者助殘先進個人”稱號，2004年，被浙江省評為首屆“十大慈善之星”，并榮獲“浙江省敬老愛老愛心獎”。從2003年起，母女倆三上北京，出席“中國熱心公益杰出人物事跡報告會”和“中國殘聯全國代表大會”等大型會議，受到胡錦濤、溫家寶等黨和國家領導人的親切接見。近年來又榮獲“全國熱心公益杰出人物”、“全國扶殘助殘先進個人”、“愛心中國——[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/xiexiebang.com幫您找文章]首屆中華慈善人物”、“中華慈善之星”等光榮稱號。

**十七歲嫁到上山童村，因丈夫在兄弟中排行第三，婚后大家稱她為“三爺姆”。她有一顆慈善的心，一雙勤勞的手，一種節儉的德，六十五年如一日，濟助殘疾人、孤寡老人和收養孤兒共達1080余人，被當地群眾稱為“**”。無論是要飯的、貧病的，還是孤寡的，只要向她求助，她都有求必應；可她自己卻從不多花一分錢，多吃一口飯，省下來的都用在救助別人上。白天去撿人家丟了的黃菜葉，挖別人遺留在地里不要了的薯根薯塊來填充自己的肚；晚上打草鞋編草席，賣錢收購人家賣不出去的菜和甘薯等，為救助備糧。每當到燒飯時間，她都站到村子里的高處，觀看人家屋上的炊煙，沒有上煙的人家一定是斷了糧，她就背著公婆把大米藏在懷中悄悄地拿出去救濟他們。婆婆說她“吃里扒外”，但也阻止不了她救助的行動。她的丈夫早已被她的行為所感染，盡自己所能，一天砍五擔柴，也去救濟無柴燒的困難戶，被群眾稱為“柴神”。

解放前，村里有些人家結婚連床也買不起，**就把自己結婚時做的一張雕花新床主動提出借給新人，前后一共借了24次?？粗粚π氯隧樌Y婚，**心理無比甜美。有時要飯的來到她家，一宿就是很多天，她就把自己睡的床讓給要飯的睡，自己打地鋪。夫妻鬧離婚的，也要去找三爺姆，她也要想方設法給予解勸，經她的努力重歸與好的就有近百對。1961年困難時期，許多人因饑餓得了浮腫病，無錢買藥，三爺姆就與丈夫商量賣掉準備用于過年的豬，將賣得的30元錢全部買藥分發給浮腫病人；第二年初，又將自家的一間房屋賣掉，把所得的400元錢又拿去買了藥，救助那些相識的或不相識的病人。

1986年的春天，年近七旬的**利用平時省吃儉用節省下來的五千元錢在鄰近的金嶺頭修建了簡易平房，用以收養社會上被人遺棄和無家可歸的孤兒、殘疾人，年齡最大的90歲，最小的只有11歲，他們大部分生活不能自理，日常生活需要三爺姆照料不說，有的還要等她喂飯喂菜，洗臉洗腳；收養的人群中，還有精神失常的病人，他們有時犯起病來，無法控制自己的情緒，對她大打出手，使她身心疲憊。但**沒有怨言，就這樣一年四季默默地悉心照料著他們。時間久了，有的人就在這里亡故了，她每一次都悲痛地為他們料理后事。三爺姆心中惦記著的全是貧病殘人，想方設法四處尋求救助，終于在1999年又建成了一個新的福利院——三爺姆福利院?，F在，規模擴大了，收養的殘疾人更多了，常住的就有六七十人。

**的女兒童春香和母親一樣，也有著一顆博愛的心。在椒江一家工廠里工作時，利用休息時間天天堅持打掃她居住附近的街道，一年365天，天天如此。在八年前，她毅然辭去了月薪千余元的工作，來到福利院為母親分挑重擔。青出于藍而勝于藍，童春香整天與院里的殘疾人和孤寡老人為伴，把他們當作自己的親人，讓他們感受到在家庭里一樣的溫暖。童春香每天總是起早摸黑地照料他們，半夜里也要起來檢查一次，她說：“為殘疾人和孤寡老人服務，我再苦也是心甘情愿的?！?/p>

村民們激動地說，母女倆做過的好事多得說也說不完。每年三爺姆的生日，四周群眾都自發地趕來為她做生日祝壽，表達感激、敬佩之情。**母女不但受到當地群眾的愛戴，而且還得到了黨和政府的支持和關懷。

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第四篇：“全區扶殘助殘先進個人”事跡簡介

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注：

你說，風起的時候我們還要一起走過。如果我的白裙子會說話，你猜錯它會說些什么。愛情如

果這般純白。親愛的，你猜我該是多么欣喜。

“全區扶殘助殘先進個人”事跡簡介

玉林市第一人民醫院 邱志遠

近年來，本人帶領口腔科全體醫護人員積極配合上級部門開展扶殘助殘活動，把黨和政府的溫暖、社會的關愛送到殘疾人士的心窩上，譜寫了關愛特殊群體、促進社會和諧的新樂章?，F將有關工作情況總結如下。

一、熱心扶殘助殘工作。積極投身于慈善部門和醫院組織的各種殘疾救助的醫療和宣傳活動。帶領口腔科全體醫護人員，積極參加了“微笑列車”、“明天計劃”、“廣西殘疾救助工程”等一系列扶殘助殘工作。

十多年來，對各類殘疾患者有愛心、工作責任心強、經常與患者或家屬溝通，了解他們的困難和疑問，對一些特別困難的，組織醫務人員捐錢、捐物，全心全意為他們服務，沒有發生過醫療事故和醫療糾紛，沒有發生“突發事件”。

二、積極配合上級部門完成各項救助項目。在開展微笑列車項目的工作中，積極努力，帶領口腔科醫護人員按時完成微笑列--------------分割線-------------------

車項目的各項工作，每年合作都很滿意。十多年來，該項目重來都沒有中斷，目前已經完成手術3100多例，是全廣西做得最多的醫院，2010年，做了290多例，也是做得最多的，在整個治療過程中，沒有出現一例死亡病例，也沒有一例醫療糾紛。獲得了由中華慈善總會和美國微笑列車基金會授于 “微笑列車項目突出貢獻天使獎”。

三、積極宣傳扶殘助殘工作項目。特別是微笑列車項目，盡

可能讓玉林及周邊地區的人都知道這些項目，以使更多的殘疾患者從中受益，獲得有希望的明天。

（1）積極參加民政部門和醫院組織的各種到周邊各縣市進

行的慈善病例篩查工作，宣傳微笑列車項目。

（2）主持制作微笑列車宣傳卡片、明信片及各種宣傳稿件，并發放。

（3）參加醫院每年組織到鄉下義診活動，宣傳扶殘助殘工

作項目并發放扶殘助殘宣傳品。

（4）利用在我院召開的各種有玉林及周邊醫院醫護人員參

加的學術會議、執業醫師考試培訓班等，發放扶殘助殘宣傳品。

（5）積極參加或協助制作微笑列車項目的各種宣傳品，以

利于在電視、報紙上廣泛宣傳。

十多年來，在醫院、慈善會的共同努力下，一直不間斷的進行微笑列車項目工作，開展手術的數量一直都排在廣西的最前列，沒有發生過任何“突發事件”，每年都得到慈善會的表揚。作為科

主任，其中也有我的一份汗水。但工作不可能盡善盡美，我在未來的工作中，還會更加努力，爭取做得更好。

第五篇：“全區扶殘助殘先進個人”事跡簡介（最終版）

--------------分割線-------------------注：

你說，風起的時候我們還要一起走過。如果我的白裙子會說話，你猜錯它會說些什么。愛情如

果這般純白。親愛的，你猜我該是多么欣喜。

“全區扶殘助殘先進個人”事跡簡介

玉林市第一人民醫院 邱志遠

近年來，本人帶領口腔科全體醫護人員積極配合上級部門開展扶殘助殘活動，把黨和政府的溫暖、社會的關愛送到殘疾人士的心窩上，譜寫了關愛特殊群體、促進社會和諧的新樂章?，F將有關工作情況總結如下。

一、熱心扶殘助殘工作。積極投身于慈善部門和醫院組織的各種殘疾救助的醫療和宣傳活動。帶領口腔科全體醫護人員，積極參加了“微笑列車”、“明天計劃”、“廣西殘疾救助工程”等一系列扶殘助殘工作。

十多年來，對各類殘疾患者有愛心、工作責任心強、經常與患者或家屬溝通，了解他們的困難和疑問，對一些特別困難的，組織醫務人員捐錢、捐物，全心全意為他們服務，沒有發生過醫療事故和醫療糾紛，沒有發生“突發事件”。

二、積極配合上級部門完成各項救助項目。在開展微笑列車項目的工作中，積極努力，帶領口腔科醫護人員按時完成微笑列--------------分割線---------------------------------分割線-------------------車項目的各項工作，每年合作都很滿意。十多年來，該項目重來都沒有中斷，目前已經完成手術3100多例，是全廣西做得最多的醫院，2010年，做了290多例，也是做得最多的，在整個治療過程中，沒有出現一例死亡病例，也沒有一例醫療糾紛。獲得了由中華慈善總會和美國微笑列車基金會授于 “微笑列車項目突出貢獻天使獎”。

三、積極宣傳扶殘助殘工作項目。特別是微笑列車項目，盡可能讓玉林及周邊地區的人都知道這些項目，以使更多的殘疾患者從中受益，獲得有希望的明天。

（1）積極參加民政部門和醫院組織的各種到周邊各縣市進行的慈善病例篩查工作，宣傳微笑列車項目。

（2）主持制作微笑列車宣傳卡片、明信片及各種宣傳稿件，并發放。

（3）參加醫院每年組織到鄉下義診活動，宣傳扶殘助殘工作項目并發放扶殘助殘宣傳品。

（4）利用在我院召開的各種有玉林及周邊醫院醫護人員參加的學術會議、執業醫師考試培訓班等，發放扶殘助殘宣傳品。

（5）積極參加或協助制作微笑列車項目的各種宣傳品，以利于在電視、報紙上廣泛宣傳。

十多年來，在醫院、慈善會的共同努力下，一直不間斷的進行微笑列車項目工作，開展手術的數量一直都排在廣西的最前列，沒有發生過任何“突發事件”，每年都得到慈善會的表揚。作為科--------------分割線---------------------------------分割線-------------------主任，其中也有我的一份汗水。但工作不可能盡善盡美，我在未來的工作中，還會更加努力，爭取做得更好。

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