第一篇：濱州市編辦三個結合認真開展機構編制核查工作

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濱州市編辦三個結合認真開展機構編制核查工作

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來源：《機構與行政》2012年第09期

今年以來，濱州市編辦把開展機構編制核查工作作為推進實名制管理，提升機構編制規范化管理水平的一項重要舉措，把開展核查工作與推進當前開展的機構編制重點工作相結合，確保核查工作取得實效。

一是與事業單位清理規范相結合。將核查中發現的職能弱化、空編較多的事業單位結合事業單位清理規范工作進行整合調整，空余編制予以收回或充實到民生保障部門，截止目前，全市共整合減少事業單位21個，核減收回事業編制304名，同時，對計劃生育、疾病控制、食品安全等部門的編制予以充實，發揮了機構編制資源對社會民生事業的支撐保障作用。二是與機構編制綜合信息系統建設相結合。對經過核查，機構設置規范、人員編制底數清晰、領導職數配備符合規定的機關事業單位的基本情況錄入機構編制綜合信息系統數據庫，逐步建立管理規范、信息翔實、實時監控的機構編制管理新機制。三是與機構編制監督檢查工作相結合。把開展機構編制核查的過程，作為一次機構編制監督檢查來對待，通過核查全面梳理全市機關事業單位的機構編制和人員管理情況，對核查過程中發現的違反機構編制“五不準”和“四個嚴禁”要求的問題，限期整改，確保通過核查提升機構編制規范化管理水平。

第二篇：關于開展機構編制核查工作的通知

縣委辦發?2012?號

中共臨潭縣委辦公室臨潭縣人民政府辦公室

關于開展機構編制核查工作的通知

各鄉（鎮）黨委、政府，縣直各部門、各單位：

為夯實機構編制工作基礎，盤活機構編制資源，提升機構編制管理工作水平，更好地服務于黨委、政府中心工作，根據州委辦公室《關于開展機構編制核查工作的通知》（甘南辦發電?2012?61號）要求，經縣委、縣政府同意，決定在全縣范圍內開展機構編制核查工作，現將有關事宜通知如下：

一、核查目的和原則

（一）核查目的通過開展機構編制核查工作，全面檢查機構編制管理法規和政策規定的貫徹落實情況，研究解決機構編制管理中的薄弱環節和存在問題；加快推進機構編制實名制管理，實現實際設置機構與審批的機構相一致、實有人員與核定的編制和領導職數相對應；進一步加強機構編制工作的基礎建設，改善和規范

機構編制管理，管住管好機構編制，推動機構編制管理科學化、規范化、法制化。

（二）核查原則

1、統一領導、分級負責。全縣機構編制核查工作在縣編委的統一領導下，由縣編委辦牽頭組織實施，縣委組織部、縣財政局、縣人社局等部門按照各自職責，做好協調配合工作。

2、統籌兼顧、突出重點。按照機構編制核查工作的總體要求，統籌兼顧，合理安排，處理好核查與其他工作的關系，在核查層級上突出縣、鄉兩級，在核查機構上突出事業單位，積極穩妥有序推進。

3、規范管理、注重實效。加強對機構編制核查工作的督促指導，嚴格審核、查漏補缺，建章立制、規范管理，妥善解決機構編制管理中存在的問題，提升機構編制管理工作水平。

二、核查范圍和內容

（一）核查范圍

全縣各級黨政機關，人大、政協機關，民主黨派、人民團體機關以及納入機構編制管理范圍的事業單位（以下簡稱機關事業單位）。政法系統暫不納入核查范圍（包括縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局、縣森林公安局）。

（二）核查內容

1、職能職責履行情況。主要檢查全縣各級機關事業單位貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府，州委、州政府，縣委、縣政府以及省、州、縣編委機構編制政策法規情況。履行職能職責、完成工作任務和執行機構編制工作紀律情況。

2、機構編制及實有人員情況。主要檢查全縣各級機關事業單位機構設置、數量、規格、編制、實有人員情況，以及機關工勤人員情況。

3、領導職數配備情況。主要檢查全縣各級機關事業單位領導職數核定和實際配備情況。

4、機構編制實名制管理情況。主要檢查全縣各級機關事業單位推行機構編制實名制工作進展情況，主要包括信息采集、審核、上報等情況。

5、事業單位改革情況。主要檢查各事業單位清理規范任務完成和落實情況，為分類推進事業單位改革奠定基礎。

6、編外用人情況。主要檢查全縣各級機關事業單位核定編制外部分高校畢業生到農村基層服務就業人員和聘用人員情

況，主要包括服務就業去向、聘用崗位、批準單位、經費來源、進入單位時間等。

三、核查時間和方法步驟

全縣機構編制核查工作于2012年10月底前完成，分三個步驟進行：

（一）安排部署（5月）

縣機構編制部門要按照機構編制核查工作的總體要求，研究制定核查工作實施方案，安排部署核查工作。

（二）組織實施（6-7月）

1、自查。各級機關事業單位對本單位的機構名稱、規格、編制、實有人數、領導職數、非領導職數以及實際配備情況、編外用人情況等信息逐項進行認真核實，以適當方式公示后，將核查信息紙質表冊（一式三份）、電子版及有關文件依據報有關部門核實確認。

2、確認。各級機關事業單位按照干部管理權限和職責分工，將本單位領導干部信息、在職人員信息和其他人員基本信息報縣委組織部、縣人社局核實確認；將財政供養人員信息報縣財政局核實確認。

3、審核。各級機關事業單位將縣委組織部、縣財政局、縣人社局等核實確認的本單位核查信息紙質表冊、電子版，報縣編委辦審核（下屬單位由其行政主管部門審核匯總后統一上報）后，及時錄入機構編制實名制管理系統。

4、整改。各鄉鎮、各部門、各單位對核查中發現的擅自設立機構、超編進人、超職數超規格配備領導干部，以及職能弱化或消失的事業單位、“空殼”機構、自定編制等問題，研究提出相應的解決辦法，實施整改。

（三）評估復核(8-10月)

各鄉鎮、各部門、各單位要對機構編制核查工作進行評估，于8月10日前將機構編制核查信息紙質表冊、電子版及工作總結報縣編委辦。屆時，州、縣機構編制部門將組織人員對各鄉鎮、各部門、各單位機構編制核查評估工作情況進行復核，并反饋復核結果。對復核和整改不合格的，限期改正。縣編委辦要認真總結，形成全縣機構編制核查工作報告，上報州編委辦。

四、工作要求

一要加強組織領導。機構編制核查工作涉及面廣、政策性強，時間緊、任務重，各鄉鎮、各部門、各單位要高度重視，把機構編制核查工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，要落實責任，明確進度，保證質量，確保核查工作順利進行。縣委組織部、縣編委辦、縣財政局、縣人社局等部門要在縣編委的統一領導下，加強溝通，密切配合，各司其職，形成合力。機構編制部門牽頭抓總，切實做好核查工作的組織協調、業務指導、監督檢查。

二要創新工作機制。要積極探索加強機構編制管理、做好基礎工作、實現管住管好現有機構編制資源的有效途徑。要將核查工作與建章立制、規范管理結合起來，與機構編制實名制管理工作、事業單位清理規范工作結合起來，健全完善機構編制、人員與財政預算管理的相互配合制約機制。要著眼于機構編制的長遠建設，通過機構編制核查，建立機構編制管理的長效機制，鞏固核查成果。

三要嚴肅工作紀律。要嚴格遵守機構編制、組織人事紀律，堅持邊核查、邊清理、邊整改，對超編進人等違規違紀問題，對邊核查邊違紀的行為，要嚴格按照《機構編制違紀行為適用<中國共產黨紀律處分條例>若干問題的解釋》（中紀發?2009?15號）等有關規定，嚴肅處理，依法追究有關人員的責任。

附件：

1、各級機關機構編制核查表

2、各級事業單位機構編制核查表

3、各級機關事業單位實有人員核查表

4、編制外部分高校畢業生到農村基層服務就業人員

核查表

5、編制外聘用人員核查表

6、各級事業單位職責履行情況核查表

7、各級機關事業單位機構編制核查對照表

中共臨潭縣委辦公室臨潭縣人民政府辦公室

二〇一二年四月十六日

主題詞：機構編制核查通知中共臨潭縣委辦公室2012年4月16日印發（共印70份）

第三篇：河津市編辦“三個注重”加強機構編制檔案管理

河津市編辦“三個注重”加強機構編制檔案管理

為加強機構編制檔案的保管和利用，近年來，河津市編辦堅持把檔案管理放在重要位置，通過三項舉措注重提升機構編制檔案管理水平，不斷推進該市機構編制檔案管理規范化、標準化、制度化。

一是注重歷史沿革文件歸檔整理。針對納入全市機構編制管理的機關事業單位歷史沿革文件，采取了細致地分類歸檔整理。全面系統地匯總了各部門、各單位建制以來的歷史調整文件，按照時間順序、部門、事業單位制定目錄索引，建立機構編制檔案電子管理臺帳。尤其是對上世紀八九十年代紙質機構編制文件檔案，采取拍照、電子掃描等方式予以復制保護，并上傳存入專用電腦，實行紙質和電子雙向歸檔，充分發揮檔案的憑證作用和參考作用，為日常查閱檔案工作提供便利。

二是注重日常機構編制檔案利用。通過對機構編制檔案的匯總、分類、整理，按照“統一規范、長期有效”的原則，對所有檔案進行統一裝訂和歸檔，使檔案材料達到“材料齊全、內容完整、版式統一、編號統一”的要求，全面掌握了各部門、各單位的機構、編制、領導職數、實有人數、人員結構等數據信息，逐步完善了機構編制實名制管理人員電子信息數據庫，進一步增強了機構編制管理系統的建設，確保了機構編制檔案應用的便捷性、高效化，為編制部門日常管理提供了詳實的第一手數據和快捷查詢方式。

三是注重完善文件材料歸檔制度。組織檔案管理人員學習了《檔案法》、《歸檔文件整理規則》等檔案管理相關的法律法規，對歸檔文件的整理及檔案信息化技術等業務知識進行重點強化，不斷提升檔案管理現代化水平。加強對機構編制部門重點工作、重要活動檔案的收集管理，全面規范專業檔案工作，重視有關機構編制變化的照片、影像資料等特殊載體的收集保管，確保機構編制檔案應歸盡歸。充分利用檔案管理OA系統，對機構編制部門發文進行歸檔整理，并搭建檔案信息資源共享平臺，進一步完善了檔案管理制度。

河津市編辦 王卓 供稿

2015年5月25日

第四篇：開封縣編辦開展學習活動注重“三個結合”

開封縣編辦開展學習活動注重“三個結合”

一是集中教育與個人自學相結合。制定學習計劃，合理安排時間，堅持每周二下午集中學習制度，組織開展多種學習活動，保證學習內容、學習方法、學習效果三到位。教育引導全體人員端正學習態度，激發學習熱情，自覺開展自學，實現學習工作化，工作學習化。

二是全面系統與有的放矢相結合。科學系統的學習十八大和十八屆三中全會精神，深入開展思想道德教育，堅定政治理想信念，陶冶思想道德情操。積極圍繞重大決策部署，有針對性的開展專題學習，提高業務素質，為推進政府職能轉變，事業單位分類改革，創新機構編制管理提供理論支撐。三是學以致用相結合。堅持工學互促，以學促用，實行學與用結合，知與行統一，切實把理論知識轉化為創新機構編制管理的動力，謀劃工作的思路，深化改革的能量。

第五篇：商河縣編辦扎實開展機構編制工作考核

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商河縣編辦扎實開展機構編制工作考核 作者：

來源：《機構與行政》2013年第02期

一是周密部署，統籌安排。2012年年初商河縣將機構編制工作納入全縣目標管理績效考核，按照商河縣委、縣政府目標管理績效考核意見，商河縣編辦下發了《關于進行2012機構編制工作考核的通知》，明確了機構編制工作考核的目標和要求，成立了3個機構編制工作檢查組，對全縣39個行政部門、12個鄉鎮（街道辦事處）以及抽查的45個事業單位進行了實地考核。二是明確要求，嚴格把關。結合事業單位年檢情況和日常機構編制相關材料報送情況，縣編辦詳細查看了各部門單位《商河縣機構編制實名制管理辦法》的貫徹落實情況，重點核對了單位機構編制情況與批復文件是否一致、領導職數與任職文件是否一致、在編人員與機構編制臺賬是否一致，確保考核工作客觀真實。對違反規定的單位，給予扣分且書面反饋，限期整改，擇期對整改情況進行回訪，將考核情況在全縣范圍內進行了通報。三是及時總結，健全機制。對在考核中發現的突出問題，進行認真研究，并形成文件，在2013年的工作中逐步整改落實。