第一篇：律師事務所檔案管理各項制度

檔案人員崗位職責

一、學習宣傳貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》等檔案法律法規，嚴格執行檔案工作有關標準、規范。

二、建立、完善并嚴格執行各項檔案管理制度，確保檔案的齊全完整、整理規范、有效利用。

三、對檔案工作進行監督、指導，具體負責各文件歸檔前的監督、指導工作以及歸檔檢查驗收和歸檔后的統一編目工作，促進檔案的收集、整理、鑒定、統計、編目與檢索、編輯與研究、保管以及提供利用等項業務建設。

四、做好防火、防盜、防塵、防潮、防高溫、防有害生物、防有害氣體、防光等八防工作。

五、學習和掌握檔案業務知識和專業技術，不斷更新觀念，積極應用檔案管理新技術、新方法。

檔案保管制度

一、嚴格執行“集中統一管理”的檔案工作基本原則。

二、檔案人員應科學管理檔案，非檔案管理人員不得進入檔案庫房。

三、檔案庫房和檔案柜架適宜檔案的安全保管保護，配備“八防”設備并按照規定正確維護和使用。

四、按照規范對各種門類和載體的檔案排列入柜。檔案柜架排放整齊，編制《檔案資料存放示意圖》和其他指引標記。

五、節假日和重大事件發生等前后必須對檔案庫房進行防火、防盜和防有害生物等“八防”安全檢查工作；保持庫房溫度在14℃—24℃之間，確保庫房的清潔衛生。

六、檔案庫房內嚴禁堆放非檔案物品。

檔案利用制度

一、律師因工作需要查閱原辦案件檔案的，須履行查閱手續，查閱他人所辦案件檔案的，須報分管主任批準。

二、外單位查閱檔案的，須持單位證明，注明查閱范圍和用途；

報經市司法局批準后方可查閱。

三、保密檔案資料，除承辦律師外不得查閱，因特殊情況確需

查閱的，須報經市司法局批準。

四、利用者必須愛護檔案，不得擅自涂改、偽造、損毀檔案。

五、歸還時，檔案員應認真檢查被借閱檔案有無損壞或缺少情

況，如發現應及時處理，對不符合檔案查閱條件者，檔案室有權拒絕查閱。

檔案保密制度

一、檔案工作人員和利用人員要嚴格遵守《保密法》和《中華人民共和國檔案法》的有關規定，增強保密意識，嚴守保密紀律，確保檔案安全。

二、檔案、資料的查（借）閱和摘抄、復印，要嚴格按照《檔案利用制度》進行。

三、檔案人員不得擅自將檔案、資料外借或帶出檔案室，更不能擅自幫助別人復制、摘抄檔案，堅決杜絕失泄密現象。

四、利用檔案人員必須遵守保密制度，不得擅自進入檔案庫房，不得翻閱與所需無關的檔案內容，不得泄露檔案內容。

五、堅持檔案保密檢查，發現不安全因素應及時處理，若發現遺失、失泄密事件，應及時采取補救措施，認真追查責任，嚴肅處理。

第二篇：檔案管理各項規章制度

檔案管理各項規章制度

目錄

檔案工作崗位責任制1

文件、材料收集歸檔制度4

檔案鑒定制度8

檔案借閱管理制度8

檔案保密管理制度9檔案工作崗位責任制

一、分管檔案工作的領導職責

1.組織本單位檔案工作的宣傳、貫徹，執行《中華人民共和國檔案法》和上級關于檔案工作的各項方針政策的活動。

2.加強對本單位檔案工作的領導，將檔案工作納入本單位的整體發展計劃，列入本單位議事日程，督促分管部門按上級和本單位檔案部門要求做好應做的工作。

3.關心檔案工作和檔案室的建設與發展，從人力、物力、財力上給予支持，及時解決工作中的重大問題和困難，改善工作條件，使檔案工作與局各項工作協調發展。

二、檔案人員職責

1.貫徹實施《檔案法》等檔案工作的法律、法規，建立健全檔案管理制度。

2.對各有關處室形成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進行監督和指導。

3.負責收集出國考察人員應當歸檔的有關材料和照片，收集領導同志外出開會的發言材料和帶回的帶有密級的材料。

4.負責管理本單位各種門類和載體的檔案，維護檔案的完整、準確與安全，并為本單位各項工作的需要提供服務。

5.按時向上級主管部門報送檔案工作統計材料。

6.按規定向檔案館移交應進館的檔案。

三、兼職檔案人員職責

1.堅持平時整理。根據本單位不同種類文件材料的形成特征，制定案卷類目，合理分類存放，便于利用和歸檔。

2.負責本單位文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統。

3.歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準確，案卷目錄清楚，案卷標題簡明扼要。

4.保管好本部門應歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。

5.主動接收本單位檔案員的業務指導和督促檢查，按規定時間向檔案室移交。

6.積極參加業務學習，不斷提高檔案工作水平。

7.按檔案室要求對檔案進行分類、整理、編目，并編制檢索工具。

8.按歸檔時間向檔案室提供檔案目錄和統計年報表。

文件、材料收集歸檔制度

一、收集歸檔范圍

本機關在各項工作中形成的具有保存價值的，或者上級和下級送來的與本機關關系很密切的文件材料(包括公文、電報簿冊、書信、會議、電話記錄、圖紙、登記表、報表、名冊、獎品、照片、錄音帶、錄像帶等，下同)都屬收集歸檔范圍，應按規定的范圍、時間和要求交本部門資料員或綜合檔案室歸檔。

(一)本級文件

1.各種代表會議、工作會議、專業會議、各級干部會議的會議記錄、會議紀要。

2.工作計劃、規定、方案、安排、總結、小結、匯報、簡報、通報、通知。

3.各種綜合的或專題的調查、檢查、考察等報告。

4.向上級請示，與其他單位的來往文書，對下級的指示、批復、通知。

5.各項決定、決議、規定、標準、規范、條例、辦法、制度、守則、要求。

6.各級領導的報告、講話、發言稿或提綱、記錄。

7.反映生產、基建、科研設備、工藝情況底圖、藍圖及文字材料。

8.各種報表、名冊、登記表、簿冊、數據、憑證。

9.反映本機關、本地區重要活動的照片、錄音帶、錄像帶。

10.電報、重要電話記錄、機關工作日記。

11.年鑒、大事記、基礎數字匯編、基本情況綜合。

12.本機關制發的獎狀、獎證、獎章、獎旗、獎品。

13.有關房產、財產、物資、檔案、債權、捐贈等的憑證，發放各種證明、證件存根。

14.已故人員資料。

15.重要的人民來信及處理材料。

16.本機關編輯、出版的書刊、資料樣板。

17.本機關(包括上報和下批)干部任免、呈批表、調配培訓、專業技術職務評定、聘任、黨、團干部名冊、年終統計、報表、干部的錄用、轉正、定級、調資、離休、撫恤等審批表及干部獎懲等文件材料。

(二)上級文件材料

1.上級(包括各部門及派駐本機關的調查組、檢查組、工作組，下同)有關本機關、本地區工作或問題的決定、決議、指示、批復及調查、檢查、經驗材料。

2.各級領導同志、國際友人、人民代表、政協委員視察本機關、本地區時的指示、講話、題詞、照片、錄音、錄像。

3.上級發給本機關的獎狀、獎冊、獎章、獎旗、獎品。

4.上級報刊刊載有關本機關、本地區情況的文章。

(三)同級文件材料

1.有關單位與本機關聯合召開會議，共同進行工作，協作查處案件或問題共同署名的文件材料。

2.有關單位與本機關簽訂的合同、合約、協議。

3.有關單位與本機關涉及比較重要的工作或問題的來往文書。

4.有關單位發來的重要的、需要執行的方針、政策性文件。

(四)下級文件材料

1.年季度工作總結、重要的專題工作總結。

2.重要的調查報告、檢查報告、典型材料，比較重要的工作經驗、重要的請示、法規性的備案文件。

3.重要的名冊、登記表。

4.大事記、基本情況匯編、基礎數字匯編。

二、歸檔份數

文書檔案一式兩份，其中正文和簽發稿各一份作存檔用，一份作文件匯編用。

三、歸檔時間和方法

(一)凡經過打字室打印的文件，打印好后由打字員收集，交文書檔案員歸檔。

(二)凡各部門發出的文件，由各部門辦公室的有關人員收集，交由綜合檔案室歸檔。

(三)一項工作已完成時(包括一項已完成或一個會議已結束，一個問題

已解決，一件案件已處理等)，由各部門辦公室的有關人員，將進行該項工作形成的全部文件材料，系統整理后送交綜合檔案室歸檔。

(四)外出開會、考察、學習、參觀形成或帶回應歸檔的文件材料，在該項活動結束時交由文書檔案員歸檔。

(五)工作總結、各種年報、黨員、干部名冊，應于翌年一月底前交文書檔案歸檔。

四、歸檔要求

(一)應歸檔的文件、材料應由各辦線資料員收集全齊。

(二)正文與底稿(簽發稿)主件或附件、請示與批復、來文與復文一起歸檔。

(三)歸檔文件材料注意：檢查應蓋公章是否蓋了，文件沒有標題應加上標題，內容、摘要、文件沒有標明日期的要標上日期。

(四)歸檔的文件材料應是原稿原件，不得用復制件。

(五)歸檔的照片、錄音帶、錄像帶要一一寫上文字說明。

(六)凡是歸檔的文件材料必須經過初步整理，把同一具體問題的文件材料集中在一起，按文件的先后形成排列好。

檔案鑒定制度

１.檔案鑒定工作，是甄別和判定檔案的價值，并據以確定檔案“存毀”的工作。

２.檔案鑒定工作，是一項科學性很強的工作，必須堅持全面觀點、堅持歷史觀點、堅持發展觀點。

３.檔案鑒定，必須按照黨和國家制定的鑒定工作原則和鑒定標準進行。

４.檔案鑒定工作，必須有組織、有領導地進行，一般應有領導、專業人員和有關單位代表參加的鑒定小組負責進行。

５.凡是經過認真的鑒定，判定為保存或銷毀的檔案，必須按照規定的程序，辦好鑒定手續。

６.檔案鑒定工作，是一項決定檔案命運的工作，檔案工作人員必須嚴肅、慎重地對待鑒定工作，嚴格遵守檔案鑒定工作制度。檔案借閱管理制度

為了加強本單位檔案管理，搞好各門類檔案的提供利用工作，特制定以下制度：

1.本單位各部門借閱檔案，必須按照單位制定的各門類檔案借閱管理標準辦理借閱手續。

2.外單位來人查閱本單位檔案，需持單位介紹信并經單位有關部門領導簽字批準，方可查閱，不得抄錄或借出。

3.機密、秘密、絕密檔案借閱一律按照《檔案安全保密標準》中的要求辦理。

4.查閱各門類檔案應在閱覽室內進行，不劃道、涂改、折卷、裁剪、拍照、撕毀等。特殊情況需借出的，需經部門負責人批準，但借出時間不得超過一周，不得轉借他人。需繼續使用者要辦續借手續，確保檔案的完整與安全。

5.珍貴的實物檔案、重要的照片、底片、縮微膠片等檔案一律不借出。

6.凡私自抄錄、攝、描繪、折散、刪刮、撕毀檔案等行為者嚴格按照國家《檔案法》、《保密法》予以追究法律現行責任。

檔案保密管理制度

一、檔案是國家的寶貴財富，企業各門類檔案本身具有機要性質，因此，檔案部門和工作人員，必須遵守保密制度，履行保密手續，嚴格遵守保密十條原則，確保檔案的安全。

二、凡是利用檔案，必須經檔案人員提供，任何人不得直接動用。

三、借閱檔案必須嚴格按照檔案借閱制度辦理手續，限期使用，按期返還，返還檔案要認真檢查核對，發現問題及時追查。

第三篇：珙縣林業局關于印發檔案管理各項制度的通知

珙縣林業局文件

珙林發?2008?6號

珙 縣 林 業 局

關于印發檔案管理各項制度的通知

林業局下屬各單位：

為了加強檔案工作規范化管理建設，進一步提高檔案工作為本單位各項工作服務水平，根據?檔案法?和?檔案法實施辦法?等檔案法律法規，結合本單位實際，特制定和完善了檔案管理各項制度。現印發你們，請遵照執行。

附件：

1、主管領導檔案工作職責

2、檔案人員崗位職責

3、檔案收集歸檔制度

4、檔案整理制度

5、檔案保管制度

6、檔案鑒定銷毀制度

7、檔案統計移交制度

8、檔案利用制度

9、重大活動檔案登記收集制度

10、資料收集制度

11、電子文件歸檔與管理制度

12、檔案保密制度

二○○八年十月十日

主題詞：檔案 制度 通知

抄送：珙縣檔案局。2008年10月10日印發

（共印3份）附件一

主管領導檔案工作職責

一、組織?檔案法?、?檔案法實施辦法?、?四川省?檔案法?實施辦法?等檔案法律法規的學習宣傳教育活動，提高全局干部職工的檔案意識和法制觀念。

二、把檔案工作納入議事日程和工作計劃，定期主持召開工作會議，切實解決檔案工作中存在的人、財、物等實際問題。

三、布置檔案工作規范化管理任務,提出“收、管、用”要求，并組織監督、檢查。

四、協調檔案室與其他科室及本系統所屬單位的關系。

五、組織開展本單位、本系統檔案人員的培訓工作、業務考核，落實獎懲。附件二

檔案人員崗位職責

一、學習宣傳貫徹落實?檔案法?、?檔案法實施辦法?、?四川省?檔案法?實施辦法?等檔案法律法規，嚴格執行檔案工作有關標準、規范。

二、建立、完善并嚴格執行各項檔案管理制度，確保檔案的齊全完整、整理規范、有效利用。

三、對所屬單位和系統檔案工作進行監督、指導，具體負責本單位各種門類和載體的文件歸檔前的監督、指導工作以及歸檔檢查驗收和歸檔后的統一編目工作，促進檔案的收集、整理、鑒定、統計、編目與檢索、編輯與研究、保管以及提供利用等項業務建設。

四、做好防火、防盜、防塵、防潮、防高溫、防有害生物、防有害氣體、防光等八防工作。

五、學習和掌握檔案業務知識和專業技術，不斷更新觀念，積極應用檔案管理新技術、新方法。

附件三

檔案收集歸檔制度

一、收集歸檔范圍

凡是反映本單位工作活動、具有查考利用價值的各種門類和載體的文件，均屬收集歸檔范圍。任何個人不得對其履行職責過程中形成的文件據為己有。

二、案卷質量要求

遵循文件的形成規律，保持文件之間的有機聯系，區別不同價值和，便于保管和利用。文書、科技、會計、音像、電子以及專業等門類檔案的案卷質量符合相應標準。

三、收集歸檔時間

各種門類和載體的文件采用隨時收集和集中收集等有效方法，確保文件材料收集齊全、完整，有序排列，分類存放，便于日常查找利用。

黨務、行政管理文件于次年6月底以前整理歸檔； 科技文件在科技活動結束或告一段落后3個月內整理歸檔； 會計文件由會計機構整理立卷，當年形成的會計檔案，在會計終了后可暫由會計機構保管1年，次年3月底以前歸檔；

音像文件在相關活動結束或告一段落后3個月內整理歸檔； 電子文件實時進行邏輯歸檔，并對應于紙質文件的歸檔時間進行物理歸檔；

重大活動形成的文件在該項活動結束或告一段落后3個月內整理歸檔；

專業文件按行業主管部門的規定時間整理歸檔（如無規定，則自行確定歸檔時間，且確定的歸檔時間不得超過2年）。附件四

檔案整理制度

一、檔案整理原則

檔案整理工作應堅持尊重和維護檔案的本質特性，保持檔案文件之間的歷史聯系，充分尊重和利用原有基礎，便于保管和利用的原則。

二、檔案整理環節

檔案整理工作由辦公室組織實施，檔案人員負責對各種門類和載體的文件進行歸檔前的監督、指導工作以及歸檔檢查驗收和歸檔后的統一編目工作。

黨務、行政管理紙質文件由辦公室整理歸檔；會計文件由會計科整理歸檔；科技文件、音像文件、電子文件、重大活動形成的文件、專業文件由相關科室整理歸檔。

三、檔案分類排列

（一）文書檔案采用“保管期限—”的分類法；其他門類和載體的檔案按照相應的辦法和標準、規范，綜合運用“保管期限”、“”、“機構（問題）”、“工程項目”等分類方法進行分類。

（二）不同門類和載體的檔案分別排列；同一門類和載體的檔案按分類方案進行排列。

四、檔案整理依據

文書、科技、會計、音像、電子以及專業等門類檔案的整理分別按照?歸檔文件整理規則?、?科學技術檔案案卷構成的一般要求?、?基本建設項目檔案資料管理暫行規定?、?國家重大建設項目文件歸檔要求與檔案整理規范?、?會計檔案管理辦 法?、?照片檔案管理規范?、?電子文件歸檔與管理規范?、?四川省電子文件歸檔與管理暫行規定?等有關規定整理歸檔。

專業文件按行業主管部門規定的方法整理歸檔。

五、檔案基本編目

（一）案卷封面項目“全宗名稱”、“類目名稱”、“案卷題名”、“時間”、“保管期限”、“件、頁數”、“檔號”等填寫齊全。

（二）案卷脊背項目“全宗號”、“目錄號”、“”、“案卷號”等填寫齊全。

（三）檔案盒封面和盒脊“全宗名稱”、“全宗號”、“”、“保管期限”、“起止件號（室）”、“盒號”等填寫齊全。

（四）以卷為單位的紙質文書檔案采用“全宗號—案卷目錄號—案卷號—件、頁（張）號”的結構編制檔號；以件為單位的紙質文書檔案采用“全宗號——保管期限—件號”的結構編制檔號；科技檔案采用“類別號—項目號—案卷號—件、頁（張）號”的結構編制檔號。會計檔案、電子檔案、聲像檔案、實物材料等按照相關規定編制檔號。

（五）卷內目錄、案卷目錄、歸檔文件目錄填寫齊全完整、規范；機讀目錄符合?文書檔案著錄細則與機讀目錄數據交換格式?等的規定。

附件五

檔案保管制度

一、嚴格執行“集中統一管理”的檔案工作基本原則。

二、檔案人員應科學管理檔案，非檔案管理人員不得進入檔案庫房。

三、檔案庫房和檔案柜架適宜檔案的安全保管保護，配備“八防”設備并按照規定正確維護和使用。

四、按照規范對各種門類和載體的檔案排列入柜。檔案柜架排放整齊，編制?檔案資料存放示意圖?和其他指引標記。

五、節假日和重大事件發生等前后必須對檔案庫房進行防火、防盜和防有害生物等“八防”安全檢查并作好各項檢查記錄；堅持每周4次以上的庫房溫度、濕度測記，并對不在14℃—24℃溫度、45%—60%相對濕度范圍的庫房溫濕度進行調控；保持庫房清潔衛生，努力做到一塵不染。

六、檔案庫房內嚴禁堆放非檔案物品。

附件六

檔案鑒定銷毀制度

一、根據本機關工作的需要和為國家積累歷史文化財富的需要，正確分析和鑒別檔案內容的現實作用和歷史作用，準確地確定檔案的保存價值。

二、成立相關科室人員參加的檔案鑒定銷毀工作領導小組，全面負責本單位檔案鑒定銷毀工作。辦公室室負責組織協調，檔案人員按照職責參加鑒定銷毀工作并對會計檔案、科技檔案的鑒定銷毀工作進行業務指導。

三、鑒定檔案的價值要根據各種門類和載體檔案的?保管期限表?和?歸檔與不歸檔范圍表?等規定進行。

四、檔案鑒定工作采用由鑒定人員對案卷逐卷逐件分析、研究的方法進行，寫出鑒定銷毀工作報告，提出存毀意見，交鑒定銷毀工作領導小組審查。

五、需要銷毀的檔案，必須編制銷毀清冊，經主管領導批準后方可銷毀。

六、銷毀檔案應有二人以上人員在場監銷，并在銷毀清冊上簽字，注明銷毀時間、地點和方法。及時對檔案鑒定銷毀工作進行總結。

附件七

檔案統計移交制度

一、建立檔案、資料的各種統計臺帳，及時準確記載和統計室藏檔案、資料情況，做到統計數據準確、真實，帳實相符。

二、檔案統計臺帳的類型：室藏檔案總量統計、檔案分類（門類、載體、保管期限）統計、基礎設施統計、檔案人員統計、室藏資料統計、提供利用檔案統計、檢索工具統計等。

三、按照要求及時向主管部門和檔案行政管理部門報送檔案工作報表。

四、根據?檔案法?的規定，按照市檔案局、館的統一安排，向市檔案館移交規定范圍并符合案卷質量標準的檔案及其他相關資料。

五、檔案人員調離工作崗位，必須辦理移交手續，交接雙方應根據移交目錄清點核對，并在交接清單上簽字蓋章。遇有“帳實不符”的情況，應查明原因、分清責任、及時處理。

附件八

檔案利用制度

一、凡查閱檔案者，都應當如實填寫包括查閱目的等項目在內的?檔案利用登記表?。

二、本單位人員因工作需要查閱檔案按以下規定辦理：

1、查閱一般的檔案，需經科室負責人和辦公室負責人同意；

2、查閱黨組會議記錄、行政領導辦公會議記錄、有關控制數字等需要保密的檔案，還必須經過分管檔案工作的領導或單位主要領導批準，經同意后方可查閱。

三、其他單位人員因工作需要查閱檔案，查閱者須持單位介紹信并經科室負責人、辦公室負責人以及分管檔案工作的領導同意后方可查閱。

四、檔案的利用一般于工作時間內在閱覽室進行。如遇特殊情況需要借出利用檔案時，必須經過分管檔案工作的領導同意。檔案借閱時間不得超過5天，確實需要繼續利用的，應當重新辦理借閱手續。

五、查（借）閱檔案人員，不得擅自摘抄、復印、照相、翻拍檔案或借給他人；不得擅自公布檔案內容；不得在檔案上圈點、勾劃、作記號，更不得撕毀檔案；不得有其他有可能造成檔案損毀的行為。違者將依法追究當事人責任。

六、檔案人員要主動熱情提供檔案利用服務，對歸還的檔案必須進行卷數、頁數等項目的安全檢查，發現問題，及時匯報解決。同時，如實填寫?檔案利用效果登記表?。

附件九

重大活動檔案登記收集制度

為確保重大活動中形成的檔案的齊全完整，結合本單位實際，特制定本制度。

一、登記范圍

凡在上級機關主要領導視察、檢查、指導本單位工作活動，本機關舉辦的重大的活動，新聞媒體有關本單位的重要報道，涉及本單位的重大災情和事故，以及其它重要事件中形成的各種紙質的、音像的、電子的文件和實物，均屬重大活動檔案收集登記歸檔范圍。

二、實施登記

負責重大活動檔案登記工作的人員應當做好收集登記和日常管理工作，對?重大活動登記簿?中活動發生的時間、地點、人員、內容等項目全面準確地進行登記，并設置卷夾，將收到的文件分類臨時存放，方便日常利用。

三、及時歸檔

檔案室應對重大活動檔案的形成過程進行業務監督和指導；重大活動結束后1個月內，確定人員將本次活動形成的全部文件按相關標準整理歸檔，由檔案室對檔案實行集中統一管理，其他科室和個人不得據為己有。

附件十

資料收集制度

一、凡檔案室收藏的、為本單位各方面工作參考的需要而收集或編寫的公開或內部出版物和檔案復制品。

二、收集范圍

（一）反映本單位不同歷史時期的各種史料，志書、大事記、年鑒、歷史沿革、機構沿革。

（二）與本單位各項工作有直接或間接關系的政策法令法規匯編以及其他文件匯編，各類統計資料，內部通訊、簡報。

（三）系統反映本單位活動而編輯的剪報資料。

（四）字典、百科全書、專業辭典、手冊等工具書。

（五）有選擇地收藏一部分革命領袖著作以及其他圖書。

三、收集方法

檔案工作人員應掌握本單位編印發行資料的信息，及時將資料收進檔案室；根據利用工作反饋的信息收集或向領導建議訂購相關資料。

四、資料的整理

檔案室收集來的資料，應根據?中國圖書資料分類法?，結合運用作者（出版者）、內容、時間、載體形式等特征進行分類、排列、整理和編制目錄、索引。

五、資料的管理

（一）資料由檔案人員負責管理。

（二）凡借閱資料，應當辦理登記手續。

（三）借閱者應愛護各類資料，并按期歸還。如丟失、損壞，應照價1—5倍予以賠償。附件十一

電子文件歸檔與管理制度

一、歸檔電子文件應與其他門類和載體的檔案實行集中統一管理。電子文件歸檔管理應明確專人負責，具體承辦電子文件歸檔工作，檔案室對其實施全過程管理。

二、本單位主要活動中產生的電子文件，具有重要憑證性、依據性和參考利用價值，應進行歸檔。重點收集定稿電子文件和正式電子文件。此外還包括數據文件、圖像文件、圖形文件、影像文件、聲音文件、計算機程序、多媒體文件等。

三、電子文件的歸檔方式包括邏輯歸檔和物理歸檔，并以物理歸檔為主。

四、實施邏輯歸檔時，具體經辦人完成電子文件歸檔操作；檔案人員參與設備更新時的數據轉換工作并做更新記錄，會同計算機系統管理人員設定查詢歸檔電子文件的權限；網絡管理人員應把歸檔電子文件的物理地址存放于指定的計算機服務器上，并采取可靠的備份措施；檔案人員、網絡管理人員要及時清理計算機或網絡上重復的電子文件。

五、實施物理歸檔時，歸檔電子文件存儲的載體應注明是否經過檢毒和消毒處理，有隱患的數據文件不得歸檔；電子文件按保管期限—（或保管期限——機構）分類；歸檔電子文件經分類排列后，應著錄標引，并編制機讀目錄和檔號。

六、各電子文件的形成科室應定期對歸檔范圍的電子文件制作脫機備份。歸檔電子文件一式3套，一套封存保管，一套供查閱利用，一套異地保存。需永久、長期保存的電子文件，應制作 紙質版本并歸檔；轉換成紙質版本的，應及時歸入相應門類的紙質檔案中進行管理。

七、歸檔電子文件應直立存放于防磁柜中，溫度控制在17℃—20℃，相對濕度控制在35%—45%，距離強磁物10米以上。

八、歸檔電子文件，每年抽檢一次，發現問題要及時采用復制的方式補救，但原載體保留時間不少于四年。對歸檔的電子文件的復制采用只讀光盤、一次寫光盤、可擦寫光盤等，禁用軟磁盤。

九、檔案室配備與業務部門相互兼容的計算機軟、硬件系統，保證歸檔電子文件的有效識讀，封存的歸檔電子文件不得利用和外借。

十、銷毀歸檔電子文件，需經本單位領導批準，有關業務科室和檔案室審核，編制銷毀清冊，并確保載體與信息徹底銷毀。

附件十二

檔案保密制度

一、檔案工作人員和利用人員要嚴格遵守?保密法?和?中華人民共和國檔案法?的有關規定，增強保密意識，嚴守保密紀律，確保檔案安全。

二、檔案、資料的查（借）閱和摘抄、復印，要嚴格按照?檔案利用制度?進行。

三、檔案人員不得擅自將檔案、資料外借或帶出檔案室，更不能擅自幫助別人復制、摘抄檔案，堅決杜絕失泄密現象。

四、利用檔案人員必須遵守保密制度，不得擅自進入檔案庫房，不得翻閱與所需無關的檔案內容，不得泄露檔案內容。

五、堅持檔案保密檢查，發現不安全因素應及時處理，若發現遺失、失泄密事件，應及時采取補救措施，認真追查責任，嚴肅處理。

第四篇：各項制度范本

生產經營單位各級安全

生產責任制及安全生產規章制度

范本

2013年9月

____________（單位名稱）安全生產責任制

一、主要負責人（董事長、法人代表）安全生產職責

（一）生產經營單位主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面領導責任；

（二）按照法律、法規要求，建立健全安全生產管理機構，配備專職（或兼職）安全生產管理人員，并保證必要的資金投入；

（三）認真貫徹執行國家和本事有關安全生產、勞動保護方面的法律、法規及規章，并檢查執行情況；

（四）安全生產工作應列入本單位重要議事日程，每月組織召開一次安全生產工作專題會議，研究布置本單位的安全生產工作，組織、協調生產安全事故隱患治理及生產安全事故應急救援工作。

二、主管領導（經理）安全生產工作職責

（一）主管領導是單位安全生產管理工作的直接領導者，對單位安全生產工作負直接領導責任；

（二）認真貫徹執行有關安全生產法律、法規、規章及相關規定。負責領導、協調本單位安全生產管理工作，分析、預測安全生產形勢，依法履行安全生產管理職責，并保證安全生產投入的有效實施；

（三）負責建立、健全并督促落實安全生產責任制和各項安全生產規章制度；

（四）負責督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消 除生產安全事故隱患，確保生產安全；

（五）負責上報本單位的生產安全事故，協助有關部門做好生產安全事故調查處理工作；

（六）負責部署、組織實施生產安全事故應急救援工作；

（七）負責安全生產宣傳教育培訓工作；

（八）負責落實安全生產監管部門布置的工作。

三、車間主任工作職責

（一）認真貫徹執行有關安全生產的法律、法規、規章和相關規定以及本單位的有關制度。對本部門生產安全負全面責任；

（二）定期進行安全生產檢查，針對問題，及時采取具體措施，在保證安全的條件下進行生產。確保安全生產工作經常化、制度化、具體化、標準化；

（三）定期對從業人員進行安全生產教育培訓。特殊工種人員取得特殊作業操作資格證書后，方可上崗。新招用、換崗、離崗6個月以上的從業人員必須在上崗之前進行安全教育培訓；

（四）組織制定臨時性生產任務的安全生產方案及措施，并嚴格執行；

（五）負責編制本車間安全生產技術計劃措施，并組織實施，不斷改善勞動安全條件；

（六）發生生產安全事故時，要及時組織救護，注意保 護現場，按規定上報。配合相關部門做好事故的調查處理工作；

（七）認真做好勞動防護用品的發放工作。教育從業人員正確使用勞動防護用品，并檢查使用情況。

四、班（組）長職責

（一）認真執行有關安全生產的各項制度規定，模范遵守安全操作規程，對本班（組）生產安全工作負責；

（二）對本班（組）從業人員定期進行安全生產教育培訓，指定專人負責新上崗人員勞動過程中的安全；

（三）嚴格執行交接班制度，定期進行安全生產檢查，杜絕“三違”現象，發現問題及時解決。對不能解決的問題，要采取有效控制措施，并及時上報。

（四）組織本班（組）從業人員認真吸取同行業生產安全事故教訓，提出有效防范措施，發生死亡、重傷事故，要立即搶救，保護現場，及時上報；

（五）嚴格落實安全生產獎懲制度，將安全生產工作納入班（組）經濟考核工作中。

五、從業人員安全生產職責

（一）認真學習有關安全生產方面的法律、法規、政策及安全生產技術，嚴格遵守各項安全生產規章制度。不擅離職守，不違章工作，不酒后作業，不野蠻作業，不從事與工作無關的作業。在生產過程中，對周圍的作業人員的安全負 責，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；

（二）工作前后認真檢查、清點自己所使用的機械設備和各種工具，保證安全可靠。不得私自改動設備的功能、結構，保持作業現場整潔，做到安全生產、文明生產；

（三）根據安全操作規程和崗位特殊規定，正確穿戴勞動防護用品，正確使用安全器具；

（四）遵守勞動紀律，聽從領導及安全管理人員的指揮，積極參加本單位組織的各種安全生產培訓及考核，對相關的安全生產管理工作提出改進意見和建議；

（五）發生事故和危險，應立即報告，采取必要的搶救措施，注意保護事故現場，配合事故調查人員的工作；

（六）在生產經營過程中，從業人員對違反安全生產規章制度的人和事，有義務予以制止和糾正或報告有關部門。

單位名稱 年 月 日

_____________（單位名稱）安全管理制度

安全生產教育培訓制度

一、安全生產培訓的主要內容

（一）安全生產的法律、法規、規章和方針、政策；

（二）安全生產責任制、安全操作規程；

（三）突發事件的處理方法及緊急自救、互救知識；

（四）勞動防護用品、用具的使用和保管；

（五）生產安全事故案例；

（六）勞動紀律；

二、從業人員崗前安全生產教育

（一）新從業人員上崗前必須進行廠級、車間級、班組級“三級”安全培訓、培訓時間不得少于24學時；老員工每年培訓時間不少于8學時。

（二）從業人員調離工作崗位或離崗半年以上重新上崗前，以及采用新技術、新工藝、新材料或使用新設備進行生產的、應對從業人員進行有針對性的安全生產培訓，培訓時間不得少于4學時。

（三）特種作業人員必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓，考試合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗。

安全生產檢查制度

一、定期檢查

（一）班組檢查。由班組長（姓名）負責，每天對本班組進行安全檢查，發現問題及時解決。

（二）車間檢查。由車間主任（姓名）負責，每周定期對生產車間進行安全檢查，并對檢查出的問題進行處理，及時解決。

（三）廠級檢查。由主要負責人（董事長、法人代表）負責，每月定期對本單位進行安全生產大檢查，對檢查出的問題及時解決。

二、季節性安全檢查

（一）雨季：檢查生產區內重點防汛單位，如工棚、架子、危險房屋等。對電器設備及線路進行全面檢查，對避雷設施進行檢測；

（二）夏季：進行防暑降溫工作的檢查。

（三）冬季：對水路、管道、受傷易損壞的設備、原材料、供暖設備等進行安全檢查； 勞動防護用品配備和管理制度

一、采購

勞動防護用品的采購必須遵守以下原則：

1、質量符合國家標準或行業標準。

2、應到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。

3、采購的一般勞動防護用品應有相應產品合格證，特種勞動防護用品應有三證一標志即：產品生產許可證、產品合格證、安全鑒定證、安全標志。

二、保管

1、_____________（部門名稱或人名）負責勞動防護用品的入庫保管。

2、勞動防護用品的存放倉庫必須干燥通風符合存放要求條件。

三、發放

勞動防護用品應按公司規定按時發放，不得以貨幣或其他物品代替。

四、使用

1、公司有責任教育和監督所轄員工按照勞動用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品，凡經過教育和處罰仍不按規定佩戴為蓄意違章，按相關制度進行處罰。

2、_____________（部門名稱或人名）要建立并 妥善保管個人勞保領用卡,按時記錄發放的勞動防護用品，定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。

3、勞動防護用品使用前要進行必要的檢查。

五、更換、報廢

1、在使用或保管貯存期內遭到損壞、或超過有效使用期，予以報廢。

2、防護用品在使用中出現破損或超過使用期限，要以舊換新，方可領用。

特種作業人員管理制度

一、為加強特種作業人員的管理工作，提高特種作業人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、安全生產培訓管理辦法、特種作業人員安全技術考核辦法、特種設備作業人員監督管理辦法等國家法律法規和規章，制定本制度。

二、現有特種作業人員的作業種類如下：

1、_____________（種類），人員名稱

2、_____________（種類），人員名稱

三、_____________（部門名稱或人名）負責本單位特種作業人員日常管理和培訓教育工作。

四、特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度，并且經市安全生產監督管理局（特種設備作業人員經市質量技術監督局）考核合格，取得“特種作業操作資格證”，方可上崗作業。

五、取得“特種作業操作資格證”的特種作業人員，必須按國家規定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監局或質監局吊銷其“特種作業操作證”，不得繼續獨立從事特種作業。

六、特種作業人員必須在“特種作業操作資格證”規定的本工種作業范圍內從事獨立作業，并隨身攜帶原件，接受上級部門和企業安全生產管理人員的監督檢查。

設備安全管理制度

一、設備安全保養：

1.每臺設備設立設備保養記錄卡，專人、定時執行設備保養，做好記錄。

2.設備操作和維護人員必須隨時注意設備運行狀況，發現問題及時報告和處理。

二、設備安全運行：

1.設備的所有圖紙、說明書等數據由_____________（部門名稱或人名）保存。

2.設備操作人員負責在開動機器前對本崗位使用設備進行檢查。

2.生產崗位操作人員檢查設備時，發現設備不能繼續運轉時，先停止運行，再立即通知主管，由當班維修人員進行維修，作好記錄。

三、設備安全操作：

1.特種設備操作人員須經過培訓，考試合格后方可上崗。

2.一般設備操作人員上崗前須指定專人進行上崗前培訓，并保留培訓記錄。

3.設備操作人員在操作設備時須嚴格執行安全操作規程。生產安全事故報告和調查處理制度

一、傷亡事故報告程序，根據傷亡事故的嚴重程度不同而不同。

1、輕傷事故

發生輕傷事故后，應由負傷者或事故現場有關人員將事故發生的時間、地點、經過、原因等，立即報告車間主任（姓名），由車間主任（姓名）在當日（當班）下班前報告_____________（董事長或法人代表）。

2、重傷事故

由負傷者或事故現場有關人員直接或逐級報告_____________（董事長或法人代表）。再由_____________（董事長或法人代表）于1小時內向當地安全生產監督管理部門報告。

3、死亡事故

由負傷者或事故現場有關人員直接或逐級報告_____________（董事長或法人代表）。再由_____________（董事長或法人代表）于1小時內向當地安全生產監督管理部門報告。

二、事故的善后處理

1、協助上級有關部門做好事故調查處理及賠償工作。

2、按照《工傷保險條例》的有關規定給予賠償。

3、利用事故案例，開展安全生產教育，從中吸取教訓。

安全生產獎勵和懲罰制度

一、獎 勵

對認真執行安全生產方針政策、各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：

1、對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

2、制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。

3、及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。

4、對搶險救災有功者。

5、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進個人。

6、對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。

二、懲罰

有下列情形之一者應予懲罰：

1、事故責任者。

2、違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。

3、違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。

4、破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。

5、事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者。

6、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。

7、其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。

8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

生產安全事故隱患排查治理制度

一、工作目標

認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患。

二、排查治理內容

1、安全生產責任制建立及落實情況；

2、生產設備（特種設備）等的運行記錄和檢測記錄；

3、生產現場情況；

4、安全教育培訓情況；

5、特種作業持證上崗情況；

6、應急預案制定及演練情況；

三、事故隱患的排查整改

對排查出的安全隱患，在規定時間內登錄大興區安全生產監管系統，進行隱患自查自改申報工作.操作規程范本

砂輪機安全操作規程

1、砂輪有下列情況之一者，不準使用：

（1）沒有出廠合格證，或成份、粒度、尺寸、以及額定線速度不符合要求。

（2）輕敲檢查，聲音嘶啞。

（3）受潮、有裂紋或碰撞傷痕，中心孔鉛套松動，或軸孔配合過緊。

2、砂輪機兩測夾盤必須時鋼質材料，且直徑應相等，不宜小于砂輪直徑的三分之一。夾盤端面要平整，與砂輪接觸面一般應為夾盤面積的八分之一。在夾盤與砂輪之間，必須加1-2毫米的軟墊，并均勻緊固夾盤。

3、砂輪機的防護罩和排塵裝置應完整、防護罩保護的角度應不小于240度，中心線以上的開口度不應大于65度，防護罩與砂輪外圓的間隙應在20-30毫米之間。

4、砂輪機上支持工件的托架與砂輪外圓的距離應保持在3-5毫米，并位于砂輪水平中心線以下3毫米左右為宜。

5、安裝好的砂輪機必須進行3分鐘空轉試驗。無明顯震動和其他問題時，方可投入使用。

6、砂輪旋轉方向應與軸頭螺紋旋向方向相反。正對砂輪選裝方向不許站人。

7、不得用遠離砂輪機的開關來操縱砂輪機的開停。

8、除修整刀具刃面外，一般不宜用砂輪的側面磨削，對厚度小于20毫米的砂輪，禁止使用其側面磨削。砂輪的圓表面出現不規則時，應及時修整。

9、磨削時，要握牢工件，并緩慢接近砂輪，用力不可過猛，不準兩人在同一砂輪上磨削。

10、細小工件，必須用工具夾持，不準直接用手拿。

11、磨削工件時，必須戴防護眼鏡，且不要正對砂輪旋轉方向站立。使用手砂輪時，砂輪方向應避開人行道和設備，或加防護擋板。

12、使用風動砂輪機時，風管接頭必須牢固，無罩的風砂輪除磨內孔外，必須加設防護擋板。

手工電弧焊安全操作規程

1、電焊工必須掌握一般電氣知識，必須持證上崗，熟悉滅火技術和觸電急救方法。

2、點焊機電源線長度不得超過3米。

3、電焊機外殼必須有良好的接地，焊鉗絕緣必須良好。

4、雨天不準露天進行電焊。在潮濕地地帶工作時，應站在絕緣物品上，并穿好絕緣鞋。

5、電焊機的電源接線，應由電工執行。

6、停機時，先停電焊機負荷，方可切斷電源開關。

7、移動電焊機時，須停機斷電。

8、焊接中突然停電，應立即切斷電源。

9、在人多的地方焊接時，應設檔光板。

10、操作時，人體不要接觸在鋼板或其他導電物件上。

11、焊接有色金屬工件時，應通風排毒，必要時，操作者應戴過濾式防毒面具。

12、修理煤氣管或在有泄露煤氣的地方焊接時，要事先通知煤氣站和安全、消防部門，并按有關規定采取可靠安全措施后，方可施工。

13、電焊機空載電壓和工作溫度，不得超過該機允許規定。

14、禁兩臺電焊機同接一個電源開關。

第五篇：其他各項制度

安全檢查制度

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，依據《建筑施工安全檢查標準》JGJ 59----99，科學的評價項目部施工安全生產和文明施工情況，預防傷亡事故的發生，保障職工的安全與健康，特制訂項目部安全檢查制度：

(1)巡視檢查：由項目部安全員每天對施工現場的登高作業、三寶四口、臨邊防護、機械安全、施工用電進行經常性的巡視檢查，發現問題，及時處理。(2)班組每日上班前15min進行班前安全提示，對當天作業環境安全情況、注意事項、安全防護用品進行交待和檢查。

(3)項目部每周一上午由項目經理帶隊組織一次安全生產、文明施工大檢查。(4)接受并配合工程處、公司以及上級主管單位組織的安全、文明施工檢查。(5)做好檢查記錄，對查出的隱患，擬定“三定”整改措施，及時整改并作好相關記錄。對重大隱患，應立即停工整改，經復查合格后才能施工。

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2006年8月29日

施工現場急救措施

現場急救是在施工現場發生傷害事故時，傷員送往醫院救治前，在現場實施必要和及時的搶救措施是醫院治療的前期準備。

工地發生傷亡事故時，應立即做好三件事：

①有組織地搶救傷員；

②保護事故現場不被破壞；

③及時向上級和有關部門報告。

各種事故急救措施如下：(1)觸電急救

發現有人觸電時，應首先迅速拉電閘斷電或用木方、木板等不導電材料，將觸電人與接觸電器部位

分離開，然后抬到平整的場地施行人工急救，并向工地負責人報告。(2)摔傷急救

當有人自高處墜落摔傷時，應注意摔傷及骨折部位的保護，避免因不正確的抬運，使骨折錯位造成 二次傷害。

(3)食物中毒急救

發現飯后多人有嘔吐、腹瀉等不正常癥狀時，要及時向工地負責人報告，并撥打急救電話120。

亞硝酸鈉是攪拌混凝土的添加劑，其形狀很像食用的大粒鹽，有人叫它“工業用鹽”，它是一種有毒物質，千萬不要當作食用鹽使用。(4)煤氣中毒急救

冬季采暖必須按照有關規定，統一安裝爐具并設專人負責管理；不得隨意安裝爐具，防止發生煤氣中毒。

發現有人煤氣中毒時，要迅速打開門窗，使空氣流通或將中毒者穿暖抬到室外，施行現場急救并及時送往醫院。(5)毒氣中毒急救

在井(地)下施工中有人發生中毒時，井(地)上人員絕對不要盲目下去救助。必須先向下送風，救助人員必須采取個人保護措施，并派人報告工地負責人及有關衛生主管部門。現場不具備搶救條件時，應及時撥打119、110或者120求救。(6)發現火險的處理方法

當現場有火險發生時，不要驚慌，應立即取出滅火器或接通水源撲救。當火勢較大，現場無力撲救時，立即撥打119報警講清火險發生的地點、情況、報告人及單位等。

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2006年8月29日

防火消防安全制度

(1)保持施工現場安全出口的疏散通道暢通無阻。(2)實行防火安全責任制度，項目經理為防火責任人。

(3)堅持三個月和不定期檢修用電設備及線路、開關，切實杜絕和避免電氣設備和線路故障引起火災。

(4)加強教育和培訓，逐步建立起定期對各班組進行消防防火教育。(5)對及時舉報火災隱患的班組和個人給予獎勵200元/班，對違反消防條例，玩忽職守造成火災的或發現火災隱患不及時消除和通知的有關單位、班組和個人給予處罰。

(6)消防工作實行“預防為主，消防結合”的方針和“誰主管，誰負責”的消防管理原則。

(7)成立消防安全監督小組，監督班組消除火災隱患，設立具有消防專業知識消防監督安全員。

(8)任何班組和個人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除，停用消防設施器材。

(9)任何班組和個人不得違反消防安全規定，冒險作業。

(10)進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的特種作業人員必須持證上崗，嚴格執行動火審批和“十不燒”的規定。

(11)在宿舍區內，嚴禁燃燒容易引起火災的東西。(12)不準帶易燃、易爆物品進入施工現場。

(13)在施工現場生產作業區域內禁止吸煙，違反一次除寫檢討外，并罰款500元。

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2006年8月29日

治安保衛制度

(1)認真執行有關治安保衛的法律、法規、標準，做好治安保衛工作。(2)加強防盜、防火，維護職工作業環境不受破壞，協調處理職工矛盾，保持施工現場祥和氣氛。

(3)嚴格執行佩帶出入證制度，禁止無證人員隨意進人施工現場。

(4)貫徹執行國家、地方政府有關消防保衛的法規、規定，協助領導做好消防保衛工作。

(5)負責施工現場的保衛，對新招收人員需進行暫住證等資格審查，并將有關情況及時通知項目組。

(6)嚴禁小孩、婦女在工地內停留。

(7)工地內嚴禁打架、賭博、酗酒及大聲喧嘩，如發現有此現象應加以制止，及按規定對當事人進行懲罰。

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2006年8月29日

門衛制度

(1)門衛人員值班時間必須堅守工作崗位，不得隨意擅離職守。

(2)嚴格執行佩帶胸卡出入制度，外來人員須出示證件并登記后方可進入本工地，嚴禁小孩、無關人員進入工地。

(3)嚴格監督進入現場人員正確配戴安全帽。嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光腳和打赤膊人員進入工地。

(4)嚴禁賭博、酗酒、打架、斗毆、賣淫嫖娼等丑陋現象發生。”(5)做好材料保衛工作，嚴防偷盜行為。凡出入車輛須經檢查后，方可放行。(6)做好成品、半成品保護工作，防止各類破壞行為。

(7)加強現場巡視，嚴防火災發生。發現火災隱患及時督促整改，并及時報告項目經理部。

(8)加強對外來民工的教育及管理工作，協助督促做好工地文明施工及衛生工作，搞好工地環境衛生，嚴禁亂丟、亂倒垃圾。及時向項目經理部反映有關情況。

(9)協助公安派出所做好外來民工管理工作，如發生嚴重的打架斗毆、偷盜等惡性事件，應及時向附近派出所報警，或打110報警。

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2006年8月29日

衛生管理制度

(1)劃分區域負責人，實行掛牌制，做到現場清潔整齊。

(2)施工現場辦公室、倉庫、職工宿舍保持環境清潔衛生，班組宿舍的衣物、日常生活用品等擺放整齊。

(3)廚房衛生整潔，符合衛生檢疫要求，炊事員須持定期體檢健康證，上崗須穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持個人衛生和內外環境清潔衛生，做到生熟食品隔離，有防蠅、防鼠、防塵設施。

(4)保證供應符合衛生飲用水，茶水桶加蓋鎖。

(5)廁所必須落實專人清潔，保持時時清潔，便槽不得有積垢，嚴禁隨地大小便。(6)工人作業地點和周圍必須清潔整齊，做到工完料凈場地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及時清理。嚴禁隨地丟垃圾，污水、廢水不外溢。

(7)車輛進出清洗干凈，不污染道路。(8)每周進行一次衛生大檢查。

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2006年8月29日

工地生活區管理制度

為維護本區工人利益，保證正常的工作次序和生活次序，特制訂如下制度：(1)嚴格遵守和執行項目部制定的紀律和規章制度，服從領導安排。(2)嚴禁在本生活區內聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀活動。

(3)執行用電用水制度。室內不準隨意牽拉電線，接燈頭、插座。早上7點鐘以后要關燈，用完水以后要關閉水龍頭。．

(4)工人入住本生活區，必須由班組長申請，經項目部領導簽字同意。非本工地工作人員，一律不準住在本生活區。

(5)工人進場應按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改。退場時，必須到登記處注銷床號。

(6)愛護環境衛生，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點；每周進行一次環境衛生大清理，各班組必須派人負責本責任區的清潔工作。

(7)愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并將視情節給予罰款。

以上守則，請自覺遵守。

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2006年8月29日

防火消防安全措施

一、建立防火安全制度

二、嚴格控制火源

1．施工現場建立集中吸煙區。2．嚴格執行動火審批制度。

3．嚴禁亂拉亂接電源電器，嚴防電器線路引起火災。4．嚴格執行“十不燒”的規定。

三、按防火平面布置圖，落實消防器材，掛設防火標志。

四、木工加工場及支模板的電鋸旁必須每班清掃木屑、刨花，運到地面指定地點堆放。

五、建立一支由項目經理、技術人員、施工員、質安員、工人組成義務消防隊。

六、加強防火安全教育，并在宣傳黑板上宣傳發生火災事故的教訓。

七、建立定期防火檢查，更換滅火器藥劑。

八、每個宿舍明確防火責任人，禁止使用電爐、煤油爐及大于60w的燈泡、禁止用電熱棒燒水、禁止在宿舍燃燒紙張物品。

九、施工現場明確劃分用火作業，易燃易爆材料堆積場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。

十、施工現場夜間配有照明設備，并保持消防通道暢通，安排義務消防隊值班。

十一、同各班組簽定防火安全協議書。

十二、施工現場用電，嚴格執行《施工現場電氣安全管理規定》，加強電源管理，防止發生電氣火災。

十三、禁止在高空架空線下面搭設臨時性建設物或堆放可燃物。

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2006年8月29日 施工現場防揚塵、防噪聲污染措施

一、施工現場防揚塵措施

1．高層或多層建筑清理施工垃圾，使用封閉的專用垃圾道或采用容器吊運，嚴禁隨意凌空拋撒造成揚塵。施工垃圾要及時清運，清運時，適量灑水減少揚塵。2．拆除舊建筑物時，應配合灑水，減少揚塵污染。

3．施工現場要在施工前做好施工道路的規劃和設置，可利用設計中永久性的施工道路。如采用臨時施工道路，主要道路和大門口要硬地化，包含基層夯實，路面鋪墊焦渣、細石，并隨時灑水，減少道路揚塵。

4．散水泥和其他易飛揚的細顆粒散體材料應盡量安排庫內存放，如露天存放應采用嚴密遮蓋，運輸

和卸運時防止遺灑飛揚，以減少揚塵。

5．生石灰的熟化和灰土施工要適當配合灑水，杜絕揚塵。

6．在規劃市區、居民稠密區，風景游覽區、療養區及國家規定的文物保護區內施工，施工現場要制定灑水降塵制度，配備專用灑水設備及指定專人負責，在易產生揚塵的季節，施工場地采取灑水降塵。

二、施工現場防噪聲污染的各項措施 1．人為噪聲的控制

施工現場提倡文明施工，建立健全控制人為噪聲的管理制度。盡量減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。2．強噪聲作業時間的控制

凡在居民稠密區進行強噪聲作業的，嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時，特殊情況需連續作業(或夜間作業)的，應盡量采取降噪措施，事先做好周圍群眾的工作，并報有關主管部門備案后方可施工。3．強噪聲機械的降噪措施

(1)牽扯到產生強噪聲的成品、半成品加工、制作作業(如預制構件，木門窗制作等)，應盡量放在工廠、車間完成，減少因施工現場加工制作產生的噪聲。(2)盡量選用低噪聲或備有消聲降噪聲設備的施工機械。施工現場的強噪聲機械(如：攪拌機、電鋸、電刨、砂輪機等)要設置封閉的機械棚，以減少強噪聲的擴散。4．加強施工現場的噪聲監測

加強施工現場環境噪聲的長期監測，采取專人管理的原則，根據測量結果填寫建筑施工場地噪聲測量記錄表，凡超過《施工場界噪聲限值》標準的，要及時對施工現場噪聲超標的有關因素進行調整，達到施工噪聲不擾民的目的。

深圳華泰企業公司 南山水廠一期工程項目部

2006年8月29日

不擾民施工措施

為保證讓施工現場周圍的單位、居民有一個良好的工作、學習和生活環境，在施工過程中要嚴格執行以下不擾民施工措施：

(1)晚上10時至早上6時，原則上停止一切建筑施工活動，特別是噪聲較大的施工活動，以免影響周圍的單位、居民的休息。不可避免要在該時段內施工作業的，施工前要先取得周圍的單位、居民或居；委會的同意，并到政府有關部門辦理相應施工許可手續。

(2)施工過程中所產生的垃圾、廢水、廢氣等有可能污染周圍環境的，應采取相應措施及時處理，不可隨意傾倒、排放。

(3)施工現場車輛進出場時，要避開每日上、下班(學)時段，不要造成施工現場周圍交通不暢或發生事故。

(4)施工現場材料的運輸車輛要沖洗干凈，方可進出現場，運送散裝材料的車輛要有防止散落、飄落的措施，防止污染周圍地面。運送砂、石的車輛在卸車時，要避開居民休息時段，以免卸料噪聲影響他人休息。

(5)施工過程中若造成周圍環境地面及空氣污染，應及時中止施工并采取有力措施及時清理、整改。

(6)施工現場周圍設置安全警示牌，提醒路人注意施工可能對其造成影響。若施工需要破附近的路面或在路邊挖坑，一定要設防護，夜間要設照明和警示燈。在近行人出入的附近施r，應設置封閉的防高空墜物走道，并懸掛安全警示牌。(7)教育好工人要遵紀守法，嚴禁施工人員騷擾附近單位、居民。(8)施工現場要公布施工投訴電話，虛心接受他人批評意見。

(9)要經常與當地單位、居委會保持聯系、交流情況，經常征求其意見，及時消除施工帶來的擾民隱患，切實做好文明施工。

深圳華泰企業公司 南山水廠一期工程項目部

2006年8月29日