第一篇：關于檔案工作三級鞏固情況匯報
龍泉驛區(qū)萬興鄉(xiāng)人民政府
關于檔案工作省級三級鞏固
情況匯報
近年來，我鄉(xiāng)在區(qū)檔案局的幫助、指導下，對形成的各門類、載體檔案進行了集中、全面的收集和整理，努力提高機關檔案工作水平，為檔案工作的規(guī)范化、標準化和現(xiàn)代化管理奠定了堅實基礎。尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合后，我們進一步健全和完善了各項管理制度，加大了對檔案管理工作人力、物力和財力的投入，在機構與組織管理、基礎設施、業(yè)務建設以及檔案開發(fā)利用等方面取得了新的進展。現(xiàn)將鞏固我鄉(xiāng)檔案工作達三省三級的情況作如下簡要匯報：
一、機構與組織管理
我鄉(xiāng)黨委、政府領導高度重視檔案工作，把檔案工作納入重 要議事日程，作為年度目標考核的重要內(nèi)容，成立了檔案管理工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導負責抓，辦公室主任和檔案管理人員具體抓的良好工作格局，并在黨政辦公會上進行專題研究，聽取檔案工作進展情況匯報，對存在的差距和不足進行深入分析，對檔案規(guī)范化管理工作進行了具體的安排部署。
目前，我鄉(xiāng)有專職檔案人員一名，各內(nèi)設機構分別明確了一名兼職檔案人員，全部都達到了大專以上文化程度，專職檔案人員對兼職人員定期或不定期做業(yè)務指導，組織學習了《中華人民
共和國檔案法》及其他檔案法規(guī)、規(guī)章，切實推進了依法治檔工作進程。建立健全并嚴格執(zhí)行了各項檔案管理制度和檔案人員崗位責任制度。與區(qū)檔案局保持經(jīng)常性的業(yè)務聯(lián)系，主動接受工作領導和業(yè)務指導，積極參與檔案業(yè)務部門舉辦的業(yè)務培訓和交流活動，檔案工作機制進一步完善。截止目前，我鄉(xiāng)無違反《中華人民共和國檔案法》的時間發(fā)生。
二、基礎設施
我鄉(xiāng)建有綜合檔案室，總面積達到35平方米，其中庫房面積20平方米，檔案工作人員辦公室、查閱室15平方米。各種檔案柜架齊全，能滿足本機關10年以上檔案保管需求。庫房嚴格按照專業(yè)技術要求設計建設，安裝了防護欄、金絲絨遮光窗簾、溫濕度表、電風扇、滅火器材等。具備了防盜、防火、防蟲、防鼠、防塵、防高溫，防潮，防濕等功能，檔案室配備的標準檔案柜3組，檔案裝具符合規(guī)范要求。
三、業(yè)務建設
按照省、市、區(qū)檔案業(yè)務建設規(guī)范，結合我單位工作實際，制定了分類方案，文件材料歸檔范圍、保管期限表等業(yè)務規(guī)范，并按規(guī)定接收各門類載體檔案。應歸檔的文件材料收集齊全完整，無積存、零散文件，重要發(fā)文實行兩套制保管。各類檔案整理按國家有關要求規(guī)范操作，并利用計算機進行輔助管理。檔案收進、移出登記清楚，手續(xù)完備，建立了檔案統(tǒng)計臺帳，數(shù)據(jù)準確，帳實相符。應移交進檔案館的檔案按規(guī)定進行了移交，質(zhì)量
均符合進館要求。
堅持了檔案室的溫濕度側記，定期做好檔案的安全檢查，檔案無霉變、褪色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象。
四、檔案信息開發(fā)利用
檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，能做到調(diào)卷及時準確、工作熱 情主動，較好地滿足了工作需要，對加強機關的規(guī)范化建設發(fā)揮了積極作用。檔案室具備完整的借閱和利用情況登記。
檢索工具齊全、完整、配套、適用，便于查找、調(diào)卷，為開展檔案利用提供了良好條件。
編寫了全宗介紹、組織機構沿革、大事記等資料，比較詳盡地反映了我鄉(xiāng)發(fā)展的基本情況。
由于檔案工作牽涉面廣，頭緒多，還存在一些不足之處。檔案利用效果還需要進一步提高，信息反饋工作還需加強，檔案的信息化管理上還需不斷努力。總之，在各級檔案行政管理部門的關心指導下，在黨政領導的高度重視檔案人員的不懈努力下，我鄉(xiāng)的檔案工作規(guī)范化、信息化、現(xiàn)代會水平一定會進一步提高。在今后的工作中，我們將嚴格按照《四川省檔案工作規(guī)范化管理要求》的要求，進一步改善管理條件，加大管理力度，創(chuàng)新管理方法，努力推動檔案工作取得更大的發(fā)展。
龍泉驛區(qū)萬興鄉(xiāng)人民政府
二00六年九月二十九日
第二篇：三級園匯報(定稿)
加強規(guī)范管理 提高辦園效益 堅持創(chuàng)辦高質(zhì)量的品牌幼兒園
---西安市臨潼區(qū)格林幼兒園創(chuàng)建三級幼兒園工作匯報
尊敬的各位領導和專家：
首先，請允許我代表格林幼兒園全體教職員工對各位領導來我園檢查指導工作表示熱烈歡迎并表示衷心的感謝！
在上級教育行政部門的領導和關心下，我園積極創(chuàng)建西安市三級幼兒園，嚴格對照《西安市學前教育機構等級辦園標準》進行自查自糾，努力達到三級幼兒園標準，現(xiàn)將我園創(chuàng)建三級園工作匯報如下:
一、加大投資改善辦園條件，嚴格管理提高辦園效益
1.創(chuàng)建安全美觀的園舍環(huán)境，促進幼兒身心和諧發(fā)展。格林幼兒園是明珠教育集團在臨潼區(qū)投資興建的民辦幼兒園，創(chuàng)建于2010年1月，位于臨潼區(qū)秦陵南路，占地面積5000㎡，建筑面積3400㎡，幼兒生均達10.2平米，戶外活動場地2450㎡，幼兒生均達7.4平米。園舍獨立完整，堅固安全，色彩和諧，溫馨悅目；場地寬敞安全，環(huán)境優(yōu)美，日照充足，排水通暢，道路硬化，場地軟化，配有沙池、戲水池以及動物飼養(yǎng)角、幼兒種植園地等，并有中大型組合玩具十余件。
園內(nèi)布局合理，有與幼兒園規(guī)模適應的園長辦公室、教師辦公室、衛(wèi)生保健室、隔離室、玩教具室、會議室、值班室、更衣室和教職工廁所等；幼兒活動室寬敞明亮、優(yōu)雅舒適；盥洗室、寢室光線充足，空氣流通，符合保育和教育的需要；園內(nèi)設有多功能活動室、美工室、科學發(fā)現(xiàn)室、圖書室、電子琴室、電腦室、體育器械室等。
保健室按照國家衛(wèi)生部、教委制定的“保健室設備標準”，根據(jù)集團后勤管理中心相關要求，配備了冰箱、身高坐高計、體重秤、消毒柜、燈光視力表等儀器設備，為幼兒配備常用藥及聽診器、止血帶、氧氣袋、檢查床、保健柜、留樣盒等衛(wèi)生保健專用器械，為幼兒身體健康起到保障作用。
廚房布局合理，有粗加工間、配餐間、消毒間、主副食庫等，并有炊事員休息室等配套設施；防蠅設備、消毒設備、排氣設備、冰箱、和面機、烤箱、絞肉機、桶柜、儲藏室、凈菜柜、分類架等廚房設備設施齊全。
2.不斷更新設備設施，保證幼兒在園學習生活。我園參照新等級園標準，根據(jù)集團總裁辦公室相關要求，不斷更新設備設施。配有辦公電腦、打印機、手風琴、投影儀、攝像機、音響廣播寬帶網(wǎng)絡等；各班配有開放式玩教具柜，電鋼琴、錄音機、雙制空調(diào)、紫外線燈、液晶電視及錄放器等，飲水設備安全、方便，生活用品用具齊全；滅火器等消防設備符合要求，消防通道暢通；幼兒園各種設備設施均達到規(guī)定標準。
按照集團園務管理中心要求，結合教育教學需要，園內(nèi)不斷更新教玩具，添置桌面玩教具，增加大型幼兒活動器材，體育活動器械；除購置外，教師組織幼兒及家長一起利用廢舊物品自制玩教具，創(chuàng)意豐富，品種多樣；逐年添置幼兒圖書和教師用書，有幼兒圖書3000 余冊，生均達10冊以上；教師用書350冊，師均達15冊。有3種以上幼教刊物和各類教師用書，供教師借閱。有幼兒和教師辦公計算機設備，并有園長使用的管理軟件和幼兒教學專用計算機軟件；有聲像資料，光碟、音像等50余種。
2010年集團投資180萬建設格林幼兒園校舍，對室內(nèi)環(huán)境進行了改建。2011年共投資39萬元，其中，為各班購置壁掛彩電3萬元;為幼兒活動室安裝暖氣10萬元；對幼兒園水電進行維修、改造5萬元；更換活動室窗簾5萬元；對班級地面進行軟化5萬元；購買大型玩具8萬元。對幼兒園墻壁、房屋進行粉刷3萬元。集團的投資，保證了幼兒園的發(fā)展。
3.嚴格執(zhí)行教職工任職標準，提高辦園效益。幼兒園按《幼兒園工作規(guī)程》要求編班，全園幼兒326人，開設托、小、中、大共11個班。全園教職工48人，設正副園長2人、保教主任1人、后勤主任1人；教師22人、保育員11人，教職工與幼兒的比例為1：6.8；廚師5名，與幼兒比例為1:65；保健醫(yī)生2人，后勤人員2人，專職保安2人。
我園園長具有研究生學歷及小教一級教師職稱，持有園長崗位證書；教師全部具備幼兒師范學校以上學歷，其中大專學歷3人，中專19人；保育員具有中專以上文化程度，受過幼兒保育職業(yè)訓練；保健醫(yī)具有醫(yī)師專業(yè)技術職稱，受過幼兒保健培訓，并取得相關資格；全園教職工學歷達標，均符合任職資格。
我園園長米瑩被西安市委、市政府授予“優(yōu)秀教育工作者”；在陜 西省國際交流中心舉辦的首屆幼兒教育論壇活動中，榮獲“十佳園長”稱號；被中國管理科學研究院教育科學研究所、中國未來研究會教育分會授予“2010中國教育精英人物”稱號；被中國民辦教育協(xié)會學前教育專業(yè)委員會評為“2010年全國百佳幼兒園園長”稱號。
幼兒園在2010年臨潼區(qū)316督導評估中獲“優(yōu)秀”單位；在2010年年檢工作中被評為“先進單位”。
二、加強幼兒園管理，促進保教工作規(guī)范化
1.樹立正確科學的辦園思想，營造積極向上的精神文化。我園以貫徹《幼兒園工作規(guī)程》為主線，以《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，以現(xiàn)代教育理論為指導，以保教服務質(zhì)量為中心，以教職工隊伍成長為重點，實行保育與教育相結合的原則，促進幼兒身心和諧發(fā)展。秉承“為每一位幼兒、家長和員工創(chuàng)造幸福、快樂的生活”的明珠使命；堅持“自強不息、以人為本、特色發(fā)展、真情服務”的明珠精神；以“面向未來，追求一流，彰顯特色，鑄造名牌” 為辦園宗旨；落實“以管理促規(guī)范、以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展”的工作目標；追求“敬業(yè)、務實、奉獻、進取、勤奮、熱情”的工作作風；推行 “愛心、熱心、耐心、細心、實心、誠心” 的服務準則；要求全體教職工熱愛幼教事業(yè)，并能以師德規(guī)范要求自己，處處體現(xiàn)“蹲下來講話，抱起來交流，牽著手教育”的明珠教育行為準則，用心去感受孩子們童真的世界。在幼兒園內(nèi)醒目處宣傳園本文化內(nèi)容，引導、激勵大家時刻審視自己，促使教職工把實現(xiàn)自我價值與落實明珠核心價值觀結合起來，從而形成了良好的富有生機和活力的幼兒園精神文化氛圍。2.落實分級管理責任，促進園務管理規(guī)范化。我園是明珠教育集團下屬幼兒園，服從集團化管理。集團設有董事會和總裁辦公室，辦公室下設園務管理中心、培訓研發(fā)中心、財務管理中心和后勤管理中心，每學期集團下發(fā)學期工作行事歷，各職能中心對幼兒園相關工作進行對口管理。園務管理中心根據(jù)幼兒園所在行政區(qū)域，設置區(qū)域?qū)T，對幼兒園日常工作進行全面和專項檢查指導，對所屬幼兒園實行集團、區(qū)域、幼兒園三級管理。幼兒園推行全園目標管理責任制，幼兒園建立了園、部、班三級管理體制，逐級負責，分工協(xié)作，各司其職，各負其責。
我園管理機構健全，領導班子年齡結構合理，分工明確，作風民主，成立了由園長、保教、后勤負責人組成的園務委員會，定期召開園務會議，討論通過園務計劃，修改審議規(guī)章制度，建立長期規(guī)劃、短期目標，將幼兒園發(fā)展總目標量化到各部門各班級的分層管理目標之中，落實到各個管理環(huán)節(jié)和全園各類人員職責及工作程序中，保證全園工作計劃的有效落實。實行管理人員輪流值周制度，建立領導分層、分組、分班負責制，常規(guī)檢查與隨機抽查結合，每周公布檢查結果，與當月經(jīng)濟直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
堅持以制度建設為首，對集團園務管理中心下發(fā)的相關規(guī)章制度進行修訂和完善，有《格林幼兒園制度匯編》，包括職業(yè)道德規(guī)范及行為規(guī)范、各崗位人員職責、行政管理制度、保教管理制度、衛(wèi)生保健管理制度、后勤管理制度、部室管理制度等，使我園規(guī)章制度更加 5 科學化、實際化和精細化，發(fā)揮出規(guī)范、強制和激勵教職工行為的強大功能，使各項工作既有量也有質(zhì)的明確要求。
突出日常管理的精細化，班級堅持一日工作程序化、規(guī)范化，要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求、程序要求進行標準操作，使保教過程科學合理有序地運行，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹；行政領導堅持“一日巡查制度”，對執(zhí)行幼兒一日生活環(huán)節(jié)進行檢查指導，針對一日各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題，現(xiàn)場指導，解決到位，做到勤、細、嚴、實，確保了幼兒園管理的規(guī)范化、科學化。
3.加強教職工隊伍建設，促進員工專業(yè)化成長。我園堅持“敬業(yè)、務實、創(chuàng)新、誠信”的明珠核心文化，倡導學習型團隊，鼓勵每一位教職工工學結合，不斷進取，促進每個員工的個人發(fā)展和專業(yè)化成長。我們的管理團隊以身作則，一方面堅持政治、業(yè)務學習與自我素質(zhì)提高；一方面落實教職工培訓制度，建立集團、幼兒園兩級培訓模式；園長、保教主任、教師、保健醫(yī)參加了集團培訓研發(fā)中心組織的各類培訓活動。園內(nèi)開展了園本培訓活動，一是開展通識培訓，進行了師德教育，重溫綱要精神，了解幼教新動態(tài)，學習規(guī)章制度，強化幼兒教育新觀念，加強專業(yè)態(tài)度、教育理念和專業(yè)道德修養(yǎng)；二是開展園本專題培訓，對教師進行了“實現(xiàn)領域滲透的途徑”、“教學活動設計”、“ 如何備課、上課、評課”、“幼兒歌曲伴奏”、“如何制作符合幼兒年齡特點的操作教具”、“怎樣與家長更好的溝通”等，通過“互動式培訓”等新的培訓理念和學習方法，教會教師主動學習、互動學習和創(chuàng)造性的學習。每學期對教師進行教育教學能力測評考核，通過說、寫、彈、唱、跳、畫、手工制作等技能技巧，提高教師教育教學的能力，使教師具有文案資料的書寫能力，班級的管理和協(xié)調(diào)能力，并能針對幼兒年齡及心理特點開展教育教學活動。積極鼓勵教師參與學歷進修和外出學習，今年以來，我園13名教師參加大專進修，11名教師參加了“臨潼區(qū)幼兒園教師全員培訓”，3名教師參加了西安文理學院幼兒心理學培訓。
為了增強團隊凝聚力，調(diào)動教職工工作積極性，我園建立了教職工代表大會制度，每月向集團董事會提出意見和建議，經(jīng)常性地開展談心活動，及時幫助教職工解決工作和生活中的問題；每月開展“凝聚明珠”和集體過生日活動，集團總裁辦公室每月給每位過生日的教師送生日禮物；為激勵教師工作，集團推行教師等級工資制，制定并實施了《明珠教育集團教師級別考核細則》，確定了教師等級的條件和標準，教師工資在原有水平上有了很大的提高。同時，加大了績效工資和福利待遇，將住房補貼和餐補納入到工資中；班長、教研組長有崗位補貼；設立了優(yōu)秀教學活動獎、安全獎，先進獎等各種獎項；教職工子女入托減免保教費；實行公費帶薪進修制度；為教職工辦理了“三金”，各項福利待遇得到了充分的落實。
4.科學管理衛(wèi)生保健，確保幼兒身心健康。我園按照集團后勤管理中心的相關要求，認真落實各項衛(wèi)生保健制度，為每位幼兒建立了健康檔案，嚴格按照消毒制度，每天定時對幼兒生活用品和玩教具進行清洗、消毒，保持室內(nèi)外環(huán)境清潔。教職工均有健康證，并每年體檢一次。幼兒預防接種率98%，幼兒身高、體重、血色素達標率90% 以上。本學期體檢貧血發(fā)病率為0，體格發(fā)育年增長率100%，幼兒體重中值為96%，身高中值為95%。常年設有衛(wèi)生保健宣傳欄，開展健康衛(wèi)生知識教育，加強了健康領域教學活動，使健康衛(wèi)生教育落到實處。
根據(jù)集團后勤管理中心的相關要求，科學管理幼兒膳食，實行帶量食譜雙周循環(huán)制度，每季度進行一次營養(yǎng)分析、統(tǒng)計、評價；要求炊事員嚴格按照食譜操作，并根據(jù)營養(yǎng)分析結果、蔬菜上市情況和伙委會意見等隨時調(diào)整食譜，使食譜結構符合幼兒生長發(fā)育的需要；每餐食物有留樣；廚房設施衛(wèi)生、合理、生熟分開，有消毒設施，工作流程規(guī)范，具備“食品衛(wèi)生許可證”，無食物中毒事件發(fā)生。
5.全面落實安全管理，嚴格執(zhí)行財務制度。我園嚴格執(zhí)行安全制度，落實各項安全性突發(fā)事件的預防機制和應急預案，從安全教育、安全責任、活動安全、班級安全、接送安全、安全設施、安全檢查等多方面開展安全工作。以安全教育為核心，全員學習安全常識與安全制度，明確各自責任，對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃或安全教育方案，提高各崗位工作人員和幼兒的安全意識和應對能力。與各崗位人員簽訂安全工作目標責任書，結合不同崗位實際，層層落實了安全責任。在保教工作流程中注重安全細節(jié)，強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施，確保幼兒生活各環(huán)節(jié)安全。認真落實班級安全管理，各班有安全疏散圖，定期組織全園開展消防、疏散演練活動，提高幼兒自我保護意識和能力。完善接送制度，嚴把接送關，入園離園時憑接送卡，確保幼兒接送安全。園內(nèi)裝有安全監(jiān)控系統(tǒng)，配備了專職保安，添置了電警棍、鋼叉、噴霧器、防割手套等，保安對幼兒園進行不間斷巡視，達到了人防、物防、技防三到位。定期組織各類安全檢查，每月一次全園安全大檢查，對幼兒園的房屋、設施設備以及消防設備進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時維修和排除，并做好安全檢查記錄。每周一次教學及食品衛(wèi)生抽查，每日加強巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查，確保設施、環(huán)境與各項活動安排無安全隱患。建園來，無重大安全責任事故。
根據(jù)集團財務管理中心的相關要求，嚴格執(zhí)行財務制度，每學期有預、決算。嚴格執(zhí)行物價局規(guī)定的收費標準，常年向家長公示收費標準，做到公開透明，按規(guī)定收費，伙食費實行專款專用，開支合理，賬目清楚，手續(xù)齊全，嚴格審計，多年來無亂收費現(xiàn)象。
6.提高對家長服務質(zhì)量，建構家園共育平臺。我園不斷完善家長工作制度，提高服務家長工作質(zhì)量，豐富家園共育內(nèi)容，利用多種形式與家長交流溝通，形成教育合力。成立了各班家長代表組成的“家長委員會”，虛心聽取家委會的意見和建議，不斷改進工作。各班建立了家園共育欄，體現(xiàn)家園之間的溝通、互動。堅持家訪制度，與家長開展經(jīng)常性的溝通與交流，反饋情況，達成教育一致。認真填寫家園聯(lián)系冊，定期與家長反饋孩子情況，促進服務質(zhì)量的提高。每學期組織召開家長會，向家長介紹幼兒園概況、教育教學情況、家園配合的具體要求。通過向家長開放半日活動，使家長能實際了解孩子在園學習生活情況。為方便家長，我園不放寒暑假，教職工輪流休假。通過家長問卷調(diào)查，家長對幼兒園工作、孩子的進步表示認可，滿意率達到90%以上。
三、提高教育教學質(zhì)量，促進幼兒身心全面發(fā)展
1.重視教育教學管理，開展切合實際的園本教研。為保證教育質(zhì)量的不斷提高，促進幼兒身心全面健康的發(fā)展，我園的教育目標是：為孩子提供充分表達、表現(xiàn)和發(fā)展的空間，促進幼兒富有個性的發(fā)展，讓每位幼兒健康快樂的成長。教育理念是：以愛為本、以學為樂、培養(yǎng)習慣、開發(fā)潛能，為幼兒成功的一生奠定基礎。在集團園務管理中心的指導下，全園制定了系統(tǒng)的教育教學學年、學期計劃，有月重點、周安排，各項計劃目標明確，措施具體，符合實際，切實可行，并能及時予以總結。在日常教育中，堅持一日活動以游戲為基本手段，建立以游戲為主的學習模式，開展豐富多彩的興趣活動，讓幼兒在各種活動中能按照自己的意愿，輕松愉快的去學習、去發(fā)現(xiàn)、去探索，充分發(fā)揮幼兒的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使幼兒真正成為學習的主體。
我園設有園級教研組和年級教研組，在集團培訓研發(fā)中心的管理與指導下，每學年制定切實可行的園本教研計劃，每周開展教研活動，堅持人人參與和求真務實的原則；今年開展了“如何有效的組織教學活動”、“各年齡段主題環(huán)境的創(chuàng)設”、“如何進行教學活動反思”、“如何提高幼兒閱讀能力”等研討，創(chuàng)設互相學習，互相幫助，互相切磋，互相交流的教研氛圍。每學期開展教學觀摩活動，體現(xiàn)教師人人參與，通過課堂實踐及課前備課，課后評課議課，反思研討，不斷提高全體教師的教學水平。我園教師張珂、王聰撰寫的《淺談幼兒園幼兒閱讀能力培養(yǎng)》、《繪畫教學尊重幼兒的天性》，獲2010年西安市中小學教育教學論文二等獎；雷煥麗撰寫的《淺談幼兒園如何滲透德育教育》 獲2010年西安市中小學教育教學論文三等獎。
2.堅持開展戶外活動，確保幼兒身體健康。按照集團園務管理中心的相關要求，我園能開展適合幼兒年齡特點的戶外游戲，每天保證幼兒戶外活動2小時，其中體育活動1小時。在戶外活動中，分組活動和自由活動相結合，做到時間、內(nèi)容、玩具材料及空間場地的落實，各班利用廢舊物品制作體育器械開展體育活動，有動物投擲筐、扁擔、飛盤、花籃投球、小跨欄、舉重器、套圈、多用的彩色瓶、小拉車等30余種自制體育器械，結合幼兒不同年齡特點，既調(diào)動了幼兒參加體育活動的興趣和習慣，又發(fā)展了幼兒走、跑、跳、投、鉆、攀、爬等動作，保證了幼兒戶外活動質(zhì)量。
3.創(chuàng)設園所環(huán)境與功能部室，促進幼兒多元化發(fā)展。積極創(chuàng)設和諧的幼兒園環(huán)境文化，幼兒園醒目位置張貼著辦園宗旨、教育目標、教育理念和教育行為；園內(nèi)外墻面裝飾著格林童話故事，讓幼兒置身童話般的樂園；園內(nèi)的“臨潼我的家”、“中國民間工藝”，展示各種臨潼旅游景點、特產(chǎn)及陜西民俗民風，培養(yǎng)了幼兒愛家鄉(xiāng)的情感；“世界風光”展示世界的名勝古跡，為幼兒開拓了眼界，豐富了知識；各班充分利用空間為幼兒設置了美工區(qū)、科學區(qū)、數(shù)學區(qū)、語言區(qū)、閱覽區(qū)等幼兒活動區(qū)角。在幼兒活動室外，結合教學活動設有主題墻，互動墻等。園內(nèi)開設有美工室、科學發(fā)現(xiàn)室、圖書室、電子琴室、電腦室、體育器械室、角色游戲室等活動部室，激發(fā)幼兒的求知欲和探索的興趣，為每位幼兒提供表現(xiàn)和獲得成功的機會。我園還為幼兒開辟沙池、動物飼養(yǎng)角和種植園地，在教師的指導下，讓幼兒參與飼養(yǎng)動 物和種植活動，通過觀察、記錄種植時間，生長過程，培養(yǎng)幼兒的觀察力，激發(fā)幼兒對自然的興趣以及探索大自然奧秘的求知欲望，培養(yǎng)幼兒愛勞動和熱愛大自然的情感。通過營造豐富和諧的幼兒園環(huán)境，使幼兒體、智、德、美得到全面發(fā)展。
尊敬的各位領導和專家：我園工作雖然取得了一些成績，但我們也清楚地看到工作中還存在的不足：一是幼兒園建園時間短，教師隊伍年輕，教師隊伍整體素質(zhì)有待提高。二是教科研工作比較薄弱，還需進一步加強。我們將以創(chuàng)建三級幼兒園為起點，針對驗收組專家提出的問題，分析原因，制定方案，積極整改，不斷提高辦園質(zhì)量和水平，促進我園工作再創(chuàng)佳績。
謝謝大家！
二〇一一年十二月一日
第三篇：檔案匯報材料
檔案匯報材料(精選多篇)
華能長春生物質(zhì)熱電廠新建工程
匯報材料
黑龍江安泰電力工程建設監(jiān)理有限責任公司 華能長春生物質(zhì)熱電廠項目監(jiān)理部
二零一一年三月
匯報材料
在市檔案局和建設單位的大力支持下，我部認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《華能長春生物質(zhì)熱電廠新建工程竣工資料管理實施細則》，著力抓好檔案管理的各項基礎設施建設，使檔案工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化的管理軌道，各類檔案的管理、利用取得了一定的成效，現(xiàn)將檔案管理工作
開展情況匯報如下：
一、領導重視，組織健全。我部檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健立健全了檔案管理體制。從2014年06月工程開工以來，我處始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是加強對檔案鑒定和日常檔案管理，確保檔案管理質(zhì)量。
二、加強制度建設，建立約束機制。我部認真貫徹執(zhí)行《華能長春生物質(zhì)熱電廠新建工程竣工資料管理實施細則》。隨著工程的進展，結合工程實際情況，制定了《檔案管理制度》、《檔案歸檔計劃》和《檔案歸檔范圍》，加大了對檔案管理力度。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我部檔案管理工作推上了規(guī)范化的管理軌道。
三、加強硬件建設，完善檔案設備。為了檔案的規(guī)范化管理，我部極大限度
地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好設施保障。
四、加強軟件建設，實行規(guī)范化管理。我部檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在建設單位檔案部門的指導下，督促總承包單位及時上報內(nèi)業(yè)資料，保證與工程現(xiàn)場同步。二是工程竣工后，及時督促總承包單位移交竣工資料，竣工資料在接收時嚴格把關，認真逐卷審
查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我部共審查總承包單位移交資料卷宗總數(shù)為卷，我部移交建設單位各類檔案資料卷宗總數(shù)為48卷，檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求。
在市檔案局和建設局檔案館的大力支持下，我處認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《湖北省檔案管理條例》，著力抓好檔案管理的各項基礎設施建設，使我處檔案工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化的管理軌道，各類檔案 的管理、利用取得了一定的成效，2014年12月單位檔案確定為湖北省機關檔案工作目標管理省二復查換證合格單位，現(xiàn)將檔案管理工作開展情況匯報如下：
一、領導重視，組織健全。我處檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健立健全了檔案管理體制。1996年8月檔案升省二級以來，我處始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務培訓，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機構改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行充實和培養(yǎng)。三是加強對檔案鑒定和日常檔案管理，確保檔案管理質(zhì)量。
二、加強制度建設，建立約束機制。近年來，我處認真貫徹執(zhí)行《湖北省檔案管理條例》。隨著機構的變化，職能日漸增強，同時結合單位實際情況，制定了各科室工作職責，加大了對檔案調(diào)閱工作的管理，做到調(diào)閱檔案由分管領導
親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我處檔案管理工作推上了規(guī)范化的管理軌道。單位廣大干部職工增強了重視檔案管理和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
三、加強硬件建設，完善檔案設備。為了檔案的規(guī)范化管理，我處今年6月投入資金1萬多購買了鐵皮柜、除濕機和辦公桌，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好設施保障。
四、加強軟件建設，實行規(guī)范化管理。我處檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各部門檔案資料即時移交，科技檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我處檔案室收集卷宗總數(shù)為1599卷、件、盒，其中：文書檔案355卷，科技檔案264卷，會計檔
案761卷，電子檔案42件，聲像檔案36卷，實物檔案24件，職工檔案117卷。各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求；三是認真落實“八防”措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用。
五．強化措施，完善設施。在下一步工作中，我們將加強管理措施，積極完善硬件設施，按要求將增設兩間辦公室和一間榮譽室，配備專業(yè)人員，加強業(yè)務學習，增強檔案管理水平，為單位管理工作和檔案利用服好務，向創(chuàng)建省一級的目標奮斗。
二〇一四年十一月五日
匯 報 材 料
一、公共衛(wèi)生服務居民健康檔案建
檔方面：
1、為了確保此項工作的順利進行，我院成立以院長為組長的領導小組，由領導小組負責對此項工作的組織實施以及直協(xié)調(diào)配合工作。
2、結合我院實際情況，制定了切實可行的《基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目實施方案》，做到有計劃、有目標。
3、加強人員培訓，組織專門人員對全院職工進行培訓，培訓內(nèi)容包括表格的填寫、檔案的建立、重點人群的隨訪和管理、住院管理及轉(zhuǎn)診、會診程序。
4、采取多種途徑進行宣傳發(fā)動，讓群眾對公共衛(wèi)生服務有深入的了解。
5、將全院職工分為三個健康檔案建檔小分隊，分別由院長和防保科長為隊長，三個小分隊分別包村包戶，小組成員不分節(jié)假日輪流進村入戶進行公共服務與建檔工作。
6、建立專門的微機室、辦公室、檔案室等，并抽出專門人員成立基本公
共衛(wèi)生服務科，負責檔案的管理及微機的錄入工作。
截止目前，我院已建立健康檔案7263戶、34101人，占我鎮(zhèn)人口的85%，建立慢性病檔案2663人次，體檢 1900人次，完成健康檔案的微機錄入工作26戶、105人。
二、創(chuàng)建無煙單位工作情況：
1、確定2014年10月底前, 達到無煙單位標準，實現(xiàn)全面禁煙目標任務，實行自我加壓。
2、結合我院實際情況，制定了切實可行的《沁陽市西萬衛(wèi)生院全面禁煙工作實施方案》，做到有計劃、有目標。
3、單位禁煙工作制度,將工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙、禁止使用卷煙接待賓客、提供戒煙服務等指標納入其中。此外,將創(chuàng)建“無煙單位”工作納入日常管理工作,制定本單位禁煙時間進度表和切實可行的禁煙計劃,以保證創(chuàng)建工作的實施效果,實現(xiàn)工作場所和公共
場所全面禁煙。
4、開展禁煙宣傳：做好禁煙宣傳工作,努力營造良好的禁煙氛圍，開展不同主題的控煙宣傳教育活動。
5、加強禁煙培訓：對主管禁煙人員進行系統(tǒng)的能力培訓，專門組織對本單位醫(yī)務人員控煙知識與技能培訓,提高全體醫(yī)務人員禁煙意識和控煙服務能力。
三、衛(wèi)生改廁方面：
我院已與設計部門結合，對我院的需改廁所進行了前期的圖紙設計，并做出了全面的工程預算，改廁所需資金約8萬元，我院正在積極籌措，相關的前期工作已經(jīng)基本完成，現(xiàn)正與施工隊聯(lián)系安排下一步改廁的具體工作。
四、村所建設方面：
1、明確目標：通過建設，使村衛(wèi)生室的基礎設施標準
化、診療操作規(guī)范化、規(guī)章制度統(tǒng)一化，完善服務功能，提高技術服務水平和公共衛(wèi)生服務能力。
2、多方協(xié)調(diào)確保項目落實：項目下達后，為確保項目落實到位，積極與鎮(zhèn)政府、村委會溝通結合，落實項目用地，爭取鎮(zhèn)政府、村委會支持配合。
3、確保專款專用：加強建設資金的管理，確保專款專用，杜絕資金被截留挪用。
4、加強監(jiān)督管理：抽調(diào)專人不定時對項目建設情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，及時進行落實。
二〇一四年八月一日
xxx煤業(yè)公司檔案工作報告
一、公司項目概況
古藺縣xxx煤業(yè)有限責任公司是攀煤集團于2014年4月收購古藺縣南江xxx煤礦而成立的。2014年，xxx煤業(yè)公司正式劃歸到xxx省xxx開發(fā)股份有限公司。xxx煤業(yè)公司自成立就開始進行15萬噸技改擴建工程。該技改擴建項目于2014年3月26日經(jīng)xxx省安全生產(chǎn)評估中心通過了安全預評價，2014年4月28日經(jīng)xxx省經(jīng)濟委員會以《川經(jīng)煤
炭函301號》核準了立項，2014年9月xxx省煤炭設計研究院完成了項目初步設計，2014年10月23日經(jīng)xxx煤礦安全監(jiān)察局審查通過《安全專篇》并于2014年1月10日下達了批復，xxx省經(jīng)濟委員會于2014年5月14日審查通過了該項目初步設計并于2014年1月15日以《川經(jīng)煤炭函62號》下達了批復。《安全專篇》審查通過后，xxx公司即將其批復抄報古藺縣安監(jiān)局并嚴格按照批復要求進行項目工程安全設施的施工。該項目由xxx煤礦設計研究院和xxx省川煤礦山勘測設計有限責任公司設計，礦井設計生產(chǎn)能力為15kt/a，服務年限為19a。現(xiàn)公司xxx煤礦15萬噸/年技改擴能工程已基本完工，礦井已進入機械化采煤試運轉(zhuǎn)階段，目前公司正抓緊進行各項驗收工作,其中安全設施、環(huán)境保護、水土保持驗收已通過。
二、公司檔案工作概況
為加強xxx煤礦技改擴能項目檔
案管理工作，xxx煤業(yè)公司成立了以總經(jīng)理曾秀山同志為組長的檔案工作領導小組，對公司的檔案工作進行組織管理。領導小組下設辦公室，由綜合部部長負責具體管理事務，對公司文書、科技、財務等檔案進行綜合管理。
為了加強公司檔案管理工作，公司在定崗定員時設置了專職檔案員一名，配備了計算機、縫紉機等必須的檔案管理用具，為檔案的現(xiàn)代化管理創(chuàng)造了條件。鑒于xxx公司現(xiàn)有檔案狀況，暫只設立了用于檔案存放的庫房一間，已規(guī)劃修建專業(yè)檔案室。檔案庫房內(nèi)購置有專業(yè)檔案柜，目前已使用三個，其中科技檔案占用了兩個，文書檔案占用了一個。檔案庫房安裝有掛式空調(diào)一臺，配備了干粉滅火器兩個，嚴格按照庫房的防光、防盜、防潮等“八防”要求進行管理。同時，公司加強各種檔案法律法規(guī)的學習，制定并完善了檔案收集整理、立卷歸檔、保管利用、保密等各類檔案管理制度，并做到制度上墻，使公司的
檔案管理工作有章可循。為提高公司檔案管理人員的業(yè)務工作能力，公司多次組織檔案管理人員到xxx公司、廣能集團、古藺縣檔案局參加學習培訓。并邀請瀘州市、古藺縣檔案局領導和專業(yè)人員到現(xiàn)場指導檔案工作。
三、礦井從立項到竣工驗收期間檔案管理情況
由于xxx煤業(yè)公司某些特殊原因，公司的檔案整理工作于今年4月份才正式開展。xxx煤礦15萬噸技改項目從立項、建設、竣工驗收投產(chǎn)形成的具有保存價值的各種形式的歷史紀錄、評估、決策、計劃、勘測、設計、施工、試生產(chǎn)等工作活動中形成的文字資料、圖紙
等各類文件資料，公司都認真進行了收集整理，使歸檔資料內(nèi)容能夠做到積極真實、準確地反映項目工程建設活動和工程實際狀況，做到齊全、系統(tǒng)、完整，并實行統(tǒng)一管理。
公司文書檔案的整理范圍主要是2014下半年至2014年，共收集整理存檔
件數(shù)為1359件，共26盒。其中2014年3盒、2014年7盒、2014年8盒、2014年8盒。科技檔案由于xxx公司一些工程仍未進入結算期，到目前為止只整理了部分移交給檔案庫房的完整資料，存檔件數(shù)為431件，包括文字資料157件，圖紙資料257件，表格資料17件，共67盒，其中生產(chǎn)技術類7盒，地質(zhì)測量類16盒，基本建設類44盒。公司財務檔案正在整理過程中，預計9月份才能移交到公司檔案庫房進行統(tǒng)一管理。
四、檔案資料管理利用情況
為了提高公司檔案的利用效率，公司建立健全了檔案資料的借閱制度。自15萬噸技改擴能項目開工至今，通過各種檔案資料的借閱和查閱，為公司的征地、基建、審計、驗收等各方面工作提供利用各類檔案資料，減少了企業(yè)經(jīng)濟損失，為xxx煤礦15萬噸技改擴能項目順利竣工投產(chǎn)奠定了基礎。
五、下一步檔案工作方向
檔案是重要的信息資源，xxx煤業(yè)
公司在以后的檔案工作中，將重點做好收集和利用兩個環(huán)節(jié)，收集有效信息資源，提高利用效率。注重克服檔案資料收集歸檔后不被廣泛系統(tǒng)利用的缺點，在做好文書檔案收集整理的同時，進一步完善科技檔案、財務檔案、聲像檔案、榮譽檔案等專業(yè)性比較強的檔案的收集整理工作。檔案管理工作是公司基礎工作的重要組成部分，公司在做好檔案的收集、整理、歸檔工作的同時，又要做到主動提供服務，使檔案的價值得以充分體現(xiàn)。檔案管理人員既要熟悉庫藏的檔案資料，注重檔案的收集質(zhì)量，提高檔案的利用率，還要及時對利用的反饋信息進行綜合性的分析、研究，找出工作中的不足，不斷自我完善提高。
由于xxx煤業(yè)公司是收購的當?shù)匦∶旱V，礦井很多原始資料、圖紙等都有遺失、極不齊全，增加了檔案收集整理工作的難度。同時，公司定員定編后新的檔案工作人員經(jīng)驗不足，也是檔案管理存在差距的一個原因。請驗收組的
各位領導提出寶貴意見，督促xxx公司進一步完善檔案管理工作。xxx公司也將以科學的態(tài)度，把檔案工作做得更好，使之發(fā)揮出更大的作用，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動的規(guī)范管理發(fā)揮更大的作用。
土建科檔案驗收匯報材料
尊敬的各位領導、各位專家：
您們好，下面我匯報一下楊營礦井土建工程資料情況。楊營礦井土建單位工程共31個，其中資料已存檔的20個，正在整理的工程3個，在建工程5個，未開工工程3個。選煤廠土建單位工程共20個，已全部整理完畢并存檔。在技術資料管理方面我們所做的工作主要有以下幾個方面，不足之處請批評指正：
一、提高認識，加強責任心
本科室工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，不斷深化對工程資料重要性的認識，建立各項規(guī)章制度，使工程資料方面規(guī)范化、制度化。
本科室經(jīng)常組織召開專業(yè)會，增強
科室人員、監(jiān)理、施工單位等相關人員對資料整理工作的重要性，并及時掌握工程資料的形成和積累，確保工程資料準確、完整。
二、加強管理，確保資料與工程同步
1、所有設計施工圖必須由土建科登記存檔后按規(guī)定發(fā)至施工單位及監(jiān)理單位。
2、施工單位按照《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》及其它有關規(guī)范和文件要求，及時整理施工技術資料和辦理有關簽證手續(xù)，保證施
工技術資料與工程形象進度同步，并真實準確地反映工程質(zhì)量。
3、土建科對正在施工工程的技術資料的收集整理情況進行定期或不定期的檢查驗收。發(fā)現(xiàn)技術資料整理不及時，技術資料不真實，對施工單位進行考核。
4、監(jiān)理單位向土建科提出工程竣工驗收前，必須先報送工程竣工資料，經(jīng)監(jiān)理單位審查合格后，提前十天將竣
工技術資料送土建科審查。竣工資料經(jīng)土建科審核符合要求后，方可進行竣工初驗。
三、嚴格管理，做好保密工作
按照相關法規(guī)的要求，吸收兄弟單位先進經(jīng)驗，結合工作實際，切實履行工程各種資料的借閱、清退、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，確保資料的安全與機密。
目前，土建工程資料做到歸檔及時，資料整理規(guī)范、標準，并有完備、齊全的交接手續(xù)，資料整理整體工作達到較好的水平。
土建科
2014年4月13日
第四篇：檔案匯報材料
一、領導重視，組織健全 二、加強制度建設，建立約束機制 三、加強硬件建設，完善檔案設備。 四、加強軟件建設，實行規(guī)范化管理
第五篇：檔案匯報材料
匯 報 材 料
航道公司
（2013年2月16日）
尊敬各位領導：
上午好，首先，歡迎各位領導蒞臨我公司檢查指導工作！下面，按照通知要求，就我公司檔案管理情況向各位領導作簡要匯報： 2012年，在集團公司正確領導下及各級業(yè)務部門的精心指導下，我公司檔案管理工作以“抓規(guī)范、求提升、爭一流”為目標，認真對照檔案規(guī)范化建設標準，堅持四個到位，加強三項建設，突出五個重點，全面加強檔案建設，取得了顯著成效。
一、堅持四個到位，始終把檔案管理工作擺在重要位置 為切實加強檔案管理工作，我們從組織領導、機構設置、責任落實、人員配備等四個方面入手，堅持“四個到位”。一是領導重視到位。我公司把檔案管理工作作為“一把手工程”，始終擺在全公司工作的突出位置，納入每年整體工作計劃，與各項安全生產(chǎn)中心工作同部署、同推進、同考核。
二是機構設置到位。成立了以總經(jīng)理為組長檔案管理領導小組，辦公室主任具體主管檔案管理工作，并下設專業(yè)小組，相關部門負責人、崗位業(yè)務人員組成檔案網(wǎng)絡體系。在辦公室設立檔
案室，對我公司所形成的各種門類、各種載體的檔案實行綜合管理，建立了統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一制度，層次分明、健全完善、運轉(zhuǎn)高效的檔案管理機構。三是責任落實到位。嚴格實施檔案工作責任制，把檔案工作納入目標管理，實行主管公司領導、辦公室主任、檔案管理人員三級責任連帶責任制，并與年終考核掛鉤，明確工作目標，落實領導責任，形成了總經(jīng)理負總責、辦公室主任日常抓、專職檔案員具體抓，一級抓一級，層層抓落實的檔案管理責任運行機制。
四是人員配備到位。辦公室配備了一名兼職檔案員，負責全公司檔案工作管理，在各科室確定了13名責任心強、熱愛檔案工作的兼職檔案員，具體負責本部門檔案的收集、整理和歸檔工作，形成了以公司檔案室為主、各科室齊抓共管的檔案管理工作網(wǎng)絡。
二、加強三項建設，全面提高檔案管理工作的軟硬件水平
我公司嚴格按照集團公司檔案管理標準，切實加強制度建設、基礎設施建設、檔案管理隊伍建設，全面提升檔案管理工作的軟硬件水平。
一是加強制度建設。我們嚴格按照《中華人民共和國檔案法》、等法律、法規(guī)和文件精神，建立完善了以崗位責任制、檔案歸檔、保管、保密、利用、統(tǒng)計為主要內(nèi)容的檔案制度體系，并把各項檔案管理制度上墻公布，使檔案管理工作行之有據(jù)、有章可循，從制度上保證檔案管理工作規(guī)范有序。
二是加強基礎設施建設。根據(jù)檔案室建設規(guī)模的要求，檔案-23 們對各類檔案建立了統(tǒng)計臺帳，并及時報送各類檔案統(tǒng)計報表。按照檔案管理要求，我公司檔案室檔案完整率、準確率和歸檔率均達到要求。
五是突出檔案編研工作。我公司以檔案為基礎，突出做好大事記的編寫、制度匯編和年鑒的整理，各部門參考實物檔案、照片檔案等檔案資料，完成并制作宣傳冊、宣傳片等，使檔案資料有效的發(fā)揮作用。
盡管在檔案管理方面取得了一些成績，但我們?nèi)郧逍颜J識到，距規(guī)范化檔案管理工作要求仍存在一定差距。1.檔案信息化建設未能實施，希望集團領導考慮檔案信息化資源開發(fā)利用，切實提高檔案管理水平。2.檔案經(jīng)費投入不足，目前對照檔案設備標準還缺少空調(diào)、加濕器、除濕器、消毒機、裝訂機、繪圖儀等設備。
3.檔案編研工作開展效果不明顯，檔案業(yè)務研究活動成效不顯著。4.由于集團公司下半年未組織檔案人員的培訓，目前我公司兼職項目檔案管理人員沒有取得檔案業(yè)務培訓證書。
在今后的工作中，我們將以此次檢查為契機，進一步提高對檔案管理工作的重視度，切實加強檔案資源利用，努力提高管理規(guī)范化水平，促進檔案管理工作再上新臺階。1.繼續(xù)深入學習，宣傳，貫徹《檔案法》等法律、法規(guī)和文件精神，提高檔案管理人員的法律意識及的業(yè)務素質(zhì)，為做好檔-5-篇二：檔案檢查匯報材料 檔案檢查匯報材料
(一)在檔案工作管理方面：
一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機構設置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。(二)在檔案管理方面：
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀。(三)在檔案安全方面：存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置，消毒設備以及調(diào)閱室無監(jiān)控設備的問題。(四)檔案工作創(chuàng)新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱，該項屬于加分內(nèi)容，總分5分，但我們一分未得。
三、下一步工作安排：
針對當前檔案工作面臨的實際情況和考評中存在的問題，我們進行了認真研究，并作了相應的安排部署：
首先解決庫房問題。鑒于原有庫房因為地震已成危房，較長時間存在無庫房可用的現(xiàn)狀。目前，我們正在抓緊改造應急庫房，并將按照正規(guī)庫房標準配備相應設施，以確保檔案工作的正常開展，確保檔案實體的安全。
其次彌補欠賬問題。應急庫房改造完畢，我們將立即著手彌補因地震造成的欠賬，及時對相關檔案進行收集歸檔、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統(tǒng)錄入，消除地震帶來的影響，確保其他后續(xù)工作的及時跟進。第三整改考評問題。我們將對此次考評中存在的問題，按照輕重緩急，難易程度，有計劃有部步驟的進行全面整改，切實提高檔案目標考評等級。
第四提高創(chuàng)新能力。今后，我們檔案工作要變被動為主動，要主動去研究各類新業(yè)務所形成檔案的管理問題，實實在在的將檔案工作與業(yè)務發(fā)展有效結合，保證檔案工作跟上業(yè)務發(fā)展的需要，提高我們的檔案管理創(chuàng)新能力。
一、領導重視，組織健全
我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務培訓，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機構改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調(diào)整。三是對檔案鑒定小組進行了調(diào)整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質(zhì)量。
二、加強制度建設，建立約束機制
近年來，我局認真貫徹執(zhí)行《xx省檔案管理條例》，但隨著機構的變化，職能也日漸增強，現(xiàn)結合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調(diào)閱工作的管理，做到調(diào)閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
三、加強硬件建設，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件
為了檔案的規(guī)范化管理，我局在原有基礎上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎。
四、加強軟件建設，實行了規(guī)范化管理
我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業(yè)務檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理專業(yè)檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求；三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構沿革、大事記、基礎數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
五、檔案工作的努力方向
我局在檔案管理工作中做了一些扎實有效的基礎性工作，取得了一定的成績，但與檔案工作業(yè)務規(guī)范化要求還有不少差距。我們將進一步加強領導，提高檔案人員素質(zhì)，加強檔案建設。為全面正確地做好土地管理工作，準確履行行政執(zhí)法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案
意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展；二是抓好檔案人員的政治業(yè)務培訓工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題；三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。篇三：檔案工作匯報材料
謝橋煤礦安全改建項目檔案工作
情況匯報材料
尊敬的各位領導和專家：
謝橋煤礦是淮南礦業(yè)（集團）有限責任公司主力礦井之一，于1997年5月投產(chǎn)，原設計生產(chǎn)能力400萬噸/年，配套400萬噸/年選煤能力。2003年礦井進行了技術改造，先后對瓦斯抽排、供電、提升、選煤系統(tǒng)等進行了改造，現(xiàn)核定生產(chǎn)能力800萬噸/年，配套800萬噸/年選煤能力。謝橋煤礦經(jīng)過10年的發(fā)展，先后被授予“煤炭部質(zhì)量標準化礦井”、“煤炭行業(yè)花園式礦井”、“科技創(chuàng)新型礦井”、“全國煤炭工業(yè)特級高產(chǎn)高效礦井”等稱號。為確保深部資源安全開采，集團公司07年決定實施“謝橋礦安全改建”項目。謝橋礦安全改建項目已得到國家發(fā)改委核準，完成了項目的可行性研究，和初步設計，現(xiàn)正在實施。
一、安全改建項目基本概況
（一）項目設計概況
為井田深部開采瓦斯綜合治理、滿足礦井生產(chǎn)接替提高礦井抗災能力，謝橋煤礦實施了安全改建工程。項目實施的主要內(nèi)容是建立礦井二水平生產(chǎn)系統(tǒng)及相關的安全設施，新增1個二水平綜采面（前期重點開采保護層），實行兩個水平同采。
設計在謝橋礦原工業(yè)場地內(nèi)新增箕斗井、二副井和中央風井三個井筒，井巷工程量為23255m，并建全各安全生產(chǎn)系統(tǒng)。
（二）項目建設概況
謝橋礦安全改建項目由合肥煤炭設計研究院設計。安徽華夏建設監(jiān)理有限責任公司、河南工程咨詢監(jiān)理有限公司監(jiān)理。
該項目從2007年10月1日開始施工準備，準備期9個月，在準備期內(nèi)完成了現(xiàn)有工業(yè)廣場新增的中央風井、二副井和箕斗井三個井筒的井筒檢查孔施工，及三個井筒地面預注漿和凍結工程施工；箕斗井、二副井永久井架安裝等。2008年7月1日開始建設，截止到2010年5月份，項目進展情況如下：
1、礦建工程
中央風井井筒于2009年8月到底，井筒深度942.8m；二副井井筒2009年10月到底，井筒深度976.3m；箕斗井井筒2010年5月到底，井筒深度950m。井筒工程已完工，正在竣工驗收。現(xiàn)井巷工程剛轉(zhuǎn)入二期施工階段。
2、土建工程 已完成項目：扇風機房；地面排矸系統(tǒng)；生活福利聯(lián)合建筑；箕斗井、二副井永久井架安裝等。
在建項目：箕斗井提升機房、二副井提升機房及瓦斯抽采系統(tǒng)。
3、安裝工程
已完成項目：扇風機房機電設備安裝工程；礦井地面110kv變電所改造工程等。
在建項目：箕斗井、二副井井筒裝備工程正在施工；瓦斯抽采系統(tǒng)機電安裝工程正在施工。
以上分類工程具體明細分別見附件一、二、三。
二、安全改建項目建設及檔案工作基本情況
現(xiàn)項目建設已完工工程11項，其中凍結、注漿工程及110kv變電所改造工程已竣工驗收且資料已歸檔，其余完工工程尚處于竣工驗收階段。
檔案作為礦井建設重要的基礎性工作，自安全改建項目建設以來，謝橋礦和業(yè)務部門一直高度重視，項目檔案工作伴隨著工程建設同步開展。為了切實抓好檔案管理，更新了檔案管理設備，配備了專業(yè)管理人員，并對從業(yè)人員進行培訓，建立健全了各項管理制度，從人力、物力、財力上給予保證，使檔案管理工作做到了規(guī)范化、制度化。
（一）檔案整理歸檔情況
箕斗井凍結工程1卷，二副井凍結工程4卷，中央風井凍結工程4卷；箕斗井井筒地面預注漿工程 3卷，二副井井筒地面預注漿工程 2卷，中央風井井筒地面預注漿工程 2卷； 110kv變電所設備安裝工程4卷，110kv變電所動態(tài)補償系統(tǒng)及消弧系統(tǒng)安裝工程3卷，臨時6kv變電所安裝工程2卷。共計三項竣工單位工程26卷。
（二）硬件設施配置情況
謝橋礦綜合檔案室設在行政辦公樓5樓，總面積330平方米，實現(xiàn)了庫房、閱覽、辦公三分開。檔案室采取了防火、防盜、防光、防潮、防濕、防蟲、防塵等措施，配備了計算機、打印機、復印機、打孔機、電動縫紉機、溫度測試儀、滅火器等必備設備，另外配備86套鐵皮柜。
三、在建項目的檔案工作具體落實情況
（一）提高認識，加強領導，為檔案管理工作提供堅實有力的思想和組織保障。
工程檔案是礦井發(fā)展和安全生產(chǎn)的基礎工作，及時收集、整理好檔案資料，有利于掌握工程建設真實情況，有利于強化對工程質(zhì)量的監(jiān)督和管理，為以后礦井安全生產(chǎn)和管理提供必要的決策信息和依據(jù)。
謝橋煤礦始終把檔案管理列入整個工程管理的范疇并作為
重要工作來抓。2007年2月15日下發(fā)了《檔案驗收工作程序及驗收標準》的通知，成立了由礦主要領導為組長、總工程師為副組長、其他副總以上領導為成員的檔案工作領導小組，對工程檔案工作實行統(tǒng)一領導。設置了檔案管理機構，由辦公室主任負責檔案管理工作。設有專職檔案員2人，同時項目部設檔案（資料）管理組，負責建設過程中的檔案管理工作，現(xiàn)項目部檔案資料管理組有5名專職技術人員。
為提高檔案管理工作質(zhì)量，礦對項目部現(xiàn)有資料管理人員，進行了檔案管理業(yè)務知識培訓。
（二）建章立制，多措并舉，實現(xiàn)檔案管理工作的制度化、規(guī)范化。
加強了制度建設。謝橋煤礦綜合檔案室始終按照國家檔案管理的有關規(guī)定和《安徽省檔案管理條例》開展工作，嚴格執(zhí)行淮南礦業(yè)集團《檔案收集制度》、《會計檔案管理制度》、《檔案文書處理工作制度》、《檔案借閱制度》、《檔案圖紙修改補充制度》、《檔案鑒定與銷毀制度》、《檔案保密制度》、《檔案員崗位責任制》等管理制度，根據(jù)礦井自身實際，制定了檔案收集、整理、歸檔等各項管理制度和檔案人員崗位責任制，并統(tǒng)一上墻，還制定下發(fā)了《關于印發(fā)謝橋煤礦檔案管理辦法（暫行）的通知》。
實行檔案的規(guī)范化管理。嚴格按照da/t28-2002《國家重大建設項目文件歸檔要求與檔案管理規(guī)范》及gb/t11828-2000《科學技術檔案案卷構成的一般工作要求》的規(guī)定，并對照《安徽省重大建設項目檔案驗收工作程序》及《安徽省重大建設項目檔案驗收標準》的要求，進行檔案資料收集、整理、移交、歸檔，確保檔案資料的質(zhì)量。
為保證檔案資料的完整性、系統(tǒng)性和準確性，做到多措并舉、多管齊下：（1）實行包保管理。按照專業(yè)對口的原則，副礦長和副總分別負責本口專業(yè)資料整理、歸檔，承擔終端責任，主管部門承擔主要責任。（2）實行審查制度。所有資料或文件歸檔前的程序為：施工單位提交檔案資料→監(jiān)理和設計部門審查→業(yè)務主管部門審查→報礦檔案室審查確認，保證歸檔資料齊全、完整，案卷標準規(guī)范。（3）實行定期檢查制度。采取定期和動態(tài)相篇四：檔案晉升特級匯報材料 xx縣煙草專賣局(分公司)檔案工作規(guī)范化管理
晉升省特級
情
況
匯
報
二 o一一年十一月 xx縣煙草專賣局(分公司)檔案工作規(guī)范化管理晉升省特級情況匯報
各位領導、各位專家：
今年年初，在 “省一級”基礎上，我局（分公司）繼續(xù)堅持把檔案管理工作納入重要議事日程，做到常議常抓，提出了“全面提高檔案工作管理水平，確保局檔案管理晉升省特級”的工作目標。為此，我們對全局檔案管理工作進行了認真的摸底自查，邀請市、縣檔案局專家現(xiàn)場指導，針對薄弱環(huán)節(jié)，一次又一次地進行整改，努力把檔案工作推上一個新臺階。經(jīng)過一年來的努力，我局的省特級達標準備工作已基本就序，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
自成立以來，我局領導高度重視檔案管理工作，配備了專、兼職檔案管理人員，落實了檔案管理專項經(jīng)費，逐步規(guī)范檔案管理工作，1995年被評為省一級。近幾年來，我們進一步加強檔案管理的基礎建設、組織建設和制度建設，檔案管理工作實行了制度化、規(guī)范化、標準化，機關檔案在管理水平和利用效率上得到了大幅度提升。2010年4月，我們順利通過了檔案規(guī)范管理省一級復查驗收。今年以來，為實現(xiàn)邵陽市煙草系統(tǒng)“所有縣級局檔案管理工作晉升省特級”的工作目標，我們在上級主管部門和市縣檔案部門的大力支持下，又抽調(diào)精干力量組織工作專班對機關各門類檔案按機構進行
重新分類整理并錄入計算機，實現(xiàn)檔案管理、查詢、利用微機化、自動化。目前，我局共存儲各門類檔案、資料5271卷（盒、冊、張、件）。其中：文書檔案共有248卷（盒），（永久保管1984—2000年的52卷，2001—2010年的34盒。長期保管1984—2000年的47卷，2001—2010年48盒。短期保管1984—2000年的16卷，2001—2010年51盒）；會計檔案2258卷冊；業(yè)務檔案2387卷，基建檔案22卷；聲像檔案143張（盒）；人事檔案70盒；圖書資料153冊；共錄入微機8000余條，做到了組卷合理，保管期限劃分準確，卷內(nèi)文件排列有序，目錄清晰，案卷標題明確，裝訂規(guī)范整齊，為促進xx煙草“卷煙上水平”起到了積極作用。
二、主要做法
（一）創(chuàng)新機制，團隊聚力
為切實加強對檔案工作的領導，我局（分公司）黨組堅
持把檔案工作列入重要議事日程，作為規(guī)范化、精細化、痕跡化管理的一項主要基礎性工作來抓。成立了以單位一把手為組長的檔案管理工作領導小組，分管領導任副組長，各部門負責人為成員；同時各部門明確一名兼職檔案員，從而形成了以機關檔案室為中心，各部門兼職檔案員分工負責的管理網(wǎng)絡，營造了一個上下貫通、前后互融、左右相連、縱向到底、橫向到邊的檔案工作新格局，為有效開展檔案工作提供了可靠的組織保障，有力地推動了檔案工作的全面落實。
針對過去舊機制中僅檔案部門“單兵團作戰(zhàn)”，其他部門“壁上旁觀”，導致檔案資料收集不及時、整理不齊全的狀況，我局（分公司）有效灌輸團隊理念，建設檔案管理團隊體系，培育團隊精神，變“單兵團作戰(zhàn)”為整體推進，把檔案管理工作按人事檔案、會計檔案、專賣檔案、銷售檔案、文書檔案等進行分類，各業(yè)務部門均設立一名兼職檔案員，負責對口檔案的整理，逐月分類，按季復整，半年上繳，全年歸檔。此舉極大地提高了各類檔案的收集、整理、立卷工作效率。
（二）規(guī)范運作，精細管理
檔案工作是一項程序煩瑣、內(nèi)容系統(tǒng)、操作嚴謹?shù)墓ぷ鳎虼耍揖郑ǚ止荆奈宸矫嬷至Υ贆n案規(guī)范運作、精細管理。
一是加大投入，改善設施。在硬件建設上，我們實現(xiàn)了辦公室、查閱室、檔案室三分開，配備了防盜門窗、空調(diào)、除濕機、溫控儀、防磁柜、消毒柜、保密柜、裝訂機等設備，購臵了計算機檔案管理軟件，實現(xiàn)了微機、復印、掃描、刻錄、打印一體化。值得一提的是，我局原三樓檔案室總面積僅40平方米，為實現(xiàn)省特級升級目標，黨組班子果斷決定，誠邀市縣檔案局專業(yè)人員對檔案室進行設計指導，將該檔案室搬遷至六樓，并擴建裝修成100平方米的綜合檔案庫房1間、30平方米的陳列室1間。
二是加大培訓，提升素質(zhì)。為提高檔案工作人員的業(yè)務水平，我局（分公司）堅持“請進來，走出去”的方針，一方面專門聘請地方檔案部門的專家為技術顧問，進行業(yè)務指導，并集中進行了相關業(yè)務培訓；另一方面組織有關人員赴
檔案工作先進單位參觀取經(jīng)，開闊眼界，增長見識，提高了檔案管理員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
三是建章立制，編繪檢索。為使檔案工作有法可依、有章可循，我局（分公司）根據(jù)《湖南省機關檔案工作規(guī)范化管理評估內(nèi)容及評分細則》的要求，制定了《xx縣煙草專賣局（分公司）檔案目標管理申報省特級工作方案》；根據(jù)《檔案法》、《檔案法實施辦法》等法律法規(guī)，先后建立健全了《檔案庫房管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案資料查閱利用制度》等一系列規(guī)章制度，并根據(jù)新的歸檔方法，重新修訂了《xx縣煙草專賣局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》，確保了檔案工作的順利開展。同時根據(jù)實際需要，建立完善了案卷目錄、全引目錄、全宗介紹、文號索引等檢索工具，極大的提高了檔案的檢索效率。
四是及時歸檔，嚴格保管。我局（分公司）始終堅持高標準、嚴要求把好檔案入庫關，每一份檔案資料，均由兼職檔案員初次把關，而后由檔案室工作人員進行驗收，不符合要求的檔案不準入庫，退回補充、糾正，直到達到要求為止。為了保管好、維護好檔案，除了采用設備進行防盜、防火、防塵、防潮外，還做到了四勤：即勤察看、勤整理、勤回收、勤修補，使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞，有力保證了檔案的完整和安全。
五是信息管理，推進“數(shù)字化”。2009年至2010年，在單位領導的重視和支持下，檔案室及時配臵了符合檔案軟篇五：檔案工作檢查匯報材料
檔案工作檢查匯報材料
關于檔案工作情況的匯報 市農(nóng)科所
多年來，在市檔案局的支持、幫助和指導下，我所高度重視檔案工作，加強組織領導，提高思想認識，加大資金投入，注重對檔案材料的收集、整理、開發(fā)和利用，建立健全各項規(guī)章制度，圓滿完成檔案工作的各項任務，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、提高認識，加強領導
我所檔案工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行國家檔案法律法規(guī)，不斷深化對檔案工作重要性的認識，建立崗位責任制，實行目標管理，使檔案管理工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。
健全的組織機構，是做好機關檔案工作的堅實基礎和重要保障。我所成立了檔案工作領導小組，領導小組明確分工，責任到人。所領導班子經(jīng)常聽取檔案工作情況匯報，認真研究解決機關檔案工作存在的問題，并拿出解決問題的具體措施和辦法。
二、完善制度，規(guī)范管理
我所按照檔案法規(guī)的要求，結合工作實際，制定了檔案
管理的一系列規(guī)章制度，建立了文件材料收集、整理、歸檔、查借閱、簽收、統(tǒng)計、崗位責任等各項規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范機關文檔工作程序，并把檔案工作納入目標任務，同其它工作一同部署、一起落實、一并考核。
平時，我們在檔案材料的收集、整理、分類、編號、保管等方面，嚴格按照有關檔案管理的標準執(zhí)行，努力做到檔案歸檔及時，案卷整理規(guī)范、標準，并有完備、齊全的交接手續(xù)。
三、強化教育，提升素質(zhì)
檔案收集、鑒定、整理、分類、立卷是一件十分繁瑣、辛苦的工作，檔案工作人員如果沒有較強的事業(yè)心和責任心是干不好這項工作的，我所積極參加對檔案工作人員的崗位培訓，增強檔案工作人員對檔案工作重要性的認識，不斷提高檔案工作人員的業(yè)務能力和工作水平，使檔案工作人員愛崗敬業(yè)，把全部精力投入到檔案工作中去。
四、完善硬件，加大投入
加大檔案工作經(jīng)費投入，對檔案工作經(jīng)費、辦公設備必需的條件給予大力支持和充分保障。目前，我所機關檔案室硬件建設得到了切實加強，在嚴格按照標準配備八防設施之外，還購置了微機、掃描儀、數(shù)碼照相機、刻錄機、裝訂機等10余萬元的設備，使我局檔案室硬件建設提高到一個新 水平。
五、注重安全，保密為先
多年來，我所深入開展《保密法》宣傳教育，不斷提高對保密工作重要性的認識，增強全所人員保密意識，加強保密制度建設，為做好保密工作打下了堅實的基礎：一是成立各級保密領導小組。二是加強保密法規(guī)的宣傳教育。三是建立和完善要害部門和重點涉密人員的管理規(guī)章制度。四是嚴格加強公文保密管理規(guī)定。五是加強計算機等現(xiàn)代辦公自動化設備的保密管理，提升技術手段，完善各種辦公自動化設備的保密管理制度。嚴格落實檔案庫房的“八防”措施，確保庫房安全。由于措施得力，管理到位，我所檔案從未出現(xiàn)霉變、褪色、污損、蟲蛀、鼠咬等情況，也沒有出現(xiàn)檔案失密、泄密等事件，更沒有出觀水淹、火災等事故。
點擊咨詢 