第一篇：上海真愛夢想公益基金會演講稿

基金會理事長 潘江雪

各位來賓下午好！

自青海玉樹地震以來，我一直在想，真愛夢想可以為玉樹做些什么？很多捐贈人、志愿者也在問我同樣的問題。今天，借著這個會場，我也給眾多關心我們的朋友一個回答：真愛夢想將啟動青海夢想中心建設計劃，到明年底，計劃為青海玉樹等地捐建20所夢想中心，我們現在開始接受各界的捐建申請，讓我們用行動祝福玉樹！在此我們呼吁關注玉樹，關注青海的企業和個人將更多的資源投入到災區可持續服務的領域。

專注造就專業。真愛夢想關注鄉村素質教育的可持續發展，2年來一直得到各級領導的支持與鼓勵，在此我深表感謝！同時我要感謝每一位與我一起狂熱工作的同事、無私奉獻的志愿者和慷慨大方、認真負責的理事監事和公益顧問。我們未向理事監事和志愿者提供過報酬，向專職人員提供的薪水是微薄的，但是我們都體會到基金會最有吸引力的“報酬”是參與極富挑戰和意義重大的工作，以及為需要幫助的人提供精神滿足的機會。

所以當有人問我們，為什么會從離開商業機構而把公益當成事業，其實答案就在這里：因為我們是這樣的一群人——

ü我們恰巧生活在改革開放30年，中國經濟發展最迅速的時期，恰巧在優秀的商業機構得到過嚴格的職業歷練與熏陶。更幸運的是，我認識了你們，在機緣成熟的那一刻，你們都成為了真愛夢想的天使！我感到幸運，而幸運之人就應承載著幫助不幸之人的義務。

ü因此我們是這樣的一群人：看重的是在公益服務的日子里獲得的激蕩人心的機會和深深地幸福感。

ü促使我立刻行動的是這樣一本書：畢馬威前CEO尤金在《追逐日光》一書記述了，他在生命的最后100天里調整原來的工作計劃，規劃了一個最美好的人生告別。我深受觸動：既然有那么多想做、該做的事，為什么要等到人生最后的3個月才開始？

ü心動不如行動，2007年在我人生的第三個本命年，開始制定了我的夢想計劃，真愛夢想就是其中最重要的一個，我為此制出了第一份基金會時間計劃表。我很幸運，得到吳沖劉蔓等4位理事慷慨出資與全情投入，在各位領導的支持下，越來越多的專業志愿者和專職工作人員加入了真愛夢想。今天這份工作表格已經變得非常巨大，包括了我們每周、每人的工作安排。夢想的實施靠得就是這份追逐日光的時間工作表。

ü所以我們為夢想而行的一群人，知道如何讓愛化作使命，讓使命變成行動。

ü真愛夢想的目標與使命來自我們與很多鄉村學校的近距離的接觸，在下鄉調研的途中、在燈光昏暗的教室，在家徒四壁的小屋，在充滿歡笑的學校操場，在街頭徘徊的少年眼中……我們看到孩子們的渴求和匱乏的資源，我們感受到老師們熱切的愿望與改變的激情。所以，關于素質教育，幫助孩子們自信從容，有尊嚴地成長成為了真愛夢想的目標。

ü從2家夢想中心的誕生到今天100家夢想中心的落成，3年時間里，我們的探索從未停歇。如何讓公益更有效率，如何能推動公益行業的管理水平，是我們賦予自己的使命。

ü基金會創立之初的三個原則：幫助自助之人，慈善引入商業化的管理，非犧牲的公益精神，一直是我們選擇項目和執行項目的準繩。

ü從我們實地考察和問卷中了解到的公益需求，創造出真愛夢想的服務機會，夢想中心應運而生。從夢想中心建成后面臨的管理問題，我們探索出夢想課程的模式，由誰來上夢想課程，誕生了今年的夢想教練計劃，問題轉變成寶貴的資產。

ü所以，公益對我們來說是風險投資。既然是投資，就要有效果。對公益效果的探索延伸為對公益效率的追求。夢想中心建設目標、夢想課程受益人群、運營服務質量、捐款捐物數量….這些可測量的數字我們在年報里向捐贈人完整地披露。

ü我們用實際行動向大家證明：公益的效率=愛的能力。讓公益更有效率，其實是讓愛心發揮出更大的作用！

2009年是真愛夢想公益基金會國內注冊后運行的第一個完整財政年度。4月22日我們在上海剛剛舉辦了年報發布會，之所以在深圳也搞一個發布會，是因為真愛夢想的主要發起人和主要工作人員來自深圳，我們對深圳充滿感情，是深圳這個城市造就了我們今天的一切。在此，我要特別感謝劉蔓、麥廣麗、利青、林嶸……感謝深圳的志愿者們！在基金會沒有委派一個專職工作人員的情況下，你們自行組織了這個盛大的年報發布會。今天會場上穿著基金會紅色T恤衫的人就是我們的真愛天使，感謝你們！之所以采用這樣的方式詳盡地披露年報數據，是因為在座的朋友都曾經參加過各種公益活動，在感動與眼淚之后，一定有過同樣的思考：如何建立公益機構的公信力？公益組織如何建立規范的、有效的信息披露方式？真愛夢想借此機會與大家共同分享我們進行的探索。

鑒于公益領域沒有具體的年報披露指引，我們這些前證券從業人員就以中國證監會對上市公司年報披露的格式準則為模板，結合公益組織的運作特點加以調整，形成了我們2009年報的披露結構。

我們認為基金會作為公益財產的受托機構，有義務建立制度化的自我約束機制。體現在信息披露方面，就是在相對固定的格式框架內，不以管理層自身意愿和得失為取舍，真實準確、及時完整地披露基金會運營管理的核心信息及監管要點。在這個意義上，嚴格的報表內容格式化可以保障披露內容的基本質量和完備性，避免報喜不報憂、避重就輕的情況發生。

同時，我們引用全球最大的獨立慈善評估機構CharityNavigator的指標系統對基金會的組織效率和組織能力進行了模擬的自我評估。真愛夢想呼吁和支持建立中國自己的慈善組織第三方獨立評估系統。

所以基金會的公信力依托信息披露的規范性和有效性，組織效率和組織能力的評估其實是愛的證明！

我們唯有公開透明、專業高效的工作，才能不辜負大家的信任與期待。因為愛不僅需要心，還需要能力和也需要證明！

我相信真愛夢想不是這條道路上的獨行者，當更多的捐贈人公益組織關注公益效率時，那將是整個社會的福音！

第二篇：上海真愛夢想公益基金會演講稿與上級領導講話稿

上海真愛夢想公益基金會演講稿

基金會理事長 潘江雪

各位來賓下午好！

自青海玉樹地震以來，我一直在想，真愛夢想可以為玉樹做些什么？很多捐贈人、志愿者也在問我同樣的問題。今天，借著這個會場，我也給眾多關心我們的朋友一個回答：真愛夢想將啟動青海夢想中心建設計劃，到明年底，計劃為青海玉樹等地捐建20所夢想中心，我們現在開始接受各界的捐建申請，讓我們用行動祝福玉樹！在此我們呼吁關注玉樹，關注青海的企業和個人將更多的資源投入到災區可持續服務的領域。

專注造就專業。真愛夢想關注鄉村素質教育的可持續發展，2年來一直得到各級領導的支持與鼓勵，在此我深表感謝！同時我要感謝每一位與我一起狂熱工作的同事、無私奉獻的志愿者和慷慨大方、認真負責的理事監事和公益顧問。我們未向理事監事和志愿者提供過報酬，向專職人員提供的薪水是微薄的，但是我們都體會到基金會最有吸引力的“報酬”是參與極富挑戰和意義重大的工作，以及為需要幫助的人提供精神滿足的機會。

所以當有人問我們，為什么會從離開商業機構而把公益當成事業，其實答案就在這里：因為我們是這樣的一群人——

ü 我們恰巧生活在改革開放30年，中國經濟發展最迅速的時期，恰巧在優秀的商業機構得到過嚴格的職業歷練與熏陶。更幸運的是，我認識了你們，在機緣成熟的那一刻，你們都成為了真愛夢想的天使！我感到幸運，而幸運之人就應承載著幫助不幸之人的義務。

ü 因此我們是這樣的一群人：看重的是在公益服務的日子里獲得的激蕩人心的機會和深深地幸福感。

ü 促使我立刻行動的是這樣一本書：畢馬威前ceo尤金在《追逐日光》一書記述了，他在生命的最后100天里調整原來的工作計劃，規劃了一個最美好的人生告別。我深受觸動：既然有那么多想做、該做的事，為什么要等到人生最后的3個月才開始？

ü 心動不如行動，XX年在我人生的 主要工作人員來自深圳，我們對深圳充滿感情，是深圳這個城市造就了我們今天的一切。在此，我要特別感謝劉蔓、麥廣麗、利青、林嶸……感謝深圳的志愿者們！在基金會沒有委派一個專職工作人員的情況下，你們自行組織了這個盛大的年報發布會。今天會場上穿著基金會紅色t恤衫的人就是我們的真愛天使，感謝你們！之所以采用這樣的方式詳盡地披露年報數據，是因為在座的朋友都曾經參加過各種公益活動，在感動與眼淚之后，一定有過同樣的思考：如何建立公益機構的公信力？公益組織如何建立規范的、有效的信息披露方式？真愛夢想借此機會與大家共同分享我們進行的探索。

鑒于公益領域沒有具體的年報披露指引，我們這些前證券從業人員就以中國證監會對上市公司年報披露的格式準則為模板，結合公益組織的運作特點加以調整，形成了我們XX年報的披露結構。

我們認為基金會作為公益財產的受托機構，有義務建立制度化的自我約束機制。體現在信息披露方面，就是在相對固定的格式框架內，不以管理層自身意愿和得失為取舍，真實準確、及時完整地披露基金會運營管理的核心信息及監管要點。在這個意義上，嚴格的報表內容格式化可以保障披露內容的基本質量和完備性，避免報喜不報憂、避重就輕的情況發生。

同時，我們引用全球最大的獨立慈善評估機構charity navigator的指標系統對基金會的組織效率和組織能力進行了模擬的自我評估。真愛夢想呼吁和支持建立中國自己的慈善組織

上級領導講話稿

目錄

得去、留得住、用得上”，適應現代綜合運輸體系高等技術應用性專門人才的搖籃。同時也希望社會各界和廣大校友一如既往地關心和支持××××學院的建設和發展。

我們堅信，××××學院在各級黨委、政府的領導下，在社會各界一如既往的關心支持下，在全體師生的團結拼搏下，一定會迎來更加輝煌燦爛的明天。

最后祝大家身體健康，事業發達。謝謝大家！

手，發揚頑強拼搏的精神，賽出風格賽出水平，做到勝不驕、敗不餒，盡心盡力，重在參與。希望全體裁判員認真履行裁判職責，嚴守《裁判員守則》，嚴肅、認真、公平、準確，在賽程中精神文明、率先垂范。希望全體工作人員增強服務思想，恪守職責，相互配合，顧全大局，為大會多作貢獻。

相信，本屆運動會一定會涌現出更多更優秀的體育人才；一定會涌現出更多關心集體、愛護他人、團結互助的新人新事、新風尚；同學們自身也將培養和鍛煉出更加頑強的精神和堅韌的意志。我們真誠的希望全體師

生能始終抱有這種精神和意志，在未來的學習和生活中，克服困難、戰勝困難，從一個成功走向另一個成功。相信通過全校師生的共同努力，***中學 區政府各項工作的大力支持和配合。謝謝大家！

XX年以來，尤其是街道黨委班子換屆以后，xx街全體工作者在區委、街道黨委的堅強領導下，緊緊圍繞年初制定的發展目標，以創先爭優活動的開展為契機，創新機制，打造社區黨建品牌，區域化黨建新格局初步建立；拓展思路、服務居民，“兩星”評比活動開展得有聲有色有效果；創造機遇、挖掘資源，街道經濟工作取得豐碩成果；抓住機遇、統籌兼顧，各項社會事業協調發展，圓滿完成了全年工作任務。這一切努力，都極大地配合和支持了全區工作大局，為長城區的發展作出了卓越地貢獻。我為xx街有這樣一支優秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家！

這些成績，凝結著xx街同志們的心血和汗水，體現著同志們的智慧和忠誠，是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮斗結果。我們欣喜地看到，今年以來xx街涌現出了一批先進集體和個人，評選出了一批星級社區和星級社區工作者，這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發言，1 我很欣慰。這次總結表彰大會，既是對先進集體和個人嘉獎的大會，同時也是號召同志們向先進學習，再創佳績的大會！

新春伊始，萬象更新。XX年，將是“十二五”規劃的開局之年，我們將奔向新的目標，開始新的征程。會議伊始，xx同志就對xx街XX年工作作了打算，借此機會，在這里我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區委和街道黨委的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，盡一切努力，抓住機遇，圍繞長城區全局工作(敬請期待好推出更好文章：..)部署，切實推行“經濟強街、文化興街和環境優

街”三大戰略，圍繞黨建創新書寫新的篇章，繼續繁榮壯大區域經濟，培育發展特色經濟，著力改善和營造社區人居環境和經濟環境，進一步完善社會保障體系，將“兩星”評比工作繼續完善、推行下去，立足社區、服務居民，打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業和諧、穩定、快速發展，譜寫xx街發展的新篇章，創造長城區發展的新輝煌，為中國共產黨九十華誕獻禮！

最后，我在這里，向xx街各位同志們拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，合家歡樂，吉祥如意！

謝謝大家！

有工農商貿的經濟優勢，有城鄉建設高科技含量，有重教興學的歷史傳統，xx的地域環境，為發展教育具備了良好的條件。xx是教育家xx先生的故鄉，他的教育思想，教育和影響著一代代教職員工，涌現出一批批名師新秀，培養了一屆屆優秀學生。在這天時、地利、人和的優厚條件下，使xx的教育事業，能夠獲得與時代同步前進和改革開放共同繁榮的大好局面。

幾年來，xx教育不斷登上新臺階，實現了高標準“普九”，創建了省教育強鄉鎮，目前又向“省教育現代化鄉鎮”邁進。xx的各級各類學校不斷創立新品牌，xx小學、幼兒園幾年來先后擠身于紹興市、浙江省先進學校的行列。xx的學校教工，在教育上不斷取得新成就，在科學探究、教學創新上取得了優秀的教育效益，出現了許多名師、教壇新秀和學科帶頭人，為國家和社會培養了一屆屆合格、優秀的小學畢業生。這是全體教職員工用智慧和辛勞為教育事業作出的貢獻。同時我還要提及的是xx教育工會基層委員會的同志們，三年來圓滿出色的完成了本屆工會工作任務，連續兩年獲得市總工會授予先進集體的榮譽，女職工委也不負眾望，同樣獲得了市教育工會的褒獎，為xx工會歷史上寫下了光彩的一頁。

同志們，黨的十七大向我們提出了建設具有中國特色社會主義，全面實現小康社會的歷史任務，最近中國工會十五大又向我們提出了“團結廣大職工，充分發揮自身優勢，全面履行各項職能，切實把黨的路線、方針、政策

貫徹落實到各項工作中去，為全面建設小康社會新勝利而奮斗”的光榮任務，為我們今后工會工作指出了方向，為此，我向新的一屆

基層委員會和全體教工提出幾點希望。

一、要堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，進一步發揮工人階級的主力軍作用，遵照胡錦濤總書記在全總座談會上指出的“工人階級要繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒，要成為推動科學發展，促進社會和諧的行為楷模”。工會要組織教工深入開展學習和實踐科學發展觀的活動，胸懷全局，立足本職，把工會工作做得更好。

二、工會要貫徹好黨的路線、方針、政策，團結全體教職工，為xx的教育事業新發展作出新貢獻，在履行各項職能中做到三個結合：堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來；把維護教工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來；把為教工服務、為教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。為建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。

三、全體教職工要自覺地提高思想道德素質，科學文化和業務素質，特別是加強社會主義核心價值觀的建設；模范地遵守新的師德規范，成為專業型、科研型、創新型的高素質教師；全心全意、敬業愛崗服務于教育，以人為本、為人師表服務于學生，做一個人民滿意的好教工，學生滿意的好老師。

四、工會基層委員會要加強自身建設，以解放思想為先導，改革創新為動力，研究新形勢下工會工作的新情況、新問題，探索工會工作的新思路、新辦法，主動配合學校行政做好師德教育、教師培訓、教育科研等工作。密切聯系教工群眾，為教職工做好事、辦實事、解難事，認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。

代表同志們！在這萬山紅遍、層林盡染的豐收初冬，我們即將產生的新一屆xx小學的基層工會，顯得更有特色，更有個性，我衷心祝賀在新的一屆工會基層委員會和全體教工的共同努力下，xx教育工會工作一定會錦上添花，絢麗奪目。

最后祝各位領導和各位代表們身體健康，工作順利！預祝大會圓滿成功！謝謝大家！

自信、自立、自強，做合格的小公民。

二是努力學習，奮發向上，學好各門功課，奠定個人成長的基礎，增強為社會服務的本

領。

三是鍛煉強健的體魄，不做溫室的花朵，要做搏擊風雨的雄鷹。四是積極投身社會實踐，不斷錘煉自己，增長才干，勇于創新，做新時代的弄潮兒。

少年兒童的健康成長離不開教師的辛勤耕耘。過去的幾年里，學校堅持教育創新，堅持

特色辦學，努力推進素質教育，開展了形式多樣的活動，使學生在德、智、體、美等方面得

到更好的發展。當前，面臨著教育改革的進一步深化，我希望廣大的教育工作者要求實創新，與時俱進，進一步深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展，為學生的終身學習、終身發展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好！

學校、家庭以及社會各方面要密切配合，構建起“三位一體”的教育體系，要本著對國家

和民族未來高度負責的精神，牢固樹立“愛護兒童，教育兒童，為兒童作表率，為兒童辦實事” 的公民意識，共同關心、支持和積極參與少年兒童教育培養工作，推進素質教育，發展家庭

教育，加強道德教育，努力培養新時代的高素質人才。最后，預祝慶六一文藝演出圓滿成功。再次祝小朋友們節日快樂！愿廣大少年兒童在祖

國的懷抱里健康成長！謝謝大家！推薦相關范文：

如何處理與上級領導的關系 上級工會領導講話 給上級領導的感謝信 給上級領導的感謝信 感謝上級領導的感謝信

第三篇：公益青春夢想演講稿

尊敬的各位評委,親愛的同學們大家早上好

我是來自XXX，今天我演講的題目是公益，青春夢想上的贊歌。公益是新時代的青春之歌，歌聲渾厚雄壯。公益是新青年的成才之路，道路條條寬廣。

小時候我想大家都看過這張公益圖片吧，這張圖片就是希望工程里的“大眼睛”小妹妹緊握著鉛筆的樣子。她那雙渴望的眼神，給全世界都留下了深刻的印象，每當我看見這張圖片時我的心都狠狠地顫抖了許久，后來的我沒想到這張圖片在我心底留下了深深地烙印，而這個烙印，鑄就了我整個青春夢想的雛形。1 + 1 = 2，一棵樹加一棵樹就等于一片森林。

2014年3月8日凌晨一點，由馬來西亞飛往北京的飛機，在越南的地界突然失聯。239條生命大家共同守候，飛機上的乘客，你們在哪里，飛機在哪里....我們只愿最后一刻有奇跡誕生，正如成龍大哥唱那首歌一樣，不論你在哪里,我都要找到你，血脈能創造奇跡，生命是命題。

為了給所有關心這次事件的人傳遞正能量，歌手莫熙兒加入為馬航失聯事件特別企劃的公益主題曲《親愛的人啊你在哪里》的演唱活動，表達對失聯同胞的關切和對奇跡的呼喚，希望通過這首歌曲為大家帶來正能量。是啊我們多么希望還有奇跡出現。

然而馬來西亞總理在24日發布MH370航班在南印度洋墜毀，讓我們為馬航MH370航班遇難者致哀，愿逝者安息，生者堅強！一切難以理解的，終將真相大白。

有些人說你說的這些公益與我們有些遠，那么作為大學生的我們又能做些什么公益活動呢？那就看看我們XX自強樓和致遠樓的同學，為了踐行低碳環保，從我做起的口號。特別在3月25日晚上20:30-21:30關燈一小時，他們不會斷電，只希望同學們自覺關燈，目的就是樹立環保意識，需要大家一起行動。你明知道么，每年3月最后一個星期六，也就是今天，是地球一小時。當由此激發的環保意識深入人心化為思想，當思想化為行動，當行動變成習慣，那對于全球環保事業的貢獻，將絕不限于數字 希望我們大家能用關燈行動來支持地球一小時。

“給我一片土壤，我就會用年輕的生命去努力耕耘。”公益就像這張圖片一樣，就是手拉著手，一起傳遞愛心，一起傳遞公益。這是一種發自內心并心手相傳的“動力”。而這種動力就是堅持。

最后讓我們將自己的熱忱與青春無私的奉獻于公益事業，無怨無悔，與眾多愛的星光融匯在一起，構筑成一個充滿明亮的天空吧。謝謝大家，我的演講完畢

第四篇：濃公益基金會章程

濃公益基金會章程

（審定稿）

一、總則

第一條 名稱：濃公益基金會，簡稱“濃基金”。

第二條 發起人：在大學期間關注“三農”、踐行公益，并在畢業后繼續關注“三農”、有踐行公益愿望的中央民族大學關注“三農”協會（下簡稱“三農”協會）的老會員發起。

第三條 性質：“濃基金”屬于未注冊的公募基金會，屬于非營利性社會組織，從事社會公益活動。

第四條 宗旨：搭建“三農人”踐行公益交流和互動的平臺，匯聚社會愛心資源，參與“三農”相關的公益建設，推動社會公益事業的發展。

第五條 管理原則：堅持公開透明，陽光管理的原則，接受“三農協會”老會員、捐贈人和社會各界的監督。

二、業務范圍

第六條 農基金資助范圍：

（一）資助“三農協會”組織和舉辦的大型公益活動；

（二）資助農村教育，尤其是留守和流動兒童的教育；

（三）資助“三農”協會骨干成員能力提升的成長計劃；

（三）獎勵“三農”協會對公益工作由突出貢獻者；

（四）理事會認為其他應該資助的公益項目或活動。

三、組織架構

第七條

理事會：濃基金設立理事會，理事會是濃基金的最高決策機構。理事會由11-20名理事組成。理事會每屆任期為三年。

第八條

理事會的職責

（一）統籌基金的組織工作；

（二）制定和修改基金的章程；

（三）選舉、罷免理事長、理事；

（四）決定秘書長、監事的任用；

（五）確認各項基金活動；

（六）聽取和審議秘書處工作報告；

（七）其他重大事項。第九條 理事會的運行

（一）理事會每年應至少召開2次會議；

（二）理事會會議須有至少2/3理事出席方能召開；理事會會議決議須經出席理事過半數通過方為有效。

第十條

理事的產生及資格。第一屆理事由已經走上工作崗位的原“三農”協會會員自薦產生，共計15名。理事必須擁護濃基金的章程，盡職盡責地行使理事的權利、履行理事的義務，樂于奉獻并能積極參與公益事業。

第十一條

理事長的設立。農基金設立一名理事長，負責濃基金全面管理工作。理事長由選舉產生，候選人有擔任理事長的意愿，經出席理事至少三分之二以上表決通過。理事長的職責：

（一）執行經理事會批準過的中長期目標和計劃；

（二）審定重要的內部管理制度和臨時決議案；

（三）提名秘書長、監事的人選；

（四）根據理事的動議罷免秘書長和監事；

（五）聽取秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；

（六）濃基金發展過程中突發事情的處理等。

第十二條 秘書長的設立。濃基金設立一名秘書長，負責濃基金日常管理。秘書長的選舉和罷免由理事提名和動議，經出席理事至少三分之二以上表決通過。秘書長可以設立秘書處。秘書長的職責：

（一）承擔基金日常工作，負責對內、對外聯絡；

（二）協助理事會召集理事會會議，起草會議記錄，并交由理事會確認；

（三）組織實施理事會各項決議；

（四）組織和實施各項基金活動；

（五）向理事會提交基金工作報告及財務報告；

（六）理事會賦予的其他職責。

第十三條 監事的設立。濃基金設立一名監事，負責濃基金財務及日常工作實施的監督。監事的選舉和罷免由理事提名和動議，可以由理事兼任，但不能由秘書處成員兼任，經出席理事至少三分之二以上表決通過。監事的職責：

（一）依照章程規定的程序檢查帳務資料；

（二）監督秘書處遵守法律和章程的情況；

（三）對秘書處日常工作提出質疑，并向理事會反映；

（四）向理事會報告帳務及章程等監督情況。

四、資金的來源和管理

第十四條 資金的來源：

（一）“三農協會”老會員的捐贈；

（二）關注“三農”和熱心公益事業的機構或社會愛心人士的捐贈；

（三）定向募集等其他來源。

第十五條 募捐的原則。濃基金組織募捐、接受捐贈，應當遵守相關法律及個人意愿，不得以任何形式攤派。

第十六條 募捐資金必須建立內部賬戶，由專門的人員負責，任何人不得侵占、私分和挪用。

第十七條 資金用于章程規定的業務范圍，捐贈協議明確了使用方式和適用范圍，根據捐贈協議的約定使用。

第十八條 捐贈人有權向濃基金查詢捐贈財產的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢，濃基金應當及時如實答復。濃基金違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求濃基金遵守捐贈協議或者解除捐贈協議。

五、附

則

第十九條 本章程經2013年 月 日第一屆基金理事會第一次會議審議通過。第一屆理事會對本章程有最終解釋權。

備注：以上《濃公益基金會章程》是根據譚紅波理事長原來的版本進行修改，個人的邏輯和意見，如有不當之處，請大家指正，最終能夠修訂成一個成熟、全面、合理的《濃公益基金會章程》

（王寶斌，2013年6月10日）

第五篇：同學公益基金會章程

**三中159班同學公益基金會章程

159班的兄弟姐妹們：

歲月無情，光陰似箭！轉眼間畢業十年，大家分散各地，聚少離多。然而，時間并不能磨滅我們的同窗之情，反而會讓我們之間的友誼烙印越來越深。每每回首往事，大家的歡笑聲歷歷在目，想之甚，念之切，無以言表。

為使同學間的互幫互助成為經常性活動，成為同學們溝通、交流并進一步加強同學之間感情的平臺，并能有能力維持之。特此成立一個自愿的，無商業性質的同學公益基金會，希望大家踴躍參與。

經調查收集各位同學對基金會的建議，整理制定：

《**三中159班同學公益基金實施方案》

一、成立同學基金會之目的：

對本班同學及家庭因特殊原因造成的困難提供力所能及的資助。

二、基金的管理組織及職責：

1、基金會組織架構為1名會長，5名常委，若干會員組成。

2、會長職責：對同學基金會委員負責，收集需要資助的信息與基金委員的討論意見，全權管理基金的支出、收入，如需動用基金，須兩名常委同時證明。會長無法繼續履行管理職責的，由過半數會員共同推舉一位繼續管理。2014年會長：肖炎平。

3、常委職責：宣傳基金會的作用與目的，發展新會員，公告需要資助的信息，收納會費，代表基金會資助同學及其家庭。常委的任職為委員輪流制，每年更換一次。2014年常委：姚剛，李歡，呂漢新，李發鵬，魯銀海。

4、委員職責：宣傳基金會的作用與目的，提供需要資助的信息，無回報地交納會費。

三、基金的籌集：

1、參加對象：**三中高159班全體同學，采取自愿原則。

2、募集標準：最低200元/年，不設置上限，按年支付。不設募集年限，最低總額6000元/人，可一次性或者多次性支付。注：每年的 5月1日前是交收會費的限期。

3、基金會資金管理：分兩個概念：累計凈值和最新凈值，累計凈值是所有的會員繳納總和，最新凈值是累計凈值減去花費與額外收入（如基金利息等）。

4、資金的運用情況在群里公布。群名：159班公益基金會，群號：15554****

5、基金會常委對基金的使用、安全負責監督，制定管理細則。

四、基金的使用：

1、資助對象：159全體同學、同學愛人、同學子女、同學父母，無論入會與否。

2、資助金額：資助對象重病或辭世，按1000--10000元的范圍進行討論資助。

3、其他需要的資助的情況，基金委員會討論決定。

五、帳務管理：

1、通過建立同學基金會群，基金的每一筆募集明細和每一次使用明細必須在群里予以公示。

2、每一位參加過募集的同學均可以查詢開支明細。

六、其它：

1、不加入基金會不影響同學聚會。

2、希望每位同學都無需資助。

3、被資助的同學無需推辭，無需償還，無需惦記人情，這是班集體的一份關懷。

4、如有會員修改了聯系電話，須通知基金常委或會長。

5、入會表示認同基金會無償幫助同學的理念，不能撤回募集資金。

6、基金會永不解散，如待我們這輩人年老色衰，則讓子女無限延續。

7、會長聯系方式1312809****

中國銀行大朗支行賬號：

開戶名：肖炎平

支付寶賬號：***

注：募集費會時短信或QQ留言姓名與金額。

8、會員募集明細表（另外附財務明細表）。

附：**三中159班同學基金會調查表

經多人提議，成立一個自愿的，無商業性質的同學基金會。

成立基金會的主要目的：對本班同學及家庭因特殊原因造成的困難提供資助。

先做一個調查表，收取大家的意見，再建立基金會章程，希望各位踴躍參與，感謝！

1.你是否愿意成為會員？

A.愿意 B.不愿意 C.超過20人我再入會

2.每年會費，你覺得最少交多少合適？（無上限）

A.100 B.200 C.360（每天1元）D.500

3.你覺得會費用于哪些合適？（多選）

A.本人生病，傷亡的同學 B.直系親屬病喪的同學 C.家庭發生意外變故的同學

D.通過2/3會員投票表決資助的同學

4.會費交至多少歲？

A.每人共計交20年 B.每人共計交30年 C.交至60歲