第一篇：企業參觀

《企業參觀》論文

專業：工商管理姓名：何振業學號：2009534208 今個學期，由于課程需要，我們需要組織參加企業參觀，并對此次的參觀進行概括總結，寫出生產運營管理在實踐中、企業中的運用。下面，是我參加中山格蘭仕企業后的對中山格蘭仕企業生產運作戰略的一些想法。

生產運作戰略的含義：

生產運作戰略是指在企業（或任何其它形式的組織）經營戰略的總體框架下，決定如何通過運作活動來達到企業的整體經營目標。它根據對企業各種資源要素和內、外部環境的分析，對與運作管理以及運作系統有關的基本問題進行分析與判斷，確定總的指導思想以及一系列決策原則。

生產運作活動是企業最基本的活動之一。生產運作活動為了達到企業的經營目的，必須將其所擁有的資源要素合理地組織起來，并且保證有一個合理、高效的運作系統來進行一系列的變換過程，以便在投入一定，或者說資源一定的條件下，使產出能達到最大或盡量大。再具體地說，運作活動應該保證能在需要的時候、以適宜的價格向顧客提供滿足他們質量要求的產品。

為了達到這詳的目標，作為一個生產運作管理人員，首先需要考慮選擇哪些產品、為了生產這樣的產品需要如何組織資源、競爭重點應該放在何處等等。在思考這樣的基本問題時，必須根據企業的整體經營目標、經營戰略有一個基本的指導思想或者說指導性的原則。例如，企業的經營戰略側重于收益率的提高，那么生產運作戰略的指導思想可能應該是盡量增加生產收益，從而在進行產品選擇決策時，應該注重選擇高附加值產品。又如，企業根據自己所處的經營環境認為應該把企業的經營戰略重點放在擴大市場占有率上的話，相應地，生產運作戰略的重點應該是保持生產系統的高效性及靈活性，從而能最大限度地滿足市場的各種需求。這樣的指導思想以及決策原則，就構成了生產與運作戰略的內容。由此可見，制定生產運作戰略的目的是為了使企業的生產運作活動能夠符合企業經營的整體目標和整體戰略，以保證企業經營目標的實現。

制定生產與運作戰略是，同樣要考慮多種因素的影響。這些因素可分為兩大類：企業外部因素和企業內部因素，其中主要因素有：

1、市場需求及其變化

2、技術進步

3、供應市場

4、企業整體經營目標與各部門職能戰略。

中山格蘭仕——企業介紹：

中山格蘭仕日用電器有限公司是格蘭仕集團下轄的集研發、生產、營銷為一體的全資子公司，產品領域主要包括冰箱、洗衣機、干衣機、洗碗機、酒柜等日用電器產品，其宗旨是按照集團戰略規劃，生產經營高品質、高端產品，滿足消費者的需求，用最具競爭力的產品、最優的質量、最好的服務，力爭在最短時間內跨入行業前列。

格蘭仕于2005年開始進入冰箱行業，擁有員工近2000人。2006年投入2億資金自主開發冰箱、洗衣機、酒柜等白電產品，第一期生產工程擁有15萬平方米的冰箱生產基地，冰箱年產能達25萬臺以上。2009年9月，格蘭仕集團在此注資10個億資金，在中山基地興建冰洗二期工業園。南廠區用地約42萬平凡米，主要用于冰箱、洗衣機。洗碗機等白色家電產業的擴張，前期在節能型廠房建設上投資預計超3億元，規模建設總投資將超過10億元。建成后，將擁有400萬臺冰箱、300萬套洗衣機、150萬臺洗碗機的年產能和相應的核心配套生產能力，形成一條集大配套、大研發、大制造于一體的世界級白色家電產業鏈，成為世界領先的白色家電研制中心。

中山格蘭仕日用電器有限公司是格蘭仕集團下轄的集研發、生產、營銷為一體的全資子公司，產品領域主要包括冰箱、洗衣機、干衣機、洗碗機、酒柜等日用電器產品，其宗旨是按照集團戰略規劃，生產經營高品質、高端產品，滿足消費者的需求，用最具競爭力的產品、最優的質量、最好的服務，力爭在最短時間內跨入行業前列。格蘭仕于2005年開始進入冰箱白電行業，擁有員工近1000人。2006年投入2億資金自主開發冰箱、洗衣機、酒柜等白電產品，第一期生產工程擁有15萬平方米的冰箱生產基地，冰箱年產能達25萬臺以上。目前為止，格蘭仕電冰箱產品涵蓋直冷、風直冷、風冷三大類別，6個系列共50多個型號，具備全風冷成熟產品研發及生產技術，為國內少數掌握該技術的廠家之一；酒柜產品共3個系列、10多個型號；洗衣機產品共3個系列，30多個型號。2010年格蘭仕集團將投入4億資金，在中山籌建集研發、生產于一體的綜合復合型生產基地，占地600多畝，計劃年產量冰箱達400萬臺，洗衣機達150萬臺，洗碗機達150萬臺。

冰箱：冰箱項目部擁有一支專業的研發隊伍：結構開發工程師25名，電控開發工程師12名，性能工程師18名，工業設計員11名，工藝、測試人員30多名。專業的技術隊伍打造雄厚的研發實力，完全滿足配套高端冰箱產品線的技術開發需要。具備高起點、高標準化的研發能力，團隊針對內、外銷市場，迅速拓展格蘭仕冰箱生產線，有望于2010年上半年開發出高端產品電控觸摸變溫三門、豪華法式多門、對開門等具有高技術水平的電冰箱，完

成格蘭仕冰箱全系列陣容，以滿足不同層次客戶的差異化需求。公司擁有趕超國際先進水平的生產裝備和儀器，具有2條引進國際先進水平的全自動電冰箱生產線，4條大型全自動吸塑機線，3條全自動意大利康隆發泡線，檢測方面擁有德國英?？颠M口動態自動檢測線、352工位靜態檢測線、52工位德國萊寶進口抽真空泵線和20工位性能實驗室、12工位生產線抽檢室、焓差實驗室、鹽霧老化實驗室、噪聲實驗室、理化實驗室等，具有國內領先水平的自我配套最強、較大競爭力的電冰箱配套研發、生產基地。現在在C區開始第二期冰箱生產用地建設，建設完成將形成年產400萬臺的冰箱生產能力。

洗衣機：公司洗滌項目部2007年成立，致力于高端、高品質洗衣機的研究開發。項目部擁有專業設計開發工程師21名，電控開發工程師8名，工業設計人員4名，工藝、測試人員16名，國外洗衣機專家2名，技術力量雄厚。硬件方面；有長期運行室、性能測試室，產品裝配室、工藝檢驗室等檢測部門，并配備完善先進的檢測設備和儀器，洗衣機年產量25萬臺。投資200萬元建成洗衣機測試室，為洗衣機的開發提供質量保障；擁有先進的不銹鋼內桶自動生產線；先進意大利進口QS公司自動生產線；先進柔性總裝生產線，既可生產滾筒機，有可生產波輪洗衣機，先進試驗設備，進水閥測試儀，絕緣測試儀、耐壓測試儀、水位傳感器測試儀、排水泵測試儀、淋水測試儀??規模宏大的鈑金沖壓車間、注塑車間。格蘭仕冰洗發展歷程

2005年，格蘭仕開始涉入冰洗行業。

2006年，格蘭仕投入2億元自主研發冰箱、洗衣機產品。

2007年5月，格蘭仕成立了中山格蘭仕日用電器有限公司，專門負責冰洗生產與銷售。2007年6月，格蘭仕冰箱項目部成立。

2007年6月，格蘭仕洗滌項目部成立。

2007年8月，格蘭仕洗碗機車間建立，配套產能全國第二。

2008年1月，格蘭仕第一臺斜滾筒X1BNR下線，成為中國國內四大斜滾筒制造企業之一。

2008年，格蘭仕有多款冰洗產品中標家電下鄉，下鄉之路為其冰洗業務的發展提供了前所未有的機遇。

2008年12月，格蘭仕洗碗機實現行業出口排名第4。

2009年9月，格蘭仕再投資10個億（累計投資16個億），在中山斥巨資擴建冰洗二期工業園，包括年產400萬臺冰箱、350萬臺洗衣機、100萬臺洗碗機的新基地，完成冰洗850萬年產能布局。

2009年，格蘭仕干衣機行業出口排名第1，至今持續保持了3年。

2010年，格蘭仕冰箱、洗衣機、干衣機、酒柜、洗碗機五大系列產品開始全面進軍中國市場。

2010年，格蘭仕酒柜是中國首家拿到歐洲EUP證書。

2010年，格蘭仕冰箱、洗衣機位列2010年中國節能產品企業榜。

2011年4月，冰箱完成國際標準節能生產線布局，C3、C4全面投產，冰箱發展進入新篇章。

2011年6月，洗衣機南廠區全面投產，國際標準綜合節能工業園，現代化全新生產線，標志著格蘭仕洗衣機進入全新時代。

2012年，格蘭仕冰洗精耕渠道，強勢擴張，向行業領先的白色家電企業大步邁進。中山格蘭仕——生產運作戰略分析：

生產運作戰略主要包括3方面內容：生產運作的總體戰略；產品或服務的選擇、設計與開發；生產運作系統的設計。通過對中山格蘭仕企業的參觀，我了解到格蘭仕采用的是成本領先戰略。

成本領先戰略，顧名思義，是指企業通過在內部加強成本控制，在研究開發、生產、銷售、服務和廣告等領域里把成本降低到最低限度，成為本行業成本領先者的戰略。

世界的家電市場已發生了天翻地覆的變化。完全靠進口空調的中國，已變成空調出口大國，珠三角已成為南中國空調生產基地，僅圍繞中山南頭鎮，方圓300公里內就有上百間空調上下游企業！市場飽和度已相當高。在整個國際產業鏈中，廉價的勞動力、土地資源是中國企業最具競爭力的成本優勢。國內生產、國外銷售，將中國過剩的勞動力轉化為具有競爭力的產品，然后推向國際市場的企業戰略更加符合中國的國情，于是，格蘭仕決定把自己定位為國際產業鏈的“生產車間”，然后利用車間的“平臺”對整個產業鏈進行整合。牌子是別人的，生產線也是別人的，A品牌搬過來，格蘭仕要做的就是幫A品牌生產A產品，B品牌搬過來，格蘭仕要做的就是幫B品牌生產B產品。生產線不用花一分錢，而創造出效益的最大化。譬如，一條日本的生產線在歐美日的每周開工時間一般為24－30小時，而在格蘭仕采用三班制的工作模式，每周開工時間高達156小時，這樣，格蘭仕的一條生產線，相當于歐美企業的6－7條生產線，在格蘭仕生產成本大大降低；另外，在歐美日，傳統家電制造業多由一些老弱病殘的人來干，而格蘭仕有大批朝氣蓬勃的年輕人，因此，勞動生產率水平要高出國外8倍到10倍，在單位產品工資含量上卻比國外少幾十倍、上百倍。格蘭仕利

用這種模式，與世界200多家跨國公司進行了全方位的合作，成為世界微波爐行業的龍頭老大。首先，通過迅速擴張規模，提高了對機器、設備和廠房等的利用效率，并且工人生產效率也在經驗的基礎上不斷得到提高；其次，實行大規模運輸、儲存和無差異廣告宣傳，有效地降低了單位產品的分銷成本和推廣成本；再次，實行大規模采購，增強了對原材料供應商的侃價實力，從而降低了原材料采購成本；最后，實行規模經營，降低了單位產品所包含的技術成本。

第二篇：企業參觀報告

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實習背景

作為大三的我們，在忙碌學習專業知識的同時即將面臨的是跨入社會，把我們所學到的知識付諸于實踐是我們學習的最終目的。為了更好的為我們以后走上工作崗位服務，我們必須首先認識與我們專業有關的核心加工設備、生產裝置，特此進行此次認識實習。

實習的意義和目的

認識實習是教學計劃主要部分，它是培養學生的實踐等解決實際問題的第二課堂,它是專業知識培養的搖籃，也是對工業生產流水線的直接認識與認知。實習中應該深入實際，認真觀 察，獲取直接經驗知識，鞏固所學基本理論，保質保量的完成指導老師所布置任務。同時培養我們的實踐能力和創新能力，開拓我們的視野，培養生產實際中研究、觀察、分析、解決問題的能力。

認識實習是我們工科學生的一門必修課，通過認知實習，我們要對機械設計制造及其自動化專業建立感性認識，并進一步了解本專業的學習實踐環節。通過接觸實際生產過程，一方面，達到對所學專業的性質、內容及其在工程技術領域中的地位有一定的認識，為了解和鞏固專業思想創造條件，在實踐中了解專業、熟悉專業、熱愛專業。另一方面，鞏固和加深理解在課堂所 學的理論知識，讓自己的理論知識更加扎實,專業技能更加過硬,更加善于理論聯系實際。再有，通過到工廠去參觀各種工藝流程，為進一步學習技術基礎和專業課程奠定基礎

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一、參觀簡介。

本次生產實習由機械工程學院組織，機械系做具體安排。實習時間從2013年9月22日至2013年9月25日，共計3天。實習由校外參觀與校內講座相結合進行。參與本次實習的有機械設計11屆1班、2班共計90余人。

二、主要參觀單位。

南京慈溪精密鑄造有限公司 江蘇隆達機械設備有限公司 南京熊貓電子設備有限公司

三、實習內容。

（一）、參觀南京慈溪精密鑄造有限公司

今天我們出發去南京市高淳經濟開發區，即將參觀的是南京慈溪精密鑄造有限公司，該公司專業生產高難度、高要求的精密鑄件及鑄件精加工，精密鑄造工藝，設備研究開發。產品出口日本、西班牙、英國、德國、美國等國家，鑄件化學成份符合國際標準，機械性能金相組織，X射線探傷照片達到I級標準，球鐵

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球化Ⅱ級以上，合格率100%，球化率達到95%以上。主要生產鑄件材質有合金鋼、特種合金鋼、不銹鋼、不銹鐵、高鎳合金球鐵、球墨鑄鐵等。

南京慈溪精密鑄造有限公司占地80800平方米，建筑面積38000平方米，是高淳經濟開發區內唯一一家被評為花園式廠區的工廠，全自動精鑄流水線，300kg快速中頻電爐8臺套，全硅溶膠工藝，采用全數據化管理，全自動化檢測，全電腦自動配料，ISO9001：2000認證企業。

生產主要產品有：船用葉輪葉片、高壓油泵體、各種閥體、閥門主要部件、高鎳球鐵閥桿螺帽、不銹鐵、不銹鋼閘板、汽車配件、高速工業縫紉機配件等。

工廠師傅為我們描述了產品工藝/制程工程師的工作職責：

1、負責零部件裝配工藝規程及相關工藝文件的編制及維護；

2、負責技術信息傳遞，指導員工按照工藝規程及技術要求執行；

3、負責工藝紀律的執行情況監督；

4、處理現生產中出現的各種工藝，技術問題，保證生產正常進行；

5、工藝改進工作，工藝策劃，成本合理化生產，生產標準工時的制定，成本降低籌劃，工序平衡，作業研究。

在工廠師傅的帶領下，我們先后參觀了鑄造的流水生產廠房，對鑄造的工藝

有了更深入的了解。

鑄造是指將固態金屬溶化為液態倒入特定形狀的鑄型，待其凝固成形的加工方式。

先用臘注塑成型將熔融的

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臘料利用壓力注進模具中，冷卻成型。為防止臘的熱脹冷縮要控制好常溫溫度。成型后對外表的毛刺凸出部分進行修飾，再把各個成型臘件進行焊接，以便于制造模腔。

焊接完成后在臘型的表面的裹上砂石漿制造模腔，砂石漿的調制需要注意各部分的比風度，濕不好制作腔就會成鑄造工藝在這個部當大的比的制造要

例，溫度，度，控制出來的模為廢品，的廢品率分占有相例。模腔一層一層地裹砂石漿，先是細砂石，風干后再一遍遍地裹，而后裹上粗砂石層。模腔才算初步成型。

模腔成型階段是把先前的初型模腔放入電爐里融臘，蒸發水分，爐內溫度要控制好，高了會導致模腔的硬度喪失，低了不能蒸發掉水分，除了自然水，還要蒸發掉結晶水。從進爐到出爐時間也要控制好，才能得到最后的成品模腔。

模腔成型后就到鑄造了，金屬原料要按比例調配適當，熔融后注入模腔內，冷卻成型后既得到成品鑄件，再把鑄件切割分離就得到了金屬半成品。

得到半成品后對半成品用加工中心進行金屬銑磨切削精密加工，加工完成后用鋼珠打磨，最后檢驗產品是否合格，裝箱。

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現在，公司正處于高速發展階段，二期工程也正在如火如荼的建設著，公司目標在日本KITZ公司技術管理指導下，爭創國內同行最強、最具知名度的企業。

南京慈溪精密鑄造有限公司的生活設施配套比較齊全，為員工配備了生活區，內有員工食堂和宿舍，是員工的好家園。

在這家公司，我們見識了什么叫追求技術的高精專，什么叫一絲不茍，什么叫精益求精，這些良好的品質與精神正是我們在以后的工作要追求的，也正是現在的我們所欠缺的。今天上午的參觀學習，我們獲益匪淺

（二）、參觀江蘇隆達機械設備有限公司

今天下午我們參觀的是江蘇隆達機械設備有限公司，該公司成立于2000年，是在溫州2家州市江南機廠和溫州市機械設備有基礎上于南立的制造生注冊資本1000萬元。

公司以經典化學工程技術、電子控制技術、計算機模擬技術這三大核心技術為基的市行業密封改了

礎不斷推陳出新，滿足更加廣泛場需求，使隆達的科技產品得到的肯定。公司起草了《釜用機械氣體泄漏測試方法》標準，并修HG／T2098-2001《釜用機械密封

公司（溫械密封件隆達化工限公司）京高淳建產基地，南京工業職業技術學院

系列及主要參數》標準，梳理已取得的產品技術成果，成功取得6項專利。公司被任命為中國搪瓷工業協會工業搪瓷分會會員、中國石油和化學工業協會化工專用密封標準化技術委員、全國機械密封協會會員等。如今，二十一世紀風云變幻，隆達公司又在生物科學、環境保護、精密鑄造等領域里不斷鉆研新技術，開發新產品，為廣大用戶不斷提供更多的具有時代意義的產品。

公司在成立之初，就與歐洲及亞洲各國開展了廣泛的合作，采用德國和日本的先進技術，開發和改進生產工藝。公司堅持科技創新，與高校、科研院所積極交流，密切聯系，并且與北京化工大學合作，聘請國內著名專家為技術顧問，引進人才開發新產品。并參與了“973”等國家科研攻關項目，把科學研究成果直接轉化為現實的生產力和優質產品。

公司在北京設立了研發設計所，并且在全國各省設立了多家駐外辦事處，構成嚴密的銷售和服務網絡。

我們在老師的帶領下，聽取了企業指導老師對他們企業的介紹，我們了解了該企業的成主要產品及主要產品集攪拌裝置、反及電廠煙氣擋板門、真空程攪拌器）設

長歷程和他們企業的其功能介紹。他們的機械密封、減速機、應釜等化工機械設備脫硫工程設備（煙道皮帶過濾機、脫硫工計、研發、生產、銷售、服務為一體，產品通過了ISO9001：2000質量管理體系認證，并注冊“密靈”牌商標

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隨后我們參觀了企業的裝配車間、成品車間。生產車間有普通車床，大型的搖臂鉆床，以及加工長軸的車床。在裝配車間中我們觀看了工人師傅包裝產品的全過程。

在參觀過程中，我們還見到了隔壁南信院的學長劉坤，經過努力，他已經成為公司技術部的一員，為我們做了一個榜樣和目標。

通過今天的參觀與學習，我們感受到了該公司的嚴謹作風，領略了溫州企業家的氣魄與氣質，讓人信服、佩服、稱贊。他們今天的成功，就是我們明天要努力的目標

（三）、參觀南京熊貓電子裝備有限公司

南京熊貓電子裝備有限公司隸屬于熊貓電子集團公司。本公司年銷售規模2億元，實現利潤千萬元以上，有近千人的職工隊伍。公司主要從事SMT工業自動化設備、電焊機 等離子切割機 環保設備、全自動包裝袋成型系統，自動化流水線系統、自動化物資倉儲系統、立體車庫等設備的設計、生產、銷售。公司以“創國有名牌，裝備中國”為已任，九十年代初即推出國內首臺軸向元件全自動插件機。其后又研制出變跨距全自動插件機、裝配機機器人、全自動PCB板輸送設備、南京工業職業技術學院

無鉛回流焊、絲網印等，其中裝配機器人被列入國家“八六三”項目，產品性能質量已邁入國際先進水平，是南京市高新技術企業。公司憑借自身技術優勢，綜合實力，不斷拓展業務，實現了多元化經營，綜合實力在國內機電儀行業中名列前茅

公司研制的環保設備COD在線自動水質檢測儀、氨氮在線檢測儀、總磷在線檢測儀、水環境自動在線監控系統、高錳酸鹽指數在線分析儀在國內環保系統銷

售勢頭良好；全自動包裝袋成型系統技術水平居世界前列，填補了國內空白，產品已經出口國外。目前公司正在進入南京市特大重點項目LCD液晶谷的傳輸系統工程。公司將秉承“以人為本、創造卓越”的企業精神,一如既往地為用戶提供優質的產品、完善的服務。

在工會主席的帶領下，我們主要參觀了電焊機的裝配車間和電氣柜的儲存車間。在焊機的裝配車間，我們看到了焊機的內部結構，主要由變壓器，機殼，輸出，輸入接電線路及端子，電流電壓控制及反饋部分器件組成，工人師傅又為我們講解了焊機的工作原理：

交流弧焊機屬于特種電機，原理跟變壓器相似，降壓輸出40——80V交流電壓，焊接時焊條與工件之間產生高溫電弧將焊縫局部熔化，同時焊條也熔化。但是焊機不是變壓器，變壓器次級是不允許短路的。焊機工作時相當于次級短路，并產生大量漏磁，以保證初級電流不會大幅上升。

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四、實習總結。

經過3天的參觀實習，我們對實際的工業生產有了一定的感性認識，這是以前在學校學習所沒有的。收獲很多概括起來主要有以下幾個方面：

1．拓寬眼界。之前在學校學習和實驗的過程中沒有機會了解實際的工業產品是怎樣生 產出來的，經過這3天的參觀實習才了解到一個成品需要經過很道工序，這些工序有時是在 一個公司里的多個部門完成的，有時甚至需要多個公司的合作才能生產出來。而且，每一道 工序很可能就是一門很深的學問，須要幾年甚至是幾十年專研才能熟練掌握。

2．有機會重新審視自己。因為在學校久了，不明白所學知識的用途，也不明白將來的 工作方向。認識實習提供了一個很好的機會，讓我們明白所學知識的重要性，同時也明白自 己現在所學知識和實際生產所需要的知識的差異。

3．樹立終身學習的觀念。由于我們在校學習的知識可能和實際的生產所需要的知識有 差異，所以畢業之后如果要某些公司去工作就需要接受必要的培訓。之后還要在生產中慢慢 的學習領悟才能成為真正的人才。所以必須樹立終身學習的觀念，同學要培養自己善于學習善于思考的能力。以上就是我對本次實習的一些感悟，當然本次實習的收獲可能不止這些。還有一些東西 須要在今后的生活中進一步的感悟和思考。

第三篇：參觀企業心得體會

通過觀摩學習認識到了所在行工作開展中的不足，堅定了工作信念，為今后各項工作開展奠定了堅實的基礎。以下是小編整理的參觀企業心得體會，歡迎大家參考！參觀企業心得體會1

5月15日，我們來到廣西南寧鳳凰紙業有限公司參觀學習，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用，受益匪淺，以下是我對此次參觀的心得體會歸納：

一、公司簡介

廣西南寧鳳凰紙業有限公司是國有股份公司，一年生產12萬噸漿紙，是國內規模、生產工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業生產廠之一。旗下產品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產品有松節油和塔羅油。

二、先進的技術設備和應用系統

公司的主要工藝設備及控制系統均從國外引進，技術裝備到達九十年代初國際先進水平。

（一）其主要的工藝設備有：芬蘭公司的圓筒剝皮機，瑞典公司的單塔水力式等溫連續蒸煮器和單段擴散洗滌器，芬蘭公司的壓力除節機、五效板式降膜蒸發器、閃急干燥的節能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統，芬蘭公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典公司的氣墊干燥機。

（二）生產自動控制系統為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統（dcs）對生產工藝、設備運行狀況全過程進行實時監控顯示、操作控制和信息管理。

（三）電氣配電設備大部分采用瑞典公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產品。控制設備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本公司和omron公司的可編程序控制器。

（四）另外，對生產產生的“三廢”也配有完善的處理系統，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。

三、企業內部信息管理

信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業信息管理的相關流程操作，并以采購流程、生產生活用品流程進行了舉例，而中心機房也給我們詳細解說了鳳凰紙業信息管理的硬件設施和應用系統及主要作用。

公司的管理系統主要有四：

（一）企業資源計劃erp管理系統，主要應用于財務管理和生產控制管理。

（二）oa辦公軟件系統，主要應用于辦公管理，可對每個員工的權限進行控制，同時也用來存放公司的有關通知、文件等等。

（三）殺毒軟件系統，主要用來防御不良的網絡破壞。

（四）網站管理系統，主要用于對該公司網站的日常維護及管理。

以上可見，該公司在信息化的應用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產的管理、財務的管理以及公司網站的運營管理等等都應用了現代的信息化設備。如現代化的企業資源計劃erp系統，對于他們的生產中的需求計劃、生產采購計劃，采購入庫、出庫等有極大的應用，且更有易于對生產的管理。而oa系統，則能對公司的有關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業還應用了先進的國外設備進行生產，而這些設備都與信息技術緊密聯系。

四、科學的管理理念

鳳凰紙業以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環境，防治結合；創優質，促發展，持續改善”的質量環境職業健康安全方針等管理理念來進行公司的生產經營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環，從這也能夠反應出鳳凰企業使一個有著廣闊發展空間的企業。

五、總結

透過這一次的參觀學習，讓我懂得一個有實力的企業是在于他們應用的是什么樣的信息技術，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業，就就應有適合的自我管理模式及必須的技術設備，只有這樣才能把公司管理恰當，同時也為自我的生產奠定基礎。提高工作效率和公司信譽，是一個公司走向未來的保障。

感謝老師給我們的這一次參觀機會，期望以后有更多的機會參觀學習。

在這個假期里，我們這一批學生有幸在學校的組織下前往公司進行參觀學習，這種能夠近距離接觸最新或是市場上最常用技術的機會，是我們每一個勵志想在這個專業行業占據一席之地的學生夢寐以求的。因此我們都非常的興奮，在來之前我們都有過暢想，能夠在這里揭開對我們來說還顯得有些神秘和朦朧的行業面紗，看到想在市場上先進的公司是什么樣子。

在老師的組織下，我們乘上了大巴車前往公司所在地，在一段不短的路程后，我們終于看到了公司大樓。當然，到了目的地以后，我們也沒有立刻下車，公司是一個占地面積交廣的企業，我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區域。看著一個個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個非常新奇而且讓人看著有種莫名滿足感的事情。

待到了公司正式的來客大廳后，我們就在接引員的引導下參觀了公司的宣傳視頻。在接引員的介紹下，我們對于公司的理解就不是那么僅僅憑借著想象和網上的了解瞎猜了，而是有了一個大致的輪廓。接下來我們走在長長的走廊上，里面有著各種各樣的東西，包括一些展示的產品，公司理念，發展歷程，甚至是員工之間的合影。這些充分的展示了公司是一個團結友愛，非常有能力的公司，讓我不禁幻想起如果能夠在畢業后來到這里工作，想來也是非常的享受吧？

參觀完這些規劃的路線了解了公司后，我們又在公司員工的帶領下前往各個區域參觀公司的工藝流程，系統的了解公司所用的工藝，了解員工在其中的作用，了解各個環節之間銜接的注意事項和準則。說實話，這些真正在工作當中積累下來的經驗對于我們這些還沒有走出大學象牙塔的人來說是非常珍貴的，因此我們一點也不敢落下，全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情況下拍一兩張照片，留待以后對比筆記加深學習。

參觀結束后，我們有了一段自由行動的時間，當然不能太過隨意的亂闖，我們也知道輕重，大多三五成群往自己感興趣的區域進發，進一步的學習先進工作理念。

雖然這次的參觀時間并不長，但是對我們的知識積累起到了一個突破性質的發展，讓我的知識體系進一步的完善，今后的工作中一定也能夠發揮出讓我感到驚喜的成就。希望以后還有機會再次來這里參觀，甚至是來這里工作，這一次的參觀經歷我會牢牢地記在心里，用在實際上。

今天在公司部門總經理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產一線標準化崗位進行參觀學習。此次參觀學習本人感受很深，受益匪淺，心得體會如下：

一、參觀學習的主要內容

1、內容豐富。外出參觀學習的時間雖然只有短短的一個下午，但安排很緊湊。通過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習，切實地感受到了生產一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發了他們的工作熱情，奏響了生產一線工人工作提速前進的音。

2、收獲顯著。這次，通過參觀學習，讓我也有了參照，有了目標，更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服，領略了一線職工對工作的敬業精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為公司的一名營銷部員工，在如此優越的環境下工作，雖在工作上也是兢兢業業，但遠比生產一線崗位的職工，我自嘆不如。

二、參觀學習的主要體會

1、一線職工的敬業精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結舌，在那樣艱苦的環境中，衛生環境保持得如此干凈整潔，足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們“世上無難事，只怕有心人”。

2、一線職工的學習意識很強。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經驗都認真的記錄下來，對出現的問題認真進行分析，為以后的工作做了充分的準備。他們為了熟練操作規程和許多相關的規章制度，他們堅持每天抄寫鍛煉，這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展現在我們的眼前。生產一線的凝聚力是公司穩步快速發展的保證，只有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。

3、他們對工作的執著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高，他們卻一點也不畏懼，仍然是愛崗敬業、勤于巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續參觀下去，可想而知，他們是多么的讓人敬佩。

三、參觀學習的主要收獲

短短4個小時的時間，大家學習取經，一路深入思考，收獲頗豐。

1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深。

2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。

3、一線職工在如此艱苦的環境下，把工作做得盡善盡美，一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。

4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產廠區是如此的干凈、整潔、井然有序。

5、在他們身上有很多值得我們學習的精神，學習他們的過人之處，以后我會多與一線職工接觸，把生產與后勤融為一體，只有干群一心、迸發出極大地工作熱情，并不斷地充實、完善自我，取得更大的成績。

通過這次一個下午的參觀學習，我認為：態度決定一切！

為了我們這批即將步入實習崗位的學生，學校領導都予以高度的重視，為我們開了企業實訓這門課程，并且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習生來說，能夠在職前去實體公司了解狀況、學習業務感到十分的榮幸，我會好好把握這次實訓機會，并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。透過蔣總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業此刻的需求型人才，充分認識到，作為一名現代大學生該以如何的精神面貌和態度去對待此刻所從事的職業。

蔣總主要強調以下幾點：

1、大學生在公司的忠誠度；

2、大學生的心理素質問題；

3、講述公司的大概義務；

4、關于其公司大概的考核標準。

蔣總個性重視的是實習生對公司忠誠度的問題，如今職場上方臨的是許多初入職場的大學生經常跳槽，剛在公司學會了一點知識，自以為能夠出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個機遇去了，剛剛教會了一個職員能夠入手工作，職員就跑掉了，對于這種現象，公司的損失是很大的，這樣貌，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣貌導致很多經歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業的大學生，寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經歷的員工。

所以，作為一名大學生，要珍惜就業機會，自覺培養對企業的熱情和忠誠度；要找準個人利益與企業利益的結合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自我的位置，虛心學習，努力實踐，掌握實際本領，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術，在工作崗位上要確定目標，快速的去適應環境，踏實工作增長才干，為今后能盡快承擔起更大的職責打好基礎。

除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅僅是外面的公司與公司之間的競爭，企業內部職員之間的競爭也是相當的激烈，就以蔣總的公司為例，公司內部每一天每個月都有考核標準的排行公布，這樣貌，就會激勵排行往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么簡單，那么完美，但是，反過來想想，這樣貌的考核制度不僅僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗潛力，而且能夠很快的提高工作潛力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得立刻進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。

其實挺想到蔣總的公司去工作的，我一向以來對網絡營銷推廣工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環境真的很好，期望在這個公司能夠不斷的磨練自我，取得業績，在這個神經緊繃的工作環境下快速成長。

透過這次的公司拜訪，我對自我有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有必須距離的，并且需要進一步的學習和實踐，提高自我的水平。不僅僅如此，更要提高自我對自我所選取職業的忠誠度，不斷提高自我的職業素養，以適應職場的需要。

其實重要的不是教會了我們什么，而是啟示了我們，啟發我們去思考、去鉆研。院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨，許多知識更需要我們自我去親身實踐！寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會更好！

在湖南泉江環?？萍加邢薰究偨浝韽埧偟氖⑶檠垼推髽I管理講師紀老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11月20號下午參觀了湖南泉江環保科技有限公司。這是一次難忘的，奇妙的企業之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業參觀之旅在笑聲中愉快地結束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業的收獲卻是頗為豐富的。

我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學習，并深入的了解這個企業。當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業文化。個性是一句十分醒目的標語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水?！蔽以谙?，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。

到了四樓的會議室，也能夠看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經理張總的代領下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產規模，還有生產的流程。

使我們對企業生產的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學習到了很多。我們又觀看了《結石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發出來的笑，真的是太感人了。

劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業，是因為一個夢，因為一個“泉江夢”。有夢就是要去實現的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。劉總當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心。此刻是利益化是社會，各種食品事件不斷發生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們去學習嗎？難道就不值得我們去敬佩嗎？“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。”我明白了。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功。

寫到那里，我內心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業，更要學習張總和劉總身上所散發出來的那種偉大精神。透過這次參觀，我對企業有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產生了一個夢想，我也有了一個夢想。

伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為禪城臺商聯誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業活動”！作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期盼。

最后在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。

首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優秀的群眾，“大樹”就要起著重要的領導作用，當然我們還要用真誠去應對群眾中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫忙，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結的群眾。

之后，我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。

進入豐富汽配有限公司后，在工廠總經理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。

到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們去參觀工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。

令我驚奇的是，這些工人們的衣服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產線的流程來參觀的。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道，在那里每一個零件的完成都需要透過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。

到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國光學器材有限公司。華國主要生產“鏡片”。華國的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經營理念以及人才觀，再去參觀生產車間?！耙匀藶楸?，以事業貢獻社會”是最重要經營理念之一。還有“永績經營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”個性強調了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與群眾榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業經營、發展的關鍵。

還有些提醒員工持續良好工作心態的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！笨磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿足于現狀，就應要在空余時間及時充實自我。在參觀的時候，我們經過了一間“閱覽室”，里面擺放了數不勝數的圖書，還有些閑暇的工人在那里安靜地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。

仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”，持續良好的學習心態是很重要的。當然還要避免產生錯誤，就像生產汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠透過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們務必及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失。

透過這次的參觀企業活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關的知識——大到經營理念，管理理念；小到各個生產線，生產步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺！

第四篇：企業參觀總結

企業參觀總結

2010年4月10日星期六，在紀檢部師姐的組織以及書記的帶領下，我們經濟系分團委一行40多人，參觀了國內最大的移動通訊終端產品銷售服務提供商——樂語中國控股有限公司旗下的協亨手機連鎖荔灣總店。

此次企業參觀的流程大致分為3個部分，首先是由協亨手機人力資源部余經理為我們簡單而又生動的介紹了樂語企業的管理機制，內部架構，企業文化及經營理念。接著是我們此次活動的重頭戲——模擬招聘會，期間余經理及在場的協亨管理人員都給了我們十分中肯的意見。最后則是由協亨手機荔灣區區域經理劉經理和我們分享了她的協亨成長之路。

在余經理的介紹下，我們了解到樂語中國控股有限公司是國內最大的移動通訊終端產品銷售服務提供商，致力余先進、時尚的通訊終端消費品及增值服務產品在全國市場內的銷售服務和市場推廣，企業內部共有8個部門各司其職，共同推進企業進步。同時，我們也了解到一間成功企業的運作，除了要有精準的市場目光和過人的經營理念外，還需要有完善的管理機制以及深入人心的企業文化。

在初步了解了企業的背景后，我們進入了模擬招聘環節。由余缺少經驗，第一位上場的同學顯得非常緊張，并沒有很好的展現出自己的優勢。然而，在余經理的提點下，接下來參與模擬招聘會的同學越顯落落大方，迅速進步，各方面的表現都可圈可點，令協亨的三位經理頓時刮目相看，驚訝余同學們對知識技能的吸收能力。特別是紀檢部周碧茵同學的自我介紹和發言，結合了自身的社會實踐經驗，提及了做銷售應該細心謹慎，懂得察言觀色這兩點，令劉經理和余經理兩位贊不絕口，印象深刻，并在之后的環節當中多次提起。余經理同時提醒我們在參加企業就職面試時，要有明確的目標，并盡量展示自己的優點以及社會實踐經驗，讓面試官們相信你能夠為企業帶來所需要的利益。

最后是由劉經理為我們講述了她是如何與協亨結緣，如何由一名普通的營業員一步步走到今天的區域經理的歷程。劉經理告訴我們，若想在職場中立足，必須要有勤奮刻苦的精神，時刻提升自身的能力，奮發向前，切忌眼高手低，目空一切。她總結了她的銷售成功之路，那就是臉皮厚以及勤奮。她以自身的經驗，為我們展示了現代企業所需要的人才。

這次外出參觀學習的時間雖短，但安排緊湊，通過觀摩考察，分團委的同學們切實地感受到了樂語集團企業文化的巨大凝聚力和向心力，激發了更高的工作熱情。通過形式新穎的參觀學習，氣氛熱烈模擬招聘會，大家互比互學，了解了企業所需要的人才類型，做到了內外兼顧，也明白了為將來就業做規劃的重要性。這次，我們集中拿出一下午的時間，領略了這個公司近幾年來的經營理念，感受了集團發展的濃厚氛圍，學習了他們通過不斷地創新，推進企業發展的成功經驗，看到了我們身邊的企業，雖然面臨的金融危機的影響，但仍然取得了企業巨大的發展巨大成果，使我們的學習和將來就業有了更大的危機感，也有了參照，有了目標，更有了干勁。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。企業參觀活動使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。尤其是我們作為學生，多數人只重視理論學習，忽視實踐環節，往往會在實際工作崗位上發揮的不很理想。通過與企業的近距離交流，原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先理論上欠缺的經驗實踐環節中得到補償，加深了對書本基本原理的理解和消化。

通過開展豐富多彩的企業參觀活動，使我逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在活動中認清了自己的位置，發現了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位，增強了我努力學習的信心和毅力。即使作為一名大一學生，我也應該提早走進社會、認識社會、適應社會，為將來踏出校園做好準備。

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第五篇：參觀企業申請書

北京**********有限公司：

負責人您好！

我院********所培訓中心于10月20日至11月8日舉辦系列政府公務員培訓班，應*******單位委托，前來聯絡參觀貴企業。希望得到貴單位的接洽，以增進外省市政府部門對北京地區經濟發展狀況的了解，并學習首都企業的先進管理經驗。

參觀時間：

參觀人數：

參觀人員：

參觀項目：

1、如能接洽，萬分感謝！

此致！

單位：

名稱

電話：聯系人：

公章

SMC（中國）有限公司

SMC（中國）有限公司是世界最大的氣動元件制造銷售跨國公司——SMC株式會社在中國投資的以生產制造為主，同時提供技術服務的海外子公司。公司自1994年9月在北京經濟技術開發區成立以來，已在開發區建有第一工廠、第二工廠、中工宿舍，研發中心大樓也

已破土動工；在天竺出口加工區建設的大型氣動元件生產出口基地已初具規模。十年來SMC（中國）從最初投資20億日元，經過七次增資，投資總額已達209億日元。主要生產產品有7個系列6000余種各種型號的氣動三聯件（F.R.L）等，引進了當今世界同行業最精銳的自動化的生產設備：全自動精密壓鑄設備、精密數控加工機床、程控陽極氧化處理生產線、自動化噴涂裝線、冷壓成型機、組裝生產線、自動檢測機、FRL組裝生產線，形成了精密鑄造—精密加工—表面處理—組裝—出廠檢測，憑借完整的現代化氣動技術和過硬的產品質量，成為世界氣動元件的重要生產、出口基地。在公司業務不斷擴展的同時，也非常重視技術普及和技術開發工作；并無償贈送最先進的實驗設備，提供經費，課題，先后在清華大學、北京理工大學、哈爾濱工業大學、南京理工大學、上海交通大學合作建立了具有世界先進技術開發能力的氣動技術研究中心，合作培養了從學士、碩士、到博士的高層技術人才，并在這五所大學設立了SMC獎學金，選送各校優秀畢業生到SMC筑波技術中心培訓，為我國培養了大批氣動技術專業人才。

參觀路線：

研發中心：公司情況介紹（PPT文件）產品展示廳

第二工廠：精密鑄造——精密加工——表面處理——組裝——出廠檢測

地址：北京經濟技術開發區萬源街7號

郵編：100176

電話：67882111于小姐

傳真：67881837--8100