第一篇：2014年檔案局年終效能建設工作報告

按照《縣人民政府辦公室關于開展年度績效目標綜合管理考評及效能抽查工作的通知》（杭政辦[XX]131號）要求，現將縣檔案局年度效能建設情況總結并報告如下：

一、改進機關作風,加強效能建設重點任務的落實情況

(一)貫徹落實縣委、縣政府關于效能建設的部署情況。為貫徹落實縣直機關效能建設工作會議精神，我局召開了效能建設領導小組會議，針對局館自身情況，提出了四個“強化”：一是強化干部職工事業心、責任感。通過強化事業心、責任感，激發廣大干部職工工作積極性和主動性,立足崗位,從我做起,發揮主觀能動性,促進了機關各項工作任務的有效推進，較好地推進檔案事業發展。二是強化作風培養。在機關積極開展政治生態建設,營造昂揚向上、奮力拼搏、干事創業的良好風氣，鼓勵干部職工解放思想，改進作風，爭先進位，加快發展。三是強化黨性的鍛煉和培養。認真開展上黨課活動，努力開展創先爭優活動，增強黨員干部黨性觀念，樹立正確的政治方向，堅定理想信念不動搖，堅持為人民服務不動搖。四是強化勤政意識。牢固樹立講奉獻、爭佳績意識，結合檔案工作實際，積極開展思想大解放活動。堅持檔案工作全面融入、主動服務第一要務原則，開拓創新，銳意進取，著力完善檔案管理模式改革，加快電子信息化建設，推動檔案事業發展取得新突破。

(二)深入學習實踐科學發展觀情況。我局認真抓好學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐科學發展觀，既有力地推進了我局各項工作的發展，又使人民群眾切身感受到了學習實踐活動帶來的新變化，取得了明顯成效。

(三)遵守黨紀政紀和法律情況。我局注重加強學習教育活動，通過組織機關黨員干部深入學習貫徹xx在中紀委xx屆五次全會上的重要講話和中紀委、省紀委有關會議精神，學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，開展遵紀守法和黨員修養教育，開展廉政文化進機關活動等，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、做表率。同時強化日常監督，提高遵守黨紀政紀和法律的自覺性，確保機關凈土凈人凈風氣，機關內沒有發現任何違反廉潔自律情況，也沒有違法違紀現象。

(四)辦事效率和服務態度情況。年，我們結合檔案工作實際，努力探索服務人民群眾的新方法、新途徑，最大程度地滿足廣大人民群眾的檔案信息需求，受到了群眾的廣泛好評。我局通過加大力度優先接收婚姻、地籍等民生檔案，檔案館服務功能得到極大增強，利用人數比往年增長了1倍多，已成為人民群眾辦理婚姻證明、地籍林權確認等證明的唯一場所。充分發揮檔案工作服務民生的重要作用，切實維護群眾利益。我局開展了便民服務“四個一”活動，即接待查檔群眾“一張笑臉，一聲問候，一把椅子，一杯熱茶”，讓查檔者賓至如歸。縣檔案館還簡化檔案利用手續，豐富檔案利用渠道，開展電話查詢、來函查詢，既提升了工作效率又方便廣大群眾，受到群眾稱贊。

(五)督查督辦情況。我局堅持把效能考評與機關目標管理責任制、黨風廉政責任制、干部年度考核等有機結合起來，考評考核結果作為機關工作人員業績評分、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對違反效能建設制度的處室和個人，在年終考核中不得評先、評優，實行一票否決。對各股室的效能情況，我們堅持長期督查，自行組織明查暗訪4次，沒有發現違紀違規現象。全年沒有接到任何投訴舉報事項。

(六)平時監督檢查情況。在縣直效能辦開展的明查暗訪中，我局的效能建設情況良好，沒有發現問題。沒有接到對本單位工作人員“吃拿卡要”等方面的投訴。

二、制度建設和執行情況

(一)按照科學發展觀的要求，建立完善機關議事、工作、學習和內部管理制度。年，我們進一步完善了縣檔案局機關會議、工作、學習和內部管理制度，切實做到用制度規范行為、促進管理，推動局館各項工作有序開展。

(二)執行民主集中制情況。我局堅持民主集中制原則，認真執行民主決策程序，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全了領導班子內部議事和決策機制，重大問題都提交會議研究決定，堅持集體領導和科學管理，積極推進決策科學化、民主化，提高貫徹執行民主集中制的水平，沒有發現任何決策失誤。由于堅持民主集中制，班子內部心情舒暢、和諧共事，凝聚力、號召力強，核心作用得到發揮，推動了各項工作強勁發展。

(三)執行機關干部人事管理制度情況。我局切實執行機關干部人事管理制度，堅持正確的用人導向。積極開展公務員通用能力培訓和考核工作，進一步增強干部職工素質，全面提升干部隊伍建設水平。局（館）人事管理實現規范化，廣大干部職工精神振奮、心情舒暢、團結奮進，有力地促進了檔案事業科學發展。

(四)執行財務、接待、車輛管理等制度情況。我們進一步完善財務、接待、車輛管理等制度，確保了我局各項管理的制度化、規范化和取得實效。積極推進節約型機關建設，深入開展機關節能宣傳教育，提高了機關工作人員的憂患意識、節儉意識和效能意識。在機關樹立和堅持成本意識，采取行政、經濟等措施，積極有效地節能減排，使有限的經費用到事業發展的“刀刃”上，取得了事半功倍的效果。全年沒有發現任何鋪張浪費現象。

(五)執行機關工作制度情況。認真貫徹執行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、辦文辦事限時制、ab崗制責任追究制等規章制度，沒有發現推諉扯皮或違規行為。通過實行崗位責任制，使機關每一個人、每一個處室都有崗位責任，明確規定工作任務、完成時間、工作質量以及考核辦法，調動了積極性，提高了工作效率。通過實施首問負責制，強化了責任和主體意識，培養了干部職工處理問題的能力。通過辦文辦事限時制，增強了干部職工緊迫感和使命感，工作效率得到提高，工作主動性得到發揮。通過ab崗制加強了機關管理，提升了服務質量，實現了溫情服務、規范服務、及時服務。通過責任追究制度，明確對完不成任務、拖延完成任務或完成任務質量不符合標準的，要追究相關處室和個人的責任，從而確保了工作任務按時按質完成，提高了工作水平和服務質量，在機關形成了風正氣順、干事創業的良好風氣。

(六)執行學習教育制度情況。嚴格執行黨組中心組學習制度和黨支部學習制度，對每次學習活動，都做到認真組織、消化、貫徹，做到了學前充分準備、學中全神貫注、學后領會貫徹。認真落實干部教育培訓制度，舉辦檔案機構負責人培訓班，開展檔案執法人員資格考試認證培訓、電子文件管理三項標準宣貫培訓等，廣泛開展了檔案管理、現代化管理和法律知識等學習培訓。積極組織廣大干部職工參加通用能力培訓在線學習輔導及考試考核，取得較好成績。有計劃地抽調機關干部參加黨校、行政學院培訓，全年達3人次，完成了干部調學任務。

五、加強自身建設，提高檔案工作的影響力和工作人員服務水平。做好干部職工的教育培訓工作。選派3人次參加市檔案部門舉辦的檔案業務崗位培訓班，著力提高干部職工的檔案專業知識水平。組織檔案學會會員撰寫檔案學術論文，開展檔案業務交流探討，利用到各單位開展檔案業務指導的機會給基層檔案員授課，現場示范檔案收集、整理、歸檔等實際操作，提高了基層檔案員的工作水平。在局（館）內開展業務講座，規定每星期五的下午為業務學習時間，全體工作人員輪流開展檔案業務知識講座，交流在業務學習、工作實踐、行政執法等方面的心得、做法和經驗，著力提高全體干部職工的綜合素質。

XX年，我們將進一步抓好機關效能建設，堅決落實科學發展觀，堅決貫徹縣委、縣政府部署要求，堅持檔案工作全面融入、主動服務第一要務原則，深入推進檔案事業改革創新，提高檔案事業發展整體水平，促進檔案工作更好地為推進科學發展、加速縣崛起服務。

第二篇：2014年檔案局年終效能建設工作報告

按照《縣人民政府辦公室關于開展績效目標綜合管理考評及效能抽查工作的通知》(杭政辦[XX]131號)要求，現將縣檔案局效能建設情況總結并報告如下：

一、改進機關作風,加強效能建設重點任務的落實情況

(一)貫徹落實縣委、縣政府關于效能建設的部署情況。為貫徹落實縣直機關效能建設工作會議精神，我局召開了效能建設領導小組會議，針對局館自身情況，提出了四個“強化”：一是強化干部職工事業心、責任感。通過強化事業心、責任感，激發廣大干部職工工作積極性和主動性,立足崗位,從我做起,發揮主觀能動性,促進了機關各項工作任務的有效推進，較好地推進檔案事業發展。二是強化作風培養。在機關積極開展政治生態建設,營造昂揚向上、奮力拼搏、干事創業的良好風氣，鼓勵干部職工解放思想，改進作風，爭先進位，加快發展。三是強化黨性的鍛煉和培養。認真開展上黨課活動，努力開展創先爭優活動，增強黨員干部黨性觀念，樹立正確的政治方向，堅定理想信念不動搖，堅持為人民服務不動搖。四是強化勤政意識。牢固樹立講奉獻、爭佳績意識，結合檔案工作實際，積極開展思想大解放活動。堅持檔案工作全面融入、主動服務第一要務原則，開拓創新，銳意進取，著力完善檔案管理模式改革，加快電子信息化建設，推動檔案事業發展取得新突破。

(二)深入學習實踐科學發展觀情況。我局認真抓好學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐科學發展觀，既有力地推進了我局各項工作的發展，又使人民群眾切身感受到了學習實踐活動帶來的新變化，取得了明顯成效。

(三)遵守黨紀政紀和法律情況。我局注重加強學習教育活動，通過組織機關黨員干部深入學習貫徹xx在中紀委xx屆五次全會上的重要講話和中紀委、省紀委有關會議精神，學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，開展遵紀守法和黨員修養教育，開展廉政文化進機關活動等，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、做表率。同時強化日常監督，提高遵守黨紀政紀和法律的自覺性，確保機關凈土凈人凈風氣，機關內沒有發現任何違反廉潔自律情況，也沒有違法違紀現象。

(四)辦事效率和服務態度情況。年，我們結合檔案工作實際，努力探索服務人民群眾的新方法、新途徑，最大程度地滿足廣大人民群眾的檔案信息需求，受到了群眾的廣泛好評。我局通過加大力度優先接收婚姻、地籍等民生檔案，檔案館服務功能得到極大增強，利用人數比往年增長了1倍多，已成為人民群眾辦理婚姻證明、地籍林權確認等證明的唯一場所。充分發揮檔案工作服務民生的重要作用，切實維護群眾利益。我局開展了便民服務“四個一”活動，即接待查檔群眾“一張笑臉，一聲問候，一把椅子，一杯熱茶”，讓查檔者賓至如歸。縣檔案館還簡化檔案利用手續，豐富檔案利用渠道，開展電話查詢、來函查詢，既提升了工作效率又方便廣大群眾，受到群眾稱贊。

(五)督查督辦情況。我局堅持把效能考評與機關目標管理責任制、黨風廉政責任制、干部考核等有機結合起來，考評考核結果作為機關工作人員業績評分、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對違反效能建設制度的處室和個人，在年終考核中不得評先、評優，實行一票否決。對各股室的效能情況，我們堅持長期督查，自行組織明查暗訪4次，沒有發現違紀違規現象。全年沒有接到任何投訴舉報事項。

(六)平時監督檢查情況。在縣直效能辦開展的明查暗訪中，我局的效能建設情況良好，沒有發現問題。沒有接到對本單位工作人員“吃拿卡要”等方面的投訴。

二、制度建設和執行情況

(一)按照科學發展觀的要求，建立完善機關議事、工作、學習和內部管理制度。年，我們進一步完善了縣檔案局機關會議、工作、學習和內部管理制度，切實做到用制度規范行為、促進管理，推動局館各項工作有序開展。

(二)執行民主集中制情況。我局堅持民主集中制原則，認真執行民主決策程序，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全了領導班子內部議事和決策機制，重大問題都提交會議研究決定，堅持集體領導和科學管理，積極推進決策科學化、民主化，提高貫徹執行民主集中制的水平，沒有發現任何決策失誤。由于堅持民主集中制，班子內部心情舒暢、和諧共事，凝聚力、號召力強，核心作用得到發揮，推動了各項工作強勁發展。

(三)執行機關干部人事管理制度情況。我局切實執行機關干部人事管理制度，堅持正確的用人導向。積極開展公務員通用能力培訓和考核工作，進一步增強干部職工素質，全面提升干部隊伍建設水平。局(館)人事管理實現規范化，廣大干部職工精神振奮、心情舒暢、團結奮進，有力地促進了檔案事業科學發展。

(四)執行財務、接待、車輛管理等制度情況。我們進一步完善財務、接待、車輛管理等制度，確保了我局各項管理的制度化、規范化和取得實效。積極推進節約型機關建設，深入開展機關節能宣傳教育，提高了機關工作人員的憂患意識、節儉意識和效能意識。在機關樹立和堅持成本意識，采取行政、經濟等措施，積極有效地節能減排，使有限的經費用到事業發展的“刀刃”上，取得了事半功倍的效果。全年沒有發現任何鋪張浪費現象。

(五)執行機關工作制度情況。認真貫徹執行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、辦文辦事限時制、ab崗制責任追究制等規章制度，沒有發現推諉扯皮或違規行為。通過實行崗位責任制，使機關每一個人、每一個處室都有崗位責任，明確規定工作任務、完成時間、工作質量以及考核辦法，調動了積極性，提高了工作效率。通過實施首問負責制，強化了責任和主體意識，培養了干部職工處理問題的能力。通過辦文辦事限時制，增強了干部職工緊迫感和使命感，工作效率得到提高，工作主動性得到發揮。通過ab崗制加強了機關管理，提升了服務質量，實現了溫情服務、規范服務、及時服務。通過責任追究制度，明確對完不成任務、拖延完成任務或完成任務質量不符合標準的，要追究相關處室和個人的責任，從而確保了工作任務按時按質完成，提高了工作水平和服務質量，在機關形成了風正氣順、干事創業的良好風氣。

(六)執行學習教育制度情況。嚴格執行黨組中心組學習制度和黨支部學習制度，對每次學習活動，都做到認真組織、消化、貫徹，做到了學前充分準備、學中全神貫注、學后領會貫徹。認真落實干部教育培訓制度，舉辦檔案機構負責人培訓班，開展檔案執法人員資格考試認證培訓、電子文件管理三項標準宣貫培訓等，廣泛開展了檔案管理、現代化管理和法律知識等學習培訓。積極組織廣大干部職工參加通用能力培訓在線學習輔導及考試考核，取得較好成績。有計劃地抽調機關干部參加黨校、行政學院培訓，全年達3人次，完成了干部調學任務。

三、履行職能，完成目標任務情況

(一)落實縣委、縣政府文件、會議決定的事項，確保令行禁止、政令暢通。我局全年全天24小時有值班人員，檔案安全防護和監控系統24小時運行，建立了各種應急預案，及時報送重大信息，沒有發生任何違反縣委、縣政府規定或政令不暢的情況。

(二)完成縣委、縣政府政府目標任務情況。我們年初制定了細致的工作計劃，召開了全縣檔案工作會議，對全縣檔案工作進行全面安排部署，做到了有目標、有任務、有要求。為了確保重點工作得到很好落實，制定了《縣檔案局年工作計劃》，全年圓滿完成了各項工作任務。在規范電子文件管理、檔案體制機制改革、檔案工作服務民生工程等方面，均取得了突出成效。

年我們主要完成了以下重點工作：

一、加強業務監督和服務，促進鄉鎮和縣直單位檔案工作規范化。

1、抓好檔案執法檢查，扎實推進基層單位檔案工作。通過檢查，全面了解掌握了全縣貫徹落實檔案法律法規的基本情況，并提出了整改措施和要求，促進縣直單位思想上重視檔案工作，行動上做好檔案工作。

2、繼續推進鄉鎮檔案室達標創建活動，鞏固鄉鎮檔案工作的良好勢頭。官莊、泮境、中都、通賢等鄉鎮全面完成積存檔案的規范整理工作，并可望通過達標驗收。

3、繼續推進機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的審核工作。88個需報審單位中，完成審核批復的65個，占74%。通過大力推動，確保了國家檔案局8號令更好實施。

4、加強對重點工程建設項目檔案的指導。深入蛟洋20萬噸銅冶煉籌建處、南崗工業開發區有關企業等有關重點建設項目部門，具體指導項目檔案的收集、整理和歸檔工作，不斷提升檔案工作水平。

二、加強檔案征集和整理工作，推進館藏檔案資源的特色化。一是繼續加大機關文書檔案的接收和整理工作力度，全年共接收、整理檔案資料2426卷(盒)5372件;二是加大黨和國家領導人來杭視察的圖片、音像、資料的收集。全年共收集和整理xx、xx等十幾位歷屆黨和國家領導人來杭的照片、報紙、錄像等相關資料上百份;三是創建縣“紅色人物檔案”，繼續加大老區紅色政權檔案的收集工作，“紅色檔案”初具雛形;四是加強民生檔案的接收和整理工作，全年共接收婚姻檔案199卷(盒)，指導整理社保檔案;五是加強重點項目的接收和整理工作，全年指導整理重點工程項目檔案160卷(盒);六是加強縣籍作家、書畫家等作品的征集工作，增添了館藏檔案的人文色彩。

三、加強新館前期、檔案數據庫等工作，提升檔案基礎建設的現代化。

1、加快檔案新館建設前期工作步伐。在上級領導強力推動和協調下，檔案新館建設用地基本確定，項目可研、用地審批、新館初設等前期工作全面推進，力爭XX年或XX年列入國家補助和實現項目開工。

2、加強檔案數據化進度。4月份，完成二期數據錄入任務，并通過驗收;截止11月份，錄入三期數據113528條，完成三期目錄全宗總數的70%。

3、做好破損檔案的搶救保護工作。全年修復檔案資料達350多卷860多頁。

4、健全和完善檔案保管和安全檢查制度，認真排查汛期縣館(庫)和鄉鎮檔案室安全隱患，確保全縣檔案安全渡汛。

四、改善和創造條件，推進檔案提供利用的高效化。

1、重新編輯《縣檔案館指南》，至11月止，已完成60%全宗介紹的重新整理工作。

2、加快館藏檔案數據化進程，使檔案檢索效率和準確率得到極大提高。

3、重新整理編目館藏利用率高的檔案資料。對利用率最高的1952年地籍檔案進行了重新整理編目，極大方便了利用者。

4、提高服務質量。至11月底，共接待利用889人次，調閱檔案XX多卷，復印檔案資料1063頁，為360多人次提供土地權屬認定、山林權屬、工齡認定、身份確定等檔案證明材料，為解決百姓糾紛、維護公民合法權益發揮了極其重要的作用。

五、加強自身建設，提高檔案工作的影響力和工作人員服務水平。做好干部職工的教育培訓工作。選派3人次參加市檔案部門舉辦的檔案業務崗位培訓班，著力提高干部職工的檔案專業知識水平。組織檔案學會會員撰寫檔案學術論文，開展檔案業務交流探討，利用到各單位開展檔案業務指導的機會給基層檔案員授課，現場示范檔案收集、整理、歸檔等實際操作，提高了基層檔案員的工作水平。在局(館)內開展業務講座，規定每星期五的下午為業務學習時間，全體工作人員輪流開展檔案業務知識講座，交流在業務學習、工作實踐、行政執法等方面的心得、做法和經驗，著力提高全體干部職工的綜合素質。

XX年，我們將進一步抓好機關效能建設，堅決落實科學發展觀，堅決貫徹縣委、縣政府部署要求，堅持檔案工作全面融入、主動服務第一要務原則，深入推進檔案事業改革創新，提高檔案事業發展整體水平，促進檔案工作更好地為推進科學發展、加速縣崛起服務。

第三篇：XX年檔案局年終效能建設工作報告

XX年檔案局年終效能建設工作報告

按照《縣人民政府辦公室關于開展績效目標綜合管理考評及效能抽查工作的通知》（杭政辦[XX]131號）要求，現將縣檔案局效能建設情況總結并報告如下：

一、改進機關作風,加強效能建設重點任務的落實情況

(一)貫徹落實縣委、縣政府關于效能建設的部署情況。為貫徹落實縣直機關效能建設工作會議精神，我局召開了效能建設領導小組會議，針對局館自身情況，提出了四個“強化”：一是強化干部職工事業心、責任感。通過強化事業心、責任感，激發廣大干部職工工作積極性和主動性,立足崗位,從我做起,發揮主觀能動性,促進了機關各項工作任務的有效推進，較好地推進檔案事業發展。二是強化作風培養。在機關積極開展政治生態建設,營造昂揚向上、奮力拼搏、干事創業的良好風氣，鼓勵干部職工解放思想，改進作風，爭先進位，加快發展。三是強化黨性的鍛煉和培養。認真開展上黨課活動，努力開展創先爭優活動，增強黨員干部黨性觀念，樹立正確的政治方向，堅定理想信念不動搖，堅持為人民服務不動搖。四是強化勤政意識。牢固樹立講奉獻、爭佳績意識，結合檔案工作實際，積極開展思想大解放活動。堅持檔案工作全面融入、主動服務第一要務原則，開拓創新，銳意進取，著力完善檔案管理模式改革，加快電子信息化建設，推動檔案事業發展取得新突破。

(二)深入學習實踐科學發展觀情況。我局認真抓好學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐科學發展觀，既有力地推進了我局各項工作的發展，又使人民群眾切身感受到了學習實踐活動帶來的新變化，取得了明顯成效。

(三)遵守黨紀政紀和法律情況。我局注重加強學習教育活動，通過組織機關黨員干部深入學習貫徹xx在中紀委xx屆五次全會上的重要講話和中紀委、省紀委有關會議精神，學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，開展遵紀守法和黨員修養教育，開展廉政文化進機關活動等，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、做表率。同時強化日常監督，提高遵守黨紀政紀和法律的自覺性，確保機關凈土凈人凈風氣，機關內沒有發現任何違反廉潔自律情況，也沒有違法違紀現象。

(四)辦事效率和服務態度情況。年，我們結合檔案工作實際，努力探索服務人民群眾的新方法、新途徑，最大程度地滿足廣大人民群眾的檔案信息需求，受到了群眾的廣泛好評。我局通過加大力度優先接收婚姻、地籍等民生檔案，檔案館服務功能得到極大增強，利用人數比往年增長了1倍多，已成為人民群眾辦理婚姻證明、地籍林權確認等證明的唯一場所。充分發揮檔案工作服務民生的重要作用，切實維護群眾利益。我局開展了便民服務“四個一”活動，即接待查檔群眾“一張笑臉，一聲問候，一把椅子，一杯熱茶”，讓查檔者賓至如歸。縣檔案館還簡化檔案利用手續，豐富檔案利用渠道，開展電話查詢、來函查詢，既提升了工作效率又方便廣大群眾，受到群眾稱贊。

(五)督查督辦情況。我局堅持把效能考評與機關目標管理責任制、黨風廉政責任制、干部考核等有機結合起來，考評考核結果作為機關工作人員業績評分、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對違反效能建設制度的處室和個人，在年終考核中不得評先、評優，實行一票否決。對各股室的效能情況，我們堅持長期督查，自行組織明查暗訪4次，沒有發現違紀違規現象。全年沒有接到任何投訴舉報事項。

(六)平時監督檢查情況。在縣直效能辦開展的明查暗訪中，我局的效能建設情況良好，沒有發現問題。沒有接到對本單位工作人員“吃拿卡要”等方面的投訴。

二、制度建設和執行情況

(一)按照科學發展觀的要求，建立完善機關議事、工作、學習和內部管理制度。年，我們進一步完善了縣檔案局機關會議、工作、學習和內部管理制度，切實做到用制度規范行為、促進管理，推動局館各項工作有序開展。

(二)執行民主集中制情況。我局堅持民主集中制原則，認真執行民主決策程序，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全了領導班子內部議事和決策機制，重大問題都提交會議研究決定，堅持集體領導和科學管理，積極推進決策科學化、民主化，提高貫徹執行民主集中制的水平，沒有發現任何決策失誤。由于堅持民主集中制，班子內部心情舒暢、和諧共事，凝聚力、號召力強，核心作用得到發揮，推動了各項工作強勁發展。

(三)執行機關干部人事管理制度情況。我局切實執行機關干部人事管理制度，堅持正確的用人導向。積極開展公務員通用能力培訓和考核工作，進一步增強干部職工素質，全面提升干部隊伍建設水平。局（館）人事管理實現規范化，廣大干部職工精神振奮、心情舒暢、團結奮進，有力地促進了檔案事業科學發展。

(四)執行財務、接待、車輛管理等制度情況。我們進一步完善財務、接待、車輛管理等制度，確保了我局各項管理的制度化、規范化和取得實效。積極推進節約型機關建設，深入開展機關節能宣傳教育，提高了機關工作人員的憂患意識、節儉意識和效能意識。在機關樹立和堅持成本意識，采取行政、經濟等措施，積極有效地節能減排，使有限的經費用到事業發展的“刀刃”上，取得了事半功倍的效果。全年沒有發現任何鋪張浪費現象。

(五)執行機關工作制度情況。認真貫徹執行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、辦文辦事限時制、ab崗制責任追究制等規章制度，沒有發現推諉扯皮或違規行為。通過實行崗位責任制，使機關每一個人、每一個處室都有崗位責任，明確規定工作任務、完成時間、工作質量以及考核辦法，調動了積極性，提高了工作效率。通過實施首問負責制，強化了責任和主體意識，培養了干部職工處理問題的能力。通過辦文辦事限時制，增強了干部職工緊迫感和使命感，工作效率得到提高，工作主動性得到發揮。通過ab崗制加強了機關管理，提升了服務質量，實現了溫情服務、規范服務、及時服務。通過責任追究制度，明確對完不成任務、拖延完成任務或完成任務質量不符合標準的，要追究相關處室和個人的責任，從而確保了工作任務按時按質完成，提高了工作水平和服務質量，在機關形成了風正氣順、干事創業的良好風氣。

(六)執行學習教育制度情況。嚴格執行黨組中心組學習制度和黨支部學習制度，對每次學習活動，都做到認真組織、消化、貫徹，做到了學前充分準備、學中全神貫注、學后領會貫徹。認真落實干部教育培訓制度，舉辦檔案機構負責人培訓班，開展檔案執法人員資格考試認證培訓、電子文件管理三項標準宣貫培訓等，廣泛開展了檔案管理、現代化管理和法律知識等學習培訓。積極組織廣大干部職工參加通用能力培訓在線學習輔導及考試考核，取得較好成績。有計劃地抽調機關干部參加黨校、行政學院培訓，全年達3人次，完成了干部調學任務。

三、履行職能，完成目標任務情況

(一)落實縣委、縣政府文件、會議決定的事項，確保令行禁止、政令暢通。我局全年全天24小時有值班人員，檔案安全防護和監控系統24小時運行，建立了各種應急預案，及時報送重大信息，沒有發生任何違反縣委、縣政府規定或政令不暢的情況。

(二)完成縣委、縣政府政府目標任務情況。我們年初制定了細致的工作計劃，召開了全縣檔案工作會議，對全縣檔案工作進行全面安排部署，做到了有目標、有任務、有要求。為了確保重點工作得到很好落實，制定了《縣檔案局年工作計劃》，全年圓滿完成了各項工作任務。在規范電子文件管理、檔案體制機制改革、檔案工作服務民生工程等方面，均取得了突出成效。

年我們主要完成了以下重點工作：

一、加強業務監督和服務，促進鄉鎮和縣直單位檔案工作規范化。

1、抓好檔案執法檢查，扎實推進基層單位檔案工作。通過檢查，全面了解掌握了全縣貫徹落實檔案法律法規的基本情況，并提出了整改措施和要求，促進縣直單位思想上重視檔案工作，行動上做好檔案工作。

2、繼續推進鄉鎮檔案室達標創建活動，鞏固鄉鎮檔案工作的良好勢頭。官莊、泮境、中都、通賢等鄉鎮全面完成積存檔案的規范整理工作，并可望通過達標驗收。

3、繼續推進機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的審核工作。88個需報審單位中，完成審核批復的65個，占74%。通過大力推動，確保了國家檔案局8號令更好實施。

4、加強對重點工程建設項目檔案的指導。深入蛟洋20萬噸銅冶煉籌建處、南崗工業開發區有關企業等有關重點建設項目部門，具體指導項目檔案的收集、整理和歸檔工作，不斷提升檔案工作水平。

二、加強檔案征集和整理工作，推進館藏檔案資源的特色化。一是繼續加大機關文書檔案的接收和整理工作力度，全年共接收、整理檔案資料2426卷（盒）5372件；二是加大黨和國家領導人來杭視察的圖片、音像、資料的收集。全年共收集和整理xx、xx等十幾位歷屆黨和國家領導人來杭的照片、報紙、錄像等相關資料上百份；三是創建縣“紅色人物檔案”，繼續加大老區紅色政權檔案的收集工作，“紅色檔案”初具雛形；四是加強民生檔案的接收和整理工作，全年共接收婚姻檔案199卷（盒），指導整理社保檔案；五是加強重點項目的接收和整理工作，全年指導整理重點工程項目檔案160卷（盒）；六是加強縣籍作家、書畫家等作品的征集工作，增添了館藏檔案的人文色彩。

三、加強新館前期、檔案數據庫等工作，提升檔案基礎建設的現代化。

1、加快檔案新館建設前期工作步伐。在上級領導強力推動和協調下，檔案新館建設用地基本確定，項目可研、用地審批、新館初設等前期工作全面推進，力爭XX年或XX年列入國家補助和實現項目開工。

2、加強檔案數據化進度。4月份，完成二期數據錄入任務，并通過驗收；截止11月份，錄入三期數據113528條，完成三期目錄全宗總數的70%。

3、做好破損檔案的搶救保護工作。全年修復檔案資料達350多卷860多頁。

4、健全和完善檔案保管和安全檢查制度，認真排查汛期縣館（庫）和鄉鎮檔案室安全隱患，確保全縣檔案安全渡汛。

四、改善和創造條件，推進檔案提供利用的高效化。

1、重新編輯《縣檔案館指南》，至11月止，已完成60%全宗介紹的重新整理工作。

2、加快館藏檔案數據化進程，使檔案檢索效率和準確率得到極大提高。

3、重新整理編目館藏利用率高的檔案資料。對利用率最高的1952年地籍檔案進行了重新整理編目，極大方便了利用者。

4、提高服務質量。至11月底，共接待利用889人次，調閱檔案XX多卷，復印檔案資料1063頁，為360多人次提供土地權屬認定、山林權屬、工齡認定、身份確定等檔案證明材料，為解決百姓糾紛、維護公民合法權益發揮了極其重要的作用。

五、加強自身建設，提高檔案工作的影響力和工作人員服務水平。做好干部職工的教育培訓工作。選派3人次參加市檔案部門舉辦的檔案業務崗位培訓班，著力提高干部職工的檔案專業知識水平。組織檔案學會會員撰寫檔案學術論文，開展檔案業務交流探討，利用到各單位開展檔案業務指導的機會給基層檔案員授課，現場示范檔案收集、整理、歸檔等實際操作，提高了基層檔案員的工作水平。在局（館）內開展業務講座，規定每星期五的下午為業務學習時間，全體工作人員輪流開展檔案業務知識講座，交流在業務學習、工作實踐、行政執法等方面的心得、做法和經驗，著力提高全體干部職工的綜合素質。

XX年，我們將進一步抓好機關效能建設，堅決落實科學發展觀，堅決貫徹縣委、縣政府部署要求，堅持檔案工作全面融入、主動服務第一要務原則，深入推進檔案事業改革創新，提高檔案事業發展整體水平，促進檔案工作更好地為推進科學發展、加速縣崛起服務。

第四篇：檔案局檔案資源建設工作報告

近年來，我們局(館)依照《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《江蘇省檔案管理條例》等法律、法規的規定，結合本地實際，在抓好正常征集接收工作的基礎上，深化認識，制訂規范，突出重點，改革創新，檔案資源建設得到強勢推進。目前，一個門類齊全、內容豐富、形式多樣、具有x特色的館藏檔案資源體系初步形成。現將我們局(館)加強檔案資源建設的有關情況，向領導和同行們作一個簡要地匯報。

一、深化認識，整體推進

檔案資源建設的力度，取決于認識的深度。長期以來，我們局(館)就把檔案資源建設放在事業發展全局性的高度加以考慮，無論是制定長期規劃還是計劃，都把檔案資源建設列為重要內容。同時，加強了對縣(市)、區檔案局(館)和有關部門檔案資源建設的檢查、考核力度，做到有計劃、有措施、有檢查、有落實。近兩年來，在局(館)經費并不寬裕的情況下，我們還爭取市財政的支持，安排了專門的征集經費，為檔案資源建設提供了較好的經濟基礎，切實保證了檔案資源建設的不斷推進。目前，我們的館藏已達40余萬卷(冊)，檔案門類也從原來比較單一的文書檔案為主，擴展到包括文書、會計、科技、聲像、實物、電子等檔案在內的門類比較齊全，內容比較豐富的檔案大家族。

二、制定規范，有序管理

為了依法、規范、有序地推進檔案資源建設，近年來，我們局(館)根據檔案法律、法規的規定和有關業務標準，結合工作需要，有計劃、有步驟地研究制定了一系列規范性文件，較好地保證了檔案資源建設工作的順利開展。我們重新修訂了《x市檔案館收集范圍實施細則》;制訂了《x市檔案館檔案接收暫行辦法》、《x市名人檔案管理暫行辦法》、《破產企業檔案管理暫行辦法》;出臺了《關于加強重大活動檔案管理工作的意見》、《關于事業單位改制轉企中檔案處置的意見》、《關于切實加強鄉鎮行政區劃調整中檔案管理工作意見》，其中有些文件由市委、市政府辦公室轉發，有些與有關機關聯合頒發。

上述文件的制定和實施一方面使檔案資源建設有了制度保證，同時，也使檔案資源建設由檔案部門的部門行為逐步擴展到眾多部門的聯合行為乃至政府行為，有效地聚合了資源建設的力量，加大了檔案資源建設的力度。

三、突出重點，狠抓落實

檔案資源建設面廣量大，要取得好的成果，既需要常抓不懈，又必須突出重點。近年來，根據我市經濟社會發展和檔案事業發展的需要，我們著重在名人檔案、重大活動檔案、破產(改制)企業檔案、地方珍貴史料、專門檔案等檔案的征集接收方面狠下功夫，使檔案資源建設較好地落到實處。

1、名人檔案征集喜結碩果。我市名人檔案征集工作起步較早，市委、市政府高度重視，《x市名人檔案管理暫行辦法》出臺后，我們一方面通過電視、報紙、廣播等新聞媒體向社會廣泛宣傳，另一方面明確征集方向和目標，千方百計地與名人取得聯系。經過不懈地努力，名人檔案的征集工作取得了可喜的成效。目前，我們館已建立名人檔案近200個全宗，其中包括楊樂、黃耀曾等31位x院士的檔案，奧運冠軍李菊、黃旭的檔案和著名中醫朱良春、著名作家丁芒、著名書畫家仲貞子等知名人士檔案。名人檔案的建立，較好地豐富了館藏，為我市構筑人才高地提供了較為豐富的信息資源。

2、破產(改制)企業檔案處置受到高度關注。為了有效規范破產企業檔案處置工作，變檔案管理由事后處理為事前介入，我們局與市中級人民法院、市體改委聯合制訂了《破產企業檔案管理暫行辦法》，該辦法規定在企業進入破產程序時檔案局必須派員參加清算組，并明確檔案處置經費從破產經費中優先列支。這對保證國有破產企業檔案不散失，維護國有破產企業歷史原貌具有重要作用。xx年，我們又征得市委、市政府同意，由市財政每年劃撥破產企業檔案處置專項資金，有效地解決了國有破產企業檔案處置難的問題。我們局(館)的做法得到了國家檔案局的高度關注和充分肯定。目前,我們已接收60多家破產企業檔案10多萬卷。

根據企業改革面臨的新情況、新問題，今年初，我們出臺了“關于市屬工商企業屬地管理檔案處置工作的意見”，提出了可由改制后企業代保管原國有企業檔案的設想，得到了許多企業的贊同。由改制后的企業代保管原國有企業檔案，一方面可以方便改制后的企業利用檔案，體現檔案工作服務人民群眾的宗旨，另一方面可以減輕我們檔案館庫容量有限的壓力，這將是一件雙贏的工作,也是檔案事業適應新形勢的有益探索和創新，目前這項工作正在有序推進。

3、重大活動檔案順利移交。為了加強對我市重大活動檔案的管理，確保重大活動檔案完整和安全，使其更好地服務于全市改革開放和現代化建設，我們局(館)圍繞全市重大活動檔案收集、管理等問題，開展了一系列工作。除了出臺《關于加強重大活動檔案管理工作的意見》外，每當全市有重大活動，我們都能及時主動與市有關部門聯系，研究檔案管理辦法和措施，特別重大的活動，我們局(館)安排專人積極參與,指導并做好檔案的收集工作。在x抗擊非典的特殊日子里，在去年x舉辦的首屆世界大城市帶高層論壇、首屆中國公民道德論壇、x港口經濟洽談會等重大活動期間，都有檔案人員忙碌的身影。近年來，我們共接收到包括紙質、實物、聲像、電子等多種載體的重大活動檔案4000余件。我們主動參與的精神和工作成效，受到市領導的高度評價。

4、地方珍貴史料征集取得新進展。我們局(館)一貫重視地方史料的征集工作，并建立了覆蓋全市的檔案征集網絡，同時通過多種形式向社會公開征集地方史料。我們先后征集到《譚渡黃氏族譜》15本、《甲道張氏宗譜》2本等一批地方珍貴史料。《譚渡黃氏族譜》編于明代隆慶、成于清代雍正年間，是一部極為珍貴的善本古籍，具有極高的史料價值和藝術價值。我們還通過網絡征集到兩塊珍貴的商店招牌，據考證，這兩塊店招是x現存的時間最久遠的店招。

5、專門檔案接收富有成效。為了全面貫徹服務大局、服務人民群眾的宗旨，我們在正常開展機關檔案接收工作中，非常重視專門檔案的接收工作，將專門檔案的接收列為接收工作中的重點。近年來，我們接收到包括公證檔案、案件檔案、工商登記檔案、環保監測檔案、國有資產評估檔案、清房檔案、婚姻檔案、人口普查檔案等各類檔案約8萬卷，極大地豐富了館藏，優化了館藏結構。

四、改革創新，攻堅克難

在加強檔案資源建設過程中，我們既注意突出重點，又注意攻克難點。就檔案資源的征集接收而言，傳統的紙質載體相對比較容易，聲像、電子檔案的接收相對較困難，為此我們動腦筋、想辦法，努力拓展聲像、電子檔案的接收思路，創新檔案資源建設的手段。

1、以舉辦大型檔案展覽為契機，加大接收和征集工作的力度。近年來，我們局(館)先后舉辦了《黨和國家領導人與x》、《黨和人民群眾心連心》、《在希望的四野上》、《x歷史文化展示中心》等多個展覽，在挖掘館藏的基礎上，我們組織力量，集中開展有針對性的征集工作，征集到大量圖片資料，現在，已建立了內容比較豐富的圖片資料庫，為形象生動地宣傳x和檔案事業的發展奠定了良好的基礎。

2、建設視頻實時接收系統，同步接收視頻檔案。最近，我們局(館)加強檔案資源建設的新舉措——視頻實時接收系統正式投入使用，用現代化的手段開展聲像檔案的收集工作。視頻實時接收系統可以即時采集x的地方新聞、重要電視節目等信息資源，經過整理歸檔，我們已開始建立視頻檔案數據庫，努力為黨和政府以及社會公眾提供高效便捷的服務。

3、創建目錄數據庫，加強電子檔案資源建設。xx年，經市委、市政府同意，我們局(館)著手啟動x市檔案目錄中心的建設，集中儲存全市建國前各種歷史檔案以及建國后黨政機關、社會團體和企事業單位形成的檔案目錄，以實現檔案資源的共享。同時，要求各縣(市)、區檔案館和市級機關檔案室分別建成本地區、本系統的目錄分數據庫，與市檔案目錄中心聯網。目前，目錄數據庫已擁有文件級目錄200多萬條，我市的電子檔案資源建設取得了可喜的成績。

以上是我們局(館)在加強檔案資源建設方面所做的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但是，對照改革發展的新形勢，對照省局的要求和兄弟局(館)檔案資源建設中的先進經驗，我們的工作還存在較大的差距。我們將以這次會議為新的契機，進一步拓寬工作思路，更新理念，創新方法，狠抓落實，推動和促進我市檔案資源建設再上新臺階!

第五篇：檔案局三提工作報告

以下提供一篇工作報告給大家參考！

3月16日下午16點，縣檔案局全體黨員干部和工作人員（包括臨時工）在會議室召開“三提”主題討論會。會議主要有三個內容組成：

一、傳達“全省深化作風建設動員部署電視電話會議”精神

會議首先由縣檔案局局長學習傳達“全省深化作風建設動員部署電視電話會議”精神。局長傳達了省委書記趙洪祝講話精神和縣委書記李志堅重點強調內容，指出，作風建設是一項常抓常新的重要工作，我局要在全面總結去年深化作風建設的基礎上，結合近階段開展的“解放思想，跨越發展”大討論活動，自覺踐行“以人為本、執政為民”理念，以治理庸、懶、散問題為突破口，加強干部隊伍能力建設，提升行政服務效率。

二、學習兩個通報

會議由局長學習《關于行政不作為、慢作為案件的通報》和《關于街道天等工作人員違反工作紀律的情況通報》，并帶頭發言，對等工作人員不作為、慢作為和違反紀律行為進行分析點評，指出今年“解放思想，跨越發展”大討論是一次從上到下、深入各機關部門和鄉鎮（街道）的徹底的活動，其力度大、范圍廣，不論身在任何崗位都要引起重視，不要因為崗位不重要而掉以輕心，街道幾位工作人員就是因為平時工作懶散，存在僥幸心理，被樹為反面典型。并警告檔案局全體工作人員要引以為戒。

中層及以上干部每人都對通報事件進行原因分析，并發表意見。基本集中有幾點：一是工作上缺乏進取心，只求過得去，不求做得更好；二是工作方法上存在問題，言語行為不當，傷害群眾感情；三是為民服務意識不強，仍然存在“庸、懶、散、奢”思想，“以民為本、執政為民”理念不強。

三、問題剖析和自查自糾

機關每一名工作人員（包括臨時工）都積極發言，針對通報案件結合自身崗位，深入剖析平時工作中可能存在的“庸、懶、散”思想和行為，起到了自我挖掘問題、自省自糾的效果。

一是注意上班紀律。窗口服務工作有沒有做好，首先看上班時間是否準時，上班時間讓群眾吃“閉門羹”就是嚴重失職，無理由可找；其次要嚴格遵守機關效能建設“四條禁令”，不要心存僥幸而觸碰違紀這條“高壓線”。

二是注意服務態度。“無事不登三寶殿”，群眾來查閱檔案必定是有需求、有困難，我們要想群眾所想、急群眾所急，能辦理的寧快勿慢，沒法解決的想辦法提供意見和建議，使群眾高興而來、滿意而歸。

三是注意提升業務水平。檔案查閱利用光有好的態度是不夠的，還要有過硬的業務素質，檔案服務人員要主動鉆研、精通業務，面對群眾時才能做到有惑能解、有問能答。