第一篇：二○○六年XX市監(jiān)所檢察工作計劃要點

根據(jù)《二○○六年XX省監(jiān)所檢察工作計劃要點》精神和結(jié)合我市的實際情況，特制定今年監(jiān)所檢察工作計劃。

總的要求是：以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全國全省檢察長會議部署，和“強化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的要求，結(jié)合深化開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改活動,重點做好以下幾項工作。

一、加強對刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動的法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義

加強對刑罰執(zhí)行的法律監(jiān)督，特別是加強對監(jiān)獄執(zhí)行 刑罰情況的法律監(jiān)督。要重點加強對呈報和審批為罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把對刑罰執(zhí)行的法律監(jiān)督與查辦司法人員貪贓枉法、徇私舞弊，減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等犯罪案件結(jié)合起來，維護(hù)司法公正，促進(jìn)監(jiān)管機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)。

加強對看守所執(zhí)法情況的檢察。要加強對看守所收押釋放和教育在押人員及已決犯交付執(zhí)行等情況的檢查。對于一些不文明的管理方法和違反規(guī)定的體罰、虐待等違法行為，要堅決予以制止、糾正，構(gòu)成犯罪的，要依法予以查處。二○○六年監(jiān)所檢察工作計劃要點

嚴(yán)格執(zhí)行刑事訴訟法，切實做好糾防超期羈押工作。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行刑事訴訟法，切實糾防超期羈押的通知》和最高人民檢察院《關(guān)于在檢察工作中防止和糾正超期羈押的若干規(guī)定》的通知精神，繼續(xù)做好糾防超羈工作。各基層檢察院要把糾防超期羈押工作(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)列入黨組議事日程，檢察長親自抓，主管檢察長具體抓；要加強對法院、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系與合作,做到溝通與監(jiān)督相結(jié)合。一方面要積極大膽地履行法律賦予的監(jiān)督職責(zé)，建立催辦制度、聽取告知制度、情況通報制度、提示制度、換押制度、定期檢查通報制度、核對制度等，責(zé)任到人；另一方面，要緊緊依靠黨委、人大支持，對一些嚴(yán)重超期羈押、或?qū)m正意見置之不理，二○○六年監(jiān)所檢察工作計劃要點不予糾正的，要定期向黨委、上級機(jī)關(guān)報告情況。

二、以查辦案件為重點，帶動執(zhí)法工作的全面開展

對刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動中發(fā)生的虐待被監(jiān)管人案、私放在押人員案、失職致使在押人員脫逃案、徇私舞弊減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案要積極立案偵查。對在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動過程中發(fā)生的司法人員貪污賄賂案要進(jìn)行認(rèn)真查處，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)特別是對由監(jiān)所檢察部門立案更有利的案件，要積極主動向檢察長報告，經(jīng)檢察長批準(zhǔn)后，及時立案偵查。對其他業(yè)務(wù)部門立案偵查的職務(wù)犯罪案件，監(jiān)所檢察部門要積極配合，協(xié)同作戰(zhàn)。全市監(jiān)所檢察系統(tǒng)年內(nèi)要力爭立案偵查1至2宗案件。

各縣（市、區(qū)）院監(jiān)所檢察部門要發(fā)揮主觀能動性，解放思想，與時俱進(jìn)，在案件線索上多想辦法，多下功夫，在辦案中要注意偵查策略和方法，力爭在辦案工作上有新進(jìn)展，通過辦案促進(jìn)監(jiān)管場所的規(guī)范管理。

三、強化管理，加強監(jiān)所檢察室規(guī)范化建設(shè)。

各基層院監(jiān)所部門，要充分認(rèn)識加強派駐所檢察室規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性，狠抓監(jiān)所規(guī)范化建設(shè)，提高監(jiān)督工作水平。要按照《最高(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)人民檢察院關(guān)于加強派駐監(jiān)管場所檢察室規(guī)范化建設(shè)的意見》和《派駐監(jiān)管場所檢察室規(guī)范化等級標(biāo)準(zhǔn)和評定辦法》的要求，加大對駐所檢察室的規(guī)范化、制度化管理和網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)。要根據(jù)實際需要和機(jī)構(gòu)改革配備較強的監(jiān)所駐所檢察人員。派出檢察室做到工作、人員、時間、任務(wù)的四落實。對已申報三級駐所檢察室的市看守所、x縣看守所、x看守所要認(rèn)真做好檢察室規(guī)范化建設(shè)以迎接上級部門的檢查驗收。對末申報的xx等駐所檢察室要積極創(chuàng)造條件，在硬件、軟件兩方面狠下功夫，爭取早日達(dá)標(biāo)。二○○六年監(jiān)所檢察工作計劃要點

要完善各項規(guī)章制度，各駐所檢察室要制訂目標(biāo)管理責(zé)任制及崗位責(zé)任制，看守所要完善臺帳，按照高檢院的要求建立臺帳“一志八表”制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理，發(fā)揮窗口作用，對重大案件線索，與各類安全事故和工作報表要及時、準(zhǔn)確上報。

要對本地開展監(jiān)所網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)化工作進(jìn)行一次總結(jié)，針對存在問題研究加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的具體措施。已實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)的派駐檢察室，要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能，加強動態(tài)監(jiān)督，防止設(shè)備閑置和浪費。

五、理論聯(lián)系實際，加強調(diào)研工作二○○六年監(jiān)所檢察工作計劃要點

各縣（市、區(qū)）監(jiān)所檢察部門要充分認(rèn)識監(jiān)所檢察調(diào)查研究和宣傳工作的重要性，要發(fā)揚“與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取”的時代精神，發(fā)揚理(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入到監(jiān)管場所開展調(diào)查研究工作，不斷探索新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，提出增強執(zhí)法監(jiān)督工作的對策和措施。

各市監(jiān)所部門要及時總結(jié)辦案工作經(jīng)驗，以提高辦案水平和偵破案件能力。全市要在今年寫出調(diào)研文章1-2篇，各縣（市、區(qū)）院可以根據(jù)實際情況研究確定自己的調(diào)查研究題目。

六、加強隊伍建設(shè)，培育一支高素質(zhì)的監(jiān)所檢察隊伍二○○六年監(jiān)所檢察工作計劃要點

要加強隊伍建設(shè)，杜絕執(zhí)法違法現(xiàn)象。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦；結(jié)合中共中央提出的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以及省委提出的“理想、形象、責(zé)任、能力”教育活動，牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的觀念，弘楊“忠誠、公正、XX廉、嚴(yán)明”的檢察職業(yè)道德，以此提高監(jiān)所干警的政治素質(zhì)和理論水平。要加強隊伍的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，切實通過實踐鍛煉，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等途徑，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。市院擬在今年內(nèi)舉辦一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，以適應(yīng)新時期監(jiān)所檢察工作的需要。

第二篇：二〇二〇年市黨建工作要點

二〇二〇年黨建工作要點

2020年×市黨建工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記近期系列重要講話，聚焦新時代黨的建設(shè)總要求，深入把握“一條主線”，做好“兩項重點工作”，建好用好“三支隊伍”，全時聚焦“四個突出”，著力實現(xiàn)“五個全面”，為我市在全面建成小康社會進(jìn)程中走在前列，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程中走在前列，全面開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化強市建設(shè)新局面提供堅強保障。

一、深入把握“一條主線”：學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

（一）持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作。重點學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在黨的十九屆四中全會上的講話，學(xué)懂弄通蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法，全面領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，內(nèi)化為改造主觀世界、校正思想行為、推動工作發(fā)展的理念思維。系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話和指示批示、關(guān)于“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局與“三大攻堅戰(zhàn)”等相關(guān)重要講話和指示批示，結(jié)合×市近年以來經(jīng)濟(jì)社會民生發(fā)展建設(shè)成果，思考如何實現(xiàn)“創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等論述，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)把黨中央決策部署落到實處。

二、做好兩項重點工作：推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，開展市委第三輪政治巡察

（二）全力推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。鞏固2019年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，探索形成與全市工作緊密結(jié)合的制度機(jī)制。注重豐富形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法路子，依托新時代“三新”大講堂，結(jié)合“三會一課”和主題黨日，用好轄區(qū)紅色教育資源，深入開展集中學(xué)習(xí)、交流研討、參觀見學(xué)。注重直撲一線，持續(xù)抓實調(diào)查研究工作，圍繞貫徹落實黨中央決策部署，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，圍繞解決群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題等，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、攻關(guān)立項、務(wù)求實效。刀刃向內(nèi)抓問題檢視，借力“黨員群眾心連心”活動，組織黨員與群眾結(jié)對子，幫助解決實際困難；

經(jīng)常性對照黨章黨規(guī)，使查找差距、檢視問題成為常態(tài)。見底清零抓整改落實，持續(xù)對照9個專項整治重點，建立問題整改臺賬，明確整改時限，確保舊賬按期清零、新賬及時清零。

（三）高質(zhì)量開展第三輪政治巡察。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“黨組織建到哪里，巡視巡察就跟進(jìn)到哪里”的重要指示精神，充分認(rèn)識高質(zhì)量實現(xiàn)巡視巡察全覆蓋的極端重要性，以高度的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，努力實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾全覆蓋、責(zé)任全覆蓋、紀(jì)律全覆蓋。用好問責(zé)武器，對整改責(zé)任不落實、整改不力、敷衍整改的，嚴(yán)肅問責(zé)、公開曝光，以問責(zé)促整改，以整改促改革促發(fā)展。重點處置私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放補助、制度建設(shè)造假等問題線索。組織部門對組織制度落實不力的單位人和事要嚴(yán)肅處理，對那些不擔(dān)當(dāng)、不作為、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，該調(diào)整的調(diào)整，使能上能下成為常態(tài)。市直相關(guān)職能部門要對全市人防工程進(jìn)行一次全面排查，及時排除安全隱患。對公租房領(lǐng)域存在的問題，要建立臺賬按時整改，解決好人民群眾的切身利益。

三、建強用好“三支隊伍”：村（社區(qū)）黨組織書記隊伍、基層黨務(wù)工作干部隊伍、黨員隊伍

（四）選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織書記。建立鄉(xiāng)土人才庫，積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸有關(guān)工作，引導(dǎo)在外工作生活的務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)技術(shù)人員、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休人員等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量，把愿意返鄉(xiāng)，符合條件的鄉(xiāng)土人才納入村級后備干部，從中培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、致富能力強、帶富作用大的優(yōu)秀人才適時充實到村級班子，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強隊伍活力。村（社區(qū)）黨組織書記由縣級黨委組織部門備案管理。持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭線索辦理、資格聯(lián)審等，邊打邊建，凈化基層干部隊伍。利用春節(jié)、清明、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日集中進(jìn)行補選工作，補選時，村黨組織書記應(yīng)當(dāng)通過法定程序擔(dān)任村民委員會主任，村黨組織和村民委員會班子成員應(yīng)當(dāng)交叉任職。持續(xù)開展向黨組織軟弱渙散村、建檔立卡貧困村等選派第一書記工作，注重發(fā)揮駐村指導(dǎo)幫扶作用。

（五）強化基層黨務(wù)工作力量。在縣（市、區(qū)）開展試點工作，面向社會招聘××名左右的農(nóng)村黨建助理員，承擔(dān)黨的政策方針的宣傳員、黨員活動的組織員、村級組織的信息員、村民群眾的聯(lián)絡(luò)員、信息設(shè)備的管理員、基礎(chǔ)工作的檔案員等“六員”職責(zé)。加大選派“兩新”黨建指導(dǎo)員力度，按照“一人一企（社）、一人多企（社）”和專兼職相結(jié)合方式，調(diào)整充實“兩新”黨建指導(dǎo)員。國有企業(yè)按照不低于職工總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)配備專職黨務(wù)干部。分批次組織××名市縣鄉(xiāng)村黨務(wù)工作者進(jìn)行基層黨建業(yè)務(wù)示范性培訓(xùn)，進(jìn)一步提升基層黨務(wù)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

（六）從嚴(yán)加強黨員教育管理。全面落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”辦法，保證新發(fā)展黨員政治合格、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量過硬。緊盯發(fā)展黨員薄弱環(huán)節(jié)，年內(nèi)解決××個三年以上不發(fā)展黨員的空白村（社區(qū)）問題。分行業(yè)、分類別、分對象精準(zhǔn)構(gòu)建積分體系、規(guī)范積分考評程序、充分運用積分結(jié)果，實現(xiàn)黨員教育管理的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化。開展農(nóng)村黨員戶亮身份工作，以村黨支部為核心，黨小組為單位，黨員為活動主體，群眾戶為服務(wù)對象，每名黨員聯(lián)系×戶（左右）群眾，把基層黨的工作責(zé)任到人，落實到戶。扎實推進(jìn)農(nóng)村無職黨員“一編三定”工作，通過科學(xué)設(shè)崗定責(zé)、合理定崗編組、強化獎懲激勵，充分調(diào)動無職黨員參與黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事務(wù)管理的積極性，引導(dǎo)黨員在推動農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定中積極作為、建功立業(yè)。認(rèn)真落實黨支部組織生活“七項制度”，提高各級黨組織和廣大黨員參加黨內(nèi)政治生活的思想自覺和行動自覺。

四、全時聚焦“四個突出”：抓黨建第一責(zé)任、黨建工作合力、提升崗位能力素質(zhì)、創(chuàng)新實踐黨建工作

（七）突出黨委（黨組）履行抓黨建第一責(zé)任。樹立“抓黨建就是抓全局”鮮明導(dǎo)向，通過抓核心抓根本，推動黨建整體工作。認(rèn)真落實抓基層黨建述職評議考核制度，以基層黨建“三單制”管理為抓手，進(jìn)一步細(xì)化問題清單，精準(zhǔn)制定任務(wù)清單，嚴(yán)格履行責(zé)任清單，以單明責(zé)、據(jù)單履責(zé)、依單考責(zé)。堅持聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，各級黨委（黨組）書記應(yīng)當(dāng)帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，帶頭深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗。完善市縣黨委常委基層黨建聯(lián)系點制度，市委常委每年到基層黨建聯(lián)系點蹲點調(diào)研、解剖麻雀、指導(dǎo)工作不少于10天，至少參加2次組織生活會、講1次黨課；

縣（市、區(qū)）委常委每年到基層黨建聯(lián)系點開展工作不少于15天，至少參加2次組織生活會、講2次黨課；

示范帶動其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分管工作、脫貧攻堅聯(lián)系點等，每人分包一個黨支部。聯(lián)系點制度落實情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核，并在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上作出說明。

（八）突出各級各部門黨建工作合力。構(gòu)建市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市委黨建辦牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市委各部委、發(fā)展改革、人社、財政、民政、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、國資、市場監(jiān)管、公安、司法、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、統(tǒng)計、各人民團(tuán)體等部門齊抓共管的工作格局，根據(jù)職責(zé)分工，加大對抓基層打基礎(chǔ)方面的投入力度。各單位每年初要建立抓基層黨建工作重點任務(wù)清單，每半年向市委黨建辦報告一次抓基層基礎(chǔ)工作情況，年終納入黨建工作責(zé)任制述職評議內(nèi)容。依照黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)和文件規(guī)定，加強充實各領(lǐng)域黨建工作機(jī)構(gòu)，配強工作力量。市教育局、市國資委、市衛(wèi)健委應(yīng)當(dāng)設(shè)置本系統(tǒng)黨建工作的專門機(jī)構(gòu)，各行業(yè)黨委應(yīng)當(dāng)配備專職黨務(wù)工作人員；

充實縣（市、區(qū)）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室力量，設(shè)置“兩新”黨建專門機(jī)構(gòu)，或配備專職黨務(wù)工作人員；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨建工作辦公室或黨建工作站。

（九）突出提升崗位能力素質(zhì)。踐行“打鐵必須自身硬”，用“鐵打得好不好”來檢驗和評價是否“自身硬”。結(jié)合本部門單位工作實際，確定“對標(biāo)”單位，建立對標(biāo)清單，拿出具體對標(biāo)方案，做到比有目標(biāo)、學(xué)有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果。把加強崗位能力建設(shè)作為黨的建設(shè)的關(guān)鍵問題，以支部為單位，廣泛開展以“學(xué)典型、當(dāng)?shù)湫汀被顒印Ｌ岣摺吧浦\”本領(lǐng)，把握規(guī)律和趨勢，善于集思廣益，增強“開門決策”意識；

提高“善學(xué)”本領(lǐng)，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、政策研究，主動加快知識更新；

提高“善作”本領(lǐng)，善于抓住“牛鼻子”，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓落實，努力打造更多典型和樣板；

提高“善成”本領(lǐng)，學(xué)用政策抓落實，提升干部專業(yè)能力抓落實，加強實踐斗爭歷練抓落實，用抓落實結(jié)果檢驗工作成效。持續(xù)深化黨務(wù)干部專業(yè)能力提升和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員綜合素質(zhì)提升專題培訓(xùn)，不斷提升黨務(wù)干部的素質(zhì)能力。

（十）突出創(chuàng)新實踐黨建工作。加強新時代黨建規(guī)律研究。深入開展工作交流、課題調(diào)研、典型觀摩等活動，努力推出一批高質(zhì)量的理論和實踐創(chuàng)新成果。重點抓好成果的總結(jié)提煉和深化提升，努力把成果上升到指導(dǎo)工作的規(guī)律，推廣到更大范圍的應(yīng)用，納入到更高層面的決策。充分利用黨的建設(shè)網(wǎng)站以及其它各級宣傳平臺，深入宣傳推廣，運用基層經(jīng)驗指導(dǎo)基層實踐。深化“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”工作。不斷提升黨建網(wǎng)站和app建設(shè)質(zhì)量，完善機(jī)關(guān)智慧黨建管理平臺功能，努力打造成黨建的“精彩門戶”。靈活運用微信、手機(jī)客戶端等載體，構(gòu)建全方位立體化綜合網(wǎng)絡(luò)平臺。加強黨建領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用，持續(xù)提升信息化水平。增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺功能，優(yōu)化工作方式，減輕基層負(fù)擔(dān)，提升工作效率。推進(jìn)全市黨建工作整體聯(lián)動。積極參加全國范圍的會議及活動，促進(jìn)上下聯(lián)動，推動形成相互學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的良好局面。

五、著力實現(xiàn)“五個全面”：激發(fā)政治功能、加強支部建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)費投入、強化陣地保障

（十一）全面激發(fā)黨組織的政治功能。貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和省、市有關(guān)要求，堅持把政治建設(shè)擺在首位，加強思想理論武裝，使每一個基層黨組織展現(xiàn)新氣象。充分發(fā)揮各領(lǐng)域基層黨組織政治引領(lǐng)作用，加強黨組織對各領(lǐng)域社會基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)。堅持惠民政策由村黨組織為主渠道進(jìn)行落實，通過讓村黨組織牽頭設(shè)立孝善基金、鄉(xiāng)賢基金，開設(shè)獨居老人日間照料中心、“四點半學(xué)校”、積分超市、愛心發(fā)屋，組建親子演藝團(tuán)、文藝舞蹈隊等，在為民辦好一件件實事中提高村黨組織威信，強化村黨組織在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、掃黑除惡、依法規(guī)范宗教事務(wù)等工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。加強對群眾愛黨愛國愛社會主義教育，堅決同各種危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、損害黨的形象的錯誤思潮和言行作斗爭，用先進(jìn)的思想文化占領(lǐng)陣地、鞏固陣地，把廣大黨員群眾緊密團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

（十二）全面加強黨組織支部建設(shè)。以村（社區(qū)）為核心，推動建立老年協(xié)會、紅白理事會、人民調(diào)解委員會。實施“黨建+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展帶動，推動基層黨組織“上產(chǎn)業(yè)鏈”“進(jìn)合作社”“入種養(yǎng)基地”。持續(xù)深化社區(qū)網(wǎng)格化黨建，織密“社區(qū)黨組織+網(wǎng)格黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”覆蓋網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步理順市縣屬國有企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)黨組織關(guān)系集中統(tǒng)一管理。堅持國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，加強地企黨建工作交流。鞏固“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量提升專項行動成效，重點抓好商務(wù)樓宇、商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)、律師行業(yè)黨建工作，推動黨組織應(yīng)建盡建率、黨的工作覆蓋率均達(dá)到100%。建立軟弱渙散和后進(jìn)黨組織動態(tài)調(diào)整機(jī)制，將未脫貧深度貧困村和受黑惡勢力影響村作為整頓工作重點，縣（市、區(qū)）委書記帶頭聯(lián)系分包，在一定范圍內(nèi)予以公示，示范帶動其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部履行幫扶責(zé)任，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。

（十三）全面提升黨組織的服務(wù)質(zhì)量。圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化村級重大事項決策“四議兩公開”工作法，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。深化村民自治實踐，在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下制定完善村規(guī)民約，支持村務(wù)監(jiān)督委員會開展工作，加強村級民主監(jiān)督。圍繞黨建引領(lǐng)基層治理，全面推行街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”工作法，召開黨建聯(lián)席會議，年內(nèi)實現(xiàn)兼職委員制度全覆蓋，推動區(qū)域黨組織互聯(lián)互動。開展“契約化”共建服務(wù)居民群眾。參與共駐共建單位和項目進(jìn)展情況要在社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育文明道德風(fēng)尚，提高農(nóng)村公共文化服務(wù)能力，豐富群眾精神文化生活，筑牢依法規(guī)范農(nóng)村宗教事務(wù)的組織基礎(chǔ)，用先進(jìn)思想文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地。

（十四）全面提高黨組織的經(jīng)費投入。健全以財政投入為主的穩(wěn)定的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，落實村級組織辦公經(jīng)費、服務(wù)群眾經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費，建立正常增長機(jī)制。嚴(yán)格按照不低于省定標(biāo)準(zhǔn)，落實村干部基本報酬，合理控制發(fā)放人數(shù)，保障正常離任村干部生活補貼。推廣欒川村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗，因地制宜拓寬發(fā)展思路和發(fā)展模式，加強收益管理，持續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。全面推廣“兩新”組織黨建公積金制度，以縣（市、區(qū)）為單位，通過“兩新”組織自愿預(yù)存、黨費返還、財政支持以及“兩新”組織贊助、黨員捐助等途徑籌集，采取“黨組織申領(lǐng)、放大返還、統(tǒng)籌使用”的方式用于開展黨建工作。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定列支機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位、國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費。

（十五）全面強化黨組織的陣地保障。管好用好村級組織活動場所，規(guī)范標(biāo)識、掛牌，原則上未經(jīng)組織、民政部門審批，村級組織活動場所不再加掛其他牌子。持續(xù)用好新時代“三新”講習(xí)所等平臺，宣傳黨的主張，傳遞黨的聲音。推進(jìn)黨群服務(wù)中心（站點）布局體系化，堅持疏密得當(dāng)、上下聯(lián)通，完成10個示范街道黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，打造不少于××個住宅小區(qū)“鄰里中心”，整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務(wù)中心等資源，嵌入黨建元素，力爭使基層組織陣地覆蓋各個領(lǐng)域和各類群體，形成布局合理、功能完備的“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。堅持“綜合式、開放式、花園式”和“一室多用”的理念，整合黨建、服務(wù)、治理等多種功能，注重開發(fā)教育培訓(xùn)、普惠金融、醫(yī)療衛(wèi)生、便民超市等便民項目。充實更新黨建書屋、黨建書架，鼓勵有條件的陣地實施“拆墻行動”，密切干群聯(lián)系，增強基層組織陣地吸引力、提升群眾獲得感。

第三篇：二00六年市環(huán)境信訪工作要點

2006年，**市環(huán)境信訪工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和胡錦濤同志對信訪工作的重要指示精神為指導(dǎo)，以貫徹落實新修訂的《**市城市居民居住環(huán)境保護(hù)條例》為契機(jī)，從服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會政治穩(wěn)定大局出發(fā)，堅持“為群眾解憂、為企業(yè)服務(wù)”的宗旨，建立健全環(huán)境信訪應(yīng)急機(jī)制，積極化解各類矛盾，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定，切實使公眾的環(huán)境知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。重點做好以下五方面工作。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好信訪隊伍建設(shè)

當(dāng)前，我國已進(jìn)入環(huán)境污染事故高發(fā)期，環(huán)境信訪形勢十分嚴(yán)峻。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》，站在加強黨的執(zhí)政能力和“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，抓好信訪隊伍建設(shè)，確保在辦公條件、通訊工具等方面加大投入，要選用業(yè)務(wù)骨干加強信訪工作，強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)，建設(shè)一支覺悟高、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、求實效的信訪隊伍。要繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)接待、下訪和包案工作，實行“一崗雙責(zé)”，強化責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)班子每月要聽一次信訪工作匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)對上級部門交辦的信訪事項要親自批閱、親自督辦、親自簽發(fā)上報結(jié)果。同時，市局將繼續(xù)對各單位實行目標(biāo)考核信訪“一票否決”，對考核不合格單位，給予通報批評，并取消評選先進(jìn)資格。

二、建立健全應(yīng)急機(jī)制，落實雙向承諾

各單位要制定本轄區(qū)環(huán)境信訪應(yīng)急預(yù)案，逐步配齊應(yīng)急裝備，根據(jù)本轄區(qū)信訪情況，開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急水平和能力。要每月按時上報應(yīng)急小組成員名單，24小時聽從12369環(huán)保舉報中心調(diào)度，對突發(fā)信訪事項做到及時處理，市、區(qū)兩級環(huán)保部門逐步建立起以“12369”為中心、以污染源監(jiān)控和現(xiàn)場應(yīng)急處理為重點、以社區(qū)三元和三色管理為輔助的環(huán)境信訪應(yīng)急機(jī)制。環(huán)境監(jiān)察人員要增強責(zé)任心，堅持做好初信初訪工作，加強與上訪群眾的溝通，實行信訪工作“雙向承諾逐級上訪制度”，要與上訪人簽訂雙向承諾告知書，告知上訪人在等候處理結(jié)果期間不得越級上訪，承辦部門必須在規(guī)定的承諾時間內(nèi)辦理完畢，并給上訪人以負(fù)責(zé)任的答復(fù)。全年環(huán)境信訪事項處理率要保持100％，辦結(jié)率要達(dá)到98％以上，反饋率要達(dá)到90％以上，重復(fù)訪、越級訪數(shù)量所占比例要控制在2％以內(nèi)。

三、夯實基礎(chǔ)，做好“12369”網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運行工作

05年，區(qū)級環(huán)保部門應(yīng)用“12369環(huán)保舉報信息管理系統(tǒng)”的運行工作效果不是很好，有個別單位存在不按時瀏覽網(wǎng)頁、不及時錄入處理情況的問題。今年是環(huán)境信訪工作網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)的第三年，各單位要高度重視該管理系統(tǒng)的運行工作，落實專職人員負(fù)責(zé)瀏覽、分轉(zhuǎn)、填報、結(jié)案等項工作，做到規(guī)范使用，確保信訪信息上傳下達(dá)，努力提升業(yè)務(wù)工作效率，使環(huán)境信訪工作建立完善數(shù)據(jù)庫，邁入以電子政務(wù)為代表的電子化、自動化、無紙化發(fā)展的軌道。

四、強化監(jiān)管，做好全面排查工作

各單位要進(jìn)一步提高依法行政意識，加大環(huán)境執(zhí)法力度，對不執(zhí)行環(huán)境影響評價、違反建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)設(shè)施“三同時”制度、不正常運轉(zhuǎn)治理設(shè)施、超標(biāo)排污等擾民環(huán)境違法行為，予以重點查處。要強化對有污染擾民記錄企業(yè)的監(jiān)督管理，結(jié)合本轄區(qū)實際情況，有計劃、分步驟地組織對居民區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)進(jìn)行全面排查，對達(dá)不到環(huán)保要求的，要嚴(yán)格依據(jù)《**市城市居民居住環(huán)境保護(hù)條例》的具體規(guī)定進(jìn)行處理。必要時要加強與公安、文化、工商、建設(shè)、城管、綜合執(zhí)法等部門的協(xié)調(diào)，完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，密切配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，共同整治擾民污染源。

五、暢通信訪渠道，強化信訪信息功能

要繼續(xù)圍繞“行風(fēng)熱線”、“綠色熱線”、市長信箱、百姓談等信訪事項辦理答復(fù)工作，努力開展環(huán)境信訪進(jìn)社區(qū)工作，建立社區(qū)信訪接待窗口，進(jìn)一步暢通信訪渠道，及時掌握社情民意。充分發(fā)揮信訪窗口信息與服務(wù)作用，要特別做好網(wǎng)上信訪事項的辦理和答復(fù)工作，利用網(wǎng)絡(luò)交流，加大環(huán)境保護(hù)和依法治訪宣傳力度。要加強信訪信息綜合反饋工作，準(zhǔn)確快速報告重要信訪動態(tài)，堅持定期對信訪信息和重要信訪事項進(jìn)行分析、排查，對群眾及社會各界集中反映的問題和情況進(jìn)行匯總、上報，保證民情、民意、民智的順暢上達(dá)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮參謀和助手作用。

2006**市環(huán)境信訪工作

目標(biāo)管理考評記分細(xì)則

根據(jù)國家環(huán)保總局、省環(huán)保局有關(guān)環(huán)境信訪辦理規(guī)定和市信

訪辦關(guān)于信訪工作考核要求，為進(jìn)一步規(guī)范、指導(dǎo)各區(qū)、縣（市）環(huán)保局的環(huán)境信訪工作，制定本考評細(xì)則。

一、考評原則：客觀、公開、公正、公平。

二、考評范圍：各區(qū)、縣（市）環(huán)保局、松北環(huán)保分局。

三、考評內(nèi)容

主要考評各區(qū)、縣（市）環(huán)保局環(huán)境信訪事項的辦理情況、“三無活動”、12369網(wǎng)絡(luò)工作完成情況、排查工作、信訪檔案、信訪信息和自檢工作等項內(nèi)容，具體考評內(nèi)容及

第四篇：二OO六工會工作要點

二OO六工會工作要點

二OO六工會工作要點

按照“抓規(guī)范、強服務(wù)、樹典型、抓全面、重創(chuàng)新、求特色”的總體要求，今年的主要工作：

1、以“十個一”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動為載體，開展形式多樣的技術(shù)比武，技能培訓(xùn)，小革新等活動。

2、配合勞動保障部門，做好農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供專業(yè)人才，計劃組織技能培訓(xùn)300人以上。

3、以基層工會組織規(guī)范化建設(shè)為重點，計劃新成立獨立工會一個，聯(lián)合工會企業(yè)6家，發(fā)展會員260人以上。

4、深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以金華越爾工藝品有限公司工會為示范點，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。

5、開展“送溫暖工程”活動和結(jié)對幫扶活動，使每一個符合條件的特困職工全部納入工會救助范圍。

6、配合鎮(zhèn)綜治辦，參予企業(yè)安全生產(chǎn)的檢查、督查工作。

7、組織企業(yè)職工開展豐富多彩的文化活動，積極配合參加上級舉辦的各類活動3—5次。

8、及時收繳工會經(jīng)費，爭取超額完成任務(wù)。

第五篇：二00六年市環(huán)境信訪工作要點

2006年，**市環(huán)境信訪工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和胡錦濤同志對信訪工作的重要指示精神為指導(dǎo)，以貫徹落實新修訂的《**市城市居民居住環(huán)境保護(hù)條例》為契機(jī)，從服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會政治穩(wěn)定大局出發(fā)，堅持“為群眾解憂、為企業(yè)服務(wù)”的宗旨，建立健全環(huán)境信訪應(yīng)急機(jī)制，積極化解各類矛盾，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定，切實使公眾的環(huán)境知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。重點做好以下五方面工作。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好信訪隊伍建設(shè)

當(dāng)前，我國已進(jìn)入環(huán)境污染事故高發(fā)期，環(huán)境信訪形勢十分嚴(yán)峻。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》，站在加強黨的執(zhí)政能力和“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，抓好信訪隊伍建設(shè)，確保在辦公條件、通訊工具等方面加大投入，要選用業(yè)務(wù)骨干加強信訪工作，強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)，建設(shè)一支覺悟高、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、求實效的信訪隊伍。要繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)接待、下訪和包案工作，實行“一崗雙責(zé)”，強化責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)班子每月要聽一次信訪工作匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)對上級部門交辦的信訪事項要親自批閱、親自督辦、親自簽發(fā)上報結(jié)果。同時，市局將繼續(xù)對各單位實行目標(biāo)考核信訪“一票否決”，對考核不合格單位，給予通報批評，并取消評選先進(jìn)資格。

二、建立健全應(yīng)急機(jī)制，落實雙向承諾

各單位要制定本轄區(qū)環(huán)境信訪應(yīng)急預(yù)案，逐步配齊應(yīng)急裝備，根據(jù)本轄區(qū)信訪情況，開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急水平和能力。要每月按時上報應(yīng)急小組成員名單，24小時聽從12369環(huán)保舉報中心調(diào)度，對突發(fā)信訪事項做到及時處理，市、區(qū)兩級環(huán)保部門逐步建立起以“12369”為中心、以污染源監(jiān)控和現(xiàn)場應(yīng)急處理為重點、以社區(qū)三元和三色管理為輔助的環(huán)境信訪應(yīng)急機(jī)制。環(huán)境監(jiān)察人員要增強責(zé)任心，堅持做好初信初訪工作，加強與上訪群眾的溝通，實行信訪工作“雙向承諾逐級上訪制度”，要與上訪人簽訂雙向承諾告知書，告知上訪人在等候處理結(jié)果期間不得越級上訪，承辦部門必須在規(guī)定的承諾時間內(nèi)辦理完畢，并給上訪人以負(fù)責(zé)任的答復(fù)。全年環(huán)境信訪事項處理率要保持100％，辦結(jié)率要達(dá)到98％以上，反饋率要達(dá)到90％以上，重復(fù)訪、越級訪數(shù)量所占比例要控制在2％以內(nèi)。

三、夯實基礎(chǔ)，做好“12369”網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運行工作

05年，區(qū)級環(huán)保部門應(yīng)用“12369環(huán)保舉報信息管理系統(tǒng)”的運行工作效果不是很好，有個別單位存在不按時瀏覽網(wǎng)頁、不及時錄入處理情況的問題。今年是環(huán)境信訪工作網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)的第三年，各單位要高度重視該管理系統(tǒng)的運行工作，落實專職人員負(fù)責(zé)瀏覽、分轉(zhuǎn)、填報、結(jié)案等項工作，做到規(guī)范使用，確保信訪信息上傳下達(dá)，努力提升業(yè)務(wù)工作效率，使環(huán)境信訪工作建立完善數(shù)據(jù)庫，邁入以電子政務(wù)為代表的電子化、自動化、無紙化發(fā)展的軌道。

四、強化監(jiān)管，做好全面排查工作

各單位要進(jìn)一步提高依法行政意識，加大環(huán)境執(zhí)法力度，對不執(zhí)行環(huán)境影響評價、違反建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)設(shè)施“三同時”制度、不正常運轉(zhuǎn)治理設(shè)施、超標(biāo)排污等擾民環(huán)境違法行為，予以重點查處。要強化對有污染擾民記錄企業(yè)的監(jiān)督管理，結(jié)合本轄區(qū)實際情況，有計劃、分步驟地組織對居民區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)進(jìn)行全面排查，對達(dá)不到環(huán)保要求的，要嚴(yán)格依據(jù)《**市城市居民居住環(huán)境保護(hù)條例》的具體規(guī)定進(jìn)行處理。必要時要加強與公安、文化、工商、建設(shè)、城管、綜合執(zhí)法等部門的協(xié)調(diào)，完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，密切配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，共同整治擾民污染源。

五、暢通信訪渠道，強化信訪信息功能

要繼續(xù)圍繞“行風(fēng)熱線”、“綠色熱線”、市長信箱、百姓談等信訪事項辦理答復(fù)工作，努力開展環(huán)境信訪進(jìn)社區(qū)工作，建立社區(qū)信訪接待窗口，進(jìn)一步暢通信訪渠道，及時掌握社情民意。充分發(fā)揮信訪窗口信息與服務(wù)作用，要特別做好網(wǎng)上信訪事項的辦理和答復(fù)工作，利用網(wǎng)絡(luò)交流，加大環(huán)境保護(hù)和依法治訪宣傳力度。要加強信訪信息綜合反饋工作，準(zhǔn)確快速報告重要信訪動態(tài)，堅持定期對信訪信息和重要信訪事項進(jìn)行分析、排查，對群眾及社會各界集中反映的問題和情況進(jìn)行匯總、上報，保證民情、民意、民智的順暢上達(dá)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮參謀和助手作用。

2006**市環(huán)境信訪工作

目標(biāo)管理考評記分細(xì)則

根據(jù)國家環(huán)保總局、省環(huán)保局有關(guān)環(huán)境信訪辦理規(guī)定和市信

訪辦關(guān)于信訪工作考核要求，為進(jìn)一步規(guī)范、指導(dǎo)各區(qū)、縣（市）環(huán)保局的環(huán)境信訪工作，制定本考評細(xì)則。

一、考評原則：客觀、公開、公正、公平。

二、考評范圍：各區(qū)、縣（市）環(huán)保局、松北環(huán)保分局。

三、考評內(nèi)容

主要考評各區(qū)、縣（市）環(huán)保局環(huán)境信訪事項的辦理情況、“三無活動”、12369網(wǎng)絡(luò)工作完成情況、排查工作、信訪檔案、信訪信息和自檢工作等項內(nèi)容，具體考評內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)見附表（各縣、市環(huán)保局不參加第3項考評）。

四、考評標(biāo)準(zhǔn)

對各區(qū)、縣（市）環(huán)保局考評記分，執(zhí)行統(tǒng)一目標(biāo)，總分各100分，依據(jù)評分結(jié)果，總分在90分以下（不含90分）的區(qū)局和總分在88分以下（不含88分）的縣（市）局為考核不合格單位。對不合格單位，給予通報批評，并取消評選先進(jìn)資格。

五、考評部門

市局信訪辦和市環(huán)境監(jiān)察支隊信訪科具體負(fù)責(zé)日常考核和年終考評工作。

附件：2006**市環(huán)境信訪工作目標(biāo)管理考評記分表

2006**市環(huán)境信訪工作目標(biāo)管理考評記分表

序號項目與分值考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)

1環(huán)境信訪事項 的辦理情況（59分）（1）堅持領(lǐng)導(dǎo)接待、下訪和包案工作。（1分）。（2）主要或主管領(lǐng)導(dǎo)對上級部門交辦的信訪事項親自批閱、親自督辦、親自簽發(fā)上報結(jié)果。（1分）（3）每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專題研究信訪工作。（3分）（4）信訪事項處理率須達(dá)到100％，辦結(jié)率須達(dá)到98％以上。（2分）（5）做好初信、初訪工作，重復(fù)訪、越級訪數(shù)量占本轄區(qū)信訪總量的比例須控制在2％以內(nèi)。（3分）（6）每月26日前上報本月信訪事項的辦理結(jié)果。（6分）（7）市局信訪辦交辦的各類信訪事項辦理結(jié)果須按規(guī)定時限上報。（10分）（8）信訪事項的辦理意見須在現(xiàn)場處理完畢后迅速反饋給上訪群眾。（5分）（9）按《信訪條例》規(guī)定出具《書面答復(fù)告知書》和《雙向承諾告知書》的，出具率須達(dá)到100％以上。（5分）（10）對限期整改的污染單位，到期后必須進(jìn)行驗收。（5分）（11）每月26日前上報下月應(yīng)急處理小組名單，各應(yīng)急處理小組成員要暢通手機(jī)等通訊設(shè)備，確保“24小時內(nèi)”發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（6分）（12）每月月底前一天上報當(dāng)月信訪工作分析情況。（6分）（13）根據(jù)本轄區(qū)實際情況，定期將一些信訪事項的辦理情況填寫到“企業(yè)、群眾投訴和舉報問題登記表”上（一事一表），并于每月第一個工作日向市局信訪辦上報，表格的上報數(shù)量要求是：道里區(qū)、道外區(qū)和南崗區(qū)各2件，其他區(qū)各1件。未發(fā)生信訪事項的，報空表。（6分）（1）貫徹落實滿分，否則不得分。（2）貫徹落實滿分，否則不得分。（3）少一次，扣0.25分。（4）兩率有一項未達(dá)到要求，即扣2分。（5）每超過0.1％，扣0.2分。（6）遲報或少報一次，扣0.5分。（7）遲報或少報一次，扣0.25分。（8）發(fā)現(xiàn)一次未反饋，扣0.5分。（9）未按規(guī)定出具，每件扣0.25分。（10）一次未驗收，扣0.5分。（11）遲報或少報一次（應(yīng)急處理小組名單要有本單位主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式），扣0.5分；發(fā)現(xiàn)一次通訊設(shè)備聯(lián)系不上或沒有及時到現(xiàn)場處理，扣0.5分。（12）遲報或少報一次，扣0.5分。（13）遲報或少報一件，扣0.5分。

備注各縣（市）局不參加第1項中第（11）、（12）、（13）項的考評。所有上報材料直接報到市環(huán)境監(jiān)察支隊信訪科。

2006**市環(huán)境信訪工作目標(biāo)管理考評記分表

序號項目與分值考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)

2“三無”活動（5分）開展“三無”（即無越級集體訪、無進(jìn)省訪事項，無信訪積案）活動。每有一件越級集體訪、進(jìn)省訪事項或信訪積案，扣1分；每有一件到市局或市政府重復(fù)訪事項，扣0.1分；每有一件到市局或市政府集體訪事項，扣0.2分。

3“12369”網(wǎng)絡(luò)工作完成情況（18分）（1）安排專職人員負(fù)責(zé)微機(jī)錄入。（1分）（2）每件信訪事項辦理完畢后必須在規(guī)定時限內(nèi)在舉報信息管理系統(tǒng)進(jìn)行填報。（5分）（3）信訪事項填報必須規(guī)范。（10分）。（4）在舉報信息管理系統(tǒng)軟件出現(xiàn)問題不能正常運行或停電等特殊情況下，將有關(guān)辦理情況進(jìn)行書面上報。（2分）（1）貫徹落實滿分，否則不得分。（2）未按要求填報或未及時填報，扣0.5分。（3）未規(guī)范上報的，一件扣0.1分。（4）未按要求及時上報的，一次扣1分。

4排查工作（6分）每月月底前上報排查結(jié)果，沒有排查內(nèi)容的報空表。少報一次，扣0

.5分。遲報視同不報。

5信訪檔案（3分）信訪檔案須完整健全，執(zhí)法文書須填寫規(guī)范。每個信訪事項檔案缺任何必要的內(nèi)容，或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范，該檔案即不合格。每有一件不合格檔案，扣0.1分。

6信訪信息（6分）每季度第一個月報送1件信訪信息，10月份前報送2篇調(diào)研報告。信訪信息和調(diào)研報告要包含創(chuàng)新的工作辦法、有效的工作經(jīng)驗或合理的工作建議。少1件信訪信息或調(diào)研報告，扣1分。信訪信息或調(diào)研報告不符合要求的，每件扣0.5分。

7自檢工作（3分）12月25日前報送全年自檢報告，報告中要包括全年信訪工作基本情況及特點、主要工作方法和各種建議或意見等內(nèi)容。內(nèi)容健全滿分，不足適當(dāng)酌減。

備注各縣（市）局不參加第3項的考評。所有上報材料直接報到市環(huán)境監(jiān)察支隊信訪科。