第一篇：西華大學檔案工作先進集體和先進個人評選辦法

西華大學檔案工作先進集體和先進個人評選辦法（討論稿）

一、評選目的為了促進學校的檔案工作，提高檔案管理水平，使檔案工作能更好地學校的教學、科研和管理等各項工作服務。根據教育部和國家檔案局頒發的《高等學校檔案管理辦法》中“高等學校對在檔案工作中做出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵”文件精神，特制訂本辦法。

二、評選范圍

學校規定立卷歸檔的各職能部、處、校區管委會，各學院、直屬單位及專（兼）職檔案員。

三、評選項目

1、檔案工作先進個人（占全校歸檔單位分管領導和專兼職檔案員總數的30%左右）。

2、檔案工作先進集體（占全校各歸檔單位的20%左右）。

四、評選條件

（一）先進集體

1、認真宣傳、貫徹、上級頒發的有關檔案工作的法律、法規，嚴格執行學校有關檔案工作的規章制度。

2、所在單位有明確的分管檔案工作的負責人并重視檔案工作。

3、檔案工作已納入本部門的工作計劃、總結、相關規章制度及有關人員的崗位責任、考核范圍。

4、在布置各項工作的同時提出檔案工作的要求，在檢查工作情況的同

時檢查或接受檢查相關文件和記錄材料的形成、積累情況，在總結各項工作的同時驗收或接受驗收檔案材料。

5、各類檔案都有專、兼職檔案工負責，配備的檔案員符合檔案工作的素質要求，隊伍相對穩定。專、兼職檔案員在離任時能及時做好檔案交接工作。

6、完整、及時、準確、規范地將本單位工作中形成的檔案材料收集、整理、立卷、歸檔，案卷質量符合要求。

7、各類檔案能在規定的時間內按要求歸檔。

8、能按要求使用《檔案網絡管理系統》進行計算機輔助檔案管理，電子文件掛接齊全、準確。

9、主動與檔案館溝通、協調，完成分管范圍內的檔案工作，積極參加學校組織的與檔案工作有關的活動。

（二）先進個人條件

基本要求：擁護黨的路線、方針、政策，熱愛檔案工作，具有較強的事業心和責任感，在檔案工作方面取得突出成績，并分別滿足以下條件：分管檔案工作的領導

1、在本單位認真貫徹有關檔案工作的方針、政策和法規，將檔案工作納入本單位的工作計劃和有關人員的崗位職責之中，納入到相關工作的規章制度之中。

2、加強與學校檔案館的聯系，協同做好檔案工作的監督、檢查和指導，確保本單位工作和分管工作形成的檔案材料歸檔齊全、完整、規范、及時。

3、關心本單位專兼職檔案人員工作，保證他們的工作條件，解決他們

工作中的困難。

專兼職檔案工作人員

1、在本單位積極向教職工宣傳黨和國家關于檔案工作的方針、政策和法規，宣傳檔案工作的意義和作用，認真執行學校檔案工作的規章制度。

2、能按照文件材料的形成規律做好部門的預立卷工作。

3、做好應歸檔文件的收集整理工作，文件材料收集完整、準確、系統，必歸文件不缺失。

4、歸檔案卷組卷合理，分類清楚，卷內文件排列有序。

5、歸檔的案卷用紙、用筆規范，卷內文件原則上是原件，符合檔案永久、長期保存的要求。

6、使用《檔案網絡管理系統》，按要求進行部門立卷工作，輸入項目完整、正確，案卷標題擬寫正確，案卷裝訂質量符合要求。

7、能在規定時間內，將本部門各類應該歸檔的文件全部組卷并認真辦理移交手續。

五、評選程序

由學校檔案管理部門對評選工作進行組織安排。各立卷歸檔單位必須按要求對本單位檔案工作做認真總結。檔案館根據各單位總結及規定年限的檔案文件材料管理、歸檔情況進行考評打分，結合立卷單位工作實際情況，報學校批準后，評選出全校的檔案工作先進單位和個人。

六、獎勵方法

由西華大學分別授予“西華大學檔案工作先進集體”、“西華大學檔案工作先進個人”榮譽稱號，頒發證書、獎狀及給予適當的物質獎勵并發文

公布評選結果。結檔案工作不達標的單位應限期改正，下次評選時必須達標。

七、時間安排

學校檔案工作先進集體和檔案工作先進個人評比，每兩年安排一次。具體時間安排、實話要求由學校檔案管理部門組織進行。

八、本辦法解釋權屬于檔案館。

附件一：西華大學檔案工作先進集體評分細則

附件二：西華大學檔案工作先進個人評分細則

第二篇：勤工助學先進集體先進個人評選辦法

東南大學成賢學院學生資助管理中心 勤工助學先進集體、先進個人評選辦法

（草案）

第一條 先進集體評選條件:

1.參選對象必須是學院勤工人數達6人（含6人）以上的部門。

2.積極擁護黨的各項方針政策及路線，認真學習并執行《東南大學成賢學院勤工助學辦法》。

3.自覺遵守國家法令和學校規章制度，部門一年中無受校紀處分者，行為規范綜合考評成績全部在乙以上。

4.部門負責人能夠嚴格按工作職責辦事，團結協作，民主作風好，堅持原則，敢抓善管，各項工作成績顯著。

5.關心貧困同學，協助學生資助管理中心加強對本部門勤工助學同學的日常管理，并結合本部門特點開展創新活動，工作成績突出。

6.部門全體勤工助學學生學習態度端正，無掛科現象，工作作風踏實，吃苦耐勞。

第二條先進個人評選條件:

1.參評對象為參加學院勤工助學工作，并連續工作一學期以上的在校學生。2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀；自覺遵守國家法令和學校的規章制度，最近一年內未受任何紀律處分，學生行為規范綜合考評為甲。

3.學習態度端正，本學年各門成績全部及格，學習成績平均分達80分以上（含80分）。

4.工作能力強，熱愛勤工助學工作，在參加勤工助學活動中認真負責、積極主動、創造性的完成用工單位布置的任務，并能以身作則，起模范帶頭作用。

5.工作中無遲到早退現象；生活儉樸，能熱心幫助人。

第三條 評獎辦法

1.評選工作每年進行一次，在部門學年總結，學生個人總結和行為規范綜合考評的基礎上，對照勤工助學先進集體、先進個人的評選條件提出申請，由學生資助管理中心組織評比，初審后報學工部，經學工部審核、公示后報學院審批。

2.先進部門的獲獎比例不大于參評部門總數的10%；先進個人的獲獎比例不大于部門參評人數總數的10%。

3.對獲獎者頒發相應的榮譽證書，并填寫登記表存入學生本人檔案。

第四條 評選要求：

在評選過程中，凡弄虛作假者，一經發現，取消其評選資格，并不得參加下一的評獎。

第五條 本條例學院授權學工部學生資助管理中心解釋。

第三篇：學風建設先進集體及先進個人評選辦法

學風建設先進集體及先進個人評選辦法

一、先進個人評選要求

各學院根據本學院工作開展情況制定評比辦法，在學風建設活動結束之后，學院按本院學生總數的10%推薦報學工處審核批準，學校表彰。

二、先進班集體評選要求與條件 先進班集體以學院為單位申報，在學風建設活動結束之后，按不超過本院參評班級數的20%比例推薦報學生處，由學生處組織審核、初評，由學校表彰。

具體條件為：

1、嚴格按照學風建設文件要求，制定了班級活動計劃，措施具體、計劃可行，并切實開展活動。

2、召開學風建設主題班會。

3、班級學生無違反校紀校規的行為。

4、認真執行課堂考勤制度和晚自習制度，花名冊記錄客觀實際，學生按照到課律不低于95%。

5、班級學生遵守學生宿舍紀律，無夜不歸宿和通宵上網現象。

6、學生嚴格遵守考試紀律，班級學生期末考試沒有考試違紀現象。

7、學風建設活動期間班級內學生所在宿舍檢查評比良好在70%以上。

8、積極參加學風建設各項活動，班級在校、院組織的活動中表現突出。

三、學風建設優秀組織單位評選要求與條件

活動結束后，學院報總結材料，學生處根據抽檢查、學院工作方案及實施情況進行評比，評選出優秀組織單位，由學校表彰。

1、嚴格按照學校文件要求，制定了學院活動計劃，方案特色鮮明，措施具體，切實可行，活動結束后書面材料詳實，成效明顯。

2、學院所有班級均認真參與學風建設活動，無較大面積的違紀事件發生。

3、一年級所有班級均開展了集中晚自習，并注意進行考勤。

4、學生遵守學生宿舍管理規定，夜不歸宿和通宵上網現象控制良好。

5、考風考紀教育效果明顯，學生期末考試舞弊現象降低，對違紀問題及時處理。

6、組織學生開展“四查、四清”專項整治活動，學生到課率高于95%。

7、學院學生所在宿舍獲得文明宿舍的比例在10%以上。

8、積極組織學生參加學校舉辦的學風建設各項活動，成績優良。

9、結合學院專業特點開展特色教育活動，教育效果好。

第四篇：教科研先進個人與先進集體評選辦法

教科研先進個人與先進集體評選辦法

為進一步推動我校教科研工作，激發廣大教師參與教育科研的積極性，形成濃厚的科研氛圍，全面提高我校教育科學研究的水平和質量，促進學校教育教學的可持續深入發展。根據我校的實際情況，特制定本辦法。

一、評選對象：

1、教科研先進集體評選對象為各教研組和各學部。

2、教科研先進個人評選對象為全校負責或積極參與教育教學科研工作的教師。

二、評選要求

（一）科研先進個人評選要求：

1、認真學習教育教學理論，具備一定的教育教學理論和教科研能力，在教科研方面能起模范帶頭作用。

2、能協助教研組長、部長帶動本學科、本學部的教育教學研究工作，立足于課程與教學改革，善于發現問題，并把問題轉換為課題。

3、能獨立承擔學校或區或市或國家級課題，或成為課題組的重要執行人，或在課題研究中能起骨干作用。

4、科研作風嚴謹，形成扎扎實實、實事求是的良好科研作風，科研結論要做到以事實和數據為依據，客觀、嚴密，明晰的知識產權意識。

5、科研成果突出。

（二）科研先進集體評選要求：

1、本組（學部）有教科研工作計劃，科研氛圍濃厚，教師能參加教科研專題培訓，組內老師主持或參與校級、區級、市級、國家級課題的總人數不低于本組室總人數的三分之一。

2、本組（學部）能根據部門特點和學科特點，調查本組室教育教學現狀，設立校級課題，組織本組集體進行課題研究。積極承擔或參與學校的區級、市級、國家級課題中重大課題或其中的子課題研究，每學期至少組織一次與課題研究相關的教科研專題研討會。配合教科室做好科研調查、課題指導和管理工作。

3、組（學部）內老師的教科研實踐能力強，能將新的教育理論運用于教學實踐，課堂教學有特色，教學成績突出，參加校級以上各種業務競賽成績顯著，輔導學生參加學科競賽獲獎率高。

4、組（學部）內老師的教育科研成果顯著。

三、量化細則

1、近三年論著或教材：計8分

2、上一學年課題研究：承擔國家、省、市、區課題（已結題）研究的負責人分別計10分、8分、6分、4分(組員的分值減半)。（課題獲獎另外加分，分值等同論文獲獎）

3、上一學年發表：發表在國家報刊（核心期刊）的每篇計8分、省級6分、市級4分、校級（指教科研信息或校報等）2分。

4、上一學年論文、案例或課件獲獎：國家級一等獎、二等獎、三等獎分別計8分、6分、4分；省級一等獎、二等獎、三等獎分別計6分、4分、3分；市級一等獎、二等獎、三等獎分別計4分、3分、2分；區級或校級一等獎、二等獎、三等獎分別計3分、2分、1分；

5、相同內容獲多種獎項取最高分；非法報刊上發表和非教育行政單位（如雜志社、民間社團等）的評獎不計分。

6、各個級別的優秀獎與該級別的三等獎計相同分數。

7、材料內容的真實性與時效性由學校組織審核。

四、評選辦法：

1、先進個人由各學科組推薦到教科室，先進集體由各組（學部）自行組織申報，并填寫上交教科研先進個人（或集體）申報表。

2、由教科室根據實績組織評定后，交校主管領導審核，最后由校長室討論確定。

3、名額：先進集體每評選1-3個，先進個人每評選2—6人，其中一人為先進集體負責人。

五、獎勵辦法

學校每學年對在教育教學科研中表現突出的個人和集體進行表彰，對評選出的教科研先進個人、教科研先進集體，學校在期末進行表彰并給予獎勵。

第五篇：就業工作先進集體和先進個人評選

關于組織開展2009創業促就業工作先進集體和先進個人評選

表彰活動的通知(錫就辦〔2010〕1號)

各市（縣）、區就業工作領導小組，市就業工作領導小組成員單位及有關部門：2009年在市委、市政府的領導下，全市各部門，緊緊圍繞實施創業帶動就業的發展戰略，認真貫徹執行市政府有關創業促就業的各項方針政策，真抓實干，涌現出許多在創業促就業工作方面的先進集體和先進個人，為推動我市爭創國家級創業型城市作出了貢獻。經市就業工作領導小組研究，決定開展2009全市創業促就業工作先進集體和先進個人評選表彰活動。現就有關事宜通知如下：

一、表彰對象

表彰對象主要是2009在創業帶動就業工作方面做出突出成績的先進集體和先進個人。

（一）創業促就業先進集體

指對推動本地區創業帶動就業工作，宣傳貫徹落實創業扶持政策、創業培訓、創業孵化等做出突出成績的集體，共60個。具體包括：

1、市有關部門下屬職能處室或單位；

2、各市（縣）、區政府所屬部門（單位）、街道（鎮）、社區（村）；

3、創業培訓、創業實訓成績顯著的單位；

4、孵化基地；

5、群團組織、金融機構、新聞宣傳等其他單位。

（二）創業促就業先進個人

指在宣傳貫徹落實創業帶動就業扶持政策、提供創業服務、推動本地區創業促就業工作和創業者成功創業后帶動就業等方面做出突出成績的人員，共90名（市管縣處級干部不參加評選）。具體包括：

1、市各有關部門下屬職能處室或單位的工作人員；

2、各市（縣）、區政府所屬部門（單位）、街道（鎮）、社區（村）的工作人員；

3、創業培訓、創業實訓機構（單位）、孵化基地的工作人員；

4、群團組織、金融機構、新聞宣傳等其他單位的工作人員；

5、創業者。

二、評選條件

（一）創業促就業先進集體評選條件

1、堅持“三個代表”理論和科學發展觀，以人為本，民生為重，開拓進取，勇于創新，全面完成各級下達的創業帶動就業工作目標任務，在創業促就業工作中能真正發揮示范帶頭作用。

2、貫徹執行部、省和市政府創業帶動就業和創建國家級創業型城市的各項政策和市委、市政府決策部署，認真履行職責，充分發揮職能作用，圍繞組織領導、政策支持、創業培訓、創業服務和工作考核五大體系建設，工作卓有成效，對保障和推進本地區創業帶動就業工作做出突出成績。

3、服務意識強，辦事程序便捷，在創業服務平臺建設為創業者提供全方位，包括創業培訓、創業實訓、創業孵化等的一條龍服務，創業人員普遍滿意。創業帶動就業政策的重點難點有突破，措施有創新，工作成效顯著。

4、創業帶動就業倍增效應得到顯現，全民創業率有顯著上升，本地區就業率處于全市領先水平。

（二）創業促就業先進個人評選條件

1、堅持“三個代表”理論和科學發展觀，以人為本，民生為重，開拓進取，勇于創新，模范遵守法律法規和職業道德，愛崗敬業。

2、積極推進創業帶動就業工作，認真貫徹落實各項政策措施，全面完成各級下達的創業帶動就業工作目標任務，在解決重點、難點和熱點問題上有思路、有辦法、有實績，在制定政策、落實政策或管理服務方面做出突出成績。

3、在創業帶動就業工作中，處處為創業人員著想，引線搭橋，竭誠服務，勤政廉潔，深受創業人員歡迎。

4、在創業培訓、創業實訓和創業孵化工作中，成效顯著和通過努力成功創業并帶動就業人數顯著的。

三、評選工作

1、評選推薦在兼顧均衡的前提下，向就業任務重且工作實績突出的地方和部門傾斜。各市（縣）、區推薦的街道（鎮）基層機構或其工作人員、社區組織或其工作人員一般不少于1個名額，并充分反映不同部門和不同行業的特點。

2、評選表彰活動由市就業工作領導小組負責實施，市就業工作領導小組辦公室承擔評選表彰和推薦的具體工作。

3、各地及有關部門要重視這次創業促就業工作先進集體和先進個人評選表彰工作，切實加強組織領導和工作指導，按照本通知的要求，堅持公開、公正、公平的原則，認真開展評選表彰推薦活動，對評選結果在市級主要媒體進行公告，并接受社會監督。

4、市就業工作領導小組辦公室對各市（縣）、區和有關部門推薦的名單進行審核，報市就業工作領導小組審定并表彰獎勵。

5、推薦表彰的創業促就業工作先進集體和先進個人應按規定填寫推薦表（一式三份）及主要事跡材料（500字以內）。推薦表應按要求經有關部門蓋章審核。推薦材料（含電子版）于2010年3月 15 日下班前報市就業工作領導小組辦公室（無錫市勞動就業管理中心，聯系人：徐佳，電話：82411311，***，傳真：85017141），逾期按自動放棄處理。