第一篇：西華大學(xué)檔案工作先進集體和先進個人評選辦法

西華大學(xué)檔案工作先進集體和先進個人評選辦法（討論稿）

一、評選目的為了促進學(xué)校的檔案工作，提高檔案管理水平，使檔案工作能更好地學(xué)校的教學(xué)、科研和管理等各項工作服務(wù)。根據(jù)教育部和國家檔案局頒發(fā)的《高等學(xué)校檔案管理辦法》中“高等學(xué)校對在檔案工作中做出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵”文件精神，特制訂本辦法。

二、評選范圍

學(xué)校規(guī)定立卷歸檔的各職能部、處、校區(qū)管委會，各學(xué)院、直屬單位及專（兼）職檔案員。

三、評選項目

1、檔案工作先進個人（占全校歸檔單位分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職檔案員總數(shù)的30%左右）。

2、檔案工作先進集體（占全校各歸檔單位的20%左右）。

四、評選條件

（一）先進集體

1、認真宣傳、貫徹、上級頒發(fā)的有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)檔案工作的規(guī)章制度。

2、所在單位有明確的分管檔案工作的負責(zé)人并重視檔案工作。

3、檔案工作已納入本部門的工作計劃、總結(jié)、相關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)人員的崗位責(zé)任、考核范圍。

4、在布置各項工作的同時提出檔案工作的要求，在檢查工作情況的同

時檢查或接受檢查相關(guān)文件和記錄材料的形成、積累情況，在總結(jié)各項工作的同時驗收或接受驗收檔案材料。

5、各類檔案都有專、兼職檔案工負責(zé)，配備的檔案員符合檔案工作的素質(zhì)要求，隊伍相對穩(wěn)定。專、兼職檔案員在離任時能及時做好檔案交接工作。

6、完整、及時、準確、規(guī)范地將本單位工作中形成的檔案材料收集、整理、立卷、歸檔，案卷質(zhì)量符合要求。

7、各類檔案能在規(guī)定的時間內(nèi)按要求歸檔。

8、能按要求使用《檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)》進行計算機輔助檔案管理，電子文件掛接齊全、準確。

9、主動與檔案館溝通、協(xié)調(diào)，完成分管范圍內(nèi)的檔案工作，積極參加學(xué)校組織的與檔案工作有關(guān)的活動。

（二）先進個人條件

基本要求：擁護黨的路線、方針、政策，熱愛檔案工作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，在檔案工作方面取得突出成績，并分別滿足以下條件：分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、在本單位認真貫徹有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī)，將檔案工作納入本單位的工作計劃和有關(guān)人員的崗位職責(zé)之中，納入到相關(guān)工作的規(guī)章制度之中。

2、加強與學(xué)校檔案館的聯(lián)系，協(xié)同做好檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保本單位工作和分管工作形成的檔案材料歸檔齊全、完整、規(guī)范、及時。

3、關(guān)心本單位專兼職檔案人員工作，保證他們的工作條件，解決他們

工作中的困難。

專兼職檔案工作人員

1、在本單位積極向教職工宣傳黨和國家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，宣傳檔案工作的意義和作用，認真執(zhí)行學(xué)校檔案工作的規(guī)章制度。

2、能按照文件材料的形成規(guī)律做好部門的預(yù)立卷工作。

3、做好應(yīng)歸檔文件的收集整理工作，文件材料收集完整、準確、系統(tǒng)，必歸文件不缺失。

4、歸檔案卷組卷合理，分類清楚，卷內(nèi)文件排列有序。

5、歸檔的案卷用紙、用筆規(guī)范，卷內(nèi)文件原則上是原件，符合檔案永久、長期保存的要求。

6、使用《檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)》，按要求進行部門立卷工作，輸入項目完整、正確，案卷標題擬寫正確，案卷裝訂質(zhì)量符合要求。

7、能在規(guī)定時間內(nèi)，將本部門各類應(yīng)該歸檔的文件全部組卷并認真辦理移交手續(xù)。

五、評選程序

由學(xué)校檔案管理部門對評選工作進行組織安排。各立卷歸檔單位必須按要求對本單位檔案工作做認真總結(jié)。檔案館根據(jù)各單位總結(jié)及規(guī)定年限的檔案文件材料管理、歸檔情況進行考評打分，結(jié)合立卷單位工作實際情況，報學(xué)校批準后，評選出全校的檔案工作先進單位和個人。

六、獎勵方法

由西華大學(xué)分別授予“西華大學(xué)檔案工作先進集體”、“西華大學(xué)檔案工作先進個人”榮譽稱號，頒發(fā)證書、獎狀及給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵并發(fā)文

公布評選結(jié)果。結(jié)檔案工作不達標的單位應(yīng)限期改正，下次評選時必須達標。

七、時間安排

學(xué)校檔案工作先進集體和檔案工作先進個人評比，每兩年安排一次。具體時間安排、實話要求由學(xué)校檔案管理部門組織進行。

八、本辦法解釋權(quán)屬于檔案館。

附件一：西華大學(xué)檔案工作先進集體評分細則

附件二：西華大學(xué)檔案工作先進個人評分細則

第二篇：勤工助學(xué)先進集體先進個人評選辦法

東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)生資助管理中心 勤工助學(xué)先進集體、先進個人評選辦法

（草案）

第一條 先進集體評選條件:

1.參選對象必須是學(xué)院勤工人數(shù)達6人（含6人）以上的部門。

2.積極擁護黨的各項方針政策及路線，認真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《東南大學(xué)成賢學(xué)院勤工助學(xué)辦法》。

3.自覺遵守國家法令和學(xué)校規(guī)章制度，部門一年中無受校紀處分者，行為規(guī)范綜合考評成績?nèi)吭谝乙陨稀?/p>

4.部門負責(zé)人能夠嚴格按工作職責(zé)辦事，團結(jié)協(xié)作，民主作風(fēng)好，堅持原則，敢抓善管，各項工作成績顯著。

5.關(guān)心貧困同學(xué)，協(xié)助學(xué)生資助管理中心加強對本部門勤工助學(xué)同學(xué)的日常管理，并結(jié)合本部門特點開展創(chuàng)新活動，工作成績突出。

6.部門全體勤工助學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正，無掛科現(xiàn)象，工作作風(fēng)踏實，吃苦耐勞。

第二條先進個人評選條件:

1.參評對象為參加學(xué)院勤工助學(xué)工作，并連續(xù)工作一學(xué)期以上的在校學(xué)生。2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀；自覺遵守國家法令和學(xué)校的規(guī)章制度，最近一年內(nèi)未受任何紀律處分，學(xué)生行為規(guī)范綜合考評為甲。

3.學(xué)習(xí)態(tài)度端正，本學(xué)年各門成績?nèi)考案瘢瑢W(xué)習(xí)成績平均分達80分以上（含80分）。

4.工作能力強，熱愛勤工助學(xué)工作，在參加勤工助學(xué)活動中認真負責(zé)、積極主動、創(chuàng)造性的完成用工單位布置的任務(wù)，并能以身作則，起模范帶頭作用。

5.工作中無遲到早退現(xiàn)象；生活儉樸，能熱心幫助人。

第三條 評獎辦法

1.評選工作每年進行一次，在部門學(xué)年總結(jié)，學(xué)生個人總結(jié)和行為規(guī)范綜合考評的基礎(chǔ)上，對照勤工助學(xué)先進集體、先進個人的評選條件提出申請，由學(xué)生資助管理中心組織評比，初審后報學(xué)工部，經(jīng)學(xué)工部審核、公示后報學(xué)院審批。

2.先進部門的獲獎比例不大于參評部門總數(shù)的10%；先進個人的獲獎比例不大于部門參評人數(shù)總數(shù)的10%。

3.對獲獎?wù)哳C發(fā)相應(yīng)的榮譽證書，并填寫登記表存入學(xué)生本人檔案。

第四條 評選要求：

在評選過程中，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其評選資格，并不得參加下一的評獎。

第五條 本條例學(xué)院授權(quán)學(xué)工部學(xué)生資助管理中心解釋。

第三篇：學(xué)風(fēng)建設(shè)先進集體及先進個人評選辦法

學(xué)風(fēng)建設(shè)先進集體及先進個人評選辦法

一、先進個人評選要求

各學(xué)院根據(jù)本學(xué)院工作開展情況制定評比辦法，在學(xué)風(fēng)建設(shè)活動結(jié)束之后，學(xué)院按本院學(xué)生總數(shù)的10%推薦報學(xué)工處審核批準，學(xué)校表彰。

二、先進班集體評選要求與條件 先進班集體以學(xué)院為單位申報，在學(xué)風(fēng)建設(shè)活動結(jié)束之后，按不超過本院參評班級數(shù)的20%比例推薦報學(xué)生處，由學(xué)生處組織審核、初評，由學(xué)校表彰。

具體條件為：

1、嚴格按照學(xué)風(fēng)建設(shè)文件要求，制定了班級活動計劃，措施具體、計劃可行，并切實開展活動。

2、召開學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會。

3、班級學(xué)生無違反校紀校規(guī)的行為。

4、認真執(zhí)行課堂考勤制度和晚自習(xí)制度，花名冊記錄客觀實際，學(xué)生按照到課律不低于95%。

5、班級學(xué)生遵守學(xué)生宿舍紀律，無夜不歸宿和通宵上網(wǎng)現(xiàn)象。

6、學(xué)生嚴格遵守考試紀律，班級學(xué)生期末考試沒有考試違紀現(xiàn)象。

7、學(xué)風(fēng)建設(shè)活動期間班級內(nèi)學(xué)生所在宿舍檢查評比良好在70%以上。

8、積極參加學(xué)風(fēng)建設(shè)各項活動，班級在校、院組織的活動中表現(xiàn)突出。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀組織單位評選要求與條件

活動結(jié)束后，學(xué)院報總結(jié)材料，學(xué)生處根據(jù)抽檢查、學(xué)院工作方案及實施情況進行評比，評選出優(yōu)秀組織單位，由學(xué)校表彰。

1、嚴格按照學(xué)校文件要求，制定了學(xué)院活動計劃，方案特色鮮明，措施具體，切實可行，活動結(jié)束后書面材料詳實，成效明顯。

2、學(xué)院所有班級均認真參與學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，無較大面積的違紀事件發(fā)生。

3、一年級所有班級均開展了集中晚自習(xí)，并注意進行考勤。

4、學(xué)生遵守學(xué)生宿舍管理規(guī)定，夜不歸宿和通宵上網(wǎng)現(xiàn)象控制良好。

5、考風(fēng)考紀教育效果明顯，學(xué)生期末考試舞弊現(xiàn)象降低，對違紀問題及時處理。

6、組織學(xué)生開展“四查、四清”專項整治活動，學(xué)生到課率高于95%。

7、學(xué)院學(xué)生所在宿舍獲得文明宿舍的比例在10%以上。

8、積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉辦的學(xué)風(fēng)建設(shè)各項活動，成績優(yōu)良。

9、結(jié)合學(xué)院專業(yè)特點開展特色教育活動，教育效果好。

第四篇：教科研先進個人與先進集體評選辦法

教科研先進個人與先進集體評選辦法

為進一步推動我校教科研工作，激發(fā)廣大教師參與教育科研的積極性，形成濃厚的科研氛圍，全面提高我校教育科學(xué)研究的水平和質(zhì)量，促進學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)深入發(fā)展。根據(jù)我校的實際情況，特制定本辦法。

一、評選對象：

1、教科研先進集體評選對象為各教研組和各學(xué)部。

2、教科研先進個人評選對象為全校負責(zé)或積極參與教育教學(xué)科研工作的教師。

二、評選要求

（一）科研先進個人評選要求：

1、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，具備一定的教育教學(xué)理論和教科研能力，在教科研方面能起模范帶頭作用。

2、能協(xié)助教研組長、部長帶動本學(xué)科、本學(xué)部的教育教學(xué)研究工作，立足于課程與教學(xué)改革，善于發(fā)現(xiàn)問題，并把問題轉(zhuǎn)換為課題。

3、能獨立承擔學(xué)校或區(qū)或市或國家級課題，或成為課題組的重要執(zhí)行人，或在課題研究中能起骨干作用。

4、科研作風(fēng)嚴謹，形成扎扎實實、實事求是的良好科研作風(fēng)，科研結(jié)論要做到以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，客觀、嚴密，明晰的知識產(chǎn)權(quán)意識。

5、科研成果突出。

（二）科研先進集體評選要求：

1、本組（學(xué)部）有教科研工作計劃，科研氛圍濃厚，教師能參加教科研專題培訓(xùn)，組內(nèi)老師主持或參與校級、區(qū)級、市級、國家級課題的總?cè)藬?shù)不低于本組室總?cè)藬?shù)的三分之一。

2、本組（學(xué)部）能根據(jù)部門特點和學(xué)科特點，調(diào)查本組室教育教學(xué)現(xiàn)狀，設(shè)立校級課題，組織本組集體進行課題研究。積極承擔或參與學(xué)校的區(qū)級、市級、國家級課題中重大課題或其中的子課題研究，每學(xué)期至少組織一次與課題研究相關(guān)的教科研專題研討會。配合教科室做好科研調(diào)查、課題指導(dǎo)和管理工作。

3、組（學(xué)部）內(nèi)老師的教科研實踐能力強，能將新的教育理論運用于教學(xué)實踐，課堂教學(xué)有特色，教學(xué)成績突出，參加校級以上各種業(yè)務(wù)競賽成績顯著，輔導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽獲獎率高。

4、組（學(xué)部）內(nèi)老師的教育科研成果顯著。

三、量化細則

1、近三年論著或教材：計8分

2、上一學(xué)年課題研究：承擔國家、省、市、區(qū)課題（已結(jié)題）研究的負責(zé)人分別計10分、8分、6分、4分(組員的分值減半)。（課題獲獎另外加分，分值等同論文獲獎）

3、上一學(xué)年發(fā)表：發(fā)表在國家報刊（核心期刊）的每篇計8分、省級6分、市級4分、校級（指教科研信息或校報等）2分。

4、上一學(xué)年論文、案例或課件獲獎：國家級一等獎、二等獎、三等獎分別計8分、6分、4分；省級一等獎、二等獎、三等獎分別計6分、4分、3分；市級一等獎、二等獎、三等獎分別計4分、3分、2分；區(qū)級或校級一等獎、二等獎、三等獎分別計3分、2分、1分；

5、相同內(nèi)容獲多種獎項取最高分；非法報刊上發(fā)表和非教育行政單位（如雜志社、民間社團等）的評獎不計分。

6、各個級別的優(yōu)秀獎與該級別的三等獎計相同分數(shù)。

7、材料內(nèi)容的真實性與時效性由學(xué)校組織審核。

四、評選辦法：

1、先進個人由各學(xué)科組推薦到教科室，先進集體由各組（學(xué)部）自行組織申報，并填寫上交教科研先進個人（或集體）申報表。

2、由教科室根據(jù)實績組織評定后，交校主管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由校長室討論確定。

3、名額：先進集體每評選1-3個，先進個人每評選2—6人，其中一人為先進集體負責(zé)人。

五、獎勵辦法

學(xué)校每學(xué)年對在教育教學(xué)科研中表現(xiàn)突出的個人和集體進行表彰，對評選出的教科研先進個人、教科研先進集體，學(xué)校在期末進行表彰并給予獎勵。

第五篇：就業(yè)工作先進集體和先進個人評選

關(guān)于組織開展2009創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人評選

表彰活動的通知(錫就辦〔2010〕1號)

各市（縣）、區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)部門：2009年在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各部門，緊緊圍繞實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的各項方針政策，真抓實干，涌現(xiàn)出許多在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作方面的先進集體和先進個人，為推動我市爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市作出了貢獻。經(jīng)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定開展2009全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人評選表彰活動。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、表彰對象

表彰對象主要是2009在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作方面做出突出成績的先進集體和先進個人。

（一）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進集體

指對推動本地區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，宣傳貫徹落實創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等做出突出成績的集體，共60個。具體包括：

1、市有關(guān)部門下屬職能處室或單位；

2、各市（縣）、區(qū)政府所屬部門（單位）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）；

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)成績顯著的單位；

4、孵化基地；

5、群團組織、金融機構(gòu)、新聞宣傳等其他單位。

（二）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進個人

指在宣傳貫徹落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持政策、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)、推動本地區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作和創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)后帶動就業(yè)等方面做出突出成績的人員，共90名（市管縣處級干部不參加評選）。具體包括：

1、市各有關(guān)部門下屬職能處室或單位的工作人員；

2、各市（縣）、區(qū)政府所屬部門（單位）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的工作人員；

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)機構(gòu)（單位）、孵化基地的工作人員；

4、群團組織、金融機構(gòu)、新聞宣傳等其他單位的工作人員；

5、創(chuàng)業(yè)者。

二、評選條件

（一）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進集體評選條件

1、堅持“三個代表”理論和科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，民生為重，開拓進取，勇于創(chuàng)新，全面完成各級下達的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作目標任務(wù)，在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中能真正發(fā)揮示范帶頭作用。

2、貫徹執(zhí)行部、省和市政府創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的各項政策和市委、市政府決策部署，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大體系建設(shè)，工作卓有成效，對保障和推進本地區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作做出突出成績。

3、服務(wù)意識強，辦事程序便捷，在創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)為創(chuàng)業(yè)者提供全方位，包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等的一條龍服務(wù)，創(chuàng)業(yè)人員普遍滿意。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策的重點難點有突破，措施有創(chuàng)新，工作成效顯著。

4、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)得到顯現(xiàn)，全民創(chuàng)業(yè)率有顯著上升，本地區(qū)就業(yè)率處于全市領(lǐng)先水平。

（二）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進個人評選條件

1、堅持“三個代表”理論和科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，民生為重，開拓進取，勇于創(chuàng)新，模范遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

2、積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，認真貫徹落實各項政策措施，全面完成各級下達的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作目標任務(wù)，在解決重點、難點和熱點問題上有思路、有辦法、有實績，在制定政策、落實政策或管理服務(wù)方面做出突出成績。

3、在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作中，處處為創(chuàng)業(yè)人員著想，引線搭橋，竭誠服務(wù)，勤政廉潔，深受創(chuàng)業(yè)人員歡迎。

4、在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)孵化工作中，成效顯著和通過努力成功創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)人數(shù)顯著的。

三、評選工作

1、評選推薦在兼顧均衡的前提下，向就業(yè)任務(wù)重且工作實績突出的地方和部門傾斜。各市（縣）、區(qū)推薦的街道（鎮(zhèn)）基層機構(gòu)或其工作人員、社區(qū)組織或其工作人員一般不少于1個名額，并充分反映不同部門和不同行業(yè)的特點。

2、評選表彰活動由市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施，市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔評選表彰和推薦的具體工作。

3、各地及有關(guān)部門要重視這次創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人評選表彰工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，按照本通知的要求，堅持公開、公正、公平的原則，認真開展評選表彰推薦活動，對評選結(jié)果在市級主要媒體進行公告，并接受社會監(jiān)督。

4、市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各市（縣）、區(qū)和有關(guān)部門推薦的名單進行審核，報市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并表彰獎勵。

5、推薦表彰的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人應(yīng)按規(guī)定填寫推薦表（一式三份）及主要事跡材料（500字以內(nèi)）。推薦表應(yīng)按要求經(jīng)有關(guān)部門蓋章審核。推薦材料（含電子版）于2010年3月 15 日下班前報市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（無錫市勞動就業(yè)管理中心，聯(lián)系人：徐佳，電話：82411311，***，傳真：85017141），逾期按自動放棄處理。