第一篇：北京建工集團安全生產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗

北京建工集團安全生產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗

一、健全安全生嚴管理機構(gòu)二、二、宗善安全生產(chǎn)責

三、將服務(wù)意識融入安全監(jiān)管中

四、切實抓好安全生產(chǎn)培訓教育

中鐵工程總公司實施

“安全標準工地”管理經(jīng)驗

一、開層“安全標準工地”建設(shè)，完善安全質(zhì)置保證體系二、二、企業(yè)答理制度更加科學，工程質(zhì)置管理有序可控

一、深入開層立明標化工地達標活動，是加強現(xiàn)場安全管理 的有效途徑和方法

1、施工現(xiàn)場是建筑施工企業(yè)形象的窗口2、2深入開展文明標化工地達標活動，是貫徹國家“安全第 一，預(yù)防為主”方針的有效途徑，是塑造建筑施工企業(yè)形象的 基礎(chǔ)

二、提煉企業(yè)的奏全管理方針，完善企業(yè)施工現(xiàn)場安全管理 的理念

三、確定“以人力本”的思想

四、樹立“預(yù)防為主”的方針

五、實施“重點監(jiān)控”的方式

一、加強阻織領(lǐng)導，健全安全管理機構(gòu)二、二、落實安全生產(chǎn)責任制，全面推行目標管理三、三、搞好教育培訓，增強安全意識四、四、加大檢查力度．及時俏除隱患五、五、加強安全生產(chǎn)全過程管理

1、重視安全投入，確保防護需求

2、建立了施工組織設(shè)什，安全方案士審、審批制度，把好 技術(shù)措施先行關(guān)

4加大獎罰力度，調(diào)動安全生產(chǎn)積極性

5、嚴把勞動防護用品質(zhì)量關(guān)

6、注重新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)推廣和使用

一、抓制直建設(shè)，落實奏全生產(chǎn)責任制二、二、抓安技人員的責權(quán)利，提高其監(jiān)管地位三、三、抓專項整治，加大安全檢查力度

四、抓檢查、除隱患．加丈妄全物質(zhì)投入五、五、抓全員教育，提高安全生產(chǎn)意識六、六、抓應(yīng)急預(yù)案．減少損失

1、加大文明施工的資金投入

2、制定獎懲制度，開展檢查評比考核

3、控制人的行為．把好四關(guān)口

4、三、專項安全施工方案科學齊全，安全防護及時到位

5、堅持安全例會制度

6、堅持安全檢查制度

一、做好開工前的準備工作

1、項目部要建立完善的安全組織機構(gòu)。

2項目部要建立健全安全崗位貢任制等制度

3、項目部要根據(jù)工程的情況，制定切實可廳的安全生產(chǎn)目 標，確定現(xiàn)場管理要達到的標準，主要內(nèi)容包括安全傷亡目標、安全經(jīng)費投入目標、文明施工目標、創(chuàng)建國家衛(wèi)省市安全文明工 地目標等，使現(xiàn)場安全管理有一個明確的工作方向，同時對目標4由技術(shù)負責人組織編制安全施工組織設(shè)什，以及臨時用 電、腳手架、大型起重機械設(shè)備等專項安全技術(shù)方案或措施。

二、做好開工后的基礎(chǔ)工作

1、安全教育工作

（1）進場教育。工人進場后，項目經(jīng)理必須組織項目部有關(guān) 人員對新工人進行崗前安全教育，教育要結(jié)合工程實際情況，（2）班前教育。

（3）季節(jié)性教育。項目經(jīng)理要根據(jù)季節(jié)的變化組織施工人員 進行換季教育。主要針對雨天、暑期施工和冬季施工的特點進 行，并將教育內(nèi)容記錄在教育登記卡上。

2安全檢查工作

（1）項目部的檢查人員必須認真學習和熟練掌握有關(guān)的法 律、法規(guī)和行業(yè)標準、規(guī)范，檢查尺度要嚴、要準。

（2）檢查完畢，在下達隱患通知單的同時，檢查人員要對重 要環(huán)節(jié)和提出的問題向整改負責人進行必要的講解，必要時給予 項目部一定的建議措施。建議措施要有可行性、針對性和操作

第二篇：建工集團企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度

建工集團企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度

第一條 為進一步加強集團安全生產(chǎn)管理，完善和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓教育工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《市安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局2006年第3號令）和《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》（建設(shè)部建教<1997>83號）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 安全生產(chǎn)教育培訓的主責部門是各單位安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，主管勞務(wù)的人力資源部門是主要相關(guān)部門。

第三條 各單位應(yīng)當進行安全生產(chǎn)教育培訓的人員包括各級主要負責人、主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導、項目經(jīng)理、項目主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

第四條 安全生產(chǎn)教育培訓以有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、必要的安全生產(chǎn)知識、本崗位的安全操作技能等為主要內(nèi)容，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

一、各單位主要負責人、主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導、項目經(jīng)理、項目主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場負責人安全培訓應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

3、重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

7、其他需要培訓的內(nèi)容。

二、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

7、其他需要培訓的內(nèi)容。

三、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員安全培訓應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

1、安全技能教育：

包括本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能；處理意外事故能力和緊急自救、互救技能；使用勞動防護用品、用具的技能等。

2、安全知識教育：

包括本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全技術(shù)知識和專業(yè)安全技術(shù)知識。

3、安全法規(guī)教育：

包括國家安全生產(chǎn)法律、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章。

4、安全思想教育： 包括思想教育、紀律教育。

第五條 企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓應(yīng)包括：

一、新職工三級安全生產(chǎn)教育

新職工（包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員）都必須進行企業(yè)（公司、廠）、工地（項目工程現(xiàn)場、車間）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。

1、公司（廠）級崗前安全培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，有關(guān)事故案例等。

2、工程項目（車間）級崗前安全培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：工作環(huán)境及危險因素，所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故，所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理，安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護，本工程（車間）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度，預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項，有關(guān)事故案例，其他需要培訓的內(nèi)容。

3、班組級崗前安全培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：崗位安全操作規(guī)程，崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項，有關(guān)事故案例，其他需要培訓的內(nèi)容。

二、特殊工種教育

根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定，電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、建筑登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)必須進行專門培訓，考試合格后持證上崗。

三、經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動等專項安全活動，“農(nóng)民工夜校”，安全交底和班前安全講話等定期安全教育，觀看安全宣傳欄、安全錄像和圖片展等日常宣傳形式。

四、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育、職業(yè)健康教育、工人應(yīng)知應(yīng)會考核按照有關(guān)專業(yè)資料進行。

第六條各單位應(yīng)當將安全培訓工作納入安全工作計劃，保證安全培訓工作所需資金。應(yīng)按照集團公司“三統(tǒng)一、一建立”原則實施，即統(tǒng)一培訓大綱、統(tǒng)一培訓教材、統(tǒng)一考試試卷、建立培訓檔案。安全培訓檔案要詳細、準確記錄培訓考核情況。

一、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、人力資源部門共同負責組織實施。

二、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材（教育光盤、試卷）。

三、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長的安全培訓，由公司安全監(jiān)管部負責組織。

四、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

五、教育培訓時間：

1、三級安全教育時間不少于24學時。

2、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。

3、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。

4、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于4學時。

5、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導的培訓時間每年不少于8學時。

6、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。

第七條 安全監(jiān)管部門負責對下級單位安全培訓情況進行監(jiān)督檢查，督促按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定開展安全培訓工作。

未將安全培訓工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓工作所需資金的，未建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案的，依照集團公司《安全生產(chǎn)罰則》追究相關(guān)領(lǐng)導和責任者行政責任，并給予經(jīng)濟處罰。

第三篇：北京建工集團有限責任公司2010年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

北京建工集團有限責任公司2010年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

根據(jù)中共中央宣傳部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2010年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（安監(jiān)總政法[2010] 71號）和中共北京市委宣傳部、北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、首都精神文明建設(shè)委員會辦公室、北京市教委、北京市公安局、北京市廣播電影電視局、北京市總工會、共青團北京市委員會、北京市婦女聯(lián)合會《關(guān)于印發(fā)〈2010年北京市安全生產(chǎn)月活動方案〉的通知》（京安監(jiān)發(fā)[2010]59號）的統(tǒng)一部署，北京建工集團定于2010年6月1日起開展以“安全發(fā)展，預(yù)防為主，落實安全責任”為主題的安全生產(chǎn)月活動。開展安全生產(chǎn)月活動，已成為建工集團安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)月活動在宣傳“安全發(fā)展”理念、弘揚安全文化、有效預(yù)防和遏制生產(chǎn)安全事故等方面起到了重要推動作用。特別是廣泛開展“兩創(chuàng)”、“四深入”活動以來，將安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)培訓教育、質(zhì)量安全標準化等工作面向一線、面向施工現(xiàn)場，取得了實際效果。各單位通過認真學習貫徹集團安全生產(chǎn)月活動方案，同時創(chuàng)新活動形式和活動手段，周密部署，精心組織，為實現(xiàn)首都安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，創(chuàng)建無死亡企業(yè)和無事故施工現(xiàn)場作出了貢獻。

一、安全生產(chǎn)月指導思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，全面落實中央經(jīng)濟工作會議、全國安全生產(chǎn)電視電話會議和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》（國辦發(fā)〔2010〕15號）的部署要求，結(jié)合繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的各項重點任務(wù)，以強化安全意識、提高安全素質(zhì)為著力點，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業(yè)、進工地，使以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針更加深入人心。牢固樹立“兩創(chuàng)”安全生產(chǎn)目標，落實“四深入”安全工作要求，把治理隱患防范事故作為當前的首要任務(wù)，力求通過多種途徑創(chuàng)新活動形式，形成“以日促月、以月促季、以季保年”的安全生產(chǎn)態(tài)勢。

二、工作目標

確保不發(fā)生死亡責任事故，努力爭創(chuàng)“零死亡”企業(yè)和“零事故”施工現(xiàn)場，杜絕較大以上生產(chǎn)安全事故。

三、安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導

集團公司成立安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理戴彬彬任組長；副總經(jīng)理丁傳波，工會主席劉麗臣，總工程師馮躍任副組長；成員由安全監(jiān)管部、施工管理部、科技質(zhì)量部、人力資源部、行政保衛(wèi)部、公關(guān)宣傳部、工會、辦公室負責人組成。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在集團安全監(jiān)管部，負責日常協(xié)調(diào)工作。

各單位也都成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，建立各級行政領(lǐng)導負責制，層層動員，周密部署，精心組織，大張旗鼓地開展安全生產(chǎn)月活動。

四、安全生產(chǎn)月時間安排及活動內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)月活動分三個階段進行：

宣傳教育階段（6月1日至6月8日）。各單位要在廣大職工中開展宣傳動員工作，形成全員參與的氛圍，緊緊圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主題，開展具有本企業(yè)特色的宣傳教育活動，并將活動貫穿安全生產(chǎn)月始終。安全生產(chǎn)月的各項活動，要突出以人為本，唱響安全發(fā)展主旋律，緊緊圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”的總體部署，切實加強安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)保障能力、安全監(jiān)管隊伍“三項建設(shè)”，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提

高全員的安全意識和素養(yǎng)，確保實現(xiàn) “兩創(chuàng)”目標，推動企業(yè)安全發(fā)展。

檢查演練階段（6月9日至6月25日）。各單位行政一把手和主管領(lǐng)導要親自帶隊，對所轄施工現(xiàn)場或廠區(qū)、車間100%進行檢查。一要查“軟件”，重點檢查各項安全生產(chǎn)管理制度是否完善和健全，安全生產(chǎn)監(jiān)管體系的建立和運行情況；二要有“重點”，即重點地區(qū)、重點工程、重點部位和危險性較大的重點環(huán)節(jié)。對所查出的隱患100%簽發(fā)隱患通知單，對重大隱患100%進行復查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違章人員100%進行處罰、約談和辦班教育；三要重“演練”，根據(jù)全國“安全生產(chǎn)月”統(tǒng)一部署，6月份的第三個星期（6月14至20日）為應(yīng)急預(yù)案演練周，各單位要根據(jù)實際情況和自身特點，制定應(yīng)急救援演練計劃，組織演練。總結(jié)階段（6月26日至6月30日）。各單位要認真總結(jié)安全生產(chǎn)月活動中的經(jīng)驗，特別是要突出本企業(yè)的特點，將成功經(jīng)驗貫穿全年。各單位須將安全生產(chǎn)月活動總結(jié)材料、集錦光盤或照片以及活動匯總表（見附件）于7月10日前報集團公司安全監(jiān)管部。

（二）活動內(nèi)容

1、營造宣傳教育氛圍。各單位要緊緊圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的活動主題，充分利用電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等載體，利用廠區(qū)、車間和施工現(xiàn)場，懸掛宣傳標語、橫幅、宣傳畫，制作安全月宣傳專欄或板報等平臺，深入基層，采取群眾喜聞樂見、易于參與的形式組織開展活動，廣泛宣傳遵章守紀知識。要根據(jù)自身特點，組織開展安全生產(chǎn)論壇、知識競賽、演講、讀書活動和文藝演出等多種形式的宣傳活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識、加強安全生產(chǎn)理論研究，積極營造濃厚的安全發(fā)展輿論氛圍。

2、組織安全專項活動。

一是切實做好“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡薄＝衲甑?月13日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)眨鲉挝灰谧稍內(nèi)债斕煸O(shè)立安全宣傳站，發(fā)放安全宣傳品，傳播安全知識。

二是部署組織應(yīng)急救援演練。6月份的第三周（6月14至20日）為應(yīng)急預(yù)案演練周，各單位要結(jié)合實際情況，統(tǒng)一組織應(yīng)急救援演練。活動中要包含管理人員和農(nóng)民工，力爭做到多層面全員參與。

各單位還要結(jié)合實際情況，組織開展如知識競賽、文藝演出、專題講座等有特色的主題安全活動。

3、認真開展“安康杯”競賽和創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動。充分發(fā)揮各級工會、共青團和婦聯(lián)組織的積極作用，不斷提高廣大職工和群眾的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力。各單位要以“安康杯”活動為載體，加強農(nóng)民工安全知識和安全技能的普及教育工作，通過“安康杯”競賽活動，以農(nóng)民工接受安全教育為目標，深入施工現(xiàn)場和車間，廣泛開展安全教育；各級團組織要在車間、施工現(xiàn)場的生產(chǎn)班組中，廣泛開展創(chuàng)建活動。由團組織牽頭，組織開展青年安全示范崗授旗儀式，讓示范崗的旗幟在施工現(xiàn)場和車間飄揚。

五、認真動員，精心部署

5月20日上午，集團公司在建工大廈22層第四會議室，召開2010年安全生產(chǎn)月動員大會。動員會由集團公司副總經(jīng)理丁傳波主持，各單位主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、安全部門和施工管理部門負責人，集團公司安全監(jiān)管部、施工管理部、科技質(zhì)量部、工會等部門負責人等近50人參加了動員會。

動員會上，集團公司總經(jīng)理助理、安全監(jiān)管部部長唐偉傳達了市政府2010年安全生產(chǎn)月活動電視電話動員會議精神，通報了集團近期對高大腳手架、高大模板支撐體系、揚塵專項治理、大型起重機械等專項檢查情況，對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和機械管理較好的單位進行了表揚，點名通報了施工現(xiàn)場存在較大隱患和問題的施工現(xiàn)場。

為了組織開展好2010年安全生產(chǎn)月活動，進一步促進“安全生產(chǎn)年”各項工作的落實，切實提高從業(yè)人員的安全意識和自我防護能力，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故，集團公司根據(jù)國家和北京市的統(tǒng)一部署，自6月1日起，開展以“安全發(fā)展，預(yù)防為主，落實安全責任”為主題的安全生產(chǎn)月活動。集團公司成立了由總經(jīng)理戴彬彬任組長的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導小組，明確了各階段工作重點，對安全月中的環(huán)境布置提出了要求。要求各單位根據(jù)集團統(tǒng)一部署，成立安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導小組，嚴格按照市安委會辦公室《關(guān)于市屬企業(yè)開展2010年安全生產(chǎn)月活動的指導意見》編制本企業(yè)安全月活動方案。

丁傳波在會上強調(diào)指出，各單位要緊緊抓住安全生產(chǎn)月活動的契機，有效提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。一是企業(yè)領(lǐng)導必須高度重視。要結(jié)合本企業(yè)近期安全生產(chǎn)動態(tài)，用“安全發(fā)展”和“企業(yè)生存”的理念來提高對安全生產(chǎn)工作的認識，各級領(lǐng)導要親自組織部署，親自帶隊檢查，結(jié)合本單位特點，層層明確責任，層層狠抓落實，確保安全生產(chǎn)月期間不發(fā)生生產(chǎn)安全事故；二是注重方法創(chuàng)新。要充分利用“農(nóng)民工夜校”的平臺，對農(nóng)民工開展廣泛、深入、持久的安全生產(chǎn)培訓教育。各級領(lǐng)導、安全負責人、項目經(jīng)理等領(lǐng)導干部，要積極參與“我為農(nóng)民工夜校講一課”活動，通過開展“事故回顧日”、“我為安全獻一計”和安全座談會等活動，形成全員參與的氛圍，形勢和內(nèi)容都要統(tǒng)一到“安全發(fā)展，預(yù)防為主，落實安全責任”的活動主題上，同時注重組織開展安全質(zhì)量標準化和隱患排查專項治理等活動；三是認真總結(jié)安全月活動的好經(jīng)驗。要抓出好的典型，探索好的教育方法，保持安全月活動效果，為繼續(xù)保持集團整體安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)受控打下堅實基礎(chǔ)。

六、廣泛開展安全咨詢?nèi)栈顒樱破稹鞍踩a(chǎn)月”活動新高潮。

6月13日是全國安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)眨瑸樯钊腴_展“安全生產(chǎn)月”活動，宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，按照集團“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署，各單位積極開展安全咨詢?nèi)眨踩a(chǎn)月活動再掀新高潮。

集團公司安全咨詢?nèi)栈顒釉诘罔F10號線二期01標路剛項目部舉行。集團公司黨委副書記焦玉鎖出席并講話，集團公司有關(guān)部門負責人、各單位團組織負責人及獲獎集體代表等近100人參加。活動中向什邡人民醫(yī)院工程項目部等12個獲得“北京建工集團2009青年安全生產(chǎn)示范崗”的集體頒榮譽稱號匾牌，青年代表向集團廣大青年發(fā)出了《青年安全生產(chǎn)倡議書》。焦玉鎖對青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動在安全生產(chǎn)實踐中發(fā)揮的積極作用給予充分肯定，要求團員青年作為企業(yè)的后備力量，要牢牢抓住安全意識教育、安全技能培訓和安全生產(chǎn)監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、安全知識競賽等多種形式的活動，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作做出貢獻。要把青年崗位能手評選、導師帶徒、科技創(chuàng)新創(chuàng)效活動與創(chuàng)建青年安全示范崗活動有機結(jié)合起來，不斷豐富團員青年工作的內(nèi)容，不斷推動集團共青團和青年工作水平的提升。在安全咨詢?nèi)罩校瘓F公司與路剛項目部一起組織了安全知識競猜活動。通過把安全生產(chǎn)的法規(guī)、安全操作知識改編成通俗易懂的謎語和搶答題，使得農(nóng)民工能夠積極參與安全生產(chǎn)知識普及活動，提高了農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識。集團公司工會還為項目部送上了以安全生產(chǎn)為題材文藝節(jié)目。

集團公司各單位也都舉辦了豐富多彩的安全咨詢?nèi)栈顒印?/p>

在一建公司施工的北京服裝學院藝術(shù)教學樓工程設(shè)立了安全咨詢宣傳站，公司副總經(jīng)理徐敬賢等領(lǐng)導和近百名農(nóng)民工代表參加安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印９景踩a(chǎn)委員會印發(fā)了“致外施隊員工的一封平安信”，信中諄諄的教誨、細致的囑托、親切的問候，使外施隊員工深受感動。

二建公司施工的樂活家園E區(qū)住宅樓工地作為公司安全咨詢?nèi)栈顒拥闹鲿觯贾昧?/p>

安全知識展板，工會主席丁峰親自為現(xiàn)場農(nóng)民工授課。活動中向現(xiàn)場農(nóng)民工贈送了最新編制的《安全生產(chǎn)知識手冊》等資料，并在現(xiàn)場舉行安全知識競猜等活動。活動中還舉行了應(yīng)急預(yù)案演練周的啟動儀式，由消防專業(yè)負責人對滅火器的使用進行了培訓和實物演練，并分別進行了火災(zāi)和逃生應(yīng)急疏散演練。

在三建公司施工的建工學院大興校區(qū)項目，公司黨委副書記、工會主席郭英和主管安全生產(chǎn)的王華軍經(jīng)理等領(lǐng)導參加了本次活動。郭英宣讀《安全生產(chǎn)倡議書》，并向農(nóng)民工頒發(fā)安全知識小冊子、紀念品等。活動中共發(fā)放安全知識書籍1000本、安全宣傳畫冊500本、安全宣傳掛歷60本。同時，三建公司共有17個單位，通過開展知識競猜、安全演練、安全講座、觀看安全教育電影等形式多樣的活動，對安全生產(chǎn)月進行宣傳。

五建公司在安全咨詢?nèi)罩信e行以“安全在我心中”為主題的演講活動。活動中廣大員工及外施作業(yè)人員積極踴躍參加。公司領(lǐng)導武威、韓吉順、王云卿等領(lǐng)導深入到施工現(xiàn)場、生產(chǎn)車間參加了此項活動，耐心、細致地回答員工提出的問題。

六建公司在郭莊子兩限房工地，組織進行“安全咨詢?nèi)铡被顒印⒓踊顒拥墓绢I(lǐng)導為現(xiàn)場外施隊人員講解安全月活動的意義和施工現(xiàn)場安全知識，組織現(xiàn)場安全知識小競賽，并頒發(fā)獎品和安全知識手冊，活動的最后，公司工會為現(xiàn)場的外施隊人員發(fā)放粽子，并送出節(jié)日的祝福。

總承包部在萬科中糧假日風景工程項目部舉行“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒郁邉趧痈傎悊觾x式”。副經(jīng)理王薊昌、安全監(jiān)管處處長魏鵬等領(lǐng)導出席了此次活動。通過一線工人代表發(fā)言，表達了現(xiàn)場一線施工人員堅決完成好工程建設(shè)的決心和信心。通過發(fā)放安全知識手冊和宣傳畫等資料，來傳播安全生產(chǎn)知識。以有獎問答的形式，使施工人員的安全意識得到進一步提高。在活動期間，項目部對在工程安全、質(zhì)量和進度等方面排名第一的分包單位頒發(fā)流動紅旗，并對在安全管理工作成績突出的個人給予現(xiàn)金獎勵。

安裝公司在順義麗來花園別墅區(qū)工程舉辦了安全月咨詢?nèi)栈顒印９靖笨偨?jīng)理、勞務(wù)公司、工會、企業(yè)文化部、團委、安全保衛(wèi)部等部門負責人參加活動。在活動中邀請了在集團安全生產(chǎn)演講比賽中獲得第一名的團委書記屈伽澤為參加活動的施工人員進行了 “生命的呼喚” 主題演講。屈伽澤用生動的故事、極富感染力的語言感動了參加活動的每個人，使他們的心靈受到了極大的震撼，很多人在眼含熱淚中聽完了整個演講，使“安全生產(chǎn)”這四個字在他們心中留下了濃墨重彩的一筆。在演講結(jié)束后，施工人員紛紛表示，演講這種形式不枯燥而且感人至深，在工作中一定要自覺遵章守紀，多學習安全生產(chǎn)知識和安全操作規(guī)程，提高自身安全生產(chǎn)意識，做到三不傷害的同時幫助提醒身邊的人員，做到人人都安全，爭創(chuàng)零事故施工現(xiàn)場。

集團領(lǐng)導向獲得青年安全生產(chǎn)示范崗的代表授牌

建工集團安全咨詢?nèi)宅F(xiàn)場

文藝演出——單弦“安全帽的故事”

演講——“生命的呼喚”

通過大力開展安全生產(chǎn)月活動，各級安全生產(chǎn)責任制得到了進一步落實和強化，全員的安全生產(chǎn)意識普遍提高，施工現(xiàn)場的安全管理切實得到了加強，在安全生產(chǎn)月活動期間，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。目前，集團公司各單位正在全面總結(jié)安全月活動的經(jīng)驗，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》的實行，廣泛開展學習《安全生產(chǎn)法》的活動，強化企業(yè)安全生產(chǎn)的組織管理，強化企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度的貫徹落實，強化生產(chǎn)作業(yè)人員遵章守紀的自覺性。

北京建工集團有限責任公司

2009年7月7日

第四篇：北京建工集團B+B公司簡介

北京建工集團B＋B公司簡介及招聘需求

北京長城貝爾芬格伯格建筑工程有限公司(以下簡稱長城B＋B公司)成立于1995年，是北京建工集團有限責任公司獨資組建的綜合性施工總承包企業(yè)。

創(chuàng)業(yè)之初，長城B+B是由中國特大型建筑企業(yè)北京建工集團有限責任公司(以下簡稱北京建工集團)與世界著名的大型國際承包商德國貝爾芬格伯格工程有限公司(下稱簡稱：德國BB公司)共同組建的中德合資企業(yè)，長城B+B公司以“品質(zhì)為上、安全為主、責任為念、誠信為本、效率為先”的企業(yè)宗旨，優(yōu)質(zhì)高效的成功建成了一批工業(yè)與民用工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程及地鐵工程，2009年，長城B+B公司圓滿結(jié)束中德雙方合作期，成為了北京建工集團的獨資公司，并繼續(xù)獲得德國BB公司的技術(shù)支持。長城B+B公司積極貫徹北京建工集團的“將地鐵板塊作成拳頭板塊”的戰(zhàn)略發(fā)展布局，確立了“市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、地鐵工程板塊為主導，保持房屋建筑工程傳統(tǒng)優(yōu)勢”的業(yè)務(wù)格局，集工程設(shè)計、施工總承包、專業(yè)施工承包、科研、工程技術(shù)咨

詢、構(gòu)件生產(chǎn)和大型設(shè)備維修、房地產(chǎn)開發(fā)等綜合業(yè)務(wù)為一體的經(jīng)營格局。

長城B+B公司注冊資本金為3.5億元，具有房屋建筑工程施工總承包一級，市政公用工程施工總承包一級和隧道工程專業(yè)承包二級資質(zhì)，擁有先進的大型盾構(gòu)設(shè)備8臺套和各種大中型設(shè)備509臺/套（總功率26341千瓦），可承擔各類工業(yè)與民用工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程及各類復雜地層的地鐵工程施工。

長城B＋B公司是智力密集型的施工總承包企業(yè)，具有完善的組織機構(gòu)，擁有雄厚的資金保障，嚴密的質(zhì)量保證體系和安全、衛(wèi)生、環(huán)保控制體系。

長城B＋B公司近年來，成功的完成了北京友誼醫(yī)院新門急診教學綜合樓、北京友誼醫(yī)院干部保健樓、國際航空公司A380飛機維修機庫、奧林匹克中心區(qū)地下交通聯(lián)絡(luò)通道、奧林匹克中心區(qū)慶典廣場鋪裝1標段、奧運大眾汽車展廳，石家莊橋東污水處理廠蛋型消化罐；首都機場110千伏電力溝道，北京地鐵5號線17標段、10號線4、5標段、北京市軌道交通首都機場線10B標段等重點工程，工程質(zhì)量合格率始終為100%，榮獲“中國建筑

工程魯班獎”1項，中國土木工程（詹天佑）獎1項，中國市政金杯示范工程1項，北京市結(jié)構(gòu)長城杯金獎6項、銀獎7項，北京建筑長城杯金獎5項。

目前正在從事的土木工程項目有：北京地鐵9號線工程土建施工2合同段，北京地鐵10號線二期工程土建施工01合同段，北京地鐵8號線二期工程土建施工04合同段，北京地鐵15號線02合同段，北京市軌道交通大興線工程土建施工05合同段，北京地鐵6號線第04合同段，廣州市軌道交通6號線盾構(gòu)3合同段, 廣州市軌道交通三號線北延段施工6合同段，廣州—佛山線廣州段第17合同段，深圳地鐵2號線東延2221合同段盾構(gòu)區(qū)間，廣州西江引水工程輸水管線干線2合同段等工程。

招聘需求

1.土木工程專業(yè)25人，其中工民建方向5人。

2.機械專業(yè)：2人

3.測量專業(yè)：4人

第五篇：建工集團安全生產(chǎn)約談制度實施辦法

建工集團安全生產(chǎn)約談制度實施辦法

第一條 為進一步促進安全生產(chǎn)責任制的落實，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)以及《建工集團有限責任公司安全生產(chǎn)責任制》等有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的安全生產(chǎn)約談制度，是指集團所屬企業(yè)的人員或施工現(xiàn)場不履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故、消防事故、環(huán)境污染事故或造成不良社會影響，集團對其單位安全生產(chǎn)第一責任人，主管安全生產(chǎn)、消防安全和環(huán)境保護工作的領(lǐng)導，主管部門負責人，項目經(jīng)理以及負有管理責任的責任人依照本辦法進行問責談話，由其對有關(guān)問題作出解釋，并承擔相應(yīng)責任的制度。

第三條 本辦法適用于集團全資企業(yè)、控股企業(yè)、參股企業(yè)以及事業(yè)部。第四條 有下列情形之一的，應(yīng)當依照本辦法接受約談：

（一）不認真履行安全、消防和環(huán)境保護工作職責，在集團公司檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、火災(zāi)隱患或其他違法違規(guī)行為的。

（二）對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、火災(zāi)隱患或環(huán)境污染等違法違規(guī)行為未及時進行整改或糾正而被通報批評的，或者由于違法違規(guī)行為致集團公司被建設(shè)行政主管部門依法扣分等處罰的。

（三）企業(yè)安全管理體系不健全、制度不完善、人員配備不符合有關(guān)規(guī)定，或者在檢查中發(fā)現(xiàn)有不認真履行安全生產(chǎn)、消防安全或環(huán)境保護職責的。

（四）發(fā)生一般以上（含）生產(chǎn)安全事故的。

（五）發(fā)生火情以上（含）事故，報119火警出警的。

（六）應(yīng)當約談的其他情形。

第五條 根據(jù)本辦法第四條的規(guī)定情形，由集團領(lǐng)導或集團安全監(jiān)管部提出約談建議，集團安全監(jiān)管部在網(wǎng)上發(fā)布約談通知。

第六條 約談一般以談話會的形式進行，由集團安全監(jiān)管部組織召開。約談小組由集團主管領(lǐng)導任組長，成員由集團安全監(jiān)管部及相關(guān)部室負責人組成。

第七條 約談內(nèi)容主要包括以下方面：

（一）由項目負責人匯報施工現(xiàn)場隱患治理或違法違規(guī)行為整改措施、治理整改情況以及應(yīng)該吸取的教訓。

（二）由單位主管領(lǐng)導匯報本單位針對約談事由督促整改的具體工作、所采取的舉一反三的防范措施以及對有關(guān)責任者的處理情況。

（三）由被約談單位提交書面整改報告（蓋公章）和處理決定（正式行文）。

（四）由約談小組對被約談單位提出管理要求。

（五）由集團安全監(jiān)管部向被約談單位發(fā)布《違法違規(guī)行為建議函》。第八條 約談會應(yīng)形成書面記錄，由約談會參加人簽名確認并存檔。第九條 約談后應(yīng)就以下處理方式作出決定：

（一）誡勉。

（二）取消被約談單位或直接責任人當年評優(yōu)、評先的資格。

（三）責令向集團公司作出書面檢查。

（四）在集團管理平臺上通報批評。

（五）提交集團紀檢部門追究相關(guān)責任者的行政責任。以上方式，可以單處或并處。第十條 本辦法自頒布之日起實施。