第一篇：安全生產應急管理經驗匯報材料

河南高速公路發展有限責任公司三門峽分公司

安全生產應急管理經驗匯報材料

各位領導、同志們：

大家好！

我是三門峽分公司劉文亮，按照上級領導要求，今天在這里向各位領導和同志們匯報三門峽分公司在安全生產工作中的經驗和做法，2009年，三門峽分公司以黨的十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞“安全生產年”這一工作重點，以深入開展“百日安全活動”和“三項行動”為指導，全面、深入地貫徹和執行黨和國家有關安全生產的方針政策、法律法規，切實加強安全生產管理。一年來，在省公司的正確領導下，公司黨委始終能夠站在“講政治、促發展、保穩定”的政治高度認真對待安全工作，確定“安全第一，穩定至上”的安全工作方針，全面推行“一人一崗一責制”，積極探索實踐“安全生產分級管理法”，強調“誰主管誰負責”、“安全自查、隱患自除、接受監督”的原則，切實開展安全工作。公司全體職工戮力合心，重安全、促安全、保安全，在運營管理上從未出現過一起重大安全責任事故，走出一條獨具特色的安全生產的路子。我們的具體做法是：

一、不斷探索，在分級管理法上闖路子

“分級管理法”是根據安全管理工作的任務、性質、特點和運營管理的要求，采取分級下達任務，明確工作內容、要

求，落實制度、措施，使安全管理工作達到一級抓一級，一級向一級負責，層層承包，落實責任，切實把“安全第一，預防為主”的方針和“責任重于泰山”的重要思想貫徹落實到實際工作中去，使安全管理工作達到全員性、全方位、全過程和全天候的管理格局，減少和杜絕生產事故發生，確保安全生產，促進公司健康發展。

(1)分公司安全管理工作十抓十落實

抓思想，對安全工作“責任重于泰山”思想認識落實到位；抓領導，安全責任落實到位；抓宣傳，安全教育培訓工作落實到位；抓監督，安全檢查工作落實到位；抓整改，消除隱患落實到位；抓管理，安全措施落實到位；抓投入，安全資金落實到位；抓全員，使群防群治、綜合治理、長治久安工作落實到位；抓事故，“三不放過”的原則落實到位。

(2)基層站隊安全工作“八落實、八確保”

落實安全思想認識、確保安全以人為本，人的安全第一素質得到進一步提高；落實安全責任，確保安全工作抓實、到位、不留死角；落實安全檢查，確保不安全隱患及時發現；落實制度與措施，確保運營管理過程安全無事故、無傷亡、無損失；落實勞動保護措施，確保員工的人身安全與健康；落實整改，確保隱患消除；落實群防群治，綜合治理，確保安全工作實現全員性、全方位、全過程和全天候管理；落實事故處理，確保事故責任得到追究。

(3)全體職工做到“八懂八會”

懂安全知識，會安全管理；懂規章制度，會執行落實；懂崗位職責，會操作技能；懂操作規程，會遵章操作；懂事故預測，會排除隱患；懂崗位風險，會防范措施；懂應急預案，會應急處理；懂勞動保護，會處置使用；

(4)抓安全生產工作要做到“七不漏”

崗前不漏一次安全講話；崗前、崗后不漏一次安全檢查；工作中不漏一道安全程序；檢查嚴細不漏一掉個隱患；認真整改，不漏一處隱患；各司其職，不漏一絲安全責任；安全知識宣傳教育不漏掉一個人。

通過在安全生產工作中實行“分級管理法”以來，我們在安全生產上一直保持良好勢頭，杜絕了重特大安全責任事故的發生，提高了干部職工的安全意識，使公司管理在穩定的安全生產形勢下逐漸提高。在實際工作中，推陳出新，狠抓落實，全面貫徹執行《安全生產法》，闖出了一條確保安全穩定，經濟可持續發展的新路子。

二、落實責任，在承包崗位上求發展

在安全生產上，我們認真落實責任，貫徹執行《安全生產法》，切實做到崗位到人，責任到位，實行崗位安全責任承包，加強基礎工作，強化監督檢查，務求實效，力爭在承包崗位上求發展。

（一）安全生產實行網絡化管理

在落實安全生產責任制上，我們從公司經理到基層員工，層層簽訂《安全生產目標責任書》，上行下效，思想統一，認識統一，逐級下達任務，逐級反饋信息，形成了一整套現代化科學管理網絡，且人人肩上有責任，人人身上有崗位。每周定期召開安全生產例會，各部門匯報安全生產情況及任務完成情況，公司安排部署新工作及新任務，對發現問題的單位通報批評。

網絡化管理使安全生產逐步轉向集約型，任務下達明確，上級精神傳達到位，各類信息反饋及時，安全隱患存在的可能性減小。各單位各部門還同時配備安全員、防火員、檢查員、監督員，將安全責任承包，并可直接向主管安全生產的主要領導直接反應問題，真正把安全工作發展、外延，納入正常工作日程。

（二）開展形式多樣的安全活動

在安全生產上，我們沒有局限于形式上、意義上的空洞說教，而是積極開展靈活多樣，內容豐富的安全教育活動。幾年來，我們在開展安全教育活動中真正認識到了活動的重要意義，并且每年都適時地舉辦安全教育活動。例如安全生產知識競賽、安全生產月、百日安全生產無事故、重大安全事故教育、消防知識講座、防滅火演習、安全生產技術比武、安全生產工作專題例會、安全教育大會等；今年，公司大力倡導“以人為本”的安全理念，努力營造“關注安全、珍愛生命” 的輿論氛圍，充分利用黑板報、廣播、標語、宣傳冊等形式加大對《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法規的宣傳教育力度；通過組織開展“安全生產月”活動和安全生產隱患排查治理活動，深入開展與崗位有關的安全和自救教育，形成了“人人關心安全，人人懂得安全防范”的良好氛圍。

針對公司新進實習生較多的情況，我們對他們進行重點培訓：運用重特大工作責任事故、火災事故等典型事例開展警示教育；各基層單位通過集中培訓或個別幫教的方式，加大安全常識和逃生自救技能的宣傳和培訓，使新進員工了解和掌握基本的安全預防常識。針對電工、機電運維、清障手、吊車手等特殊技術工種人員進行崗位安全培訓和技術培訓，落實持證上崗要求，凡培訓不合格的人員一律不準上崗。

每年在消防器材換藥期間，公司根據制訂的各重點部位消防預案，組織大型實地滅火演習，不僅避免了滅火劑的浪費，同時還檢驗了一年來的安全工作情況及突發應急事件時的自救能力。

一年來，我公司共舉辦職工安全培訓7次，安全生產知識競賽2次，安全生產知識考試1次，員工參與培訓、考試率達100％，出動宣傳人員170人次，出動宣傳車輛52車次，制作板報12期，懸掛、張貼橫幅和標語124條。以各單位活動的開展情況為依據，納入年終安全生產目標考核，實行一票否決制。

（三）、狠抓狠管，推動安全工作上臺階

由于我們在安全工作上狠抓狠管，使得安全工作在整體上不存在死角，科學的管理和高效的工作，具有超前意識的決策，促使安全工作上臺階。

為確保安全生產工作的持續性、連貫性，三門峽分公司著重加強對安全臺帳的建設和完善工作，通過在公司開展的勞動目標考核中強化對安全生產臺帳的監督檢查，切實做好日常事故的預防工作。各基層單位分別建立了安全生產臺帳，主要包括：安全檢查記錄、安全會議記錄、安全活動記錄、安全獎懲記錄、事故隱患整改通知書、事故處理記錄、特殊工種、設備記錄、安全文件發放登記等。通過對各單位的安全生產情況進行全面檢查，將檢查結果列入年度考核，領導小組結合檢查情況，進行認真匯總，及時總結經驗教訓，消除一切安全隱患，鞏固安全生產成果，從而確保公司安全生產工作長效機制的長期堅持。

在安全工作上，我們采取措施得力，不講情面，對問題單位和個人，堅持原則，毫不姑息。促進落實“分級管理法”，確保安全穩定，推動公司管理大發展。針對社會各行各業出現的安全責任事故，我們經常總結經驗教訓，結合公司存在的實際問題，著重對安全生產加大檢查、監督力度。有效地促進了安全生產責任制的落實，全面提高了職工的安全生產

責任感和使命感，保證了安全生產工作的順利進行。

三、針對重點，在隱患排查上下功夫

通過開展安全生產隱患排查治理活動，公司將隱患排查重點對象一一列出，各基層單位能夠有重點，有步驟地區分對待，在工作中，我們采取基層安全員每日檢查，基層單位每周小查，公司月集中查和一般部位普遍查，重點部位集中查，采取隨時抽查、聯合檢查、定期檢查、責任督促等幾方面行之有效的工作方法，對安全隱患進行徹底清查，對發現存在隱患的單位及時下達整改通知，定期檢查，全面督促，健全和完善各類預案，填補漏洞和不足，做到日檢查、周檢查和專項檢查的合理部署，認真查找隱患，及時加以整改和解決。

（一）收費基層單位

1、各收費站重點加強對站區、監控室、配電房、車輛、票款安全等重點部位、重點崗位的安全檢查，配備的消防器材做到定人、定位、定期檢查和維護。

2、做好站區的治安保衛工作，加強現金、票證、票據的安全管理。制定切合實際的防盜搶應急預案，特別是交接班時建立后勤人員、備班人員和保安共同參與的結繳通行費票款防盜搶工作程序，該工作流程在全公司范圍內多次開展應急演練活動，收到良好效果。

3、按照公司規定，各收費站配電室、職工食堂及辦公場

所等建立安全責任人，變壓器、發電機、供配電線路等也指定專職安全員負責，確保正常負荷運行。

（二）路政基層單位

1、開展危險路段整治活動。

一是設置護欄立柱夜間反光標識。三門峽路段設計線形復雜，連續下坡且彎道多，夜間行駛視線較差，我們多次組織人員對全線道路進行認真排查并列出重點整改路段，一系列有效手段的實施，很大程度改善了高速公路夜間行車的通行環境，有效降低事故發生比率；二是排查高速公路各類防護設施，確保完整完好。今年8月份，三門峽分公司對全線隔離欄柵、蒸發池、過路涵洞進行了重點排查，對隔離欄柵破損或密度不夠的及時向養護管理部門下達維修通知單；針對蒸發池存在未設置防護設施或警示標語的情況，8月底全部整改完畢；三是在事故多發路段、重點部位及時設立警示、警告標志，提醒過往車輛“危險路段，謹慎駕駛”，“載貨車輛禁止占用超車道”等等。

2、提高自身安全防護意識。

一是嚴格車輛管理制度和設備的日常檢查、保養和維護規范，確保無設備車輛帶病上路、駕駛人員超速駕駛、公車私用、酒后駕車、違章清障等現象；二是做好廚房、食堂等重點部位的安全管理和防范工作，加強消防器材的配備與管理；三是建立和完善食品供應渠道各個環節的檢查監督機

制，防止了食物中毒和食品污染事件；四是針對疫情的傳播渠道，進行有效防控，購買設備、發放藥品，杜絕了疾病在我公司范圍內發生。

3、加強道路保通工作，嚴格審核落實施工保通方案。一是重點加強對養護施工單位的車輛、人員管理，對證照不全、未辦理車輛第三責任險、人員意外傷害保險、施工資質不合格的施工單位一律不得進入高速公路從事施工作業；二是監督協助養護公司制定科學合理的施工計劃，履行正常的報備、審批程序，規范施工作業程序和交通控制區設置，做到施工現場井然有序、警示標志規范齊全、隔離設施擺放到位、防護手段安全有效，避免因高速公路養護作業造成的堵車現象；三是加強跨連接線施工的監管，密切關注沿線施工情況，確保了道路的安全暢通；四是嚴格落實路政巡查制度，特別是加強對中央活動護欄等安防設施、道路安全設施或路產設施的巡查監護。

（三）工程養護部門

1、建立完善安全制度和預案

根據省公司安全生產管理規定，結合我公司實際情況，先后制訂了相應的安全制度和預案，如：安全生產管理制度、三門峽分公司養護安全生產及現場管理、養護施工安全作業制度、安全設施維修保養制度、人員傷亡緊急處置預案、道路清除冰雪安全預案、惡劣天氣應急處置預案、大霧天氣應

急預案、雨季防汛緊急預案、突發事件應急預案、養護作業六種安全保通預案。

2、堅持路況巡查制度

養護科人員堅持每天上路巡查，巡查次數不少于2人次/天，聘請資深技術人員對重要橋涵通道進行技術檢測，各類數據錄入微機，每季度定期對比，發現異常立即組織人員檢修維護，做到發現問題及時處理，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態。巡查時對養護施工現場進行檢查，現場指導并監督養護單位安全施工、文明施工。

3、定期路況檢評

根據《河南高速公路養護管理辦法》和《高速公路養護質量檢評方法》，養護科每季度組織監理單位和養護單位進行一次路況檢評，對所轄路段的路基、路面、橋涵構造物、沿線設施進行一次檢評，并將收集的數據整理歸檔，并分析收集的數據，作為制定養護計劃的依據。

（四）運營維護中心

主要是針對公司所屬各單位以及運營維護中心相關供配電設施、各類線纜是否符合安全要求，消防設施配備是否齊全有效；各類外場設施是否牢固穩定、安全運轉。

同時運營維護中心將各基層單位紅外對射系統作為安全檢查的重點，每次分公司組織的安全隱患排查活動，紅外對射防盜系統將作為必檢項目，如在今年6月份的“安全生產

月”活動中，三門峽東收費站辦公室的紅外對射系統出現反映遲鈍現象，豫靈收費站二樓宿舍空調壓縮機滴水影響到辦公室的紅外對射系統等現象，公司在本輪次檢查后立即對該情況在全公司范圍進行通報批評，隱患得到及時整改。

四、出臺政策，在激勵機制上保安全

為推動安全工作全面發展，我們又出臺相應政策，建立獎勵機制，以安全工作為龍頭，推動公司發展。我們根據實際情況，設立了安全生產管理獎。將員工的績效工資與安全工作掛鉤，如發生重大安全事故，事故單位績效工資下浮30%，每發生一起一般性安全事故，績效工資下浮10%，平日安全檢查按細則規定考評。在保證安全生產的基礎上，注重在員工的安全生產意識和安全生產工作完成情況上，全面推進獎懲機制。針對能夠連續安全生產的員工進行積極獎勵；對無視安全生產操作規程的員工，嚴厲懲罰。使員工積極主動投入安全生產，使員工能夠充分重視安全，不拿安全生產當兒戲。

新政策的出臺，為安全工作創立了制約機制和獎勵機制，促進了全員安全生產的積極性，保證了安全生產在正常軌道下運行，加快了公司安全應急管理工作的迅速發展；新政策的出臺，為維護公司安全生產提供了有力保障，同時也使全員感受到榮譽、責任等，真正使全員心中升起一面安全意識的旗幟。

雖然我們工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的，與上級領導的要求相差甚遠，在以后的工作中，我們將繼續牢固樹立“安全生產重于泰山”思想，做到安全生產警鐘長鳴，常抓不懈，努力把安全生產工作抓緊抓好。

最后，請允許代表三門峽公司全體干部職工祝各位領導和同志們身體健康，工作順利。

謝謝

河南高速公路發展有限責任公司

三門峽分公司

2010年1月14日

第二篇：學校安全管理經驗匯報材料2013

上社中學安全管理匯報材料

上級領導：

上社中學位于盂縣北部山區，學校地處上社村南部，地理位置優越，占地35000平方米，交通便利，周邊環境適于辦學。我校建于1986年是一所鄉鎮初級中學，幾年來為上社地區培養大量建設人才。學校現有11個教學班，在校學生601人，專職教師59人，其中中高級教師24人，后勤保障人員11人。多年我校教學成績優秀，安全機制建全，是全縣“紅旗單位”和“平安文明校園”。

幾年來，我校未發生一起重大校園安全管理責任事故，學校安全管理、安全教育取得了一定成效。如何抓好學校安全管理，我們的做法和體會是：

一、嚴格管理，認真抓好學校創安的常規工作

學校安全管理是一項長期而細致的工作，貴在堅持，重在常規。在日常管理中，我們主要抓好了以下工作。

1、加強領導，職責明確，健全領導機構。安全領導組：

組長：李小明（校長）

副組長：趙先文、張勤珍、崔永紅

成員：李忠義、許俊雙、崔玉金、張貴龍 下設辦公室：

組長：李忠義

副組長：魏利鵬、梁瑞鋒、各班班主任 成員：

1、校警：李章耀、李艷龍、檀振海

2、全體教職員工

為確保教育穩定，我們把學校安全管理工作當作了頭等大事來抓，成立了校長任組長，分管副校長任副組長，值班領導、校警和班主任為成員的安全穩定工作領導小組，形成了良好的領導機制。同時，我們積極建章立制，完善了有關安全教育、道路交通、飲食飲水、用電用火、學生宿舍、集合集會、樓道疏散、疾病防控等一系列安全管理制度，真正做到了各項工作有章可循，并重點完善了安全工作責任制度。這樣，讓人人都增強了“一崗雙責”意識，認真履行好自己的職責，從而構建了點面結合、人人參與、整體聯動的長效工作機制。

2、學校把安全教育放在首位，學校安全工作無小事，必須加強管理，從嚴治教。我們牢固了樹立“珍愛生命、安全第一”的觀念，堅決把學生的安全放在更加重要的位置，始終保持高度的警覺，不敢有絲毫的懈怠和片刻的放松，做到警鐘長鳴，常抓不懈，確保萬一。

3、嚴格堅持24小時值班巡查責任制度。嚴格執行門衛值班制度，嚴格控制外來人員無故進入校園。校園實行全天24小時的治安巡邏和值班制度。校園責任分區明確，責任到人。除做好值班守護外，政教處和門衛還特別注重對“三無”車輛、外來人員的盤查和學校周邊的巡查，有效防止了違法犯罪分子入校滋事和校園周邊搶劫、勒索師生事件的發生。

4、定期開展文化、紀律、衛生評比。為了強化竟爭機制，加強學校管理建設以培育優良校風、教風、學風為目標。通過校園文化、紀律、衛生“流動紅旗評比”活動，創建特色學校，營造有利于師生思想道德和文化素質提高的育人環境，把上社中學建成廣大師生的“陽光校園，精神家園”。

5、開展隱患排查。我校十分重視學校安全隱患的排查，每天都有值班組長帶隊、對學校就飲食、飲水、交通、消防、用電、危房等各個方面進行全方位、拉網式的排查，真正做到了“排患務盡”，不留死角。對于發現的問題都當即向上級有關部門匯報。

6、住宿生專人管理。我校有近三分之二是住校生，對于住校生管理我校制定了《上社中學住宿生管理辦法》、《住校生紀律評分細則》等一系列規章制度并安排專人負責，每日值班人員組協助管理。食堂衛生管理嚴格按照上級有關部門要求進行采購、保存、留樣等。

7、地震逃生演練、防火逃生演練、防暴力、防突發事件等突發事件預案制定、方案實施一系列活動有組織、有計劃、有落實、有記錄、有總結，真正做到防范第一。

二、安全管理工作的幾點體會

安全工作千頭萬緒，方法措施各有不同。在長期的工作中我們積累了一點心得體會，歸納起來可簡稱為“三要”：

1、制度上要健全。沒有規矩，不成方圓。堅持制度先行是落實職責、抓出成效的前提條件。學校安全工作是否得到真正落實，只有建立健全學校安全管理的各項制度，使之構成一個彼此聯系、互相補充的有機體系，做到權責明確，措施具體，嚴格執行，按章辦事，才能有效的提高安全工作實效。

2、思想上要重視。常言道：思想是行動的先導。只有思想上重視了，行動起來才有力度，工作才會有實效。我校領導十分重視學校安全管理工作，逢會必談穩定，真正做到了安全工作年年講、月月講、天天講，讓“安全第一”的觀念深深烙在全校師生的腦海中，讓創建“平安文明”校園辦學理念，成為每一位校長的追求目標。

3、手段上要創新。因“校”制宜，創新手段，才能獲得事半功倍的管理效果，這是我們的又一體會。我校開展評比活動以來，初見成效，在競爭中讓學生樹立責任安全意識；在評比中，使學生明確各班、各人存在的安全得失。形成了人人為班級增光，人人把安全掛在嘴邊的良好局面。

三、德育、法制、安全工作如下：

1、我校根據牛局長在校長會上的強調的“十個一工程”，開學初制定了《上社中學安全工作計劃》加強我校師生的安全防患意識和德育教育意義。

2、順利了的開展了《2012---2013年第一學期開學典禮暨法制講座》。

3、全力組織了為期七天的全校學生軍政訓練和七年級新生新課間操的練習。

4、通過“軍政訓練”、“團體操表演”、“唱紅歌”大大的提高學校的凝聚力。

5、安裝了校園廣播和校園監控。

6、開學第三周成功組織了“防震、防火減災”大型演練。

7、不定期或每周三的對校舍進行了隱患大排查，對學生的管制刀具等進行排查登記。

8、發放《學校安全告家長書》，《接送學生車輛告知書》。

9、為使我校師生有個清潔舒適、文明活潑的工作學習環境，有利于師生身體健康，養成良好的衛生習慣，美化校園環境，學校制定了《上社中學學生行為一周評分細則》，正在認真實施，進一步完善中。

10、利用黑板報、多媒體開展了“感恩父母、感恩老師、感動中國”宜傳活動。

11、每周周一的安法課做到有教案、有案例、有作業等，老師們做到天天講，時時抓安全重落實。

12、開展住宿部“星級宿舍”評比活動。

13、誠聘專家，成功舉辦了一次“法制教育”大型教育活動。

14、認真開展了《百日安全生產》的排查，整治工作。

15、成功舉辦了2012教育教學及德育先進個人表彰活動和家長會。

16、開展了由學生自編自演的《青春》元旦才藝展示活動。

17、購置了消防滅火器。

四、存在的問題

1、需要進一步加強門衛管理和強化校警職責。

2、教室和宿舍的走廊安裝應急燈。

3、加固學校建筑物、體育設備、活動場所并進一步整改等。

4、防范突發事件發生和各種突發事件、防暴預案實施布置和演練。

5、住宿樓防護網的改建、消防設備的再配置。

綜上所述，我校在近半年的創建平安文明和諧校園的道路上始終堅持以人為本，教師時時服務于學生的總的指導思想，以科學發展的思路，在縣局的正確引導下一步一個腳印地、不敢絲毫懈怠地日日抓著安全這一問題。

在2012---2013學中第一學期，我校無一安全責任事故和校園糾紛事件。我們深感驕傲，今后我校會繼續在安全工作中奉行：重教育，講安全，抓管理這一原則，促進學校更好更快的發展。

上社中學 2013年1月

安全管理匯報材料

上 社 中 學

2013年1月

第三篇：幼兒園安全管理經驗匯報材料

幼兒園安全管理經驗匯報材料 2010-3-15 13:18:00 來源:< >

安全對個人來說是一種幸福，對我們教育者來說，安全又是一種責任。而做好幼兒園的安全工作就更加重要。我們欒城縣幼兒園牢固樹立“以人為本、安全第一、預防為主、常抓不懈”的理念，重點加強幼兒園的一日生活安全管理，從“全、序、嚴、細”入手，使全園上下形成了關愛生命、關注健康的責任意識，避免了各類安全事故的發生。

一、完善健全的制度，是落實職責、抓出成效的前提。

沒有規矩，不成方圓，我們首先建立健全各項安全管理制度。幼兒園成立了由園長牽頭的安全工作領導小組，安全辦主任主要負責，各班組長具體落實。實行了“層層把關，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式；按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，將各項安全管理工作細化分解，具體責任到人。建立和完善了安全學習制度、外來人員入園登記制度等；整改了安全疏散管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度，并建立各類安全記錄臺帳。各崗位簽訂了《安全管理責任書》，嚴格執行《幼兒教師一日工作管理細則》，明確了各自責任范圍和工作要求。人人都有監督崗，人人知曉安全防范措施。制度的建立，使每個教師做到心中有目標，行為有規范，實施有措施，階段有評價。從而大大地提高了我園全體教職工的安全管理責任和工作的積極主動性。

二、常規工作的有序，是保證幼兒安全的基礎。

一個事故的發生，其中有偶然的因素，更有其必然的原因。而究其原因，大都在管理上缺乏有序和規范。一個班級的管理更是如此。有序的班級管理不僅讓幼兒形成良好的生活學習常規，而且在一定程度上還能有效的減少和杜絕事故的發生。

看護、愛護不如自護。我們給孩子們創設整潔有序的教育環境，提供有序的生活制度及安全教育，建立幼兒之間文明禮貌，團結友愛的相互關系。懂得在公共場合上的文明規則，教會孩子自我保護。為此，我們開展了幼兒禮儀教育，豐富多樣的安全教育。在幼兒進餐環節，我們要求孩子盛飯時小手藏藏好，吃飯時小手握好勺，不說話不嬉鬧。睡覺環節也用有趣味的兒歌來敎會孩子上床下床的要領。上下樓梯時不推不擠，坐滑梯要有秩序等。從幼兒如廁洗手，到作業游戲，在常規的教育中，孩子懂得了禮貌，減少了摩擦，知道了排隊避免了擁擠；明白了謙讓，沒有了糾紛。這些良好秩序的形成，使幼兒擠推，踩踏，燙傷等事故不再發生。同時也提高了孩子自身的防護能力，使幼兒身心得到健康愉快的發展。

三、重要環節的嚴格操作是做好安全工作的保證。

嚴格執行幼兒接送制度。接送幼兒時，值班領導和教師輪流在大門口值班。對不佩戴入園卡的幼兒和不持接送卡的家長禁止入園。嚴禁未成年人接送幼兒，如遇特殊情況家長需委托他人接送孩子時，應與班上老師提前聯系或書面委托，并嚴格執行外來人員登記制度，以免接送幼兒出現漏洞。

嚴把幼兒服藥關。所有藥品必須妥善保管，確保不錯服、漏服、誤服。比如，對帶藥的幼兒，要求家長親自將藥品教給本班老師手中，并把幼兒姓名和服用劑量和服用方法寫在服藥記錄本上。所有藥品由保健老師統一保管。服用前,老師要仔細核對,防止誤服、錯服。

嚴格食品衛生管理。食品衛生管理是幼兒園安全工作的重要組成部分。幼兒園從采購、驗收、儲存到食品加工、分發等各個環節，做到了合理、規范；嚴禁購買三無食品及原料；嚴格執行衛生消毒制度，做到飯菜留樣足量、足時，并有詳細記錄，確保了幼兒的食品衛生安全，因此，我園無一例食品安全事故，保證了孩子安全健康的飲食。

嚴格執行突發事件的應急演練。幼兒園制定了消防、食品中毒、傳染病、地震、交通、幼兒走失、外來人員滋事等各種預案，每年，我園全體師生進行消防實地安全演練，孩子們聽從指揮，按要求，秩序井然地逃離現場，做到了迅速快捷。演練組織有序，全體教職工從中學會了應對各種突發事件的種種舉措，孩子們從中學會了逃生的方法，做到了防患于未然。

四、細是幼兒園工作突出的特點，更決定了安全工作的質量

管理越細致，出現的疏忽越少，幼兒的安全隱患就會降到最低。細節決定成敗，而我們的工作經驗告訴大家，管理的細節決定幼兒安全系數和幸福指數。

細心觀察很重要。我們面對的是一群三五歲的孩子，生活自理能力差，細心就成了幼兒教師必備的素質。在平時的管理中，教師注意觀察孩子自身存在的不安全隱患，提前避免事故的發生。有時孩子衣服上的扣子少了，走路時鞋帶開了，發卡掉了等細小問題教師能及時發現，就能有效的避免摔傷，扎傷等事故。

細節管理不放過。晨檢環節，做到一摸二看三問四查。摸一摸孩子是否發燒，看一看孩子情緒有無異常，問一問孩子飲食睡眠情況，查一查孩子是否攜帶細小尖銳等不安全物品；午睡環節，值班教師隨時巡視幼兒睡眠情況,嚴防幼兒玩耍，造成異物入耳、鼻、氣管等傷害。離園環節，查看孩子的衣物是否帶全，查看孩子的健康衛生狀況，查看家長接送卡是否隨身攜帶，然后將一個健康快樂的孩子交給家長。在幼兒活動的每個環節，我們保教人員認真執行《幼兒園一日常規工作要求》，對幼兒上課、游戲、進餐、盥洗、入廁、戶外活動等環節，做到責任到人，分工合作。保證了孩子在園的安全和健康。

做好每一件小事，就是成就了一件大事。安全工作只有起點沒有終點，我們要做到警鐘長鳴。幼兒園全體教職工將一如既往，繼續探討幼兒園安全工作的新思路、新方法，確保幼兒的生命安全，讓孩子們在幼兒園里幸福健康地成長。

第四篇：幼兒園安全管理經驗匯報材料

幼兒園安全管理經驗匯報材料

為了加強安全基礎建設，提升學校安全管理水平，創建“平安、和諧”校園，大瀝鎮于5月7日在大瀝實驗小學附屬幼兒園舉行了一場“幼兒園安全管理工作經驗交流會”。我園梁園長在交流會中進行題為《增強安全意識防范事故發生》的經驗介紹。

我園十幾年來，堅持以“幼兒生命與健康高于一切，校園責任重于泰山”的原則，做細、做實、做好安全工作，實施幼兒園安全規范化管理，取得了良好的成效。梁園長在交流會中的發言獲得了與會者熱烈的掌聲。

第五篇：幼兒園安全管理經驗匯報材料

南寬坪鎮中心幼兒園安全管理工作匯報

尊敬的各位領導您們好：

南寬坪鎮中心幼兒園始建于2010年8月，于2010年9月正式開園投入使用。幼兒園現有專任教師10人，管理人員3人（包括后勤管理人員在內），現有幼兒200人，設大、中、小班共五個教學班，其中大班2個100人，中班2個62人，小班1個38人。

安全對于每個人來說是一種幸福對我們教育者來說安全又是一種責任。而做好幼兒園的安全工作就更為重要。我們南寬坪鎮中心幼兒園牢固樹立“以人為本、安全第一、預防為主、常抓不懈”的理念，重點加強幼兒園的一日生活安全管理從“全、序、嚴、細”入手，圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序，保障師生人身和財產安全”這一中心開展工作。現將近年來我園的安全工作簡要匯報如下：

一、完善健全的制度是落實職責、抓出成效的前提。

沒有規矩不成方圓我們首先建立健全各項安全管理制度。幼兒園成立了安全工作領導小組。在安全領導小組的領導下層層落實安全責任，安全保育主任主要負責各班的具體落實。實行了“層層把關、防范第一、定人定崗”的安全工作管理模式，按照“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的原則，將各項安全管理工作細化分解到具體責任人。建立和完善了安全學習、培訓制度、外來人員入園登記制度等，定期修改安全疏散管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度，并建立各類安全記錄臺帳。各崗位簽訂了《安全管理責任書》，嚴格執行《幼兒教師一日工作管理細則》，明確了各自責任范圍和工作要求。人人都有監督崗，人人知曉安全防 1 范措施。制度的建立使每個教師做到心中有目標，行為有規范，實施有措施，階段有評價。從而大大地提高了我園全體教職工的安全管理責任和工作的積極主動性。

二、常規工作的有序是保證幼兒安全的基礎。

一個事故的發生其中有偶然的因素，更有其必然的原因。而究其原因，大都在管理上缺乏有序和規范。一個班級的管理更是如此。有序的班級管理不僅讓幼兒形成良好的生活學習常規，而且在一定程度上還能有效的減少和杜絕事故的發生。看護、愛護不如自護。我們給孩子們創設整潔有序的教育環境，提供有序的生活制度及安全教育，建立幼兒之間文明禮貌，團結友愛的相互關系。懂得在公共場合上的文明規則，教會孩子自我保護。為此，我們開展了豐富多樣的幼兒文明禮儀教育、安全衛生教育。如在幼兒進食早餐環節時，我們要求孩子先洗手，之后有序的讓孩子座在自己座位上等待老師發放食品，在吃的過程中教育幼兒把早餐盛的殘留放在桌面上，便于老師隨時清理食品垃圾。睡覺環節也用有趣味的兒歌來敎會孩子上床下床的要領。上下樓梯時不推不擠，坐滑梯要有秩序等。從幼兒入廁洗手到作業游戲，在常規教育中孩子懂得了有序生活，禮貌三先，減少了幼兒的摩擦,知道了排隊避免了擁擠，明白了謙讓沒有糾紛。這些良好秩序的形成使幼兒擠推、踩踏、燙傷等事故不再發生。同時也提高了孩子自身的防護能力，使幼兒身心得到健康愉快的發展。

三、重要環節的嚴格操作是做好安全工作的保證。

嚴格執行幼兒接送制度。接送幼兒時，門衛和各班安全保育員在大門口收接送卡放幼兒出門。對無卡的或不持接送卡的家長禁止入園 2 接孩子。嚴禁未成年人接送幼兒，如遇特殊情況家長需委托他人接送孩子時，應與班主任老師提前聯系或書面委托方可入園接孩子，并嚴格執行書面委托人員接送登記制度，以免接送幼兒出現漏洞。嚴把幼兒服藥關。所有藥品必須妥善保管，確保不錯服、漏服、誤服。比如對帶藥的幼兒要求家長親自將藥品教給本班老師手中并把幼兒姓名和服用劑量和服用方法寫在服藥記錄本上。所有藥品由安全保育員老師統一保管。服用前,老師要仔細核對,防止誤服、錯服。嚴格食品衛生管理。食品衛生管理是幼兒園安全工作的重要組成部分。幼兒園從采購、驗收、儲存到食品加工、分發等各個環節做到了合理、規范，嚴禁三無食品及原料進入幼兒園，嚴格執行衛生消毒制度。每周兩次對教室桌凳及地面進行全面消毒，嚴防傳染病在圓發生，同時嚴格晨午檢，確保了幼兒在園的安全衛生。因此，目前我園無一例傳染病發生，保證了孩子在園的安全健康。嚴格執行突發事件的應急演練。幼兒園制定了消防、食品中毒、傳染病、地震、交通、幼兒走失、外來人員滋事等各種預案。每年我園全體師生進行消防實地安全演練，孩子們聽從指揮按要求秩序井然地逃離現場，做到了迅速快捷。演練組織有序，全體教職工從中學會了應對各種突發事件的種種舉措，孩子們從中學會了逃生的方法，做到了防患于未然。

四、細是幼兒園工作突出的特點,同時也決定了安全工作的質量。管理的越細致，出現的疏忽越少，幼兒的安全隱患就會降到最低。細節決定成敗，而我們的安全管理工作的細節程度告訴大家，我們要把安全管理的細節程度提高到決定幼兒安全系數和幸福指數的大小來認識。

細心觀察很重要。我們面對的是一群三五歲的孩子，生活自理能力差，細心就成了幼兒教師必備的素質。在平時的管理中，教師注意觀察孩子自身存在的不安全隱患，提前避免事故的發生。有時孩子衣服上的扣子少了，走路時鞋帶開了，發卡掉了等細小問題教師都要及時發現，只有這樣才能有效的避免摔傷、扎傷等事故。細節管理不放過。晨檢環節做到一摸二看三問四查。摸一摸孩子是否發燒，看一看孩子情緒有無異常，問一問孩子飲食睡眠情況怎么樣，查一查孩子是否攜帶細小尖銳等不安全物品。離園環節：查看孩子的衣物是否帶全，查看孩子的健康衛生狀況，查看家長接送卡是否隨身攜帶，然后將一個健康快樂的孩子交給家長。在幼兒活動的每個環節中，我們保教人員認真執行《幼兒園一日常規工作要求》對幼兒上課、游戲、進餐、洗漱、入廁、戶外活動等環節做到責任到人，分工合作。保證了孩子在園的安全和健康。做好每一件小事就是成就了一件大事。安全工作只有起點沒有終點。我們要做到警鐘長鳴。幼兒園全體教職工將一如既往繼續探討幼兒園安全工作的新思路、新方法、新舉措，確保幼兒的生命安全，讓孩子們在幼兒園里幸福健康地成長。