第一篇：在作品研討會上的發言

在這個最熱的季節，我讀一本叫《暖》的小說集。

書的作者叫閻桂花。閻桂花是北方這座古城里活躍了多年的一位女性作家。

出生在那個年代的女性，叫桂花的究竟有多少個，我不曉得，可我寧可相信能夠寫小說的，而且寫得這樣好的叫桂花的，只就這一個。桂花的小說，就如同她的名字一樣，樸實得不能再樸實，小說里的人物也如同她的名字一樣，平凡得不能再平凡。如果王祥夫、劉慶邦等作家對閻桂花和她的作品給予過很妥貼的評價的話，那么我覺得，之所以能夠打動讀者，讓讀小說的人能夠一口氣貫到底，就是因為她寫的是我們身邊的人，身邊的事，仿佛就在你家、我家、鄰居家，那笑聲、哭聲、吵架聲仿佛就在隔壁。

是的，我們所處的年代，讀者已經不再能夠讀完一本不以人性、人情為靈魂的文學作品了。就像有的老作家回憶幾十年前，作家要避開人性寫作，寫那些純工業的、純政治的文學，以致于要用筆名來發表，怕受到種種牽累。如今不同了，閻桂花就叫閻桂花，小說的主題直接對準人性，對準平凡人的人性，對準平凡人的不平凡的內心世界。鐵凝在紀念汪曾祺誕辰九十周年時發表文章“相信生活，相信愛”，來贊美一個老作家的情懷。其實作為一個作家，“相信生活，相信愛”那是必須的，閻桂花做到了這一點，所以才有她那清亮而平淡的手筆，和這本溫和人心而并不燙手的《暖》。

《暖》就像桂花隨手做的一桌飯菜，讓我們開懷大吃。如同坐在農家土炕小方桌旁一般，地道的百姓飯菜，地道的農民大嫂的做法，你別挑這挑那，色香味不敢說，肯定沒有添加劑，沒有蘇丹紅，自家養的羊，自家喂的雞，自家種的玉米、茄子、豆角、西紅柿。桂花的十四篇小說，就是十四道冷拌、熱燉與熗炒，對不對你的味口，不好說，都是咱自家的手藝，一天師傅也沒拜過，全是桂花她娘教的。

我讀《暖》，如坐炕頭。如冬天坐熱炕，亦如夏天坐涼炕，窗戶一打，涼風一吹，那叫一個爽。我不想具體談“父親與公爹”寫得如何讓人放不下他們的命運，不想說“ｅ時代少年”心中的煩惱。我只想說，作家就應該這樣，從身邊找原型，從身邊找生活；作家就應該這樣，陷入生活的故事里，摸爬滾打在生活的細節里。否則，哪里有小說？哪里有精品？哪里有作家？哪里有文學？哪里還有今天會議的女主角：閻桂花？

還等啥？桂花，上菜！

第二篇：在作品研討會上的致辭

在作品研討會上的致辭

尊敬的各位領導、各位專家，同志們、朋友們： 大家上午好！

在新中國成立63周年之際，我們在這里隆重集會，舉行《？？？》作品研討會，這既是全省文化界的一件大事，更是文化？？？建設中的一件喜事。各位領導、各位專家百忙之中，不顧舟車勞頓，齊聚？？？出席《？？？》作品研討會，充分體現了對文學創作的誠摯熱情和對？？？工作的關心支持，也讓我們深切感受到了濃郁的文化氣息。在此，我謹代表縣委、縣政府對本次研討會的隆重召開表示熱烈的祝賀！向各位領導、專家表示誠摯的歡迎！向一直關心支持？？？發展的王樹理主任和各位領導、朋友們表示衷心的感謝！

？？？縣地處山東河北兩省、德州濱州滄州三市交界，歷史悠久，文化底蘊深厚，齊魯文化、燕趙文化、渤海文化、商貿文化和紅色文化相互交融，總面積502平方公里，轄5鎮3鄉1個街道辦事處，人口31萬。1992年，王樹理主任擔任？？？縣縣委書記，帶領縣幾大班子和全縣人民群眾開拓進取、團結實干，扎實推進？？？經濟社會建設，開啟了？？？擺脫貧困、加速發展、跨越崛起的新征程。近年來，？？？縣在上級黨委、政府的堅強領導下，在歷屆領導

班子打下的堅實基礎上，圍繞全省“加快建設經濟文化強省”、德州市“推動跨越發展、建設幸福德州”和“加快發展縣域經濟、實施三年倍增計劃”的總體部署，堅持以科學發展觀為指導，以加快轉變經濟發展方式為主線，以建設區域經濟文化強縣為目標，大力弘揚“改革創新、團結實干、彰顯特色、跨越發展”的？？？精神，苦干實干拼命干、殫精竭慮謀發展，經濟社會各項事業實現了大步跨越。今年1—8月份，全縣地方財政收入、規模以上工業增加值、產品銷售收入、利稅等多項指標增幅均在30%以上，經濟社會呈現高速增長、高效運行的良好態勢。

在大力發展經濟的同時，我們深入貫徹落實十七屆六中全會精神，堅持社會主義先進文化前進方向，積極開展了“崇文尚德打造文化？？？”主題教育實踐活動，精心組織了環渤海十縣市旅游合作論壇，“打造文化強縣”高端論壇，“百名畫家畫？？？、百名書家書？？？、百名作家贊？？？”等系列大型文化活動，在全縣營造了重文化、學文化、創文化的濃厚氛圍，涌現出一大批優秀文學創作者，先后出版了《蓖麻花》、《孫悟空和？？？古棗樹群》、《回眸一笑》等一批文學精品，文化事業呈現蓬勃發展的良好態勢。

王樹理主任始終深懷對第二故鄉？？？的濃厚感情，用獨特的視角展示、詮釋著？？？的歷史文化、風土人情和發展變化。在？？？任職期間，曾寫下《唐棗賦》、《詠棗詩》

等優秀作品，到省城工作后，對？？？的一草一木仍念念不忘，多部作品都有所涉及。繁重工作之余，王主任創作了反映？？？歷史變革與改革發展的重磅作品《？？？》，這部作品秉承了王主任的一貫創作風格，用深刻的主題、鮮活的語言、樸實的文風，刻畫了盧丁、趙世成、盧繼承等個性鮮明的人物形象，以盧氏家族和“蘆花寨”村莊的變遷，展現了百年革命和建設史在？？？的縮影，生動反映了？？？人民追求民主、追求真理、追求幸福生活的偉大實踐，不僅具有較高的藝術價值，更具有強烈的時代意義。作品的問世，必將對弘揚？？？歷史文化、彰顯？？？縣域特色具有十分重要的意義。

我們相信乘借此次研討會的東風，？？？的文學創作，乃至文化事業的發展一定會再上一個新的臺階！同時，懇請各位領導、各位專家一如既往地關心支持？？？經濟和各項社會事業發展，多到？？？走一走、看一看，為？？？的發展多提寶貴意見，在？？？深厚的歷史文化、秀美的自然風光中不斷尋找新的創作靈感；在？？？人民建設經濟文化強縣、打造幸福？？？的生動實踐中不斷迸發創作激情，用您的聰明才智和生花妙筆宣傳？？？、推介？？？，描繪幸福？？？建設的壯麗畫卷，為？？？放歌，為？？？喝彩。

最后，預祝本次研討會圓滿成功！祝各位領導、各位專家工作順利、身體健康，中秋、國？？？雙節快樂，創作豐

收、佳作頻現，為加快建設文化強省作出新的更大貢獻！謝謝！

第三篇：在2011年終研討會上的發言

在2011年終研討會上的發言

一、首先衷心地感謝各分公司及各兄弟部室一年來對公司人力資源部的支持及配合，衷心地感謝各分公司利用這次研討會給公司人力資源部提出了很多非常寶貴的意見。

二、各諸侯們在激勵職工方面尤其是在年終獎及職務晉升方面要用足公司的制度，開拓思路，創新辦法。在年終獎的分配上。公司機關每一年都有關于分配方面的文件發布，但這份文件是適用于機關部室的，只要求分公司參照執行，而不是一定要依照執行。所以，分公司有分配的自主權。分公司要硬起來，有時硬不起來的是機關部室。今天是座談會，所以一些話說得隨意些，不是很恰當，請多多包涵。

三、很贊同一位公司領導在參加分公司民主生活會上講過的一句話：在人才培養方面，先不要去理會留不留得住人才，先思考公司能不能把他（她）培養成人才。我對這句話的理解是先思考一下公司是否有完整、健全的人才培養機制。若有，這種機制會使公司人才濟濟，既然人才濟濟了，又何怕人才的流動。所以我們首先要思考探索的是人才的培養機制。說到人才的培養機制，在這里我想推銷一個方法，就是崗位輪換，我很樂意在這里與大家分享對這個方法的看法。該辦法在公司人力資源部的運轉出見成效。

第一、能培養一專多能復合型人才。第二、能使團隊中的成員相互了解對方的崗位性質、運轉程序，從而有較好的配合。

能建立一個精簡高效的團隊

第三、能鞭策后進。由于成員一專多能，一個坑有多個蘿卜可以配置，避免個別成員吊起來賣，你不干，有其他成員干，對于上進心還沒完全喪失的職工來說，是會產生一定程度的壓力的，從而迫使其自己調整起工作態度，自覺地去提高業務能力，使其態度、行為表現更符合公司的要求，所以請各單位不妨嘗試一下。

從人才戰略安全角度看，要為人才提供一個寬松的工作環境，尤其應關注派到施工現場的“夾心層”，一句話不一定能留住一個人才，但卻可能逼走一個人才。

總之，要重視人才、培養人才已成為全上下的共識，但對于如何去培養卻辦法及做法不多，我們不但要有想法（即思路），還應該有辦法（即計劃），更應該有做法（即措施），就象汪洋書記所講的，改革需要試驗，爭論不如一試，改革不怕慢，就怕站。

創造一個培養機制（崗位輪換）

從公司這幾年的發展來看，經營、安全質量、得到了先后的重視，也取得了有目共睹的成效，公司現在是時候實實在在重視人才培養了。年關將近，請注意所承建項目的甲方尤其是房地產商的資金鏈，以免因資金緊張而導致拖欠工人工資。當前，欠薪是要承擔刑事責任的。（如南方報紙所報道的）

最后，再一次地感謝各基層單位及各兄弟部室一年來對公司人力資源部的大力支持，也懇請各單位在新的一年繼續給力公司人力資源部。同時，也衷心祝愿各基層單位在新的一年再創佳績。我的發言完畢。謝謝！

第四篇：在學校中考研討會上發言

在西片中考研討會上發言

凝心聚力 力迎中考

**中學 ** 各位領導，各位同仁，大家好：

下面我把我校中考備考方面做過的工作和后期設想為大家做以匯報，敬請大家批評指正。

一、前期工作小結 總體上說可概括為四個字：穩、早、勤、諧。穩：從上學期到現在我們的成績較穩,我校今年九年級共三個班，現有學生89人，任課教師15人。任課教師大都是從七年級選配好一直跟上來的，他們一直都是勤勤懇懇、兢兢業業，所教學科的成績一直排在我校的前列，這也為這級學生能在中考中取得好成績奠定了一定的基礎。本屆學生入校時全縣第十二名，學生知識基礎差，學習習慣不夠好，我們全體任課教師通過不懈的努力，狠抓了學生學習習慣的養成，學生的成績穩步上升。為了學生更好的持續發展，這級學生一直沒有分班調整。這樣師生之間非常配合地比較默契，老師教的順手，學生學的舒心，學生成績穩步提高。早體現在計劃早、動手早、勤主要是周過關勤，試卷閱的勤，成績的取得一部分歸功于周過關的訓練，學校給這級學生分配的重點高中指標數為18名，普通高中50名。總體升學率達70%以上，綜合評估全縣前8名。為了不辜負學校對我們的期望，我們提早作了工作安排。把工作做到了實處，做到了細處。

二、具體工作措施有以下幾點：

1、學校領導高度重視，努力為九年級取得優秀成績創造機會。開學初，許校長就九年級工作專門召開了校委會及九年級全體教師會，在會上，許校長廣泛聽取了老師們的意見和建議，充分肯定了上學期老師們的辛勤努力和取得的成績，細致分析了這級學生的成績，確定了下步努力的方向，在全面提高學生成績的基礎上，把精力放在優等生的強化和邊緣生的轉化上。會上學校與科任教師簽訂了工作目標責任書，討論如何包抓學生的問題，加大了獎懲力度。同時許校長表示，學校各項工作努力向九年級傾斜，為九年級開好綠燈，全力以赴支持本年級工作，解決老師們的后顧之憂。這學期開學第二周，學校又召開九年級全體學生會，周校長在會上就如何養成良好的復習習慣、中考各科高分經驗之談、學生應以什么樣的態度迎接中考等方面做了重要講話，并讓學生確定各自的奮斗目標，填寫了小組挑戰書。

2、充分利用第三節晚自習，加大對尖子生和邊緣生的培養。俗話說：火車跑的快，全靠車頭帶，一個團隊要想發展的好，必須有領頭雁，在班級中，這個領頭雁就是尖子生，對于尖子生和邊緣生的培養，我們充分利用導師制，將尖子生和邊緣生平均分給科任教師，實行一師包四制讓老師們對自己所負責的學生不定期進行輔導，針對出現的問題，對癥下藥，注重對這部分學生學法上的指導，培養學生的自學能力。及時把握學生學習上、心理上的動態，強化激勵措施，科任教師還要對尖子生進行必要的心理輔導，多與學生交流，使學生以自信心、平常心去面對升學的壓力，迎接挑戰。所有老師共同關注，課上多提問，課下多輔導。并成立互助學習小組，讓他們互幫互助，共同進步。班主任全面掌控，努力營造你追我趕、團結協作的良好學風。

3、鼓勵教師走出去，盡力為科任教師搭建學習和交流的平臺。學校決定讓教師參加省、市組織的中考研討會，學習他們的復習策略，吸取他們的教育教學經驗。學校為九年級老師購買復習資料。老師參考復習資料，精選、精講、精練，既減輕了學生負擔，又提高了學習效率。

4、巧用錯題本，提高了學生學習的有效性、系統性。學習中，大部分學生都會有這樣的體會，許多題目講過了、做過了、考過了，有的題目還不只考過一次，最終考試還是出錯，這些錯題的背后，往往隱藏了學習過程中所產生的知識漏洞，那么該如何彌補這些漏洞呢？那就是讓學生建立錯題本，錯題本是提高學生學習效率的有效辦法，通過錯題本的使用，可以更準確的把握知識點和概念點，可以更有效的提升學生的解題能力，可以更系統的的掌握知識體系，讓錯題本發揮更大效應。

5、班級要營造濃厚的迎考、備考氛圍。通過誓師大會、班會、宣傳欄、個別談話等多種形式，讓每個學生明確努力方向，在班內營造良性的競爭氛圍。班主任有計劃地就今年的中考形勢、班級現狀和適應性考試的情況等，幫助學生分析優劣，讓其揚長避短趨利避害。通過激勵，教育學生抓住機遇，振奮精神，迎接挑戰。

三、就今后的教學管理工作我談一下下步工作打算：

1、落實復習階段的系統性、實用性，進一步的提高學生的學習能力。

第五篇：在交流研討會上的發言

在交流研討會上的發言

同志們：

下面我就“領導干部如何率先垂范、以上率下抓好貫徹落實好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全面從嚴治黨要求以及習近平視察廣西時的重要講話精神”談幾點自己的看法，不妥之處，請予指正：

一、要當好第一旗手

習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全面從嚴治黨要求以及習近平視察廣西時的重要講話精神是指導我們今后工作的重要思想和根本遵循，作為領導干部，我們要深知“舉什么旗，走什么路”的問題，要自覺擺正位置，找準坐標，把準方向，當好政治旗手。要旗幟鮮明、堅定不移地用其武裝頭腦、推動工作，在立足崗位抓落實中鑄造忠誠之魂。

二、要當好第一標兵

我認為，率先垂范是領導干部干事創業的準則，不僅要在政治上、思想上和作風上進行引領，還要在學習上、工作上、勤政上進行示范，當好標兵。要把提升素質作為第一需要，增強學習的自覺性和主動性。通過學習，使自己在工作能力上有新提升，在思維創新上有新拓展，在應對復雜問題上有新舉措。要將學習向廣度拓展、向深度進展，真正在學懂、弄通、做實上下功夫，自覺將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、全面從嚴治黨要求和學習貫徹總書記2017年4月份視察廣西重要講話精神結合起來，與推進“兩學一做”學習教