第一篇：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針和目標(biāo)

圍繞企業(yè)的總方針應(yīng)建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針和目標(biāo)

標(biāo)準(zhǔn)化方針—標(biāo)準(zhǔn)化的宗旨和方向

標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)—標(biāo)準(zhǔn)化所追求的目的? 方針是方向性的，綱領(lǐng)性的? 目標(biāo)是方針的具體化和細(xì)化，可量化的? 方針和目標(biāo)應(yīng)保持一致

方針如：

? 為創(chuàng)一流實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略

? 恪守標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越

? 標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先，全面規(guī)范，質(zhì)量趕超

? 標(biāo)準(zhǔn)化為生產(chǎn)服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)品服務(wù)

? 依規(guī)矩辦事，按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)

目標(biāo)如：

? 標(biāo)準(zhǔn)體系一年達(dá)到2A，兩年達(dá)到3A，三年達(dá)到4A

? 三年內(nèi)確保主要產(chǎn)品采用DIN標(biāo)準(zhǔn)

? 2005年前工作標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)到98%

標(biāo)準(zhǔn)化方針的內(nèi)涵——規(guī)范、執(zhí)行、改進(jìn)（效果）

? 標(biāo)準(zhǔn)先行、有章可循、全員參與、持續(xù)改進(jìn)

? 恪守標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為持續(xù)改進(jìn)追求卓越

? 嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)行業(yè)一流，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。

? 遵章守法，定先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范管理，建完善體系；持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)良好行為。

? 不斷完善體系認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)爭創(chuàng)更佳業(yè)績

? 創(chuàng)立最佳工作秩序，爭取最佳經(jīng)濟(jì)效益

? 整合優(yōu)化，精簡實(shí)用，規(guī)范提升企業(yè)管理水平，追求卓越

? 以標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為保證，提升管理水平，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品

? 科學(xué)規(guī)范，統(tǒng)一管理，滿足要求，持續(xù)改進(jìn)

? 建立健全完善的標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的工作秩序

? 以企業(yè)質(zhì)量方針為指南，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化體系，爭一流管理，創(chuàng)名牌產(chǎn)品 ? 以標(biāo)準(zhǔn)造品質(zhì)，以標(biāo)準(zhǔn)促發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)化為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)

? 用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范我們的行為，獲得最佳秩序

標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容，圍繞標(biāo)準(zhǔn)體系的改進(jìn)展開（15496）標(biāo)準(zhǔn)化方針是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的方向，標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的制訂相對比較具體

×××電器股份有限公司

標(biāo)準(zhǔn)化方針

恪守標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越

標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)2005年完善成套設(shè)備公司標(biāo)準(zhǔn)體系。2006年優(yōu)化績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完善績效考核體系。2006年完善主導(dǎo)產(chǎn)品的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品采標(biāo)率達(dá)到80%

第二篇：消防工作方針_目標(biāo)doc

遂寧市職業(yè)技術(shù)學(xué)校

消防工作方針、目標(biāo)

為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”、“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則及法定代表人必須履行第一責(zé)任人的職責(zé)。切實(shí)有效地防范重大特大事故，控制和減少一般事故的發(fā)生，保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)產(chǎn)的安全。

一、消防工作方針

1、健全消防管理組織，明確責(zé)任分工。單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人。

2、落實(shí)消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案。

3、按照國家標(biāo)準(zhǔn)、配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保完好有效。

4、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

6、組織進(jìn)行對學(xué)生針對性的消防演練。

7、加強(qiáng)對師生員工的消防安全教育和技能的培訓(xùn)，提高其消防意識。

二、工作目標(biāo)

1、內(nèi)死亡事故為零，重大事故為零。

2、火災(zāi)事故為零。

3、公眾聚集場所火災(zāi)及人員傷亡事故為零。

第三篇：消防工作方針、目標(biāo)

2011年消防工作方針、目標(biāo)

2011年消防工作方針、目標(biāo)

一、消防工作方針

消防工作方針：“預(yù)防為主，防消結(jié)合”

二、消防工作目標(biāo)

全年油庫消防工作目標(biāo)：依照企業(yè)整體的消防工作方針和企業(yè)精神制定全年

全庫消防工作目標(biāo)，目標(biāo)量化如下：

1、消防各項(xiàng)制度落實(shí)率（100%）

2、消防經(jīng)費(fèi)投入保障率（100%）

3、志愿消防隊(duì)消防技能培訓(xùn)教育率（100%）

4、全員接受消防安全培訓(xùn)教育率（100%）

5、火災(zāi)隱患整改完成率（100%）

6、發(fā)生火災(zāi)事故率（0%）

7、檔案資料完好無損率（100%）

（一）消防安全責(zé)任制落實(shí)。

1、消防工作納入公司安全生產(chǎn)管理體系。

（1）將消防工作納入公司日常安全生產(chǎn)管理體系；

（2）制定消防責(zé)任目標(biāo)獎懲措施，年終進(jìn)行考核，并落實(shí)獎懲措施。

2、落實(shí)消防安全責(zé)任制和火災(zāi)事故責(zé)任追究制，對亡人火災(zāi)和重、特大火災(zāi)事故實(shí)行責(zé)任追究。

（二）消防經(jīng)費(fèi)投入。

公司的消防經(jīng)費(fèi)投入全部用于消防工作方面，不得挪作他用。

（三）消防隊(duì)伍建設(shè)。

建立公司志愿消防隊(duì)，配備足夠消防戰(zhàn)斗器材，志愿消防隊(duì)每年接受消防技能培訓(xùn)時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。

（四）消防宣傳教育培訓(xùn)。

1、每年對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育次數(shù)和時(shí)間達(dá)到要求。

2、每年組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練不少于兩次。

3、實(shí)行特殊工種、重點(diǎn)工種持證上崗制度。

4、每半年對從業(yè)人員進(jìn)行基本功訓(xùn)練和安全培訓(xùn)教育，并組織考核。

（五）隱患整改率。

實(shí)行火災(zāi)隱患整改責(zé)任制，督促本單位及時(shí)整改存在的火災(zāi)隱患，保證每個(gè)隱患都得到整改。

（六）火災(zāi)事故率。

全年全庫火災(zāi)事故率為零。

第四篇：安全工作方針和目標(biāo)

安全工作方針和目標(biāo)

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，加強(qiáng)我司生產(chǎn)安全管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督職能，防范和減少各類安全事故的發(fā)生，制定和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)工作方針和目標(biāo)制度。

一、安全生產(chǎn)工作方針

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、和諧發(fā)展”

二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)

1、落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，減少一般事故，控制較大事故，杜絕重特大事故發(fā)生；

2、全年無碰撞、爆炸事故發(fā)生；

3、安全隱患整改率100%；

4、接受安全教育率100%；

5、船載GPS監(jiān)控在線率100%；

6、全年事故次數(shù)控制在2次以內(nèi)，死亡人數(shù)0人以內(nèi)，受傷人數(shù)2人以內(nèi)，經(jīng)濟(jì)損失控制在3萬元以內(nèi)。

（二）控制指標(biāo)

1、減少一般事故；

2、控制較大事故；

3、杜絕重大事故；

4、全年事故控制在2次以內(nèi)；

5、死亡事故全年控制在0人以內(nèi)；

6、人員受傷事故全年控制在2人以內(nèi);

7、全年經(jīng)濟(jì)損失控制在3萬元以內(nèi);

8、元旦、五一、十一、春運(yùn)等重大節(jié)日活動期間杜絕重大事故發(fā)生，管控一般事故發(fā)生。

三、工作措施

（一）全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照公司年初簽訂的水路運(yùn)輸安全工作目標(biāo)責(zé)任書，公司分別與安全管理人員、駕駛員、相關(guān)責(zé)任人員簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，嚴(yán)格控制事故指標(biāo)，按照簽定的安全工作責(zé)任目標(biāo)，公司將按照《考核獎懲辦法》給予獎勵(lì)。

（二）積極與公安、交通、質(zhì)檢部門溝通，加強(qiáng)對公司的設(shè)備設(shè)施管理力度，提高監(jiān)督效果，探索建立聯(lián)控機(jī)制，防范事故引發(fā)的滲漏、爆炸和翻船事故，增強(qiáng)全員應(yīng)急處置能力。

（三）對風(fēng)險(xiǎn)源部位實(shí)行標(biāo)識管理，對特種專業(yè)設(shè)備實(shí)行定人、定崗、定責(zé)掛牌監(jiān)控，每位崗位責(zé)任人，確保自己的監(jiān)控崗位不出現(xiàn)任何安全隱患問題。

（四）落實(shí)安全投入保障制度，確保安全隱患排查、應(yīng)急響應(yīng)救援隊(duì)伍的建設(shè)、演練培訓(xùn)、應(yīng)急救援物資器材配備到位，確保消防設(shè)施安全、實(shí)用、有效，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

（五）搞好職業(yè)健康管理，創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

（六）配備相應(yīng)的安全管理人員，按規(guī)范完成安全設(shè)施的布置工作，立足防范，狠抓“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律）行為的整治，落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，各部門及相關(guān)責(zé)任人員，一律簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處；完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，營造全員積極參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。

（七）搞好實(shí)時(shí)政策宣傳教育，提高從業(yè)人員的自我保護(hù)意識和遵章守紀(jì)意識，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策，抓好各項(xiàng)安全整治措施的落實(shí)，在企業(yè)中全面提高各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，建立一支政治素質(zhì)高、技術(shù)全面過硬的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍和員工隊(duì)伍。

（八）落實(shí)公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練；負(fù)責(zé)內(nèi)部防火安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、糾正違章行為，并消除火災(zāi)隱患；負(fù)責(zé)維護(hù)管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋；負(fù)責(zé)維護(hù)安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，保證安全出口、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明等設(shè)施處于正常狀態(tài)；保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志；發(fā)生火災(zāi)，及時(shí)報(bào)警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。

(九)落實(shí)企業(yè)責(zé)任主體，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，遵照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，公司將重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備2名專職安全管理人員，完善健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大安全投入，建立自我約束，不斷完善安全運(yùn)輸長效機(jī)制，認(rèn)真開展安全工作。

（十）加強(qiáng)海務(wù)人員、機(jī)務(wù)人員等的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，提高從業(yè)人員遵章守紀(jì)，有效防范和應(yīng)對爆炸、滲露和翻船的事故。建立完善應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練，實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)金制度，按照規(guī)定每月提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專款專用，用于安全生產(chǎn)投入。

（十一）加強(qiáng)宣傳教育和船員繼續(xù)教育。倡導(dǎo)和搞好安全文化氛圍，認(rèn)真組織好“安全生產(chǎn)月”活動，堅(jiān)持每月一次安全學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真宣傳有關(guān)水路安全運(yùn)輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，努力營造全公司“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍，加強(qiáng)安全培訓(xùn)。

（十二）堅(jiān)持每月25日的海務(wù)人員、機(jī)務(wù)人員安全例會學(xué)習(xí)、安全隱患大排查活動。凡發(fā)現(xiàn)一次無故不參加安全學(xué)習(xí)者，一次罰款50元；凡有違反公司安全管理制度的，一次罰款100元；嚴(yán)格實(shí)行嚴(yán)管重罰。對安全管理人員因工作職責(zé)不落實(shí)一律按辭退處理。凡發(fā)現(xiàn)有人舉報(bào)船員在工作時(shí)間賭博、喝酒、聚眾鬧事等違章行為的，一經(jīng)查實(shí)，給舉報(bào)人一次50元至100元獎勵(lì)。

（十三）提高安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力，將現(xiàn)有的安全風(fēng)險(xiǎn)金從海務(wù)人員、機(jī)務(wù)人員的當(dāng)月工資中直接獎罰。

第五篇：客運(yùn)企業(yè)安全工作方針與目標(biāo)

安全工作方針與目標(biāo)

一、安全生產(chǎn)工作方針：

安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

二、總體安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、杜絕特大責(zé)任行車事故；

2、責(zé)任行車事故率低于3次/百萬車公里；

3、責(zé)任行車死亡率低于0.3人/百萬車公里；

4、責(zé)任行車傷人率低于1.45人/百萬車公里；

5、經(jīng)濟(jì)損失率低于11千元/百萬車公里。