第一篇：機動車維修企業安全工作方針與目標措施

汽車貿易有限公司

安全生產方針和目標措施

為貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針。依據《國務院關于進一步加強安全生產工作的通知》（國發［2016］23號）文件通知，結合公司自身經營實際，特制定以下安全生產工作方針、目標。

一、指導思想目標管理

堅持以人為本，深入貫徹落實企業科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”全面推進安全生產的深入開展。防止和消除各類安全隱患。有效防范安全生產事故的發生。實現我單位的安全生產長期穩定的態勢。

機動車維修、普貨、危貨、港口、路旅、客運、出租等交通那個運輸行業安全標準標準標準化資料。球球：起一就思思O6起一。

二、安全生產工作方針

安全生產工作方針：加強業務抓管理, 完善制度措施，消除隱患事故；提倡科學發展，確保持續改進。

全面貫徹安全生產、法律、法規，建立健全安全生產領導層層責任制。簽訂《安全生產目標責任書》和《安全生產崗位責任書》做到各司其職，各負其責。各項安全生產管理制度和措施落實到崗到人，抓好日常安全生產工作，實行嚴格的目標管理，牢固安全生產基礎，完善安全管理長效機制。

三、安全生產目標和控制指標

1、安全生產目標

預防為主，消除隱患，落實措施，技術保障，堅決杜絕一般事故，遏制輕微事故，防止因維修質量和機械故障造成的車輛事故。

2、2016年度安全生產目標和控制指標

（一）企業職工傷亡事故指標:（1）企業職工千人死亡率為零；（2）企業職工千人重傷率為零；（3）企業職工千人傷害率為零。

（二）企業職工傷亡事故造成的經濟損失指標：（1）千人經濟損失率為2.5‰；（2）百萬元產值經濟損失率為0.125%。

（三）塵、毒、噪聲、輻射等職工危害作業點合格率為100%；

（四）日常安全管理指標：

（1）成立安全領導小組成員不少于3人，必須持安全員證，符合持證要求。

（2）安全責任制簽證率為100%；（3）安全生產規章制度符合要求；

（4）安全生產工作要有計劃、有措施、有落實；（5）安全培訓崗前培訓率為100%；（6）安全范圍檢查率為100%；

（7）每月對全公司進行一次安全隱患排查，安全隱患整改率達100%；（8）每月召開一次安全生產工作大會，職工出席率達100%，安全生產會議記錄要保存3年；

（9）安全管理人員和特種作業人員持證上崗率為100%；

（10）職業安全、衛生技術和環境保護等措施和設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

（11）在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

四、安全承諾

為實現安全生產方針和目標，我們承諾：

1、嚴格遵守國家有關安全方面的法律、法規及行業標準要求，全面落實公司的各項規章制度。

2、切實樹立“安全第一”的思想，建立健全的管理機構落實全員安全生產責任制。

3、建立健全的安全標準管理體系，制定切實可行的安全生產目標，避免發生事故，不損壞國家財產，不傷害職員健康。

4、定期公布安全生產考核情況，通過全體員工的努力，使公司的安全生產得到持續發展。

5、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司安全生產目標的實現。

6、定期組織安全檢查，對查處安全隱患，制定治理措施、固定責任人、確定資金來源、規定治理期限、制定應急預案。

7、以預防為主，開展風險管理，定期進行風險評價。

8、定期進行績效考核，實現安全生產管理持續改進。

9、鼓勵公司管理員、職工積極參與到安全生產標準化不斷改進的過程中。

10、定期進行全體員工培訓，增強安全意識，加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人生安全和健康。

11、加強對供應商的安全管理，杜絕違章作業行為。

12、在生產經營活動中將安全放在優先地位，加大在安全方面的投入，加強生產技術及設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏等各類事故的發生。

公司負責人是安全生產第一責任人，分管負責人對分管范圍內的安全生產負責，各部門負責人是本部門安全生產直接責任人，每位員工對本崗位的安全生產負責。

五、實現安全工作方針與目標的措施

1、認真執行國家法律法規和交通運輸管理局行業主管部門有關安全生產的方針、政策，組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和規范安全生產。

2、成立安全生產管理機構，明確安全管理職責，配備各職安全管理人。

3、切實認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制，建立健全職責、明確權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，逐級簽訂安全生產責任書，全面落實各級安全生產責任。

4、每月定期組織召開安全生產例會，并做好會議記錄。每月組織一次安全生產檢查活動，發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

5、嚴格管理員、職員聘用制度，嚴禁無資質的管理員、職員上崗作業。建立健全管理員、職員管理檔案，建立事故記錄制度。

6、按照維修是高危行業的特點，建立完善的安全生產監督管理制度應急預案，增強應對突發事件的應急反應能力。

7、加強事故隱患排查整改和危險資源治理、登記、建檔工作，減少輕微事故，遏制一般事故的發生。

8、加強季節性、階段性、異常氣候和節假日的安全生產管理工作，積極

完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。

9、加強安全管理資金，設備等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落實到實處。

10、加強對安全生產法律法規、維修行業規則制度和行業安全常識的宣傳教育，加強相關管理員、職員的培訓教育。

11、按照行業管理工作要求建立管理檔案，并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。

12、制定安全生產年度工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結等。

13、認真執行維修事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。

14、積極配合相關部門采取有效措施，加強對管理員、職員的監督管理，加大對違規行為的教育力度。

六、日常安全管理指標

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推行人本管理，實行全員參與；完善制度措施，消除隱患、事故；提倡科學發展，確保持續改進。

（一）、組織制度

1、成立安全生產領導小組，明確職責，實行主要領導負責。

2、設置與企業規模相適應的獨立安全生產管理機構，按規定定額配備專職安全生產和應急管理人員。

3、定期召開安全生產領導小組會議。安全生產管理機構和下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。

（二）、安全技術

1、安全生產設施設備符合有關規定，保證齊全完好。

2、按相關規定配備有效的滅火器、防火池。

3、組織所有人員學習使用消防器材，使所有人員熟練掌握消防器材。

4、針對突發性事故，車間設置足夠的滅火器、沙子、鐵锨。使其能夠快速、有效的處理事故。

5、滅火器要定期保養，使其始終保持最佳效果。

（三）、安全生產教育培訓

1、組織領導、職工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓記錄。

2、對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業，并且建立相應的安全培訓記錄。

3、積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

4、使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。

5、使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。

6、使職工在突發事故中能正確熟練地采取自救和互救措施。

7、通過各種形式（警示牌、宣傳欄、墻報、板報、標語等），使職工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。

（四）、安全檢查

1、安全檢查增強員工安全生產管理意識，要充分發揮安全管理員的管理作用，強化安全生產責任制切實加強管理，確保安全生產大穩定。

2、觀看警示教育片、設立標語、小冊子，安全檢查領導小組定期抽查全體員工對安全生產培訓的落實情況。

3、定期檢查車間電源、地溝等，確保隱患地帶安全。

4、要認真組織、精心部署，堵漏洞、查死角，作好各項防范措施，確保安全工作達標。

（五）、隱患整改

1、隱患排查

①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的范圍選擇合適的排查方法。

②定期開展安全生產自查，自糾工作。及時發現安全管理缺陷和漏洞，清除安全隱患檢查將處理情況記錄在案。

③對檢查出的安全隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。

2、隱患治理

①制定完善的隱患治理方案。包括目標和任務、方案、措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。

②對上級檢查指出和檢查發現的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施并組織整改到位。

③重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施責任、資金、時限和預案“后到位”。

④建立隱患治理臺賬和檔案，并有相關記錄。

⑤按規定對隱患排查治理情況進行統計分析，并向有關部門報送書面統

計分析表。

（六）、班組建設

1、安全培訓制定并實施每年度及長期的安全培訓計劃，確定培訓內容和年度培訓時間。

2、總結教育組織開展安全生產的法律、法規，規定安全生產知識的宣傳教育管理人員。

①企業主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并經行業主管部門培訓合格。

②專（兼）職管理人員具備專業安全生產管理知識和經驗，熟悉各個崗位的安全生產業務操作規程，運用專業知識和規章制度開展安全生產管理工作。保持安全生產管理人員的相對穩定。

3、從業人員培訓

①從業人員每年接受培訓，提交從業人員的素質和能力。培訓時間不得少于規定的學時，未經安全生產培訓合格的從業人員不得上崗作業。

②新技術、新設備使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。

（七）、信息管理

1、科技創新

①使用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝和新材料。②組織開展安全生產科技攻關或課題研究。

2、新科技的應用

①設置車間作業、車場監控平臺，加強對重大危險源的管理，嚴格控制工藝指標，防止超溫、超壓、超負荷、設備帶病運行，提高企業安全生產監

督、管理信息化水平。

②開展安全生產課題研究，共同學習新科技的使用。新科技學習情況要做好記錄。

（八）、競賽

1、開展競賽活動，是深入學習實踐科學發展觀、全面提高思想認識、牢固樹立“安全發展”理念、始終保持安全生產警鐘長鳴的重要舉措，也是把握冬春兩季安全生產特點、強化安全措施、全面做好安全生產各項工作的重要舉措。

2、開展競賽活動，努力實現“四個明顯”的工作目標，即安全生產意識明顯增強，安全生產“雙基”管理明顯強化，本質安全建設明顯加強，安全管理水平明顯提高，全公司不發生較大以上責任事故，最大限度的降低一般事故，圓滿完成安全生產控制指標。

3、強化各項安全監管措施，有效防范重特大安全事故，確保全系統安全生產形勢持續穩定。

4、成立安全生產競賽活動組織機構，主要領導要親自抓，把各階段的活動銜接好，確保競賽活動取得實效。

5、要加強動員部署，廣泛宣傳開展競賽活動的意義、內容和要求，切實把競賽活動的內容和要求落實到本公司的每個部門、每個員工，增強全體員工的參與意識和安全意識。

6、不定期組織檢查組對各部門進行督查，并將活動開展情況納入年終考評范圍，活動期間發生安全生產責任事故的，嚴格按照規定追究有關責任人的責任。

（九）、考核和評價

1、考核采取日常監控評價和年終考核相結合的方式進行。

2、年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。

3、根據車間安全生產工作監控考核評價標準，總分100分計算，其中安全生產控制指標為40分，工作目標為60分。考核采用逐項扣分辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。

4、根據公司制定細化和分解的安全生產規章制度，制作考核記錄，考核方案。

5、考核評價的檔次劃分，考核結果評定為“優、良、合格、不合格”四個檔次。總分60分以下的定為“不合格”； 60—80分定為“合格”；80—89分為“良”；90—100分（含90分）為“優”。

（十）、獎懲

1、建立健全安全生產管理激勵機制，不斷加強安全管理的組織效能，不斷提高職工安全生產意識和自我防護能力，達到防止和減少事故，實現安全生產的目的。

2、制定獎懲方法和獎懲措施。獎勵先進，懲戒過失。

3、獎懲要以表格形式記錄備案、存檔。由財務或各負責部門兌現獎懲情況。

4、制定獎懲就是為了鼓勵先進，激勵員工的工作積極性。以此提高工作的質量和工作效益。為安全生產打下夯實的基礎。

汽車貿易有限公司（蓋章）

2016年1月2日

第二篇：安全工作方針與目標措施

安全工作方針與目標措施

為加強安全管理，強化安全意識，確保客運站有一個“安全、有序、暢通、優質”的經營環境，根據上級有關文件，結合我站實際，特制實現安全工作方針與目標的措施。

一、相應成立安全領導小組： 組 長：黃 造

副組長：朱寶川 夏新城 楊 奕 阮劍斌 徐德貴 章蓮英 成 員： 倪麗琴 胡恒洲 徐新國 李名華 陳喜春 夏竹英 陳銀鳳

周紅萍負責做好上傳下達數據整理和各崗位協調工作。

二、工作目標與方針

深入貫徹科學發展觀，以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過“安全專項整治”活動的開展，積極開展自查自糾工作，重點抓好“五查五糾”，促使安全生產責任進一步落實，安全管理意識明顯增強，道路運輸安全、消防安全等專項整治取得明顯進展，事故隱患整改取得明顯成效，不發生重特大安全事故。

三、工作措施

1、根據“三不進站，五不出站”的原則，加強門檢、安檢、三品、現場等崗位管理。嚴格進行旅客進站時的“三品”檢查，嚴禁旅客攜帶易燃、易爆和有毒物品進站上車；站內現場管理人員必須及時引導各營運車輛的有序停放，及時制止閑雜人員在站內逗留，及時疏導場內滯留人員和貨物，及時維護旅客上、下車秩序，確保站內車輛行駛暢通；站內安全員必須每天對所有參營車輛進行安全性能檢查，做到車車必檢，臺臺登記，發現隱患及時上報和下發整改通知書，待監督整改合格方可參加營運；門檢人員必須對所有出站車輛進行認真核對，禁止超載、證件不全和證件不符的車輛載客出站。嚴格實行車輛出站登記；站前人員在維護車輛運行暢通的同時，嚴禁非本站營運車輛在站前停靠載客。

2、通過標語、橫幅、廣播和派發安全資料等形式，對安全進行大力宣傳，不斷提高駕駛員和廣大旅客的安全意識。

3、制定綜合治理、安全生產工作突發事件應急預案，及時有效地依規果斷處理意外事件。

4、搞好門前四包、門內達標的管理工作。自覺履行門前、站內環境衛生、公共秩序和擺攤設點等基礎設施管理責任，養成自覺的衛生意識和儉樸有序的生活習慣。

5、加強對巡查和消防工作的落實。每月要定期對站內各部門進行檢查，配齊消防器材，避免失竊案件和火災發。

客運東站

2013年9月12日

第三篇：安全工作方針與目標及措施

安全生產方針

堅持“安全第一、預防為主，全員參與、綜合治理”的方針，推行人本管理，實行全員參與；完善制度措施，消除隱患、事故；提倡科學發展，確保持續改進。

堅持安全第一、預防為主，落實防治結合：承諾執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵守國家各項法律法規及標準，動用各種手段，預防和控制事故危害，消除隱患，做到標本兼治。

推進人本管理，實行全員參與：堅持以人為本的管理理念，積極推進職業安全健康管理標準，加強職工的安全意識和技能教育，采用新技術、新方法，努力實現生產、設備、工藝本質化安全，同時廣泛動員，促進全員參與，消除安全隱患和違章行為。

完善制度措施，消除隱患、事故；建立健全安全生產機制和崗位作業標準，嚴格學習和執行制度，定期組織安全檢查，積極發揮專業管理部門作用，開展隱患排查治理，堅持對危險源、危險部位、關鍵設備進行系統全面檢查，及時整改隱患，杜絕違章作業，消除各類隱患。

提倡科學發展，確保持續改進：堅持生產過程以安全為中心，加大安全科技投入，提高安全生產本質化，不斷增強和改進安全工作，實現人和自然環境的安全和諧。

安全生產目標

根據《安全法》和國家、省、市各級各部門發布的有關安全法規和文件規定，并根據本企業的實際情況，制定安全生產目標如下：

安全生產目標管理的任務是制定奮斗目標，明確責任，落實措施，實行嚴格的考核與獎勵，以激勵廣大職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產管理，主動按照安全生產的奮斗目標和安全生產責任制的要求，落實安全措施。

公司安全生產工作目標：死亡人數為零；安全管理人員和特種作業人員持證上崗率為100%；每月對全公司進行一次安全隱患排查，安全隱患整改率達100%；每月召開一次安全生產工作會議，必須全員出席安全會議。

安全生產目標及措施

一、安全工作目標

確保在未來三年內要做到國家有關安全生產法律法規賦予企業的安全生產責任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應急管理等各個方面的責任得到有效落實，實現安全生產管理目標。

二、具體措施

1、安全資金投入

由企管部負責組織制定安全投入計劃（安全、消防、設備、物料、行政部門參與），并報公司領導審批后納入預算。財務部設立專門的安全投入臺帳，安全資金必須專款專用，執行嚴格的使用計劃，不得挪作他用，企管部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監督檢查，確保安全資金投入按規定標準提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監控法”實行管控，形成危險源動態管理機制、危險源持續改進機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設備、行政部門負責組織對危險源進行評審。

3、安全教育

（1）、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產知識培訓率為100%；（責任部門：管理部、安全小組、各部門）

（2）、維修車間主任、安全組組長參加安全生產知識培訓率為100%；（責任部門：售后維修部、安全小組）

（3）、新員工經“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%；（責任部門：安全小組及各部門）

（4）、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（5）、特種作業人員（特種設備及特種作業人員由安全部負責組織培訓，特種設備維修資格證由設備部組織培訓，汽車駕駛證由車管部負責組織培訓）經專門安全教育培訓，持特種作業操作證、資格證上崗率為100%；（責任部門：安全小組、售后維修部及各部門）

（6）、危險性較大的作業人員經崗位安全操作規程和設備操作技能培訓合格后，定人定崗上崗作業率為100%；（責任部門：各部門）

（7）、全員職業衛生培訓、崗位安全操作規程、安全規章制度安全教育培訓率為100%；（責任部門：各部門）

（8）、滿一個月新員工安全操作規程再教育率為100%；（責任部門：各部門）

（9）、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（10）、具有較大的危險因素和嚴重職業危害的生產作業場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業安全健康警示標識、警示說明率為100%。（責任部門：各部門）

4、特種設備、交通運輸車輛管理

（1）、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、起重機械、廠內機動車輛等）和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室、車管部）

（2）、特種設備使用前，按規定申請注冊登記，取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室）

（3）、在用特種設備按規定申請定期檢驗率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室、車管部）

（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責任部門：車管部）

5、安全檢查

（1）、公司管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產、消防安全大檢查，對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：各部門）（2）、公司各部門組織安全生產檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛人員每天必須深入生產現場進行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：安全小組、及各部門）

（4）、各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責任部門：維修部、各部門設備室）

6、安全制度建設

（1）、根據公司的發展，各項安全生產規章制度、消防安全制度、職業安全衛生管理制度、設備設施和崗位安全操作規程的修訂、完善率為100%；（責任部門：各部門）

（2）安全生產責任保證書的簽訂率為100%；（責任部門：各部門）

（3）生產安全事故應急救援預案和消防演練的實施率為100%；安全部每兩年組織相關部門對事故應急救援預案進行修訂，必要時及時修訂。（責任部門：各部門）

7、安全小組、各安全辦對相關方按公司安全管理要求及“安全技術交底”內容，進行現場監管。

8、安全生產活動和班組安全建設

（1）、公司每月召開一次安全管理會議，定期分析總結公司的安全生產情況，布置下個月安全生產的重點工作，安委會委員主要成員和相關人員出席率不低于85%；（責任部門：各部門）

（2）、各部門每月定期組織召開專題安全生產會議，定期分析總結部門的安全生產情況，布置下一階段的安全生產的重點工作，并在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作（有書面記錄）；（責任部門：各部門）

（3）、班組安全建設按照《班組安全臺帳》的要求，認真落實并及時詳細記錄。（責任部門：各部門）

9、職業衛生管理

（1）、員工職業健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查）率100%；（責任部門：行政事務部）

（2）、員工職業健康檔案建立率100%；（責任部門：能化行政部醫務室）

（3）、女工和未成年工保護執行率100%；（責任部門：行政部醫務室、人力資源部、各部門）

（4）、生產作業場所的職業危害因素定期檢測率為100%；（責任部門：行政事務部）

（5）、生產作業場所的抽風、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛生設施的完好率和正確使用率為100%；（責任部門：設備部、各部門）

（6）、職業病診療、康復治療率為100%；（責任部門：辦公室）

（7）、提供符合國家標準或者行業標準的的勞動防護用品率為100%，并經常督促員工按規定正確使用；（責任部門：采購部及各部門）

10、工傷事故管理

（1）、為員工辦理工傷社會保險率為100%；（責任部門：財務部）

（2）、對發生的生產安全事故嚴格按規定及時報告處理率為100%；（責任部門：安全小組）

（3）、對發生的生產安全事故嚴格按照事故調查處理的“四不放過”原則，進行認真的調查處理率為100%。（責任部門：安全小組）

11、勞動保護用品管理

（1）、勞動防護用品的采購符合國家的有關規定，特種勞動防護用品三證一標識齊全。（責任部門：采購部）

（2）勞動防護用品入庫驗收率100%。（責任部門：采購部）（3）加強對勞護用品使用情況的監督檢查。（責任部門：采購部）

（4）按公司《勞動防護用品發放標準》為員工及時發放勞動防護用品。（責任部門：采購部）

（5）公司每年組織一次對勞動防護用品有效性進行評審。（責任部門：安全小組及采購部）

第四篇：客運企業安全工作方針與目標

安全工作方針與目標

一、安全生產工作方針：

安全第一，預防為主，綜合治理。

二、總體安全生產目標：

1、杜絕特大責任行車事故；

2、責任行車事故率低于3次/百萬車公里；

3、責任行車死亡率低于0.3人/百萬車公里；

4、責任行車傷人率低于1.45人/百萬車公里；

5、經濟損失率低于11千元/百萬車公里。

第五篇：安全工作方針與目標

安全生產工作方針、目標和不低于上級下達的安全控制目標

為貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，落實《安全生產法》和國務院《關于進一步加強安全生產工作的規定》，加強我司安全生產管理工作，強化安全生產監督管理職能，最大限度地控制和減少各類事故的發生，制定和實施安全生產工作方針與目標制度。

一、指導思想目標管理；

堅持與人本，深入貫徹落實企業科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念，全面推進安全生產的深入開展，防止和消除各類安全隱患，有效防范安全生產事故的發生，實現我司的安全生產形勢中長期的穩定態勢。

二、落實安全生產工作方針；

全面貫徹安全生產法律法規，建立健全安全生產領導層層責任制，簽訂《安全生產目標管理責任書》和《安全生產崗位責任書》，做到各司其職，各負其責，各項安全生產管理制度和措施要落實到崗到人。負責抓好日常安全生產工作，實行嚴格的目標管理，牢固安全生產基礎，完善安全管理長效機制

三、安全生產控制指標；

加強安全生產事故應急救援能力建設，提升突發事件應對水平。杜絕因隱患失控而導致重特大事故的發生，做到長效機制，完成不低于上級部門下達的各項安全生產控制指標工作。

xxx公司

xxxx年xx月xx日

實現安全工作方針與目標的措施

一、認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針、政策，組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和安全技術規范。

二、成立安全生產管理機構，明確安全管理職責，配備專職安全管理人員。

三、切實認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制，建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，逐級簽訂安全生產責任書，全面落實各級安全生產責任。

四、每月定期組織召開安全生產例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動，發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

五、嚴格駕駛員聘用制度，嚴禁無資質的駕駛員上崗作業。建立健全駕駛員車

輛管理檔案，建立事故記錄和違章情況公布制度。

六、按照公司危貨運輸特殊行業的特點，建立和完善本公司安全監督管理制度和危貨運輸突然事件應急預案，增強應對突發事件的應急反應能力。

七、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發生。

八、加強季節性、階段性、異常氣候下和節慶假日的安全生產管理工作，積極完成上級部門布臵的各項突擊性安全生產工作。

九、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落實實處。

十、加強對安全生產法律法規、道路運輸行業法規規章和行業安全常識的宣傳教育，加強相關管理人員、駕駛員的培訓教育。

十一、按照行業管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。

十二、制定安全生產工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結等。

十三、認真執行道路運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。

十四、積極配合相關部門采取有效措施，加強對駕駛員的監督管理，加大對“超速”、“超載”

等違規行為的教育力度。

xxx公司

xxxx年xx月xx日