第一篇：電商部員工每天必做工作

電商部員工每天必做工作

1.每天早上查看購物車營銷是否到期，如到期

需及時設置。（周期3天）

2.每天早上必須查看《量子》《江湖策》相關

數據。查看每款寶貝的流量情況。根據流量及時調整直通車數據。

3.每天中午12點、下午7點、晚上11點查看

直通車數據，根據數據調整關鍵詞價格。

4.每天開啟粉多多，為微淘加入粉絲。

5.每2天發一條微淘消息，并利用軟件加關注。

6.每天聯系分銷商，詢問分銷商銷售情況。

7.每天查看都有什么活動可以報名。

8.每天到淘寶社區，發1-2條帖子。

第二篇：組長每天必做工作

組長每天必做工作

1、檢查員工的形象和部門的衛生。

2、{8:30-9:00} 早會，安排當天的工作，確認當天有無重要客戶以及進賬。并利用早上的時間分享銷售知識。

3、{9:00-9:10}檢查部門員工新找的客戶資料和昨天開發的意向客戶。

4、{9:10-12:00}監督并會同員工一起打電話約客戶，隨時觀察員工打電話情況，及時發現電話預約中的問題，對打電話好的同事進行鼓勵，不好的同事進行輔導。

5、11:50統計約客戶數量，查看當天預計的客戶是否約到，并做出分析。

6、確定當天要見的客戶，安排員工見客戶的去向。安排自已陪誰見客戶，或者自己出去殺單。

7、{14:10-18:00}監督并會同員工一起打電話約客戶，隨時觀察員工打電話情況，及時發現電話預約中的問題，對打電話好的同事進行鼓勵，不好的同事進行輔導，電話協助見客戶的同事簽單。

8、對見客戶回公司早的同事進行一對一的溝通。

9、18:00開晚會，總結今天工作，解決員工見客戶所碰到的問題。根據部門的情況做一些培訓，計劃明天工作。

10、分析部門做得好的地方和做得不好的地方，分析部門員工目前需要學習的東西，并找出要學習的資料，安排時間進行培訓。

日常工作務必嚴格按以上流程開展并納入績效考核 確保年底任務量的完成及員工的收入

第三篇：電商公司員工每天工作日志

運營部 今日工作匯報： 日期：2016年 4月 25日

一、今日工作總結

1、對接明日秒殺活動

2、APP活動圖準備

3、秒殺活動產品詳情頁重新制作

4、訂閱號秒殺活動推廣文案發布

二、今日工作中存在問題

三、當日未完成工作

四、明日工作計劃

1、早上對接秒殺活動產品

2、上傳活動產品海報

3、準備后天秒殺活動產品

4、微信公眾號、訂閱號推廣

五、部門其他人工作安排：

1、暫無

第四篇：課長每天必做的工作

課長每天必做的工作

1.總結自己一天的工作完成情況。

2.考慮明天應該做的主要工作。

3.考慮自己一天失誤的地方。

4.回顧自己一天工作完成質量與效率是否還能提高。

5.應批復的文件。

6.每天花幾分鐘回想自己今天的工作。

7.落實每天的待辦事項。

8.做好P-D-C-A管理循環工作。

9.每天微笑工作。

第五篇：成功經紀人每天必做的工作

成功經紀人每天必做的工作

1、每天準時到公司，按時上下班，工作時不做與工作無關的事。

2、打開電腦，查看前一天所新增樓盤，熟悉市場行情，養成每天背誦樓盤和發現自己所需要之樓盤（至少熟記房源十五條以上）。

3、打開電腦，隨時查閱公司“公告”、欄目，及時了解公司業務動態同規章制度，跟上公司日新月異發展的步伐。

4、查看本區域廣告(包括本公司和外公司)發現自己客戶所需要的盤,比較我公司房源與其他公司房源的發布價位有無明顯差距，增加成交量進而增加業績.5、本店或本區域若有新收的匙盤,堅持拿匙看房,沒有鑰匙但性價比較合適的房源要跟房主約時間去拜訪房主，日積月累,區域內的所有戶型你都會了若指掌.6、每天必須認真按質清洗十五個盤源.清洗任何盤源必須與業主徹底交流,了解真實情況.7、洗盤過程中,了解業主有換房的需要。在業主未出售前，先行約業主看房（每周至少一個）。

8、下決定每天找尋一個新客戶（暫時未需要，但半年內會買的客戶）

9、嘗試考核本身對買賣過程中不熟練當常遇到的問題，稅費及各項手續費的計算方法。

10、每天盡量保證帶兩個客戶看房。

11、每天必須即時跟進自己客戶及每天洗5個以上公客。

12、主動聯系親戚朋友，爭取客源及盤源。

13、自行篩選五個合適房源，不停尋找客戶作配對，機會自然大增

14、跟進以往經自己成交的租盤或賣盤，（租客到期完約否？會否另覓新居？會買房否？）做好自己的“客戶回訪”工作（看房后要及時跟進）。

15、跟進以往經自己租出的樓盤業主，會否再買一套房子作投資（收租）

16、有時間到附近交易活躍的社區兜客。

17、自己洗盤時認為和自己溝通比較好的業主多聯系，加深感情爭取控盤（簽獨家委托）

18、晚上是聯絡客戶與業主最佳時間，堅持在7-8點間跟客戶、業主溝通。

19、業務員應多了解本市及國內房地產之要聞，令本身在這方面的知識增加，從而在與業主及客戶交談的時更有內容，塑造“專家”形像。

20、談判過程中，遇上挫折，是平常不過之事，并要將問題癥結之所在記下，不要重犯。

21、工作總結（看房總結經驗），準備第二天工作計劃（客與業主需聯系）

22、心動不如行動，心勤不如手勤，主動出擊，才能爭取高薪。各位同仁：請隨時隨地將自己的工作與以上“日常工作”進行比較，檢查自己做到了什么，沒做到什么！時常鞭策自己，指引自我！長此以往，成功之時指日可待！