第一篇：4.XX縣國稅局辦稅服務廳創建市級文明單位(標兵)動員報告

XX國稅局辦稅服務廳創建市級文明單位（標

兵）動員報告

--------XX

同志們：

我辦稅廳在縣文明辦、縣局黨組的正確領導和幫助下，在大家的共同努力下，各項工作良好效果，在社會上樹立了良好的國稅形象。為了鞏固成果，再創佳績，今天我們在這里召開創建縣級文明單位（標兵）動員會，目的就是要動員大家積極參與創建活動，在工作中發揮每個員工的主觀能動性?，F結合我辦稅廳實際情況就創建活動講幾點具體的意見

一、統一思想，提高認識，充分認識創建縣級文明單位（標兵）的重要意義。

首先，這是堅持社會主義方向，扎實推進社會主義精神文明建設的需要。辦稅廳承擔著為國聚財、執法為民的社會職能和重要使命，是我們用馬克思主義中國化的最新理論成果，主動占領經濟領域的前沿陣地。深入開展精神文明建設，是堅持社會主義方向、構建社會主義核心價值體系的重要途徑，在我國社會主義精神文明建設的總體戰略中占有十分重要的地位。因此，創建文明單位（標兵）既是我辦稅廳實現自身職能和社會使命的必然要求，也是提高全社會精神文明建設整體水平的根本需要。

其次，這是深入貫徹落實科學發展觀，全面提高辦稅質量的需要。當前，我縣貫徹落實科學發展觀，必須統籌擴大

規模與提高質量的關系，統籌稅收與服務社會的關系，統籌硬件建設與軟件建設的關系，統籌服務水平和管理效益的關系，堅持走內涵式發展道路，著力推動國稅各項事業的全面、協調、可持續發展。精神文明建設，包括正確導向、文明言行、優美環境、優良秩序、優質服務，涉及文化、民主、民生等各個方面，是為全面提高稅收質量提供思想基礎、精神動力、和諧環境的重要舉措，是提高社會聲譽，增強稅收實力的重要途徑，也是稅收評估的一個重要指標。因此，創建文明單位（標兵）加強精神文明建設，是深入貫徹落實科學發展觀，全面提高稅收質量的內在要求。

其三，這是堅持以人為本，構建和諧單位的需要。稅收要堅持以收稅為本、以納稅人為主體。近年來，隨著社會的發展，隨著物質生活水平的不斷提高，大家的生活需求越來越高，越來越渴望擁有和諧文明的人際關系，渴望擁有優質高效的管理服務。因此，我們必須堅持以人為本，不斷深化文明單位（標兵）創建活動的內涵和效果，進一步把解決納稅人最關心、最直接、最現實的利益問題擺在更加突出的位置，從他們的呼聲中把握推動發展的著力點，從實踐、經驗中尋找推動工作的突破口，切實從納稅人關心的事情抓起，努力為大家辦實事、解難事，積極推進和諧單位的建設。

二、明確工作任務，突出工作重點，扎實推進文明單位（標兵）創建工作。

當前我們要重點從以下三個方面扎實推進創建工作。

一是要在踐行社會主義核心價值體系上下功夫。認真學習貫徹黨的十七大精神，構建社會主義核心價值體系，是當前和今后一個時期精神文明創建第一位的任務。

二是要在環境綜合治理上下功夫。扎實推進環境綜合治理工作，認真抓好治安防范工作，特別要重視抓好飲食、防火、防盜工作，防止和杜絕各種危害安全穩定、有損單位形象和聲譽的群體事件、重大案件發生，努力提高處理突發事件和復雜問題的能力；就是要按照安全穩定責任制的要求，不斷強化安全意識和法治意識，切實提高自我防范和自我保護能力，自覺維護安全穩定；就是要按照美化、綠化、凈化、亮化的要求，進一步優化室外環境，認真開展環境衛生治理工作，做好辦公室、宿舍等室內的衛生清潔工作，努力做到窗明幾凈、空氣清新、規范有序、整潔亮麗，切實為員工創造良好的工作和生活環境。

三是要在加強作風建設上下功夫。加強作風建設，既是文明創建活動的內在要求，也是深化創建活動的重要保證。通過文明創建活動，教育和引導廣大干部職工特別是黨員干部，牢固樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，努力做到對工作要有守土之責，對難題要有破解之策，對組織要有感恩之心，對利益要有淡泊之懷，對法紀要有敬畏之意，對修身要有勤勉之志。一定要把這次創建活動，看作是對我辦稅廳領導干部工作能力、工作水平和工作作風的一次檢驗，自覺講原則、顧大局、守紀律，帶頭落實決策部署，帶頭貫徹工

作要求，帶頭為創建工作做貢獻，為全體員工做表率，共同營造創先爭優的良好氛圍。

三、加強組織領導，狠抓貫徹落實，以實際行動迎接文明單位（標兵）創建驗收工作。

一要加強領導，形成創建合力。團結就是力量，大家分工協作，在正確的領導下，就能完成任務。

二要明確目標，勤于督促檢查?？h級文明單位（標兵）評選條件非常具體，也非常明確，評選方法主要是聽匯報、查資料、實地看。要建立健全檔案，留下創建印跡，方便檢查驗收。要守土有責，強化責任，誰的工作不到位，誰的工作影響了大局，貽誤創建工作的開展，將嚴肅追究其責任。三要統籌兼顧，拓展創建內涵。文明單位（標兵）創建工作，涉及方方面面，事關大局。在具體工作中，我們一定要避免就創建談創建，一定要將文明單位（標兵）創建活動，放在各項事業的大局中去考慮，與優化管理服務工作結合起來，與強化黨建思想政治工作結合起來，以更好地圍繞中心，服務大局，深化創建活動的內涵和效果。

四要加強宣傳，營造良好氛圍。要大力營造創建活動的良好氛圍，努力做到人人皆知，全員參與，相互監督，切實促進創建工作的全面開展。

同志們，創建縣級文明單位（標兵）的號角已經吹響，讓我們攜起手來，迅速行動，以昂揚的斗志，飽滿的熱情、科學的態度、實干的精神，全力以赴打好這場攻堅戰，為早

日實現環境優美、秩序優良、服務優質、管理優化的縣級文明單位（標兵）而共同努力。

二〇一一年六月十一日

第二篇：國稅局辦稅服務廳

陵川縣國稅局辦稅服務廳

“整頓”“辦公”兩不誤

紀律作風整頓月活動開展以來，xx縣辦稅服務廳克服恰逢征期納稅人多、業務繁重、工作強度大等不利因素，堅持“整頓”、“辦公”同時進行，確保了紀律作風整頓活動出成效。

由于正處于征收期，每天辦稅服務廳內納稅人熙熙攘攘，每個崗位前都有三五成群的納稅人在排隊等待辦理稅務事宜。同時全局又在開展紀律作風整頓月活動，要求各個單位要抽出時間進行整頓學習。針對這種情況，辦稅服務廳認真分析納稅人辦稅規律，總結出每天上午上班后40分鐘和下午五點二十以后，納稅人較少、辦工較少的特點，緊抓這兩個時間段，集中人員進行整頓學習，記錄學習筆記，總結整頓心得。

辦稅服務廳還充分利用與納稅人接觸交流較多的特點，在每個窗口都擺放了一本“紀律作風整頓月意見簿”，請納稅人留下寶貴的意見和建議，并對納稅人提出合理意見進行采納。12日下午5：40多，外面的天已經黑了，局長xxx帶領人員到大廳查看工作情況，看到大廳一人不少地正在學習紀律作風整頓材料，對辦稅服務廳的工作作風表示贊同。辦

稅服務廳人員表示，雖然工作了一天，確實很累，但大廳全體人員會以飽滿的熱情搞好紀律作風整頓，在廣大納稅人面前展示國稅人員工作風采，為xx國稅事業樹好窗口形象，做到“工作”“整頓”兩不誤。

第三篇：國稅局辦稅服務廳工作總結及計劃

國稅局辦稅服務廳工作總結及計劃

20xx年，作為新成立縣國稅機關的一個辦稅服務廳，我們擁有辦稅服務廳和納稅服務科的雙重身份，各項工作面臨著各種挑戰和考驗，在縣局黨組的正確領導和同志們的大力支持與配合下，納稅服務科全體職工以高度的責任感和強烈的使命感，緊緊圍繞縣局年初提出的“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，以組織收入為中心，以作風建設年為主題，以信息管稅為途徑，強化兩權監督，規范稅收執法，積極服務地方經濟，打造‘八型’國稅基層”這一工作目標，以優質服務為宗旨，以提高素質為主線，以納稅人滿意為標準，充分發揮辦稅服務廳的窗口和橋梁作用，完善納稅服務體系，開拓創新，攻克了一道道難關，較好的完成了各項工作任務，贏得了納稅人的廣泛贊譽?，F將一年來的工作總結如下：

一、強化學習，不斷提高干部隊伍素質。

為提高干部隊伍素質，確保教育培訓工作有條不紊的進行，根據縣局教育培訓規劃，結合辦稅廳實際制定了學習培訓制度，并按規定的時間參與縣局組織的各項培訓學習。一年來，在政治學習方面，我們重點學習了中國共產黨“黨員領導干部廉潔從政若干準則”、“稅務行政執法風險的防范與應對”等內容。在業務學習方面，我們學習初級會計，并根據“一窗多能”服務需求，重點學習崗位綜合業務、出口退稅接單初審業務、辦稅服務廳標準化建設工作規范和辦稅指南等內容。除了學習書本上的知識外，我們還結合辦稅服務廳工作實際情況，開展了“崗位練兵、以老帶新，采取一幫一”的實際操作學習培訓。同時，采取走出去向曾都辦稅服務廳進行學習交流，正視自已工作中的不足，把他們的先進經驗有效的整合到我們的日常工作中，通過不斷的努力學習提高了全體人員綜合業務技能。

二、完善管理制度，打造效能化服

（一）建章立制定規，管理執行到位。辦稅服務廳結合工作實際和標準化建設要求，經過全體人員討論通過制訂了一系列符合實際、切實可行的各項工作制度，建立健全了辦稅服務廳崗位職責、工作紀律制度、服務承諾制度、首問責任制度、學習培訓制度、應急處理制度等10項制度，公開了納稅人即辦事項和非即辦事項辦理流程、實行工作績效考核，使各項工作有章可循，減少了人員的隨意性。

（二）是嚴格執行考勤紀律，按時上班簽到，每天上班提前10分鐘打掃衛生。當天所開具的稅款當天交接清楚，繳入國庫。以新的姿態面對第二新的工作任務。

三、拓寬辦稅渠道，提高服務效益。

（一）推廣完善多種申報方式，建立可供納稅人自主選擇的多元化、便捷化、高效化的申報納稅方式，提供電子辦稅、網絡申報、網上繳稅、網上認證、批量劃繳、pos機刷卡繳稅等多種方式，錄入變更銀稅協議400余份，有效規避現金稅款入庫風險，解決申報期大廳工作壓力，降低了納稅戶的納稅成本。

（二）加強了部門配合，充分利用社會資源，積極開展協作與配合，有效開展納稅服務工作。一是爭取各部門對納稅服務工作的理解和支持；二是利用社會資源節省征納成本，完善納稅人、銀行、稅務機關三點一線、三位一體的征收服務體系。

四、美化辦稅環境，形成規范化服務

（一）是加強人員配備力量。年初縣局考慮辦稅服務廳人員少，工作業務量大，為辦稅廳配備三名工作人員，給服務廳增添人力，提高了辦稅服務廳的工作效力和業務水平。

（二）縣局在辦公經費非常緊張的情況下，為納稅廳配置納稅人網上申報使用的電腦一臺，p0s機一部。飲水機一臺，文件柜8套，并為納稅人配備了可自由調節高度和方向的辦稅專用坐椅，提高了納稅人辦稅舒適度，同時，購置花卉近10盆，凈化了辦稅服務廳的空氣。

（三）在值班桌上配置了辦公用品筆、復印紙、印臺等為納稅人提供使用，制作了納稅人到辦稅服務廳辦理涉稅事項時需提供的各種手續、表格的填具樣表、供納稅人參照并隨時解決和解答納稅人的困難和問題。

五、認真組織開展納稅人信用等級評定工作。

為推進稅收信用體系建設，倡導誠信納稅，增強納稅人的納稅遵從度和榮譽感，為搞好協作和信息傳遞，我們與地稅征管科聯合下發了《關于做好2008-20xx納稅信用等級評定的通知》，確定了評定對象、評定主體、認定時間、評定資料內容、公示形式、工作要求及規定的評定標準等，以確保今年納稅信用等級評定的質量。6月份，我們與地稅共同評定了2戶納稅人為a級，215戶納稅人為b級，7戶納稅人為c級，2戶納稅人為d級，評定出共管戶的納稅人為226戶，上報市局審批。并在辦稅服務廳公示欄予以公示。對于不夠評比條件的納稅人，視同b級管理。

六、多層面征詢服務需求，豐富納稅服務內涵

（一）8月份我們根據市局布署積極認真組織開展“三問二訪”活動，發放調查問卷496份，收回496份。同時，大廳人員利用中午休息時間對問卷進行了匯總，疏理納稅人的意見和建議并進行了分析整改，通過這項活動的開展檢驗了我們的稅收管理和服務水平。

（二）發揮溫馨導稅的橋梁作用，積極為納稅人提供咨詢服務、延時服務和預約服務。

七、加強各崗位、各業務科室和管理分局的協作配合

（一）制定了與各業務部門的銜接制度和考核辦法，整合窗口職能，使之有利于管理，更好地為納稅人服務。做到多銜接、多溝通、多反饋，努力建立“前臺優質高效、后臺嚴格復核、內部及時傳遞、限時快速辦理”的工作機制。

（二）協助各分局切實加強發票超定額補稅管理，對個體工商戶的發票驗舊嚴格把關，耐心做好解釋工作，有力的保證了稅收及時入庫。特別是個體工商戶，發票開具的問題通常比較多，我們在工作中嚴格把關，并按發票管理辦法執行，對發票開具不符合要求的予以指正并適當罰款，對超額開具發票的要求補稅。同時，加強了對大額發票使用管理，對千元版以上的發票發售建立手工臺賬。

20xx年，作為新成立縣國稅機關的一個辦稅服務廳，我們擁有辦稅服務廳和納稅服務科的雙重身份，各項工作面臨著各種挑戰和考驗，在縣局黨組的正確領導和同志們的大力支持與配合下，納稅服務科全體職工以高度的責任感和強烈的使命感，緊緊圍繞縣局年初提出的“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，以組織收入為中心，以作風建設年為主題，以信息管稅為途徑，強化兩權監督，規范稅收執法，積極服務地方經濟，打造‘八型’國稅基層”這一工作目標，以優質服務為宗旨，以提高素質為主線，以納稅人滿意為標準，充分發揮辦稅服務廳的窗口和橋梁作用，完善納稅服務體系，開拓創新，攻克了一道道難關，較好的完成了各項工作任務，贏得了納稅人的廣泛贊譽。現將一年來的工作總結如下：

一、強化學習，不斷提高干部隊伍素質。

為提高干部隊伍素質，確保教育培訓工作有條不紊的進行，根據縣局教育培訓規劃，結合辦稅廳實際制定了學習培訓制度，并按規定的時間參與縣局組織的各項培訓學習。一年來，在政治學習方面，我們重點學習了中國共產黨“黨員領導干部廉潔從政若干準則”、“稅務行政執法風險的防范與應對”等內容。在業務學習方面，我們學習初級會計，并根據“一窗多能”服務需求，重點學習崗位綜合業務、出口退稅接單初審業務、辦稅服務廳標準化建設工作規范和辦稅指南等內容。除了學習書本上的知識外，我們還結合辦稅服務廳工作實際情況，開展了“崗位練兵、以老帶新，采取一幫一”的實際操作學習培訓。同時，采取走出去向曾都辦稅服務廳進行學習交流，正視自已工作中的不足，把他們的先進經驗有效的整合到我們的日常工作中，通過不斷的努力學習提高了全體人員綜合業務技能。

二、完善管理制度，打造效能化服

（一）建章立制定規，管理執行到位。辦稅服務廳結合工作實際和標準化建設要求，經過全體人員討論通過制訂了一系列符合實際、切實可行的各項工作制度，建立健全了辦稅服務廳崗位職責、工作紀律制度、服務承諾制度、首問責任制度、學習培訓制度、應急處理制度等10項制度，公開了納稅人即辦事項和非即辦事項辦理流程、實行工作績效考核，使各項工作有章可循，減少了人員的隨意性。

（二）是嚴格執行考勤紀律，按時上班簽到，每天上班提前10分鐘打掃衛生。當天所開具的稅款當天交接清楚，繳入國庫。以新的姿態面對第二新的工作任務。

三、拓寬辦稅渠道，提高服務效益。

（一）推廣完善多種申報方式，建立可供納稅人自主選擇的多元化、便捷化、高效化的申報納稅方式，提供電子辦稅、網絡申報、網上繳稅、網上認證、批量劃繳、pos機刷卡繳稅等多種方式，錄入變更銀稅協議400余份，有效規避現金稅款入庫風險，解決申報期大廳工作壓力，降低了納稅戶的納稅成本。

（二）加強了部門配合，充分利用社會資源，積極開展協作與配合，有效開展納稅服務工作。一是爭取各部門對納稅服務工作的理解和支持；二是利用社會資源節省征納成本，完善納稅人、銀行、稅務機關三點一線、三位一體的征收服務體系。

四、美化辦稅環境，形成規范化服務

（一）是加強人員配備力量。年初縣局考慮辦稅服務廳人員少，工作業務量大，為辦稅廳配備三名工作人員，給服務廳增添人力，提高了辦稅服務廳的工作效力和業務水平。

（二）縣局在辦公經費非常緊張的情況下，為納稅廳配置納稅人網上申報使用的電腦一臺，p0s機一部。飲水機一臺，文件柜8套，并為納稅人配備了可自由調節高度和方向的辦稅專用坐椅，提高了納稅人辦稅舒適度，同時，購置花卉近10盆，凈化了辦稅服務廳的空氣。

（三）在值班桌上配置了辦公用品筆、復印紙、印臺等為納稅人提供使用，制作了納稅人到辦稅服務廳辦理涉稅事項時需提供的各種手續、表格的填具樣表、供納稅人參照并隨時解決和解答納稅人的困難和問題。

五、認真組織開展納稅人信用等級評定工作。

為推進稅收信用體系建設，倡導誠信納稅，增強納稅人的納稅遵從度和榮譽感，為搞好協作和信息傳遞，我們與地稅征管科聯合下發了《關于做好2008-20xx納稅信用等級評定的通知》，確定了評定對象、評定主體、認定時間、評定資料內容、公示形式、工作要求及規定的評定標準等，以確保今年納稅信用等級評定的質量。6月份，我們與地稅共同評定了2戶納稅人為a級，215戶納稅人為b級，7戶納稅人為c級，2戶納稅人為d級，評定出共管戶的納稅人為226戶，上報市局審批。并在辦稅服務廳公示欄予以公示。對于不夠評比條件的納稅人，視同b級管理。

六、多層面征詢服務需求，豐富納稅服務內涵

（一）8月份我們根據市局布署積極認真組織開展“三問二訪”活動，發放調查問卷496份，收回496份。同時，大廳人員利用中午休息時間對問卷進行了匯總，疏理納稅人的意見和建議并進行了分析整改，通過這項活動的開展檢驗了我們的稅收管理和服務水平。

（二）發揮溫馨導稅的橋梁作用，積極為納稅人提供咨詢服務、延時服務和預約服務。

七、加強各崗位、各業務科室和管理分局的協作配合

（一）制定了與各業務部門的銜接制度和考核辦法，整合窗口職能，使之有利于管理，更好地為納稅人服務。做到多銜接、多溝通、多反饋，努力建立“前臺優質高效、后臺嚴格復核、內部及時傳遞、限時快速辦理”的工作機制。

（二）協助各分局切實加強發票超定額補稅管理，對個體工商戶的發票驗舊嚴格把關，耐心做好解釋工作，有力的保證了稅收及時入庫。特別是個體工商戶，發票開具的問題通常比較多，我們在工作中嚴格把關，并按發票管理辦法執行，對發票開具不符合要求的予以指正并適當罰款，對超額開具發票的要求補稅。同時，加強了對大額發票使用管理，對千元版以上的發票發售建立手工臺賬。

八、加強工作質量考核，依考核促管理。

（一）嚴格控制工作錯誤率，對稅收執法管理系統和稅收數據質量管理系統中提示的錯誤及時予以更正。對大廳人員開具票證的數量、受理申報戶數；認證發票份數和日?？记诘劝丛驴己瞬冬F崗位補助，以此來激勵大家將更高的熱情投入到工作中。

（二）、嚴格認證報稅管理，確保大廳金稅工程系統的平穩運行。做好增值稅專用發票和運費發票的認證抵扣工作，同時加強了申報數據的審核工作。金稅工程相關業務是稅務工作的重中之重，對專用發票的管理我們切實做到了嚴格把關，特別是作廢發票的，在發票認證環節中，認真核對發票上的數字，對認證不符的地方進行確認，確保無誤。

（二）嚴格文書受理、內部傳遞、按限時辦理、“窗口出件”的程序辦理，詳細地反映了辦稅事項的流轉情況。今年來受理的各種涉稅文書都在規定的期限內提前完成，辦結率為100%，切實提高工作效率，盡量地讓納稅人少跑路，快速辦理涉稅事項。并制作了資料受理、傳遞交接單。存在的問題

在這一年里，一是工作創新不夠，亮點、熱點少；二是服務質量有待于進一步提高，干部綜合業務素質不盡人意；三是對稅收宣傳、調研工作重視不夠。四是業務學習開展的不夠，人員的整體素質還有待提高；五是部分同志工作服務態度不夠端正，在工作中存在敷衍了事或遇事推諉的現象；六是少數同志不安心本職工作，存在攀比享樂思想。明年工作思路

下一年的工作即將開始，我們在縣局的正確領導下，將繼續以服務縣局中心工作為已任，搞好與各科和各分局的工作配合，按照辦稅服務廳標準化建設范要求，抓好辦稅服務工作。

一、加強學習，不斷提高隊伍的整體素質

堅持積極組織的政治業務學習，使全體人員牢固樹立正確的職業道德理想，培養職業情感，加強職業修養，做到愛崗敬業，以主人翁的姿態參與創建活動。并積極鼓勵全體人員通過各種途徑開展自學，組織他們參加業務培訓、技能比賽，以比賽促訓練，以訓練出成績，不斷提高整體業務技能水平。

二、充分發揮黨、團員的骨干作用，共同進步。

辦稅服務廳有黨員兩名，我們要求黨員牢固樹立規范意識，在工作中注重黨性原則，強化組織觀念，充分發揮“領頭雁”的作用。同時，根據辦稅服務廳人員年青化比例高，團員比例大的特點，充分發揮團組織的作用，以黨員抓團員，以團員帶青年，形成互幫互助、共同進步的氛圍。

三、轉變工作作風，完善落實服務制度，倡導優質服務

為了進一步向納稅人提供便捷的優質服務，樹立國稅系統的良好形象，結合縣局工作實際情況，著力加強辦稅服務廳軟環境建設，轉變服務理念、強化服務手段、拓展服務內容、優化服務質量。簡化辦稅手續，方便納稅人，提高我們的辦事效率。大力提倡文明用語，努力提高辦事準確率，熱心為納稅人辦事，不斷提高我們為民服務的意識和水平。

四、加強檢查監督，完善監督制約機制。

定期進行總結經驗和教訓，找出薄弱環節，以利于今后改正，同時，自覺接受納稅人的監督，把經常性檢查與監督貫穿于整個工作過程中，以此來轉變我們的工作作風。

五、加大內部考核考評力度，按照切實可行的考核考評制度，采取具體獎罰措施，對職工的服務質量、服務水平、工作紀律等進行定期考核通報。

六、創新納稅服務管理新路子。一是建立納稅人分類服務檔案，深入了解納稅人的共性和個性化信息及需要。二是逐步擴大納稅人服務質效回訪面，不斷拓展聯系渠道，拓寬服務內容，探索新的有實效性的服務方式。三是分步實施分類服務制度，針對每類納稅人的特點和需求，分別為不同的納稅人，從不同的側重點實行有針對性、個性化服務。

七、加大稅收宣傳力度，號召全體干部職工勤學多寫多練，宣傳身邊典型人和事。

八、認真完成上級交辦的其他工作。

大廳全體人員沒有驕傲自滿，停滯不前，我們將始終以飽滿熱情投入到工作中，注重提高工作的質量，規范執法行為，優化納稅服務。深入的認識到辦稅服務廳與納稅服務科的雙重重要性，在辦理好納稅人涉稅事項的同時積極的做好稅法宣傳和服務咨詢的解釋工作，積極的配合相關部門保質保量地完成下一的各項工作。

第四篇：縣國稅局辦稅服務廳工作總結

辦稅服務廳2011年工作總結

2011年，辦稅服務廳在縣局的正確領導以及各科室、稅務分局的大力支持與協調配合下，以開展“爭先創優”及“一創雙優”活動為契機，不斷深化納稅服務，內強素質，外樹形象，保質保量完成了各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、盡職盡責、規范高效，做好各項日常工作

（一）辦稅服務廳根據現有人員，合理調整各崗位工作職責，規范操作程序，提高工作標準，保質保量做好各項日常工作。

(二)加強與地稅局合作。9月19日，納稅服務科與征管科組織召開縣國局和地稅局聯席工作會議，國地稅雙方分別介紹了國稅局、地稅局目前的現狀以及相關的管理辦法、措施，各部門負責人就擬定的合作意向進行了深入探討，確定合作的方式、方法和業務范圍。會議對開展納稅服務、實施稅務稽查、國際稅收管理以及日常稅收征管等稅收業務的合作達成了一致意見，對國地稅雙方共同提高征管質量將起到積極地推動作用。

（三）稅務登記工作準確完整

辦理稅務登記的人員認真審核納稅人提供的相關資料，完整準確輸機，及時通知分局補錄相關的信息，確保每一戶納稅人基礎數據采集的準確性；2011年共辦理開業稅務登記證456戶，注銷登記 395戶，辦理停業登記 51戶次。

（四）申報征收工作及時順暢

做好每個月的例征期工作，辦稅服務廳申報征收崗位人員堅守工作崗位，加班加點受理各類納稅人的申報資料，及時幫助納稅人解決在申報征收、發票認證、抄報稅工作中遇到的各類問題，確保了金稅工程的順暢運轉，保證了每一份稅款及時足額征收入庫。全年共受理納稅人申報戶11518戶次，經辦稅服務廳累計征收入庫各稅17312萬元。

（五）發票管理及日常發售工作嚴格規范

1、加強發票庫房的管理，發票管理人員根據納稅人各種發票的用票量及時向市局報送用票計劃，保證納稅人用票的需求，定期對發票庫房進行盤點，保證賬實一致。

2、加強發票的日常發售管理，嚴格以票控稅。全年共發售增值稅專用發票1619戶次，發售39026份，普通發票7901戶次，發售134073本（份）。

（六）發票代開工作方便快捷

發票代開人員克服人員少、業務繁多的困難，經常為納稅人加班加點進行發票代開工作。全年共代開增值稅專用發票1496份，征收稅款406萬元，代開普通發票501份，征收稅款33萬元。

（七）車輛購置稅征收同比俱增

辦稅服務廳加大對車輛購置稅政策的宣傳力度，加強與公安局車輛管理部門的協調配合，車輛購置稅的征收較較去年同比巨增。全年辦理車輛3072輛，累計征收車輛購置稅1511多萬元，同比增長706.04％，增收1297萬元。

（八）文書受理工作有序進行

為了進一步減輕納稅人的負擔，貫徹為納稅人服務的宗旨，我辦稅大廳設置了文書受理崗，負責接收納稅人的文書，經過書面審核一致并符合相關要求的，報送縣局相關科室和分局。對于納稅人報送的資料不齊全的，實行一次性告知制度。減輕納稅人往返的壓力。

二、加強辦稅服務廳軟、硬件建設，建立健全長效服務機制

（一）規范統一服務設施，加強業務理論學習。

辦稅廳人員積極參加“七對照七提高”、“一創雙優”集中教育學習，認真做好學習筆記，寫好心得體會，同時每天保持辦稅服務廳干凈整潔，給納稅人提供一個良好的辦稅環境；新的稅務政策及時在電子屏幕上公告，方便納稅人監督。

（二）嚴肅工作紀律，做到勤政廉政

1、要求全體人員自覺遵守廉政承諾書、禁酒令等各項工作制度，增強廉潔從政意識，一年以來沒有發生任何不廉行為。

2、在日常的工作中，加強對各類業務操作的指導和監督，加強稅收業務的學習和培訓，不斷提高各崗位人員的業務素質和CTAIS操作技能，提高工作質量和工作效率；三是利用執法監控軟件、電子稅源檔案、綜合數據分析系統以及稅收分析監控系統對各項工作進行實時監督，及時糾正操作中的差錯，CTAIS數據質量越來越好。

（三）廣泛向納稅人征求對辦稅服務廳各項工作的意見和建議，征求納稅人對辦稅服務廳工作的建議10余條，及時向縣局反映納稅人的訴求，不斷改進完善各項工作，融洽了稅企關系。

三、以“納稅人滿意、人民群眾滿意”活動為契機，深入開展文明創建活動

1、辦稅服務廳根據工作需要合理調整服務窗口，并明確各窗口的工作職責，最大限度地滿足了納稅人的辦稅需要；

2、為了規范內部管理，實行績效考核制度。

3、堅持領導帶班制度，及時疏導、解決工作中出現的各類突發問題。

4、在辦稅服務廳設立共產黨員先鋒示范崗，充分發揮共產黨員的先鋒示范作用，引導全體人員樹立愛崗敬業、全心全意為納稅人服務的意識，切實改進服務質量，提升納稅人滿意率，營造良好的納稅服務環境。

2012年工作思路

1、繼續做好例證和日常工作，不斷提升服務水平、拓展服務功能。

2、樹立窗口單位服務意識，進一步提高工作效率和服務質量，為納稅人提供優美的辦稅環境、優質高效的服務。

3、加強職業道德教育，展現良好的稅務人員形象，隨時接受納稅人對我們工作的監督。增強全體人員的精細化工作意

識，置身于精確、細致、規范的工作環境和標準中，嚴格按操作規程辦事，減少工作中的失誤和差錯。

4完善落實各項服務制度，加強辦稅服務廳規范化建設，繼續做好和稅務分局以及縣局各科室的工作協調，確保圓滿完成全年各項工作目標。

5、完成縣局安排的其他工作和臨時性工作

二○一一年十一月八日

第五篇：國稅局辦稅服務廳先進事跡材料

國稅局辦稅服務廳先進事跡材料

xx省**縣國家稅務局辦稅服務廳現有干部職工12人，其中黨員8人，團員3人，青年員工占總人數的92%，平均年齡31.16歲，負責全縣6000多戶納稅人的稅務登記、發票管理、納稅申報等納稅服務工作。自開展創建“青年文明號”活動以來，制定了創建全國“青年文明號”的“六個零”工作標準，即：辦稅服務零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質量零差錯、政策咨詢零接觸、業務培訓零收費、服務對象零投訴，先后推出了“預約服務”、“延時服務”、“承諾服務”、“一站式服務”等一系列富有創新和特色的服務模式，樹立起了良好的國稅形象。先進典型經驗先后在市、省國稅系統推廣，受到了上級領導的充分肯定和表彰。該大廳先后于XX年6月被共青團xx省委、xx省國稅局授予“青年文明號”；XX年12月被xx省婦女“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動領導小組授予“巾幗文明崗”；XX年4月被臨沂市總工會授予“振興沂蒙勞動獎狀”；XX年4月被xx國家稅務局評為全省國稅系統“文明建設先進單位”；200x年2月被全國婦女“巾幗建功”領導小組授予國家級“巾幗文明崗”，2012年被國家稅務總局和團中央授予“全國青年文明號”。

政治業務兩手抓思想素質雙過硬

“打鐵還需自身硬”。辦稅服務廳是國稅機關綜合服務窗口，國稅局的服務好不好，關鍵要看青年干部職工的思想道德素養和業務能力如何。為此，在開展“青年文明號”創建活動中，辦稅服務廳把提高干部職工整體素質作為創建活動的重點，大力加強政治業務培訓，努力打造一支思想好，技術過硬的服務團隊。

在教育中，辦稅服務廳首先加強理論學習，強化拼搏奉獻精神，形成了一整套行之有效的機制，做到年有計劃、月有配檔、日有內容；注重學習教育的連續性、針對性和時效性；采用集體學習、集中輔導、自學、討論交流相結合的方式，堅持每個教育專題都開展“四個一”活動，即一個筆記本、一篇心得體會、一期板報、進行一次考試，達到內容、形式、效果三統一。積極開展了“建誠信國稅做誠信公民”活動和干部思想作風集中教育整頓活動。并堅持開展了職業道德、學習先進、理想信念、服務宗旨、艱苦創業、廉潔警示、法制紀律等教育活動。到工廠企業、孟良崮戰役紀念館、扶貧點、看守所等教育基地，進行換位思考教育、“兩個務必”教育、艱苦奮斗教育和警示教育。曾被稅務系統譽為“文明稅務工作者”的張維玲，從1983年參加工作以來，幾乎是天天早上七點半上班，中午到十二點多送走最后一名納稅人才下班。她的女兒放學后，時常坐在辦稅服務廳的石階上，一遍遍地催促她：“媽媽，我餓了，快點回家?。　笨墒牵瑥埦S玲總是以工作為重，加班加點毫無怨言，把無私奉獻作為她最幸福的人生價值。

抓業務技能，鑄造過硬的服務團隊，這又是辦稅服務廳提出的一個響亮的口號。辦稅服務廳制定了天天“充電”，月月進行技能考核的制度，要求每個人都要成為多面手。為了練就一手過硬的本領，他們不但利用“脫產培訓”、“干部夜校”、“網上課堂”等努力掌握更多的業務知識，還經常犧牲休息時間，利用晚上自學。青年干部王洪芹，XX年從交通局車購辦轉入國稅局辦稅服務廳工作，家屬在鄉鎮工作，自己還要照顧一個才上小學的孩子，每天為了學好業務知識，總是在大廳學到很晚才回家。并在較短的時間里，成為了辦稅服務廳的業務能手。每月受理個體申報2600余戶，連續多年未出現差錯。幾年來，辦稅服務廳的干部職工幾乎個個都是多面手、業務通。他們靠過硬的業務技能和優質服務，不僅年年圓滿完成各項工作任務，還贏得了廣大納稅人的贊譽。

執法服務雙合一形象效率都提高

**縣國稅局領導班子認為，創建青年文明號是一項龐大的系統工程，核心是要從根本上樹立起為納稅人服務的意識。稅務部門作為國家的執法部門，一方面要依法征稅；另一方面，又要讓納稅人滿意。怎樣處理好征納之間的關系，他們提出這樣一個思路：“當好稅務衛士，寓執法于服務中；你發展我服務，你困難我幫助”，他們要求稅務干部以方便納稅人為出發點，從點滴小事抓起，立足“辦稅服務廳”這個與納稅人聯系最密切的窗口，充分發揮辦稅服務廳共青團支部的模范帶頭作用，突出為納稅人辦實事、辦好事，實實在在地樹立起良好的國稅形象，牢固樹立了“納稅人是功臣，收稅人是公仆”的服務新觀念，切實履行了“誠信為本、諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的全國青年文明號信用公約。

該局不僅在辦稅服務廳為納稅人開辟稅收公告欄、咨詢窗口，設置了大型電子顯示屏、資料臺以及多媒體電腦查詢系統，而且還配備了辦稅桌椅、筆墨紙張、閱報欄、ic卡電話、純凈水、老花鏡、打氣筒等便民設施，增設了休息室，吸煙區等。合理設置了綜合服務、申報征收、發票管理三個窗口，實施了“一條龍”服務方式。制定了《辦稅服務廳崗位職責》；根據各崗位受理的業務內容，對內部業務受理環節和各類業務處理流程及時進行優化，做到持續改進；同時，加強服務工作監督，設立服務質量監督崗，投訴電話，對服務質量進行全過程跟蹤檢查。還印制了“納稅指南”、“納稅人的權利與義務”、“發票領購使用須知”、“電子服務”、“金稅工程、網絡申報、網點申報指南”等精美的辦稅服務小冊子；購置了觸摸屏，及時更新觸摸屏內容，將稅收政策法規在最短的時間內告知納稅人，確保納稅人及時掌握各項稅收政策。推行“延時服務”和“電話預約服務”制度。上班時間未辦完納稅人涉稅事宜，主動延長辦稅時間。有納稅人預約，無論是白天，還是晚上，都必須及時辦理。

在一次納稅人座談會上，一位企業負責人講了一個感人的故事。XX年8月一天下午6點多，有一位外地客商正在他們企業裝貨，突然接到家里電話，老父親病重，要他連夜趕回。客商想裝上貨馬上走，但銷貨企業發現增值稅專用發票用完了。會計人員就抱著試試看的念頭，給辦稅服務廳的領導打了一個電話。辦稅服務廳的領導當即回答說：“我們馬上派人去大廳。”會計人員和客商裝完車，來到辦稅服務廳，已是晚上8點多了。一位叫公瀟的稅務人員一直站在大廳門口等他們。后來大家才知道，這位稅務人員的妻子正在醫院里生孩子，他是丟下妻子趕來的，他還不知道妻子這時候生產了沒有呢。

人人都是投資環境，事事關系國稅形象。在辦稅服務廳，文明創建活動變成了每一個人的具體行動。辦稅服務廳提出的服務口號就是“用我們的真心換取納稅人的放心，用我們的熱情贏得納稅人的滿意”。幾年來，辦稅服務廳沒有接到一個投訴電話。共有8人受到縣、市、省局的表彰；他們多次被授予先進工作者、十佳標兵、優秀公務員、十佳能手、模范共青團員和優秀共產黨員的榮譽稱號；被稅務戰線稱為“勤奮耕耘”的好稅官——xx省**縣國家稅務局辦稅服務廳主任公衍順被評為全省國稅系統文明稅務工作者。

工作公益兩不誤愛心熱心一片情

xx省**縣國家稅務局辦稅服務廳百分之九十是青年人，在爭創全國“青年文明號”活動中，開展形式多樣，生動活潑，群眾喜聞樂見的稅法宣傳活動，通過“稅收宣傳月”、“稅法宣傳伴人行”、“稅收宣傳集中咨詢日”、“百米長卷，萬人簽名”、“短信宣傳稅法”等活動，到縣城繁華地段、集貿市場、商場門口等處設立“咨詢臺”，散發宣傳材料，解答公民關注的熱點、難點問題。積極參加縣局組織的各項活動，利用“元旦”、“五一”、“七一”、“十一”等革命傳統節日和國際性節日開展了歌詠、知識競賽、棋類、撲克、飛鏢、書法等文體娛樂活動，即豐富了干部職工的業余文化生活，又陶冶了情操。

同時，積極響應共青團中央和國家稅務總局的號召，開展“青年文明號與困難青年一助一”幫扶和“崗村聯動、共建新農村”活動，積極開展向下崗職工、貧困戶、五保戶、貧困學生和弱勢人群獻愛心活動。辦稅服務廳孔峰、公防等幾名青年稅官，得知某鄉鎮農村小學有三名兒童，因父母殘疾和家庭困難，面臨輟學。他們與這三名兒童結成對子，購置了600多元的衣物、學習用品，送去7000元錢，資助他們小學畢業。每逢節假日和休息日，就去看望他們，問寒問暖，幫助解決生活和生產上的困難，輔導孩子的學習。一名父親患白血癥的女孩子，流著熱淚，緊拉著他們的手說：“叔叔、阿姨，我一定不辜負你們的期望，好好學習，長大了，報效祖國?！盭X年春天，辦稅服務廳的稅官們，從一名納稅人那里了解到縣棉紡織廠有一名姓李的殘疾職工下崗了，妻子也沒有工作，兩個孩子連學費都交不起。他們主動找上門，送去5000元現金，幫他在街上租了兩間商業房，經營煙酒糖茶，還協調了有關部門，為他免費辦理了營業執照。這名下崗職工如今年收入達一萬多元。他見到稅務人員，就感激地說：“如果沒有你們的幫忙，我現在還不知道怎么生 活呢？”他還當起了義務稅法宣傳員，走到那里，就把稅法政策宣傳到那里，并積極繳稅，用他的行動影響周圍一群人。

據粗略統計，幾年來，xx省**縣國家稅務局辦稅服務廳扶貧幫困，響應各級組織的“希望工程”、“春蕾計劃”、“美在家庭”、“獻愛心”等社會公益活動，先后捐款3萬多元。他們的行為，受到了公眾的好評，取得了良好的社會信譽。他們在平凡的工作崗位上做出了非凡的業績，無愧于“青年文明號”這一光榮稱號。