第一篇：安全標準化驗收情況匯報

安全標準化驗收情況匯報

尊敬的各位專家、領導

上午好！

首先感謝各位專家、領導從百忙之中蒞臨我廠區對×××××××有限公司

安全標準化進行審核驗收、指導，同時也感謝×××××

咨詢公司對我公司安全標準化體系運行過程中給予大力的指導。

×××××××有限公司是……（此處省略200字）。公司主要從事化工技術的開發、轉讓、成果孵化以及農藥、農藥中間體的生產銷售。主要產品有2-氯丙酸甲酯、2，6-二甲氧苯甲酸、環戊惡草酮、三氟乙酰乙酯、2-（4-羥基苯氧基）D（+）丙酸等產品和間苯二酚，其中2，6-二甲氧基甲酸被評為江蘇省高新技術產品。

公司在產品銷售、生產技術方面與國際知名公司Rodia、日本KAKEN公司有緊密的合作關系。科技力量雄厚，研發條件優良，生產裝置先進，檢測手段齊全，產品質量優異，先后被評為江蘇省高新技術企業，江蘇省博士后技術創新中心，國家火炬計劃精細化學品產業基地骨干企業。

為了貫徹落實《安全生產法》及《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》及《國務院安委會辦公室關于進一步加強危險化學品安全生產工作的指導意見》和上級安全管理部門的相關文件要求，進一步規范我公司的安全生產活動，提升整體安全水平，實現公司的可持續發展，公司從2009年4月份、依據《危險化學品業單位安全標準化通用規范》（AQ3013-2008），開展安全標準化工作。為推進安全標準化工作，首先成立了領導小組和工作小組，整個實施過程采用PDCA動態循環，持續改進的管理模式，充分體現全員、全過程、全方位、全天候的安全

監管管理原則，整個建立過程包括初始評審、策劃、培訓、實施、自評改進和和提高六個階段。月份根據公司安全管理現狀、流程、組織機構等進行初始評審，發現差距。月份針對初始評審結果，確定建立安全標準化方案，從資源配置，風險分析評估，和國家法律、法規、標準適用性，完善安全管理制度和各類安全操作規程、臺帳、記錄等都進行策劃，重新確定公司安全生產方針和目標，制度管理手冊文件，2010年1-2月份，確立體系運行程序文件，3-4月份完善健全所有的生產責任制，管理規定及相關記錄進入培訓階段。對全體從業人員進行安全標準化內容培訓，從2010年5月份到8月份開始進入體系試運行階段，從8月份進入規范實質運行階段，在運行期間我們明確專人、加強監督檢查并于月份進行了自評，結果整個體系運行正常，也發現一定問題，制定對應整改措施，目前我兩公司安全標準化正常開展、通過安全標準化開展，公司的各項安全生產活動都進一步規范員工的安全意識和企業的安全管理水平不斷得到了提高。現進入驗收階段，在此敬請各位專家、領導在驗收過程中多提寶貴意見，我們一定認真改進，不斷提升我公司安全標準化實施水平和安全績效。

謝謝大家！

×××××××有限公司

年月日

第二篇：安全標準化驗收匯報材料

棗莊宏偉玻璃有限公司

關于安全標準化驗收的申請報告

棗莊宏偉玻璃有限公司，始終把安全生產作為公司生產經營工作的重中之重來，抓緊、抓實、抓細，認真貫徹執行《安全生產法》，按照國家相關法律法規來規范公司的安全生產行為。我公司自2013年3月起通過實施安全標準化工作以來，將企業“以人為本 安全

六、編制《崗位安全操作規程》，公司員工嚴格按操作規程進行，避免不安全事故的發生。

七、對員工進行安全培訓教育，制定安全培訓教育計劃，并建立安全培訓臺帳。加強新工入廠、轉崗、脫崗及下崗再就業人員的安全培訓，堅持開展班組安全活動，并對培訓效果進行評價，對外來人員必須進行安全培訓，否則不準入廠。

八、生產安全設施嚴格按照安全標準化規定執行，并嚴格履行變更程序，對變更全過程進行風險管理。制訂生產設施安全管理制度，建立生產設施臺帳，強化特種設備管理，定期檢驗，證件齊全。強化應急預案的演練。檢維修時，必須填寫《檢修單》，嚴格審批程序，強化風險管理。

九、加強作業證管理，完善現場警示標志。嚴格承包商與供應商管理，建立了合格承包商名錄和檔案。

十、加強作業場所管理，嚴格職業危害因素檢測制度，在檢測點設置標識牌予以告知，并存入職業衛生檔案。加強防護器具管理，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。防護器具定點存放，確保使用方便，并有專人負責管理，員工個人防護用品及時發放。

十一、建立事故報告制度和程序，建立應急指揮系統，配備完善救援器材，建立了“火災及意外傷害應急救援預案”，并加強日常演練。

十二、制定各種形式的《安全檢查表》，并逐項檢查，與責任制掛鉤，對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定整改措施及時整改。建立了績效考核制度，規定每年進行一次安全標準化綜合考

核，以不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。

我公司通過2013年3月起實施安全標準化管理工作以來，依據《山東省冶金等工貿小微企業安全標準化評定標準》審核評分標準自評考核，得分 分，我們認為我公司基本符合《山東省冶金等工貿小微企業安全標準化》的相關規定，但仍有40多項不符合。我們針對查出的不符合項，進行了整改，達到標準驗收的要求。

通過實施安全標準化工作，使公司面貌大為改觀，安全生產成為全體員工的自覺行為，達到了全員參與的目的，企業生產經營情況呈現了安全、環保、高產、優質、低耗的良性循環的局面，安全標準化管理、環境保護取得了明顯成效。2013年上半年實現了無任何安全、污染、質量事故發生，經濟效益得到了顯著提高。

通過自評考核，我們認為公司實施安全標準化是成功的，有效的，將為公司生產經營工作提供強有力的安全保障。我們將繼續按照安全標準化要求進行持續不斷的改進和完善，實現安全標準化管理的長效機制。現向貴局申請安全標準化驗收，請批復！

棗莊宏偉玻璃有限公司 二0一三年九月三十日

第三篇：安全標準化驗收匯報材料

安全標準化工作情況匯報

各位領導、各位專家：

×××公司始建于1979年，原屬國家大二型企業，是一家專門從事化工生產與科研開發的化工企業。主要產品為碳酸氫銨、液氨和復合肥。1998年改制后，成為×××集團骨干企業之一。

×××自加盟×××集團以來，集團公司以科技為先導，以節能減排、實施可持續發展為目的，投入大量人力、物力、財力實施了一系列技改擴產和節能減排工程，并對雙一段轉化等關鍵工藝進行優化改造。公司技術力量雄厚，現有各類專業技術人員65人；生產過程采取“雙一段”轉化，“DCS”中控系統，水閉路循環和變壓吸附等先進工藝。我廠先后多次被評為四川化工優秀民營企業、四川化工行業“十五”發展先進單位、四川工業企業最大規模500強等榮譽稱號，是西南地區重要的化肥生產基地。

×××公司，始終把安全生產作為公司生產經營工作的重中之重來抓緊、抓實、抓細，認真貫徹執行《安全生產法》，按照危險化學品生產、貯存、銷售等法律法規來規范公司的安全生產行為。我公司自2008年10月起通過實施安全標準化工作以來，將企業“安全第一、預防為主；遵章守紀，嚴控過程；精心操作、控制風險；改善環境、保護健康”的安全方針納入生產經營的各個環節，把“無死亡事故；無重傷事故；無重大設備、火災、爆炸、中毒、泄漏和多人傷害事故；千人負傷率≤4‰；不損害員工健康，不破壞環境；達到《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求”的公司安全目標層層分解到車間、科室、輪班和個人，×××精神作指導，使公司的安全標準化工作逐步走上了正軌。我司主要做了以下工作：

一、成立了安全標準化領導小組以及公司安全生產委員會，對安全標準化工作進行《要素職能分配》，制定《安全生產方針和目標》、《安全生產計劃書》，完善組織機構圖、安全網絡圖以及《安全標準化規范手冊》。

二、制定《安全生產責任制》，各部門簽定《安全目標責任書》，公司主要安全負責人均取得安全資格證書。堅持每月安全生產責任制考核。

三、建立《安全投入保障制度》，設立安全費用臺帳，按時交納工傷社會保險。

四、對生產過程中的隱患進行風險評價，制定風險控制措施，建立重大危險源應急救援預案。

五、及時對《安全生產法律法規及其他要求》進行識別和獲取，制定了《法律法規更新記錄清單》、《法律法規清單》、并對法律法規進行了符合性評價。

六、制定《安全操作規程》，公司員工嚴格按操作規程進行，避免不安全事故的發生。

七、對員工進行安全培訓教育，制定安全培訓教育計劃，并建立安全培訓臺帳。加強新工入廠、轉崗、脫崗及下崗再就業人員的安全培訓，堅持開展班組安全活動，并對培訓效果進行評價，對外來人員必須進行安全培訓，否則不準入廠。

八、生產設施建設確保滿足國家“三同時”規定，并嚴格履行變更程序，對變更全過程進行風險管理。制訂生產設施安全管理制度，建立生產設施臺帳，強化特種設備管理，定期檢驗，證件齊全。制訂關鍵裝置、重

點部位管理制度，實行企業管理人員定點承包的安全管理制度，并強化應急預案的演練。檢維修時，必須填寫《檢修單》，嚴格審批程序，強化風險管理。

九、加強作業證管理，完善現場警示標志。嚴格承包商與供應商管理，建立了合格承包商名錄和檔案。

十、建立和完善《危險化學品檔案》，編化學品安全技術說明書和安全標簽，設立24小時應急咨訊服務固定電話，并有專業人員值班。對危險化學品進行了登記，對危險化學品豎牌進行危害告知。

十一、已完成對職業危害申報，加強作業場所管理，嚴格職業危害因素檢測制度，在檢測點設置標識牌予以告知，并存入職業衛生檔案。加強防護器具管理，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。防護器具定點存放，確保使用方便，并有專人負責管理，員工個人防護用品及時發放。

十二、建立事故報告制度和程序，建立應急指揮系統，配備完善救援器材，建立了“七大應急救援預案”，并加強日常演練。

十三、制定各種形式的《安全檢查表》，并逐項檢查，與責任制掛鉤，對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定整改措施及時整改。建立了績效考核制度，每年進行一次安全標準化綜合考核，以不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。

我公司通過2008年10月起實施安全標準化管理工作以來，《危險化學品從業單位安全標準化》審核評分標準自評考核，得分98.64分，我們認為我公司基本符合《危險化學品從業單位安全標準化》的相關規定，但仍有11項不符合。我們針對查出的11個不符合項，進行了整改，基本達

到標準的要求。

通過實施《危險化學品從業單位安全標準化》工作，使公司面貌大為改觀，安全生產成為全體員工的自覺行為，達到了全員參與的目的，企業生產經營情況呈現了安全、環保、高產、優質、低耗的良性循環的局面，安全標準化管理、環境保護取得了明顯成效。2008年實現了無重大安全、污染、質量事故發生，經濟得到了顯著提高。

通過自評考核，我們認為公司實施《危險化學品從業單位安全標準化》是成功的，有效的，將為公司生產經營工作提供強有力的安全保障。我們將繼續按照《危險化學品從業單位安全標準化》要求進行持續不斷的改進和完善，實現安全標準化管理的長效機制。

熱忱歡迎各位領導、專家的指導和幫助！

××××××公司

二00九年四月十六日

第四篇：標準化驗收匯報材料

景中小學標準化驗收匯報材料

尊敬的各位領導：

您們好！我校教育工作在全面普及的基礎上有了發展和提高，跨入了教育現代化的偉大進程，迎來了保定市小學標準化評估驗收。長期以來我們認真貫徹落實、組織實施。現就各項任務完成情況向各位領導匯報如下：

一、學校概況

安國市景中小學地處安國西南邊陲30里，與定州接壤，是一所農村小學。學校始建于2009年，是省“義務教育工程”項目。學校覆蓋宋景中、王景中、張景中、大小康莊、南北里河七個村，學校占地面積為16600平方米，建筑面積4400平方米，綠化面積為1125.5平方米。現有專任教師18名，其中大專學歷10人，本科學歷8人，女教師15人。學校共開設9個教學班，本期在校生312人，其中女生146人。

二、硬件建設

我校新建以來，校園區域化、條理化、標準化，生均占地面積約為53.2平方米。校園布局科學，規劃設計合理。學校周邊環境安全、衛生，無人為的危險設施，校門口臨公路處設有交通安全標志。學校現有九個教學班，班額人數平均達到34人，生均建筑面積為14.1平方米，無住校生。學校新建一類標準化音樂室、多媒體教室、微機室圖書室（現存圖書6400冊，生均21冊。各類書櫥精檔，閱覽桌凳整齊配套，給學生一個舒適的天地）、儀器室、實驗室（一流配制精檔科學，適宜師生探究學習）電子備課室、廣播室、音樂舞蹈教室、美術教室、美術器材室、體育器材室、綜合檔案室、少兒活動科技室、校醫室等。教師辦公室寬敞明亮，布局科學合理，學校建有24墩位廁所，運動場有80米直跑道，學校有籃球場一個，各類體育器材一類標準配套，學校網站為教師備課獲取資料，發布信息提供了方便。學校校長經多次提高培訓，符合管理學校的條件。我校能按規定標準配備教師，新補充教師都是專科以上學歷，師資水平不斷提高。我校能全面貫徹黨的教育方針，堅持以科學發展統領學校工作全局，以“文明誠信、和諧發展”為理念，實行民主管理，堅持以人為本，推動素質教育的全面落實，促進學生的全面發展。

學校實行校長負責制，分工明確。能充分發揮民主管理和少先隊先鋒模范作用。學校教導組與班級管理緊密結合，保證各項工作出色完成。我校健全行政會議制度和班級建設章程，對學校的重大事項能做到研究及時，工作迅速。領導制定長期目標，修訂和完善學校的章程，學校建立了校務公開專欄，對學校的開支，收費標準和文件，教師評優晉級指標、師生出勤情況、衛生評比結果、教職工計劃生育情況等按照程序及相關的規定進行公示。實行崗位責任制。各組、各班都建立了崗位責任制和崗位責任追究制，各室都有明確的分工和責任人。學校制定了人事管理制度和教師聘任制度，建立了業務考核制度，完善了教職工績效工資的激勵制度。

三、師資隊伍建設

我校根據《全國教育工作會議精神和教育規劃綱要》并結合安國市師德師風建設的要求及中小學教師職業道德規范，認真組織全體教職工參加政治學習，鼓勵并支持教師參加繼續教育和外出培訓交流。2011年我校任玉玲、王哲、宋玉輝等同志分別參加河北省、保定市安國市教師培訓活動。為促進教師終身學習，不斷提高水平創造條件。按義務教育經費保障機制的要求，給予培訓教師經費補貼，調動了教師積極性、參與性，大大提高了學校的辦學效益。加強教師隊伍的自我提高，自我發展的目標。使我校師資隊伍水平有了很大的提升，為教育的長期發展創造條件。

四、常規工作

我校制定了學校校舍安全隱患排查制度，對各室管理，如儀器、圖書、問題器材、生活衛生設施、安全設施都制定了管理制度，對儀器、圖書、文體器材的使用、借閱、報損都作了相關的規定。

安全工作是我校的第一要務，我們成立了安全工作領導小組，制定了安全工作制度，突發事件應急制度，應急預案，安全工作責任追究制度，學生安全事故應急處理程序，校長安全工作負責制，層層簽訂了安全工作責任書，真正做到了校長安全工作直接抓、親自抓。

學校校長組織專門人員定期對校內及校外周邊環境進行排查，建立了排查臺帳，并進行了有效的整改和排除，在組織學生參加各項活動時，我們首先從安全出發，對活動的設計過程進行細致研究，并明確安全責任人，出臺相關的防范措施。安全教育、健康教育課是我校必須上好的重要課程，在教育教學的同時，更注重學生自救自護能力的培養，并進行了自然災害來臨時如何自救自護、如何疏散的演練。節假日，我校進行排班護校，建立了節假日值班護校日志。學校制定了科學規范的作息制度，打印了作息時間表，保證了學生每天在校時間不超過6小時，活動鍛煉時間不少于1小時，睡眠不低于10小時，切實減輕了學生的課業負擔。

每學年開學前我校認真組織教師進村入戶，對學區內適齡兒童逐人摸底，學期初，給適齡兒童家庭發放“新生入學通知書”，確保了本學區內適齡兒童就近、免試、按時入學。無重點班和非重點班現象。

根據上級的要求，我校嚴格學籍管理制度，對學籍管理，我們做到紙質和電子同步，并專人負責學籍管理的措施，為學籍管理的做到位，學生轉、修、復學的統一性；并強調班主任對學生給予不同的指導。并做好家庭的詢問和聯系，使他們得到學校的溫暖，教師的關愛。保證學生的身心健康。對那些違紀學生批評教育等，無開除學生現象。德育工作學校教學工作的首位，我們成立了德育工作領導小組，有完備的德育工作制度，德育工作獎勵表彰及懲罰辦法，德育工作考核評比制度，德育工作檢查制度。

我校按國旗法的規定制定了國旗的升降旗制度，除雨雪天和放假外，我們每逢周一上午到校和重大節日都按制度升降國旗，并安排有國旗下講話。利用德育教育課和德育活動陣地，開展了愛國主義、德育教育的系列活動，如為四川汶川地震受災群眾捐款，加強了民族教

育，在實踐活動中加強熱愛勞動，艱苦奮斗，珍惜勞動成果教育。對學生進行養成教育，制定了小學養成教育的辦法，成立了相關的組織。培養了學生良好的學習習慣和生活習慣。

我校利用法制課，依照《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》等相關法律法規進行法制教育。每學期召開一次法制宣傳報告會，近期聯系鎮派出所領導來校對學生進行了有關知識講座，從而使學生受到啟示和教育。充分發揮警校共建的機能對學生犯罪、識別是非給予教育。

我校教育教學始終面向全體學生的，關注每位學生成長，關注個性差異，因材施教，因勢利導，促進學生全面發展。我校現在在“留守兒童之家”上狠下苦功，把進城農民工子女的教育工作擺到議事日程上來，為他們創設了良好的環境，組織開展一些有教育意義的活動，使留守兒童在校快樂學習，健康成長。增強了他們自信、自強、自尊、自愛的信念。我校的家長學校已開辦多年，建立了組織健全的制度，工作運轉正常，收集的建議和意見在學校的管理中起著積極地的作用。教學管理方面，我們按照國家的課時計劃，開全課程，開足課時，使用經教育主管部門審定的教材。我校的體育工作嚴格按照國家頒布的體育相關法規執行的，利用課間操、眼保健操，組織大課間和課外活動等，確保學生每天鍛煉一小時的體育活動時間，每年春秋季，我們抓住天氣晴好的時機，組織舉辦運動會。

美育工作方面，我校有專職的音樂、美術教師。學期初，我們按照國家課程計劃標準，不少于安排一節音樂、美術課。每逢重大節日，我們舉辦文藝演出，手抄報，班級專欄的活動，大大提高了學生自我審辨的情趣。

校園文化建設是我校常抓不懈的工作，注重文化熏陶，環境育人，展理想翅膀，揚知識風帆的文化氛圍，為校園增添了色彩。

任在必要時上門進行家訪，認真填寫好家訪記錄，確保了學校、社會、家庭的有機聯系，達到了齊抓共管的效果。我校注重班主任駕馭班級管理的能力。每學期末，我校依據鎮中心校班主任工作考核細則，逐人量化打分，對不稱職的予以更換，對管理方法得當、班級工作出色的班主任，在績效工資的班主任津貼中給予傾斜或獎勵。

我校成立了語、數、外、科四個教研組，制定了切實可行的教研制度和聽課制度，對如何上好課，評好課進行了深入的研究，規定了每學期聽課節數，聽后分組座談，并及時整理教研記錄。狠抓各年級學科的階段評價。評價的反思、改進落實、多樣化的教研，促進了教改、促進了教風，鞏固學習成績現已成為我我們校本教研的一個亮點。大大提高了我校校本教研的實效性。

我們景中小學近幾年來，師生共同努力，認真執行上級教育部門的各項方針政策。文明誠信。開拓創新，積極參加各級各類活動取得德智體好成績。08年榮獲安國市小學教學評價先進單位稱號、2010年安國市教學質量三等獎、2011年安國市教學質量三等獎、2011年全市小學生籃球賽第六名。王哲、任玉玲成為安國市和保定市骨干教師，宋玉輝2011年參加河北省語文學科培訓成為省級骨干教師，2010年郵政杯征文活動中我校參賽作品有七名同學獲一、二、三等獎，2011年教育局工會團體操活動我校教師3人獲獎，成績的獲得離不開上級領導的支持和我校教師的努力工作，成績的取得標明了過去，今后我們要更加努力，全體教師一道發揮學校資源優勢，使用好各類資源，服務好師生，為我校各項工作百尺竿頭更進一步。

景中小學

2011年11月篇二：安全標準化驗收匯報材料

安全標準化工作情況匯報

各位領導、各位專家：

×××公司始建于1979年，原屬國家大二型企業，是一家專門從事化工生產與科研開發的化工企業。主要產品為碳酸氫銨、液氨和復合肥。1998年改制后，成為×××集團骨干企業之一。

×××自加盟×××集團以來，集團公司以科技為先導，以節能減排、實施可持續發展為目的，投入大量人力、物力、財力實施了一系列技改擴產和節能減排工程，并對雙一段轉化等關鍵工藝進行優化改造。公司技術力量雄厚，現有各類專業技術人員65人；生產過程采取“雙一段”轉化，“dcs”中控系統，水閉路循環和變壓吸附等先進工藝。我廠先后多次被評為四川化工優秀民營企業、四川化工行業“十五”發展先進單位、四川工業企業最大規模500強等榮譽稱號，是西南地區重要的化肥生產基地。

×××公司，始終把安全生產作為公司生產經營工作的重中之重來抓緊、抓實、抓細，認真貫徹執行《安全生產法》，按照危險化學品生產、貯存、銷售等法律法規來規范公司的安全生產行為。我公司自2008年10月起通過實施安全標準化工作以來，將企業“安全第一、預防為主；遵章守紀，嚴控過程；精心操作、控制風險；改善環境、保護健康”的安全方針納入生產經營的各個環節，把“無死亡事故；無重傷事故；無重大設備、火災、爆炸、中毒、泄漏和多人傷害事故；千人負傷率≤4‰；不損害員工健康，不破壞環境；達到《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求”的公司安全目標層層分解到車間、科室、輪班和個人，×××精神作指導，使公司的安全標準化工作逐步走上了正軌。我司主要做了以下工作：

一、成立了安全標準化領導小組以及公司安全生產委員會，對安全標準化工作進行《要素職能分配》，制定《安全生產方針和目標》、《安全生產計劃書》，完善組織機構圖、安全網絡圖以及《安全標準化規范手冊》。

二、制定《安全生產責任制》，各部門簽定《安全目標責任書》，公司主要安全負責人均取得安全資格證書。堅持每月安全生產責任制考核。

三、建立《安全投入保障制度》，設立安全費用臺帳，按時交納工傷社會保險。

四、對生產過程中的隱患進行風險評價，制定風險控制措施，建立重大危險源應急救援預案。

五、及時對《安全生產法律法規及其他要求》進行識別和獲取，制定了《法律法規更新記錄清單》、《法律法規清單》、并對法律法規進行了符合性評價。

六、制定《安全操作規程》，公司員工嚴格按操作規程進行，避免不安全事故的發生。

七、對員工進行安全培訓教育，制定安全培訓教育計劃，并建立安全培訓臺帳。加強新工入廠、轉崗、脫崗及下崗再就業人員的安全培訓，堅持開展班組安全活動，并對培訓效果進行評價，對外來人員必須進行安全培訓，否則不準入廠。

八、生產設施建設確保滿足國家“三同時”規定，并嚴格履行變更程序，對變更全過程進行風險管理。制訂生產設施安全管理制度，建立生產設施臺帳，強化特種設備管理，定期檢驗，證件齊全。制訂關鍵裝置、重

點部位管理制度，實行企業管理人員定點承包的安全管理制度，并強化應急預案的演練。檢維修時，必須填寫《檢修單》，嚴格審批程序，強化風險管理。

九、加強作業證管理，完善現場警示標志。嚴格承包商與供應商管理，建立了合格承包商名錄和檔案。

十、建立和完善《危險化學品檔案》，編化學品安全技術說明書和安全標簽，設立24小時應急咨訊服務固定電話，并有專業人員值班。對危險化學品進行了登記，對危險化學品豎牌進行危害告知。

十一、已完成對職業危害申報，加強作業場所管理，嚴格職業危害因素檢測制度，在檢測點設置標識牌予以告知，并存入職業衛生檔案。加強防護器具管理，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。防護器具定點存放，確保使用方便，并有專人負責管理，員工個人防護用品及時發放。

十二、建立事故報告制度和程序，建立應急指揮系統，配備完善救援器材，建立了“七大應急救援預案”，并加強日常演練。

十三、制定各種形式的《安全檢查表》，并逐項檢查，與責任制掛鉤，對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定整改措施及時整改。建立了績效考核制度，每年進行一次安全標準化綜合考核，以不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。

我公司通過2008年10月起實施安全標準化管理工作以來，《危險化學品從業單位安全標準化》審核評分標準自評考核，得分98.64分，我們認為我公司基本符合《危險化學品從業單位安全標準化》的相關規定，但仍有11項不符合。我們針對查出的11個不符合項，進行了整改，基本達

到標準的要求。

通過實施《危險化學品從業單位安全標準化》工作，使公司面貌大為改觀，安全生產成為全體員工的自覺行為，達到了全員參與的目的，企業生產經營情況呈現了安全、環保、高產、優質、低耗的良性循環的局面，安全標準化管理、環境保護取得了明顯成效。2008年實現了無重大安全、污染、質量事故發生，經濟得到了顯著提高。

通過自評考核，我們認為公司實施《危險化學品從業單位安全標準化》是成功的，有效的，將為公司生產經營工作提供強有力的安全保障。我們將繼續按照《危險化學品從業單位安全標準化》要求進行持續不斷的改進和完善，實現安全標準化管理的長效機制。

熱忱歡迎各位領導、專家的指導和幫助！

××××××公司 二00九年四月十六日篇三：質量標準化驗收匯報材料

貴州廣盛源集團礦業有限公司 織金縣三塘鎮苦李樹煤礦

安全質量標準化驗收

匯

報

材

料

二0一四年十一月十六日

尊敬的各位領導、專家、同仁：

上午好！感謝各位領導、專家、同仁蒞臨我礦進行安全質量標準化檢查驗收工作。今天我代表織金縣苦李樹煤礦向各位領導匯報我礦安全質量標準化建設、生產情況，請各位領導、專家提出寶貴意見。

一、礦井基本情況

1、礦井地理位置

礦井位于貴州省織金縣西面，隸屬貴州省織金縣三塘鎮所轄。礦區距織金縣城50km，距三塘鎮18km，距貴-昆鐵路六枝火車站約98km，距在建中黃-織鐵路織金火車站約40km，苦李樹煤礦有簡易公路通達其它地方，交通較為方便。

2、礦井面積、儲量、生產能力及服務年限。

礦區面積為0.8122km2，準采標高由+2050m至+1820m。根據貴州煤礦地質工程咨詢與地質環境監測中心2007年7月提交的《貴州省織金縣三塘鎮苦李樹煤礦資源儲量核實報告》，礦井保有煤炭資源量421萬噸.設計可采儲量為114.83萬噸，礦井設計生產能力為9萬噸/年，服務年限為9年。

3、可采煤層情況

礦區內可采煤層6層，分別為6、7、16、30、32和35號煤層，其中一采區可采煤層3層，分別為6、7、16號煤層。礦井現開采6號煤層。

4、開采技術條件：

瓦斯：根據黔能源煤炭?2012?498號關于畢節市工業和能源委

員會《關于請求審批畢節市2012煤礦瓦斯等級鑒定的報告》的批復，礦井瓦斯絕對涌出量為7.04 m3/min，瓦斯相對涌出量36.21m3/t；二氧化碳絕對涌出量0.97m3/min，二氧化碳相對涌出量

4.99 m3/t。為高瓦斯礦井。

（1）、頂底板：6號煤頂板為泥巖,底板為泥巖、粉砂質泥巖。7號煤層頂板為泥巖或泥質粉砂巖，底板為泥巖。16號煤層頂板為泥巖，底板為深灰色泥巖。

（2）、水文地質條件：區內地下水補給來源主要為大氣降水，地表水及地下水排泄條件良好，準采水平+1820m，低于最低侵蝕基準面90m左右。本區最低侵蝕基準面為東邊界拐點附過，標高約+1910m。水文地質類型屬裂隙及采空區充水礦床，水文地質條件中等。正常涌水量為10m3/h,最大涌水量為22.5m3/h。

（3）、煤層突出危險性鑒定

根據貴州省煤炭管理局文件，黔煤生產字【2008】712號，《關

于畢節地區煤炭局<關于請求審批織金縣三塘鎮苦李樹煤礦6號、7號、16號煤層煤與瓦斯突出危險性鑒定報告的報告>的批復》，苦李樹煤礦6號煤層+1970以淺無突出危險性，7號煤層+1990以淺無突出危險性，16號煤層+1843以淺無突出危險性。

（4）、煤層自燃、煤塵爆炸傾向性鑒定 6、7號煤層于2010年12月經貴州省煤田地質局實驗室鑒定，煤炭自燃傾向性為三類、不易自燃。

6、7號煤層煤塵無爆炸性。

（5）、沖擊地壓：據地質資料和本區開采情況調查，礦井及周圍礦井無沖擊地壓現象

二、安全、生產建設情況

（一）、“五證一照”情況

1、采礦許可證：證號為c***21034，有效期：2011年7月至2017年11月。

2、工商營業執照，證號為***，3、安全生產許可證，證號為（黔）mk安許證字【0397】，有效期為2011年3月24日至2014年3月23日。

4、煤礦生產許可證，證號為205224250417，有效期為2011年4月26日至2020年4月26日。

5、礦長覃士金，礦長資格證號為201208060。礦長安全資格證

為12052010300024。

（二）安全生產情況

1、安全情況

未發生過人身工亡事故、重傷及非人身一級以上事故。

2、生產情況

生產原煤6.3萬噸，進尺1456米。

3、目前工作布置

10702采面剛布置完畢。10604運輸巷及切眼。

（三）、機構設置及人員配備情況

1、苦李樹煤礦主要負責人：覃士金

2、苦李樹煤礦主要管理人員：

礦領導由5人組成：

礦 長：覃士金 負責苦李樹煤礦全面工作。

總工程師：賴根華 負責全礦技術及“一通三防”工作。

生產礦長：孫躍武 負責全礦的生產工作及工程質量管理。

安全礦長：鄒宗斌 負責礦井安全工作與隱患排查整改工作。

機電礦長：馮向東 負責礦井機電安裝及日常保養工作。

3、配備有采礦、通風、機電、測量四名工程師。

4、機構設置及特種人員配置

安 檢 科：持證安全員11人，負責現場安全管理，隱患查處 及隱患的落實整改工作。

通風瓦斯科：工程師1人、持證瓦檢員10人、持證瓦斯抽放工6人、持證防突工6人，負責全礦瓦斯與通風管理及防突和瓦斯抽放工作。

生產技術科：共13人，技術員1人，持證放炮員10人，負責礦井生產布置，施工測量，填圖，規程及安全技術措施的編制等工作。機電科：持證電鉗工8人，負責全礦井機電設備的安設及日常維護、維修工作。

調度監控室：7人，持證監控員5人，負責指揮礦井的安全生產

及安全生產的監測監控。

運輸隊9人，采煤隊75人，掘進兩個隊各15人。

以上主要管理人員和特殊工種人員都按上級要求進行了專業培訓，并做到持證上崗。篇四：標準化建設匯報材料 銅陵市開源小學標準化學校建設情況

匯

報

材

料

開 源 小 學

二0一二年九月

銅陵市開源小學標準化學校建設情況匯報

自2009年9月正式開學以來，我校在區委、區政府及教體局大力支持和扶植下，辦學規模不斷擴大，辦學條件日趨成熟，辦學水平顯著提升。根據《安徽省義務教育學校標準化建設標準》，對照《安徽省義務教育學校標準化建設考核細則》，結合我校實際，現對學校教學裝備、學校建設、師資配備、學校管理等方面進行了認真細致地自查自評。現將我校自查自評情況報告如下：

一、學校概況

銅陵市開源小學坐落于獅子山區聯盟新苑小區內，系小區配套小學，設小學部和幼兒園部，主要服務于開源小區、聯盟新苑小區、君德山莊、物華臻邸、獅礦住宅區、營造集團住宅區等附近居民子女就近入學，隸屬于獅子山區教育局管理。小學占地面積約10000平方米，建筑面積約5040平方米，擁有28個普通教室，配有10多間專用教室，能開設24個教學班，滿足近1100名學生就學。幼兒園總占地約2000平方米，建筑面積約1800平方米，能開設6個班，滿足160名幼兒入園生活。2009年9月，開源小學和開源幼兒園正式開學，小學部現配備校長正職一名，副職一名，黨支部書記一名，其他部門班子成員3名。學校內設三個機構部門：總務辦公室、少先隊大隊部、教導處，各設一名正職。在職教師24名；其中35周歲左右的青年教師占70%，市教育系統學科帶頭人3人，市教壇新星1人，專科以上學歷100%，本科以上學歷30%。目前小學部有5個年級，9個班，其中五年級一個班，共346人。

學校的歷史雖然不長，但是在教體局的領導下，在全體老師的共同努力下，學校發展到今天，已成為一所教學設施完備，軟硬件齊全，校園環境優雅，書香氣息濃厚的美麗校園。

三年來，學校先后被評為“銅陵市家教名校”、“區文明單位”、區平安和諧校園等。學校正不斷朝著“校園美、師資強、服務優、質量高”的高標準規范化小學邁進，努力打造區教育優質品牌。

二、自評工作的準備與實施過程

根據《安徽省義務教育學校標準化建設標準》，對照《安徽省義務教育學校標準化建設考核細則》，遵照教體局督導辦公室安排，我校遵循堅持標準、實事求是、客觀、公正的評價原則，嚴格按照相關程序進行了自評。

一是準備階段：學校成立以校長為首的自評工作領導小組，組織

教職工反復學習和討論《安徽省義務教育學校標準化建設考核細則》，使全體教職工認識到：這次創建工作是提高教育實施水平的重要保證，是推進基礎教育均衡發展，實現教育公平的重要舉措。同時也是促進我校發展，提升辦學水平的重要歷史機遇，全校教職工振奮了精神，在學校形成搶抓機遇、同心協力，為創建標準化學校努力奮斗的工作氛圍。

二是實施階段：自評工作領導小組認真組織自評工作，確定具體要求和方法；對照標準收集資料、數據，對獲取的資料信息、數據進行分析，判斷其價值。

通過自評后，我們一致認為，經過標準化建設后，我校校園布局更為合理，校園環境更加美化；辦學條件得到極大改善，合乎標準；教育教學成績顯著，管理規范；隊伍建設得到加強，教師資源進一步充實。

三、主要工作成績及經驗

（一）大力改善辦學條件，夯實教育裝備。

幾年來，學校努力改善辦學條件，大力開展創建“平安和諧校園”活動，凈化、美化、綠化校園，建造了旗桿座，進行花壇改造，增加學生活動面積，極大限度地為學生提供讀書、運動的場所，精心營造陽光、健康、和諧的校園環境。特別是從開校初，在教體局專項資金的大力扶持下，隨著年級增加，逐年逐樓層將北邊的教學樓進行裝潢建設。學校開源節流，不斷完善硬件和軟件建設，辦學條件的逐步改善，音體美教室、信息技術教室、多功能教室、留守兒童之家、心理咨詢室陸續建成開辦，滿足了教學需求。為建設標準化學校，分步實施班班通項目，2011年為1-3年級建設了班班通項目；進一步完善學校現代信息技術教育設施建設，完善電腦網絡系統，音樂廣播系統，安裝了遠紅外線電子監控設備，電腦網絡實現了班班通、辦辦通，隨著學校網絡的不斷完善，基本上實現了辦公網絡化、學習網絡化。今年下半年還將投資建設網球基地、已經報批建設46座位的科學實驗室和輔助用房，下半年在區教體局的支持下，學校統籌各方資源增購2000冊圖書，并為班級建立圖書角，使學校的辦學條件、教育裝備完全達到標準化學校的要求。

（二）加快學校建設，科學規劃校園用地。

我校地處市中心，交通便利，毗鄰植物園公園、市少年宮、市精市科技館，教育資源豐富，具有得天獨厚的地理環境優勢。

1、在教育教學過程中，我們依托周邊這些教育資源，積極探索教育新模式,不斷增強教育張力，努力構建“以學校為中心、輻射周邊”的立體式的教育網絡。同時，我們也積極在“小”校園里做“大”文章，多次聘請設計專家對校園進行科學規劃，著力建設綠化、凈化、美化、香化、文化的校園環境，精心布局了圍墻、校門、升旗

臺、特色化教室、圖書覽室、名人名言、溫馨提示語、綠地、體育活動區等，這些教育資源規劃布局合理，又相互映襯，在潛移默化中陶冶了師生情操，歷練了師生心身，促進了師生發展。

2.教學面積不斷擴大。一是得到區委、區政府等部門的支持，逐步解決新增項目資金問題。根據學校新規劃，將在原址北樓側面場地新建近1000平方米的短式網球基地。二是學校嚴格按照校園建設有關規定設計施工。教學樓北樓16間教室，每間使用面積均達50平方米；南樓2間教室，一間音樂專用教室，一間美術專業教室。每間使用面積均達50平方米；三是學校設立了各種教學輔助用房、辦公用房。目前，學校有200平方米的多媒體功能廳一間，80平方米的信息技術教室一間，30平方米的網絡中心一間，實驗室、儀器室各一間，80平方米的形體排練廳一間，50平方米的美術室一間，80平方米的學生閱覽室1間，30平米圖書室一間，30平方米的體育器材室一間，50平方米的咨詢室一間，以及近300平方米的教師辦公室等。四是學校在各層樓均設男女廁所各一間，廁所建設符合要求，采用自動和手控沖水設備，使用方便。據統計，目前，全校共有男蹲位24位，男生每20人設有一蹲位，小便槽共計28米，每15人設一米。女生蹲位設有32位，每12人設有一蹲位。3.活動場地寬敞明亮。學校可供學生活動場地達3000平方米，人均8平方米。建有塑膠200米的環形跑道及運動場，集會前操場，和擬建的短式網球場。4.實驗設施配套逐漸齊全。按照省頒課程標準，學校開足開齊課程，并配備相應學科實驗設施設備。教學正常，活動有記錄。學校現有實驗室1間，面積60平方米，配有40套簡易實驗課桌椅，可供各班級2人一組進行實驗操作；有實驗儀器室1間，面積20平方米，配有燒杯、試管、酒精燈、顯微鏡、動物標本等實驗教學儀器。實驗室、儀器室專人負責，管理規范，各類器材分類造冊，擺放整齊，使用記載完整。力求達到《省完全小學教育技術裝備標準》要求。5.信息技術環境優良。近年來，學校先后建成了校園網工程、多媒體教室、網絡中心及信息技術教室，并引入寬帶網絡平臺，實現了校內管理辦公自動化。目前，我校配置了筆記本電腦10臺，計算機48臺，打印機4臺，刻錄機1臺，掃描儀1臺，一體機1臺，復印機2臺，彩電2臺，背投彩電1臺，vcd機2臺，數碼相機2臺，攝4m校園網絡系統1套，多媒體創作平臺1套，教育教學光盤200片。計算機機生比達1:10。6.圖書館示范達標。目前，我校圖書館館舍面積76平方米，設有藏書室、借書處、學生閱覽室等，藏各類文獻共5571冊，報刊訂數44種，生均15冊，工具書及教參20種。圖書館由現有教師專職管理員1人，學生協助管理員2人。力爭市達標小學圖書館。7.學科教室基本配齊。根據教育教學的實際需要，學校相應建立了學科專用教室。目前有咨詢室、美術室、音樂室、體育器材室、音樂器材室等，各學科教室使用面積達標，設施設備均按照《省完全小學教育技術裝備標準》、《小學體育器材設施配備目錄》、《九年義務教育全日制小學音樂教學器材配備目錄》、《九年義務教育全日制小學美術教學器材配備目錄》要求逐步基本配齊，且各學科教室制度完善，使用管理規范，使用率高，完好率良好，活動有記錄。能滿足學校教育教學需要。

（三）重視師資配備，加強隊伍建設，促進教師專業發展

學校班子成員均具有專科以上學歷和小學高級教師資格，平均年齡37歲，結構合理，年富力強，班子成員分工明確，團結協作，民主決策，自覺執行上級有關規定和學校各項制度。學校內設機構齊全，各處室分工明確，有效地促進了學校管理工作。學校現有專任教師24人，各學科專任教師配備齊全。學校建立了教師崗位責任制度和日常考核制度，做到了日常考核和考核相結合，考核合格率達100%。建立健全了教職工晉級晉職、獎懲制度。學校全面實施了教師聘任制和教師資格制度，建立了以教師自評為主，校長、同事、學生、家長等共同參與的發展性評價機制，建立教師業務檔案，較好地記錄了教師成長發展的過程。

學校建立了教師培訓制度，采取了平時培訓和假期培訓相結合，外出培訓和校本培訓相結合，積極鼓勵和支持教師培訓，培訓經費及時列支有保障。學校重視師德師風建設，開通了校長信箱，定期對教師進行滿意度調查，建立了和諧的師生關系，規范教師教學行為，起到良好的促進作用。通過抓師德師風建設和校本培訓，培養了一支肯吃苦、樂奉獻、善鉆研、業務精、能力強、創新意識濃的教師隊伍。

（三）狠抓教育教學，為學生成長夯實基礎。

1、堅持黨的領導，把握正確的辦學方向。

學校在教育局的正確領導下，以打造教育名校為契機，打造名師群體，推進課程改革，彰顯學生個性，以信息化帶動學校教育現代化。

多年來，我校通過開展系列化教育，突出“學生幸福、家長滿意、社會認可、教師自豪”的辦學特色，以養成教育和感恩教育為著力點，將“學科、網絡、節日、實踐”四個渠道落到實處。注重校園文化建設，讓積極因素占領孩子的活動空間。我們立足大學習觀，積極優化學生們的生活和學習環境，讓孩子們的學習活動在潛移默化中進行，努力把學習變成孩子的自覺行為。學校為學生們開放圖書室，充分利用網絡開辟學習空間；古詩配畫、名人名言、走近名人、中華傳統美德故事、四書五經經典名句等統一布置在綜合樓和教學樓走廊內，讓學生在休息、行走中受到熏陶，達到了學校處處教育化，學生時時受到感染，潛移默化地受到教育。篇五：2010年學校標準化建設匯報材料

創標準化學校 提高育人水平

—迎接省標準化達標學校

檢查評估工作匯報材料

克東縣金城鄉金南小學 2010年11月 創標準化學校 提高育人水平

尊敬的各位領導、各位專家：

首先我代表金南小學全體師生對各位領導和專家蒞臨我校檢查、評估工作表示熱烈的歡迎！。

學校標準化建設工作是全面提升學校管理水平和教育質量的有效機制，是時代發展對教育工作的要求。我校通過創建省級標準化學校工作的全面啟動，硬件設施進一步更新、辦學行為不斷規范、教師隊伍建設不斷提升檔次，社會反響不斷增強，學校整體工作全面提高。下面就我校的各方面情況、各項工作向各位專家、領導匯報如下：

一 學校基本情況 克東縣金城鄉金南小學始建于1957 年，坐落于克東縣城西南16公里處，校園占地面積12600平方米，生均34.60平方米；校舍建筑面積2062平方米，生均5.7平方米。學校擁有一支結構合理，素質優良的教師隊伍：現有教職工總數64人：校長1人，副校長2人；專任教師60 人，工人1人。學歷結構：具有本科學歷教師 14人，大專學歷教師 19 人，中師中專學歷教師28人，有 2人正在進修本科，教師學歷合格率為100%。職稱結構：高級職稱3人，中級職稱40人，初級職稱21人；市、縣級骨干教師 11人.30余人次獲市、縣級優質課。最大年齡 55 周歲，最小年齡 28 歲，教師平均年齡為38歲。學校現有9個教學班，在校生364人。

近年來，在縣委縣政府的親切關懷下，在縣教育局的正確領導下，我校全面貫徹落實黨的?十七大?精神，堅持鄧小平教育理論，堅持以培養?四有?新人為根本，以抓好師資隊伍建設，校園基礎設施和校園文化建設為突破，強化科學管理，轉變教育思想，更新教育觀念，大力推進素質教育。縣委、縣政府以及縣教育局不斷加大對學校投入，以大手筆、快節奏改變學校面貌，先后翻建、改建了30余間破舊危房、校舍，增加器材、設備投入，學校正朝著?標準化學校?的目標邁進。新時期，學校確立了?一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生?的辦學理念；舉科研興校之旗，樹開拓求實之風，走改革創新之路，取得了豐碩的成果：2009市級三育人先進單位、縣級行風建設先進單位。2009年，伴隨縣委、縣政府?舉全縣之力辦大教育?理念的產生，我校作為?資源整合試點校?率先開拓性的在全縣農村學校進行‘資源整合試點’，并取得了成功。目前，我校已經初步形成了集中辦學、統一管理，資源共享、全面發展的農村中心小學。學校的各項工作也得到了領導的肯定，特別是得到了家長的認可和社會的好評，社會聲譽也在不斷提高。

二 加大投入，為標準化學校建設奠定堅實基礎

‘高標準、高質量’地完善學校基礎設施，是標準化學校建設工作的前提。為此，縣委、縣政府和縣教育局領導曾多次到我校調研，為確保學校建設，縣教育局優先安排資金，努力改善我校的辦學環境和條件。幾年來，縣委、縣政府，縣教育局先后籌集資金近

百萬元，增加學校設施投入，增添教學儀器，新建、改建校舍，不斷完善硬件、軟件建設。2006-2007年，投入近30萬元，翻建了582平方米新教室，投入15余元，為學校安裝了遠程教育設備；2008-2009年，投入近20萬元維修校舍302平方米，同時，合計投入資金近25萬元，為學校新增圖書5000余冊，更換鍋爐，鋪設甬路，綠化美化校園，新增教學儀器（打印機、便攜式多媒體等）。學校辦學條件逐年提高。縣教育局在積極改善辦學條件的同時，通過每年的督導，參與到學校的規劃和管理之中，明確學校的辦學方向，引導學校依法辦學，結合新農村實際，把學校的辦學方向引領到?一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生?的正確軌道上來。也正是縣委、縣政府和縣教育局這種嚴格要求和不斷投入，使我校能夠盡快達到標準化學校的要求。目前，學校有標準的多媒體教室、遠程教育教室、微機室、綜合活動室、音體美專業教室、實驗室、圖書室等，保證了學校的教育教學和各項活動的順利開展，更重要的是，真正使得農村的孩子能夠享受到優質的教育。正是政府和上級教育行政部門的投入，改變了農村孩子的受教育現狀，同時，規范了我校的辦學，更是兌現著克東人的承諾：舉全縣之力辦大教育，讓城鄉的孩子享受到均等的教育。三 強化管理，和諧育人，辦人民滿意的教育

（一）加強隊伍建設，提高辦學水平

1、辦學方向，求長遠

學校堅持黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，認真貫徹落實《中國教育與改革發展綱要》、《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》等有關教育法律、法規，制定了《金南小學中、長期發展規劃》——爭創?省級標準化小學?并嚴格按照標準化學校評估體系逐項落實、分步實施。嚴格執行課程標準，落實三級課程，開展了豐富多彩的課內外活動，嚴格執行作息時間，嚴肅工作紀律，做到了辦學方向明確，教育思想端正，使學校各項工作有序、高效的運行。全面貫徹黨的教育方針，堅持?德育為首，各育并舉?，面向全體學生積極推進素質教育，落實新課程，2、班子建設，講團結

一所學校是否能夠順應改革的大潮，是否能夠長期不斷發展，關鍵取決于是否有一個具有遠見卓識的領導集體。一個好的班子，肯定能領導出一個好的集體，一個優秀的集體必定有一個好的領導班子。幾年來，我校堅持走群眾路線，以民主集中制為原則，進一步完善了領導崗位責任制，使每個領導班子成員都明確了自己的工作職責、范圍和權限，做到了層層負責，各司其職，各盡所能。制度面前,人人平等,班子成員決不搞特殊化,凡事都要做教師表率。各級組織分工協作，各司其職，形成了?事事有人管，人人有事管，件件能落實?的管理模式，并積極倡導教師創造性地完成工作。這樣充分調動了各成員的積極性，又為他們施展自己的聰明才智提供了一個寬闊的展示平臺。領導班子自身建設加強了，學校學校各項工作的開展也比較順利，和諧的校園工作氛圍也隨之形成了。

第五篇：安全質量標準化檢查驗收匯報

安全質量標準化檢查驗收匯報

——無錫南方石油添加劑有限公司

各位領導，各位專家：

在百忙之中到我公司檢查指導安全質量標準化工作，這既是對我公司安全工作的鼓勵和鞭策，同時也是對我們安全質量標準化工作最大的信任。在此，我首先代表無錫南方石油添加劑有限公司向無錫市安全質量標準化檢查團各位領導專家蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我就我公司的基本概況和安全質量標準化工作的開展情況向各位領導作一簡要匯報：

一、公司概況

無錫南方石油添加劑有限公司是中國石化定點生產潤滑油添加劑的專業公司。1976年開始籌建，1977年建成投產，1998年轉制為民營股份制企業。建廠三十五年來，通過與中石化石油科學研究院、上海煉油廠研究所、合肥化工研究院的技術合作，以及自我開發，目前產品已發展到20余只，部分產品是由我公司自主開發，具有自主知識產權，總的生產能力已達到50000t/a。2010年銷售收入4.5億元，其中出口創匯320萬美元，上繳稅收4124萬元。今年1-5月份銷售收入2.6億元，其中出口創匯303萬美元，上繳稅收2050萬元。現有職工230人，其中工程技術人員26人。擁有固定資產6833萬元，工廠占地面積75000m2，其中建筑面積35000m2，綠化面積約15000 m2。我公司在生產持續健康發展中，始終繃緊安全生產這根弦，建廠三十五年來，沒有發生過火災和人員傷亡事故。

近年來，公司按照“以人為本，安全第一，預防為主，健康 發展”的總體發展方針，堅持科學的發展觀，以安全生產為重點，以結構調整為主線，以構建“安全、文明、和諧”的安全型生產企業為目標，向改革要活力，向管理要效益，向科技進步要新的經濟增長點，向提高職工素質要效率，通過全員發動，全員參與，不斷增強了企業的生機和活力，實現了人均產值、人均工效、人均創利、人均收入逐年提高。2008年，公司順利通過國務院安全生產監督組的檢查。（補充成績??）

二、公司開展安全標準化工作的基本情況

自公司安全質量標準化工作開展以來，公司認真貫徹落實國家局、省局、市局及公司關于開展安全質量標準化建設的文件、指示精神，以創建安全質量標準化企業為目標，按照安全質量標準化的標準，堅持高境界定位、高標準運作，高起點創新，全員發動，全員參與，不斷強化安全基礎工作，狠抓現場管理質量提高，有力推動了公司安全生產形勢的穩定發展。2010年5月開始，公司通過初始發動、制度完善、制度實施、自我檢查、自我完善，目前已具備迎接市安監局驗收的條件。在開展安全標準化工作的過程中，公司主要從以下幾方面展開工作：

㈠強化組織領導，深入宣傳發動，提高思想認識，保證了安全質量標準工作的順利開展

安全生產必須領導重視、人人參與、一絲不茍，方可廠興民安。公司成立以總經理為第一責任人，各職能部門參與的安全生產管理委員會，各職能部門負責本部門的各項安全活動，車間負責人負責本車間的各項安全活動，公司安環部負責安全生產的日常工作。公司制訂了32項以安全生產為主要內容的安全生產規章制度，建立了14項安全生產臺帳。開展了安全標準化制度學習和考核。根據工廠實際情況，制訂了化學事故應急救援預案，已向無錫市安監局備案，每年組織從業人員進行應急救援預案的演練。每周五的 安全檢查、生產調度會議上，在布置、總結生產的同時，布置、總結安全工作。

㈡貫徹提高從業人員安全素質是企業安全生產基礎的理念

我公司是76年建辦的鄉鎮企業，新職工進廠時的三級安全教育制度不夠健全，2002年公司進行了一次三級安全教育補課，建立了安全教育檔案，以后進廠的新職工，經三級教育、考試合格后方可分配工作。并且從2008年開始，新招員工80%以上都具有中專以上文化水平，這也為安全生產提供了基礎保障。每年組織從業人員進行安全知識學習，教學的內容一般有：本公司使用危化品的理化特性、危險特性、滅火方法、泄漏應急處理、儲運注意事項；應急預案及疏散方式；工藝規程、安全操作規程、應急處置等。以本公司工程技術人員授課為主，也聘請有關部門注冊安全工程師授課，每次安全教育后組織考試。總經理、安全員、危化品采購員、危化品保管員及特種作業人員參加上級主管部門組織的安全管理知識和安全技術培訓，做到100%持證上崗。壓力容器操作工由于職工退休和流動，人員已不能滿足生產需要，2010年向無錫市技監局報告，要求至公司辦培訓班，安排50人參加培訓。2010年7月已培訓結束。同時加強了對合格供應商和承包商的教育管理工作，2011年5月已完成對合格供應商和承包商的再教育和評定工作。公司還組織了全公司員工對安全標準建設的培訓學習，在2010年10月組織了考核，所有參與人員都取得了80分以上的好成績。

㈢抓安全隱患的整改，落實企業安全生產的重要措施

安全隱患是動態變化的，不去發現它、治理它，可能會釀成廠毀人亡的重大安全生產事故。我公司是三班連續生產的化工企業，建立安委會領導小組人員輪流值班制度，24小時都有干部在現場指導安全生產。總經理每天早 晨進行一次安全生產檢查，發現問題，立即召集有關人員開會研究對策措施。公司每月進行一次安全大檢查，車間每周一次安全檢查，班組每班巡回檢查，同時由公司組織專項檢查和季節性檢查，對查出的安全隱患，及時整改。2010年查出安全隱患14項，2011年1-5月查出5項，都已整改完畢。2011年3月18日邀請安全中介單位到我廠進行安全隱患排查，又查出9項，其中3項暫時無法整改，已制訂安全措施，待工廠大檢修時組織整改。

我公司是70年代建設的老企業，當時工廠平面布置設計，設備選型等不夠規范，如原導熱爐廠房與車間相距較近，不符合《建筑設計防火規范》有關要求，2008年把導熱油爐搬遷至鍋爐房，既方便操作管理，又滿足了安全間距，又如T-801、T-202的壓力容器共10臺，使用近30年，經特種設備檢驗所檢驗檢測，提出應更新的建議，2008年全部更新了有設計、制造、安裝資質的單位制造的壓力容器，2010年又對T202車間更新3臺壓力容器。又如消防水泵和消防水系統管道，由于建廠時選購的消防水泵在啟動時要灌水排氣，消除氣縛，不能滿足隨時迅速啟動的要求，消防水系統的管道部分腐蝕嚴重，2009年更新了消防水泵2臺，消防水系統管道全部更新。并且重新購置了目前比較先進的手臺移動消防泵2臺，確保消防安全的需要。

㈣保障安全資金的投入

企業安全生產必須有安全投入來支撐，我公司將安全隱患整改列入大檢修計劃，統籌兼顧，在資金上保障安全投入需要。國家安監總局和財政部規定，我公司可按銷售收入的0.5%提取安全投入費用，由于本地稅務部門目前對安全資金的預提還沒有明確規定，所以我公司只能在資金上根據實際發生額支出。2009年公司先后投資了500多萬元，對154車間和106車間進行自動化改造，提高操作安全性；投資了20多萬元對危險品儲罐、作業場所 安裝了有毒有害氣體報警儀；2010年至今投資了500多萬元對硫化氫吸收裝置和水楊酸鈣車間進行技改，提高操作安全性，目前該技改項目已進入試生產階段；2011年投資了10萬余元對安全標識、警示標志、毒物周知卡進行了完善。同時每月保證勞動防護用品資金的落實。

㈤用科學發展觀統領安全生產，提高企業本質安全度

安全生產事故中，人的不安全行為占的比例最大，隨著科學發展，采用先進的自動控制系統是克服人的不安全行為的重要手段，所以我公司在2008年開始，逐步對主要反應崗位，由浙江大學自動化院專業設計DCS控制系統，通過改造，目前已有兩套裝置投入運行，運行效果顯著。T-202、T-203、S206A生產過程有硫化氫產生，公司引進新技術，采用新工藝生產成硫氫化鈉產品，目前已進入試生產階段，試運行效果顯著。我們深刻體會到用科學發展觀統領安全生產，才能提高老企業的本質安全度，確保安全生產。

㈥再接再勵抓安全，為創建和諧社會作貢獻

我公司雖取得三十五年安全生產無事故的成績，但通過安全標準化工作的開展，我們深刻認識到安全生產只有起點，沒有終點，安全管理稍有松懈，就可能釀成重大安全隱患，所以我們今后將在以下幾個方面進一步努力。

1、進一步修訂完善化學事故應急救援預案，提高應急預案的可操作性和實用性，同時補充突發自然災害對我公司的影響的內容，組織全廠從業人員學習、演練，提高從業人員應急避難的能力；

2、進一步完善安全管理制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為，保證安全生產；

3、繼續深入開展安全隱患排查，對查出的安全隱患進行分級，分別采取不同措施，徹底進行整改；

4、根據企業發展和本地區用地緊張的實際情況，積極組織、實施啟東生產基地建設，緩解企業生產緊張狀況，并且保證新的生產基地能夠按照新的安全標準進行規劃設計；

5、認真學習這次領導和專家檢查我公司后提出的整改意見，并立即落實責任、落實人員、落實時間，逐條整改。以不辜負領導和專家的期望。

我們深知公司在安全生產方面還存在不少薄弱環節，如貯罐區與周邊建筑物，架空線安全間距不符合《建筑設計防火規范》要求，罐與罐之間的安全間距不符要求，這些胎里毛病，一時難以整改，但我們可通過嚴謹的科學管理方法來加以彌補；還有安全管理方面，缺乏完善的安全科學知識和經驗，因此請各位領導、專家不吝指教，我們一定虛心接受，積極認真整改，把安全生產工作做好。

以上匯報有不當之處，請各位領導、專家批評指正。謝謝大家！

無錫市南方石油添加劑廠

2011年

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