第一篇：安全標準化達標驗收匯報

XXXX有限公司

安全標準化達標驗收工作情況匯報

尊敬的各位領導、各位專家 ：

首先我代表XXXX有限公司對各位領導、專家蒞臨公司檢查指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

我公司將借本次達標驗收東風，以此為鞭策，抓住機遇，乘勢而為，依法自律、規范管理，不斷創新，力爭將安全生產工作再提高一個水平。下面向各位領導、專家就公司的基本情況和安全標準化工作開展情況分作簡要匯報。

一、公司基本情況

XXXX有限公司是一家集生物化學藥物及中藥研發、生產、銷售于一體的現代化制藥企業。經過多年的發展，公司從一個三線企業，成長為國內醫藥行業知名企業。

公司先后被認定為國家重點高新技術企業，國家火炬計劃重點項目企業，國家生物醫藥產業化骨干企業，國家863計劃成果產業基地骨干企業，全國守合同重信用企業，山東省職業衛生“四個一”工程先進單位。山東省職業衛生示范企業。公司占地面積萬平方米，員工6000余人。擁有粉針制劑、原料藥、固體制劑和中藥制劑等40多個生產車間且全部通過國家藥品GMP認證。公司還通過了IS09001、ISO14001和OHS18001國際質量、環境、職業健康安全管理體系認證。公司產品有10大類350多個品種規格，年產粉針（凍干）制劑25億瓶、固體制劑100億片/粒、合成無菌原料藥2000噸、小容量注射劑2億支。

二、公司安全標準化工作開展情況

近年來，我公司始終以科學發展觀為統領，堅持以人為本，安全發展的經營理念，依法經營，不斷探索適合公司發展的新路子，通過加強產品創新、技術創新和管理創新，形成了自己的發展優勢，取得了較快的發展。2007年至今公司嚴格管理按照安全標準化的運行體

系有效運行，目前整個安全標準化體系運行正常。“管生產必須管安全”的安全生產原則貫穿企業生產經營的全過程；杜絕了重傷以上事故的發生，千人負傷率控制在了0.3以內，連續多年被沂源縣人民政府授予安全生產先進單位，多人次分別被授予市、縣安全生產先進個人等榮譽稱號。良好的安全生產環境為公司的健康穩定安全可持續發展奠定了堅實的基礎，同時也為構建和諧社會，建設平安山東做出了應有的貢獻。

1、依法規范管理，加強自律意識，落實企業主體責任 1.1強化“雙基”管理，加強安全生產基礎管理，逐步提高管理水平。公司成立了以總裁任主任，各單位主要負責人為成員的安全生產委員會，綜合協調解決公司安全生產疑難問題。領導小組定期召開會議，研究部署安全生產工作。

1.2 企業落實以人為本管理理念，層層簽訂安全目標責任書。認真貫徹落實以《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》等為主線的一系列法律法規、規范，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針。保證安全目標的有效完成。

1.3 強化組織領導，建立健全安全生產組織保障體系。目前公司安全處為安全生產專職機構，配備專職管理人員，除廠級安全專職人員外，各車間還配備專職安全員，每個班組設有兼職安全員，三級安全管理網絡建立健全，達到了橫向到邊、縱向到底的安全管理需求，為使安全生產體系的有效運行提供了可靠的組織保障。

1.4 積極推行安全生產目標管理。

實行安全生產績效考核，分解量化指標，做到量化管理，一票否決。完善基礎檔案資料，為科學總結分析安全生產情況，制定應對措施，同時也為領導決策提供數據支持。

1.5 進一步加大安全生產資金投入，提高本質化安全生產要求 安全生產專項資金的足額提取和專戶使用為公司安全設施及其設備裝備的有效投入提供了可靠的資金保障，更加有效的實現了“預防為主”，隱患關口前移，源頭根除事故隱患。公司依法參加工傷社

會保險，保障從業人員的權益。

2、全面落實風險管理，全員參與風險辨識。

針對本崗位實際分解每步操作，對每步操作都要求本崗位所有人員從人、機、物、法、環等環節入手進行充分討論其存在的危險因素，并對辨識出的危險因素制定相應的防范措施，由于此項工作的全員參與，使事故隱患及其預防消除措施提前預知，對于辨識出來的隱患，做到“四定原則”及時整改，使“預防為主”的方針落到了實處，連續多年消滅了重傷以上工傷事故，公司安全生產形勢持續穩定。

3、普及安全生產法律法規，規范安全生產行為。

公司充分發揮公司信息化平臺的作用，通過互聯網搜集安全生產法律法規，規范標準及相關政策等信息，及時在公司內網發布，使相關人員能夠及時正確理解并掌握運用，從而進一步增強全體干部員工的法制觀念，企業守法自律經營意識顯著增強，企業主體責任得到全面貫徹落實。

4、加大培訓力度，強化員工安全知識教育。

通過不斷提高全員的綜合素質和操作技能，多種渠道和多種形式，根據不同崗位、不同環境、不同時段實施培訓，培訓緊密結合實際，采用以老帶新，事故啟迪、檢查過程剖析隱患產生的原因及帶來的后果等，從而增強其安全意識，為保證安全生產打好知識基礎，通過培訓講座、試卷問答、現場演示等形式，充分發揮公司電子平臺的優勢，多渠道開展職業衛生法律法規、規范標準和操作規程、職業衛生基本知識等內容教育全員培訓率100%。

5、不斷完善以安全生產責任制為核心的安全生產管理制度和操作規程。

為規范管理行為和操作行為提供依據。正確運用規范標準指導安全生產，優化生產工藝，改善作業環境，確保裝置本質安全。

嚴格執行建設項目安全生產“三同時”原則，搞好源頭控制。針對企業安全生產特點，結合生產實際，公司對在建項目問題上嚴格按照相關的法律法規，規范審批流程，提高準入門檻，從設立審查到竣

工驗收，每步都嚴格按照設計標準及規范要求，嚴把安全設施施工質量，確實做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。

6、加強作業安全管理。

公司嚴格實行作業許可證辦理，嚴格履行審批手續，對危險、有害因素進行識別，落實安全措施。在各危險場所醒目位置設置安全警示標識，目前公司內各類警示標識齊全。嚴格執行承包商和供應商制度加強其作業過程監督，嚴格執行變更管理制度，對變更產生的風險進行分析和控制，保障了作業安全。

7、產品安全與危害告知

對?；愤M行普查，建立危化品檔案，按照規定進行登記，并將員工所從事工作崗位存在的職業病危害因素告知員工，教育培訓和合同告知進一步了增強員工的預防意識，提高了全員預防職業病危害的能力。

8、職業危害控制。

按照國家規定和公司實際現狀，如實向職業管理部門進行危害因素申報，實行一人一檔為員工建立職業衛生檔案，為員工提供符合要求的勞動防護用品，生產設備增設安全防護設施，采用有利于職業病防治和員工健康的新技術、新工藝、新材料替代職業病危害嚴重的技術、工藝、設備和原材料。改造職業病危害嚴重的作業場所；制定科學合理的操作規程，認真做好危險場所的控制，確保員工的職業健康安全。

9、注重應急演練。

按照演練計劃和方案，每年組織進行事故應急預案演練，提高全員的應急處置能力，總結演練中的問題，加強措施控制，努力減少事故損失。

10、強化現場檢查，消除事故隱患

現場安全檢查是及時發現事故隱患，有效防止事故發生的重要手段。公司根據各單位生產特點，在危害辨識的基礎上編制公司、車間、班組三級檢查表，明確檢查內容和標準，對照檢查，公司實行領導干部包干檢查制度，全員參與安全隱患排查治理活動，公司每周綜合檢查與每日巡查相結合，車間班組班前、班中、班后進行自查，另外根據不同季節和環境的變化及時的進行針對性檢查和專項檢查，對隱患排查治理實行“五定措施”（定計劃、定人員、定措施、定時限、定資金），實現了安全檢查無縫隙對接。

以上是我公司在安全生產管理方面所做的一些基本工作，雖說近年來安全生產形勢較為穩定，但是我們時刻也不能放松對安全生產工作警惕，居安思危，在企業快速發展的過程中，我們的工作還有不到位的地方，消極厭戰、情緒化管理等弊端還時有發生，與其他先進單位相比還有不小差距，為此我們還要繼續揚長避短，在各級領導的正確領導、關懷下不斷創新安全管理思路，開拓性的開展工作，以高度的政治責任感和事業心為公司的快速發展保駕護航,為構建和諧社會，建設平安山東做出我們最大的貢獻。

XXXX有限公司

二〇XX年八月二十八日

第二篇：大飯鋪安全質量標準化礦井達標驗收匯報材料

內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司

大飯鋪煤礦煤礦安全質量標準化

達標驗收匯報

尊敬的各位領導、各位專家: 首先，我代表大飯鋪煤礦全體員工，對百忙之中蒞臨我礦檢查指導安全質量標準化工作的各位領導表示熱烈的歡迎,在此就大飯鋪煤礦安全質量標準化建設開展情況向各位領導作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、大飯鋪煤礦概況

大飯鋪煤礦是內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司開發建設的第一座大型現代化礦井，是一座資源整合的新建礦井。井田面積9.6km2，生產能力為2.40Mt/a。礦井工業資源/儲量為381.91Mt，可采儲量171.36Mt，服務年限51年。其中6煤層全區可采、5號、6上煤大部可采、9號煤層局部可采；其中5號煤層平均可采厚度上2.35m、6煤層平均可采厚度2.58m、6號煤層平均可采厚度27.13m。5號煤層為我礦正在開采的煤層，目前所采工作面為1510工作面，也是我礦的首采、驗收工作面。我礦現處于試生產階段，1510工作面可采長度920m，推采211m；1509輔助運輸順槽設計長度1830m，已施工1064m；1509膠帶輸送機順槽設計長度1849m，已施工865m。

大飯鋪煤礦整合改造可行性研究報告由自治區煤炭工業局內煤局字[2009]57號文件批準；初步設計由自治區煤炭工業局內煤局字【2009】122號文件批準；修改初步設計由自治區煤炭工業局內煤局字【2012】215號文件批準；初步設計安全專篇由內蒙古煤礦安全監察局內煤安二處字【2009】39號文件批準；修改初步設計安全專篇由內蒙古煤礦安全監察局內煤安字【2012】80號文件批準； 內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司

環境影響報告書由自治區環境保護局內環函[2007]218號文件批準；水土保持方案報告書由自治區水利廳內水保[2007]188號文件批復。項目建設審批文件齊全，程序合法。

內蒙古準格爾旗力量煤業大飯鋪煤礦嚴格按照《初步設計》及《安全專篇》要求，遵循環境保護設施、職業健康與安全設施與主體工程“三同時”的原則施工，目前礦井整合改造項目已完成全部的礦建、土建、安裝工程，礦井形成了采、掘、機、運、通、排等生產系統及監測監控、人員定位、通訊聯絡、壓風自救、供水施救等安全系統，具備綜合機械化開采的條件，自治區煤炭工業局以內煤局字[2012]257號、內煤局字[2012]403號文件批準我礦2012年6月21日至2012年10月21日聯合試運轉并同意聯合試運轉延期至2013年1月21日。礦井聯合試運轉至今4月有余，礦井各生產系統運轉正常，安全設施穩定可靠，聯合試運轉工作進展順利，具備安全生產條件。

礦井設計總投資93839.16萬元，于2009年5月8日開工建設，到2012年6月份基本建成，歷時3年時間；礦井整體設計單位工程81項，完成認證80項，其中礦建23項，全部完成認證，優良7項；土建29項，完成認證28項，場區道路剩余小部分未完工；安裝29項，全部完成認證。已認證單位工程中認證優良率為7.8%，認證合格率為100%。

礦井建設共分1個單項，已經完成認證。礦井驗收情況： 1 防雷接地驗收

2012年5月通過鄂爾多斯市雷電災害防御中心準格爾旗防 2 內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司

雷檢測站，取得內蒙古自治區防雷裝置合格證（EJCZ-068-2012）。消防驗收

2011年12月27日，鄂爾多斯市準格爾旗公安消防大隊根據《建筑設計防火規范》國家技術標準對內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司大飯鋪煤礦組織審查和現場進行驗收，按照《建設工程消防驗收評定規則》進行綜合評定，該工程消防驗收合格，取得鄂爾多斯市準格爾旗公安消防大隊《建設工程消防驗收意見書》【鄂準公消（建驗）字[2011]第0038號】。單位工程質量認證

單位工程認證由內蒙古建設工程質量監督直屬站進行，2012年10月11日完成80個單位工程質量認證工作，取得“單位工程質量認證證書”，單位工程合格率100%，優良率8.8%。單項工程質量認證

2012年10月19日內蒙古建設工程質量監督中心站對大飯鋪煤礦進行了大飯鋪煤礦單項工程質量認證驗收，并取得單項工程質量認證證書（內煤質監認證[2012]-010）。職業病危害控制驗收

2012年7-8月內蒙古安全與職業危害檢測中心對內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司大飯鋪煤礦進行職業病危害控制進行評價和檢測，完成了內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司大飯鋪煤礦2.4Mt/a改建項目《職業病危害控制效果評價報告書》，8月16日取得自治區煤監局批復文件（內煤安執法函字[2012]40號）。水保驗收

內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司

水土保持工作起步早，見效快，較短時間完成廠區綠化、邊坡治理工程，完成水保評估報告的現場資料收集及監測工作；9月份完成了現場監測及整改、水保評估報告、檢測報告、監理報告、工作總結等資料；10月通過了內蒙古自治區水利廳組織的現場驗收。安全設施驗收

2012年8-10月山東圣泰安全評價有限公司承擔內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司大飯鋪煤礦整合改造項目的安全驗收評價工作，編制完成《內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司大飯鋪煤礦整合改造項目安全驗收評價報告》。

大飯鋪煤礦現有職工466人，有礦長、總工程師、生產礦長、機電礦長、安全礦長、地測副總工程師、安全副總工程師、機電副總工程師各一名。下設綜合辦公室、機電科、生產技術科、通風安全科、調度室、總務科、計劃預算科、保安科等礦機關管理科室，并有綜采隊、綜掘隊、機運隊、通風隊等基層區隊。所有安全生產管理人員均取得安全資格證；各工種生產及輔助人員均已到位并進行了崗前培訓，經培訓合格，所有上崗特殊工種均取得上崗資格證，滿足安全生產要求。另定期組織全員培訓，有學習內容和考試試卷。部分特殊作業人員按照2102年大飯鋪煤礦安全培訓計劃正在分批輸送培訓中。

二、礦井安全質量標準化建設工作開展情況

為了促使我礦建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制，更好地保障和維護職工生命安全和企業的根本利益，實現礦井安全形勢的穩步好轉，我礦按照《內蒙古自治區井工煤礦煤礦 4 內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司

安全質量標準化標準及考核評級辦法》要求，始終把安全質量標準化建設作為安全生產最重要的基礎工作常抓不懈，持之以恒的進行質量標準化建設。礦井建設期間，我礦就針對安全質量標準化做了如下工作：

（一）、加強組織領導，高度重視，精心部署，逐項對照落實整改措施

根據自治區確定安全質量標準化達標礦井的要求，我們開展安全質量標準化工作的指導思想是：堅持安全第一，質量為本，進一步強化責任意識、生命工程意識、創新意識，切實加強基層和基礎“雙基”工作，突出重點、狠抓關鍵、求真務實、講求實效、以點帶面、穩步進行。

成立了以礦長肖潤章為組長的質量標準化建設工作領導小組，下設生產技術組、通風安全組，機電組、調度指揮組四個小組，落實了責任。先后組織召開了多次質量標準化工作會議，在參照國家煤礦安全質量標準化標準的基礎上，結合我礦實際，制定了大飯鋪煤礦安全質量標準化考評辦法，并進行日?？己耍贫诉_標工作計劃，對照標準，從制度建設、工程質量、現場管理等方面逐一部署安排，及時協調解決質量標準化建設過程中出現的問題。

（二）加強培訓，分工負責，加強管理，細化量化考核指標

根據安全質量標準化工作實施細則，對全礦干部職工進行了安全質量標準化培訓，通過對各專業達標標準的詳細講解，使每位員工對安全質量標準化工作的總體規劃、目標要求、工作重點、整改措施心中有數，認真落實，使每位員工對自己工作的標準化 5 內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司

要求銘記在心，干標準活，上標準崗，為安全質量標準化工作地順利開展打下了堅實的基礎。

積極學習引進新的管理經驗和理念，結合我礦實際，研究制定了班組建設方法，從制度建立、班前會、安全例會的召開，職工培訓、交接班、勞動組織、隱患排查等方面進行了詳細規定和要求，促進班組建設向規范化、標準化邁進，為質量標準化建設提供強有力的隊伍支持。

在標準化建設上，我們要求各區隊嚴格按照標準要求進行實施，生產技術科負責采煤、掘進、地測防治水三個專業的質量標準化建設監督指導，機電科負責機電、運輸專業的質量標準化建設監督指導，通風安全科負責通風專業質量標準化建設監督指導，通風安全科負責對全礦井質量標準化建設情況進行檢查及綜合考核，層層明確責任，分工負責。每周對各區隊質量標準化建設實施情況驗收1次，每月考核1次，對質量標準化建設獎優罰劣。同時堅持礦級、科室、區隊干部跟班負責制，保證了質量標準在安全生產現場的有效落實。

（三）、加大安全投入，提高裝備水平，嚴格按照設計要求進行安全設施投入和建設，增強礦井安全保障能力

防滅火方面，黃泥灌漿系統、注氮系統、阻化劑泵均已安裝完成。安全監測監控方面，安裝了KJ95N安全監控系統一套，用來監測井上、下的各測點的環境參數(瓦斯、一氧化碳、環境溫度、風速、煙霧、水倉水位、風門閉合、局扇開停以及瓦斯超限斷電等)；安裝了JSG-9型火災束管監測系統，通過束管取樣，分析采空區、密閉區及巷道中氣體成分和濃度，對礦井自燃發火 6 內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司

情況的早期預測預報；調度室形成了綜合自動化集控中心，通過監控系統、視頻系統、大屏幕信息顯示系統等，最大限度地整合各種資源和最大限度地發揮自動化集成效益，促進安全生產。

通過增加安全投入，既增強了礦井抗災防災能力，又提高了安全質量標準化的科學管理水平。

（四）突出重點，強化隱患排查與治理，杜絕了各類事故的發生。

在隱患排查方面，我們一是突出了一通三防這個關鍵。盡管我礦為低瓦斯礦井，但我們始終把瓦斯治理工作作為重中之重來抓，認真貫徹落實“先抽后采，監測監控，以風定產”的瓦斯治理方針和“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的工作體系，在掘進工作面實施了雙風機、雙電源，自動切換和“三專兩閉鎖”，監測監控系統對井下的各個工作場所進行實時監控，實現了遠距離控制及斷電；二是我們堅持安全隱患排查制度，即職工班班查找各自工作地點存在的隱患，班隊長每班自查各自工作區域內存在的隱患，安檢員每班巡回檢查所管轄范圍內的隱患，科室每天檢查井下各工作場所存在的隱患，礦井每周一組織人員對全礦井地面、井下進行詳細檢查；三是在安全隱患排查的基礎上，我們不斷創新安全檢查思路，推行了安全檢查、整改、復查、考核的隱患閉環管理制度，大大增強了檢查人員和各區隊的責任心，有效地解決了檢查中形式主義和走過場的問題。尤其是在安全質量標準化量化檢查考核過程中，檢查人員按照標準，逐項檢查，對井下質量問題和“三違”現象都進行處理，重點抓不落實的事，追究不落實的人，安全隱患明顯減少，有力促進了 7 內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司

現場安全質量標準化水平的提高。

（五）、加大硬件安全環境基礎設施建設，提高安全質量標準化水平。

在工業廣場及礦井主要道路設置安全文化宣傳牌板，傳播礦井安全文化理念，規范員工行為。

對井下等候硐室、中央變電所、水泵房等場所進行了裝修，改善了井下環境；對井下管道進行標準懸掛并重新刷漆，對井下所有線纜進行了整理；對硐室及聯絡巷材料進行了分類堆放，規范化了井下環境。職工在明亮清潔的環境中工作，心態、注意力、操作的準確度都較以前有了較大改觀。為每位井下職工發放了反光工作服，增強視角上的易識別性，有效防范事故的發生。

保證副斜井人車安全和主斜井檢修架空乘人器的正常使用，縮短了職工上下班等候時間，安全更有保障；

在地面為職工建設了高標準的浴室及洗衣房；職工公寓配備了液晶電視、衣柜等設施，班前會議室布置了會議桌椅，清潔明亮；區隊辦公室配備了電腦，單身樓建立了圖書館，形成了籃球場、羽毛球場等體育運動場所，并配備齊全了體育設施，使職工生活、洗浴、學習、鍛煉的環境整潔清雅。

按照礦井安全質量標準化達標工作實施計劃和工作安排，根據《內蒙古自治區井工煤礦煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》，我礦按月度對全礦井安全質量標準化各專業進行了檢查，最近一次為2012年10月份，檢查情況如下：工業廣場得分34分、軟件管理得分85分、通風系統得分123分、瓦斯治理得分62分、爆破技術得分58分、防塵、防火和防治水得分96分、8 內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司

機電運輸得分174.5份、采煤專業得分86分、掘進專業得分83分、勞動定員與保障得分44分，礦井安全質量標準化得分845.5分，各單項得分均超過75%，達到安全質量標準化二級礦井的要求。

為了進一步提高煤礦安全質量標準化水平，夯實煤礦安全基礎，根據內蒙古自治區煤炭工業局、內蒙古煤礦安全監察局、內蒙古自治區安全生產監督管理局聯合下發的《關于加快煤礦安全質量標準化建設及驗收進度和嚴格核發（換）煤炭生產許可證辦法的通知》（內煤局字[2009]182號）文件要求，2012年10月，我礦委托煤炭科學研究總院進行質量標準化驗收，煤科院專家2012年10月30日進礦，通過對我礦證照、資料、制度等查閱及井上下實地檢查，各專業大飯鋪煤礦綜合評分834分，單項得分均超過70%，達到了質量標準化二級。

三、堅持“以人為本”的管理理念，構建和諧礦區。我們認真貫徹落實科學發展觀，秉承“以人為本、一切依靠員工、一切為了員工、一切服務于員工、一切發展成果惠及員工”的理念。為全體員工辦理了養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金及年金；辦理了餐卡、員工免費就餐；辦理了免費培訓；實現了全員免費體檢；在每年五一、十一、元旦等重要節日發放每人300元的購物卡，并在員工生日時發放價值500元的自選生日禮物；實現了員工宿舍實行公寓化管理，開通了數字電視，被褥統一配置；修建了廣場、花園，礦區面整潔，為員工營造了良好的工作和生活氛圍。員工普遍產生了優越感、自豪感、歸屬感，對 9 內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司

企業充滿感恩之心，對事業滿懷忠誠之志，培養了創業激情，增強了企業凝聚力，極大地促進了精神文明建設和工運事業的發展。我們始終把物質文明建設和精神文明建設放在同等重要的地位，兩手齊抓，同步提高。

今天各位領導不辭辛苦，深入礦井檢查驗收，這是對我們的巨大關懷和支持，通過開展安全質量標準化建設工作，我礦安全生產形勢穩定發展。我們深知，雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有很大的差距。我們決心以這次檢查驗收為契機，在今后的安全工作中，堅持走科技興企之路，以建設本質安全型礦井為目標，創新進取，認真貫徹落實上級一系列安全工作指示精神，進一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全質量標準化管理水平，向精細化的管理模式推進，使我礦的各項工作再上一個新臺階，把大飯鋪煤礦建設成安全質量標準化達標的現代化大型礦井。

在次對各位領導及專家的到來表示衷心感謝??！內蒙古準格爾旗力量煤業有限公司

大飯鋪煤礦 二○一二年十一月十一日

第三篇：一級安全質量標準化礦井達標驗收匯報材料

下溝煤礦安全質量標準化達標驗收匯報

尊敬的各位領導: 首先，我代表下溝煤礦全體員工，對百忙之中蒞臨我礦檢查驗收安全質量標準化工作的各位領導表示熱烈的歡迎,在此就下溝煤礦2011年安全質量標準化建設開展情況向各位領導作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、下溝煤礦概況

下溝煤礦是彬長礦區開發建設的第一個大型現代化礦井，位于彬長礦區東南部，東與火石咀煤礦相鄰，南與水簾洞煤礦相鄰，西鄰大佛寺煤礦，北與官牌井田相接，井田面積10.31Km，礦井地質儲量21331萬噸，可采儲量12780萬噸，服務年限33.4年。4#煤層為唯一可采煤層，平均厚度16.7米，煤層結構簡單，賦存穩定，完整性較好。煤質為低灰、低硫、特低磷的含油不粘煤，是良好的動力、汽化用煤和民用燃料。312國道、福銀高速和正在建設的西平鐵路均從礦區北部經過，交通十分便利。

下溝煤礦1992年5月經原國家能源部以【1992 】358號文件批準立項，1992年8月開工建設，1997年10月建成投產，原設計生產能力45萬噸/年。2001年和國家煤科總院北京開采研究所合作，投資3319萬元，改高檔普采為綜合機械化放頂煤開采，使礦井生產能力提高到90萬噸/年，綜采放頂煤技改項目獲中國煤炭工業科學技術一等獎；2002年和國家煤科總院上海運輸研究所合作，1

投資925萬元，對礦井提升運輸系統進行改造，變箕斗提升為30°大傾角皮帶提升，該項目技術屬國內首創，并獲中國煤炭工業科學技術二等獎；2003年至2005年，投資3.664億元，實施了下溝礦300萬噸技改項目，對地面生產系統進行了全面升級改造，新裝備了一套210萬噸的綜采放頂煤工作面，建設了300萬噸洗煤廠、污水處理廠，新建了辦公樓、宿舍樓、職工食堂、洗浴中心、休閑廣場等生活服務設施，使礦井設計生產能力達到300萬噸/年，安全生產技術水平邁上了新臺階。礦井榮獲全國依法生產先進煤礦、國家特級安全高效礦井、中國煤炭工業科學技術進步一等獎、二等獎、連續多年均被評為省市縣安全生產先進單位、省級十大科技成果獎、先進企業、文明單位等。

二、礦井安全質量標準化建設工作開展情況

為了促使我礦建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制，更好地保障和維護職工生命安全和企業的根本利益，實現礦井安全形勢的穩步好轉，我們按照《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》要求，始終把安全質量標準化建設作為安全生產最重要的基礎工作常抓不懈，持之以恒的進行質量標準化建設。2009年我礦被授予國家級安全質量標準化達標礦井后，主要做了以下工作：

（一）、加強組織領導，高度重視，精心部署，逐項對照落實整改措施

根據省局確定安全質量標準化達標礦井的要求，我們開展安全質量標準化工作的指導思想是：堅持安全第一，質量為本，進一步強化責任意識、生命工程意識、創新意識，切實加強基層和基礎“雙基”工作，突出重點、狠抓關鍵、求真務實、講求實效、以點帶面、穩步進行。

成立了以總工程師為組長的質量標準化建設工作領導小組，下設生產組、安全組、通風組，機電組、調度指揮組五個小組，落實了責任。先后組織召開了6次質量標準化工作會議，在參照國家煤礦安全質量標準化標準的基礎上，結合我礦實際，制定了下溝礦安全質量標準化考評辦法，并進行日?？己?，制定了達標工作計劃，對照標準，從制度建設、工程質量、現場管理等方面逐一部署安排，及時協調解決質量標準化建設過程中出現的問題。公司生產技術部、安全監察部、設備管理部、綜合管理部每月進行抽查考核，針對存在問題及時下發整改通知書，督促整改落實。

（二）加強培訓，分工負責，加強管理，細化量化考核指標 根據安全質量標準化工作實施細則，組織全礦干部職工進行了為期五天的安全質量標準化培訓，通過對各專業達標標準的詳細講解，使每位員工對安全質量標準化工作的總體規劃、目標要求、工作重點、整改措施心中有數，認真落實，經常進行問卷考核，使每位員工對自己工作的標準化要求銘記在心，干標準活，3

上標準崗，為安全質量標準化工作地順利開展打下了堅實的基礎。

積極學習引進新的管理經驗和理念，推廣學習白國周班組管理法以來，我們利用廣播、大屏、多媒體電教室為職工播放白國周班組管理法的特點、內容及其先進事跡，并結合我礦實際，研究制定了班組建設方法，從制度建立、班前會、安全例會的召開，職工培訓、交接班、勞動組織、隱患排查等方面進行了詳細規定和要求，促進班組建設向規范化、標準化邁進，為質量標準化建設提供強有力的隊伍支持。

在標準化建設上，我們要求各區隊嚴格按照標準要求進行實施，生產科負責采煤、掘進、地測防治水三個專業的質量標準化建設監督指導，機電科負責機電、運輸兩個專業的質量標準化建設監督指導，通風科負責通風專業質量標準化建設監督指導，安監科負責對全礦井質量標準化建設情況進行檢查及綜合考核，層層明確責任，分工負責。每5天對各區隊質量標準化建設實施情況驗收1次，每月考核1次，對質量標準化建設優勝隊獎勵1萬元，對質量標準化建設評差隊處罰1萬元。同時堅持礦級、科室、區隊干部跟班負責制，保證了質量標準在安全生產現場的有效落實。

（三）、加大安全投入，提高裝備水平，增強礦井安全保障能力

防滅火方面，投資50余萬元對兩臺注氮機進行了返廠大修，投資200余萬元購進高分子膠體、艾格勞尼和三相泡沫，用于采空區及工作面上隅角封堵，并與西安科技大學合作，投資50余萬元進行采空區三帶觀測，投資75余萬元對黃泥灌漿管路進行了更換；瓦斯治理方面，投資500余萬元購買了3臺ZWY105/132型瓦斯抽放泵及2000米φ350PE抽放管，投資700余萬元正在建設地面瓦斯抽放站；防排水方面，投資400余萬元購買了3臺MD280-43*8排水泵、2臺MD280-43*3排水泵和4000米φ219排水鋼管，投資380余萬元在4404工作面回風順槽以南施工了一條工作面泄水巷道，并與雞西工隊合作，投資50余萬元對行人斜井頂板淋水進行了堵漏處理；安全監測監控方面，投資800余萬元對KJ-110系統進行了升級改造，增加了井下工業環網，更換了調度監控設備，擴大了監控范圍。安全投入共計5293.2萬元。通過增加安全投入，既增強了礦井抗災防災能力，又提高了安全質量標準化的科學管理水平。

（四）突出重點，強化隱患排查與治理，杜絕了各類事故的發生。

在隱患排查方面，我們一是突出了一通三防這個關鍵。盡管我礦為低瓦斯礦井，但我們始終把瓦斯治理工作作為重中之重來抓，認真貫徹落實“先抽后采，監測監控，以風定產”的瓦斯治理方針和“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的工 5

作體系，在4404工作面安裝了瓦斯抽放系統，進行煤體預抽，在掘進工作面實施了雙風機、雙電源，自動切換和“三專兩閉鎖”，監測監控系統對井下的各個工作場所進行實時監控，實現了遠距離控制及斷電；二是我們堅持五級安全隱患排查制度，即職工班班查找各自工作地點存在的隱患，班隊長每班自查各自工作區域內存在的隱患，安檢員每班巡回檢查所管轄范圍內的隱患，科室每天檢查井下各工作場所存在的隱患，礦井逢5逢10組織人員對全礦井地面、井下進行詳細檢查；三是在五級檢查的基礎上，我們不斷創新安全檢查思路，推行了安全檢查、整改、復查、考核的隱患閉環管理制度，大大增強了檢查人員和各區隊的責任心，有效地解決了檢查中形式主義和走過場的問題。尤其是在安全質量標準化量化檢查考核過程中，檢查人員按照標準，逐項檢查，對井下質量問題和“三違”現象都進行處理，重點抓不落實的事，追究不落實的人，安全隱患明顯減少，有力促進了現場安全質量標準化水平的提高。

（五）、加大硬件安全環境基礎設施建設，提高安全質量標準化水平。

在廣場設置了雙屏LED大屏幕，在行人斜井通道口設置了單屏LED大屏幕，在洗浴中心大樓及辦公樓配備了四個多媒體電教室，經常播放安全知識、事故案例、白國周班組管理法等，傳播礦井安全文化理念，規范員工行為。

更換斜井及軌道大巷的白熾燈照明為LED燈照明，亮化了井下環境；在進風巷道安裝了噴霧設施、在各工作場所布置了垃圾筒，凈化了井下環境；在行人斜井底及404采區裝修了兩個高標準的候車硐室；對井下管道進行標準懸掛并重新刷漆，投入新標準電纜溝，對井下所有線纜進行了整理； 對硐室及聯絡巷材料進行了分類堆放，規范化了井下環境。職工在明亮清潔的環境中工作，心態、注意力、操作的準確度都較以前有了較大改觀。為每位井下職工發放了反光工作服，增強視角上的易識別性，有效防范事故的發生。

在行人斜井安裝“猴車”縮短了職工上下班等候時間，安全更有保障；更換401軌道下山二級絞車提升為無極繩提升，簡化了運輸環節；更換副斜井西側、401軌道下山24kg軌道為30kg軌道，404軌道下山30kg軌道更換正在進行，增強了運輸的安全性；對401軌道下山、404軌道下山進行了起底擴幫，增大了行人的安全空間。

在地面為職工建設了高標準的洗浴中心，內設洗浴、桑拿及洗衣房，為職工班班清洗工作服；職工公寓配備了液晶電視、臺燈、席夢思床，衣柜等設施，班前會議室布置了電鍍椅子，清潔明亮；區隊辦公室配備了電腦，辦公樓和單身樓建立了兩個圖書館，健身房內各種體育設施配備齊全，使職工生活、洗浴、學習、鍛煉的環境整潔清雅，較以前有了明顯的改觀。

按照安全質量標準化達標工作實施計劃和工作安排，2012年2月29日，我們組織礦井技術人員對井下的采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水六個專業進行了詳細的檢查和考核，采煤專業得分98分、掘進專業得分97.5分、機電專業得分97分、運輸專業得分97分、通風專業得分96.7分、地測防治水專業得分98分，礦井安全質量標準化得分97.235分，達到安全質量標準化一級礦井的要求。

三、不斷完善礦井安全避險“六大系統”，為安全生產保駕護航

1、監測監控系統：

按照國辦發（23號）文件要求，礦井已按照《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范》（AQ1029—2007）的要求，建設完善了安全監控系統，實現了對礦井井下瓦斯、一氧化碳濃度、溫度、風速等實時動態監控，為礦井安全管理提供了依據。并定期進行調試、校正、維護，及時升級、拓展系統功能和監控范圍，確保設備性能完好，系統靈敏可靠。礦井監測監控系統中心站實行24小時值班制度，當系統發出報警、斷電、饋電異常信息時，能夠迅速采取斷電、撤人、停工等應急處置措施，充分發揮了監測監控系統的預警作用。

2、人員定位系統：

按照國辦發（23號文件）要求，礦井已按照《煤礦井下作 8

業人員管理系統使用與管理規范》（AQ1048—2007）建設完善了井下人員定位系統，并做好了系統維護和升級改造工作，保證了系統安全可靠運行。所有入井人員必須攜帶識別卡，確保能夠實時掌握井下各個作業區域人員的動態分布及變化情況。進一步發揮了人員定位系統在定員管理和應急救援中的作用。

3、壓風自救系統：

按照國辦發（23號文件）和《煤礦安全規程》要求，建立了壓風系統，為所有采掘作業地點在災變期間能夠提供壓風供氣的要求，進一步建設完善壓風自救系統?？諝鈮嚎s機安設在地面，井下壓風管路安排專職人員采取保護、維修措施，防止破壞。

4、供水施救系統：

按照國辦發（23號文件）要求，建設完善了防塵供水系統；并按照《煤礦安全規程》要求設置三通及閥門外，在所有采掘工作面和其他人員較集中的地點設置供水閥門，保證各采掘作業地點在災變期間能夠實現提供應急供水的要求。并加強供水管路維護，不得出現跑、冒、滴、漏現象，保證閥門開關靈活，確保能在緊急情況下為避險人員供水、輸送營養液提供條件。

5、通信聯絡系統：

按照國辦發（23號文件）要求，礦井井下建立完善了通信系統，并按照在災變期間能夠及時通知人員撤離和實現與避險人員通話的要求，在主副井絞車房、井底車場、采區變電所、水泵 9

房等主要機電設備硐室和采掘工作面以及采區、水平最高點，安設了電話。井下水泵房、井下中央變電所和采掘工作面、爆破時撤離人員集中地點等，安設有直通礦調度室的電話。發生險情時，能及時通知井下人員撤離。

6、安全緊急避險系統：

現公司已與北京中稅天網科技有限公司達成協議，已形成初步技術方案，于2012年6月底前投入使用。

四、堅持“以人為本”的管理理念，構建和諧礦區。多年來，我們認真貫徹落實科學發展觀，秉承“以人為本、一切依靠員工、一切為了員工、一切服務于員工、一切發展成果惠及員工”的理念。為全體員工辦理了養老保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金、企業年金；員工的工資每年以20%的速度增長，2008年人均年收入42800元，在煤炭行業中，處在一個較高的水平；員工宿舍實行公寓化管理，全部安裝了中央空調，開通了數字電視和互聯網，被褥統一配置；給員工增加了班中餐、下井津貼、夜班補助；食堂就餐刷卡補助，一線員工每月補助340元，二線員工每月補助200元，三線員工每月補助150元，員工吃飯自己幾乎不掏錢；修建了廣場、花園、亭閣長廊，礦區面貌煥然一新，為員工營造了良好的工作和生活氛圍。員工普遍產生了優越感、自豪感、歸屬感，對企業充滿感恩之心，對事業滿懷忠誠之志，培養了創業激情，增強了企業凝聚力，極大地促進了精神文明建設和工運事業的發展。10

我們始終把物質文明建設和精神文明建設放在同等重要的地位，兩手齊抓，同步提高，被中華全國總工會授予“全國安康杯勞動競賽優勝企業”、“全國模范職工之家”榮譽稱號，被陜西省委、省政府命名“文明單位”。

今天各位領導不辭辛苦，深入礦井檢查驗收，這是對我們的巨大關懷和支持，通過開展安全質量標準化建設工作，我礦安全生產形勢穩定發展。我們深知，雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有很大的差距。我們決心以這次檢查驗收為契機，在今后的安全工作中，堅持走科技興企之路，以建設本質安全型礦井為目標，創新進取，認真貫徹落實上級一系列安全工作指示精神，進一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全質量標準化管理水平，向精細化的管理模式推進，使我礦的各項工作再上一個新臺階，把下溝煤礦建設成特級安全質量標準化的現代化大型礦井。

謝謝大家！

二○一一年十二月二十七日

第四篇：安全標準化驗收匯報材料

棗莊宏偉玻璃有限公司

關于安全標準化驗收的申請報告

棗莊宏偉玻璃有限公司，始終把安全生產作為公司生產經營工作的重中之重來，抓緊、抓實、抓細，認真貫徹執行《安全生產法》，按照國家相關法律法規來規范公司的安全生產行為。我公司自2013年3月起通過實施安全標準化工作以來，將企業“以人為本 安全

六、編制《崗位安全操作規程》，公司員工嚴格按操作規程進行，避免不安全事故的發生。

七、對員工進行安全培訓教育，制定安全培訓教育計劃，并建立安全培訓臺帳。加強新工入廠、轉崗、脫崗及下崗再就業人員的安全培訓，堅持開展班組安全活動，并對培訓效果進行評價，對外來人員必須進行安全培訓，否則不準入廠。

八、生產安全設施嚴格按照安全標準化規定執行，并嚴格履行變更程序，對變更全過程進行風險管理。制訂生產設施安全管理制度，建立生產設施臺帳，強化特種設備管理，定期檢驗，證件齊全。強化應急預案的演練。檢維修時，必須填寫《檢修單》，嚴格審批程序，強化風險管理。

九、加強作業證管理，完善現場警示標志。嚴格承包商與供應商管理，建立了合格承包商名錄和檔案。

十、加強作業場所管理，嚴格職業危害因素檢測制度，在檢測點設置標識牌予以告知，并存入職業衛生檔案。加強防護器具管理，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。防護器具定點存放，確保使用方便，并有專人負責管理，員工個人防護用品及時發放。

十一、建立事故報告制度和程序，建立應急指揮系統，配備完善救援器材，建立了“火災及意外傷害應急救援預案”，并加強日常演練。

十二、制定各種形式的《安全檢查表》，并逐項檢查，與責任制掛鉤，對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定整改措施及時整改。建立了績效考核制度，規定每年進行一次安全標準化綜合考

核，以不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。

我公司通過2013年3月起實施安全標準化管理工作以來，依據《山東省冶金等工貿小微企業安全標準化評定標準》審核評分標準自評考核，得分 分，我們認為我公司基本符合《山東省冶金等工貿小微企業安全標準化》的相關規定，但仍有40多項不符合。我們針對查出的不符合項，進行了整改，達到標準驗收的要求。

通過實施安全標準化工作，使公司面貌大為改觀，安全生產成為全體員工的自覺行為，達到了全員參與的目的，企業生產經營情況呈現了安全、環保、高產、優質、低耗的良性循環的局面，安全標準化管理、環境保護取得了明顯成效。2013年上半年實現了無任何安全、污染、質量事故發生，經濟效益得到了顯著提高。

通過自評考核，我們認為公司實施安全標準化是成功的，有效的，將為公司生產經營工作提供強有力的安全保障。我們將繼續按照安全標準化要求進行持續不斷的改進和完善，實現安全標準化管理的長效機制?，F向貴局申請安全標準化驗收，請批復！

棗莊宏偉玻璃有限公司 二0一三年九月三十日

第五篇：安全標準化驗收匯報材料

安全標準化工作情況匯報

各位領導、各位專家：

×××公司始建于1979年，原屬國家大二型企業，是一家專門從事化工生產與科研開發的化工企業。主要產品為碳酸氫銨、液氨和復合肥。1998年改制后，成為×××集團骨干企業之一。

×××自加盟×××集團以來，集團公司以科技為先導，以節能減排、實施可持續發展為目的，投入大量人力、物力、財力實施了一系列技改擴產和節能減排工程，并對雙一段轉化等關鍵工藝進行優化改造。公司技術力量雄厚，現有各類專業技術人員65人；生產過程采取“雙一段”轉化，“DCS”中控系統，水閉路循環和變壓吸附等先進工藝。我廠先后多次被評為四川化工優秀民營企業、四川化工行業“十五”發展先進單位、四川工業企業最大規模500強等榮譽稱號，是西南地區重要的化肥生產基地。

×××公司，始終把安全生產作為公司生產經營工作的重中之重來抓緊、抓實、抓細，認真貫徹執行《安全生產法》，按照危險化學品生產、貯存、銷售等法律法規來規范公司的安全生產行為。我公司自2008年10月起通過實施安全標準化工作以來，將企業“安全第一、預防為主；遵章守紀，嚴控過程；精心操作、控制風險；改善環境、保護健康”的安全方針納入生產經營的各個環節，把“無死亡事故；無重傷事故；無重大設備、火災、爆炸、中毒、泄漏和多人傷害事故；千人負傷率≤4‰；不損害員工健康，不破壞環境；達到《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求”的公司安全目標層層分解到車間、科室、輪班和個人，×××精神作指導，使公司的安全標準化工作逐步走上了正軌。我司主要做了以下工作：

一、成立了安全標準化領導小組以及公司安全生產委員會，對安全標準化工作進行《要素職能分配》，制定《安全生產方針和目標》、《安全生產計劃書》，完善組織機構圖、安全網絡圖以及《安全標準化規范手冊》。

二、制定《安全生產責任制》，各部門簽定《安全目標責任書》，公司主要安全負責人均取得安全資格證書。堅持每月安全生產責任制考核。

三、建立《安全投入保障制度》，設立安全費用臺帳，按時交納工傷社會保險。

四、對生產過程中的隱患進行風險評價，制定風險控制措施，建立重大危險源應急救援預案。

五、及時對《安全生產法律法規及其他要求》進行識別和獲取，制定了《法律法規更新記錄清單》、《法律法規清單》、并對法律法規進行了符合性評價。

六、制定《安全操作規程》，公司員工嚴格按操作規程進行，避免不安全事故的發生。

七、對員工進行安全培訓教育，制定安全培訓教育計劃，并建立安全培訓臺帳。加強新工入廠、轉崗、脫崗及下崗再就業人員的安全培訓，堅持開展班組安全活動，并對培訓效果進行評價，對外來人員必須進行安全培訓，否則不準入廠。

八、生產設施建設確保滿足國家“三同時”規定，并嚴格履行變更程序，對變更全過程進行風險管理。制訂生產設施安全管理制度，建立生產設施臺帳，強化特種設備管理，定期檢驗，證件齊全。制訂關鍵裝置、重

點部位管理制度，實行企業管理人員定點承包的安全管理制度，并強化應急預案的演練。檢維修時，必須填寫《檢修單》，嚴格審批程序，強化風險管理。

九、加強作業證管理，完善現場警示標志。嚴格承包商與供應商管理，建立了合格承包商名錄和檔案。

十、建立和完善《危險化學品檔案》，編化學品安全技術說明書和安全標簽，設立24小時應急咨訊服務固定電話，并有專業人員值班。對危險化學品進行了登記，對危險化學品豎牌進行危害告知。

十一、已完成對職業危害申報，加強作業場所管理，嚴格職業危害因素檢測制度，在檢測點設置標識牌予以告知，并存入職業衛生檔案。加強防護器具管理，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。防護器具定點存放，確保使用方便，并有專人負責管理，員工個人防護用品及時發放。

十二、建立事故報告制度和程序，建立應急指揮系統，配備完善救援器材，建立了“七大應急救援預案”，并加強日常演練。

十三、制定各種形式的《安全檢查表》，并逐項檢查，與責任制掛鉤，對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定整改措施及時整改。建立了績效考核制度，每年進行一次安全標準化綜合考核，以不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。

我公司通過2008年10月起實施安全標準化管理工作以來，《危險化學品從業單位安全標準化》審核評分標準自評考核，得分98.64分，我們認為我公司基本符合《危險化學品從業單位安全標準化》的相關規定，但仍有11項不符合。我們針對查出的11個不符合項，進行了整改，基本達

到標準的要求。

通過實施《危險化學品從業單位安全標準化》工作，使公司面貌大為改觀，安全生產成為全體員工的自覺行為，達到了全員參與的目的，企業生產經營情況呈現了安全、環保、高產、優質、低耗的良性循環的局面，安全標準化管理、環境保護取得了明顯成效。2008年實現了無重大安全、污染、質量事故發生，經濟得到了顯著提高。

通過自評考核，我們認為公司實施《危險化學品從業單位安全標準化》是成功的，有效的，將為公司生產經營工作提供強有力的安全保障。我們將繼續按照《危險化學品從業單位安全標準化》要求進行持續不斷的改進和完善，實現安全標準化管理的長效機制。

熱忱歡迎各位領導、專家的指導和幫助！

××××××公司

二00九年四月十六日