第一篇:非煤礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案
為預(yù)防和減少非煤礦山企業(yè)職工傷亡事故發(fā)生,全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》以及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),依據(jù)《省非煤礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》和省安監(jiān)局《關(guān)于在全省非煤礦山企業(yè)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的指導(dǎo)意見》,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作,全面推行企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化,按照突出重點(diǎn),分步實(shí)施,以點(diǎn)帶面,穩(wěn)步推進(jìn)的工作原則,通過安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,促使非煤礦山企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,提高企業(yè)本質(zhì)安全管理水平,促進(jìn)全市非煤礦山企業(yè)納入法治化、規(guī)范化、制度化管理軌道。
二、工作目標(biāo)
按照一年打基礎(chǔ),兩年基本完善,三年初步規(guī)范的工作目標(biāo),堅(jiān)持先起步、后提高、再規(guī)范的工作思路,力爭到2010年,使我市中、省屬企業(yè)和30%以上年產(chǎn)值1000萬元以上企業(yè)達(dá)標(biāo);到2012年,100%年產(chǎn)值1000萬元以上企業(yè)和50%年產(chǎn)值500萬元以上小企業(yè)達(dá)標(biāo)。
三、組織機(jī)構(gòu)
為了積極穩(wěn)妥推進(jìn)我市非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,市局決定成立非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)全市工作。組長由市安監(jiān)局局長擔(dān)任,副組長由市安監(jiān)局副局長擔(dān)任,具體工作由礦山安全監(jiān)督管理科承辦。各縣區(qū)安監(jiān)局也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),保證安全標(biāo)準(zhǔn)化工作順利推進(jìn)。
四、工作步驟
(一)從現(xiàn)在起到2009年10月底,在全市范圍內(nèi)廣泛開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作宣傳,增強(qiáng)企業(yè)對實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化重要性的認(rèn)識,促使各類礦山企業(yè)按照國家安監(jiān)總局《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考評標(biāo)準(zhǔn)》和省安監(jiān)局制定的金屬非金屬礦山崗位操作標(biāo)準(zhǔn),建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)范安全操作規(guī)程。使企業(yè)從創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化崗位,標(biāo)準(zhǔn)化班組,逐步向全方位、全員安全標(biāo)準(zhǔn)化過度。同時,對各縣區(qū)報市局已確定的8戶示范企業(yè)加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的指導(dǎo),使其在全市率先達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化礦井,以典型引路,以點(diǎn)帶面,穩(wěn)妥推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作全面開展。
(二)2009年10月至2010年5月底,市局按照省局的統(tǒng)一部署,依據(jù)國家總局頒布的《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)考評辦法(試行)》和《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)安全管理考評標(biāo)準(zhǔn)》,對我市確定的8戶示范企業(yè)進(jìn)行考評試點(diǎn),申報省局進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)定,并以此逐步分期分批開展考評工作。各縣區(qū)安監(jiān)局也要確定重點(diǎn)對象,以典型引路,穩(wěn)步推進(jìn),使各類企業(yè)建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。
(三)2009年底,力爭使我市中、省屬企業(yè)和30%以上年產(chǎn)值1000萬元以上企業(yè)達(dá)到金屬與非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化安全管理考評標(biāo)準(zhǔn)。
五、工作要求
(一)各縣區(qū)安監(jiān)局要高度重視非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,明確專抓人員,落實(shí)工作責(zé)任,認(rèn)真安排部署,確保安全標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn),取得實(shí)質(zhì)性突破。
(二)要廣泛宣傳實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化的目的意義,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作積極性和主動性。同時要按照工作目標(biāo)和實(shí)施步驟,對確定的典型企業(yè),加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo),充分發(fā)揮典型企業(yè)的示范引導(dǎo)作用,在實(shí)踐中不斷豐富安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵。
(三)要督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)設(shè)施投入,足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,交納安全風(fēng)險抵押金和工傷亡保險金,依法建立完善安全管理組織機(jī)構(gòu),配齊專兼職安全管理人員,切實(shí)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
(四)認(rèn)真考核,要建立月檢查、季考評、半年總結(jié),全年評比的安全標(biāo)準(zhǔn)化考核制度,定期研究和解決工作中存在的問題,及時掌握和推廣安全標(biāo)準(zhǔn)化工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法,并以工作動態(tài)報告市局,市局將定期通報全市安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況,指導(dǎo)推動全市非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展。
第二篇:非煤礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理臺帳目錄
非煤礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理臺帳
(共十六冊)
一、企業(yè)基本情況
二、安全生產(chǎn)工作文件
三、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程
四、安全生產(chǎn)責(zé)任制
五、安全生產(chǎn)技術(shù)資料
六、安全教育、培訓(xùn)記錄
七、安全會議記錄
八、企業(yè)安全生產(chǎn)日志
九、安全檢查記錄
十、安全管理人員檢查日記
十一、職工健康監(jiān)護(hù)登記表
十二、勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄
十三、安全技措經(jīng)費(fèi)提取和使用記錄
十四、設(shè)備檔案、運(yùn)行、維修、保養(yǎng)記錄
十五、險肇(三違)事件記錄原因分析和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
十六、企業(yè)傷亡事故登記錄
第三篇:非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評承諾書
附件1:非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評承諾書
安全生產(chǎn)自評報告涉及生產(chǎn)系統(tǒng)基本情況和安全生產(chǎn)條件檢查等事項(xiàng)均經(jīng)核實(shí),無虛假陳述。
法人代表:XXX
XX市XX石墨有限公司尾礦庫
(公章)
2014年7月12 日
第四篇:非煤礦山企業(yè)安全月活動方案2016
******礦業(yè)有限公司安全月活動方案
一、指導(dǎo)思想
以總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要指示精神為指引,以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”為主題,以宣貫《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和落實(shí)“三大責(zé)任”(企業(yè)主體責(zé)任、政府部門監(jiān)管責(zé)任、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)為主線,以強(qiáng)化紅線意識、宣傳政策法規(guī)、落實(shí)安全責(zé)任、傳播安全知識、營造有利環(huán)境、推動工作落實(shí)為主要目的,動員各部門、各單位創(chuàng)新宣傳教育方式方法,正確把握活動定位,科學(xué)謀劃、精心組織,集中開展一系列貼近實(shí)際、貼近生活、貼近一線職工的安全生產(chǎn)宣教活動,為我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、活動主題
以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”為主題!
三、活動時間及安排 1、6月1日—6月10日隱患排查治理階段
* 完善安全管理體系,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。要結(jié)合實(shí)際,不斷完善安全生產(chǎn) 管理體系,建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度、管理流程、操作規(guī)程等,認(rèn) 真監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí),做到設(shè)備安全、操作安全,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。* 認(rèn)真組織開展安全大排查活動。各單位要在“安全生產(chǎn)月”期間開展一次全面徹底的安全檢查、事故隱患排查自查自糾活動,消除事故隱患,堵塞管理漏洞,要橫向到邊,豎向到底,做到全面檢查、不留死角、不留盲點(diǎn),對查出的隱患定時間、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任人進(jìn)行徹底整改,杜絕事故發(fā)生。
* 開展安全隱患“隨手拍”有獎?wù)骷顒樱巳藚⑴c隱患治理,隨手拍攝隱患圖片,消除事故隱患。2、6月11日—6月20日安全文化宣傳活動 * 在醒目位置懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅。
* 張貼標(biāo)語、懸掛安全旗幟,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),印制法律法規(guī)宣傳單,傳播安全文化,營造“人人懂安全、人人關(guān)心安全、人人維護(hù)礦山安全”的良好氛圍。* 普及消防安全知識。3、6月16日安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?/p>
* 咨詢政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識、技術(shù)裝備、防護(hù)產(chǎn)品使用等方面的咨詢服務(wù)。4、6月21日—6月30日安全教育培訓(xùn)、案例學(xué)習(xí)活動
* 組織安全教育培訓(xùn),講解安全法治知識、環(huán)保法規(guī),注重實(shí)效,強(qiáng)化安全環(huán)保意識,保障安全生產(chǎn)工作。
*開展應(yīng)急救援演練活動,防中毒窒息事故應(yīng)急演練、防火事故應(yīng)急演練,增強(qiáng)應(yīng)急意識,掌握處置要點(diǎn),提高科學(xué)施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力,以增強(qiáng)從業(yè)人員的安全防范意識,提高從業(yè)人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力。* 全員做培訓(xùn)試題.* 安全月總結(jié):公司組織召開2016年“安全生產(chǎn)月”總結(jié)大會,對“安全生產(chǎn)月”活動中表現(xiàn)好的單位、部門及個人進(jìn)行獎勵,對“安全生產(chǎn)月”活動中不重視、整改不力的參建單位要進(jìn)行通報批評或罰款處理。
四、活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組 長:總經(jīng)理 副組長:安全副總
成 員: 各部負(fù)責(zé)人 各單位負(fù)責(zé)人
五、活動具體措施
1、充分發(fā)揮班前會、周檢會、安全教育培訓(xùn)會等陣地的作用,大力加強(qiáng)員工良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。沒有準(zhǔn)許作業(yè)通知單不入井;進(jìn)入工作現(xiàn)場先排險、后作業(yè)、再清場;獨(dú)頭工作面或通風(fēng)不良采場帶風(fēng)入場等習(xí)慣,克服麻痹思想,讓員工牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。
2、切實(shí)組織好以員工安全教育培訓(xùn)為主題的安全教育培訓(xùn)、法律法規(guī)宣傳、事故案例精講,提高員工安全教育、自我管理、自我防范的意識和能力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)公司德育工作,宣傳法律法規(guī)、人文知識,增強(qiáng)員工的個人素養(yǎng),培養(yǎng)員工良好習(xí)慣,防范和避免事故的發(fā)生。
4、定期召開公司安全工作會議,提高全體員工對安全工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)防范意識。
5、舉辦“情系安全”活動,召開職工座談會,討論“發(fā)生生產(chǎn)事故對社會、企業(yè)、家庭造成的危害及預(yù)防措施?”,宣揚(yáng)公司對安全工作的重視,對職工生活的重視,進(jìn)一步了解職工,以消除不安全狀態(tài)、行為,確保安全生產(chǎn)。
6、講解事故案例,用慘痛的事實(shí)告訴員工珍愛生命。
7、積極進(jìn)行安全文化宣傳,讓員工更多了解安全知識,進(jìn)行安全教育,提高安全防范和安全自救能力。
8、積極開展專項(xiàng)防中毒窒息事故應(yīng)急救援演練工作,提高員工應(yīng)急自救、互救能力。
9、安環(huán)部負(fù)責(zé)發(fā)放安全標(biāo)語、宣傳畫、彩旗、法律法規(guī)宣傳單,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織會議、活動。
10、開展自檢自查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,確保安全月生產(chǎn)無事故。夏季到來,各施工單位要做好防觸電工作,檢查高、低壓電纜設(shè)備漏電情況,電氣設(shè)備、設(shè)施防雷擊、防觸電、防火措施落實(shí)情況;檢查設(shè)備安全保護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施完好情況;檢查現(xiàn)場警示標(biāo)志設(shè)置情況、文明生產(chǎn)情況;檢查各施工單位班前會、周檢會的組織及基礎(chǔ)工作落實(shí)情況;檢查各類規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程落實(shí)情況。
11、加強(qiáng)駕駛員交通安全意識教育:不超速、不疲勞駕駛、駕駛過程中不接打手機(jī)、確保系好安全帶行車;加強(qiáng)運(yùn)輸車輛檢查,禁止開帶“病”車、無牌無證車。
2016.05.28
*****礦業(yè)有限公司安環(huán)部
第五篇:非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書樣本
安全生產(chǎn)承諾書
(非煤礦山)
xxxxxxxxx安監(jiān)局:
我作為xxxxxxxxxxxxxxx公司的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,根據(jù)《xxxxxxx企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為做好安全生產(chǎn)工作,有效防范和遏制事故發(fā)生,現(xiàn)鄭重承諾如下:
一、遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格落實(shí)。
二、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按法定人數(shù)足額配備安全管理人員,保證安全機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮職能作用,使安全生產(chǎn)管理做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
三、定期組織召開安全生產(chǎn)會議,研究安全生產(chǎn)重大事項(xiàng),解決安全生產(chǎn)關(guān)鍵問題。
四、加大安全生產(chǎn)投入,按規(guī)定足額提取并合理使用安全費(fèi)用,保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
五、依法參加工傷保險,按期為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)。
六、認(rèn)真開展全員化安全教育培訓(xùn),確保從業(yè)人員依法接受安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),做到按要求持證上崗。
七、保障從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力,為從業(yè)人員
創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議,甚至批評、舉報。
八、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場所存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施,為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并教育督促其正確使用,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害因素接觸人員體檢制度。
九、按規(guī)定對本單位重大危險源進(jìn)行辨識、評估、建檔
和備案,落實(shí)重大危險源管理、監(jiān)控責(zé)任,建立安全監(jiān)控系統(tǒng)并保證其有效運(yùn)行。
十、按規(guī)定對本單位安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測,保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),不使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格、無安全保障的特種設(shè)備。積極采用安全生產(chǎn)新科技成果,及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備與技術(shù),提高安全生產(chǎn)科技保障水平。
十一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患
排查治理暫行規(guī)定》,深入開展隱患排查治理活動,及時發(fā)現(xiàn)并治理各類生產(chǎn)安全事故隱患。
十二、加強(qiáng)本單位建設(shè)項(xiàng)目安全管理,保證不使用不具
備國家規(guī)定資質(zhì)和安全保障能力的外協(xié)施工和項(xiàng)目承包單位,確保作業(yè)環(huán)境安全和施工安全。
十三、加強(qiáng)本單位班組建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)文化建
設(shè),爭創(chuàng)一流班組,豐富企業(yè)文化。
十四、嚴(yán)格按規(guī)定管理使用火工品,不發(fā)生丟失、挪用、轉(zhuǎn)賣等現(xiàn)象。
十五、依法制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建
立應(yīng)急隊(duì)伍,配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施和器材,并定期組織演練,保障應(yīng)急響應(yīng)能力。
十六、按要求及時、如實(shí)、準(zhǔn)確地上報生產(chǎn)安全事故,做好事故搶險救援,積極配合事故調(diào)查,并做好傷亡人員處理及依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>
十七、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,自覺履
行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾期內(nèi),若違反上述承諾內(nèi)容,依照有關(guān)法律法規(guī)接
受從嚴(yán)處罰,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,按下例條款規(guī)定接受處罰:
1.法定代表人(實(shí)際控制人)方面
(1)一般事故接受上一年年收入的30%罰款;
(2)較大事故接受上一年年收入的40%罰款;
(3)重大事故接受上一年年收入的60%罰款;
(4)特別重大事故接受上一年年收入80%罰款;
(5)發(fā)生重大及以上事故的,接受終身不再擔(dān)任本行業(yè)
企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰;
(6)同時接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪時,接
受相應(yīng)的刑事處罰。
2、企業(yè)方面
(1)一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款;
(2)較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款;
(3)重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款;
(4)特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款;
(5)同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或吊銷有關(guān)證照的處罰。
3、如發(fā)生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴(yán)重
行為的,單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人(實(shí)際控制人)接受上一年年收入60%至100%罰款;屬于國家工作人員的,接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
承諾期限:2012年1月1日——2014年12月31日。
承諾單位(蓋章)法人代表簽字:
二〇一二年月日