第一篇：桂園校區(qū)開學(xué)工作的初步意見

關(guān)于做好人民路小學(xué)碧桂園校區(qū)開學(xué)工作的初步意見

局各科室、人民路小學(xué)：

根據(jù)安慶市城區(qū)總體規(guī)劃、安慶市東部新城區(qū)規(guī)劃和《安慶市主城區(qū)中小學(xué)布點規(guī)劃》等相關(guān)文件要求，人民路小學(xué)對碧桂園校區(qū)開學(xué)前的籌備事宜做了精心安排并開展了卓有成效的工作。目前人民路小學(xué)碧桂園校區(qū)開學(xué)的各項工作基本就緒，經(jīng)區(qū)教育局會議研究決定，今年春季正式開學(xué)。現(xiàn)就做好人民路小學(xué)碧桂園校區(qū)開學(xué)相關(guān)工作提出以下初步意見。

1、人事科要根據(jù)人民路小學(xué)碧桂園校區(qū)教師安排方案，盡快調(diào)配好教師，確保新校區(qū)教師于二月七日全部到崗。

2、教育科要根據(jù)人民路小學(xué)碧桂園校區(qū)周邊實際情況，印發(fā)招生方案。人民路小學(xué)碧桂園校區(qū)招生對象暫定為：任店新村、碧桂園二期住宅區(qū)居民子女（以后將根據(jù)需要逐步調(diào)整）。人民路小學(xué)要盡快向社會公布招生辦法，做好開學(xué)招生宣傳工作，保證如期開學(xué)。

3、人民路小學(xué)要充分準備，精心安排，落實好碧桂園校區(qū)開學(xué)后的各項安全工作。對存在有安全隱患的設(shè)施設(shè)備，要設(shè)立警戒線和警示牌。要切實加強對學(xué)生的安全教育。學(xué)校要召開學(xué)生家長會，并印制致家長一封信，力求取得廣泛支持，有效加強校園安全。

4、人民路小學(xué)碧桂園校區(qū)籌備組要進一步加強與碧桂園公司的溝通聯(lián)系，盡快完成碧桂園校區(qū)消防、衛(wèi)生、水電、弱電系統(tǒng)等設(shè)施的配置，并在局項目辦指導(dǎo)下做好教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的采購裝備工作。

5、局財務(wù)科要及時撥付專款，解決人民路小學(xué)碧桂園校區(qū)開學(xué)所需經(jīng)費。

迎江區(qū)教育局

二0一一年二月六日

第二篇：財務(wù)工作初步意見

大華公司財務(wù)工作初步意見

一、基本制度規(guī)范

出納崗位責(zé)任制度張悅、湯小龍

票據(jù)管理制度張悅湯小龍

財務(wù)核算制度：存貨、折舊、成本核算、無形及遞延資產(chǎn)攤銷李桂俠資金審批管理制度：權(quán)限李桂俠 報銷審核管理制度張悅

現(xiàn)金盤點報告制度張悅

財務(wù)報表制度李桂俠

存貨稽核制度李桂俠

工資管理制度李桂俠

固定資產(chǎn)管理制度李桂俠

會計崗位說明書李桂俠

出納崗位說明書張悅

二、帳套、科目設(shè)置與期初余額

內(nèi)外分開、產(chǎn)品線核算

酒廠兩套

炒貨和飲料合為兩套

科目設(shè)置

期初余額：實價與估價入賬

三、會計報告

基本報表：資產(chǎn)負債表損益表現(xiàn)金流量表

財務(wù)報告：財務(wù)狀況說明書

管理報表：成本表（按產(chǎn)品）、管理費用表、銷售費用表、制造費用表

報告期：月報：每月3-5日報上月表，年報：1月15日前報上一報表

四、會計核算體系（減值準備、無形及遞延費用攤銷、成本核算）

費用歸集與分配方法、各種計價方法（存貨、折舊等）

五、稅收政策研究與避稅

六、財務(wù)用章及保管

公司章、財務(wù)專用章、發(fā)票專用章、法人代表章、現(xiàn)金收訖章、其他財務(wù)專用辦公用品（印泥、賬簿、憑證）

七、其他

第三篇：校區(qū)開學(xué)軟文

2017秋季開學(xué)了-喜迎株洲鐵航藝術(shù)職業(yè)學(xué)院河?xùn)|校區(qū)老生返校

9月2日從早上八點開始，鐵航老生就積極返校報道了，好像即將把暑假積蓄的熱情和活力都要放在新學(xué)期中爆發(fā)出來，各個班的班主任以及學(xué)生助理，各個科室的老師們都在學(xué)校整裝待發(fā)迎接老生返校，有條不紊的開展起學(xué)生工作。

大廳從早上開始就人頭攢動，學(xué)生們家長們都在就新學(xué)期的開學(xué)報到這天，向所在班主任面前詢問著什么，各班班主任也耐心傾聽對答如流，好像因為自己的學(xué)生情況我最了解一般~

學(xué)校各個部門分工合作，這倆天校園氛圍布置的也格外熱情，從老遠就能感受到鐵航給學(xué)生們帶來的陽光，學(xué)校高度重視報道這兩天的準備工作，確保全校師生順利返校。

此次迎老生工作秩序井然，工作效率高效、暢通。讓家長和學(xué)生都感到非常滿意。2017年秋季學(xué)生的入校，為鐵航注入了一股新鮮的血液，讓師院更加充滿青春的活力。

還請方老師幫我潤潤色，修改修改。。謝謝謝謝

第四篇：對工作開展情況初步意見和建議

對工作開展情況初步意見和建議

（李秉恒）

為提高工作效率，促使工作進展順利，規(guī)范辦公環(huán)境，增強職工團結(jié)凝聚力，便于日后工作開展，現(xiàn)將對工作開展情況的初步意見和建議發(fā)表如下:

一、加大培訓(xùn)力度，增強業(yè)務(wù)水平

日前去長春進行了一次有關(guān)實驗室資質(zhì)認定的相關(guān)培訓(xùn)，在今后開展工作過程中，應(yīng)加大培訓(xùn)力度，通過面授教學(xué)式培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)知識，提高專業(yè)水平，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實驗室相關(guān)知識和實驗操作規(guī)程，通過外出培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，借鑒外地先進實驗室的管理經(jīng)驗和方法，運用到日后工作中。

二、提高職工待遇，增強凝聚力

在辦公經(jīng)費允許的情況下，規(guī)范食堂管理，聘用專門做菜的阿姨料理午餐，這樣不僅能夠保證食品安全、更免于職工為做午餐而影響正常工作。

為保證職工飲水健康、改善食用水，建議在衛(wèi)生間或廚房安設(shè)過濾水裝置，保證員工的身體健康，加強公司員工的優(yōu)越感及歸屬感。在辦公經(jīng)費允許的情況下，建議辦公區(qū)安設(shè)窗戶簾，窗是東側(cè)，每天上午直曬辦公桌和電腦，不便于辦公，影響工作。

走廊盡頭辦公區(qū)的設(shè)立，建議辦公桌直接改成乒乓球桌子，因檢測中心暫無任何娛樂設(shè)施和娛樂場所，僅有的一塊空地應(yīng)予充分利用，在不影響開會和工作的情況下，平時可以當作乒乓球娛樂場所，在辦公開會、看投影儀的時候直接變成當成辦公長桌，搬凳子圍城圓桌開會。這樣不僅充分利用了有限的空間，更豐富了職工業(yè)余愛好，保障職工鍛煉強健體魄，提高職工待遇，增強團隊凝聚力。

三、轉(zhuǎn)變工作方法，突出工作重點

根據(jù)檢測中心工作職責(zé)，結(jié)合切身實際工作，在全市近2000家企業(yè)中，覆蓋層面較廣，工作任務(wù)較重，在職工人員較少的情況下，建議在各個行業(yè)層面上選取比較有代表性的重點企業(yè)，聯(lián)合本局內(nèi)相關(guān)處室共同執(zhí)法現(xiàn)場檢測，在掌握全市企業(yè)基本資料的基礎(chǔ)上，明確工作重點，突出重點企業(yè)的專項檢查檢測，對已經(jīng)檢測過的企業(yè)明確分析做出檢測報告并備案。

因工作來至檢測中心時間較短，以上想法和意見純屬個人建議，尚有不成熟的地方請予指出。

第五篇：工作日志持續(xù)改進的初步意見

文章標題：工作日志持續(xù)改進的初步意見

工作日志持續(xù)改進的初步意見

根據(jù)公司管理目標的2003年的工作目標，結(jié)合目前工作日志的實際情況，特對工作日志的相關(guān)要求作如下建議：

一、名稱改進：為與工作臺賬相區(qū)別，體現(xiàn)工作日志的實際內(nèi)容，建議改“工作日志”名為“工作日結(jié)本”或“工作日清本”，這樣更直觀地體現(xiàn)公司的文化。

二、撰寫要求：

總的原則是提升現(xiàn)有工作日志的撰寫標準，使之真正為員工服務(wù)。初步要求如下：

1、要求把日志與臺賬完全區(qū)別開，兩個工具作用不同，撰寫要求也不一樣。工作臺賬以記日常工作事務(wù)為主，可以寫成流水賬。工作日志記本日的“結(jié)”，貴精不貴多，不要寫成工作流水賬。

2、工作日志形式不拘一格，但還是有部分限制因素：

①“日結(jié)”以日期、星期等為題。②周有總結(jié)與計劃。③周有體會。④月有總結(jié)與計劃。⑤月有缺點并提出糾正措施或改進建議。

3、要求總結(jié)、計劃、體會及建議等字樣醒目。

三、評估要求

1、檢查小組成員：由企管處提名招集三名部門負責(zé)人及兩名普通員工組成機動性的檢查小組，企管處不參與檢查。各部負責(zé)人輪流檢查，不得無故推延。

2、部門負責(zé)人全檢，員工抽檢：工作日志分成兩個小組，部門負責(zé)人組及員工組。部門負責(zé)人工作日志每月一檢，各部員工每月抽檢兩名。

3、檢查時間：每月月初檢查上月工作日志，時間由企管處根據(jù)情況制定。

4、檢查方式：分項檢查，檢查小組成員一人負責(zé)一項內(nèi)容，最后匯總。

四、評估標準：

1、日志上交時間（10分）：每月月底17：00時必須主動上交到企管處，遲交扣5分。在檢查小組評估前上交的扣10分。檢查小組開始檢查后才上交的本次日志不予評估，以0分計；

2、日期記錄是否齊全（15分）：以每月30日計，每天0.5分，總計15分；

3、格式是否正確（5分）：

①日志是否以“日期、星期”為標題（3分）。缺一個扣0.3分，扣完3分為止。

②總結(jié)、計劃、體會及建議等相關(guān)字樣是否醒目（2分）。

4、周總結(jié)與周計劃（20分）：

①每月四個“本周總結(jié)”和四個“下周計劃”。

②周總結(jié)和周計劃每個2.5分。評估標準：條理清楚（1.5分）、本周總結(jié)與上周計劃內(nèi)容要一致（1分），在此標準上酌情扣減分。

5、記錄是否與職責(zé)相附（8分）、有無體會（12分）：

①內(nèi)容與職責(zé)相符8分。工作流水賬的扣4分，其他情況酌情扣減。

②有深刻的體會12分。每周至少一個體會3分，每月四個體會。

6、全月有無總結(jié)、計劃（10分）：

①總結(jié)與計劃各５分；

②評估標準：條理清楚（3分）、月總結(jié)與上月計劃內(nèi)容要一致（2分），在此標準上酌情扣減分。

7、有無發(fā)現(xiàn)工作中缺點并提出改進意見（20分）：

①提出四條以上的缺點每個2.5分；

②四個缺點都有改進意見每個2.5分。

五、檢查監(jiān)督：

1、部門負責(zé)人檢查情況：依檢查結(jié)果評出前一名和后一名，檢查小組討論通過，并于檢查臺賬上簽署意見。

2、員工抽查情況：抽查結(jié)果與本部門報來員工工作日志評分結(jié)果相比照。報來分值與抽查分值明顯不符的，各部必須重新依標準實施檢查與評估；報來分值低于抽查分值，以抽查分值為準。

二〇〇三年三月二十六日

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