第一篇：國有林場踐行群眾路線工作交流范文

踐行群眾路線　為民務(wù)實清廉

**區(qū)農(nóng)業(yè)黨委林業(yè)局黨支部

黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進全面深

化改革、加快綠色發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重大舉措。當前，黃山區(qū)的全國國有林場改革試點工作已經(jīng)啟動，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對促進全區(qū)國有林場深入改革和加快可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。

一、踐行黨的群眾路線，必須執(zhí)政為民

國有林場是我區(qū)重要的生態(tài)安全屏障和資源戰(zhàn)略儲備基地，林場幾代務(wù)林人為此付出了艱辛努力。生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、基礎(chǔ)設(shè)施改善、林場經(jīng)濟發(fā)展、生活水平提高，是林場人的迫切需求。

想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難。近年來，黃山區(qū)積極開展了國有林場探索性改革實踐，林場已喚發(fā)出新的生機。國有林場生態(tài)建設(shè)成果得到進一步改善和鞏固，森林資源質(zhì)量和總量得到進一步提升和增長，生物防火隔離林帶網(wǎng)初步建成森林防火能力不斷加強，惠及林場職工的危舊房改造工程即將完成，林區(qū)道路和生產(chǎn)辦公條件進一步改善，國有林場可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展能力正在穩(wěn)步提升。

新時期，新要求。我們必須要更加科學(xué)地走好黨的群眾路線，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，堅持執(zhí)政為民、服務(wù)為民，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們管理部門思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點。繼續(xù)踏實做好危舊房改造工程，將這一好事做實、實事做好；繼續(xù)踏實改善林區(qū)交通、生產(chǎn)和辦公條件，讓職工工作舒心、活力永生；繼續(xù)踏實培育和保護森林資源，使林場發(fā)展有強勁、職工富裕有保障；繼續(xù)踏實發(fā)展林場經(jīng)濟和服務(wù)好職工股份制林場，使職工收入提高、生活富裕。

二、踐行黨的群眾路線，必須求真務(wù)實

黃山區(qū)國有林場具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢和豐富的資源優(yōu)勢，深化國有林場改革，建立起科學(xué)地管理體制和經(jīng)營機制，是實現(xiàn)國有林場可持續(xù)發(fā)展的根本保證。

加快國有林場的改革發(fā)展，必須要做到依靠群眾和求真務(wù)實統(tǒng)籌共進。群眾是我們黨永葆生機的力量源泉，是我們推進改革發(fā)展的強力后盾。依靠群眾，進一步優(yōu)化改革發(fā)展決策，提升改革發(fā)展合力。求真務(wù)實，懷著對黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)的精神狀態(tài)，腳踏實地，埋頭苦干，不圖虛名，不務(wù)虛功，重實際、鼓實勁、求實效，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處。

新時期，新任務(wù)。我們必須要科學(xué)地落實好、實施好《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，在鞏固黃山區(qū)國有林場前期探索性改革成效基礎(chǔ)上，以確保森林資源科學(xué)保護和永續(xù)利用、確保國有資產(chǎn)保值增值為前提，以培育區(qū)級財政收入新的增長點為目標，落實區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展理念，建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展要求的國有林場管理新體制、新機制，鞏固一產(chǎn)，壯大二產(chǎn)，發(fā)展三產(chǎn)，積極探索少砍樹甚至不砍樹仍能為社會提供更多公共產(chǎn)品的現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展新舉措，不斷提升森林資源綜合利用效益，盡快實現(xiàn)由林場經(jīng)濟向區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，按照國家林業(yè)局提出的構(gòu)建“完備的森林生態(tài)體系、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、繁榮的森林文化體系”的現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)要求，建立“14+1”區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核體系，力爭用三到五年時間打造黃山區(qū)財政收入和經(jīng)濟發(fā)展新的增長點（極），逐步把我區(qū)國有林場建設(shè)成為“經(jīng)營管理科學(xué)、基礎(chǔ)設(shè)施完備、森林優(yōu)質(zhì)高效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分、資源經(jīng)營持續(xù)、林區(qū)富裕和諧”的社會主義現(xiàn)代林場。

三、踐行黨的群眾路線，必須廉潔奉公

堅持廉潔奉公是貫徹黨的方針政策的本質(zhì)要求，是依法行政、執(zhí)政為民的永恒主題。嚴于律己，廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。我們必須要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立宗旨意識，切實增強馬克思主義群眾觀和世界觀，切實改進工作作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強保證。

新時期，新作風(fēng)。我們必須要緊密團結(jié)在以總書記為首的黨中央周圍，始終與黨中央保持高度一致，按照黨章要求，從自己做起，從現(xiàn)在做起，端正思想，端正態(tài)度，端正行為，厲行節(jié)約，清正廉潔，克己奉公，努力學(xué)習(xí)，踏實工作，始終保持共產(chǎn)黨人政治本色，不斷提高群眾工作能力，進一步密切黨群干群關(guān)系，全心全意為人民服務(wù)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為全面實現(xiàn)黃山區(qū)國有林場可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

第二篇：踐行群眾路線交流材料素材

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踐行群眾路線交流材料素材

踐行群眾路線就是要一切為了群眾、一切服務(wù)群眾，心向群眾想，勁往群眾使，把群眾需求作為工作的“指南針”。每一個職能部門、每一名工作人員都要做到人在崗、心在崗，專心的盡職盡責(zé)，把心思用在自己的本職工作上，徹底解決辦事效率低、便民措施執(zhí)行不到位、服務(wù)質(zhì)量不高的問題，為群眾提供簡潔、省心、方便的服務(wù)。作為直接面對群眾、服務(wù)群眾的司法行政部門，就是要履行好法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障的三大職能，讓群眾學(xué)法有載體，維權(quán)有途徑，用法有保障。

一、深化法制宣傳，解決群眾的法律意識不夠強的問題。

要讓群眾依法辦事，依法維權(quán)，就要讓他們明白怎么做才是合法的，違反法律會受到什么懲罰，在面對合法權(quán)益被侵犯時，怎么去維護自己的權(quán)利。

只有提高廣大群眾的法律意識，才能從根源上去杜絕違法犯罪行為的發(fā)生。一是全面謀劃，提高法制宣傳的重要性。把法制宣傳工作提高到政治生態(tài)建設(shè)的高度，圍繞把竹溪建設(shè)成“十堰綠色崛起示范縣”的目標來思考和謀劃；把法制宣傳工作作為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境來對待，與新農(nóng)村建設(shè)、工農(nóng)對接、重點項目推進等經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同落實；把法制宣傳工作作為推進法治社會建設(shè)的基礎(chǔ)，政府依法執(zhí)政、部門依法辦事、群眾依法維權(quán)，建設(shè)法治社會。二是依托新聞媒介，豐富法制宣傳教育載體。發(fā)動機關(guān)干部利用微博、QQ群、報刊、板報、短信、文藝演出等形式開展法制宣傳。組織律師、基層法律服務(wù)工作者在農(nóng)民工返鄉(xiāng)和外出期間，深入車站、碼頭，發(fā)放宣傳資料，解答法律咨詢；組織鄉(xiāng)村干部利用晚上時間、農(nóng)閑時間，組織群眾學(xué)習(xí)與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識。結(jié)合青少年法制教育特點，通過法制廣播、板報、手抄報、漫畫、法制主題班會、法制故事會、法制文藝匯演以及模擬法庭進校園等不拘一格的形式，向青少年傳播法制知識。三是建設(shè)高水平法制宣傳隊伍。以縣普法講師團為依托，通過走出去聽、請進來講、參觀借鑒先進經(jīng)驗等方式，開展縣、鄉(xiāng)、村普法骨干培訓(xùn)，層層培養(yǎng)普法主力軍，相互交流經(jīng)驗和意見建議，進一步提高普法隊伍的素質(zhì)，打造一支高水平的法制宣傳隊伍。

二、落實守土有責(zé)，解決群眾矛盾糾紛化解不及時的問題。

在現(xiàn)階段，交通事故、征地拆遷、環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、食藥品安全等領(lǐng)域

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是矛盾糾紛的高發(fā)區(qū)，甚至一些小隱患演變成了大糾紛，導(dǎo)致個別群眾長期上訪，既耗費了黨委政府抓發(fā)展、抓經(jīng)濟的精力，又對建設(shè)和諧社會造成了不良影響。

開展人民調(diào)解，化解矛盾糾紛，也是為群眾排憂解難做實事。一是健全管用的調(diào)解組織，挑選矛盾糾紛調(diào)解能手充實調(diào)解員隊伍，達到既有“醫(yī)生”看病，又能看好病，杜絕“當擺設(shè)”的調(diào)解組織。二是認真做好矛盾糾紛的排查化解工作。主動作為，抓快、抓小、抓苗頭，盡量把矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)。對發(fā)生的矛盾糾紛，要第一時間掌握動態(tài)，第一時間趕赴現(xiàn)場，第一時間對矛盾糾紛進行化解。對疑案、積案、難案，整合部門和社會力量，協(xié)調(diào)聯(lián)動，集中進行化解。三是依法公正調(diào)解。不論公民或法人、居民或干部、外地人或本地人，只要是在本轄區(qū)發(fā)生的糾紛，都一視同仁，依法進行公正調(diào)處，有效解決 “信上不信下、信訪不信法、信鬧不信調(diào)”的問題，逐步將社會矛盾糾紛的化解引上合理、合法的正確軌道上來。

三、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，解決困難群眾打官司不容易的問題。

打官司難、訴訟成本高對一些低收入群眾來說，仍是無法承受的巨大壓力，部分群眾寧可吃點虧、受點氣也不愿意打官司，導(dǎo)致一些人有權(quán)不能維。

要讓法律真正服務(wù)于民，維護社會公平正義，就要解決群眾打官司難的問題。一是提高法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德。組織法律服務(wù)工作者認真學(xué)習(xí)社會主義法治理念，強化信仰意識、宗旨意識、大局意識，恪守誠信，勤勉盡責(zé)，維護正義，要勇于承擔(dān)社會責(zé)任，牢固樹立為民服務(wù)理念。同時，要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。二是增強法律公益性服務(wù)功能。建立健全服務(wù)群眾工作新機制，努力拓展法律服務(wù)非訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域，免費為村、社區(qū)擔(dān)任法律顧問，進村、社區(qū)舉辦法制講座，化解民間糾紛，解答咨詢，解疑釋惑等，引導(dǎo)群眾合理表達訴求。三是大力實施法律援助民生工程。將所有低收入群體納入法律援助范圍，開通法律援助“綠色通道”服務(wù)，免費上門為老弱病殘群眾提供法律援助。推進“法務(wù)前沿”工程，整合資源，構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、行業(yè)、部門法律援助工作站點的建設(shè)，推進法律援助向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，擴大法律援助的覆蓋面，努力做到應(yīng)援盡援，應(yīng)援快援。

四、強化人本執(zhí)法，解決特殊群體生產(chǎn)生活環(huán)境不穩(wěn)定的問題。

社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員是個特殊群體，既要懲治違法犯罪行為，又要

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合法保護、治病救人，使“兩類”對象順利回歸社會，維護社會的穩(wěn)定與和諧。

嚴格管控與真情幫扶是做好社區(qū)矯正幫教安置工作的關(guān)鍵。一是嚴格規(guī)范執(zhí)法。統(tǒng)一規(guī)范社區(qū)服刑人員社會調(diào)查評估、入矯及解矯宣告等信息檔案，認真落實計分考核制度，堅持日記載、周小結(jié)、月打分、季評議，根據(jù)綜合考評成績對社區(qū)服刑人員實施分級處遇。加強信息監(jiān)管平臺，對社區(qū)服刑人員實行實時管控。依法對違規(guī)違紀、不服從管理的社區(qū)服刑人員進行懲處。開展執(zhí)法大練兵活動，加強執(zhí)法人員教育培訓(xùn)。健全責(zé)任追究制度，嚴禁玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)和“吃、拿、卡、要”等行為，做到銜接程序、矯正幫教執(zhí)行、監(jiān)督管理、考核獎懲、解除宣告“五個到位”。二是狠抓教育矯正。堅持每月開展一次滾動摸排、一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)、一次心理輔導(dǎo)、一次親情家訪、一次基地社會服務(wù)，根據(jù)社區(qū)矯正人員的犯罪類型、犯罪背景、認罪態(tài)度、家庭情況、就業(yè)狀況等，實行因人制宜和因類施教。加強特殊人群幫教培訓(xùn)基地建設(shè)，分區(qū)域、分批次定期組織社區(qū)服刑人員參加公益勞動和法制教育。三是注重聯(lián)合幫扶。定期與相關(guān)單位召開聯(lián)席會、座談會、重大情況通報會，交流工作信息，協(xié)調(diào)解決社區(qū)服刑和刑滿釋放人員在生產(chǎn)生活中的困難和問題，為其順利回歸社會創(chuàng)造條件。

五、增進群眾感情，解決服務(wù)群眾措施不到位的問題。

開展黨的群眾路線教育就是要狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，消除干群關(guān)系的“隔斷墻”，從本職工作入手，從小事做起，從身邊事做起，通過改進工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)，服務(wù)群眾最后一公里，融洽干群關(guān)系，拉攏干群之間的距離，增進與人民群眾的感情。

要解決服務(wù)群眾不到位的問題，就必須加強隊伍建設(shè)。一是善于學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵，提高干部職工“站起來能說、坐下來能寫、出門能辦事、下基層能指導(dǎo)”的本領(lǐng)，更好地為廣大群眾服務(wù)。二是切實加強工作作風(fēng)建設(shè)。解決有令不行、有禁不止，搞“上有政策下有對策”的現(xiàn)象；工作不主動，不謀事、不做事；服務(wù)群眾冷冰冰，不作為、慢作為；下基層調(diào)查不深入、不細致；面對群眾利益不關(guān)心、不貼心等等。樹立服務(wù)群眾觀點，克服和糾正“門難進、臉難看、話難說、事難辦”。明確工作流程，簡化辦事程序，推進便民和利民的服務(wù)措施。只有從身邊做起，立行立改，讓群眾看在眼里，想在心里，切實感受到變化帶來的成效，才能得到群眾的認可。三是切實加強紀律

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作風(fēng)建設(shè)。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市、縣密切聯(lián)系群眾、改進作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化為民服務(wù)的宗旨意識，樹立主動作為、務(wù)實創(chuàng)新、爭先晉位的工作理念，為全縣經(jīng)濟、社會、發(fā)展大局服務(wù)，為群眾生產(chǎn)生活服務(wù)，用一流的作風(fēng)和一流的業(yè)績，詮釋司法行政隊伍“為民、務(wù)實、清廉”的價值取向，以實實在在的行動取得人民群眾的信賴。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第三篇：國有林場森林撫育工作典型材料

***國有林場

森林撫育補貼試點工作典型材料

根據(jù)省財政廳、林業(yè)廳《關(guān)于開展2010年森林撫育補貼試點工作的實施意見》（湘財農(nóng)[2010]56號）和《關(guān)于批復(fù)2010年森林撫育補貼試點縣實施方案的通知》（湘林造[2010]15號）等文件精神，**縣***國有林場被列入了2010年全省森林撫育補貼試點林場之一，森林撫育任務(wù)6000畝。為了搞好試點工作，我們在省、市、縣林業(yè)部門的指導(dǎo)下編制了《森林撫育補貼試點實施方案》和《森林撫育補貼試點作業(yè)設(shè)計》，并按要求認真組織實施，走出了一條適合于本場的森林撫育成功之路。

一、基本情況

我場2010年森林撫育補貼試點總?cè)蝿?wù)6000畝，其中：幼齡林3300畝，中齡林2700畝，涉及18個林班61個小班，樹種為杉木，分布在紫云、塘家、江口、大龍江、大坳、舜皇和西嶺七個工區(qū)，規(guī)劃分別實施1011畝、225畝、282畝、1248畝、300畝、2538畝、396畝。

二、工作任務(wù)完成情況

⑴撫育任務(wù)：本次森林撫育任務(wù)主要由林場護林員和富余職工承擔(dān)，根據(jù)實施方案，林場與50多名職工共簽訂施工合同33份，其中幼林撫育11份，中林撫育22份，參與作業(yè)施工職工達150余人。目前，林場共完成了撫育作業(yè)任務(wù)6005.6畝，其中幼林3305.6畝，中林2700畝。

⑵撫育質(zhì)量：林場結(jié)合無節(jié)良材培育要求，嚴格按照國家《森

1林撫育規(guī)程》標準進行撫育。針對幼林培育目標分別進行墾復(fù)、砍草、割灌等撫育措施，多數(shù)幼林進行了2次撫育，林木長勢喜人;中林撫育嚴格按要求進行修枝、割灌、間伐，沒有出現(xiàn)天窗。

⑶建立驗收臺帳。林場按工區(qū)組織干部和技術(shù)人員先驗收，然后開具林業(yè)驗收卡片進行付款，建立了驗收卡片登記臺帳。

⑷補貼資金分帳管理，及時發(fā)放。林場建立了補貼資金專項帳戶，共發(fā)放資金54.4萬元，其中幼林撫育34.4萬元，占合同金額的98.8%，中林撫育20萬元，占合同金額的100%。

三、主要工作經(jīng)驗

為了確保森林撫育工作任務(wù)的完成，我場制定了“234”目標管理制度，即:“兩個加強”、“三項措施”、“四個到位”目標管理制度，總結(jié)出一條適合本場的森林撫育工作經(jīng)驗，取得了初步成效。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保高標準實施國家森林撫育補貼試點工作，我場抓住機遇，把此項工作擺到林場加快森林資源培育進程，促進富余職工就業(yè)，增加職工和林農(nóng)收入一件大事來抓。首先組織學(xué)習(xí)傳達了國家林業(yè)局和省廳有關(guān)政策和文件精神，引導(dǎo)干部職工對項目建設(shè)重要性的認識，樹立了完成建設(shè)任務(wù)的信心。然后林場成立了以局長**任組長，副書記***、副局長***任副組長，資源管理科、林工科、計財科及相關(guān)科室負責(zé)人為成員的森林撫育項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對全場森林撫育補貼試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實施方案和規(guī)劃設(shè)計的編制，部署和組織項目的實施。

2、加強管理監(jiān)督。實施國家森林撫育補貼試點項目政策性強，資金、技術(shù)、質(zhì)量管理要求嚴、標準高。林場采取有力措施，切

實加強項目建設(shè)的監(jiān)督管理。一是強化社會監(jiān)督。撫育前及時向林場職工公示撫育補貼政策、施工任務(wù)、資金安排及撫育人員等情況;驗收后及時向林場職支付補助資金，杜絕暗箱操作和違規(guī)操作。二是強化質(zhì)量監(jiān)督。林場與職工或民工，簽訂撫育施工作業(yè)合同書，明確撫育面積、作業(yè)內(nèi)容、完成時間、補助標準、質(zhì)量要求等內(nèi)容，將6000畝撫育任務(wù)以合同形式落實到施工人。同時，組織開展了施工作業(yè)等技術(shù)技能培訓(xùn)和安全知識教育，實行專業(yè)技術(shù)人員跟班作業(yè)，做到施工前指導(dǎo)，施工中檢查，施工后驗收，全程監(jiān)管。三是強化資金監(jiān)管。建立專項帳戶，嚴格項目資金使用與管理，對施工任務(wù)和質(zhì)量實行先驗收，再付款。四是強化檔案管理。通過建立資源檔案管理制度和驗收臺帳，及時收集項目實施過程的有關(guān)資料，主要包括實施方案、作業(yè)設(shè)計及批復(fù)、施工合同、施工記錄、林業(yè)驗收卡片等，將森林撫育試點工作實施過程形成一套經(jīng)得起歷史檢驗的完整檔案資料。

3、結(jié)合“三項措施”提升項目建設(shè)質(zhì)量。一是結(jié)合無節(jié)良材培育措施，提高撫育質(zhì)量。在幼林撫育中屬無節(jié)良材培育的有2185.5畝，占66%，通過項目實施，促進了無節(jié)良材培育基地的建設(shè)；二是結(jié)合成效監(jiān)測，為項目建設(shè)提供依據(jù)。根據(jù)不同森林類型、撫育措施、試點示范等情況，選擇確定了4個森林撫育成效監(jiān)測點，對森林撫育成本、社會經(jīng)濟效益等進行成效監(jiān)測、評估和分析，為項目建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)；三是結(jié)合家庭承包，推動項目建設(shè)進程。針對我場富余職工多，且多數(shù)為“半邊戶”，職工收入水平普遍低下，林場采取了以家庭或聯(lián)戶承包方式簽訂施工合同，大大加快了施工項目建設(shè)進程。

4、實行“四個到位”目標管理。林場建立了森林撫育工作“四個到位”目標管理責(zé)任制，即：實行“任務(wù)到工區(qū)，責(zé)任到科室，補貼到職工，獎罰到個人”的目標管理責(zé)任制，把此項工作作為年終考核各單位和基層領(lǐng)導(dǎo)干部任期業(yè)績、評價其開拓經(jīng)營、提高管理水平能力的主要依據(jù)。

四、工作建議

1、建議對森林進行分類補貼。根據(jù)生態(tài)公益林和商品林的不同經(jīng)營目的和對社會產(chǎn)生的效益不同，在森林撫育補貼中應(yīng)有所區(qū)別對待，生態(tài)公益林應(yīng)提高補貼標準或全額給予補貼，商品林可按比例給予補貼。

2、在撫育措施設(shè)計上，應(yīng)根據(jù)森林經(jīng)營者的需要，采取形式多樣的撫育技術(shù)措施。

3、由于撫育間伐木材大部分為小徑級材和等外木材，建議減免或減收“一金兩費”等林業(yè)稅費項目，以增加森林經(jīng)營者對撫育的投入，提高林分質(zhì)量。

**縣***國有林場

二○一一年三月六日

第四篇：工作總結(jié)-國有林場工作總結(jié)[模版]

工作總結(jié)-國有林場工作總結(jié)

???資料分享大全-分享無極限??? 國有林場二五年工作總結(jié)

一年來，我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實

黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把

振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的****，回顧全年工作，我們總結(jié)為以下幾個方面.，全國公務(wù)員公同的天地www

一、全年工作情況

（一）狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁

我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正

做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

?計劃完成造林畝，實際完成畝，成活率在以上，且生長良好。

?計劃出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。實際完成出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。

?計劃完成中幼林撫育畝，實際完成畝。

?銷售木材立方，楠竹根，實現(xiàn)銷售收入萬元；加工廠實現(xiàn)銷售圓木立方，銷售收入萬 元實現(xiàn)利潤萬元同時安排了名同志就業(yè)。

?完成退耕還林畝，配套荒山造林畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。

（二）狠抓管理促林場經(jīng)濟效益

在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重

要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經(jīng)制度當作一項主要任務(wù)來

抓，具體為“四個管”工作： ?管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)

務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)

相結(jié)合，會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場

就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt，做到看得準，用得

上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。?管勞動紀律

我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤，分片包干負責(zé)，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避

免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先

垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。?管理產(chǎn)品質(zhì)量

我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即：內(nèi)山收方與集材驗收要對口集材驗收與入庫數(shù)要對

口；產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管

理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質(zhì)現(xiàn)象。?管財務(wù)

在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為；另

個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務(wù)透明度。

（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明，護林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護

森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工

作：

?加強護林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)

堅持實行“誰主管誰負責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和

應(yīng)急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結(jié)表彰先進。?加強護林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安 全生產(chǎn)法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語多條，出動宣傳車臺次，做好護林防

火牌多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。?健全安全生產(chǎn)制度

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護林防火、積極消滅” 的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。?加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全

情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火

災(zāi)報警現(xiàn)象。

（四）狠抓班子團結(jié)促各項工作的平衡發(fā)展

場黨支部是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心，建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個帶有全局性的問題。我場在

黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗、團結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共

產(chǎn)黨員先進性”教育活動，更是把班子建設(shè)推向****，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。

二、取得的突出成績 我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成

績。

（一）改建辦公樓和職工住房

我場職工住房及辦公樓原系年代建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房

刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資

金問題，一直懸而未決，今年，我場投入萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房套，改建

辦公房套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設(shè)備及職工娛樂配套設(shè)備。該項目建設(shè)于七

月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質(zhì)保障，美化了林場形象。

（二）硬化東徐公路路面

東徐公路純屬山路，路面基礎(chǔ)極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必

經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門支持下，由我場牽頭，幾經(jīng)周折，多方交涉，終

于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資萬元，縣林業(yè)局撥款萬元，合計投入萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于

收尾階段，估計在本月月底通車。

（三）戰(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災(zāi)害

去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災(zāi)害，林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方立方米，石方立方米，水洗路面米，沖毀涵洞個，沖走木材立

方米，竹材根，直接經(jīng)濟損失近萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災(zāi)后自救措施，投入資金萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集

材工作，保證了災(zāi)害帶來的損失到最低限度。

（四）買山經(jīng)營，盤活資源

我場有山林面積萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過

速，木竹經(jīng)濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職

負責(zé)買山經(jīng)營，盤活資源。繼××年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村畝山林后，今年又在加義鎮(zhèn)連

云村買進殘林余畝，用以進行速生豐產(chǎn)林營造，現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。

三、存在的問題

我場目前存在的主要問題有以下三點：

（一）人員多、文化素質(zhì)低首先是領(lǐng)導(dǎo)班子人員多，共有人；其次是計時人員多，包括 干部在內(nèi)共計人，占在職人員的；三是退休人員多；同時，職工工資、采伐工價大幅度上調(diào)，致使林場管理等非生產(chǎn)性費用大大增加。職工中有為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率

較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后

近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災(zāi)害，加上公路養(yǎng)護和東徐

公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務(wù)緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。

（三）資源少、攤派多、社會負擔(dān)重

多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質(zhì)，人員經(jīng)費沒有得到

縣級財政支撐，且近年來由于農(nóng)場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降

低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐

公路管理處交納元；還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場

等幾個單位每度電元，而我們的要元，此項，林場每年要多交電費萬余元。

四、××年工作思路

（一）堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務(wù)不放松。

（二）拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務(wù)。

（三）執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針，爭取項目逐項到位。

（四）加大改革步伐，完善山林承包責(zé)任制，改善職工工作和生活環(huán)境。

（五）繼續(xù)切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災(zāi)。

（六）繼續(xù)實施楠竹山承包。

一年來我場雖說取得了一定的成績在資金困難的情況下修路買山維修職工信住房進行

楠竹承包改革完成了先進性教育活動迎難面對冰雪洪水災(zāi)害實現(xiàn)了資源資金雙增長生產(chǎn)生

活雙豐收實現(xiàn)了無火警火災(zāi)，無安全事故，無計劃生育違法現(xiàn)象，無地下六合彩、××功蹤

跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業(yè)務(wù)三項建設(shè)，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。

第五篇：國有林場總結(jié)報告

葉兒林場整體情況總結(jié)報告

一、林場基本情況

卓尼縣葉兒林場成立于1987年10月，隸屬縣林業(yè)局，天保工程實施前實行事業(yè)單位企業(yè)化管理，2011年6月改制為公益性全額事業(yè)單位，全場現(xiàn)有職工32人，其中男19人，女13人。林場主要下設(shè)木耳溝、郭卓溝、麻路橋頭3個管護站，經(jīng)營總面積29萬畝，其中林業(yè)用地面積19.6萬畝，包括有林地7．7萬畝，（其中天然林7．4萬畝，人工林0．3萬畝），灌木林地7．1萬畝，疏林地2．6萬畝，無林地（宜林地）0．3萬畝。林區(qū)活立木總蓄積63萬立方米，森林覆蓋率71.3%。

天保工程實施以來，我場高度重視森林資源管護和公益林建設(shè)工作，嚴格落實各項管護管理制度，加大林政執(zhí)法力度，并經(jīng)常性組織開展林區(qū)巡查，有力地維護了林區(qū)秩序的穩(wěn)定，確保了轄區(qū)森林資源安全。林場管護任務(wù)14.8萬畝，責(zé)任落實率達100%，公益林建設(shè)效果明顯，自2000年以來累計完成封山育林1．86萬畝。

二、存在的主要問題和困難

1、我場轄區(qū)以天然喬木林為主，林區(qū)分木耳溝、郭卓溝兩部分，兩林區(qū)相距70公里，且地處洮河林區(qū)護林難點區(qū)域，林區(qū)情況復(fù)雜，林牧交錯，群眾生活比較貧困，采拾燒柴現(xiàn)象比較突出，致使森林管護難度極大。

2、我場職工中女職工過多，其中50歲以下職工中女職工占52%，致使現(xiàn)有人員與護林工作需要極不適應(yīng)，成為開展護林工作極為不利的因素。

3、林場經(jīng)濟危困，沒有其它收入，正常經(jīng)費缺乏。

4、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，設(shè)備老化陳舊，對森林管護工作產(chǎn)生制約性影響。

卓尼縣葉兒林場 二0一二年五月八日