第一篇：安全目標(biāo)管理辦法

安全目標(biāo)管理辦法

一、各部門，各校區(qū)安全目標(biāo)任務(wù)

（一）安全教育任務(wù)執(zhí)行率100%。

（二）各項(xiàng)安全目標(biāo)，安全制度，安全規(guī)章制定率100%。

（三）各項(xiàng)安全預(yù)案制定率100%；安全責(zé)任事故死亡率為“0”。

（四）觸犯刑律，判刑發(fā)生率為“0”。

（五）無(wú)重大治安案件、無(wú)重大勞資糾紛、無(wú)3人以上集體上訪等事件。學(xué)生、職工受到治安處罰不超過(guò)1起。

（六）實(shí)訓(xùn)操作（含設(shè)施損壞、人員傷殘）其經(jīng)濟(jì)損失控制在1000元以內(nèi)。

（七）人為嚴(yán)重?fù)p壞校產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備，發(fā)生率為“0”。

二、安全目標(biāo)管理措施

（一）分級(jí)管理，層層落實(shí)安全目標(biāo)任務(wù)及管理責(zé)任。

1、目標(biāo)管理機(jī)構(gòu)

（1）制定各類安全制度、安全措施、安全預(yù)案。

（2）制定各類安全責(zé)任書、并督導(dǎo)部門、校區(qū)層層簽定。

（3）督導(dǎo)各部門、校區(qū)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組并報(bào)管委會(huì)備案。

（4）督導(dǎo)各部門、校區(qū)制定安全制度。

（5）督導(dǎo)各部門、校區(qū)將安全職責(zé)分門別類落實(shí)到人，建檔備查。

（6）負(fù)責(zé)安全目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)及檢查考核。

（7）牽頭處理重大事故。

2、教育主管機(jī)構(gòu)

（1）其負(fù)責(zé)人是安全教育目標(biāo)任務(wù)的第一責(zé)任人。

（2）負(fù)責(zé)制定安全教育計(jì)劃，編制安全教育課程，選編安全教育教材，落實(shí)安全教育人員。（校區(qū)每期至少安排兩次全校性安全教育大會(huì)，每班每周安全教育課不得少于兩節(jié)）

（3）制定課堂教學(xué)安全規(guī)定。

（4）制定課堂教學(xué)可能引發(fā)的各類不安全因素的預(yù)防措施。

（5）制定安全宣傳方案并督導(dǎo)實(shí)施。

（6）負(fù)責(zé)處理教育安全事故。

3、后勤管理機(jī)構(gòu)

（1）其負(fù)責(zé)人是后勤安全管理目標(biāo)任務(wù)的第一責(zé)任人。

（2）負(fù)責(zé)制訂土木、水電、勤雜工的安全工作條例，并監(jiān)督執(zhí)行。

（3）負(fù)責(zé)制訂各校區(qū)食堂食品衛(wèi)生安全制度并監(jiān)督執(zhí)行。

（4）負(fù)責(zé)及時(shí)排除各部門、校區(qū)的各類安全隱患。

4、各校區(qū)

（1）校區(qū)校長(zhǎng)為本校區(qū)安全管理目標(biāo)任務(wù)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)安全管理目標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)安全教育目標(biāo)及安全隱患排除任務(wù)的實(shí)施。確保校區(qū)無(wú)任何安全事故發(fā)生。

（3）負(fù)責(zé)處理一般性安全責(zé)任事故和安全事故，協(xié)助處理重、特大安全事故。

（二）校區(qū)安全目標(biāo)管理措施

1、校委會(huì)

（1）建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任、劃分管理及責(zé)任范圍，制定管理防范措施，及獎(jiǎng)懲制度。

（2）層層落實(shí)崗位安全目標(biāo)管理責(zé)任，堅(jiān)持日常檢查，定期考核。

（3）校區(qū)與教職員工、學(xué)生簽訂《安全責(zé)任書》，簽約率100%。

（4）制定安全隱患及時(shí)報(bào)告制度、首問(wèn)責(zé)任制度和責(zé)任追究制度（對(duì)發(fā)生的安全事故，當(dāng)事人必須第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校，校區(qū)在事發(fā)后30分鐘內(nèi)必須報(bào)管委會(huì)及相關(guān)部門）。

2、保衛(wèi)科

（1）保衛(wèi)科科長(zhǎng)是本部門崗位安全目標(biāo)管理第一責(zé)任人。

（2）負(fù)責(zé)制定安全教育干事崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)定，日常考核與隨機(jī)檢查相結(jié)合、獎(jiǎng)懲逗硬。

（3）負(fù)責(zé)制定門崗管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，把好“校門”關(guān)。

（4）在學(xué)校主要通道、圍墻、防護(hù)欄等易發(fā)生安全事故的區(qū)域，張貼安全警示標(biāo)語(yǔ)。校園公示報(bào)警電話、舉報(bào)電話、安全責(zé)任人電話，保持安全信息暢通。

（5）做好消防安全預(yù)案，每學(xué)期組織消防訓(xùn)練演習(xí)不得少于一次（演習(xí)的內(nèi)容、人數(shù)、效果需留資料備查）。

（6）組建一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)正派的護(hù)校隊(duì)，護(hù)校隊(duì)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，每周不得低于二次（訓(xùn)練的內(nèi)容、人員、需文字記錄備查）。

（7）做好凈化校園及校園周邊環(huán)境的工作。加強(qiáng)與警方的聯(lián)系，杜絕社會(huì)不良行為對(duì)校園的侵蝕。

（8）定點(diǎn)設(shè)崗與流動(dòng)巡邏相結(jié)合，365天24小時(shí)不間斷（巡邏記錄由科長(zhǎng)簽字，留檔備查）。

（9）大力整頓和規(guī)范校園內(nèi)部治安秩序，隨時(shí)收繳管制刀具和不利于安全的玩具、工具等。

（10）處理和協(xié)助處理校區(qū)各類安全事故。

2、教育（教務(wù)）科

（1）教育教務(wù)負(fù)責(zé)人是本崗位安全教育目標(biāo)管理第一責(zé)任人。

（2）落實(shí)安全教育任務(wù)（教師、教材、教育時(shí)間，留文字檔備查）。

（3）制定實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)安全操作管理?xiàng)l例，實(shí)施隨機(jī)檢查和定期考評(píng)，并文字備案；確保實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)操作安全，做到無(wú)學(xué)生因?qū)嶒?yàn)、實(shí)訓(xùn)發(fā)生意外傷害，無(wú)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)責(zé)任事故，無(wú)學(xué)生私自動(dòng)用實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備。

（4）督導(dǎo)班主任，專職教師對(duì)學(xué)生加強(qiáng)日常安全防范教育，突出安全用電，防火、防盜、防騙、防爆、防食物中毒和交通安全。

夏季要特別對(duì)師生進(jìn)行防溺水事故的教育，堅(jiān)決杜絕私自到江、河、塘、堰洗澡的危險(xiǎn)行為。

（5）督導(dǎo)班主任對(duì)學(xué)生加強(qiáng)法制教育。教育學(xué)生珍愛(ài)生命，遵紀(jì)守法，遠(yuǎn)離黃、毒、暴力，杜絕學(xué)生犯罪事件發(fā)生。

安全教育每周不少于2節(jié)，且課目必須上課表，教師必須認(rèn)真執(zhí)教。

（6）校區(qū)辦安全專欄不少于1處。樓道、車道、危險(xiǎn)處應(yīng)貼放警示標(biāo)牌，防止碾壓、踩踏、跌墜傷害事故發(fā)生。

（7）督導(dǎo)班主任注意培養(yǎng)學(xué)生良好的起居，飲食習(xí)慣，預(yù)防傳染性、流行性疾病發(fā)生，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)。

（8）加強(qiáng)學(xué)生心理輔導(dǎo)，對(duì)暫時(shí)性心理障礙，要作專門記錄，個(gè)別輔導(dǎo)。嚴(yán)重的應(yīng)聯(lián)系家長(zhǎng)配合，到醫(yī)院治療。

（9）確保用電安全。無(wú)私拉亂接電線，無(wú)私自在教室和宿舍使用電吹風(fēng)、電飯煲、燙發(fā)器等現(xiàn)象。

（10）嚴(yán)格把好“批假”關(guān)。加強(qiáng)對(duì)住在校外的學(xué)生的管理，學(xué)生離校（包括通食生），必須嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷假制度，做到資料齊備。

（11）認(rèn)真做好安全信息報(bào)送工作。

3、后勤負(fù)責(zé)人

（1）后勤負(fù)責(zé)人是后勤安全管理目標(biāo)任務(wù)的第一責(zé)任人。

（2）負(fù)責(zé)制訂本校區(qū)水電氣安全管理制度。

（3）定期對(duì)水電氣設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，記錄安全隱患，第一時(shí)間報(bào)校區(qū)安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

（4）協(xié)助落實(shí)安全隱患排除工作。

（5）協(xié)助后勤管理處監(jiān)管學(xué)校食堂、小賣部食品衛(wèi)生安全，建立定期檢查制度和實(shí)施隨機(jī)抽查，禁止腐敗、有害、無(wú)證、過(guò)期食品流入學(xué)校。杜絕食物中毒事件和食品衛(wèi)生安全事故。

（6）每學(xué)期進(jìn)行不低于2次的全校性消毒滅菌工作（假期1次，期中一次）。

（7）加強(qiáng)學(xué)校校舍、設(shè)施設(shè)備及場(chǎng)地的安全管理。每月至少組織一次對(duì)所有建筑物、構(gòu)筑物、鍋爐壓力容器、消防設(shè)施設(shè)備等安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。

（8）協(xié)助處理和解決各類安全事故

4、辦公室

（1）組織教職工簽訂《安全責(zé)任書》，簽訂率100%。

（2）協(xié)助校長(zhǎng)追究安全責(zé)任，撰寫報(bào)告及時(shí)上報(bào)。

（3）協(xié)助處理各類安全事故。

三、安全管理目標(biāo)的考核

1、安全責(zé)任事故的認(rèn)定

（1）損失金額在20000元以上或造成人員死亡或1人以上重傷，認(rèn)定為特大安全責(zé)任事故。

（2）在校內(nèi)，損失金額5000元至20000元或造成人員重傷或3人以上輕傷，認(rèn)定為重大安全責(zé)任事故。

（3）在校內(nèi)，造成人員傷害且損失金額在2000元至5000元或造成人員輕傷認(rèn)定為一般性安全責(zé)任事故。

（4）安全事故是指非管理因素造成人員傷害且損失1000元以上或造成人員傷害的情形。

2、實(shí)行安全工作責(zé)任追究制度，因工作不負(fù)責(zé)或管理不到位而造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡者，對(duì)事故當(dāng)事人和管理責(zé)任人追究行政、經(jīng)濟(jì)直至法律責(zé)任。

3、安全責(zé)任事故責(zé)任的劃分和處理

（1）特大安全責(zé)任事故的處理責(zé)任劃分。取消事故單位主要責(zé)任人和直接責(zé)任人學(xué)期內(nèi)績(jī)效獎(jiǎng)金。事故單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)5000元經(jīng)濟(jì)責(zé)任；責(zé)任科室承擔(dān)2000元經(jīng)濟(jì)責(zé)任；直接責(zé)任人承擔(dān)1000—5000元經(jīng)濟(jì)責(zé)任并作待崗處理。

（2）重大安全責(zé)任事故的處理和責(zé)任劃分。事故單位主要責(zé)任人和直接責(zé)任人取消本期績(jī)效獎(jiǎng)金。校區(qū)校長(zhǎng)承擔(dān)3000元經(jīng)濟(jì)責(zé)任；責(zé)任科室承擔(dān)1000元經(jīng)濟(jì)責(zé)任；直接責(zé)任人承擔(dān)1000—3000元經(jīng)濟(jì)責(zé)任并作待崗處理。

（3）一般性安全責(zé)任事故的處理和責(zé)任劃分。扣發(fā)事故單位主要責(zé)任人和直接責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金。校區(qū)校長(zhǎng)承擔(dān)1000元經(jīng)濟(jì)責(zé)任；責(zé)任科室承擔(dān)500元經(jīng)濟(jì)責(zé)任；直接責(zé)任人承擔(dān)500—1000元經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、安全責(zé)任事故由學(xué)校目標(biāo)管理部門進(jìn)行責(zé)任的劃分及處理。

5、安全管理實(shí)行“一票否決”。凡發(fā)生安全責(zé)任事故，相關(guān)責(zé)任人一年內(nèi)不評(píng)優(yōu)。

6、目標(biāo)管理部門每月對(duì)安全工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果與校區(qū)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤

第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦法

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦法

為了加強(qiáng)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理，提高本項(xiàng)目安全管理水平，圓滿完成施工任務(wù)，現(xiàn)將安全管理目標(biāo)確定為“杜絕死亡及重傷事故，輕傷年頻率控制在１０‰以內(nèi)”，管理措施如下：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的治安管理，向現(xiàn)場(chǎng)施工人員實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部治安管理規(guī)定；

2、制定施工管理人員的安全職責(zé)，加強(qiáng)各級(jí)安全管理力度；

3、重視對(duì)入場(chǎng)人員安全技術(shù)交底。樹立安全意識(shí)；

4、嚴(yán)格執(zhí)行入場(chǎng)人員三級(jí)安全教育制度，發(fā)放安全“上崗證”，持證上崗；

5、把安全檢查工作擺在首位，制定安全檢查制度，將安全措施落實(shí)，并加以完善；

6、施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌布置到位，勞動(dòng)保護(hù)用品合格使用；

7、注意特種作業(yè)人員的安全管理，做到持證上崗；

8、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在保障職工安全和健康的前提下組織安全活動(dòng)；

9、制度要一一落實(shí)，讓現(xiàn)場(chǎng)所有人員都有安全生產(chǎn)意識(shí)，對(duì)發(fā)生事故后要迅速及時(shí)搶救傷員。

責(zé)任人：

第三篇：2011年安全目標(biāo)管理辦法

貴州寶光能源有限責(zé)任公司 2011年礦井安全目標(biāo)管理辦法

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)各級(jí)安全責(zé)任考核，確保公司2011年安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)公司對(duì)2011年安全工作的部署要求，制定本辦法。

一、礦井安全考核控制指標(biāo)

1、公司及各礦消滅死亡事故；

2、富鄰煤礦重傷控制指標(biāo)控制在2人/年內(nèi)，輕傷指標(biāo)控制在2人/月內(nèi)；

3、富邦煤礦重傷控制指標(biāo)控制在1人/年內(nèi)，輕傷指標(biāo)控制在2人/月內(nèi)；

4、雙龍煤礦重傷控制指標(biāo)控制在1人/年內(nèi)，輕傷指標(biāo)控制在2人/月內(nèi)；

5、天成煤礦杜絕重傷及以上事故，輕傷指標(biāo)控制在2人/月內(nèi)；

6、田灣煤礦杜絕重傷及以上事故，輕傷指標(biāo)控制在2人/月內(nèi)；

二、安全獎(jiǎng)勵(lì)及考核規(guī)定

（一）安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)與考核

全年實(shí)現(xiàn)消滅死亡事故目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)公司機(jī)關(guān)5萬(wàn)元、富邦煤礦5萬(wàn)元、富鄰煤礦10萬(wàn)元、雙龍煤礦5萬(wàn)元、天成煤礦4萬(wàn)元、田灣煤礦4萬(wàn)元。發(fā)生死亡事故，取消事故單位獎(jiǎng)勵(lì)資格，公司按事故單位個(gè)數(shù)比例考核，每發(fā)生一個(gè)事故單位，取消1/5。

（二）礦井安全生產(chǎn)創(chuàng)水平獎(jiǎng)勵(lì)

礦井連續(xù)安全生產(chǎn)兩周年，對(duì)單位按200元/人獎(jiǎng)勵(lì)；安全生產(chǎn)1000天，對(duì)單位按 300元/人獎(jiǎng)勵(lì)；安全生產(chǎn)1500天以上，對(duì)單位按400元/人獎(jiǎng)勵(lì)；公司人員按每實(shí)現(xiàn)一個(gè)礦安全生產(chǎn)目標(biāo)，按礦標(biāo)準(zhǔn)的1/2進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

計(jì)算時(shí)間：生產(chǎn)礦井從驗(yàn)收投產(chǎn)之日計(jì)，每年一計(jì)。基建（改擴(kuò)建）礦井從開工建設(shè)之日到驗(yàn)收投產(chǎn)之日止，每年一計(jì)。

（三）安全績(jī)效工資制度 按公司2011年薪酬制度執(zhí)行。

（四）安全業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與考核

對(duì)各單位實(shí)行季度安全業(yè)績(jī)考核。季度內(nèi)，礦井未發(fā)生重傷以上事故，根據(jù)考核評(píng)比結(jié)果，對(duì)取得前一、二名的礦井分別獎(jiǎng)勵(lì) 10000元和5000元；主要用于獎(jiǎng)勵(lì)安全有功人員（具體考核辦法另定）。

（五）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)與考核

對(duì)各單位實(shí)行季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，季度類未達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的，或礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化出現(xiàn)滑坡的，根據(jù)考核評(píng)比結(jié)果給予考核；考核總評(píng)比，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化每提升（降低）一個(gè)等級(jí)，根據(jù)考核評(píng)比結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)（考核）；生產(chǎn)礦井考核評(píng)比達(dá)到二級(jí)以上（原來(lái)是一級(jí)降低到二級(jí)的，不予獎(jiǎng)勵(lì)），基建礦井考核評(píng)比達(dá)到一級(jí)以上，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。考核未達(dá)要求等級(jí)對(duì)礦長(zhǎng)考核10000元，副礦級(jí)考核8000元（具體考核辦法另定）。

（六）安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核制度

公司總經(jīng)理、分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)的副總經(jīng)理、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)管理部、總工辦及各礦執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核制度。（具體考核辦法另定）。

（七）安全活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)與考核

對(duì)各單位組織的各類安全活動(dòng)，根據(jù)考核評(píng)比結(jié)果，給予獎(jiǎng)勵(lì)與考核。（具體考核辦法另定）。

（八）“三違”舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)以各種形式舉報(bào)并經(jīng)安監(jiān)部門查實(shí)處理的“三違”或事故，由各單位對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)自定，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在本單位安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。

（九）安全有功人員獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)因在生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極采取措施處置重大安全隱患，從而避免事故發(fā)生或因在搶險(xiǎn)救援中表現(xiàn)突出、避免事故擴(kuò)大或減少事故損失的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)自定，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在本單位安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。

三、安全問(wèn)責(zé)及安全責(zé)任處罰規(guī)定

（一）安全問(wèn)責(zé)規(guī)定

1、安全問(wèn)責(zé)包括全公司通報(bào)批評(píng)和免職兩種形式。有下列情形之一的，給予事故單位通報(bào)批評(píng)：（1）發(fā)生死亡事故或群傷事故的；

（2）發(fā)生瓦斯突出或其它重大非傷亡事故的；（3）發(fā)生民爆物品丟失（盜竊）事故（案件）的；（4）重大隱患排查整改不力或重復(fù)出現(xiàn)的。

2、發(fā)生死亡事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的處理按照《貴州寶光能源有限責(zé)任公司獎(jiǎng)懲辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

3、發(fā)生死亡1人事故的區(qū)隊(duì)，給予區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)免職處理；發(fā)生一次兩人或兩次一人及以上死亡事故的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)礦級(jí)管理人員給予相應(yīng)的行政及經(jīng)濟(jì)處分。

（二）安全防控預(yù)警機(jī)制考核規(guī)定

主要對(duì)公司五對(duì)礦井日常安全狀況實(shí)施監(jiān)控和考核。具體監(jiān)控和考核辦法按《貴州寶光能源有限責(zé)任公司獎(jiǎng)懲辦法》規(guī)定執(zhí)行。

（三）安全責(zé)任處罰規(guī)定：

1、按照安全“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和落實(shí)安全“一崗雙責(zé)”的責(zé)任規(guī)定，凡發(fā)生死亡事故，給予事故單位礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)罰款1～2萬(wàn)元，其中礦長(zhǎng)承擔(dān)20%，安全副礦長(zhǎng)承擔(dān)20%。

2、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定和要求，有下列行為之一的，對(duì)相關(guān)責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰：

（1）不按規(guī)定要求定期組織召開安全辦公會(huì)的，給予單位主要負(fù)責(zé)人罰款1000元/次。

（2）對(duì)重大隱患未掛牌督辦和未按“六定”要求落實(shí)整改的，給予單位主要負(fù)責(zé)人罰款1000元/次。

（3）對(duì)安全生產(chǎn)或處理重大隱患所需人、財(cái)、物未給予保障落實(shí)造成事故發(fā)生的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1000元/檢查次。

（4）對(duì)外委工程建設(shè)項(xiàng)目沒(méi)有實(shí)施安全監(jiān)管的，給予單位主要負(fù)責(zé)人罰款1000元/檢查次。

（5）對(duì)威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和出現(xiàn)重大災(zāi)害未及時(shí)組織研究安全技術(shù)措施而導(dǎo)致事故發(fā)生或擴(kuò)大事故的，對(duì)分管技術(shù)工作的負(fù)責(zé)人罰款2000元/次；措施針對(duì)性不強(qiáng)，未消除事故隱患的，給予分管技術(shù)工作的負(fù)責(zé)人罰款1000元/次。

（6）對(duì)工作面開工、停工、復(fù)工未組織安全檢查、整改和驗(yàn)收而導(dǎo)致事故發(fā)生的，對(duì)分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人罰款2000元/次；對(duì)工作面初采、收尾、巷道貫通以及對(duì)重大隱患的整改未落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，造成現(xiàn)場(chǎng)失控而發(fā)生事故的，對(duì)分管生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人罰款2000元/次；對(duì)外委工程建設(shè)項(xiàng)目施工安全監(jiān)督管理不嚴(yán)導(dǎo)致事故發(fā)生的，對(duì)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)罰款2000元/次。

（7）對(duì)井下和地面大型機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、安全保護(hù)裝置、提升運(yùn)輸環(huán)節(jié)、供電及排水系統(tǒng)未落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、檢修和巡回安全檢查而導(dǎo)致事故發(fā)生的，對(duì)分管機(jī)電業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)罰款2000元/次。

（8）對(duì)瓦斯預(yù)處理、瓦斯抽放、重大安全技術(shù)措施的落實(shí)和重大隱患的整改監(jiān)督檢查不力而導(dǎo)致事故發(fā)生的，對(duì)分管安全工作的負(fù)責(zé)人給予罰款1000元/次。

（9）遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故的，給予事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全的領(lǐng)導(dǎo)罰款2000元/次。

四、事故處罰規(guī)定

（一）礦井發(fā)生死亡1人事故，對(duì)單位按人均200元罰款；發(fā)生死亡2人事故，按人均400元罰款。罰款由公司在事故單位當(dāng)月應(yīng)結(jié)算工資總額中扣除。

（二）礦井每發(fā)生瓦斯突出、瓦斯煤塵爆炸、井下火災(zāi)和瓦斯超限作業(yè)事故，對(duì)事故單位罰款4萬(wàn)元；發(fā)生重傷事故或一級(jí)非傷亡事故、民爆物品事故、地面重大火災(zāi)事故，對(duì)事故單位罰款2萬(wàn)元；發(fā)生二級(jí)非傷亡事故，對(duì)事故單位罰款1萬(wàn)元。事故罰款由公司在事故單位當(dāng)月應(yīng)結(jié)算工資總額中扣除。

五、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取和使用規(guī)定

（一）安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取規(guī)定

1、各類安全罰款列入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金；

2、在公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金不足時(shí)，由公司補(bǔ)足。

（二）安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用規(guī)定

1、每月由安全監(jiān)察部統(tǒng)計(jì)、制表，分管安全領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交予財(cái)務(wù)部門建賬。

2、列入的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金由財(cái)務(wù)部門建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金專戶統(tǒng)一保管。

3、公司對(duì)礦安全罰款歸公司統(tǒng)一支配使用，礦對(duì)所屬部門、個(gè)人安全罰款歸礦統(tǒng)一支配使用。

4、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金用于涉及與煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的各類安全獎(jiǎng)勵(lì)。

5、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放流程

（1）礦安全獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放流程：部門（個(gè)人）申請(qǐng)→礦分管安全領(lǐng)導(dǎo)審核簽字→礦長(zhǎng)審核簽字→安全監(jiān)察部審核簽字→分管安全領(lǐng)導(dǎo)審核簽字→公司總經(jīng)理審核簽發(fā)→財(cái)務(wù)審核發(fā)放。

（2）公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放流程：?jiǎn)挝唬ú块T、個(gè)人）申請(qǐng)→安全監(jiān)察部審核簽字→分管安全領(lǐng)導(dǎo)審核簽字→公司總經(jīng)理審核簽 5

發(fā)→財(cái)務(wù)審核發(fā)放。

（3）其他安全獎(jiǎng)勵(lì)由公司領(lǐng)導(dǎo)研究制定方案發(fā)放。

（三）安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的監(jiān)督與管理

1、公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)各礦安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取和使用實(shí)施監(jiān)督管理，對(duì)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金不合理的提取和使用有權(quán)糾正并提出處理意見(jiàn)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交財(cái)務(wù)部門實(shí)施處罰意見(jiàn)。

2、公司財(cái)務(wù)部門對(duì)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金使用的合法性實(shí)施監(jiān)督管理，對(duì)使用安全獎(jiǎng)勵(lì)基金過(guò)程中違反財(cái)經(jīng)制度的行為有權(quán)制止并且提出處理意見(jiàn)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后實(shí)施處罰意見(jiàn)。

3、各礦、各部門不得濫用安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，申報(bào)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金不得弄虛作假，一經(jīng)查處，取消安全獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放，同時(shí)按申報(bào)金額對(duì)礦進(jìn)行處罰，另處罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)各3000元。

4、集體發(fā)放安全獎(jiǎng)勵(lì)基金必須有組織方案和實(shí)施結(jié)果，部門和個(gè)人發(fā)放必須有安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)績(jī)，否則不予以發(fā)放。

第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度及班組管理辦法

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，最大限度的控制各類事故的發(fā)生，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。

第一條 安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定

根據(jù)煤炭行業(yè)及公司的有關(guān)要求，結(jié)合同發(fā)東周窯煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際，安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定必須在滿足公司要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位、班組的實(shí)際，按照“三級(jí)控制”的原則，制定既符合實(shí)際、可操作性強(qiáng)，又具有一定的先進(jìn)性的安全生產(chǎn)目標(biāo)，同時(shí)要確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的控制措施。

第二條 安全生產(chǎn)目標(biāo)的控制

安全生產(chǎn)目標(biāo)明確后要進(jìn)行廣泛宣傳，做到全員知曉，按照“三級(jí)控制”的原則，即：班組控制異常和未遂，不發(fā)生輕傷和障礙;段控制障礙和輕傷，不發(fā)生事故和重傷;礦控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備損壞事故。進(jìn)行層層分解，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。并按照每一級(jí)的安全控制責(zé)任展開落實(shí)，使安全生產(chǎn)目標(biāo)可控、在控。

第三條 班組級(jí)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

(1)首先班組的每個(gè)職工必須增強(qiáng)“控制未遂和異常”的迫切感和責(zé)任心，牢牢樹立異常就是隱患、就是危險(xiǎn)點(diǎn)的觀念。同時(shí)，班組長(zhǎng)要組織分析、討論本班組所管轄范圍內(nèi)的異常表現(xiàn)，并做到人人心中有數(shù)。

(2)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，包括人員的不安全行為。一要通過(guò)加強(qiáng)運(yùn)行班組設(shè)備巡回檢查、檢修班組的定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、系統(tǒng)作業(yè)環(huán)境等的異常;二要在檢修中不放過(guò)任何非正常的跡象。

(3)必須做到控制異常。發(fā)現(xiàn)異常后要立即采取措施或報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門采取措施，不能麻痹大意、拖延等。(4)對(duì)每一種異常，班組還要集中討論控制的方案。(5)在具體處理異常或進(jìn)行作業(yè)前，必須進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析，弄清楚危險(xiǎn)點(diǎn)，并采取切實(shí)可行的安全措施。

(6)要加強(qiáng)對(duì)班組的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)班組未及時(shí)消除的異常或發(fā)生的未遂事件，要及時(shí)指出并解決。

第五篇：漁業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦法

漁業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦法

第一條 為加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)管理，維護(hù)漁業(yè)生產(chǎn)秩序，保障職工群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際制定本辦法。

第二條 漁業(yè)安全生產(chǎn)管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則。

第三條 水產(chǎn)局負(fù)責(zé)本轄區(qū)的漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，具體工作由漁政站負(fù)責(zé)。

第四條 漁政站設(shè)立漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理專班，負(fù)責(zé)我縣轄區(qū)內(nèi)水上漁業(yè)安全生產(chǎn)工作，并制定相應(yīng)的安全管理制度。

第五條 從事漁業(yè)生產(chǎn)的船舶，必須符合安檢標(biāo)準(zhǔn)，配齊消防、救生設(shè)備。

第六條 嚴(yán)禁漁業(yè)船舶超載、搭客、裝載危險(xiǎn)品。

第七條 嚴(yán)禁在大風(fēng)、大霧、大雨等惡劣天氣出船，嚴(yán)禁夜晚出船作業(yè)。

第八條 嚴(yán)禁酒后駕船，禁止穿拖鞋作業(yè)，進(jìn)行漁業(yè)作業(yè)時(shí)必須穿戴救生衣。

第九條 漁業(yè)船舶系岸或錨泊，必須按規(guī)定配備值班人員，以保證安全，并采取有效措施防風(fēng)、防火、防盜。

第十條 實(shí)行安全事故責(zé)任追究制度，安全生產(chǎn)工作要實(shí)行責(zé)任人負(fù)責(zé)制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

第十一條 水產(chǎn)局，漁政站每年至少召開四次以上安全工作專題會(huì)議，研究部署安全工作。

第十二條 漁政站要采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳，提高職工和漁民的安全生產(chǎn)意識(shí)，并在醒目地段設(shè)立安全管理的標(biāo)語(yǔ)牌，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

第十三條 漁政站每年至少舉辦兩次安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)職工、漁民進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

第十四條 漁政站要定期或不定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除安全隱患。

第十五條 水產(chǎn)局逐步建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，漁政站要組建安全檢查隊(duì)伍，并且發(fā)揮主觀能動(dòng)作用。

第十六條 漁政站嚴(yán)格管理漁船牌照，規(guī)范漁船“三證”發(fā)放程序，嚴(yán)格依法依規(guī)調(diào)查處理漁業(yè)水上安全事故，漁業(yè)船舶事故人員死亡率控制在1.5‰以內(nèi)。