第一篇：2011“安全生產”工作目標考核管理辦法（精選）

關于2011年度“安全生產”工作目標

管理考核辦法

目的：根據公司2011年度安全生產工作目標管理責任書的具體內容，結合企業內部安全生產工作的具體目標，在職責范圍內所履行的目標責任，現將2011年度“安全生產”工作目標考核管理實施辦法，轉發給你們請認真遵照執行。

一、適用范圍：

凡是與公司簽訂了“2011年度安全生產工作目標管理責任書”的責任人均屬于此范圍。

二、安全生產管理目標：

1、各分廠、部門人員死亡事故為零；

2、無重、特大安全生產事故、工程事故、火災事故、交通事故、盜竊事故、食品衛生事故；

3、企業各種固定資產完好率達98％，使用率98％，登記率100％；

三、考核內容：

1、在公司統一領導下，各分廠及部門精心組織安全生產經營活動，努力實現和完成安全生產工作目標管理的各項考核指標；

2、本年度責任人所管部門發生重、特大安全責任事故，取消一次性獎勵，同時根據失職情況承擔相應責任處罰；

3、對于一般責任事故，造成傷害，可根據年度事故頻率次數，處置情況，在年終考核時給予的獎勵進行扣減；<按獎勵總額10％/次扣減>

4、各分廠及部門安全生產管理目標明確，有計劃、有實施、有檢查、有

考核。具體工作事宜應結合實際明確制定，不搞擺設，并將每月安全管理工作情況書面報總經辦，備查考核；<未做到按獎勵總額5％/次扣減>

5、全年不少于叁次的部門員工安全生產會議，形式可由部門制定，但必須有會議簽到及會議內容記錄；<未做到按獎勵總額10％/次扣減>

6、各分廠部門應有或配置<兼職>安全員一名，負責日常安全生產的檢查，資料收集整理工作；<未做到按獎勵總額10％/次扣減>

7、部門安全文明生產區域<含車輛>整潔、物質材料堆碼有序、安全通道暢通，易燃、易爆、危險源等物品標識明顯，不違反操作規程；<未做到按獎勵總額5％/次扣減>

8、各主管轄區內配置的安全生產有關器材，設施使用性能完好無損，賬目清晰；<未做到按獎勵總額5％/次扣減>

9、公司檢查人員、安保人員在履行檢查巡視職責中，將所發現并記載的違規問題次數，納入年度目標考核中；<根據違規次數、按獎勵總額1－10％扣減>

10、對部門責任事故隱瞞不報或涉及安全生產方面的因素不聞不問，聽之任之，嚴重失職者，將追究目標管理人相應責任；并全年扣減當年獎勵。

11、部門安全生產有章可循。管理嚴謹，敢于對影響安全生產的人與事堅持原則，真正體現和落實到防范安全生產的實際工作中給予表彰。

四、獎勵額度設置：

根據分廠及部門主管（責任人）全年累計薪酬（不含年終獎勵）的10％設定。

五、考核期限：

本考核辦法從2011年度安全生產工作目標管理責任書簽訂之日起實施，至2011年12月31日止。

六、考核評處辦法：年初由公司分管安全的責任人提供相關的資料，組織總經辦、財務及相關部門責任人進行認真評處后給予一次性獎勵。

七、目標管理責任書見附件。

2011年3月9日

第二篇：安全生產目標考核工作情況匯報

縣安監局2011政府目標責任完成情況匯報

按照會議安排，對照2011政府目標考核責任書內容，現將有關工作落實情況匯報如下：

元月至今，全縣工礦商貿企業發生安全生產事故1起，死亡1人；道路交通事故25起，死亡21人；占市政府下達控制指標24人的92%，沒有發生火災、水上亡人事故。一是強化了安全責任落實。年初，縣長、副縣長、各鄉鎮（場、區）、有關單位及村組社區負責人，層層簽訂了《安全生產和 “一崗雙責”責任書》，形成了健全的的責任網絡體系，切實保障了各項工作的有效推進。

二是強化了安全目標管理。制訂了《浠水縣2011年安全生產工作責任目標考核辦法》，對各鄉鎮、部門的工作責任目標進行了細化和量化，明確了責任程序和結果運用等，增強了工作主動性。

三是強化了非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹行業安全監管。查處非煤礦山違規生產經營企業2家；查處無證經營油站1家；查處煙花爆竹非法銷售經營點47家。

四是強化了安全教育培訓力度。印發“兩通知一規定”

宣傳冊及釋義共計900本，發送至各地、各部門和企業加強學習和落實。舉辦各類安全知識培訓班14期，完成各類特種作業人員培訓、復訓380人；舉辦煙花爆竹、非煤礦山、危化品（包括社會個體加油站、氣體充裝站）生產經營單位負責人、安全管理人員培訓班11期，培訓1416人；舉辦 “安全生產月咨詢日”活動，21家單位在城區中心懸掛橫幅，發放宣傳資料10000余份，接待群眾咨詢2000余人。組織參加2011湖北省“人保財險”杯安全生產法律法規知識網絡競賽，56家單位355人參加比賽。

五是加強了部門監管及綜合協調工作。成立督查專班，于4月底、7月中旬和12月上旬對16個鄉鎮（場、區）和縣直成員單位進行了安全生產檢查督辦及考核。

六是認真開展安全創建達標及承諾活動。165家規模以上企業簽訂了誠信承諾書，5個鄉鎮、3個社區和4家企業參加示范創建活動。

七是認真開展專項整治行動。立案查處假劣藥品、醫療器械案件20起；查處超限超載車輛177臺次，危化物品運輸車輛11臺，排查危險路段3處，清除路障33余處；排查校車126臺，發現和整改安全隱患73處；整改鍋爐、壓力容器隱患34處，立案查處3起；查處無施工許可項目7個，下達安全整改通知書14份；發現和消除火災隱患327處，下達責令改正通知書16份，行政處罰23家。

八是認真開展隱患排查治理工作。排查和整改隱患102

3余處；市安委會和縣政府督辦的13處重大隱患已全部整改銷號。

九是認真落實重大危險源監管和“三同時”審查。每月定期深入福瑞德化工、三江、中泰化工、鞭炮公司、蘭溪石油公司進行檢查。對藍天氣體、神韻生物科技、新利邦等3家危險化學品生產經營單位完成了“三同時” 設立審查。

十是認真開展安全監管執法。對3家違章作業礦山進行了現場處罰；責令5家《安全生產許可證》過期企業停產停業；對華福石材非法生產處罰5萬元。對巴驛、長嶺2處非法加油站和南天醫藥化工下達了停產停業指令書，并依法予以立案。聯合公安、質監、工商等部門開展聯合執法，沒收煙花爆竹非法產品350余件，計4萬元，行政拘留5人。

二○一二年元月四日

第三篇：安全生產目標管理辦法

安全生產目標管理辦法

為了加強本項目安全生產管理，提高本項目安全管理水平，圓滿完成施工任務，現將安全管理目標確定為“杜絕死亡及重傷事故，輕傷年頻率控制在１０‰以內”，管理措施如下：

1、進一步加強施工現場的治安管理，向現場施工人員實行施工現場內部治安管理規定；

2、制定施工管理人員的安全職責，加強各級安全管理力度；

3、重視對入場人員安全技術交底。樹立安全意識；

4、嚴格執行入場人員三級安全教育制度，發放安全“上崗證”，持證上崗；

5、把安全檢查工作擺在首位，制定安全檢查制度，將安全措施落實，并加以完善；

6、施工現場的各種安全標語、標牌布置到位，勞動保護用品合格使用；

7、注意特種作業人員的安全管理，做到持證上崗；

8、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，在保障職工安全和健康的前提下組織安全活動；

9、制度要一一落實，讓現場所有人員都有安全生產意識，對發生事故后要迅速及時搶救傷員。

責任人：

第四篇：安全生產工作目標考核獎懲辦法

橋上鄉人民政府

安全生產工作目標

考

核

辦

法

橋 上 鄉

安全生產工作目標責任考核獎懲辦法 為全面貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議精神，進一步強化領導，明確責任，切實做好全鄉安全生產社會穩定工作。

一、工作目標（100分）

1、各行政村、各景區負責所轄區域內安全生產工作，認真貫徹安全生產工作，認真貫徹安全生產法律法規和有關方針政策，加強安全生產工作的領導，建立健全各項安全生產工作責任制和安全生產監管體系。（15分）

2、加大對安全生產法律法規的宣傳力度，支持配合鄉政府履行安全生產監督管理職責。（10分）

3、按時參加鄉政府召開的安全工作會議，并對本村安全工作情況按時上報。（10分）

4、每月召開一次安全工作例會，分析、布置、督促、檢查本地區防范安全事故工作，及時解決安全生產中存在的重大問題。（15分）

5、進一步深化安全專項整治工作，關閉取締不具備安全生產條件的小礦小廠經營網點。（15分）

6、加強綜合性的安全生產大檢查，一年不少于四次，對在檢查中發現的安全事故隱患要采取相應的對策、措施，積極

進行治理整改，防止發生安全事故。（15分）

7、要制定本轄區內重大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。（10分）

8、發生事故后，按照規定的程序和時限及時報告，不得瞞報、遲報或不報，并積極組織處理。（15分）

二、工作考核

1、考核采取百分制，每小項得分（負分累計計算）累加得出總分。

2、考核得分在90分以上的評為先進單位，考核得分在60分以上的為完成安全生產考核指標單位，考核得分在60分以下的，實行一票否決。

3、在工作中有創新，工作突出受到國家、省、市、縣表彰的加5至10分。

橋上鄉人民政府

二〇一一年五月二十八日

第五篇：安全生產目標考核獎懲制度

文章標題：安全生產目標考核獎懲制度

第一條為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督和勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，調動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實加強交通行業安全目標管理，落實安全管理責任，根據

省、市政府《關于建立安全生產工作七項制度》的要求，結合交通部門安全監督管理工作實際，特制定本制度。[找文章到☆好范文 wenmi114.com-www.tmdps.cn-一站在手，寫作無憂！]

第二條市交通局負責落實省交通廳和市政府下達的安全生產目標任務及新增安全目標任務。每年由局長或局長委托分管副局長分別與機關有關處（室）、區（市）縣交通局、市級以上交通企事業單位簽定《安全管理目標責任書》。

第三條層層建立安全生產目標管理制度。簽約目標責任單位負責將安全目標考核內容和《安全目標考核細則》進行層層分解，并結合春運、“五.一”、“十.一”黃金周等安全專項目標一并逐項落實，責任到人，每季度至少開展1次目標督查；市交通局每半年檢查一次安全目標運行情況，年終進行全面考核、評分，根據考核結果予以獎懲。

第四條安全考核指標和否決指標以市交通局每年與局屬各處（室）、區（市）縣交通局以及各企業簽定的《安全管理目標責任書》下達的指標、《**市交通系統安全工作職責》執行情況和市交通局臨時下達的安全目標任務完成情況為準。

第五條安全目標考核采取百分制評分辦法，經逐項考核累計積分達80分以上的為安全管理工作基本合格單位，由市交通局擇優授予“安全生產先進單位”或“安全生產達標單位”稱號，并對先進集體和先進個人給予獎勵；累計積分低于80分的單位為安全管理不合格單位，對其扣發安全目標獎。

第六條區（市）縣交通局或市級安全目標責任企事業單位發生一次死亡人數達到或超過《安全目標責任書》中的否決指標的，均實行一票否決，取消該安全先進單位和先進個人評比，扣發安全目標獎。

第七條凡目標考核分未達到80分或被一票否決的單位，市交通局將給予安全告誡通報批評、責令整改，直至要求其安全一、二、三責任人作述職檢討、進行責任追究等。

第八條本制度經**市交通局修訂，于發布之日起正式實施。

附件2

安全隱患排查整治三級管理制度

第一條為認真貫徹落實《安全生產法》、《公路法》、《內河交通安全管理條例》等法律法規，提高對“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”重要性的認識，根據省、市政府《關于建立安全生產工作七項制度》的要求，結合交通行業特點，特制定本制度。

第二條按照市交通局、區（市）縣交通局、交通企事業單位隱患排查整治三級管理原則，切實加強對公路客貨運輸、客貨站點、水上運輸、公路事故多發點段和病害橋梁等重點部位事故隱患的排查整治工作，做到標本兼治、防患于未然。

第三條市交通局每年底由有關處分別提出下一安全生產重大隱患的整改計劃、整改方案，分別報送省交通廳、公路局、運管局和航務局。同時抄送局安全監督處，匯總上報市政府辦公廳、市安監辦等相關部門。并按照省交通廳、市政府及有關部門下達的整治任務，在職責范圍內有計劃地對隱患整治項目進行整改，確保整治任務按期完成；堅持每季度定期排查和經常性安全隱患排查整治制度。

建設處負責國省干線在建公路橋梁安全隱患的排查整治；公路處負責公路、橋梁安全隱患的排查整治，指導督促市級收費公路公司排查整治收費路橋的安全隱患；交管處負責指導督促市級客貨運輸、客貨站點、汽車維修企業、駕校安全隱患的排查整治；航務處（海事局）負責水上運輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治。

第四條區（市）縣交通局負責縣道公路橋梁、屬地管理的客貨運輸企業、客貨站點、汽車維修、駕校、水上運輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治；在每年底提出下一安全生產重大隱患的整治計劃、整改方案，分別報送市交通局安全監督處、公路處、交管處、航務處（海事局）；并按照市交通局、當地政府及有關部門下達的整治任務，在職責范圍內有計劃地對隱患整治項目進行整改，確保整治任務全面完成。堅持季度排查和經常性排查整治制度。

第五條公路橋梁施工企業、養護企業、公路客貨運輸企業、客貨站點、汽車維修企業、駕校、航運企業和船舶修造企業在每年底提出下一安全生產重大隱患整改計劃和整改方案，并報上級交通行業管理部門；堅持月查和日查安全隱患排查制度，按時完成各級政府和交通管理部門下達的安全隱患整治任務。

第六條隱患整治項目完工后，負責整治的單位要及時向下達隱患整治任務的政府或上級交通部門提交評價申請，由下達任務的政府或交通部門組織有關專家對其安全性進行評價；整治不符合安全生產要求的不能投入生產和使用，并限

期重新進行整改。

第七條本制度經**市交通局修訂后，于發布之日起正式實施。

附件3

安全事故統計報告管理制度

第一條為加強交通部門各類安全事故的統計、報告和檔案管理，根據有關法規、規章和市政府辦公廳《關于加強政府系統值班工作和緊急突發事件（故）及時上報的通知》要求，結合交通部門的特點，特制定本制度

。

第二條安全事故報告。凡發生死亡1人以上，經濟損失10萬元以上或有一定社會影響的傷亡事故，以及特別緊急、重大突發事件（故），死亡3人以上，經濟損失30萬以上或群傷事故，危險化學品在運輸過程中發生嚴重泄漏、燃燒、爆炸和人員傷亡事故，事故責任單位必須將事故發生的時間、地點、傷亡情況及已采取的應急救援措施立即向市、區（市）縣交通局值班室報告，并在4小時內形成正式的事故快報。

1、道路運輸事故：市級運輸企業負責向市交通局值班室和交管處值班室報告；區（市）縣交通局值班室報告，交管所向交管處值班室報告。

2、水上運輸事故：市級航運企業分別向市交通局值班室和航務處（海事局）值班室報告；區（市）縣交通局向市交通局值班室報告，海事處向海事局報告。

3、公路橋梁施工和養護作業事故：市級路橋和養護企業、收費公路公司向市交通局值班室和公路處值班室報告；區（市）縣交通局向市交通局值班室報告，公路所向公路處值班室報告。

4、交通企業生產安全事故：區（市）縣交通局和市級交通生產企業直接向市交通局值班室報告。

凡發生重特大傷亡責任事故、社會影響惡劣的一般傷亡責任事故、危化品運輸安全事故，市交通局值班室接到事故報告后在向局領導和有關處（室）報告事故的同時，立即按要求向市政府值班室、省交通廳值班室、市安監局值班室報告，交管處、公路處、航務處（海事局）負責分別向省運管局、公路局、航務局報告，不得遲報、漏報、瞞報。在電話報告的同時，及時以書面形式傳真報送事故基本情況和應急救援處置情況。

第三條安全事故的統計。安全事故的統計時間為上年的12月26日至當年的12月25日，上月的26日至當月的25日。市交通局負責統計省、市級國營、集體、民營、股份制交通企事業單位安全事故，區（市）縣交通局負責統計在本地注冊的國營、集體、民營、股份制交通企事業單位安全事故。

1、道路運輸事故統計：按照交通部制訂的《公路運輸企業責任行車事故統計報告辦法》的要求，區（市）縣交通局和市級道路運輸企業在每月5日前填報省交通廳統一印制的《四川省公路運輸企業行車事故（月、季、年）報表》交市交通局安全監督處，安監處匯總后在每月10日前分別報送省運管局、局規劃處，并將《安全指標對比分析表》報局長、分管安全副局長等有關局領導。

2、水上運輸安全事故統計：水上運輸安全事故由區（市）縣海事處和市級航運企業統計，并在每月5日前上報市航務處（海事局），航務處（海事局）在每月5日前報送局安監處，安監處在每月10日前報送市安監局。

3、企業職工傷亡事故統計：按照企業職工傷亡事故統計辦法，市級道橋施工和養護企業、收費公路公司職工傷亡事故由公路處負責統計，并在每月5日前匯總交安監處；其它市級交通企事業單位在每月5日前向局安全監督處報送《企業職工傷亡事故統計表》，經安監處匯總后報局領導和市安監局等相關部門。區（市）縣級交通企事業單位職工傷亡事故由區（市）縣交通局負責統計，并報當地政府有關部門。

第四條安全事故檔案管理。市交通局和區（市）縣交通局分別建立道路運輸安全、水上運輸安全、企事業職工傷亡事故檔案專卷，落實專人負責保管。檔案內容包括：上級領導對事故的批示、政府及有關部門對處理事故的文件和批復、事故責任認定書、事故調查報告、事故快報和應急救援處置報告、對事故責任單位和責任人的處理決定、企事業單位對事故責任人的處理、每月各類事故統計報表等。安監處、交管處、公路處、海事局對各類違章受到執法部門依法嚴厲查處的單位和從業人員，應分別建立劣跡檔案，并在**交通安全公示網等媒體上進行公示。

第五條本制度經**市交通局修訂后，從發布之日起正式實施。

附件4

安全值班臺帳管理制度

第一條為落實安全管理責任，加強安全值班，完善安全管理臺帳記錄，及時處理各類影響安全的突發事件，對安全事故進行應急救援處置，市政府辦公廳《關于加強政府系統值班工作和緊急突發事件（故）及時上報的通知》的要求，結合交通部門工作實際，特制定本制度。

第二條市交通局實行24小時安全值班制度和節假日局領導輪流帶班、機關干部輪流值班制度由局辦公室負責安排實施。工作日上班時間安全值班及安全隱患舉報熱線：（傳真），工作日下班時間和節假日安全值班及安全隱患舉報熱線：，舉報電子信箱：。公路處、交管處、航務處（海事局）等事業處的安全值班制度必須與局機關同步安排。

第三條建立安全值班記錄、安全隱患舉報熱線電話登記薄和安全監督管理工作臺帳。安全值班人員必須實實事求是做好值班記錄，及時聯系安全監督處等有關處（室）和人員處置各類安全突發事故。值班人員交接班時應將未及時處置完畢的工作和值班記錄一并進行移交，不得漏崗、脫崗和誤崗。

第四條安全值班記錄、安全管理臺帳是履行安全監督管理職責的重要資料，應集中裝入當年的安全管理檔案，以便長期保存，不得任意毀損、遺棄。

第五條本制度經**市交通局修訂后，于發布之日起正式實施。

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