第一篇：經驗材料、政工論文等的寫作

經驗材料、政工論文等的寫作

宣傳思想方面文章和材料的寫作,是黨務工作人員的一項基本功。與我們工作有關的文字材料包括：工作安排、工作總結、工作匯報、報告、請示、鑒定、會議記錄、經驗材料、事跡材料、規章制度、宣講材料、政工論文、調研報告、簡報、新聞稿、講話、致辭等。其中一些文體的寫作要領,在《黨支部書記工作手冊》中有所介紹。

第一節 公文寫作需要注意的共性問題

這里對一些公文寫作需要注意的共性問題做一些提示。

1、報告與請示的區分。報告是下級向上級匯報工作、反映情況、提出建議等使用的上行文文體；請示是就某一事項請求主管上級機關做出指示、給予答復、審核批準時使用的公文。報告和請示的題目、表述、結束語都有自身的規范,不可隨意使用,尤其不能把“請示報告”合用。

2、報告與匯報也有所不同。匯報工作可采取報告的形式,但這種匯報具有了需要上級認可的含義。此外,反映較為重要的情況或提出工作建議,只能用報告,不可用匯報。

3、在向上級請示或報告工作之前,要進行有效溝通,取得一定共識后再正式行文。

4、公文行文時,應根據其文種、篇幅等選擇恰當的形式。如請示和簡要的報告可直接用紅頭文件；長篇總結或經驗就要在材料前加一個紅頭文件。

第二節 經驗材料

也叫經驗介紹材料。它產生的程序是在推行某項政策或進行某項工作時,先在小范圍內操作,將其成功的做法提煉、總結出來,再向面上推廣。這類材料中,有的是試點經驗,有的是典型經驗。前者是嘗試性的,具有推廣的意義；后者是示范性的,具有學習、借鑒的意義。像我局1997年開始推行的項目法管理,現在正在深化的精細管理、標準化管理,一些先行一步的重點項目就是試點單位,在試點基礎上形成的經驗就是推廣型經驗；而像滬寧路、潤揚橋這些項目勇于創新、勇攀高峰、勇創佳績的經驗,則是典型經驗。

經驗材料是一種工作性質的材料,在這一點上不同于新聞報道,更不同于文學作品。

最近幾年,我局各類會議的經驗材料水平均有明顯提高。這種提高不僅是文字上的,主要是觀念、思考和內容上的。但有些材料多多少少還是存在一些不足,在上報的材料中表現較為明顯。大體上講,不足之處表現在以下幾個方面：

1、面面俱到,沒有抓住關鍵和要害,重點不突出。

2、缺少具有個性特色的有價值的內容,借鑒作用不強。

3、邏輯層次和語言表述存在缺陷,難以給人清晰、鮮明的印象。

4、超出題目范圍,與其他經驗材料的內容“撞車”。

第三節 先進事跡材料

是對某一領域、某一范圍（如省、市、行業、企業）處于先進地位的集體或個人事跡的宣揚和介紹,其敘事的成份和感情色彩高于經驗材料。但先進事跡材料不是列流水賬,更不是寫小說、編故事,它仍需要通過對各種具體材料理性的分析,從中總結出本質性的東西,加以整理和敘述。

撰寫先進事跡材料,首先要實事求是,不搞任意拔高。其次要體現時代精神,提倡什么、宣揚什么,要與時代的腳步合拍。第三要層層遞進,步步深入,邁向最高境界。第四要語言生動形象,給人以真實感、親切感。

不少先進事跡材料存在的問題,一是八股味太重,像操行評語；二是把握不住基調,寫著寫著就跑了題（把技術能手寫成了優秀班長）；三是觀念、語言陳舊,體現不出時代特點；四是剪裁

不當,沒有抓住先進典型的本質。

有時候,實際工作的需要,在經驗材料里可以加一些事跡材料的成份,但這個“度”一定要把握好,否則會讓聽者或讀者感到別扭。

第四節 政工論文

一、什么是政工論文

論文是“理論文章”的簡稱。其定義有寬、狹兩種含義。從寬的角度看,凡是用一定的立場、觀點、方法,對現實社會的各種問題進行分析、研究,提高到理論高度寫成的文章,都可以叫理論文章。如講話、報告、決議、決定、會議紀要、調查報告、新聞評論等。狹義指報刊上刊登的或研討會上交流的署名理論文章（畢業論文也算）。理論文章與學術論文既有聯系又有區別,前者更側重于面對現實,突出運用,解決問題。

政工論文是一種理論文章而非學術論文。

二、政工論文的基本結構

1、導論（引論、序論、序說）。是政工論文的開頭部分,作用是提出問題,統領全文。可以設問,也可以直接提出主張,還可以從寫作的原因和當前形勢導入。當然,勾勒文章概貌、提前闡述結論的做法也是可以的。

2、正論。這是全文的主體,論文所要闡述的基本觀點在這一部分展開,是最應當下功夫的部分。這一部分大體的層次結構是：情況（事實）分析 結論 對策（建議）。

3、結論。既是結尾,又是正論部分的自然延伸。這里的結論是面向全文的“大結論”,而不是正論里的具體結論（小結論）。這部分也可以不談結論,只用表示文章到此結束的話語。

三、政工論文的要素

1、論點,即論文要表達的核心觀點。

2、論據,即用于證明論點正確的事實或成說。

3、論證,依據正確的邏輯,運用論據對論點加以證明。常見的有立論和駁論兩種方式。

三種要素中,論點是統帥,解決“要證明什么”的問題；論據是基礎,解決“用什么證明”的問題；論證是論點與論據的橋梁,解決“怎樣證明”的問題。

四、常見缺陷分析

1、題目太大。

2、理論與實際不能有機結合。

3、內容空洞,缺乏創新,沒有獨到見解。

4、題文不符,觀點不明確、不集中。

5、剪裁不當,表達欠佳。

寫政工論文是一項艱苦的勞動。一要總結、積累和提煉豐富的實踐經驗,二要多多閱讀各種資料（有時候一篇現成文章中能為你所用的也就幾句話）,三要不斷擴展眼界,吸取新的東西,四要勤于練筆。

二、關于作文

作文是對考生思想修養、語文知識、表達能力的綜合測試，在試卷中占40分，是“把關”的題型，也是考生學習的重點和難點。

“6學分”試卷的作文考議論文，命題有三種類型，一是命題作文，二是材料作文，只考過一次(關于“羅程殺人”的一段材料)，三是材料加命題。從近年命題的情況來看，命題作文與材料加命題可能性大。而材料加命題是兩種命題形式的綜合，這類作文既受命題的限制，又必須緊扣材料，操作難度大，考核比較全面。比較而言，這種形式最難寫，但考試可能性最

大。

考生可以根據自己的寫作基礎，適當練習寫幾篇作文，請老師批改，指出缺點，以逐步提高自己的寫作水平。那么，如何練習呢?

不少考生希望能猜到考題，這種心情可以理解，但實際上是不可取的。而應該掌握一般議論文的寫作方法，以不變應萬變。我建議大家把前幾年考過的作文題做幾篇，具體步驟如次：

審題。把試卷上所提供的材料和命題認認真真看三遍，要一字不漏，聚精會神。良好的開端，成功的一半。如果審題錯了，就會下筆千言、離題萬里，后果不堪設想。一審材料，看材料給我們提供了什么信息，有什么要求?材料與題目有什么關系?二審文體，一般是議論文，但還必須看清楚，以防意外，應以試卷題目要求為準。三審題目，看看題目與材料有何聯系。抓住題目的關鍵詞。

四審字數，一般要求600字至1000字。

五審其它要求，如聯系實際，聯系切身體會，不得出現本人姓名，等等。

立意,一是根據材料和題目，確定中心論點，有時題目就是中心論點。二是確定分論點，這是比較重要的步驟，也是有難度的一項工作，一般圍繞中心論點，再分二至三個分論點。每個分論點可自成一段。三是選擇證明論點的論據，包括事實論據和理論論據。事實論據分為歷史事實和現今的事實包括數據，一般舉兩個事實論據，可以安排一個歷史事例，一個現今事例；一個正面的事例，一個反面的事例。這樣說服力更強。在寫法上可采用一詳一略的方法。而理論論據可以是科學原理、定理、公理、定律、名人名言，也可以是諺語、俗語。理論根據可以使文章具有深度，提高文章質量。選擇的論據要注意典型，精當，以一當十，以少勝多。當然，立意不僅要考慮寫什么，還要考慮不寫什么，與中心論點無關的東西，一個字也不能寫。

謀篇,選擇了材料以后，就可以考慮文章結構布局，材料的安排配置。由于考試時間有限，來不及打草稿，通常采用列提綱的方法。在可能的情況下，提綱愈細愈好。一篇短小的議論文，一般分三段，第一段提出論點，一篇優秀的議論文，論點總是極其鮮明的，如《諫逐客書》、《五代史伶官傳序》、《論毅力》、《今》等都是開門見山，開宗明義的。第一段兩、三行字即可，切忌吞吞吐吐，欲說還休，更不能“千呼萬喚始出來，猶抱琵琶半遮面”，開頭簡潔，論點鮮明，可以使人一見鐘情。第二段證明論點，是文章的主體，可按幾個分論點，依次進行論述，注意舉事實，講道理。本著正反結合，詳略得宜的原則去統籌安排。論證方法一般常用歸納法、演繹法或類比法，可選用其中一種，也可以幾種并用。不僅要注意論述層次清晰，而且要注意邏輯性，還要精心設計每一節的開頭語，考慮節與節之間的過渡關聯詞語，乃至于一些典故、成語等細節問題。第三節是結論，總束全文，要戛然而止，饒有余味，文字要干凈、利落、精煉，給人留下深刻印象。

整理成文通過去粗取精的加工，把文章抄寫到試卷上。由提綱到文章，不僅是文字的充實發揮，而且是精雕細刻、推敲琢磨的過程。既能表現出基本功，又能展示各自的才華。相同的提綱，不同修養的人可以寫出不同的文章。還要注意抄寫的規范，如語言通順、文字工整、標點進格，行款格式等方面。

修改，文章寫完，還要抓緊時間修改一遍，可以采取邊看邊改的方法。主要是拾遺補缺，查找紕漏，如多字、漏字、錯別字、語句不通、標點錯誤，等等，都可以通過修改而加以解決，使文章臻于完善。反正，如果不加以修改，這些隱藏的問題，就會影響文章的質量，影響得分。

作文的生命是“新”，考生寫作力求能寫出新意，有了新意質量就高了，自然也能得高分。但考試不同于平時，一般考生心理比較緊張，能正常發揮自己的水平就是大幸，何談超常發揮呢?所以，我們不能一味強調求新，而是強調先求穩，或曰“穩中求新”。也就是先求穩，再求新。如果片面求新，則有風險。對于絕大多數考生，還是以能寫出一篇平達通順，中心突出，符合要求的議論文為好。

“4學分”考生的作文不同，《大綱》要求：“考核的重點是議論、說明和記敘的能力”，措詞比較含糊，結合近年來的考試命題情況，出夾敘夾議的文章，可能性比較大。從比“6學分”降低一點要求看，則應以記敘文為主。寫記敘文應注意交代時間、地點、人物、事件、前因、后果，尤其要注意記敘文中的議論，做到議論與記敘相結合，請記住，記敘是議論的基礎，議論是記敘的升華。比如，1998年考試作文題是《心愿》，要求是記敘文。記敘自己確立心愿到實現心愿的經過。主要筆墨是記敘，但有些部分可以適當議論。比如，為什么要確立這一心愿?實現了這一心愿有什么重要意義?等等。有了些許議論文字，文章就有了靈魂，文字便增加了閃光點，通篇虛實結合，就血肉豐滿了。不過，應該注意，議論篇幅不宜太大，適可而止，三言兩語，畫龍點睛；不能喧兵奪主。論說成分只能是輔助，是佐料，是調味品，不可大段議論，游離于主題，那反而降低文章的分量。所以夾敘夾議應把握好這個度。“4學分”作文的步驟略同于“6學分”作文，只是將純議論改為夾敘夾議罷了。記敘文也有自身的特點，就是要波瀾、曲折，不能一覽無余。“文似看山不喜平”，應盡量采用倒敘、插敘、補敘等手法，要善于設置懸念，做到尺水興波，避免平鋪直敘。還要著力寫好事情發展的過程，即開端、發展、高潮、結局，適當講究文采，注意運用修辭手法，加強文章的可讀性。

記敘文中除了可以穿插議論，還可以穿插說明。只要掌握說明的方法，如定義說明、比較說明、比喻說明、舉例說明、圖表、數據說明等等，在必要時進行說明就可以了。“4學分”作文考試應熟練掌握以記敘為主，穿插議論、說明的寫作方法。

第二篇：調查報告等各種論文寫作格式

病例報告寫作

病例就是某種疾病的例子。某一動物患了某種疾病，就是這種疾病的病例。獸醫工作者對某個病例的診斷、治療的記錄稱之為病案或病歷。對某一或某些病歷，在客觀、系統記錄基礎上，進行科學的總結并做必要的理論分析，即形成病例報告和病例分析。

病例報告是報道具有特別意義的個別病例的一種寫作形式。通常以一個或數個病例為素材。作為病例報告素材的病歷，必須是獸醫臨床上極為罕見，容易造成誤診的病例，或在診斷、治療過程中產生某些罕見反應或特殊現象的病例。

1、病例報告的意義

（1）報道罕見、容易造成誤診的病例，可引起同行的注意，避免誤診、誤治。

（2）報道獸醫臨床診斷、治療過程中出現的罕見反應或特殊現象，可為其他獸醫工作者提供經驗，以便利用或避免這些反應和現象。

（3）通過個別病例特殊本質的報道，為研究某一疾病、某一治療藥物（或療法）的共同本質提供素材

2、病例報告的格式和要求

（1）題名

要求題目名稱要簡明、具體、直截了當，使人一目了然。可直寫“××病一例報告”或“××藥治療××病引起××的×例報告”。如《中西醫結合治療大熊貓角膜翳一例報告》、《小型獅子犬膀胱結石一例報告》。（2）作者及工作單位

（3）正文及討論。病例報告的正文，通常開門見山直接介紹病例，內容包括：

A病例的一般情況。畜主姓名、住址，病畜性別、年齡、品種、畜名、營養狀況等。B主述，簡要病史，陽性體征，具有鑒別診斷意義的陰性體征 C主要的實驗室診斷和特殊診斷結果 D診斷

E治療方案，治療過程及機體反應 F預后和轉歸

G病理剖解（有資料時）

討論，在正文對病例介紹以后，要進行針對性討論，以闡明作者的觀點，在診斷、治療中的體會。

病例分析

病例分析，是以同一疾病的一組病例為基礎，進行統計分析、對照比較、尋找規律、總結經驗的一種寫作形式。

用作病例分析的病案，在篩選整理時注意以下三點：首先要有代表性，因為針對一組缺乏代表性病案的分析結論往往是片面的，例如選擇新生畜黃疸的病案作為某種藥物治療黃疸的療效分析就缺乏代表性；其次，要有一定數量，病歷數量不足，難以反映客觀實際，價值不大，具體數量要求視病類不同而異，如常見多發病，幾百例不算多，罕見病例十幾例就足夠了；第三，要盡可能縮小抽樣誤差，使病例分析能客觀反映某一疾病的臨床表現規律，或真實地總結出治療經驗。

一、病例分析的分類

1、回顧性病例分析

事先未設計，只是根據積累的病歷資料進行總結分析。優點：容易獲得病歷資料；缺點：事先缺乏設計，往往資料不全，資料之間的可比性差，因而科學價值不如前`瞻性病例分析。

2、前瞻性病例分析

事先根據某一研究目的，規定了分析項目，設計了原始記錄表，逐一填寫清楚，而后進行匯總、比較、分析，撰寫的病例分析報告。優點：病歷資料齊全，項目、指標清楚，資料的可比性、科學性較強；缺點：從設計到積累足夠的病例，往往要花費較長的時間和較多的精力。

二、病例分析的基本格式和寫作要求 題目。要求簡潔明了，緊扣主題。可以直接寫“××病××例分析”，如《水牛難產23例診療分析》、《牛氟乙酰胺中毒245例分析》等。2 作者及工作單位 前言。簡要介紹本病例分析的目的意義及資料來源 主體部分。因病例分析的主要內容不同而有所差異，如有的側重于疾病診斷，有的側重于治療，也有的重點總結疾病的病理變化或理化學指標等。但一般病例分析包括以下各項。

（1）一般資料：如病畜性別、年齡、發病季節、流行特點等。（2）臨床表現：不同病程、病情的臨床癥狀。

（3）實驗室檢查：只列出與本病例分析有關的檢查項目。

（4）各有關項目的分析、對比、歸納。將數十例或數百個病例放在一起，將其相關項目匯總、對比、歸納、分析，以便尋找規律，為了便于分析，使內容更加直觀，可采用各種特別設計的統計表或統計圖。但圖表設計、應用應恰當，圖表已表達的內容不再用文字重復敘述。

（5）結果或結論：在上述分析、對比、歸納的基礎上，得出共同的規律和特征。總結。根據以上取得的結果或結論，概括地闡明值得吸取的經驗教訓，與進行本項病例分析的目的意義首尾相互呼應。參考文獻

調查報告

一、獸醫學調查報告的特點 針對性。獸醫學調查報告，是針對某一實際問題而作。如要探索某雞場一次急性飼料中毒的病因；調查某地區畜禽“暴死癥”的致病因素；檢測某地區成年黃牛血清輪狀病毒抗體水平等等。一篇調查報告回答一個實際問題，有很強的針對性。一般來說，針對性越強，說明調查報告的質量越高。客觀性和現實性。調查報告是客觀現實的反映。它是以客觀現實為基礎，通過調查研究、分析綜合、尋找事物內部的相互聯系和規律，以解決動物疾病的預防和診斷等實際問題。因此，調查報告必須尊重事實，不能主觀臆斷，更不能無中生有。時效性。獸醫調查報告有較強的時效性，例如某些急性傳染病的疫源調查，某些急性傳染病的流行病學調查，急性中毒病的病因學調查等，都應該調查迅速，及時報道，以便于有關部門制定相應的防治措施，爭取迅速、有效地控制或消滅該疾病。

二、撰寫獸醫學調查報告的步驟 1 調查研究

（1）設計調查方案：確定調查對象、范圍、項目、方法和具體實施程序。（2）確定調查工具和手段：如設計調查表、調查問卷、采樣種類和方法等。

（3）現場調查：深入現場，細致調查，收集第一手資料，如實記錄各種結果，若有與主觀愿望相違背的結果更應詳細記錄，以便分析時有更充分的客觀材料依據。

2、分析結果

對其結果進行認真分析研究，對數據進行統計學處理，形成調查報告的基本素材。

3、撰寫調查報告：整理、歸納基本素材，以表達觀點、形成結論，揭露事物本質。

三、調查報告的基本格式及撰寫要求

1、題名

調查報告的題名是對調查對象及內容的簡要表述。如“犢牛硒缺乏癥的調查”、“犬體寄生蜱的調查”、“××和××兩地區黃牛腹腔絲蟲的調查”、“淮北地區幼犬腹瀉癥病因學調查”等。讀者顧名思義，從題名即可獲知調查對象及中心內容。

2、署名

3、引言

簡要介紹調查動機和試圖解決的問題，引導讀者閱讀全文。

4、正文

（1）調查對象：簡要敘述調查對象及其數量、來源、構成及確定對象的方法。如“犬體寄生蜱的調查”一文中，調查對象寫為“以華東地區某養犬場的4個隊67間犬舍和80頭為調查對象”。

（2）調查方法：調查方法要科學，并要有明確具體的介紹，如問卷式調查與回顧性調查相結合的方法。

（3）資料處理：主要介紹如何處理調查得來的數據。是手工操作進行某項統計學處理，還是用軟件處理。

（4）結果：是對經過整理、歸納的調查材料和經過統計學處理的調查數據的系統介紹。其中除了首先介紹調查對象的一般資料外，通常根據調查目的，可分若干個小標題，使結果的表述更加形象和直觀。

（5）討論：是用公認的理論，國內外有關學者的見解以及作者本人的意見，對調查結果進行評定，以表明觀點，提出建議和對策。評述要簡明扼要，一般通過引用文獻來提供論據，不作理論上的推導和引申。

（6）結語：是對引言的呼應，以簡練的語言，總結本調查報告所解決的問題。如果在討論中已有結論性的評價，結語部分可省去。

（7）參考文獻

獸醫學論文寫作

獸醫學論文：是根據自己的創見為討論或/和研究某一獸醫學課題而撰寫的文章。例如對某一科研項目在實驗研究、理論研究或臨床研究方面取得具有創新意義的成果（新觀點、新知識）的科學記錄；或對某一已知獸醫學理論在實際應用中創造出來的新方法、新技術的科學總結等。

一般包括科研論文和學位論文等

一、獸醫學論文的格式和要求

1、格式（1）題名

（2）署名：又稱作者。署名之間空一格，不要標點符號。署名之后冠以作者的工作單位及所在地名、郵編號，并用圓括號括起來。

（3）摘要 ：是論文基本內容的縮影。包括研究的目的；研究的基本步驟（對象和方法）；主要的發現（重要數據及其統計學意義）；以及主要的結論。中文摘要一般控制在300字數以內。

（4）關鍵詞：先從題名考慮，如“鈣調素在腦缺血與再灌注時含量和分布的變化”一文，標引的關鍵詞“鈣調素”、“腦缺血”、“ 再灌注”均從題目中選出，稱為題內關鍵詞。倘若題內關鍵詞仍不能充分表達論文的中心內容，即未能提供較完整的檢索信息，可再從摘要和正文中加以選擇。從題名、摘要和正文中選出來的關鍵詞應進一步篩選，包括查醫學主題詞表，原則上應在表內查到的才予以選用。如國家標準局發布的《文獻主題詞標引規范》，中國科技情報所和北京圖書館主編的《漢語主題詞表》及中國醫學科學院醫學情報所出版的《醫學主題詞注釋字順表（MeSHAAL）》的規范和要求.一般選用3-8個關鍵詞較為合適，太多太少都會影響文獻檢索的效果。中、英文關鍵詞應一一對應，分別放在中、英文摘要之后。（5）引言：又稱導言、前言、序言、緒言。是論文的開頭部分，目的是運用最簡潔的文字（一般200-400）對論文進行引導性介紹。一般引言的內容包括：①提出課題的依據和背景；②課題的性質和范圍，特別突出研究的目的或擬解決的問題；③前人及本人在本課題領域內已有哪些研究成果或存在哪些尚未解決的問題④概述達到研究目的或解決問題的方法及預期的結果和意義。引言或前言不編層次序號。

引言只是為引導讀者閱讀論文，說明文題的來龍去脈，給讀者一點預備知識，并借以引起他們閱讀下去的興趣。它不屬于主體或中心內容，也不是摘要的注釋或補充，應力求簡明、扼要，實事求是。在論述研究意義時，切忌使用“填補了國內外空白“，”首次發現“等不適當之詞，也不用客套話，如”才疏學淺“，”拋磚引玉“之類的語言。

（6）正文

正文是論文的主體，體現論文的學術水平價值。一般包括 “材料和方法”、“結果”和“討論”三個部分。格式變異是根據材料來源的途徑和方式不同而發生的。例如，“材料”常常是“病畜”或“病例資料”，因此，材料和方法常常變化為“臨床資料”，“典型病例”，“資料和方法”等。隨后的“結果”和“討論”有時也轉變為“結果和分析”，介紹臨床資料和討論。采用調查的方法獲得“材料”的論文，其正文部分常用“調查方法”或“研究對象和方法”代替“材料和方法” ①材料和方法：

實驗性研究應介紹：

試驗對象：實驗動物的選擇標準，動物的種類、種系、性別、規格（體重或年齡）。必要時說明環境和飼養條件，包括飼料、單籠飼養或群養等。

試驗對象的數量、分組原則（應注意分組的隨機性和可比性）以及各組的處理。

試驗器材的來源和標準：包括儀器型號、試劑或藥品的來源、標準和批號，血樣或其他生物樣品的來源、取樣方法、部位和時間。

試驗方法：包括研究方案和技術路線。如屬作者創新的方法，應詳細描述；屬前人已有報道的方法，則從簡，彈藥標明出處，在文末附加參考文獻。

試驗指標：試驗指標設置的理論依據、操作方法（測量方法、時間、次數等），判斷方法和標準。

臨床療效觀察的研究： 材料方法——常為“臨床資料”、“治療方法”、“手術步驟”、“操作方法”、“診斷標準”，“調查對象和方法”等代替。主要包括：①病例選擇的標準，包括診斷標準及分型標準。②病例一般資料，包括年齡、性別、病情、臨床分型、過去治療史③病例數及分組，包括隨機性、可比性的資料④治療方法、包括藥物劑量、劑型、用法、療程或手術（操作）的方法和步驟⑤觀察項目，包括癥狀、體征及實驗室檢查指標⑥療效標準的劃分原則和評價方法。

②結果——是指試驗的效應或調查觀察所獲得的資料和發現。

結果的撰寫因材料、對象、方法的不同而不同，不作硬性規定。通常試驗結果多半用數據表示。不能用數據表示的則做客觀描述。為使結果簡單明了便于比較，可使用統計表或統計圖，為制版方便，一般用文字表達的盡量少用圖表，不要圖、表、文字互相重復。為形象表達可用照片及插圖，但應少而精。

結果應準確、完整地提供經過審核，并用統計學處理過的實驗數據和資料，而不是原始資料的堆砌或原始數據的和盤托出。審核整理數據、資料時應針對試驗設計目的要求，應實事求是，不能各取所需，任意挑選合乎主觀意愿的材料或指標。但對于符合試驗設計要求或違背試驗條件的資料，個別難以查明原因的過大個體差異，記錄不清或明顯有錯誤、遺漏而又無法改正、填補或重新確定的資料、數據可以舍棄。統計學處理方法要正確，對統計學處理結果的解釋要恰當，說明結果的價值和意義要準確合理。

③討論：是正文的核心部分，主要是針對結果進行分析，把研究結果從感性認識提高到理性認識階段。如何討論無統一的格式和規定。原則上，討論應以實驗觀察結果為基礎，結合以往文獻、成果（包括前人及本人以前的文獻及研究成果），緊密圍繞目的或假設，運用邏輯思維的方法進行分析、綜合、歸納、判斷，簡明扼要，有的放矢地展開。撰寫討論時，不宜重復結果中的數據、資料。在引言中談過的內容也不要在討論中重復。引用文獻應有針對性，一般只摘其觀點和結論，并在其右上角注上數字序號，與文末參考文獻相對應。

（7）結論：是整個研究結果的總評價。（8）致謝（9）參考文獻（10）英文摘要

下面是2010格式，你們可以看2012格式，到網上找

2010屆獸醫專業畢業論文提交參考格式

1、所需上交材料以及排序：

1.1 論文封面（校教務處網站下載），論文封面學生姓名勿打印，要手寫。1.2 開題報告（校教務處網站下載）1.3 目錄；

1.4 論文正文（要求A4紙雙面打印，不低于6000字）中文摘要：規定300字左右，其中包括關鍵詞（3-8個）； 引言；

正文（含材料與方法、結果）； 討論； 致謝；

參考文獻：包括資料名稱、作者、出版社及期刊號、頁數等； 英文摘要：300字中文摘要的譯文（中英文需對應）；

1.5 指導老師評閱意見（校教務處下載，可以在打印意見后手寫簽名）； 1.6 評閱老師意見（校教務處下載，可以在打印意見后手寫簽名）； 1.7 成績評定表；

1.8 任務書（教務處網站下載）

2、論文格式、排版、字體要求

2.1 論文開本大小：210mm×297mm。

版芯要求：左邊距：30mm，右邊距：25mm，上邊距：30mm，下邊距：25mm，頁眉邊距：23mm，頁腳邊距：18mm；頁碼設置在頁面底端居中。2.2 題目：黑體，三號，居中；

作者及指導教師姓名，宋體，小四號；單位，宋體，小五號；

中文摘要和關鍵詞：摘要和關鍵詞宋體五號加黑，內容小五號；行間距為20磅。

一級標題（如引言、材料與方法、結果、結論、致謝、參考文獻等）：黑體，四號，左對齊，行距25磅；

二級標題（如1.1、1.2、??、2.1、2.2、??等）：黑體，小四號，左對齊，行距20磅；

三級標題（如1.1.1、1.1.2??、2.1.1、2.2.2、??等）：黑體，五號，左對齊，行距18磅； 為便于控制正文合適的換頁位置或特殊的排版需要，段前、段后及字間距可適當調節。

2.3 正文字體：正文采用五號宋體，固定值18磅行間距；圖、表標題采用五號黑體；表格中文字、圖例說明采用小五號宋體；表注采用六號宋體。

2.4 文中表格均采用標準表格形式。

2.5 文中英文、羅馬字符一般采用Times New Roman正體，按規定應采用斜體的要采用斜體（如：拉丁文）。

2.6 參考文獻：依在文中出現的順序于上角方括號內標明序號。應盡量引用近期公開發表的原始文獻，勿引用內部資料。作者應對所引文獻的準確性和完整性負責。國外參考文獻一律用原始文種著錄，作者姓名均為姓在前,名在后（不加縮寫點）;英文雜志名使用縮寫（不加縮寫點）。作者3人以內全寫，3人以上在第3作者之后加“等”。應標注文獻類型標志：期刊[J]，普通圖書[M]，專利[P]，學位論文[D]，會議錄[C]，匯編[G]，標準[S]，報告[R]。常用參考文獻寫法舉例如下： [期刊]作者.題目[文獻類型標識].刊名，出版年，卷（期）:頁次.例:[1] 凌亦凌,黃善生,谷振勇.過氧亞硝基陰離子的細胞代謝及病理損傷作用[J].生理科學進展,1999,30:71-73.[2] Goodger N M，Gannon J，Hunt T，et al.Cell cycle reglatory proteinsan overview with relevance to oral cancer[J].Oral Oncol，1997，33（2)：61.[書籍]作者.書名.卷次.版次（第1版不寫）.出版地:出版社，出版年：頁次.例: 張志耘.中國植物志.第69卷.[M].北京:科學出版社,1990：125.3、學生將所有材料紙質版一式兩份、論文電子版（電子版只需正文部分；使用word格式，以“學號-姓名”格式進行重命名）上交至各自指導教師處。各指導老師審查、并在該簽字的地方簽字后集中上交。

4、指導教師論文評閱意見、評閱人評閱意見部分，建議成績采用“優秀、良好、中等、及格、不及格”五級標準，簽字要手寫。

5、關于任務書、開題報告時間先后：任務書填寫、下達時間要早于開題報告“指導教師、教研室意見”簽署時間。

第三篇：SCI論文寫作經驗

百優論文-碩士論文專家QQ：283891741

? SCI（《科學引文索引》，英文全稱是Science Citation Index）是美國科學情報

研究所(Institute for Scientific Information,簡稱ISI)出版的一部世界著名的期刊文獻檢索工具。它收錄全世界出版的數、理、化、農、林、醫、生命科學、天文、地理、環境、材料、工程技術等自然科學各學科的核心期刊3700多種。通過其嚴格的選刊標準和評估程序來挑選刊源，使得SCI收錄的文獻能夠全面覆蓋全世界最重要和最有影響力的研究成果。SCI從來源期刊數量劃分為SCI和SCI-E。SCI指來源刊為3700多種的SCI印刷版和SCI光盤版（SCI Compact Disc Edition, 簡稱SCI CDE），SCI-E（SCI Expanded）是SCI的擴展庫，收錄了5600多種來源期刊，可通過國際聯機或因特網進行檢索。

被SCI收錄的期刊分為核心與外圍兩個范圍。核心部分包括期刊3000多種，涵蓋了全世界范圍內各學科領域內的最優秀的科技期刊；外圍部分包括核心部分在內，有期刊5000多種。外圍部分的期刊雖然也是非常優秀的科技期刊，但與核心部分相比，學術水平相對低一些。《SCI光盤版》即SCI核心部分收錄的期刊論文，《SCI網絡版》即SCI外圍部分收錄的期刊論文。

SCI期刊的影響因子

ISI每年出版JCR（《期刊引用報告》，全稱Journal Citation Reports。JCR對包括SCI收錄的SCI-Expanded（包括SCI核心區期刊）的期刊之間引用和被引用數據進行統計、運算，并針對每種期刊定義了影響因子(Impact Factor)等指數加以報道。一種期刊的影響因子，指的是該刊前二年發表的文獻在當前年的平均被引用次數。一種刊物的影響因子越高，也即其刊載的文獻被引用率越高，一方面說明這些文獻報道的研究成果影響力大，另一方面也反映該刊物的學術水平高。因此，JCR以其大量的期刊統計數據及計算的影響因子等指數，而成為一種期刊評價工具.FMJS收錄的外文期刊有80%被SCI收錄，在期刊導航里可以了解到所有被SCI收錄的期刊的影響因子。

SCI論文寫作經驗

錯誤！未找到引用源。

分類:論文寫作

作者: snowpeak

關于寫SCI文章，我也向談談我的感受。我介紹一下我寫SCI文章的具體過程。

1.要寫一篇好的文章，思路的創新性和試驗數據的可靠性是非常重要的兩個條件。要想思路創新，有兩種方法。

1）如果你個人對某個領域進行了多年的研究，在你的潛意識中覺得某些問題解決的關

鍵應該在于某個方面的深入研究，如果當時很少有人注意此方面研究，你首先開始該

方面的研究，那么你的文章就有很好的創新。但是用這種方法進行創新性的前提是你在該領越有多年的研究經歷。否則很有可能會導致研究的失敗。因為你認為有創新的東西可能是人家已經做過研究了（只是研究失敗，所以沒有報道），或者你的思路本身就是一個錯誤。所以如果你只是一個研究生，為了保證畢業的論文要求，我覺得還是走第二條路。

2）就是二次創新。舉個例子。如果在最近三年有不同的作者發了兩篇文章，一篇文章報道因素A對提高玉米的抗逆性有很大影響，第二篇報道因素B對小麥的抗逆性有很大影響。那么你就可以參考以上兩個作者的研究方法，研究因素A和因素B對水稻抗逆性的影響。這樣做出來的文章一般情況下能夠發在和以上兩篇文章檔次差不多的雜志。

我就是按照第二種方法開展我的博士論文研究的。

要保證試驗數據的可靠，首先你要選用在你的領域中普遍采用的試驗方法，最簡單的方法，是找幾篇和你搞的研究類似的SCI文章，參考他們的研究方法。

試驗結束后，就要立即進行總結數據，寫文章，我的步驟如下：

1.將所有的試驗結果整理成圖和表，盡力挖掘圖和表中的信息，越多越好。在這個過程中你盡可能和不同的研究人員探討你的試驗結果，因為不同的人對同一張表和圖有不同的看法。這樣會給你寫文章的思路。

2.分析完圖表好，你應該找到你這個試驗結果的Key point，一定要保證這個Key point具有較大的新意，或者說一個到這個Key point 有一種振奮人心的感覺。然后從所有圖表中找出能夠論證你這個Key point 的圖和表。

合理安排你的圖和表，如果可能的話盡可能用圖。Result以后，就是Discussion（這是一篇文章的精華）可以將discussion分為若干段落，可以是并列關系或者遞進關系。但是要保證每一段都有一個主題，即每一段討論一個主要話題。這每一段中，要說明一下幾點：

1）你的研究結果說明什么，有什么意義

2）你的研究結果和別人的類似研究結果有什么異同，如果不同的話，那么可以討論一些產生差異的可能原因。

3）如果你在研究結果中出現非常新的東西，用以前別人的理論很難解釋，那么你可以提出你的假設理論來解釋試驗中非常新的東西，一定要做到能自圓其說。

在Discussion的最后要總結一下，告訴別人你這個研究的幾個主要結果。接下來是文章的materials and methods。

1.你在試驗中要到的數據，你都要寫出得到這些數據的方法。

2.寫試驗方法要盡可能詳細，能夠保證別人看了你的materials and methods 后，能夠比較輕松地參考你的方法進行相關的研究。

3.看一下你可能要投的刊物，看看這個刊物中的materials and methods是怎么樣寫的，你可以參考他們的寫。

接下來是introduction

1.介紹一下開展你這個研究領越的意義

2.介紹一下該研究領越的一些人所做的工作，存在什么問題

3.你為什么要做這個試驗

4.可以在introduction 中提出你的hypothesis

接下來是reference

1.最好引用原始文獻，不要二次引用。

2.注意參考文獻的編排格式，與你要投的刊物要一致。

3.不要漏和多參考文獻。

接下來是 acknowledge

1.幫助過你做試驗，寫文章的人

2.提供資金資助的資金項目

接下來是title

1.title 要說明你的研究內容

2.title要有一定的吸引力，接下來是abstracts

包括 研究目的，主要研究結果，得出什么重要的結論。

寫好以后，最好能夠找一個搞相關研究的美國或者英國的科學家看一下，改一下英文然后就可以投出去了。

原貼：

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第四篇：政工論文

“論文”

構建企業（部門）新型和諧勞動關系的探索與實踐

在現今新時期下，企業要在激烈的市場競爭中不斷持續地謀求生存與發展的動力，就需要從全局角度建立科學發展戰略，目前從我廠（電力企業）長遠發展形勢狀況來看，企業的構建機制是離不開黨建工作的重要部署。我們廠黨委提出了通過加深學習開展黨群教育實踐活動和黨的十八大三中全會精神，全面貫徹融入科學發展觀的思路，結合實際采取有力措施，來保障我廠能夠在激烈的市場競爭中平穩發展。開展構建企業（部門）新型和諧勞動關系的探索與實踐工作，這也是我廠深化改革的必要途徑。

一、樹立一個中心創氛圍 當前，圍繞創建和諧勞動關系穩步推進企業部門的勞動生產創造能力提高為步伐。從企業內部需求出發，毫不動搖，開拓創新地推進構建企業和諧勞動關系為中心。

（一）、要及時確立定位以建設發揮更好的電力企業優勢，實現更大的經濟效益和社會效益的工作全局理念，促使構建以“安全第一，依法經營,科學發展,管理有序,隊伍穩定,充滿活力”的企業和諧勞動關系。然而激發企業擴大發展生產力勞動關系的內源動力,廠黨委指出要求各生產經營黨支部及各工會分會始終站在發展先進生產力的前沿。并且企業各個生產經營部門的黨支部緊緊圍繞公司及廠黨委的方針路線，實施執行工會制度及廠黨委領導的決策政策措施。為此，企業黨委部署建設性工作的決策性是企業發展思路的前提。

（二）、要及時推進宣傳企業文化的精神，企業的文化精神展現了企業的靈魂，展示出企業所擁有的活力英姿，它體現了企業的意氣風發形象，飽受了久經風霜磨難的艱難考驗，是企業發展的不竭動力,是凝聚和激勵職工的重要力量,是構建和諧企業的有效動力途徑，企業文化的推進也能夠體現出一個企業在決策制度方面在不斷地完善，不斷地向更高的目標進行挑戰。

（三）、要及時地深入加強學習黨委建設工作的思路和政策，在目標定位上,切實跳出“就黨建管黨建”思路的條條框框。要以人為本,營造和諧社會的企業內部環境,找準黨委開展構建和諧勞動關系工作的切入點和著力點。加深開展黨和群眾教育路線實踐活動的內容為基礎，挺進步伐結合人民群眾，加快融入到一線員工的群體開拓思路，把黨委建設功能確定樹立在遵循企業生產經營的客觀規律,黨委建設工作應當服務于企業安全生產經營等進行指導工作。

（四）、企業要為生產經營部門創建和諧勞動關系活動打造良好環境。一是加強宣傳,營造良好的工作氛圍,使各生產經營部門基層黨支部、工會分會能自覺地圍繞創建和諧勞動關系建設為中心做工作。二是強化領導,構筑有效的工作機制,努力形成黨委統一領導、各職能部門密切配合、有關方面齊抓共管的工作格局。三是整合資源,加大支持力度,有意識地為生產經營部門基層黨支部解決其在創建和諧勞動關系活動中遇到的實際問題,從而提升生產經營部門基層黨支部在員工心目中的地位。

二、抓好安全生產和質量保障夯實企業生存基礎

（一）、企業生產部門在有效扎實做好安全生產工作就必須要使員工全面地灌輸安全生產以“安全第一”為基礎原則。認真落實執行安全工作的監督管理制度，加強做好信息庫收集存檔記錄，通過采取多種形式對員工進行宣傳教育和觀看有針對性的企業安全事故案例，觸動員工心中銘記頭頂懸掛的警鐘時時在敲響；并且企業各個生產部門必須有計劃、有目的地開展專項安全檢查工作。安全監督人員堅持加大力度對現場生產操作進行巡視巡檢，發現有安全隱患源點的即查即糾，消除一切不利于安全生產因素，杜絕安全事故的發生，保障員工在安全有利環境氛圍下安心工作，確保安全生產的順利進行。

（二）、企業各個生產經營部門的黨支部黨員及工會工作者都應主動牽頭發揮作用，挑起堅定的政治信念，并樹立起三種觀念，首先要樹立充分發揮當好黨員群眾的領路人的觀念，其次樹立率先起到以“自我犧牲”為前提的一種特殊義務的觀念。第三是放下黨員架子，樹立起黨員在黨務工作中需要“多重角色互換”的觀念。尤其是兼職的黨支部書記和黨務工作者,需要正確處理好所擔任職務的角色轉換。無論是在生產管理崗位或是在生產一線人員都要懂得質量是企業生存的根源，質量至上，為客戶打造值得誠信滿意度的信譽。企業如果沒有過硬的產品質量保證就難以立足于激烈競爭的市場。

（三）、企業的安全生產和產品質量控制建立好完善的有效激勵機制，把管理工作的實施進行績效考核，推進企業部門的管理能力水平提升；需要管理人員的管理素質提高達到全面溝通實施執行效果，加強促進生產骨干和技術人員保持學習交流溝通平臺，認真做好產品質量記錄跟蹤的第一手資料，促使產品質量得到長期平穩的控制提升，才能得到國家產品質量檢驗認證機構的認證和認可，從而保障企業品牌產品質量獲享國家認證機構認證的強硬殊榮。

三、結合民風民俗思想文化，促進構建和諧社會勞動關系的激活力。在開展學習黨和群眾教育路線實踐活動中，我廠企業部門以構建新型和諧勞動關系作為改革步伐的一個新舉措。企業部門的各黨支部、工會分會通過根據當地的民風民俗生活特點，以保持黨員先進性促進和諧勞動關系為出發點和落腳點，有針對性地開展活動，促進增強企業和諧勞動關系的激活力。

（一）、由于企業車間生產一線的員工有部分人員是當地附近村的村民，企業通過招收當地周邊附近村的村民充實了生產隊伍的力量，企業也為當地解決了村民務工難的問題，當地人員融入了企業生產隊伍后，企業和當地周邊附近村和諧相處的氛圍也大大地提高了，企業里的員工和周邊村的人員交流也多了，逢年過節在廠里務工的員工都相互邀約到周邊附近的村里進行節日慶祝活動，推進文化技術交流，共同進行思想交流，同時凝聚了大家團結互助，和諧共處的友好關系。

（二）、企業要贏利,無可非議;但是,對于企業來說,僅僅講經濟效益,是遠遠不夠的,企業必須主動承擔起社會責任。企業必須根據“圍繞以建設穩定和諧社會的勞動關系前提發展”的要求,以服務地方經濟、服務企業發展為中心來有效地開展工作。從而使企業通過政府機構和周邊單位及村委共同進行聯誼交流，也能夠相互利用提供有利資源，共同發展社會公益效益事業，營造了良好的和諧社會氛圍。企業為員工營造了穩定的生活福利環境條件，員工獲得了回報，大大地鼓舞了員工能在和諧企業工作的環境中增強員工認同感、歸屬感和溫暖感。企業員工都更加地傾注了感情，全心全意地為企業效力，企業在創造和諧勞動關系環境的同時獲得了人員的穩定，企業穩定的隊伍使得企業也日益地壯大得到發展。

（三）、加強民主管理，完善職工代表大會制度，落實以人為本，企業做到廠務公開，認真落實職工代表大會各項權限。通過廠工會組織的各項勞動技能競賽比武，篩選一線技術骨干人才，充分重視做好骨干人才的培養，將一批中堅力量人才培養成業務骨干、科技帶頭人等,不僅使他們在經濟舞臺唱主角,而且也發揮在構建和諧勞動關系建設中起到重要作用的動力。

四、完善穩固健全企業部門構建和諧勞動關系的建設機制

企業部門要構建搞好和諧勞動關系就應通過廠黨委及廠工會組織的活動和企業的生產經營相結合，當前不斷加強廠工會組織的日常管理建設,積極探索職工民主管理工作保障新機制,切實增強廠工會組織企業生產勞動能力的凝聚力、向心力、戰斗力,凸顯廠黨委領導及廠工會組織的核心作用,鞏固搞好構建和諧勞動關系的重要內容仍需做好幾點。

（一）、依托黨委方針路線，加強構建民主管理機制，完善職工代表大會制度，提供職工建言獻策平臺，努力拓寬民主管理渠道。

（二）建立完善有效激勵機制，充分發揮職工聰明才智，堅持以人為本，依靠職工群眾群策群力全心全意辦好企業。

（三）、加強企業文化建設，發揮核心價值作用。堅持辦好技術競賽交流，充分保障安全生產、質量穩定發展渠道。

（四）、發揮廠工會和部門工會分會的橋梁和紐帶作用，將民主管理納入企業管理的范疇。

（五）、加大勞動協調關系力度，營造企業團結和諧的發展局面，構建和諧社會氛圍。

（六）、堅持充分發揮工會組織送溫暖、定向幫扶、定向解困的作用。

第五篇：政工論文

立黨為公 執政為民

----學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的心得體會

在舉國歡慶建國六十周年前夕，迎來了黨的十七屆四中全會的勝利召開。十七屆四中全會審議通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，深刻闡述了加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，科學總結了我們黨加強自身建設的基本經驗，對加強和改進新形勢下黨的建設我的做出了全面部署，對于全面貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發展觀，奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面具有重要而深遠的意義，是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文件。

黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。在領導中國革命、建設、改革的長期實踐中，我們黨根據自身歷史方位和中心任務的變化，創造性地運用馬克思主義建黨學說，不斷加強和改進黨的建設，保持和發展黨的先進性，使黨始終與時代發展同進步、與人民群眾共命運，為我國相繼實現從半殖民地半封建社會到民族獨立、人民當家作主新社會的歷史性轉變，從新民主主義革命到社會主義革命和建設的歷史性轉變，從高度集中的計劃經濟體制到充滿活力的社會主義市場經濟體制、從封閉半封閉到全方位開放的歷史性轉變提供了根本保證。

會議的核心是以科學的發展觀加強黨的自身建設，反對腐敗。黨建問題是關系社會主義事業興衰成敗，關系中華民族的前途命運、關系黨生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。只有不斷解決好這一課題，才能保證我們黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在建設中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。首先如何實現黨務公開問題、如何實行黨內民主選舉問題，如何實行黨內言論開放問題，如何解決腐敗問題已經成為我黨在經濟社會變革時期的一個急待解決的問題。尤其是對權力實行制約，這是克服黨內大權獨攬，實現黨內民主的重要途徑，目前一把手的“一言堂”問題既很普遍也很嚴重，黨內民主多流于形式。在權力制約與監督上，怎樣建立具有中國特色的有效權力制約體制與機制，是我黨要認真研究的課題。堅持以黨內民主帶動人民民主，以黨的堅持團結保證全國各族人民的大團結，是新形勢下對于黨內民主建設和人民民主

建設的新思路。其次近些年來，黨員干部腐敗大案要案頻發，前腐后繼，連延不絕，不僅高層干部中有、中層干部里也有，基層干部也都發生過。腐敗直接影響社會公平與正義，已經成為人們最深惡痛絕的政治弊端，久受詬病，最容易激起民憤，所以這個問題人們不能不關心。公報中將反腐倡廉與干部制度、黨的作風問題放在一起提出，強調堅持民主、公開、競爭、擇優，提出選人用人新制度，提出領導班子和領導干部推動科學發展、促進社會和諧能力，培養造就大批優秀年輕干部，健全干部管理機制。如此將反腐與干部制度二者統一起來，體現了黨的整體、系統的反腐敗思路，不斷完善各項制度，這樣才會達到標本兼治，真正有效遏制腐敗的效果。因此，十七屆四中全會研究反腐問題是眾望所歸，深得人心。

十七屆四中全會指出：“堅持民主、公開、競爭、擇優,提高選人用人公信度,形成充滿活力的選人用人機制,促進優秀人才脫穎而出,是培養造就高素質干部隊伍的關鍵”。眾所周知，初始提名是選人用人工作的前提和基礎，是干部選拔任用工作的初始程序，是保證選人用人質量的第一關口，其直接影響和作用于其他選任環節。從以往干部選任實踐來看，由于干部初始提名方面的制度不夠健全，出現了干部選任“潛規則”：“黨委書記先提出人選，再由組織部‘走程序’考察人選”，造成“程序上看似中規中矩，實質上體現個人意志”的現象。比如，為了打破這個“潛規則”，全國各地在“科學規范和有效監督縣委書記用人行為”上進行了大膽探索實踐，開展了“科學規范和有效監督縣委書記用人行為”試點工作，在規范動議提名程序等方面進行了大膽改革創新，初見成效。根據實踐情況來看，我認為規范縣委書記用人行為就應從規范干部初始提名這個關鍵環節入手。

（一）規范動議提名程序。從干部調整動議就開始對干部初始提名工作進行了規范，制定《領導干部調整動議暫行辦法》、《領導干部初始提名暫行辦法》，對干部調整動議作出硬性規定，解決“隨意動議”、“隨意提名”的問題。個別調整時，各級組織部門研究提出啟動干部調整動議程序的請示，黨委書記與副書記、分管組織、紀檢工作的常委研究后決定啟動干部調整程序。領導班子換屆時，黨委書記與副書記、分管組織、紀檢工作的常委溝通后，由常委會討論決定啟動干部調整程序。在提名推薦時，各級黨委書記要始終做到“三提三不提”，即：提方向原則，不提調整職位；提選任條件，不提具體人選；提選拔要求，不提人選范圍。

（二）建立分類提名制度。對重要崗位干部人選，由全委會推薦和人大、政協主要領導、分管領導及所在單位的前任主要負責人推薦提名；提名推薦黨政副職人選，由黨委常委、人大、政協主要領導，分管領導及所在單位現任主要負責人推薦提名；對其他干部人選，實行組織部門推薦、基層黨組織推薦、領導干部個人推薦、本人自薦、公開選拔等方式提名。然后，把初步提名人選送黨委常委會或全委會進行第二輪差額提名推薦。

（三）建立工作實績提名制度。堅持和完善《領導班子和領導干部日常考察工作試行辦法》、《領導干部考核試行辦法》等規范性文件，根據平時考核、考核、換屆（任期）考察、任職考察結果提名，對連續3年考核為優秀的，以及在應對突發事件、落實重點項目、完成重大任務中表現突出的干部，組織部根據職位空缺和工作需要直接予以提名；對連續2年績效考核名列黨群部門組倒數第一和政府部門組倒數第一、二的部門黨政主要負責人及負有責任的副職直接予以降免職提名，其余班子成員不得提拔任用。

（四）建立健全干部初始提名責任追究的機制。根據誰提名誰負責的原則，領導干部個人提名或自薦的，本人即為責任人；單位黨組織提名推薦的，黨組織主要領導即為責任人。個人提名的，必須署名填寫提名推薦表，說明與被提名人的關系，并寫出提名理由、任職意向；單位黨組織提名的，必須經集體討論決定，寫出書面推薦材料，由單位主要負責人簽名并加蓋公章；提名工作的組織者要制定提名推薦工作方案，對提名全過程負責。單位黨組織未經集體研究提名的，視為無效，對主要責任人給予批評并責令檢查。領導干部推薦不實、弄虛作假、徇私舞弊、有意隱瞞實情的，給予誡勉談話、通報批評；違反黨紀、政紀造成不良影響和嚴重后果的，由紀檢監察部門給予必要的黨紀政紀處分，情節特別嚴重的交由司法機關處理。根據提名責任人失察失薦的主客觀原因、提名對象受處分的大小、距離提名時間的長短，以及產生的社會影響，合理判定責任，接受社會監督，既保護提名人的合法權益，又追究當事人的責任，促進初始提名工作的健康有序開展。

通過學習十七屆四中全會的精神，使我深深的認識到，在新的歷史時期，如何加強我黨的建設和執政能力，是關系到我黨的生死存亡和國家的前途命運的大問題，作為一個基層單位黨員干部，首先應提高對黨的深厚的無產階級感情，堅持把思想理論建設的學習放在首

位，堅持黨的思想路線，解放思想，實事求是，與時俱進；勇于批評與自我批評，增強黨性觀念。堅持立黨為公，執政為民，保持與人民群眾的血肉聯系，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，求真務實，艱苦奮斗，改革創新，不斷的完善自我，以一名合格的共產黨員要求自己，踏實工作，團結同志，力爭圓滿完成好上級領導分配的各項工作任務。

十七屆四中全會是一次在重要歷史關頭召開的意義深遠的大會。只有深入學習領會此次會議的精神，并在工作中具體落實，堅定不移地加強和改進黨的建設，一定會把我黨建設成為一個更加成熟、廉潔的黨，中國特色社會主義道路一定會越走越寬廣。