第一篇：強化陣地建設 健全服務功能

強化陣地建設健全服務功能

提高村干待遇激發工作熱情

張振宇

印江自治縣在強化村級活動室建設、健全服務功能的同時，通過各種有效形式提高村干部待遇，有效地激發了村干部的工作熱情。村級事務真正達到了有良好的場所辦理和村干部有激情工作的良好局面。

近年來，該縣先后投資3000多萬元，新建村級活動室319個，通過完善機制，強化管理，促進村級活動室標準化、規范化建設。充分發揮 “一室多用”功能，將活動室建成集遠程教育站點、農家書屋、村衛生室、計生室、黨員活動室為一體的綜合性場所。在教育黨員群眾、促進農民增收致富、提供信息快報等方面發揮了重要作用。

注重發揮“學?！弊饔茫瑥娀逃δ堋８鞔妩h支部的“三會一課”、每月組織一次黨員集體學習上級文件精神以及十七大以來的各項法規政策都在村室的會議室進行。通過充分利用遠教設備，讓學習內容生動化、形象化。提高了黨員的學習興趣，真正達到了黨員的培訓目的；在102個村建立了遠程教育終端站點。各站點緊扣農時季節，根據群眾需求，適時播放種、養、加工、銷售等農村實用技術和市場營銷信息，架設了一條黨員聯系服務群眾的“信息課堂”。

搭建致富平臺，打造信息通道。依托農村黨員遠程教育資源，有選擇性地下載整理涉農政策、農業科技知識、特色產業種植（養殖）技術，適時發布和播放一些產業結構調整的適用技術知識和

天氣預報等信息，積極引導農村廣大黨員群眾積極調整產業結構；同時，利用宣傳欄定期為黨員群眾提供致富信息、務工信息和農產品銷售信息，引導農民掌握市場需求，優化產業結構，為農村黨員群眾致富打造信息傳遞通道。

村級活動室和村衛生室融為一體，最大限度發揮便民服務功能。在319個活動室中有65個村室與衛生室聯建。不但使資源得到了有效利用，還有效地節約了群眾辦事看病的時間，極大地方便了群眾。

目前，該縣依托村級活動室開展專題教育培訓200余期，教育培訓農民黨員1萬多人次、入黨積極分子5000多人次；舉辦農村實用技能培訓1000多期，使村級活動場所真正成為了黨員干部服務群眾、聯系群眾、宣傳教育群眾的“主陣地”。有效的滿足了當地群眾的基本要求。

該縣在有效建設、管理村級活動室的基礎上，還積極探索村干部隊伍管理的有效辦法和措施。建立和完善村干部激勵保障制度，讓村干部在事業上有“奔頭”、經濟上嘗“甜頭”、離任后有“想頭”。形成了“干有所得、績有所獎、行有所導、退有所養”的模式。走出了一條“干好有希望、收入有保障、離任有依靠”的新路子，有效激發了廣大村干部干事創業的積極性和主動性，村級組織建設取得了明顯成效，為地方經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

在事業上有“奔頭”。在評先評優、推選各級黨代表、人大代表、時給予優先考慮，并為部分優秀年輕的村干部創造選拔考試條件。截止目前，該縣已從村干部中定向考錄10名鄉鎮機關事業

單位工作。同時，每年組織評選“優秀黨組織書記”、“優秀共產黨員”，在每年“七?一”期間的慶祝建黨和表彰大會上進行大張旗鼓的表彰，增強村干部榮譽感和使命感，進一步激發村干部干事創業熱情。

經濟上嘗“甜頭”。該縣針對村干部報酬待遇普遍偏低，個別村干部覺得自己沒有“錢”圖，工作缺少熱情的問題，從提高村干部工資待遇入手從而激激發工作熱情。今年新增223萬提高村干部基本報酬。全縣行政村黨支部書記、村民委員會主任基本報酬調整為每人每月900元，文書基本報酬調整為每人每月800元，村（支）兩委委員基本報酬調整為每人每年720元。同時全面落實村級辦公經費每年10000元，并隨經濟增長增加工作經費，確保村級組織正常運轉。在全面落實村干部報酬的同時，強化績效考核。根據年度重點工作實際，由各鄉鎮黨委分解下達到各村，年終接受鄉鎮黨委考核和群眾代表測評，對照考核細則，從德、能、勤、績、廉等方面，綜合考核村干部，并將考核結果與村干部待遇、績效工資和任用掛鉤，予以獎優懲劣，體現“干與不干、干好干壞”不一樣，有效地激發了村干部的工作熱情。

離任后有“想頭”。為讓村干部們在位時能安心工作、離任后能放心生活，該縣積極落實離任村干部定期生活補助，激勵廣大村干部盡心盡力搞好本職工作。及時制定《離任村干部生活補貼發放辦法》，每年劃撥978700元的資金對全縣 1033名正常離任村干部實行定期生活補貼，確保在職時無憂，退下來后無慮。并利用“七?一”、“春節”等節假日，對一些生活困難的在任或離任

村干部進行走訪慰問，將黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。

目前，該縣村干部個個振奮精神、解放思想，轉變作風、強化執行，全縣經濟社會平穩健康快速發展，全縣上半年農業總產值完成104000萬元，同比增長10.0%；工業總產值109500萬元，同比增長29.0%；完成固定資產投資338300萬元，同比增長93.0%；財政總收入18160萬元，同比增長41.2%；地方財政收入11580萬元，同比增長37.4%。

通訊地址：中共印江自治縣委組織部

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第二篇：強化國防教育陣地建設

強化國防教育陣地建設

國防教育事關國家長治久安，建立和鞏固多形式、全方位、綜合型的國防教育陣地，是一項宏大的社會工程。然而，由于國防教育工作涉及部門多、考評標準不細致等因素，出現了教育場所不夠健全、教育陣地輻射對象范圍小的窘狀。為此，各級在依法加強領導和推進改革的同時，要進一步重視國防教育陣地建設，使國防教育不斷適應新的形勢任務發展變化的需求。

打造立體化媒體宣傳陣地。依托各類媒體開展國防教育，覆蓋面廣，信息傳遞快，群眾樂于接受，有利于對群眾進行分散教育、滲透教育、互動教育和融入教育。要注重借助地方黨報黨刊及相關政府信息網站，推出諸如“雙擁天地”、“后備軍之聲”、“國防論壇”等欄目，加強國防政策法規宣傳，及時傳遞國內外軍事動態信息，增強國防教育的導向性。每年“八一”、全民國防教育日、國慶節及征兵等重大節日，利用媒體舉辦“關心支持國防建設新聞人物”、“軍人好妻子”等優秀人物評選活動，借助地方雙擁共建組織，舉行“愛我國防征文”、“國防知識競賽”等群眾參與性強的活動，增強國防教育的互動性。近些年，各級國防教育機構大都建立了專業性很強的國防教育網站，主動協調地方政府網站、商業信息網頁及新聞網站，適時與國防教育網絡平臺實施有效鏈接，實現足不出戶就能接受國防教育，國防教育的實效性大大增強。創新專業化課堂教育陣地。前些年，省軍區系統成功探索了依托民兵訓練基地、青年民兵之家和民兵政治教育課堂為主要場所的國防教育陣地建設，這些教育形式在新形勢下仍有可行的意義。如今，城鄉同籌發展對農村文化建設提出了很高的要求，省軍區系統要善于整合軍地國防教育資源，借助農家書屋工程配備必要的教學設施，如教具、模型、圖表、國防書籍等，為農家書屋建設注入“兵”元素?？梢灾付ㄒ恍斑h程教育中心戶”、民兵黨團員科普骨干擔任國防教育小教員，在遠程教育課堂上開辦多種國防教育小講座，也可在科技知識傳授時穿插進行一些國防知識課，使群眾在學習科技文化時接受國防教育。利用城鄉涉軍活動鞏固教育成果，以知導行，充分利用民兵集訓、擁軍演出、送軍屬牌、軍民共建及參觀軍營等時機，請老英雄、老革命、優秀復員退伍軍人作報告，更好地鞏固教育成果。

拓展系統化社會教育陣地。青少年學生是國防教育的重點，教育、人武、學校要和駐軍能力配合，成立國防教育領導小組，把國防教育滲透到各科教學和第二課堂活動中，引導學校在宣傳欄開設“國防園地”，組織國防教育主題隊會，開辦少年軍校及軍體技能知識比賽。把國防教育與創建文明城市、文明村鎮、文明行業和“雙擁模范城”結合起來，與發展社區文化、鄉村文化、企業文化和“紅色旅游”結合起來，與文化科技衛生“三下鄉”、科教文體法律衛生“四進社區”等活動結合起來。把國防教育不斷延伸到新經濟組織和社會組織，努力擴大覆蓋面；運用文學、影視、音樂、書畫等多種藝術形式，創作、刊播和演出反映國防教育題材的精品力作，發揮大眾文化的社會教育功能。

鞏固程式化傳統教育陣地。革命舊址、烈士陵園、紀念館，歷來是對干部群眾進行愛國主義和民族精神教育的重要場所，也是向社會進行國防教育的理想陣地。近年來，各地都積極把國防教育基地建設納入當地旅游文化開發，捐資修復各類革命紀念場館，取得了明顯的成效。利用革命文物，委托紀念館、博物館或軍隊史展覽室，建立國防教育中心或革命傳統教育室，生動形象地實施國防教育；利用重大節日、紀念日開展瞻仰、參觀活動，向廣大群眾宣揚愛國主義和革命英雄主義精神，增強國防教育的民族凝聚力；在烈士陵園組織入黨、入團、入隊宣誓儀式，或集體婚禮、少先隊日、共青團日等，讓環境凈化心靈，陶冶情操，不僅能達到思想教育的目的，又能增強國防意識。

省軍區首長到茂名檢查國防教育基地建設工作

茂名日報訊(許巨滔）3月11日上午，省軍區副司令員倪善學少將帶領工作組到茂名市檢查國防教育基地和茂港區武裝部的建設情況。副市長陳亞春，茂名軍分區領導唐勝利、張火強、張鵬飛、劉衛芳等陪同檢查。工作組一行先后深入到茂名市國防教育基地和茂港區武裝部檢查建設情況。在市國防教育基地，倪善學對首期建設工程給予了充分的肯定，認為在市委、市政府的高度重視下，工程抓得緊，質量抓得好，相信國防教育訓練基地建成后，能夠很好地促進茂名市全民國防教育和民兵預備役隊伍的正規化、規范化訓練，實現軍地共用，平戰結合，提高履行新世紀新階段我軍歷史使命的綜合能力。隨后，工作組深入到茂港區，與茂港區有關領導進行了座談，聽取了有關區人武工作的情況匯報，并詳細了解新建辦公大樓的規劃、設計以及辦公設施配套等情況，并就整個大院的總體規劃提出了意見。倪善學指出，建設人武部綜合辦公大樓，充分體現了區委、區政府一班人情系國防和抓好人武部基礎設施建設的堅定決心，省軍區黨委對茂港區人武部辦公大樓建設十分重視，希望各級有關職能部門要積極協調配合做好武裝部新辦公樓建設，加強工程質量監督，嚴把工程質量關，確保區武裝部新辦公樓按時保質完工并投入使用。（下大力抓好領導干部國防教育 強化履行國防職責的意識和能力

黨政領導干部擔負著參與領導和關心支持國防建設的重要責任。近年來，我省把領導干部作為國防教育的重中之重，堅持抓經常重實踐，建機制保長效，各級領導干部履行國防職責的意識和能力不斷提高，促進了富民強省與興武強軍的統一。

一、抓好經常性學習教育，筑牢謀發展不忘強國防的思想根基

湖南是一片崇軍尚武的熱土，歷來有保家衛國、復興民族的愛國主義精神。特別是近代以來，誕生在這里的一大批仁人志士、革命領袖和元勛的英雄業跡，鞭策激勵著三湘人民。新世紀新階段，面對維護國家安全和發展利益的新形勢，全省各級更加重視抓好領導干部國防教育，進一步強化國防觀念。

深入進行國防理論學習教育，做到“發展不忘國防”。堅持把馬克思主義戰爭觀等國防理論學習，作為領導干部國防教育的重要內容，納入各級黨委中心組學習計劃、納入各級黨校培訓課程。全省縣以上黨委和國有大中型企業黨委中心組，每年至少安排一次國防理論學習。省委中心組每年都邀請軍隊專家作國防教育理論專題講座，省委書記、省長親自審定主題和方案，并帶領常委“一班人”和全體省、廳級領導干部參加。目前，全省80%的黨政領導干部接受了較為系統的國防理論教育，正確認識到了戰爭與和平、國防建設與經濟建設的關系，牢固樹立了“國富不等于國強，富國必須強兵”的思想。

大力開展國家安全形勢教育，做到“安寧不忘危機”。各級著眼維護國家安全和發展利益，利用黨委議軍會、國動委例會等時機，組織學習黨中央、中央軍委關于軍事斗爭準備的指示要求，深入進行國防安全形勢教育，全省每年舉辦形勢報告230多場。通過學習教育，各級領導干部及時了解了國家安全和發展面臨的威脅，認清了湖南所處的軍事戰略地位和戰時擔負的任務，進一步深化了對“天下雖安、忘戰必危”的理解。

堅持抓好國防法規和革命傳統教育，做到“履職不忘武裝”。把國防法、國防教育法等法規列入領導干部法制學習計劃，使領導干部明確了國防職責任務，強化了“抓好武裝是政績，抓不好武裝是失職”的觀念。每年國防教育日和重大紀念日，都組織領導干部瞻仰毛澤東、劉少奇等老一輩無產階級革命家故居，參觀秋收起義、芷江抗日戰爭受降舊址等國防教育基地。今年國慶節，省五套班子和各界代表4000人在湖南烈士公園隆重集會，唱國歌，向烈士敬獻花籃，大家受到了深刻的愛國主義和國防教育，激發了“建設強大國防、實現民族復興”的歷史責任感。

二、注重在軍事實踐中磨礪，培育愛軍尚武助打贏的意識和本領

軍事實踐是國防教育的重要途徑。我省注重通過組織參加軍事演練、搶險救災等軍事實踐活動，提高領導干部履行國防職責的意識和能力。

在軍事活動中培育愛軍尚武意識。各級軍事機關組織開展的各類軍事活動，廣大領導干部不僅都能按規定參加，而且帶著責任、帶著感情主動參與，國防觀念在活動中得到升華。特別是通過參加授銜儀式、授旗儀式、入隊宣誓等活動，更加激發了愛軍尚武的光榮感。前年我省舉辦慶祝建軍80周年閱兵活動，省和14個市（州）主要領導參加檢閱，在民兵預備役部隊兼職的210名領導帶隊接受檢閱，產生了很好的教育效果。

在軍事培訓中掌握國防知識和技能。針對少數領導干部對國防知識技能缺乏系統了解，我省把這方面學習融入到各種軍事培訓中，通過第一政委集訓、過軍事日、參觀見學等形式，組織學習軍事高科技知識，掌握現代戰爭防護技能。目前，全省領導干部有70%了解信息化戰爭知識，90%掌握防空襲、戰場救護、輕武器使用等軍事技能。在參與重大軍事行動中提高支前保障能力。我省戰時擔負著保交護路、兵員動員等重要任務。各級把參加軍事演習、動員演練和搶險救災等行動，作為鍛煉提高領導干部支前保障能力的重要途徑。近幾年，在組織和保障部隊、民兵預備役人員參加抗擊雨雪冰凍災害、重大事故搶險救援等行動中，各級領導都親自組織動員，親自協調保障，始終靠前指揮。在總部前不久組織的“跨越-2009”軍事演習中，我省迅速啟動國防動員機制，部隊機動沿線的360名各級領導跟蹤搞好保障，確保了參演部隊在湖南境內任務的圓滿完成，領導干部支前保障能力也得到全面提高。

三、依靠黨管武裝平臺深化，營造謀武裝抓武裝用武裝的良好氛圍

黨管武裝工作是深化國防教育的重要平臺。我省注意將兩者有機結合起來，把領導干部強烈的國防意識轉化為做好武裝工作的實際行動，做到“感情上特別厚愛，精力上特別投入，政策上特別傾斜，保障上特別到位”。

轉化為推進軍民融合式發展的自覺行動。隨著經濟社會迅速發展，國防建設與經濟建設結合面越來越廣，融合度越來越高。省委、省政府審時度勢，在國防教育中重點組織學習中央關于軍民融合發展的戰略方針，圍繞建立和完善“四個體系”，全面推進軍民融合式發展。目前，我省建立了各級應急應戰動員指揮體系，協調省內27家科研單位、高新技術企業與軍事部門共同進行軍事項目綜合研制，每年為部隊培養300多名急需人才。最近，專門召開了全省推進軍民融合產業發展會議，研究制定融合發展規劃，推動軍民融合產業發展。

轉化為給部隊和后備力量辦實事解難題的具體行動。各級把辦實事解難題作為檢驗領導干部國防教育成果的重要方面，堅持議軍不流于形式，現場辦公不走過場，特別是涉及軍事斗爭準備的工作，要人給人、要物有物、要經費保障經費。2005年以來，全省各級出臺了35部地方性軍事配套法規或政策，投入30多億元用于國防公路建設、軍事機關基礎設施建設和民兵訓練，幫助駐湘部隊解決建設用地1000余畝。

轉化為組織發動民兵預備役人員為富民強省作貢獻的強大動力。各級在國防教育中，注重強化領導干部圍繞發展建武裝、用武裝的意識，堅持在經濟建設主戰場上用兵練兵，實現國防教育與經濟效益同步提升。省委、省政府、省軍區針對湖南自然災害較多的實際，組建了全國第一個民兵舟橋團和30個民兵抗洪搶險突擊團，在重點林區組建了81個民兵森林防火分隊，在每個縣（市、區）組建了一支常駐民兵應急分隊，地方領導都兼任了相應職務。近些年，民兵預備役人員有310萬人次參加重點工程建設，290萬人次參加搶險救災等任務，建立民兵扶貧示范點5110個，帶動560個村近12萬人脫貧致富。

四、建立健全激勵機制，增強領導干部帶頭接受國防教育的主動性自覺性 為確保領導干部國防教育的有效落實，我省采取了三個方面措施。

健全完善政策制度機制。省委、省政府、省軍區始終把領導干部國防教育作為一項重要任務來謀劃、來規范。早在1988年，省委就下發文件，提出要把領導干部國防教育作為經常性的工作來抓。近些年，又制定完善了加強新形勢下領導干部國防教育的意見和辦法，對領導干部國防教育的時間、內容、形式和方法作了規范，明確了職責分工和保障措施，使領導干部國防教育進一步制度化、規范化。健全完善檢查考評機制。各級把領導干部國防教育納入目標管理，明確了檢查標準、考核細則。從2000年開始，組織、人事部門在干部提拔和競爭上崗考試中增加了國防知識內容，對新招聘的公務員崗前培訓安排軍訓；把領導班子和領導干部國防知識學習和履行國防職責情況，列入黨委、政府工作成績評定和領導干部政績考核范圍。各級黨委和組織部門堅持在考查、評價干部素質時，注重其國防素質考評，并作為選拔任用的依據之一。

健全完善表彰獎勵機制。建立了定期評選表彰制度，對自覺接受國防教育、關心支持國防建設的領導干部典型進行大力表彰宣揚。近些年，我省先后有12人被評為全國后備力量建設“十佳新聞人物”，36人被廣州軍區評為“國防之星”，350人被省評為“黨管武裝好書記”、“武委會好主任”，有力推動了領導干部國防教育的深入開展。

南省軍區深入開展全民國防教育紀實

場場生動的國防教育報告會、一場場精彩的國防教育知識競賽、文藝演出??四月初，記者在湖南省各地深刻感受到了國防教育的濃厚氛圍。這是該省軍區充分調動和發揮社會組織及個人積極性，走開國防教育社會化路子所呈現出的喜人局面。強化服務功能，糾正“四種認識”

去年初，湖南省軍區組織官兵上街散發國防教育宣傳材料時遭遇尷尬，市民對宣傳材料愛理不理，有的接過宣傳材料就扔掉，還有人說國防教育關他什么事。這種現象引起了省軍區黨委“一班人”的關注和思考。

針對“無用論”、“事不關已”、“恐懼害怕”、“和平無事”等“四種模糊認識”，他們協調省委、省政府等有關部門對癥下藥，通過分組學習、黨校培訓、形勢報告、議軍會等多種形式，對全省各級領導干部進行國防教育。他們還將學校的國防教育作為全民國防教育的基礎，加強組織領導和監督檢查。全省90多所大專院校、500多所高級中學落實了軍訓，4000多所中、小學開展了國防教育活動。此外，他們還在全省150多個民兵預備役訓練基地開展了國防知識和技能教育。通過國防教育，使廣大干部群眾充分認識到我國的安全形勢，自覺克服和平麻痹思想，為國防建設的開展奠定思想基礎。拓展教育思路，抓好“四個結合”

為增強國防教育的效果，他們積極拓展國防教育思路。充分利用重大活動和重要節日、紀念日等時機組織開展群眾性喜聞樂見的宣傳教育活動，并著重抓好“理論教育與實踐體驗、分散教育與集中教育、重點教育與普及教育、專業教育與共同教育”等“四個結合”，促進了國防教育社會化、經?；?。

結合北京奧運會，開展以“為國爭光、振興中華”為主題的愛國主義教育，增強群眾的民族自信心、自豪感。結合全民國防教育日，組織開展以“維護國家安全，共筑和諧家園”為主題的宣傳活動。結合紀念改革開放30周年，通過圖片展、演講比賽等活動，引導群眾堅定走中國特色社會主義道路的信念。據統計，2008年，該省共組織國防教育報告會、講座538場，國防教育演講479場，在城鄉設立宣傳咨詢站1836個，舉辦國防知識競賽、文藝演出、專題展覽等921場，印發資料50多萬份，發送國防教育手機短信900多萬條。同時，積極開展“愛國擁軍、情系國防”典型宣傳活動，共評選表彰了44個黨管武裝先進單位、24名黨管武裝好書記、好主任和首屆十佳“愛國擁軍之家”，激發了廣大干部群眾關心支持國防和軍隊建設的熱情。

創新教育手段，實現“四個轉變”

清明節前夕，老紅軍劉爺爺帶著全家人來到長沙市展覽館路的國防教育一條街，看著電子櫥窗里展示的國防教育圖片，劉爺爺感慨地對兒孫們說：“你們雖生活在和平年代，但也要立志獻身國防事業啊”！

建立國防教育一條街，設置新穎的電子櫥窗，是該省軍區創新國防教育手段的一個縮影。為了更好地適應人們精神文化生活需求，主動貼近群眾開展國防教育，該省軍區聯合地方相關部門，在電臺、電視、報刊、網站等媒體上開設國防教育欄目，基本形成“廣播上有國防之聲、電視上有國防圖像、報紙上有國防欄目、網絡上有國防網頁”的宣傳教育格局。他們還依托公益設施開展國防教育，在社區、街道、農村設立的板報、墻報、閱報欄、電子廣告牌等上設置國防教育內容。目前，該省在社區共設置燈箱式公益廣告150個、張貼式公益廣告1211個，長沙、邵陽、婁底等市均建立了國防教育一條街。他們還充分發揮湖南紅色資源和區域特色優勢，開展形式多樣、寓教于樂的群眾性國防教育活動，實現了“從室內轉向室外，從封閉轉向開放，從呆板單調轉向靈活多樣，從少數人受教育轉向多數人受教育”的“四個轉變”，使全民國防教育在湖南這片紅色熱土上蓬勃開展起來。

各市、縣人民政府，各軍分區、人武部，省政府各部門、各直屬機構：

為進一步促進國防教育基地化、制度化和社會化建設，更好地發揮國防教育基地在國防教育中的示范帶動作用，經省政府、省軍區研究決定，從2004年開始，在全省確定和命名一批“安徽省國防教育基地”?，F將有關事項通知如下：

一、命名對象及范圍

主要包括革命烈士陵園、革命遺址、國防教育展館、國防教育園和其他具有國防教育功能的博物館、展覽館、紀念館、科技館、文化館、青少年宮、偉人故居、少年軍校、軍營、民兵訓練基地等場所。

二、命名基本條件

按照《中華人民共和國國防教育法》的有關規定，被命名的“安徽省國防教育基地”必須符合下列條件：有明確的 國防教育主題內容，有相應的國防教育設施和手段，教育措施得力，形式多樣，內容豐富多彩，富有時代特色；有健全的管理機構和規章制度，經費來源穩定，能保障基地維修、使用和正常運轉；有明顯的公益性和社會性，能夠向軍人和有組織的大中小學生免費開放。能夠經常開展符合規定和要求的國防教育活動，并在當地有較大的社會影響。

三、命名方法步驟

按照《國防教育法》的有關規定，“安徽省國防教育基地”由縣級國防教育機構嚴格按照條件進行提名，市級國防教育機構審查，省國防教育辦公室考察，省國防動員委員會 研究提出初選方案后，報省政府、省軍區審批，由省國防教育辦公室公布。

四、有關要求

（一）充分認識命名工作的重要意義。

國防教育基地是開展國防教育的重要場所和基本依托。按規定搞好國防教育 基地的命名工作，有利于加強國防教育基地建設，并向社會化、規范化方向發展，有利于抓好主題性國防教育活動。軍地各級要充分認識命名工作的重要性和必要性，切實加強組織領導，認真做好命名的相關工作，進一步推動國防教育工作的全面落實。

（二）切實發揮國防教育基地的教育功能。國防教育基地要充分發揮自身優勢，按照《國防教育法》關于“烈士陵 園、革命遺址和其他具有國防教育功能的博物館、紀念館、科技館、文化館、青少年宮等場所，應當為公民接受國防教育提供便利，對有組織的國防教育活動實行優惠或免費”的要求，對有組織的大中小學生免費開放，在全民國防教育日向社會免費開放，積極配合社會有關方面和學校廣泛開展形式多樣的國防教育活動，熱情周到地做好服務工作，保證國防 教育的質量和社會效果。

（三）切實加強國防教育基地規劃建設和管理。各級人民政府要把國防教育基地建設納入當地城鄉建設發展規劃，不斷加大資金投入力度，搞好基礎設施和軟、硬件建設，努力提高國防教育的整體水平。各級國防教育領導機構和國防 教育基地主管部門，要加強對國防教育基地管理，幫助改善教育條件、手段和方式方法，保證基地在國防教育中發揮主陣地作用。

安徽省人民政府辦公廳

安徽省軍區政治部

二○○三年十二月二十九日

安徽省人民政府辦公廳 安徽省軍區政治部

第三篇：健全組織 強化教育 重在建設 服務經濟

健全組織 強化教育 重在建設 服務經濟---八五二農場總局級文明單位標兵事跡

八五二農場位于完達山北麓，地處寶清縣境內以東地區，全場總轄面積1363.5平方公里，耕地106萬畝，總人口5萬人。

自1999年被總局授予文明單位以來，農場緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持“三個文明一起抓、三個成果一起要”的方針和“重在建設、注重實效、齊抓共管”的原則，開展了素質、凝聚、安定、形象、繁榮、榜樣六項工程為主要內容的“一旗、六杯、十星、百戶”的群眾性創建文明單位活動。并堅持以環境建設為突破口，以“花園式農場、觀光型農業”為發展戰略，切實加強文明單位建設，使職工隊伍的整體素質、經濟效益、社會效益和文明程度不斷提高。2003年取得了利費完成率超歷史、家庭農場利潤超歷史、平均畝利潤超歷史、社會總產值超歷史的四超歷史的可喜成績，被國家授予“全國糧食生產先進場”光榮稱號，實現糧豆總產23.3萬噸，平均畝產332公斤，較上年增長27.2%?；緦崿F了年初提出的社會總產值13個億，國民生產總值8個億，畝增產100斤，畝增效100元，人均收入5000元的目標。

一、健全組織

堅持從管理機制上入手

突出活動的規范化

文明單位創建是一項容量大、范圍廣、既復雜又艱巨的系統工程，要把物質文明和精神文明兩者有機結合起來，使之成為一個不可分割的整體，就必須有一套切實可行的管理體系。經過幾年來的實踐的探索，農場形成了文明單位建設一體化管理體系。

（一）有一個強有力的文明單位建設一體化領導系統和管理機構。農場成立了由黨委書記、場長（公司經理）為主任（支部書記、隊長）副書記（副經理）為副主任、黨政工青婦等職能部門組成的文明建設委員會，下設文明辦。并形成了自上而下的三級領導網絡。成立精神文明建設委員會，除了按照分管責任擔負精神文明建設規劃的審核、落實、進程考評等集體責任外，還要擔負起對重點單位的包點督辦和服務的責任。每月還定期研究工作任務和出現的問題，每半年進行一次檢查考核評比。環境建設分階段檢查，起到了督促、檢查、指導的作用。

（二）有一個切實可行的文明建設一體化總體規劃和管理目標體系。近年來，農場很抓了《黑龍江省創建文明單位條例》的貫徹落實，把落實《條例》納入重要議事日程，結合《條例》先后制定了《八五二農場精神文明建設規劃》和《精神文明建設千分考核目標》、《環境建設達標實施方案》和《八五二農場村鎮管理條例實施細則》。在規劃和活動方案的制定中，體現了它的先進性、群眾性、可行性。在措施上，把文明建設按照業務性質、管理范圍層層分解可供檢查考核。分項目標保綜合目標，綜合目標?？傮w目標。這些目標和單位、部門、個人的評優年薪掛鉤，從而使干部肩上有壓力，人人頭上有指標，雙文明重擔大家挑。

（三）有一個嚴密的文明建設一體化目標考核體系。搞好考核驗收，是實現目標的重要手段。近年來農場取消了一些檢查評比。但文明建設目標考核檢查始終沒有取消。由農場領導、文明辦和其它職能部門人員參加的考評組織進行考核。在考核程序上，采取農場考核分場、分場考核生產隊，業務部門對口考核，形成了縱向考核到底，橫向考核到邊的考核網絡。在方法上還采用互檢聯評的方法，通過看、聽、評、學，使被檢查單位分清了檔次，以理服人，產生了較好的效果。

2003年，按照分局要求，完成了省級、總局級、分局級等各類文明單位的清理、整頓和復檢、預報工作。共有總局級以上的單位9個，分局級以上的單位27個，農場級的單位45個。

二、強化教育 堅持從提高素質上入手 突出思想道德建設

社會主義文明建設的首要任務是適應社會企業現代建設的需要，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高整個中華民族的思想素質和科學文化素質。

（一）堅持以人為本，抓整體素質

在創建文明單位活動中，農場黨委十分重視抓干部職工整體素質的提高。為此，在創建文明單位活動中做到了三個結合。

堅持領導抓與抓領導相結合，把加強“班子”建設擺在首位。農場抓領導班子建設重在“內強素質、外樹形象”，提高“一班人”的決策、組織、協調、管理綜合能力。一是狠抓領導班子思想素質的提高，從加強“一班人”的政治理論學習入手。重點學習了“三個代表”和“十六大”精神，《黑龍江省創建文明單位條例》等內容，并做到了用科學的理論統攬全局，提出和確立了八五二農場“設計工程化、管理工廠化、服務社會化、發展產業化、實現現代化”的發展戰略和“精神文明建設發展規劃”、“環境建設規劃”。二是狠抓了民主集中制建設。領導班子堅持實事求是，認真落實領導崗位責任制，正確處理好全局工作與分管工作，中心工作與協調配合工作的關系，形成了團結協調、求真務實，開拓進取、廉潔奉公的領導集體。特別是農場政企分開之后，新任分公司黨委副書記陳德恩同志，在狠抓生產經營的同時，堅持兩手抓、兩手硬的原則，認真協調各方面的關系，緊緊圍繞發展經濟這個中心開展工作，使農場及分公司形成合力。三是抓領導干部言傳身教。領導干部以自己的模范行為帶動干部職工的自覺行動，要求干部職工做到的，自己首先做到，禁止干部職工做的，自己首先不做，領導干部強化自我行為，甘當排頭兵。“一班人”的良好形象贏得了全場職工的信賴和信任，激發了全場干部職工“爭做一流業績”的精神。

堅持把“雙學”活動與抓思想政治教育相結合，升華干部職工的思想境界。近年來，農場黨委采取中心理論組學習，集中辦班，分散學習與自學、學習原著與研討調研等方式，在全場范圍內開展了學習教育活動。農場黨委還組織開展了“職工思想狀況調查”、“思想政治工作研討”、“精神文明建設經驗交流”等活動，掌握、了解職工思想狀況，有針對性地解決了工作中存在的問題，同時，也交流了工作中的經驗、體會，收到了較好的效果。近幾年，每年都有10篇以上的論文在農場內進行交流。

堅持抓目標管理同抓干部職工自覺性相結合。建立“廉政、廉潔、高效”的工作秩序。近幾年來，農場黨委把創建文明單位作為兩個文明建設的載體擺上領導日程。突出重點，注重實效。開展了“素質、凝聚、安定、形象、繁榮、榜樣”六項工程為主線的文明單位達標競賽活動，把精神文明建設的37項任務分解到20幾個部門，量化各項指標。實行目標管理（千分考核），形成制度。

三、重在建設，堅持從群眾創建上入手，突出載體作用

載體是三個文明建設的結合點，克服“兩層皮”，把精神文明建設抓實抓好的有效途徑。我們重點抓了“三個載體建設”。

（一）以環境建設為載體，讓全場的大街小巷美起來。環境建設是提高職工群眾生活質量的具體體現，是展示企業經營理念，職工群眾素質的重要載體，是創建文明單位的前提保證。2003年環境建設又上新臺階，在綠化方面，進一步抓了美化型生產隊建設，新植“綠色城堡”綠化樹8萬株，開展了“農場大花園”建設活動，道邊花帶300余公里；在環境美化方面完成了總場和七個農業分場共計8個文化休閑廣場建設；新增生產隊小廣場8個，面積為2000平方米；其次城鎮居民居住環境進一步改善，農場場部修建水泥路面821延長米，亮化路燈73盞，地面排水2萬米。投資300萬元完成了文化休閑廣場及白樺公園建設。為改變企業形象，增強市場競爭力，維修了農場標志性建筑辦公大樓。通過加大小城鎮建設力度，使兩部地區小城鎮面貌煥然一新，這對凝聚人心，樹立良好的企業形象，促進區域經濟發展起到了重要作用。

（二）以文明建設為載體，讓職工文化生活火起來。為了發展農場的文化事業，農場把邊疆文化長廊建設工作和文化先進單位評比活動的重點放在了文化設施、文化活動和文化隊伍建設上，本著“少花錢多辦事”，不花錢也辦事，因陋就簡，力求實效的原則，多方籌集建立和改善文化基礎設施。全場總投資30余萬元，對一分場一隊、二分場三隊、六隊、三分場六隊、四分場六隊、五分場三隊、七分場五隊、七隊等10個生產隊，計1200平方米的“三室兩場”及辦公室進行了翻新和維修，為基層生產隊新增圖書5000余冊，新建籃球場8個。為豐富職工的業余文化生活，各職能部門還經常組織開展了如火如荼的各類活動，引導職工走健康發展的文化之路，全年共舉辦了迎新春文藝匯演、秧歌賽，慶“六一”、“七一”專場演出8場，慶“十一”大型廣場晚會5場。全年共舉辦大小文藝演出50余場，編排節目1000余個。使群眾性的文化生活日趨豐富多彩，農場還被總局命名為文化建設先進場。

（三）以“旗、杯、星、戶”為載體，讓創建活動變成群眾自覺活動。文明單位重在建設，近年來，結合農場實際，不斷尋找創建載體，開展了“一旗、六杯、十星、百戶”為載體的群眾性創建活動。去年又增加了兩個杯。所謂“一旗”：就是在全場范圍內評選出三個文明建設標兵單位?！傲保涸谌珗龇秶鷥仍u選出六個“環境建設優美杯”，“文化建設繁榮杯”，“綜合治理安定杯”，“科技應用興場杯”，“結構調整富民杯”，“半壁江山金牛杯”單位?！笆恰保涸谌珗龇秶鷥仍u選出10個農場級三個文明建設先進生產隊。“百戶”：在全場范圍內評選出100個農場級“十星級文明戶”標兵。近年來，共評出9個“旗”，18個“杯”，30個“星級生產隊”和300個“十星級文明戶標兵”，同時，還表彰了文明建設達標單位。

四、抓住中心，服務經濟，三個文明建設成果顯著

以經濟建設為中心，“發展才是硬道理”是農場創建文明單位的宗旨。在發展農場經濟工作中，緊緊圍繞總、分局兩級擴大會義精神，按照“一擴”、”兩壓”、”兩穩”的調整思路，經濟作物增加到35 萬畝，實現了糧、豆、經作物三分天下的合理種植格局。實現作物總產值5.8億元，利潤1.54億元，平均畝利潤為171.4元，創歷史最好水平。

（一）調優結構，全面貫徹“兩化”理念。首先，加快了種植業結構調整步伐。其次，在耕作制度上，恢復和堅持了六項農業基本制度和“五秋”制度。第三，增加了農業生產科技含量、大面積推廣應用了覆膜技術，各類作物覆膜面積11萬畝，成為建場之最。這項技術可使作物平均畝增產50公斤，畝增效100多元。第四，加快了農業科技園區建設，重點建設了8條科技示范帶，覆蓋面積為10.2萬畝，占全面積的9.7%。第五，2003年針對農業生產以往的薄弱環節，嚴格按照“工廠化”管理提標準、上水平。一是加大了工作力度，堅決控制了“花花田”；二是下大力氣提高了田間區化水平；三是提高了田間操作水平，主要表現在田間地塊清潔，地頭整齊、播向直；四是按照“早、搶、高、新、實”的五字方針提高了農時標準和播種質量，無論是播種起始期，還是結束期平均較往年提前了10天以上，播種質量和標準都好于往年。五是加大了機械更新力度，更新農機具1214臺套，總投資1438.62萬元，建農機具停放庫棚6870平方米，水泥平臺1500延長米。六是加快了農田基本建設和配套了水利工程設施。為農業生產可持續發展奠定了堅實的基礎。第六，狠抓了土地承租工作。規范建立了7023份土地承租合同，并依法進行了公證，使土地出租工作走上了制度化、規范化、法制化的軌道，為完成利費奠定了基礎。

（二）加快了社會化服務體系建設。一是通過企業轉制把一批服務性單位推向了市場。二是強化和完善了科技服務承諾制，把科技服務融入了生產各環節中，發揮了科技是第一生產力的巨大作用。三是發展和完善了行業協會和預約生產體系。

（三）加快了產業化發展進程。在加快產業化發展的過程中，以最終實現訂單化生產為目標，依托場內外龍頭企業建基地，加快了產業化發展步伐。目前借助自建的浸油廠、精米加工廠、造紙廠、萬壽菊廠等場內龍頭企業，實現了35萬畝訂單化生產；借助九三油脂、麥芽集團、樺南金南瓜集團、日本三菱、湯淺和韓國新星物產株式會社等國內外龍頭企業，實現55萬畝訂單生產。龍頭加基地的生產經營方式，使90%以上的產品實現了訂單生產，一個龍頭帶基地、基地聯農戶的產業化新格局已在我場初步形成。

（四）以肉牛生產為主線，加快了畜牧業發展。農場確立了以發展肉牛為重點，大鵝養殖為輔助的畜牧業發展格局。繼續完善了肉牛“一帶二區一站”科技園區建設和“白樺肉牛飼養法”，做到了全程契約式服務，服務率達到90%以上。截止到2003年底，肉牛存欄已達2.4萬頭，同比增長56%；養殖大鵝10萬只，修建種鵝場12個。全場實現畜牧業總產值9755萬元，與去年同期相比增長52.49%，全年實現畜牧利潤5000萬元，畜牧戶人均增收1000元。

（五）民營經濟發展迅速。重點加強了中小型民營糧食產品加工企業建設，全年新建有一定規模的米廠6家，并在開發20個系列產品上有突破。現民營企業中有米廠21家，面粉行業8家，粗糧加工廠2家，大小油廠8家，酒廠8家，飼料廠6家，共計53家農產品加工企業?？蓪崿F年加工轉化糧豆17萬噸，創產值7830萬元。

（六）林業工作成績顯著。全年共完成天然林撫育采伐面積3775畝，植樹造林3466畝，采伐木材3016立方米，中心苗圃新育苗木80畝，義務植樹85萬株，退耕還林5000畝。加大了森防工作力度，實現了連續23年無森林火災，獲省森防先進單位。通過一系列的文明單位創建活動，有效地推動了農場各項工作全面發展。農場的教育事業成果顯著，增加了教育投資，改善了教學條件，并通過了省“兩基”復檢驗收。普通高校錄取率達到63%，高職錄取率達100%。農場的廣播電視事業有了長足發展，有線電視基本實現隊隊通。精神文明建設有了較大發展，文明單位的創建意識不斷增強。農場連續五年被總局黨委授予社會治安綜合治理先進單位，廉政建設、民主管理、計劃生育、安全生產等項工作均取得了較好的成績，呈現出生產繼續發展，民心較穩定的良好局面。

八五二農場2005年被總局授予文明單位標兵

作者：史慧君

第四篇：健全組織強化服務突出關愛

健全組織強化服務突出關愛

——XXXX有限公司

XXXX有限公司作為XX省和諧企業創建工作先進單位，在長期發展中深刻地體會到，企業的發展離不開黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發揮。為了強化流動黨員的服務和管理，充分體現XX建工以人為本、依靠員工發展企業的理念，根據市住建委黨工委的指示精神，2010年下半年以來，建工健全組織、強化服務、突出關愛，切實開展了以項目工地為主體的流動黨員服務工作。主要做法是：

一、廣泛宣傳，深入調查

XX建工有90%以上是外來務工人員，且分布在全國各地一百多個項目工地上，流動性強。為了摸清XX建工一線流動黨員的基本情況，2010年以來，廣泛宣傳，通過多種渠道，在各分公司、項目部廣泛宣傳公司黨委關于在項目工地建立流動黨員黨組織的信息。經過深入的調查摸底，初步排查顯示，各基層單位上報的流動黨員只有13名。分析認為，在擁有三萬多名外來務工人員的XX建工，13名流動黨員的排查結果不符合實際。為此，在農歷元宵節后外來務工人員基本到位的情況下，XX建工發動全公司各基層單位黨組織重新進行了一次認真細致的調查，并且深入每個班組了解情況。至今年四月，已收到流動黨員證或鄉村黨員證明43份，為

下一步開展工作打下了堅實基礎。

二、提高認識，建立組織

集團公司在工地項目建立黨組織是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持有利于加強企業黨建工作，有利于做好流動黨員服務工作，有利于提高項目質量的原則，緊緊圍繞中心，以“組織找黨員，黨員找組織”為主題，以黨組織為責任單位、流動黨員為主體、工程項目為平臺，積極探索，注重特色，講究實效，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力實現企業轉型升級和強化流動黨員管理服務“雙提升”的目標。2010年12月，集團公司成立外來流動黨員服務工作領導小組，由董事長XXX擔任組長。領導小組下設辦公室，由XXX任辦公室主任，黨群工作部具體負責日常工作。

目前XXXX有限公司項目部共建立了四個黨組織，分別是：XX工程項目部黨支部、第一分公司承建的XX項目部黨小組、XX項目部黨小組和第七分公司承建的XX地塊（公共租賃房）項目部黨小組。

三、面向基層，扎實活動

在這四個項目部黨組織成立后，集團公司黨委要求，對沒有條件成立黨組織的項目，采取片區聯合組建的方式成立區域性黨組織，讓分散在各個項目上的流動黨員及時“安家”。

目前，在集團公司黨委的組織和指導下，XX項目部黨組織和XX項目部黨組織均設立了流動黨員活動室，明確了黨員的權利和義務，并配臵了圖書室，方便流動黨員和職工閱讀。項目部黨支部結合生產經營實際，先后組織開展了各項活動，深受流動黨員的歡迎，在以項目部為中心的周邊各項目工地中產生了較大的影響。

四、強化服務，突出關愛

做好新形勢下工地項目部流動黨員的管理服務工作，關愛外來務工流動人員，是進一步增強企業黨建工作的重要內容，是促進企業轉型升級和推進企業發展的重要保證。在開展工地項目部流動黨員管理服務工作中，十分注重“四個結合”：流動黨員服務與一般務工人員服務相結合；流動黨員工作與生產、安全工作相結合；流動黨員工作與提高務工人員素質相結合；流動黨員黨建工作與關心、支持、解決困難相結合。

集團公司黨委通過走訪調研等形式，拓寬溝通渠道，了解流動黨員的情況，關愛他們的工作和生活，為黨員提供更好的服務，維護好黨員合法權益。繼續高度重視外來務工人員中流動黨員管理服務工作，堅持上下聯動，全員發動，增強全局意識和責任意識，確保組織到位、工作到位、措施到位，讓項目工地黨員的管理服務工作進一步扎實有序地推進。

第五篇：強化陣地建設 建學習型黨組織

強化陣地建設

建學習型黨組織 加快我鎮社會主義新農村建設步伐

******村是市、縣確定的******首批社會主義新農村建設A類示范村，村黨支部以“搭平臺、開課堂、優服務”營造學習氛圍，把創建學習型黨組織作為深化黨員創先爭優的重要抓手，把推進學習型黨組織與強村富民，加快農村經濟發展，改善農村生產生活環境，提高農民生活質量和素質有機結合。采取因地制宜、分類指導、典型示范、逐步推進、國家投入、鎮村自籌、部門扶持、農民參與等方式，使示范村陣地建設、村容村貌、基礎設施得到了徹底改善，農民收入和素質顯著提高，村內社會風氣根本好轉，建設新農村這項富民工程在示范村開花結果。

一、基本情況

***村位于***的北部，東臨***、西接***、南通***，北與***鎮接壤，地處邊陲，交通閉塞。距***政府**公里，距縣城***公里，幅員***平方公里。地勢南高北低，地形呈南北狹長分布，最高海拔***米，最低海拔***米。轄***個組***戶***人，有勞動力***人。總耕地***畝，其中水田1305畝，旱地2443畝，主產水稻，玉米，馬鈴薯，紅薯等糧食作物，盛產魔芋、天麻、茶葉、棗皮、杜仲等經濟作物和中藥材。村級組織機構健全，有村黨支部書記、副書記、村委

會主任、村文書兼計生主任4名在職村干部，8名村民小組長，77名黨員。2010年全村國民生產總產值1863萬元，農民人均純收入5004元。

二、領導重視，鎖定目標，合理規劃，改善環境 ***黨委、政府始終堅持把示范村新農村建設納入全鎮經濟社會發展總體規劃，落實一把手負總責，主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓的工作機制。細化目標，逐項落實，分工明確，責任到人。以“十抓”統領新農村建設各項工作：一抓輿論宣傳，營造全村是上下建設新農村濃郁的宣傳氛圍；二抓科技培訓，提高干群政策理論素質，做好人才儲備；三抓調查研究，破解難關，總結成績；四抓規劃布局，科學規劃，長短結合，明確方向；五抓項目實施，以項目促產業，以產業帶規模；六抓組織協調，統籌力量，爭取支持和投入；七抓綜合效益，以效益為標準，從效益綜合評估建設的成敗得失；八抓建設質量，高起點、高標準、高質量，立足長遠，放眼未來；九抓干群認識，干群必須堅持科學發展觀，從自身努力做起，克服等、要、靠思想；十抓干部作風，端正態度，實事求是，克己奉公，吃苦耐勞，甘于奉獻。

示范村把移民搬遷政策作為改善貧困農戶生產生活現狀的有力手段，全面落實和推進。規定了示范村農戶建房標準“十統一”，即統一思想，統一要求，統一部署，統一時

限，統一式樣，統一格局，統一布局，統一標準，統一放線，統一施工。2009年以來，全村累計易地搬遷122戶，占總戶數18.7%，把“一改三建”能源沼氣池建設作為治理農村臟、亂、差的重要手段大力落實和推廣，共建沼氣池387口，占全村總戶數71%。建自來水供水工程2處，解決村集鎮及村民居住密集區263戶860人飲用水問題，全村95%以上的農戶使用和飲用管道水。開通了程控電話，移動通訊和光纖電視信號，安裝程控座機251部，占總戶數45%，擁有移動手機的農戶占80%以上，電視普及率96.8%，有33戶農戶擁有電腦。

三、統籌兼顧，把握重點，狠抓主導產業和基礎設施建設。

根據示范村新農村建設總體規劃，確定了以發展畜牧養殖和勞務輸出為龍頭經濟的主導產業。成立了***村魔芋專業合作社，吸收會員190戶養殖戶參加，占農戶的30%以上。2011年全村農戶養殖戶均7-9頭，培育養豬50頭以上的養殖大戶5戶。2011年全村生豬飼養量5735頭，牛371頭，羊874只。全年共出欄生豬2246頭，牛201頭，羊481只、家禽3500只。畜牧養殖業收入224萬元，占全村收入的20%。

加強基礎設施建設，改善人民群眾生產生活水平，是社會主義建設重要而艱巨的任務。示范村積極爭取國家項目支持，爭取上級投入資金98萬元建成東片一流村兩委辦公室，硬化集鎮道路400米，投入7.2萬元購買樹苗5200余株、路燈6盞對村辦公室進行了綠化、美化、亮化，新建了文化健身廣場1800m。爭取省復墾工程投入資金300萬元對******基本農田基礎設施進行大力改善，修復堰渠4處2000余米，修復河堤8處2500余米。爭取資金6.5萬元新建跨河大橋一座。

四、發動群眾，教育群眾，培養社會主義新型農民 全村干群認真學習法律法規，教育群眾樹立“要致富必思發展，要發展必先做事，學干事必先學做人”的誠實、誠信、守法理念。全村三年無刑事案件，全年無治安案件發生。大抓社會主義精神文明建設，開展了“十星級文明戶”，“五好家庭”評選活動，制訂了評選標準，號召廣大農戶參與評選，村兩委定期安排，定期檢查，每次檢查結果張榜公示，好、中、差一目了然，形成了農戶間比、學、趕、超的自覺激勵機制。農村歪風邪氣逐漸減少，衛生面貌根本好轉，計劃生育自覺落實，出生政策符合率100%，適齡兒童入學率100%。參加“十星級文明農戶”創建的共519戶，占全村總戶數的90%，評出“十星級文明農戶”62戶，獲“五星”以上的379戶，占81.3%，評出“五好”家庭16戶。

五、加強村級組織陣地建設，建學習型黨組織 村級黨組織是黨在農村全部工作的基礎。如何更好的發揮黨員作用，“三大載體”搭建農村黨員服務新農村建設的

2平臺。一是搭建“農村書屋”學習的平臺，開放“農村書屋”，引導農村黨員群眾利用晚上或農閑時間“充電”學習。二是搭建農村黨員遠程教育學習的平臺，充分利用遠程教育平臺，每個星期集中組織黨員群眾收看遠程教育節目，學習農村科學實用技術，中、省、市、縣在實踐科學發展觀和創先爭優活動中涌現的先進典型、先進事跡。三是搭建“強村富民”論壇平臺，村支部每月組織一次討論課題研討會，為村兩委興村治村獻計獻策，如：如何結合實際開展“清潔優美家園、文明和諧村”建設活動；如何優化產業結構，發展特色產業等，為把***打造成全縣新農村建設樣板村出謀劃策，營造良好的發展氛圍。

開設“四個課堂”，加強黨員、群眾培訓。一是開設理論課堂，發揮鎮培訓基地和村級活動場所作用，建立黨員干部分級培訓機制，對黨員及村組干部進行了系統的理論培訓。二是開設示范課堂，依托黨員示范基地，組織黨員群眾進行實踐培訓，實地考察學習魔芋、茶葉栽培和管理、優質水稻種植、生豬及畜禽養殖等種養技術，輻射帶動黨員群眾共同致富。三是開設網絡課堂，充分利用遠程教育平臺，積極引導農村黨員群眾通過網絡渠道加強學習，著力打造學習型農村，培訓學習型農民。四是開設流動課堂，聘請縣農技人員開授課堂活動，采取專題講座、致富典型現身說法、印發輔導資料等方式，及時講授農業新技術、新信息，解答生產生活中遇到的實際問題。

落實“三個進戶”優質服務。一是送科技進戶，從農村

產業結構調整需求與農民渴望技術服務的愿望出發，采取現場培訓、田間指導、發放資料等方式，組織農技人員、“土專家”進組入戶幫扶指導，努力培育新型農民，推動農業產業化，使黨員群眾人人掌握2門以上實用技術，提高科學技術在增收致富中的貢獻率。二是送文化進戶，利用文化室、圖書室、廣播站、電教室開展經常性的學習活動，舉辦籃球、象棋、拔河等群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富農村黨員群眾的文化生活和精神生活。三是送政策進戶，將一系列農村惠農政治匯集成冊，印成資料發給群眾，組織宣講隊進村入戶宣講，為群眾提供政策咨詢服務和致富信息，掌握致富創業本領，更好地促進農民增收致富。

通過推進學習型黨組織建設，使村兩委能將所學知識與新農村建設工作有機的結合起來，以學統一干群思想，以學提高農民致富本領，以學促進新農村建設。