第一篇：袁正飛-述職報告3

述職報告

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

我叫袁正飛，男，中共黨員，漢族，現年27歲，10年畢業于南昌大學。今年6月份我有幸成為一名大學生見習村官來到美麗的新華村。轉眼間在新華村已經有一個月了，在這段時間里我學到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經驗，也學會了為人處事的方法，從最初的一個“學生”真正成為一個“同志”。在鎮黨委、政府和村兩委的領導與支持下，我牢記組織重托，除去浮躁沉得下、克服困苦蹲得住、確立志向安下心，堅持多走、多看、多問、多聽，了解民意，吃透村情，在學習和工作中提升了自己，完善了自我，贏得了本村廣大干群的信任與好評。現將我一個月以來的工作情況匯報如下：

一、擺正心態、轉變角色。走出單位的大門，告別以往工作走上新的“村官”崗位，角色的轉變程度直接決定著工作成效的好壞。融入農村，與農民親密接觸，服務“三農”，為民做好事、辦實事，發展經濟，建設和諧新農村，工作的重新定位為“村官”之路奠定了良好開端。真正融入到農村，踏上新的工作崗位，當踏進村委大門第一天時，漂亮整潔的辦公場所，一眼映入我的眼簾，就好像是在告訴我，在這里我一眼也要干的漂亮出色。

二、剛到村里的時候一時使我不知所措。面對陌生而慈祥的面孔。我只好點頭致意。農村的工作關鍵是和老百姓打交道，其中有通情達理的、也有較難溝通的；有思想超前的、也有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習，積累農村知識與工作經驗。在這段時間中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，他們都是我的導師，讓我學到了很多東西。那么，如何面對現實，怎樣才能促進新農村建設進程呢？這是我進村任職的首要任務。艱苦的農村生活方式，繁重的工作重擔，善良而誠實的村民，使我的心情忐忑不安，久久不能平靜。既來之，則安之，經過晝夜苦思冥想，想方設法，利用一切工作方式與黨員、干部、村民接觸，談心交心，共同生活。使我感到了社會農村這個廣闊的天地，是取之不盡，用之不完的知識寶庫，他們那勤儉樸素的生活，誠實憨 厚的舉動和企盼心情，驅散了我心中的烏云，感染了我的人生，理順了我前進的思路。決心扎根農村，為民辦實事是每個中華兒女應盡的神圣職責。也是將自己的知識運用到農村的回饋。

三、深入村組，了解基本情況。全村轄16個村民組，537戶，人口1921人，土地面積4510畝，其中耕地3900畝，水面400畝。新華是個水土肥沃、條件相對較好的典型農業大村。村民以種植水稻、小麥等傳統作物為主，養殖業為輔，特色經濟作物為苗木種植。該村人文環境條件雖然較好，但農民文化知識面較低，思想觀念落后，在發展道路上存在著很多困難與問題，從而導致區位優勢發展緩慢。作為一名見習村官，我認為首先端正態度，客觀冷靜地對待現實存在問題，在工作中尋求突破，堅持科學發展觀、緊緊圍繞中央提出的二十字方針，按照“因地制宜，科學規劃，突出特色，分類指導，整體推進”的原則，針對性

地為農民解決生產、生活中的難題，讓農民在看得見，摸得著的物質利益中，感受到黨的先進性，致富路上有奔頭。

四、進村入戶、宣傳政策。入村后在村委，在村書記、村主任、民兵營長、會計、大學生村官的幫助和帶領下，一起到高莊隊參與畜禽養殖情況的調查登記，到老莊清流河堤壩查看防汛設備情況，挨家挨戶開展拖拉機粘貼農機反光貼活動，給村委成員培訓遠程教育及電腦的使用方法；與村干部處理村務工作到參與到村民家庭挨戶宣傳新型農村合作醫療；積極參與農家書屋的整理排列工作。在與村干部及村民的廣泛接觸中，使我在實踐中更加深刻領悟到建設新農村的必要性和關注三農問題的重要性。認真細致地考察新華村實際生活中存在的問題，傾聽村民呼聲，了解民間疾苦，尋找著重點，揚長避短，充分發揮當地優勢，注重科技致富，規模發展，加快新農村建設的步伐，在此基礎上，我們采取“村委主導，村民主體”的機制，創環境謀發展，辦實事聚民心，積極為村民辦實事，使全村呈現出較好較快的良好發展。

五、利用空閑，協助村委好群眾工作。在入村的一個月里我積極參加村里的黨員大會和村兩委會議及村民會議，認真聽取村民的意見和建議；并且做好記錄，了解村民的動態和想法。及時向組織匯報。工作不忙時，學習一些農村政策法規，比如農村醫保、土地承包法、計劃生育方面的知識，以便于接受村民對政策和法律的咨詢，同時也可以增加增強為村民服務的本領

六、工作不足及今后努力方向。盡管這一個月的時間使我得到一定程度提高，但是，我覺得這種提高還是不夠快，不夠全面，未能達到組織和領導的要求。還存在很多問題；雖然能夠做到踏實肯干，但是還不能做到全面思考問題；雖然能夠做到保持工作熱情，但是還不能做到講求工作方法。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在新華村見習的一個月以來，雖然我感覺在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步、新的成績。但我也深刻認識到自己還存在著處理實際問題欠缺經驗等的問題，但我將會在以后的工作中積極的向前輩們學習、請教，不斷的積累實際經驗努力做好每一項工作。積極努力協助各級領導完成各項工作任務，力爭在大學生村官這一工作崗位上創造新的成績!力爭實現自己的諾言“求民之所求，辦民之所需。”時光飛逝，只爭朝夕。我真切地感受到新農村建設真是任重道遠。也深感作為一名大學生村干部責任的重大和光榮的使命。因此以后的路我將走得更加堅定、更加積極。

謝謝大家！

述職人：袁正飛

二零一二年七月十一日

第二篇：述職述廉報告(袁中飛12月)

述 職 述 廉 報 告

副市長袁中飛

（2005年元月29日）

2004年，在市委的正確領導和市人大的監督支持下，認真實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六屆三中、四中全會和中紀委三次、四次全會精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持從嚴律己，廉潔奉公，慎獨實干，勤政為民，為全市農業增效、農民增收、農村繁榮作出了應有的貢獻。現根據揚州市紀委、揚州市委組織部有關通知精神，述職述廉如下：

一、注重學習，筑牢防線。學習是加強思想作風建設、提高工作能力的基本途徑，也是增強廉潔意識、筑牢反腐防線的基本方法。一年來，結合落實科學發展觀和樹立正確政績觀，有重點地學習了有關黨風廉政建設各項規定。一是學習兩個《條例》。按照中央、省、揚州市的部署和要求，認真學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》。在參加市委中心組集中學習、個人利用工作時間抓緊學習的基礎上，撰寫心得體會文章一篇。二是學習先進典型。７２

通過觀看錄像、精讀典型案卷等，學習了鄭培民、任長霞等先進黨政干部事跡，提醒自己以他們為榜樣，做一名立黨為公、執政為民的公務人員。同時，對照有關規定要求，學習了《典型案例》，主動從一些大案、要案中接受警示教育，自找差距，自我排查，吸取教訓，防微杜漸，做到執行規定不打折，嚴肅紀律不走樣。三是學習基層經驗。結合市委、市政府開展的中央一號文件宣講活動，主動深入農村、深入群眾開展調查研究，傾聽群眾有關發展農業生產、增加農民收入、繁榮農村經濟的建議，了解社會各個方面對個人以及分管部門的意見。對來自基層的呼聲，本著“有則改之、無則加勉”的態度，分析原因，找出癥結，積極整改。通過學習，進一步增強了公仆意識、廉潔意識和大局意識。

二、注重廉政，塑好形象。堅持把黨風廉政建設作為一項重要內容貫穿于各項工作之中，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，全面落實“五個不準、五個嚴禁”，管好自己及家屬，管住身邊人，管嚴分管部門。一是管好自己。在思想、行動上，始終與黨中央、國務院保持高度一致，按照兩個《條例》和黨風廉政建設有關要求，嚴于律己，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在組織原則、重大決策上，做到自覺接受市委領導、市人大監督。對市委、市政府集體作出的各項決定和決策，能夠認真貫徹落實，保質保量完成。在具體工作、實際行動上，嚴格執行廉潔自律各項

規定，沒有利用職務之便為個人和他人謀取不正當利益，沒有在干部選拔上不遵守紀律向組織部門打招呼，沒有更換豪華轎車和利用開會、考察、培訓等名義變相公費旅游行為，沒有拖欠公款或動用公款為個人、家庭購買商業保險等行為。二是管好家屬、身邊人。結合市委、市政府開展的領導干部身邊工作人員專題教育活動，主動加強對配偶、身邊工作人員經常性教育，教育他們識大體、顧大局，教育他們不得以本人名義做違反規定的事情，教育他們老老實實做人、踏踏實實干事，堅決把“家庭腐敗”、“身邊腐敗”扼殺在萌芽狀態，為身邊工作人員成長創造良好環境。三是管好分管部門。做好分管部門廉潔自律工作，是落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，也是作為一名市政府領導的份內事。年初，分別制訂出臺分管部門黨風廉政建設工作計劃。按照工作計劃，落實各分管部門主要負責人責任，經常性召開有關會議，開展宣傳教育活動，強化各項防范措施。對國土、交通、水利等部門一些有權有錢的科室，要求部門負責人加強監督，嚴格把關。對分管部門出現的一些苗頭性問題，及時處理，嚴肅紀律。通過行之有效的教育活動，分管部門工作人員的服務質量、辦事效率、大局意識明顯增強。

三、注重實績，履行職責。加快農業農村經濟和交通事業發展，是應該履行的職責。一年來，本人牢記為人民服務宗旨，做到一手抓好黨風廉政建設，一手抓好農業農村和交通各項工

作，農民增收實現歷史性突破，農業和農村經濟呈現出多年未有的好形勢，農民對黨和政府的感激之情溢于言表。今年，全市農民人均純收入已達到5100元，同比增加679元，增長15.4%。一是農業生產穩步發展。突擊處置禽流感、豬流感、條紋葉枯病等重大動植物疫病，糧食、油菜種植面積、總產、單產大幅度增長，特色果蔬、高效花卉、經濟雜糧、食草畜禽等主導產業優勢進一步放大，農業區域化、特色化日趨明顯。二是農業園區建設步伐加快。先后邀請300多名專家來考察論證，形成20多份園區規劃文本，落實50多個進園項目，流轉土地近萬畝。農業園區呈現出了強勁的發展勢頭。三是農業招商引資成效顯著。通過舉辦第二屆花卉節、參加省農洽會等形式，累計引進“三資”項目196個，其中內資項目190個，完成投資2.24億元；外資項目6個，完成投資300萬美元。福建超大集團投資3000萬元在小紀、武堅兩鎮新建2000多畝設施蔬菜種植基地。四是農村勞動力轉移速度加快。舉辦勞動力培訓班162個，受訓人數9036人，發布勞務信息近萬條，新增轉移勞動力2.6萬人，其中勞務輸出1.9萬人、就地轉移0.7萬人，新增勞務收入1.9億元。農村勞動力轉移總數已達28.7萬人，占全市勞動力75%以上，預計全年實現勞務收入20億元。五是農產品質量建設順利推進。被省政府命名為“無公害農產品產地認定整體推進示范縣（市）”，新增農產品“三品”品牌24個，總量達到54個；新擴“三品”基地2萬畝，總面積達

到59萬畝。六是黨在農村的各項政策得到落實。全面貫徹以“一降低、一穩定、三取消、三補貼”為主的農村稅費改革政策，減輕農民負擔3433萬元，落實各項政策性補貼1518萬元。七是農業基礎設施條件明顯改善。碧水工程進展順利，疏浚河道199條，累計完成水利土方730萬方。推廣插秧機120臺，聯合收割機、插秧機擁有量繼續穩居全國、全省各縣（市）之首。農業綜合機械化水平達到81%，實現跨區作業收入1億元。投資1370萬元，改造中低產田2.7萬畝。

對照黨風廉政建設和高標準工作要求，還存在著一些不足，主要表現在：一是平時學習抓得還不夠緊，還不夠系統，跳不出事務的圈子；二是平時小節方面注意不夠，存在著接受吃請、小禮品等現象；三是工作上超前思考不夠，深入調查研究不夠，特別是對新形勢下如何促進農民穩定快速增收等研究不夠。今后工作中，本人將進一步強化責任意識、發展意識、廉潔意識，加強學習，扎實工作，在市委的領導和市人大的監督下，努力把農業農村和交通各項工作做得更有成效。

第三篇：飛述職報告doc

述 職 報 告

荷田中心學校 陽志飛

一、本人基本情況

我叫陽志飛，男，漢族，1979年4月出生，中共預備黨員。2001年畢業于湖南省廣播電視大學英語教育專業，本科學歷(見參評資格審查材料第 頁)。次年8月參加工作，2004年9月從高坪鎮侯田中學調入荷田中心學校任教至今。2002年—2005年擔任初中英語教學，后因學校物理教師緊缺，我服從學校安排，改任教初中物理，并擔任了兩年的班主任工作，同時擔任校團總支書記至今。年 月獲得了普通話“二乙”證書(見參評資格審查材料第 頁)；2005年晉升并被聘為中學二級教師(見參評資格審查材料第 頁)； 年 月獲得計算機應用水平高級證書(見參評資格審查材料第 頁)；于 年 月參加新一輪繼續教育培訓，獲得結業證書(見參評資格審查材料第 頁)；在近幾年來的考核中，2007年、2008年被考核為優秀，其他均為合格(見參評資格審查材料第 頁)。

二、政治思想表現及實績

本人熱愛中國共產黨，擁護社會主義制度，堅信馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想，遵紀守法，文明執教，克已奉公，具有較高的道德修養水平，始終以優秀共產黨員的標準來衡量要求自已。在師德方面，我不斷加強修養，塑造“師德”。始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個教師立身之本的極其重要的位置上。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然，從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師表，力求從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，不斷提高自己水平。由于工作扎實認真，教育工作教學成績突出，2008年被授予縣“記三等功”榮譽稱號（見任職資格評審材料第 頁），2007年被授予縣“嘉獎”榮譽稱號（見任職資格評審材料第 頁）。

三、教育能力及實績

從教以來，我認真學習教育科學理論文化知識，不斷探索教學規律，不斷提高自己的教育教學能力，從教8年，其中當班主任2年，同時擔任學校團總支書記5年，我不斷強化尊重學生、為學生服務的意識，遵循學生身心發展的特點和教育規律，關心愛護每一個學生，尊重學生的人格，注重學生的心理健康教育，探討如何加強青少年思想道德建設的方法和途徑，使團支部和班務工作更加求真務實，在關愛暫困生，轉化差生方面卓有成效，由于工作業績突出：

2006年被授予“隆回縣優秀共青團干部”榮譽稱號（見任職資格評審材料第 頁）；

2007年被授予“隆回縣優秀共青團干部”榮譽稱號（見任職資格評審材料第 頁）； 2008年被授予“隆回縣優秀共青團干部”榮譽稱號（見任職資格評審材料第 頁）；

2006年荷田中學團支部被評為“縣先進團支部”（見任職資格評審材料第 頁）；

同時由于我工作扎實認真，將校遠程教育工作開展得有聲有色，2007年在縣農村中小學現代遠程教育管理與應用考核工作評比中，被授予“農遠新星”的稱號（見任職資格評審材料第 頁）；2008年被評為鄉“遠程教育先進個人”（見任職資格評審材料第 頁）。

四、教育教學能力及實績

我在這些年的教學工作中，先是擔任英語教學，后因學校物理教師緊缺，于是我服從學校安排，挑起了物理教學這副重擔，認真專研教材，向老教師學習，精心設計教案，認真備課，結果功夫不負有心人，取得了良好的教學效果：

2006年上期期末鄉統考中，所教初一126班、127班、128班英語獲全鄉第三、四、五名（見任職資格評審材料第 頁）；

2006年下期期末校統考中，所教初三122班、初二126班物理均獲年級第一（見任職資格評審材料第 頁）；

2007年上期畢業會考中，所教122班獲全鄉物理第三名（見任職資格評審材料第 頁）；在期末鄉統考中，初二126班獲全鄉物理第一名（見任職資格評審材料第 頁）；

2007年下期期末校統考中，所教初三128班獲年級第一（見任職資格評審材料第 頁）；初二131班獲年級第二（見任職資格評審材料第 頁）；

2008年上期畢業會考中，初三128班獲全鄉物理第二名（見任職資格評審材料第 頁）；在期末鄉統考中，初二131班獲全鄉物理第三名（見任職資格評審材料第 頁）；

2008年下期期末校統考中，所教初二133班、134物理分別獲年級第一、第二名（見任職資格評審材料第 頁）；

2009年上期期末鄉統考中，133班獲全鄉物理第一名、134班獲全鄉物理第二名（見任職資格評審材料第 頁）。

五、教育教研能力及指導青年教師的實績

從教以來，我在教學工作中兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨，認真履行自己的職責，積極參加各種教研教改活動，主動要求承擔公開課，教育教研能力不斷提高：

在帶領我中心校“國家教師科研基金會十一五教育科研規劃課題：農村和邊遠貧困地區師資保障研究”實驗組成員在仔細調查研究的基礎上，我的個人階段性成果“小議農村區域間師資不均衡及解決辦法”獲2009年國家級一等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

在2007年的全縣教師教具評選活動中，我的作品《杠桿力臂直觀儀》獲縣一等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

在2009年的全縣教師教具評選活動中，我的作品《聲傳遞能量演示器》獲縣三等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

在2009年全鄉教案評比中，我的教案獲鄉二等獎（見任職資格評審材料第 頁）。同時我還主動指導年輕教師進行教研教學，如剛調入我校的寧志高老師，由于教學經驗不足，對上好物理課沒有頭緒。于是我主動指導他進行怎樣備課、如何鉆研教材、怎樣駕馭課堂教學。后來在學校的公開課上，寧老師的課得到了領導和老師的一致好評。另外，我還輔導學生積極參加各種競賽活動：

2009年輔導陽京同學的《National Day》在《中學生英語》雜志第10期公開發表于第19頁（見任職資格評審材料第 頁）。

2009年輔導劉海蘭同學的《Thanksgiving Day》在《中學生英語》雜志第11期公開發表于第17頁（見任職資格評審材料第 頁）。

2007年輔導周小云同學參加新課標教育研究雜志社舉辦的“新蕾杯”學生小論文、小作文競賽，獲一等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2009年輔導龐德珠同學創作的美術作品《七俠傳》獲鄉一等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2009年，在“緬懷革命先烈，弘揚愛國精神”征文比賽中，輔導陽旭同學的《清明節—緬懷革命先烈》獲鄉一等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2009年輔導陽謙同學的美術作品《感恩的心》獲鄉二等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2008年，在“激情奧運，陽光校園”征文活動中，輔導譚海蓮的《永恒的傳承》獲鄉二等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2008年，在“激情奧運，陽光校園”征文活動中，輔導張慧同學的《奧運，你我同行》獲鄉二等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

我還利用業余時間刻苦鉆研業務知識，努力提高自身水平，鉆研教育教學技術，寫出了一些高水平的教研教學論文：

2009年撰寫的論文《加強德育管理，提高德育實效》在全國中小學道德建設優秀成果展評活動中榮獲一等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2009年撰寫的論文《小議初中物理實驗教學與電教多媒體的關系》在湖南省教育技術協會教育技術論文評選活動中榮獲二等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2008年撰寫的論文《初中信息技術與學科課程教學整合之我見》在湖南省教育技術協會教育技術論文評選活動中榮獲三等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2008年撰寫的論文《芻議初中物理實驗教學》在湖南省教育教學改革發展優秀成果獎中獲三等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2006年撰寫的論文《物理教學中有關提問的一些思考》獲縣二等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2006年撰寫的論文《也談物理教學中創新能力的培訓》獲縣二等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2009年撰寫的論文《鄉村美術教育之淺見》獲鄉一等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

2009年撰寫的論文《師者，所以傳道授業解惑也》獲鄉二等獎（見任職資格評審材料第 頁）。

六、出勤情況

在任職期間，嚴格遵守學校的校紀校規，上課從不遲到早退、曠課，開會從不缺席，平時從不請假，即使自己生病也是帶病堅持工作，一直以校為家。學校組織的每次政治學習和教研教改活動，我從沒缺席過。因此得到了領導和學生的一致好評，在他們心目中，我是一個認真負責的好教師。

總之，本人自任教以來，用辛勤的汗水，換來了豐碩的成果，現已符合晉升中學一級教師的條件，特此申報中學一級教師職稱。

述職人：陽志飛

2009.9.30

第四篇：2017年袁飛小結

2017年上半年工作小結

各位領導，各位同仁，大家好！

2017年的上半年轉眼即逝，雖然時間過得很快，工作卻是無比的充實。我們有付出，有收獲，有汗水也有歡笑！“一份耕耘，一份收獲”在我們零售行業更是體現的淋漓盡致，只有點點滴滴，才能造就不凡。非常可喜的是：通過公司所有部門的合作與努力，2017年上半年的銷售額指標，毛利率指標全部圓滿完成，這讓我們對下半年的工作指標充滿信心。有人說：回首過去，是為了更好的迎接未來。由于公司實行的每日日記制度，讓我們對過去每一天的工作都能歷歷在目，工作不僅僅是工作，也是蛻變自我的人生修煉。對于上半年的工作我總結如下：

一、調整門店 與時俱進

時代的飛速發展，對消費觀念、消費方式帶來多方面深刻變革，使消費需求結構、內容、形式發生了顯著變化。從消費結構看，情感需求的比重增加，消費者在注重產品質量的同時，更加注重情感的愉悅和滿足；從消費內容看，大眾化的標準產品日漸失勢，對個性化產品和服務的需求越來越高；從價值目標看，消費者從注重產品本身轉移到注重接受產品時的感受。在這樣的形勢下，就迫切的讓我們要對我們的門店進行升級改造，特別是環境、設備、商品、服務這四大核心。在2017年上半年改造的門店有：民新店、白蒲店、城北店、石莊店、錦繡店、西郊店以及軟件園店和山水店。前面六個門店都進行了較大幅度的改造，這是一個做“加法”和“減法”的過程。首先在食品與非食中做“減法”，減去動銷率低的商品，減去重復度較高的商品，減去不符合定位的商品，減去沒有競爭力的商品，減少貨架節數以提高陳列效率。其次是做“加法”，增加了生鮮的面積和品種，因為我們目前的定位是生鮮加強型社區店，所有門店生鮮區都必須干凈、清潔、美觀、舒適、產品新鮮、保證質量，生鮮商品要面朝顧客來的動線陳列，以此抓住顧客眼球，經常性的引進新品種，給顧客驚喜。做好每日特價，樹立低價形象。這六家店我們不光增加了生鮮區的面積，還把所有舊的貨架設備全部換成新的，甚至有的門店重新裝修，通過高成本的投入，給顧客耳目一新的感覺，門店的銷售也都取得了可喜的進步。

二、活動促銷 緊抓銷售

為了促進銷售、增加銷售額，穩定老顧客、增加新顧客、提高客單價、打擊競爭對手、增加公司知名度等。門店的促銷活動必不可少，在2017年上半年，我參加了思江店一周年的店慶活動，民新店搬遷開業的促銷活動，志頤店店慶活動，長莊店和車馬湖店的清明促銷活動，石池店的五一節活動，解放店一周年的店慶活動，西郊店四周年的店慶活動。每次活動之前，營運部、采購部及門店都要明確此次促銷的目的和宗旨，制定相關的活動主題，活動后分析此次促銷過程中所遇到的問題和解決方法，如果促銷沒有達到預計銷售結果，則分析原因，最后總結此次促銷的意義和下次需要完善的地方。從上半年的活動來看，雖然沒有太火爆，但基本還是達到預期效果的，我們潛在的顧客也是有的，就看我們如何去發掘和培養顧客。當前我們需適當調整門店商品的結構和檔次，規范員工行為，不斷提高我們的服務水平。下半年我們也將針對指標未能完成的門店，加大他們的促銷力度，讓他們能夠重拾信心，與公司齊頭并進。

三、門店缺人 及時跟進

公司門店眾多，難免會有些店的店長有事，員工請假或離職，門店實在周轉不開的情況。這個時候我們營運部作為門店堅強的后盾，我們會到店跟班，支援門店。最忙的時候，我們營運部四個人都在門店頂崗。就我上半年曾在民新店、百城店、志頤店、城南店、武定苑店、解放店，合計頂班時間有一個半月。在門店不單單是輔助做好日常的經營工作，還要能幫助門店發現問題，解決問題，多提供幫助性的建議，希望門店能夠有所改進。在門店工作的時候，也要多和員工交流，了解她們目前工作的心態和想法，對有負能量的員工重點關注，及時溝通疏導，傳播公司正能量，告訴她們應該做什么事，不應該說什么話。門店是一個團隊，只有齊心協力，團結互助，才能把門店的銷售做上去，門店進入一個良性循環，工資自然就會水漲船高。

四、戰略重點做生鮮 從前年開始，公司就把生鮮的經營作為重中之重，生鮮經營是目前超市經營的熱點，目前最重要的集客手段，它不僅是門店新的利潤增長點，更是塑造門店個性化和實施差異化競爭的重要途徑。如經營得當，可以吸引大批顧客，帶動其他商品的銷售，獲得可觀的利潤。今年依然一樣，每周制定兩期每日特價，在價格方面至少要兩種超驚爆的商品，并要求門店把寫好的價格拍照上傳到生鮮群。按照浦總的要求，每周還有一次與陳主任、徐經理、顧秋陽到門店的巡查，現場發現門店的問題，與店長溝通。并記載下來，次日再一起開會總結。在這樣的制度下，公司生鮮的整體銷售與日俱進。但也還有少數門店存在著一些老問題：如價格虛高、陳列太亂、新貨不知道上、賣相變差的不知道及時處理等等問題。接下來我們會通過會議討論分析、其他門店參觀的形式，加大對這些問題門店的幫助輔導，讓他們能夠跟上其他兄弟門店，把生鮮的銷售也做好做強。

五、參與盤點 發現問題

盤點非常重要，人人應積極參與，盤點可以了解門店在一段時間的盈虧狀況；掌握損耗，發現管理漏洞，掌握庫存，為管理提供準確數據等。上半年我們組每個月基本都是盤點兩個店，在盤點過程中我們力求準確，不錯盤、漏盤；對于結果差異大的門店認真尋找問題，在下一個月重新盤點，一定要找到問題的所在。

六、學習分享 對現代企業而言，學習力貫穿于企業管理始終，是企業生存與發展的基本條件。如今面對日益激烈的市場競爭，企業發展面臨諸多困難，學習力作為企業發展的源動力，企業必須具備。我們要學習先進企業的管理模式，學習前沿技術，學習市場規律，通過學習提升員工的能力和素養，才能全方位提升企業的市場競爭力，并在激烈市場競爭中贏得一席之地。在轉型升級、注重品質提升的時代，一切都需要有高素質的員工來實現。在此我要感謝公司投入資金和時間，給我學習提升的機會。三月份與顧秋陽，還有門店六位店長參加了在杭州培訓的生鮮商品的品類管理，對生鮮的品類管理、品類規劃、品類管理技術、生鮮的促銷定價有了更深刻的認識。在回來之后的店長會上，大家都把這次學習的內容及自身的感悟進行了分享，希望通過每次的學習再分享，讓公司所有人都能有所收獲，并能把學到的知識變成效益。“在工作中學習，在學習中工作”，上半年我們也舉行了收銀崗位的培訓、理貨員的崗位培訓、生鮮崗位的培訓，唯有通過學習，才能激發我們員工提高自身的相關能力與激情，使得門店的員工能夠協力高效完成日常的各項任務。

七、下半年工作計劃

通過上半年的工作、學習以及參觀其他優秀企業的門店，我發現與人家好的門店有相當大的距離，我們品德超市各層次人員的素質，管理人員的經營管理水平都有待提高，雖然之前也一直在調整，但作為商品的靈魂：品類管理、商品結構、數據分析，這些都未曾有過改善，即便是管理者也知之甚少。所以我們之前的增長都來源于自然增長，是辛苦和汗水換來的。而非來源于技術性增長。我們部分門店貨架上商品擁擠不堪，同樣或類似功能的商品數量繁多，但每種商品的陳列面卻很窄，標價簽雜亂，無法和商品對應，消費者購買時一臉茫然無從選擇，單品數量過多；與此同時還出現有貨架不豐滿、暢銷商品缺貨嚴重等情況。既不美觀又影響銷售。端架、堆頭陳列不規范，單品多而雜，無較明顯且與之對應的POP，標示太亂、不明顯。商品衛生普遍較差，商品排面維護不到位。員工專業知識欠缺，培訓工作滯后，導致商品管理不專業、陳列上形式單

一、不規范、商品結構不合理。作為營運部一員我們在以后的工作中會加強人員的培訓，制定一些激勵政策，調動員工的工作積極性。通過業務素質的技能培訓，能夠向顧客展現優質的服務。

優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為團隊的成長，為公司的發展，貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在下半年的工作中，我會繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。謝謝大家！

第五篇：黨風廉政述職報告(袁)

述職述廉報告

袁 振 國

二0一一年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的關心指導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委區政府的工作部署，認真履行職責，全力抓好本單位的行政業務和黨風廉政工作，取得了建設事業和黨風廉政建設兩手硬、兩促進、雙豐收的良好效果。現將加強黨風廉政建設和落實責任制情況匯報如下：

一、認真學習，不斷提高政治素質和業務素質

今年以來，我著重加強了政治理論學習和業務知識學習。一是認真學習了鄧小平理論、黨的十七屆四中全會以來的方針、政策和領導干部廉潔自律規定等有關精神，把思想和行動統一到科學發展觀中，統一到區委、區政府的決策中，在政治上與黨中央保持高度一致。二是系統學習了《城鄉規劃法》、《建筑法》、《城市房地產管理法》和《招標投標法》等法律、法規和相關業務知識，不斷提高業務素質。同時，堅持理論聯系實際，深入基層，深入群眾，開展調查研究，向群眾學習，向經驗豐富的老同志學習。通過學習，不斷增強自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

二、與時俱進，創造性地開展黨建工作

2010年，我局黨風廉政教育堅持正面教育與警示教育相結合，多渠道深入開展廉政教育，筑牢黨員干部的思想道德和黨紀國法兩道防線，堅持每月一次集中學習制度，加大廉潔自律、警示教育的工作力度，定期組織開展學習心得交流活動，使干部職

工提高了思想覺悟，認清了形勢，增強黨風廉政意識。先后開展

了腐敗風險防控“十個全覆蓋”工作、“五個基本、七個體系”

組織建設、開展了創先爭優、建設學習型黨組織、“雙比雙講”

活動，并修訂完善考勤制度、學習制度、管理制度等規章制度等。

另一方面，重點抓好干部職工的業務素質提高。通過走出去學、請進來教等辦法，積極為干部職工的業務學習創造條件，先后組

織部分干部職工參加了省、市、區舉辦的培訓班250多人次。并

開展了崗位廉政風險防控體系建設、房地產開發領域違規變更規

劃調整容積率專項治理和工程建設領域突出問題專項治理工作，有效提高了黨員干部素質和拒腐防變的能力。全局上下逐步形成了團結守紀、愛崗敬業、廉潔自愛、拼搏進取的良好氛圍。

三、勤政廉政，樹立良好的建設行業形象

在全面完成中心工作的同時，作為單位一把手，我非常重視

自身建設和隊伍建設，努力把我們這支建設隊伍錘煉成一支作風

過硬、顧全大局、服務社會的過硬隊伍，把自己鍛煉成一個讓組

織和群眾放心的干部。

一是嚴格自律，提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領

導干部廉潔自律規定等有關精神，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，注重表率，起模范帶頭作用。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上盡職，自覺把自己臵身于黨和人民群眾的監督之下。嚴格

廉潔自律，按照領導廉潔自律有關要求和規定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，堂堂正正做人，清清白白做事。同時，加強自身修養，端正言談舉止，在本職工作崗位上放手去干，有

利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。在工作中堅

持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。特

別是在個人建房規劃審批上，頂住了各方面的壓力，堅決按規劃

要求和區政府有關文件規定辦理。

二是廉潔自律，樹立良好的公仆形象。堅持依法行政，廉潔

從政，堅持高標準、嚴要求，以人民群眾滿意不滿意，答應不答

應為衡量標準。不斷加強黨風廉政建設，時刻牢記黨的宗旨，以

對黨高度負責的態度正確使用黨和人民賦予自己的權力。嚴格遵

守領導干部廉潔自律的各項規定，自覺接受群眾的監督，做到嚴

于律己，做政治上的明白人，生活上的廉潔人，工作上的帶頭人。

同時，積極主動接受人大的監督，認真聽取人大代表的建議，關

注民生、改善民生，解決好群眾關心的熱點和難點問題。

四、廣開言路，堅持民主集中制原則

在謀全局、把方向上，我一方面充分履行“一把手”總攬全

局、協調各方的職責，想方設法謀劃單位的建設和發展；另一方

面擺正自己的角色位臵，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮

譽，做到善于放權、敢負責任。涉及全局發展的重大事項，嚴格

執行集體會議研究。在決策中，調動每個班子成員的主動性，不

搞“一言堂”。同時廣泛聽取意見，確保決策的民主性和科學性。

我們積極開展了批評和自我批評活動和談心活動，及時溝通

思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情。平時我誠

心傾聽他人意見，要求有意見當面提，反對背后說三道四。在決

定每一重大事項前，總是召開領導班子成員會，靜下心來征求班

子成員的意見和建議，讓大家暢所欲言，營造既發揚民主，又集

中民主的良好氛圍。遵照多數人的意見拍板定案，做到不為面子

所阻礙，不為名利所困惑，不為“人情”而變調。有時遇到分歧，總是心平氣和地陳述自己的觀點，自覺地當好“班長”，不做“家長”，在全體班子成員中形成了“既有民主、又有集中，既有個人意見，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面”。我對局領導班子其他同志的要求是：明確責任，各負其責，認真抓好分管工作；恪盡職守，團結協作，努力維護發展大局；一級抓一級，層層抓落實。目前，整個班子的團結意識得到空前的增強，大家心往一處想，勁往一塊使，表現出強大的戰斗力、凝聚力、向心力。由于一班人感情上溝通，工作上合作，相互間配合默契，從而形成了思想上一致，素質上對應，能力上互補，工作上共心，整體效能得到了充分發揮的大好局面，并解決了一些影響改革發展穩定、涉及群眾切身利益的突出問題。

五、加強團結，切實提高班子戰斗力

工作中，我認真執行各項規章制度，堅持集體領導和個人分工負責相結合，充分發揚民主，凝聚班子的集體智慧，調動各方面的積極性，帶領全局干部職工在加快發展上解放思想，在具體工作中與時俱進，開拓創新，我局領導班子建設成效明顯。“推動曾都二次創業，關鍵在黨，關鍵在各級班子，關鍵在干部”。建設一支高素質的干部隊伍首先是要建設團結堅強的各級領導班子。一個堅強的班子就是一面高高飄揚的旗臶，一個牢不可破的堡壘。全局的工作績效如何，關鍵取決于領導班人的團結。為此，我著重抓了以下幾個方面：一是注重抓領導班子思想上和心理上的協調，堅持從團結的愿望出發，求大同、存小異，做到生活上關心，思想上交心，工作上放心，從而建立了相互信任、相

互理解、互相支持、互相幫助的真情實感。二是注重重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，保證了正確決策和實施。三是堅持分工負責和相互配合的原則。對班子成員做到職責分工明確，注重發揮特長，讓他們各負其責，各司其職，獨立地開展工作。同時，要求既有分工又有合作，以分工發揮長處，以合作取長補短。四是身體力行，率先垂范，帶頭以“勤、細、慎”三字要求自己。為保證班子整體優勢的發揮，我堅持做到尊重年長的、學習有專長的，要求別人做到的自己首先做到，以實干體現自我。對班子成員提出的正確意見，積極支持，對不妥意見，努力做好思想工作。五是推行了月初安排、月底總結制度，保證了各分管領導、各科室、各二級單位工作有計劃、有安排、有落實、有效果，提高了全局的辦事效率。今年以來，我局干部職工大局意識明顯加強，服務質量明顯上升，隊伍思想面貌和精神面貌明顯改觀，較好地服務了經濟建設和人民群眾。特別是通過參加隨州市住建系統第三屆體育運動會，進一步提高廣大干部職工的工作熱情，增強建設系統內部的團結與活力。我局參賽選手自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力，展現出曾都建設系統職工積極向上、昂揚拼搏的精神風貌和良好的團隊合作精神。2010年，全局上下無一人在政治紀律、財經紀律等方面犯錯誤。

以上成績的取得，是上級領導正確指導的結果，是全體干部職工精誠團結、共同努力的結果。在此，我對支持和關心區城鄉規劃建設局和我本人工作的各級領導和同志們表示衷心的感謝！雖然做了一些工作，但還存在一些薄弱環節和不足之處。為了做好2012年的各項工作，下面，我代表城鄉規劃建設局領導班子

鄭重承諾：

一是依法行政，確保行業法規實施。作為局領導班子成員，尤其是作為主要負責人，我將認真學習、掌握建設行業法律法規，不斷增強法律意識和法制理念，弘揚法治精神，服務項目經濟建設，提高依法行政的能力和水平，進一步加大法律法規的宣傳力度和落實力度，進一步全面履行法律法規賦予我們的工作職責，努力做好本職工作，進一步加強對干部職工的教育管理，從我做起，秉公執法。

二是加強學習，抓好黨風廉政建設。學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，學習政治、經濟、法律、管理等知識，不斷完善知識結構，努力提高自身的政治素質和業務能力。切實加強建設系統的干部職工的思想建設和作風建設，嚴格執行中央、省、市、區關于廉政建設的各項規定，廉潔奉公，勤政為民。結合工程建設領域突出問題專項整治行動，加強反腐敗力度，糾正行業不正之風，努力樹立建設部門的良好形象。

三是正視問題，積極整改落實。真誠的希望同志們指出本人及領導班子存在的問題，我將虛心接受，并針對這些問題和不足，認真分析、認真研究、認真整改，決不辜負領導和同志們的期望。下階段，我將組織專班，專題研究整改措施，建立責任制，排出時間表，一條一條抓整改，逐項逐項抓落實，務求取得實效，為曾都區規劃建設管理工作做出新的更大貢獻。

二0一一年十二月二十八日