第一篇：第一書記年度考核要求

武陵源區村黨支部第一書記和大學生村官 年度考核工作安排

一、時間安排

2011年12月5日至12月9日

二、考核程序

1、公開述職

第一書記、大學生村官分別就全年的工作作匯報，村黨支部書記匯報村黨支部基層組織建設工作，重點就黨員分層量化考核、四議兩公開、黨員學習日、黨員發展和后備干部培養，創先爭優、精神文明創建等情況作匯報。

2、民主測評

村組干部、黨員代表、群眾代表，本村各級黨代表、人大代表、政協委員至少15人，發放第一書記民主評議表和大學生村官民主評議表。

3、民意調查

深入到10戶農戶家中開展問卷調查。

4、目標考核

通過查看資料、現場察看、走訪調查等方式對照目標管理考核表進行逐項打分。

5、通報情況

指出存在的主要問題，通報現場能夠確定的扣分、加分情況，最終結果經綜合匯總，區委組織部部務會研究會進行通報。

三、考核重點

1、黨員學習日的開展情況

全年達到6次以上，查看支部記錄和黨員個人記錄。

2、遠程教育學管用情況

設備完好能使用，黨支部書記、第一書記、大學生村官會使用，并查看點擊使用率。

3、黨員發展及后備干部培養情況

全年發展1名以上新黨員，培養1-2名入黨積極分子；

有1名30歲以上后備干部，培養2名以上后備干部。查

看相關臺賬。

4、黨員分層量化考核管理辦法執行情況

查看《農村黨員分層量化考核管理記分手冊》的記錄情

況，查看是否堅持每月一通報，每季度一公布，查看加

扣分臺賬及黨員民主評議等情況。

5、流動黨員管理情況

查看流動黨員臺賬，有聯系人，查看每季度一次的思想

和工作情況匯報。

6、創先爭優活動開展情況

公開承諾具體，履行承諾到位，查看相關臺賬；全年有2

次以上領導點評和群眾評議，查看點評表、評議表和記

錄；開展了主題活動，有相關信息資料。

7、精神文明創建情況

是否堅持每月開展一次家庭衛生評比活動，每季度開展

一次文明素質教育、群眾文化娛樂活動和精神文明主題

活動。

8、出勤情況

第一書記駐村不少于15天；新任大學生村官每月駐村開

展工作不少于22天，2009、2010年度大學生村官每月駐

村開展工作不少于15天查看簽到冊，工作日志，結合督

查情況進行評分。

9、自身建設情況

大學生村官每月學習筆記不少于2000字，每月上報信息

1篇，每季度完成1篇調研文章，有工作日志。

第一書記有工作計劃、有總結，有民情日記，每月上報

信息1篇，全年發表1篇以上。

10、特色工作完成情況

第一書記及大學生村官開展的有成效、有特色、有亮點的工作情況。

四、人員分組

第一組：協合鄉森林公園

考核組組長：唐 麗副組長：李鳳侶

考核組成員：康 杰毛衛衛甄海和陳柏龍（協合）熊小慶和張應巖（森林公園）

考核對象：

第一書記：熊永紅陳勇廖承新陶新文湯錦程

胡華建彭天傳彭云彭飛張德軍

大學生村官：孫一鳴劉奇佳上官兆彬鄧瑋

游戀李貞

第二組：索溪鎮軍地坪街道辦事處

考核組組長：胡凌文副組長：宋星定

考核組成員：唐朝暉龔光獻和張娜（索溪）李鑫和趙德山（辦事處）

考核對象：

第一書記：羅成毛誠輝吳曉紅覃瑋康杰

毛成周李祥勇蔡陽兵向釗唐炎生

唐祚家王良姚志勝毛新榮

大學生村官：施瓊輝葉茂邢紅霞張迷杜旭鄧浪鄧光華鄧麗珍彭亞萍吳梅麗毛微偉

第三組：中湖鄉天子山鎮

考核組組長：李巍副組長：李建國

考核組成員：丁燕 張明王良和毛修貴（中湖）鄧虹

川和鄧光華（天子山）

考核對象：

第一書記：丁超施永紅周懷君周文波宋波浪

郭先軍呂啟國高孝鋒毛文武杜祥

甄海鄧小石陳百龍陳軍

大學生村官：葉芳陳林張嫣媫胡祖軍唐 林黃明王雙愛

第二篇：第一書記考核材料

XX街道前XX社區“第一書記”XXX

同 志 考 核 報 告

XXX同志，女，1975年2月出生，山東省新泰人，1995年7月畢業于濰坊醫學院勞動與社會保障專業，2009年7月通過統一考聘成為XX街道前XX社區”第一書記”，至今已滿一年，根據濰城區委組織部統一安排，我街道成立了以街道黨工委副書記為組長、組織委員任副組長，相關村（居）書記為成員的”第一書記”考核組，對XXX志任職以來的工作進行考核，采取本人述職、民主測評、村（居）干部談話等形式，對該同志入職一年以來的現實表現進行了考核。現將考核情況綜合如下：

一、勤于學習，增長才干。該同志入職以來，不斷加強自身學習以適應新形勢下工作的要求，一是學習黨的各項方針政策。通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，時刻關心國內外重大事件，認真領悟黨的大政方針和重大決策，進一步提高自身政治敏銳性和黨的自覺性，不斷堅定個人的政治信仰。二是學習業務知識。參加工作以來，該同志堅持每天都進行一定時間的學習，認真學習農村工作知識，在完成領導安排的任務的同時也豐富了自己的業務水平。三是學習農村工作方法。該同志積極向領導、同事學習，主動向他們請教，學習他們成功的工作經驗；向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，以農村工作的實績贏得了群眾和同事的認可。

二、認真刻苦，工作扎實。該同志在街道勞保所工作期間，認認真真、扎實工作，從一戶一表登記到勞動就業信息逐個錄入，從就業人員的逐個核實到就業政策的同步宣傳，從就業培訓到公益性崗位安臵困難人員，從為農民工討薪到企業年檢，事無巨細，踏實做好。在新農保工作中，從政策宣傳到流程培訓、從參保登記表填寫到逐村逐人采集信息、從保費收繳到單據打印、從數據上傳到確認單據，都能認真好每一環節，確保個人信息與錄入信息一致、繳費通知單與登記信息一致、繳費明細表與銀行收款數一致、繳費單據與勞動局網絡信息一致、單機版與網絡版信息一致，確保各個環節準確無誤，不留死角。

三、團結協作，嚴于律己。該同志在工作中，能虛心聽取別人意見和建議，能團結村兩委人員及周邊同志，能和群眾交流并融為一體。在工作和生活中，嚴格要求自己，模范帶著遵守”第一書記”的各項規定，嚴格遵守街道黨工委制定的各項規章制度，尊重領導，謙虛為人，作風嚴謹，待人謙和，有很強的廉潔自律意識，處事即靈活沉穩。

總之，該同志一年來的”第一書記”工作表現優異，成績突出。在考核中沒有聽到任何不良反映，經民主測評，考核結果評定為合格。

XX街道黨工委

年 月 日

第三篇：第一書記季度考核明白紙

對選派“第一書記”工作進行年底考核明白紙 為了迎接市里的第一書記年底考核，村里面需要準備的材料主要有以下幾項：

1、第一書記、副書記必須有辦公場所，有專門的辦公室、辦公桌椅、門牌、座牌等。

2、必須安排好第一書記的宿舍，宿舍內要有床鋪、桌椅等生活用品。

3、辦公室必須有各種“第一書記”制度上墻。

4、第一書記、副書記必須熟悉村里的基本情況，座談時便于匯報。

5、讓各村支部書記、其他村兩委干部和黨員群眾代表熟知在本村任職第一書記、副書記的姓名、職務等基本情況。

準備好座談人員

6、要做好任職干部的考勤工作

任職第一書記需要準備的材料：

1、工作日志每周至少三篇，缺少的要補齊

2、詳細的寫好任職以來的工作匯報，要突出所干實事

3、詳細了解所任職村的基本情況，包括人口、耕地面積、黨員數、人均收入、集體收入以及目前村里的主要收入來源等

4、詳細了解所幫扶農戶的具體情況

5、第一書記任職村各項工作經費落實情況

第四篇：“第一書記”考核考評辦法

“第一書記”考核考評辦法

（一）考核原則。

堅持客觀公正、注重實績、群眾公認原則，實行全面考核與重點工作考核相結合、平時考核與定期考核相結合，科學評判“第一書記”駐村實績，嚴格兌現獎懲，激發“第一書記”干事創業的熱情和干勁。

（二）考核內容

1、“雙包雙促”扶貧攻堅工作以縣“雙包雙促”扶貧攻堅工作考核指標為主。

2、村級黨組織建設工作，主要考核村“兩委”班子建設、黨組織和黨員作用發揮、“五個好”服務型黨組織創建、后進村整頓、“升級晉檔、科學發展”活動開展、發展黨員和后備干部培養、“三會一課”、廉潔自律等工作情況。

（三）考核方法

1、考核分考核和任期考核。考核情況作為任期考核的重要參考內容。考核分為優秀、良好、一般、較差四個格次，優秀格次一般不超過全縣“第一書記”總數5%。

2、考核由縣委組織部牽頭組織實施，縣扶貧局、縣委農工部等部門配合，成立專門考核組，對考核內容同步進行考核。其中，“雙包雙促”扶貧攻堅工作占80%，以縣“雙包雙促”工作領導小組考核結果為主；村級黨組織建設工作占10%、群眾民主測評占10%，以縣委組織部考核結果為主。

（四）考核結果的運用

1、對考核為優秀格次的，優先推薦參加中省市縣評優樹模活動，任期內連續兩年考核為優秀或任期考核為優秀格次的，優先提拔使用。

2、“第一書記”考核結果與其所在單位目標考核掛鉤，與其所駐村主要干部績效工資掛鉤。

3、對日常工作不負責任、成效不突出的進行批評教育、誡勉談話；對統攬全局能力差、駐村工作敷衍塞責、工作責任心不強、目標任務完成情況差、在“兩委”班子及群眾中評價差的，確定為較差格次，在全縣范圍內進行通報批評，并進行公開問政。對工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或產生惡劣社會影響的，免去“第一書記”職務，并調離原單位，視情況給予組織處理。

4、計劃生育、信訪維穩、安全生產等工作居本鎮、全縣后列、受到通報批評或出現“一票否決”情況的，直接確定為較差格次。

第五篇：2017考核要求

2017年考核要求

2017年考核工作從2018年1月10日開始，2018年1月20日結束。考核涉及到每個教職工的切身利益（評職、晉級、年終獎金、資格審查等），請所有教職工本著對自己負責的原則，認真按要求如實填寫好《事業單位專業技術人員考核登記表》和《教師考核工作登記表》（職員工人只填寫《事業單位工作人員和機關工勤人員考核登記表》）。填表時注意：

1.表中的簽名后面只能手寫姓名，不能打印姓名；

2.《考核登記表》中的分管（從事）工作必須填寫，不留空白；3.職稱一律填寫為過渡后的職稱名稱：高級教師、一級教師、二級教師、試用期；

4.《教師考核工作登記表》第6頁“業務部門考核意見（教導、政教、實作）”和第7頁“學考核評語”務必按自己的學科填寫； 5.填寫的表請調整好頁碼，自行到文印室雙面打印后交到自己所屬的教研組長處；

6.《教師考核工作登記表》第7頁“師德考核情況”組長（簽名）請各教研組長簽上自己的姓名；收齊整理后后交到行政辦公室。