第一篇：縣委民生管理工作措施

以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹縣委八屆十次全會精神，緊緊圍繞“建和諧，展先導風采”的目標，堅持“抓項目、保增長、重民生、建和諧、優作風”的工作思路，搶抓湘江新區開發機遇，按照省會新城區建設的要求，重點突出項目建設和城鎮管理，加快各項社會事業發展，全面提高綜合競爭力和人民生活水平。

奮斗目標為：完成財政總收入2.56億元，力爭2.7億元，超額完成縣委、縣政府下達的財稅任務，規模工業總產值增長12%，農民人均可支配收入達9800元，人口自然增長率控制在4‰以內。

圍繞上述目標任務，我們工作的主要措施是：

（一）以產業發展為龍頭，加快富民強鎮步伐

立足做大經濟總量、做優經濟質量和提升可持續發展能力，調整優化經濟結構，積極轉變經濟發展方式。堅定不移地走新型工業化道路，堅持結構調整，著力發展農產品加工業，走出一條具有 特色的現代農業發展路子。進一步加強農民的技能培訓，引導農民轉變觀念，組織農村剩余勞動力向非農產業轉移，實現農民增收。積極發展為新型工業和高檔房地產業提供配套服務的現代服務業，引進、扶持大型商貿企業，做強生產性服務業，大力培育消費市場，實現第三產業發展新突破。

（二）以項目建設為載體，著力增強發展后勁

推行黨政領導聯系重點項目制度和項目建設考核制度，加大督查力度，狠抓責任落實。加強動態管理，完善項目引進獎勵機制，讓支持項目引進、建設的村組、村民得到實惠，共享招商成果。強力推進項目拆遷，深入開展“兩幫兩促”活動，進一步完善政府職能部門與投資項目單位的溝通協調機制，切實維護好工程建設環境。繼續加大舊政拆遷項目掃尾清盤力度，抓好重建安置小區的設施配套和功能完善，切實改善居民生產生活條件。啟動湘江新區起步區的建設，爭取政府性投資項目落戶我鎮，千方百計找項目，搞好合資合作，努力提升我鎮招商引資工作水平，為 發展凝聚強大的發展后勁。

（三）以適宜人居為目標，提升城鎮管理水平

進一步完善重建安置小區商貿市場、道路硬化、綠化、亮化以及給排水、垃圾站配套設施，加強和規范重建安置小區的后續管理，實現重建安置重心由重建安置小區建設向重建小區管理和服務轉變，管理模式從農村管理向城市管理轉變，并選擇一兩個小區進行試點，取得成功經驗后全面推廣，發揮重建安置小區在環衛、綜治、計生等社會事務方面的管理功能，提高社區化管理服務水平。加大交通秩序管理和整治力度，強化交通安全，改善交通秩序，強化城管、國土、規劃管理，提高依法執法、文明執法水平。加強對戶外廣告及違章建筑的整治，不斷美化城鎮環境。

（四）以改善民生為根本，努力構建和諧社會

大力發展社會各項事業。加大鎮村文化設施投入力度，積極開展各類群眾性文化體育活動。探索建立與市場經濟，相適應的文化管理體制和運行機制，繁榮文化市場，豐富人民群眾精神文化生活。實施新一輪教育布局調整，優化教育資源配置，推進教育優質、均衡、持續發展。加快社會公共衛生基礎設施建設，完成 年省合格學校的創建任務，著力打造教育強鎮。健全疾病預防控制、突發公共衛生事件應急處理和衛生執法監督機制，構筑高效有序的公共衛生體系。繼續推進武裝、工青婦、計生、民政、檔案等其他各項社會事業，不斷提高人民群眾的生活質量。認真落實新政安置項目保障政策，加強實地農民的技術培訓，促進在就業。建立健全食品安全監管，完善安全生產責任機制，加大排查，強化安全生產監督管理，堅決遏制重特大安全事故的發生。全力創建平安。

（五）以自主創業為重點，不斷壯大村級經濟

合理規劃選址，積極爭取村級預留用地，為村級集體經濟發展提供土地保證。以山林定權發證和集體土地確權為契機，明晰村級集體用地的產權。不斷壯大村級經濟，引導村級建立農村專業經濟合作組織，允許村集體利用征地補償費作為發展基金，自主進行創業。進一步加大對現有村級集體企業的扶持力度，啟動小區農貿市場建設，切實增強村級自身造血功能。合理確定村級工作經費標準，對村級基礎設施建設實行項目申報制度，進一步明確投資主體，嚴格“一事一議”，確保不增加村級新的債務。

年，我們將在縣委、縣政府的領導下，加強黨的執政能力建設，爭創一流工作，堅持以人為本，統籌城鄉經濟社會全面發展，在困難中求發展，在發展中促穩定，實現全鎮經濟健康發展，群眾安居樂業，為全面建設小康社會而不懈奮斗。

縣委民生管理工作措施 以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹縣委八屆十次全會精神，緊緊圍繞“建和諧，展先導風采”的目標，堅持“抓項目、保增長、重民生、建和諧、優作風”的工作思……教育局完善教學改革舉措 年，是建設教育強縣工作全面實施的關鍵之年。我們將堅持“科學統籌、優先發展”的原則，深入貫徹落實科學發展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，突出“整合資源，均衡發展；規模適度，內涵發展；優化結構，協調發展；改……婦聯加強婦女事業發展措施 年我縣婦女工作的指導思想是：以黨的十七大和中國婦女十大、縣委八屆八次會議精神為指針，以服務“兩型”社會建設為主線，以加強婦女組織建設為基礎，以促進婦女創業發展為重點，以創新工作機制為手段，進一步解放……文體局工作規劃措施

一、工作思路 以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，以縣委、縣政府提出的“文化強縣”戰略實施為工作契機，解放思想、轉變觀念，不斷推動社會主義文化大發展大繁榮，加快農村文化體育工作建設。……

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第二篇：經信委節能工作措施

一、節能形勢

(一)節能工作機制不斷健全完善。一是組織領導機構健全。市和各縣區政府基本都成立了節能減排工作領導小組、節約能源辦公室和節能監察機構，充實管理人員，完善工作制度，加強了對節能工作的協調指導力度。二是政策體系健全。市政府先后出臺了節能減排工作實施意見、能耗統計監測考核實施方案、節能考核辦法、節能獎勵辦法、節能評估審查辦法和循環經濟工作實施方案等一系列政策文件，有力地推進了節能工作的深入開展。三是激勵約束機制健全。嚴格節能目標考核，將節能目標任務分解落實到縣區、企業和市政府部門、單位，建立節能雙目標責任考核機制，對節能目標完成情況實行“一票否決”，每年召開節能考核會議，兌現獎懲。四是節能執法不斷加強。市和縣區成立了節能監察機構，明確監察職責，規范執法程序，建立了日常監察和專項監察相結合的工作機制，促進了節能監察工作規范化、制度化。五是節能長效機制初步建立。制定了《節能降耗預警調控方案》，對重點用能行業和企業區別情況，采取不同調控措施，將能源消耗總量控制在限定范圍。2012年共對157家企業實施了預警調控，累計減少用能50.79萬噸標準煤。積極推行合同能源管理。出臺了加快推行合同能源管理的實施意見，培育了勝動集團等一批節能服務公司，在重點用能企業全面推行合同能源管理，實現了企業節能無風險投資。

（五)節能氛圍日益濃厚。加強節能宣傳教育，積極開展“節能宣傳周”、“節能減排全民行動”等活動，向公眾宣傳節能法律知識；充分利用網絡、報紙等媒體宣傳推廣節能先進經驗和技術，多方位、多角度宣傳節能工作，普及節能知識，提高了公眾對節能工作重要性的認識，在全社會營造了良好的節能氛圍。

二、節能制度措施

我市節能工作雖然取得一些成績，但還存在產業結構不夠合理、高耗能行業比重偏大、節能基礎工作薄弱等困難和問題，“十二五”節能形勢依然嚴峻，任務十分艱巨，必須進一步增強做好節能工作的責任感和使命感，強化措施，狠抓落實，確保完成全年及“十二五”節能工作各項目標任務。

一是進一步加強組織領導機構和節能機構建設。市和各縣區要充實管理人員和節能監察機構人員，完善工作制度，加強了對節能工作的協調指導和監察力度。

二是建立節能預警調控常態化機制。科學制定和組織實施節能預警調控，加強調度跟蹤，及時把握能耗異動情況，推動高耗低效企業加快轉型升級或關停淘汰。

三是大力推廣合同能源管理。認真落實市政府辦公室關于加快推行合同能源管理促進節能降耗工作的實施意見，鼓勵企業以合同能源管理形式，加快企業節能技術改造和節能技術應用步伐。培育一批第三方中介機構，開展節能診斷、節能量確認等工作，進一步完善規范節能服務體系和合同能源管理市場。

四是嚴格節能評估審查。修訂完善《市固定資產投資項目節能評估審查辦法》，提高市場準入標準，規范審查程序，對新上項目進行嚴格的節能評估審查，從源頭嚴控“兩高一資”項目上馬。節能監察機構要對固定資產投資項目建設全過程進行節能監察，確保節能措施與能效指標的落實。

五是加快節能科技進步。圍繞工業鍋爐改造、余熱余壓利用等領域及石化、造紙等行業，加大節能共性和關鍵技術研發力度。繼續推廣實施三個“節能20項”，加快淘汰落后產能，提高重點行業、重點企業節能技術裝備水平。

六是強化重點領域節能。抓好重點企業節能。加快推行能源管理師制度，建立完善節能信息系統，實現能耗數據網上直報，加快企業能源管理體系建設，培育一批能效標桿企業。推進建筑、交通、公共機構等重點領域節能工作。加快既有建筑供熱計量及節能改造，全面推行太陽能光熱建筑一體化。嚴格執行營運車輛節能技術標準，加快老舊汽車、船舶報廢更新，繼續推進高速公路不停車收費(ETC)項目建設。推進公共機構節能改造，開展節約型公共機構創建活動。

七是大力發展循環經濟。編制“十二五”循環經濟發展規劃，按照“減量化、再利用、資源化”的原則，重點培育3個循環經濟示范縣區、3個循環經濟示范園區、30個循環經濟示范企業、30個循環經濟重點項目，依托示范企業和重點項目，培育完善10大循環經濟鏈條，加快提升全市循環經濟水平，為創建國家循環經濟城市奠定基礎。

八是強化執法監察。建立完善節能監督檢查機制。以全市年綜合能耗5000噸標準煤以上重點用能單位能源利用狀況、節能法律法規和標準執行情況、公共機構和公共建筑依法用能情況等為重點，開展日常節能監察活動。組織對化工、造紙、紡織等高耗能行業主要產品能耗情況進行專項監察，嚴肅查處嚴重違法企業和單位。

九是加大節能宣傳培訓力度。加強節能法規政策及先進典型的宣傳報道，廣泛開展各類節能宣傳活動，增強全民節能意識。加強對重點領域、重點行業和重點企業能源管理人員的培訓，切實提高能源管理水平。

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第三篇：2015年畢業班管理工作措施

城關一小2016年畢業班工作措施

畢業班教育教學質量是學校生存的基礎，是學校的一扇窗口，搞好畢業班工作，對于促進我校發展，整體推進素質教育具有重大意義。

在當前的教育形勢下，我們不僅要積極踐行新課程改革的有關精神，而且還應該把以提高學生成績作為已任。因此，畢業班工作難，畢業班工作的過程就成為一個不斷探索的過程、克服困難的過程。為了進一步加強畢業班管理，搞好畢業班工作，特定《劍河城關一小2016年畢業班工作措施》。

一、成立畢業班工作領導小組 組

長：胡林忠 副組長：張曉麗

成 員：王曉紅、都曉華、潘年美、姜浩、吳仙枝、張海、田軼、楊秀海、張安琴、張陽坤、吳才智、吳世福、梁博福、六年級任課教師。

主要職責：領導畢業班教師抓好班級管理，搞好教學工作；負責指導和檢查畢業班管理工作，為畢業班管理提供后勤保障，確保畢業班各項管理工作正常有序開展。

二、工作重點：

畢業班問題，實際上就是一個質量問題。有計劃、有步驟地安排教育教學工作，避免盲目性，提高實效性是抓好畢業班工作重要一環。因此要面對全體學生，抓“兩頭”（優生、后進生），帶“中間”（中等學生），大面積提高教學質量。加強各科協調工作，努力抓好畢業班學生的鞏固率、優秀率、后進生轉化率，盡一切努力降低低分率。

三、具體措施：

(一)、定目標，讓目標成為行動的指南。

1、總目標：

①采取各種措施，嚴格控制學生流失，力爭學生鞏固率達100%；人均總分、總及格率較上學年有所提高。

②第一目標：力爭每個單科人均分和全校人均總分或縣第一名。

2、教師方面目標

①加強班級和學生管理，使班級具有團結友愛、積極向上的氛圍。

②本著“踏踏實實干實事，堂堂正正出成績”的原則，認真搞好課堂教學與學生輔導； ③工作要注意總結，及時查找問題，及時排除不利因素的影響； ④畢業班教師要加強協作，實現資源共享，整體提高。

⑤制定好畢業班復習工作計劃。

3、學生方面目標

①杜絕發生校園重大安全責任事故。

②指導學生逐步樹立正確的人生觀、世界觀和遠大理想； ③注重學生的心理疏導，引導他們掌握科學的學習方法；

④實行分層教學，讓優生吃飽、后進生吃好，使人人獲得必要的知識與技能。(二)、重過程，突出一個“抓”字

1、領導要經常深入班級，多聽、多思、多談、多指導，及時了解畢業班教師、學生的思想動態，努力調動教師的積極性，以此帶動全體學生樹立信心、明確方法，沖刺小升初考試。

2、常規管理

①加強對畢業班教師的常規檢查力度，確保以常規促質量；

②實行月考制，做好畢業模擬考試。每月備課組要組織本組教師商討月考命題，命題把握住考試方向，認真組織和分析成績；在畢業考試前做好2次畢業模擬考試。

③加強課堂教學管理，教導處及領導小組成員將不定期深入畢業班聽課，檢查教師教學目標的完成情況。

④教導處要及時做好信息收集，及時了解畢業班工作存在的困難和問題，做好補救。⑤實行師生談心制，畢業班教師采用個別談心、小組、集體交流等方式，多關愛學生，了解學生的學習、生活情況，為學生排憂解難。

⑥總務處要及時為畢業班印刷好復習資料。

四、實施有效監督

(一)、定期組織學生調查、評教活動等，了解學生情況，獲取必要的反饋信息；(二)、定期召開畢業班學生思想動員會和家長會，加強溝通，實現家校共管； 總之，我們將不斷地探索，不斷思考。望全體畢業班任課教師團結協作，努力進取，共同完成畢業班升學目標，為學校的發展做一份貢獻。

劍河縣城關一小 2016年3月1日

劍河縣城關一小畢業班領導小組成立會議

議 程

一、會議地點：學校大會議室

二、會議時間：2016年3月1日（周二）下午17：00

三、參加人員：任教畢業班語文、數學、英語、科學、品德的教師和學校行政人員。

四、會議主持：吳仙枝

五、主要議程：

1、姜浩教導主任對畢業班現狀進行分析，并宣讀《劍河縣城關一小2016年畢業班管理工作措施》。

2、教學管理副校長講話（張曉麗副校長）

3、胡林忠校長講話（談畢業班工作的重要性及對畢業班管理工作的指導）。

4、由各任教畢業班的教師分析畢業班現狀、針對存在的問題談整改建議。

5、教師談畢業管理過程中需要學校那些方面的配合和幫助。

6、會議結束。

學校行政參會名單：

胡林忠、王曉紅、都曉華、張曉麗、潘年美、姜浩、張海、田軼、楊秀海、吳仙枝、張陽坤、張安琴、吳才智。

2016年3月1日

第四篇：流動黨員管理工作措施

**省**縣22個鄉鎮共有農村流動黨員946名。縣委在充分把握流動特點的基礎上，針對全縣農村實際，采取一套行之有效的管理措施，收到明顯成效。

一是建立專門檔案。對全縣農村所有流動黨員建立檔案，達到“六個掌握”，即掌握黨員基本情況，掌握外出時間，掌握所從事的個體經營項目，掌握新住址，掌握聯系辦法，掌握黨費繳納情況。

二是確定專人聯系。支部在每名流動黨員的：同一村民小組中指定一名黨性強、責任；心強的黨員與流動黨員結成聯系對子，定期聯系。

三是利用流動證卡。全縣22個鄉鎮黨委都向流動黨員發放了流動一員活動證或流動黨員管理卡，要求他們主動與流入地黨組織取得聯系，把他們的從業表現和參加組織生活情況填入證卡，結束流動后上交原支部。

四是行業歸口管理。縣委在充分調查研究的基礎上，于1999年初制定下發了<<**縣流動黨員管理辦法>>，對流入縣城的農民黨員實行行業歸口管理。

六是職能部門制約。針對前幾年出現的個別黨員組織觀念淡薄，外出不打招呼，造成組織不掌握去向的問題，各鄉鎮黨委把各支部黨員名單印發給本鄉鎮各職能部廠，各職能部門辦理黨員外出事宜時進行“三年一溝通”，即看是否辦理了流動黨員活動證或管理卡，是否交納了當年黨費，是否和支部打了招呼，并與黨支部溝通。公務員之家:http://

七是拓展新建組織。主要著力抓好在非公有制經濟組織中建立健全黨的組織，使黨建工作與經濟工作同步。

八是目標要求管理。支部對每位流動黨員都確定組織生活目標，以印發《流動黨員須知》、《致流動黨員的函》等形式發到流動黨員手中。各鄉鎮黨委要求流動黨員做到“五個一”目標：即年初一次交齊黨費，半年匯報一次思想。七一參加一次活動，每次回鄉必須到支部匯報一次，每年至少做一件有意義的事情，明確了流動黨員參與組織生活的形式和內容。

九是開展多種活動。縣委多次下發文件，認真規劃和布置在流動黨員中開展活動。

十是組織手段管理。對常年外出離家已搬遷的黨員，動員遷出其組織關系。

關于城鄉人口戶籍制度改革的實施辦法 區政府各部門，各街道辦事處、鎮人民政府，各經濟板塊，有關單位： 為推動南岸區統籌城鄉改革取得實質性突破，加快城鎮化、工業化、城鄉一體化進程，促進城鄉資源要素的有序流動，實現城鄉經濟社會協調發展……科技局自主創新應對金融危機工作措施 為充分發揮科技創新在擴內需、調結構、保增長中的重要作用，進一步增強自主創新能力，促進經濟平穩較快發展，制定以下措施。

一、爭取50項以上國、省科技計劃項目 準確把握國家擴大內需的歷史……文教局領導先進性最新整頓措施 在黨員先進性教育活動中，通過廣泛征求各方面的意見和建議，找出了文教局領導班子存在的突出問題，綜合起來有十五條共六個方面，經過認真分析研究,提出了針對性的整改措施。

一、存 在 的 突 出 問……縣委干部作風建設整頓措施 按照縣委、縣政府關于干部作風整頓活動的布署，通過認真學習縣委、縣政府《關于》和深刻領會*在干部作風整頓動員大會上的講話精神，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習、工作、……

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第五篇：街道管理煙花燃放工作措施

一、組織領導

為了加強對煙花爆竹安全管理的組織領導，街道成立了煙花爆竹安全管理領導小組。由街道主要領導任組長，街道分管領導坪派出所所長、坪工商所所長任副組長，街道安監辦、綜治辦、城管科、社區建設科負責人及8個社區居委會主任為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道安監辦，由街道辦事處副主任鮑敏兼任主任，安監辦主任陳天飚任副主任，負責處理轄區煙花爆竹安全管理日常工作。

二、職責分工

街道轄區內8個社區為安全管理監督片區，以街道領導班子成員及街道各科室負責人組成8個督導組，實行分片聯系，包干負責，具體指導各對口聯系社區的安全監管工作。各社區居委會主任是本社區燃放煙花爆竹安全管理的第一責任人，按上級要求和規定，做好本社區的安全監管工作。

（一）小灣社區：街道黨工委書記謝嘉為責任領導，督查室為責任科室，對轄區內重大危險源單位-國網能源發電廠進行“一對一”及現場安全督查監管。（科室責任人：譚代富、社區責任人：李朝英）

（二）五龍廟社區：街道辦事處副主任俸家國為責任領導，社會保障中心為責任科室，對轄區內重大危險源單位-斯瑞達加油站、公運八公司坪加油站、九龍電力股份公司九龍發電廠進行“一對一”及現場安全督查監管。（科室責任人：王旭國、社區責任人：周曉梅）

（三）三角道社區：街道辦事處副主任江立明為責任領導，城管科為責任科室，對轄區內重大危險源單位-城鐵南機務段油庫、市油脂公司九油庫進行“一對一”及現場安全督查監管。（科室責任人：秦光宇、社區責任人：王壽琴）

（四）黃正街社區：街道辦事處副主任鮑敏為責任領導，綜治辦為責任科室，對轄區進行安全督查監管。（科室責任人：羅洪恩、社區責任人：彭玉蘭）

（五）郵電支路社區：街道辦事處副主任鄭林為責任領導，社區建設科為責任科室，對轄區內重大危險源單位-人道美食品連鎖有限責任公司坪分公司（原多一食品冷凍廠）進行“一對一”及現場安全督查監管。(科室責任人：歐術明、社區責任人：)

（六）新市場社區：街道辦事處副主任朱興宇為責任領導，社會事務科為責任科室，對轄區進行安全督查監管。（科室責任人：毛麗、社區責任人：賀明鳳）

（七）唐家灣社區：街道黨工委副書記任興文為責任領導，黨辦為責任科室，對轄區進行安全督查監管。（科室負責人張迪、社區責任人：王穎）

（八）灘子口社區：街道辦事處主任龐振華為責任領導，行辦為責任科室，對轄區內重大危險源單位-成鐵材料段加油站、國翔液化氣站、鴻禾液化氣站、郭代全液化氣站進行“一對一”及現場安全督查監管。（科室責任人：張迪、社區責任人：劉永紅）

（九）轄區派出所、交巡警大隊負責查處非法運輸、攜帶和燃放不符合市公布的煙花爆竹品種和規格的行為；查處在禁止燃放煙花爆竹的時間和場所違規燃放的行為；積極配合有關部門查處、取締非法生產經營煙花爆竹的行為。

（十）街道安監辦負責煙花爆竹生產、經營環節的安全監管，審查煙花爆竹銷售、儲存場所的安全條件，煙花爆竹銷售許可、開展打非工作，查處非法生產、經營煙花爆竹行為和煙花爆竹生產安全事故，督促指導加油氣站、危險化學品生產、儲存等有關單位，開展安全隱患排查整治，落實重點目標安全守護措施。

（十一）轄區工商所負責市場流通領域煙花爆竹質量監督檢查，依法辦理工商營業執照，查處無證無照經營行為。

（十二）街道城管科負責組織市政設施維護、下水道、化糞池管理，開展安全隱患排查、整治，消除安全隱患；組織指導有關單位及社區對易燃易爆市政設施設立統一警示標示并派人看護；負責組織清掃公共區域內的煙花爆竹殘屑。

（十三）轄區各學校負責組織對大中小學生開展宣傳教育，并做好對大中小學校、幼兒園等禁放區域的看護、監管工作。

（十四）街道黨政辦負責制定地區燃放煙花爆竹安全宣傳工作方案；組織做好燃放煙花爆竹安全管理的宣傳工作。

三、工作目標

通過嚴密監控和防范，使轄區力爭達到“四無”目標，即無違規銷售煙花爆竹行為，無違規燃放煙花爆竹現象，無因燃放煙花爆竹引發的火災，無因燃放煙花爆竹造成人員傷亡事故。

四、燃放時限及區域（場所）

禁放區域（場所）

（一）政府機關辦公場所、車站、碼頭、商場及其他人口密集場所。

（二）軍事設施、倉庫、市級以上文物保護單位等。

（三）一、二級防火單位，發電廠、加油站、液化氣配（送）站等存放易燃易爆物品的場所及周邊一百米范圍內。

（四）醫院、學校、幼兒園、敬老院、療養院等。

（五）灘子口倉儲區。

（六）法律、法規、規章、規范生產中明令禁止用火其它區域（場所）。

五、工作任務

（一）宣傳教育。指導各社區居委會、社會單位充分利用各種宣傳載體，深入公共場所、小區、樓棟、家庭，采取多種形式，以貼近群眾開展針對性的宣傳教育，積極引導人民群眾依法燃放、安全燃放、文明燃放，做到家喻戶曉，人人皆知，增強全民的安全意識和守法、守規的自覺性。

（二）監督管理。加強煙花爆竹零售單位的檢查管理，實行專店、專柜、專人銷售，專庫單獨存放所銷售的煙花爆竹，配齊消防器材，張貼醒目的安全標志。嚴查銷售非法生產、非法庫存及無證無照經營煙花爆竹，一經發現，報告相關職能部門，并對當事人給予嚴厲處罰。

街道對轄區內的各個危險源（場所）嚴格執行安全生產責任制和責任追究制，實行“一對一”24小時守護、監控，確保絕對安全。強化群防群控措施，加大對限放區的控制力度，實行街道管片、居委會管段、社區居民代表、小組長管樓管院的做法，確保各方面力量部署到轄區內每個重大危險（場所）和重點防火部位（老居民區、棚戶區）。對下排、化糞池因燃放煙花爆竹可能引發沼氣爆炸的，城管科組織人員提前予以疏通和清掏，社區居委會要召集居民會議，制定安全公約，引導市民提高公德意識。各社區、各社會單位加強自身消防安全管理，完善每日防火巡查制度，增加夜間和節假日的值班力量，確保煙花爆竹燃放期間安全。舉報電話（區燃放辦）：

（三）值班報告。街道實行24小時值班制度，各社區按規定報送每天信息，各督導組和社區居委會要保持通信暢通，及時勾通情況。一旦出現突出事件，街道辦事處領導，責任科室和社區負責人要在第一時間趕到現場，按照應急救援預案，組織開展應急救援、救災工作，并配合有關部門處置突發事件。街道值班室電話。

六、應急處置

街道煙花爆竹安全管理領導小組組織制定緊急應急救援方案，成立應急救援隊伍。凡發生爆炸、火災等緊急情況應立即啟動應急方案，成立應急救援臨時指揮中心，組織開展應急救援，救災工作。

轄區內任何單位和個人發現緊急情況，都應迅速準確地報警，或向本單位領導及其上級有關部門報告。報告內容包括事故單位、地點、時間、原因、性質、聯系電話、報告人。報警電話：火警。

七、嚴格獎懲

對認真履行煙花竹安全管理工作職責，實現“四無”目標的有功單位或個人，街道辦事處將給予表彰，對玩忽職守，致使責任區失控，造成“四無”目標未能實現的責任單位或個人，將給予嚴肅處理。

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