第一篇：東營村“兩委”換屆考察匯報-支部書記

東營村總結匯報材料

尊敬的各位領導、同志們：

我村位于興壽鎮東南部，村域總面積259公頃，全村總人口1027人，黨員82人，村民代表29名，村“兩委“干部現有6人，支委4人，缺一人（劉會有），村委2人，其中有一人（張秀榮）交叉任職。“兩委”干部上任以來，在上級黨委、政府的正確領導下，在全村村民共同努力下，立足我村實際，扎實工作，積極貫徹落實鎮黨委的各項指示精神，通過努力工作取得了經濟建設和各項社會事業的全面發展進步。

一、狠抓組織建設，重點加強對“兩委”干部的教育培養，高標準、嚴要求，規范村兩委工作，明確村“兩委干部”要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。我們分別和鄰村黨支部、華北電力大學黨支部、北方工業大學黨支部開展了豐富的支部互動，學習到很多的知識和好的經驗做法，提高了我村黨支部的整體水平。

二、狠抓黨員的素質建設，注重實效。要求黨員嚴格遵守黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實目標責任和承諾，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，通過開展黨員承諾工作，督促黨員積極工作，把黨的政策法規，思想意識和理論 1

文化直接灌輸給全村的家家戶戶，充分發揮先鋒模范作用，充分體現黨的先進性，夯實了黨在村民心中的主導地位。

三、加強作風建設，帶頭執行黨風廉政建設責任制，認真落實責任制。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監督機制，促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

四、實行村務公開，加強民主管理

村“兩委”班子嚴格落實“1+4+8”文件精神，狠抓民主管理，提高工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護。一方面，強化多種措施，確保村務公開落到實處。村里設立由村民代表組成的監督小組。村兩委每月都將村集體經濟收入支出、財務財產以及村民關心的其他重要事項，通過設立固定公開欄，定期及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。同時，還開通舉報電話，設立意見箱，及時收集群眾意見和建議。另一方面，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。全程參與村級管理和民主決策，進一步體現了民主管理民主決策的村民自治原則，為本村的穩定發展打下堅實的基礎。

五、經濟快速發展，完善基礎設施，村民得實惠

1、積極發展經濟，讓村民增收

在新農村建設中，我村結合地理區位優勢和當地資源條件，確立了“發展草莓觀光采摘”的產業發展思路，轉變傳統的生產觀念，重點拓展旅游觀光功能，逐步實現將草莓的生產功能轉變為休閑功能，完成一產與三產的對接，提高草莓的經濟附加值。我們建設了東營村草莓觀光采摘園，不斷發展壯大，目前全村共發展草莓溫室大棚328棟，并且成立了草莓專業合作社和農民田間學校，科學管理，集約經營，使農民的種植經營收益實現較快增長。本村剩余八百余畝農田，為改善首都大氣環境，都做了平原綠化，美化了我村的環境，又增加了村民的收入。大修三座橋，為全村的經濟發展極大的提供便利。東營村內二產為租用本村用地的企業——飼料廠和構件廠兩個小廠，吸納勞動力二十余人。村三產服務業以交通運輸業、餐飲業和服務業組成。2011年全村人均勞動所得9200元，人民生活水平比較富裕。

2、改善基礎設施，讓村民受益

我村的新農村建設項目已經順利完成，改造了污水，村民不出屋就能把洗洗涮涮的臟水排走，再由集體統一處理；改造了自來水管網，村民吃上了放心的市政自來水；對全村的大街小巷包括胡同都已硬化，改變了晴天一身土、雨天一身泥的舊社會環境；安裝了LED節能路燈，使路燈更亮了更省電了；實行了封閉式社區化管理，壘上了磚墻和鐵藝圍擋，安裝了鐵藝大門，監控錄像，全村開三個大門，定崗定人定責，全力保障村民人身財產安全；成立衛生清潔隊，專人管理、定時清掃，綠化美化街道。村

莊的整體環境好了，管理上更要有好的常效機制，使村民的意識有所提高，大家來參與，齊抓共管，開展門前三包，實施獎勵制度，對檢查合格的戶每兩月獎勵一罐煤氣，下一步的目標將是創建國家級文明生態村。新建村委會辦公場所，改善了辦公條件，更好的為村民服務，增加了固定資產，而且還有一百二十多萬的項目資金幫助，使集體經濟不斷壯大。為豐富村民精神文明建設，投入近三十萬元在村東新建了寬闊的文化廣場兼地震避難場所，為我村的精神文明建設提供了良好的場所，我們請來北京藝術團的師生和專業團隊來我村進行文藝匯演，絢目的武術、精彩的表演吸引很多村民前來觀看；另外，我們還投入二十萬元將村西坑改造成文化廣場，為村民提供休憩娛樂的場所，既美化了環境，又極大的豐富了村民的業余文化生活。讓村民直接受益的事還有很多，如免費為村民搭吊炕、改造廁所等等等等。

六、存在的問題和不足

在取得成績的同時，我們也清醒地看到我村在基層黨建、經濟發展過程中還存在一些問題。一是經濟發展的速度、質量有待進一步提高。二是農經比例有待于進一步優化合理調配。三是黨員的教育培養需要加強，干部的工作作風需更進一步的提高。四是本村富余勞動力素質偏低，缺乏就業技能和競爭力，造成就業困難，影響村民增加收入，還需多加培訓學習。

“兩委”干部工作表現：思想上積極要求進步，不斷提高自身素質修養，工作上踏實認真，任勞任怨,都能團結同志全心全意為人民服務。連選連任情況：我們一定努力，爭取連選連任，積極要求進步。在平原綠化上，村內極少數人仍對村黨支部不理解，不信任，從中挑撥煽動，這也成為當前的主要矛盾

資金來源主要是靠土地的租金收入，其中有70%作股金分紅，集體辦公費和各項開支僅僅依靠30%和上級的補貼15萬余元，隨著新農村建設的逐步完善，基礎設施建設大多數有專項資金但是只夠建設的，自來水的改造還是村集體自籌資金，包括后期的維護保養和定期的人員管護，再加上人員工資的迅速上漲，使村集體增加了大量的開支，使得我村集體經濟上入不敷出。

我的匯報講完了，不妥之處，請領導批評指正。

2012-10-14

張建杰

第二篇：東營村“兩委”換屆考察匯報-村主任

東營村“兩委”換屆考察匯報

尊敬的考察組：

今天我心情異常激動，借此機會，代表村委會在這里做東營村換屆考察匯報。自從2006年7月擔任東營村村委會主任以來，確實為全村人民、村的建設和發展做了一些事，付出了一定的努力，同時也獲得了很深的體會，我感覺到做一名稱職的村委會主任確實不容易，但是我在村黨支部的統一領導下，在村“兩委”以及全體黨員支持配合下努力開展工作，在工作中也得到了鍛煉，也獲得了知識，也盡努力完成了上級黨委政府的工作要求各級部門下達的各項指標任務，使我村的各項工作能順利開展，面貌煥然一新，現在將村委會的工作情況匯報如下：

一、村內基本情況。

東營村位于北京市昌平區東部興壽鎮轄區，距鎮政府約3公里，秦北路、麥辛路穿村而過，東距京承高速約1公里，南距順沙路約1公里，北距京密引水渠約2公里。村域面積3889.5畝，耕地面積2522畝。東營村共有387戶，人口1036人，黨員83名，村民代表29人。我村“兩委”班子由6人組成，其中，支委4人，村委2人，平均年齡49歲，出納1名，其中大專學歷1名，高中學歷3名。

村主導產業為小麥、玉米、草莓、蘋果、水產養殖，小麥種植面積居全鎮之首，草莓溫室大棚數量達到了328多棟，林木覆蓋率達到了40.88%。村中環境優美，村容整潔，村民鄰里關系和諧。2011年全村經濟收入960余萬元，人均勞動所得9500元左右。2006-2011年相繼榮獲“中國第一屆草莓文化節二等獎”、“北京市衛生村”、昌平區“社會治安綜合治理平安示范村”、“北京市交通文明村”、昌平區“人口與計劃生育先進村”、“昌平區迎奧運‘和諧杯’金秋全民健身籃球賽優秀組織獎”、文明生態村、五好黨組織等榮譽。

二、村內經濟發展狀況

我擔任東營村村委會主任以后，作了卓有成效的工作。主要包括環境整治、道路硬化、修建草莓園、修建新村委會、社區化和全國生態文明村的申報等

在環境整治方面，自從我從2007年6月任職以來，積極探索社會主義新農村建設。遵循實際原則，從本村的比較優勢、經濟發展現狀和群眾需求等因素出發，立足當前，著眼未來，結合市、區兩級的工作重點，新農村發展參照五類重點（產業帶動型、城鎮拉動型、體制創新型、環境整治型和舊村改造型），我代領全村村民選擇符合本村村情的發展模式—環境整治型。我們堅持了正確的方向，重點突出，先從村主街向南北兩側發展，從2007年到2008年，在村中的綠化面積有幾乎為零的基礎上增加到3000平米，我們的成績得到了上級的肯定，因此獲得了區級生態環境整治先進集體的榮譽。從2009年到2011年，我們按照上級主管部門的相關要求，對村莊的整體景觀進行了全面整治和提升，拆除有礙觀景的建筑物，清退的土地用于綠化，新增綠化面積近5000余平米。清理亂堆物建筑物料集中地3600平米，墻體粉飾40850平米，并對村內的綠化進行整體提升，從以前的單純綠葉到現在的鮮花和綠葉相互映襯。利用村西土坑，籌集資金20萬元，將其進行整治，建成了1000多平米的娛樂場所。村容村貌從以前的臟亂差到現在的花紅柳綠。經過不懈的努力，在2010年被評為區、市兩級環境提升整治先進村。由此，我也獲得了2010年首都綠化先進個人和2011年首都城市環境建設工作的先進個人的榮譽。在道路硬化方面，帶領全村村民對村內和村外的路面進行了硬化，在路面硬化過程中，身先士卒，不拍勞累，定期、保質保量完成了路面硬化工程。2009年，我們利用貸款，克服了資金不足等困難，修建了東營草莓園，成立了振興東營草莓專業合作社，合作社目前共有281戶社員。草莓園在本村郭家墳占地329.5畝，目前為止，共計328個溫室大棚，通過種植反季節草莓，提高了全村村民的收入。在我們村委會帶領下，克服了資金不足等困難，新修了村委會，大大改善了村委會的硬件措施。在社區化方面，在我帶領下，新修了圍墻、大門、三站兩室，大大提高了本村村莊的硬件設施。通過社區化，有力保障了全村老百姓的人身和財產安全。在最近開展的創建全國生態文明村的活動中，我積極準備材料，做好申報活動的準備和支持工作。定期為村民發放煤氣票，作為對村民保持環境衛生的獎勵。在日常工作中，我們通過各種辦法來提高全村村民的收入，希望帶領全村村民實現共同富裕的目標。自從2007年我入職以后，全村村民的人均收入從6500元上升到2011年底的9200元。

三、群眾和干部的思想狀況。

臨近換屆選舉,村里出現了部分黨員和群眾思想狀態的動蕩。我們村委會在上級黨委和政府的領導下，成功化解了換屆前村內出現的不穩定因素。排除了部分黨員和群眾中思想中存在的不穩定因素。本屆村委會干部始終如一有著良好的表現，他們始終堅持為全村村民服務，不愧對全村百姓對本屆村委會的信任。相信我們的表現會征服全村百姓，繼續支持我們的工作，用手中的選票支持我們的連任。

我們雖然做了一些卓有成效的工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管我們很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足，加上許多復雜的因素，導致“兩委”換屆期間可能會出現一些問題，出現不明真相和群眾和黨員被部分別有用心的人所利用，帶來暫時的不穩定。

綜上所述，我們 相信在上級黨委和政府的領導下，我們會把我們的工作做好，順利把“兩委”換屆工作順利做好！。

以上是我們村委“兩委”換屆考察匯報，如有不妥，敬請指正！

謝謝！

金鐵權

2012年10月15日

第三篇：村“兩委”換屆常委會匯報材料

土右旗村（社區）“兩委”換屆有關工作匯報提綱

今年，我旗將進行新一輪村（社區）黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆，自治區、包頭市已先后召開會議對村（社區）“兩委”換屆工作進行了全面部署，根據上級精神，結合全旗實際，現就我旗村（社區）“兩委”換屆的相關工作匯報如下：

一、村（社區）“兩委”換屆的前期準備工作

（一）準備工作開展情況

為確保村（社區）“兩委”換屆工作順利開展，旗委組織部、民政局在3月下旬聯合下發了《關于認真做好第八次村（社區）“兩委”換屆前準備工作的通知》，旗委、政府分管領導按照文件精神帶隊深入到鄉鎮（管委會）進行了調研，指導各鄉鎮、九峰山管委會扎實開展村（社區）“兩委”換屆前準備工作，為換屆工作的順利開展奠定了基礎。

1、扎實開展黨員調查摸底工作。指導各鄉鎮、九峰山管委會黨委對黨組織關系隸屬于所屬行政村、社區支部（總支）的黨員進行了認真調查摸底，特別是重點對不能參加換屆選舉的黨員進行了詳細摸底。經調查，全旗村（社區）黨員共有8329名，其中30歲以下801名，30-50歲3147名，50-60歲1864名，60歲以上2517名；初中4166名，初中以下1814名，高中1734名，高中以上615名；流動黨員2163名，不能參加選舉的五類黨員有1152名。

2、有效開展村“兩委”班子現狀調查摸底工作。指導各鄉鎮、九峰山管委會主要摸清本鄉鎮、管委會村“兩委”基本情況、各村村民數、村民代表數、村民小組數和村民外出情況等，特別是了解掌握村干部和村民對選舉的思想反映，軟弱、癱瘓、難點、重點村的情

況。根據調研掌握的情況，在第八次村（社區）“兩委”換屆中好的村有189個，占村總數的65%；中間狀態的村有60個，占村總數的21%；容易出現問題，選情復雜的村有40個，占村總數的14%，分別是薩拉齊鎮：上茅庵村、王光亮村、西老藏營村、下茅庵村。溝門鎮：此老氣村、沙兵崖村、納太村、廟灣村。美岱召鎮：美岱召村、王家營村、北牛皮村、西營子村。將軍堯鎮：任義昌村、水圪兔堯村、下白青堯村。雙龍鎮：西河沿村、三道河村、路三圪堆村。明沙淖鄉：葫蘆頭村、西楊家圪堵村、岳家圪旦村、五圣公村、五犋牛堯村、老樊營子村。蘇波蓋鄉：朱麻營村、王大法村、蘇波蓋村、二座村、丹進營村、小井村、張老五村；海子鄉：大沙街村、南關地村、石泥橋村、山格架村、杜守將村、高才舉村、聯合村。九峰山管委會：小坤兌村、老窩鋪村。

3、嚴格開展村級財務審計工作。由旗經管站牽頭，各鄉鎮、九峰山管委會經管站具體實施，從3月下旬開始，對上屆村委會的村級財務收支情況進行了審計，截止5月28日，257個村的村級財務已審計完，32 個村的村級財務正在審計中，預計6月5日前完成審計工作。

（二）存在的主要問題

1、流動人口給換屆選舉增加了操作難度。據調查，我旗29萬農業人口中，18周歲以上有選舉權的農民約22萬，其中外出流動人口有6.8萬人，占了選民總數的30.9%，部分村有40一50%的村民外流，主要集中在黃灌區和后山區一帶。這部分人因外出務工、經商等原因，有的不能按時回村（社區）參與投票選舉，參選率受到影響。

2、部分村“兩委”班子不團結。部分村黨支部書記、村委會主任

在工作中互相頂牛、遇事不協商、思想不統一，出現了村“兩委”各自為政的現象，這些村“兩委”班子主要負責人借換屆選舉互相拆臺，存在派性問題，給換屆選舉帶來一定困難。

3、宗族、派性問題仍然存在。部分村村情民意復雜，宗族、派性問題突出，一些群眾欲借換屆選舉煽動群眾鬧事，影響換屆選舉正常開展。

4、問題村、矛盾村換屆選舉有一定困難。調查中發現，村內遺留問題較多的村，由于群眾各類利益訴求得不到很好解決，導致村情不穩。選舉過程中少數人可能會出謀劃策、煽動蠱惑，抓住鄉鎮（管委會）村工作上所謂的問題，拉攏部分選民干擾選舉。

5、其他客觀因素。一是因村“兩委”成員工資待遇逐年提高，并旗財政直接撥付，引發部分人競選欲望，造成別有用心的人利用各種手段參選，給換屆選舉帶來較多的復雜性。二是村民的教育管理滯后，村民文化素質低，法律觀念淡薄，也在一定程度上影響了村里各項事業的發展。三是村務公開民主管理還有待于進一步深入，部分村存在公開內容簡單、公開項目不細、以及重公開，輕反饋等現象，群眾有一定意見。

二、換屆領導小組及下設機構組成情況

根據上級文件精神，全旗村（社區）“兩委”換屆領導小組組長由唐書記擔任，副組長由旗委副書記楊二喜，旗委常委、政法委書記、政府副旗長賈保良，旗委常委、組織部部長徐榮光，旗委常委、辦公室主任康景峰，旗人大常委會副主任楊利民，旗政府副旗長谷淑珍5位同志擔任，成員由紀檢、組織、宣傳、綜治、法院、檢察、人武部（武裝部）、民政、公安、財政、司法、農牧業、信訪、檔案、工會、共青團、婦聯等部門領導和各鄉鎮、九峰山管委會黨委

書記組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由高錦明同志兼任，常務副主任由楊文明同志兼任，副主任由安成春、高月飛、張華3位同志兼任。

領導小組辦公室內設綜合組、宣傳組、督查組、指導檢查組，綜合組組長由旗民政局副局長王鑫同志擔任，宣傳組組長由旗委宣傳部副部長、新聞中心主任樊瑞強同志擔任，督查組組長由旗紀委副書記梁世峰同志擔任。同時，又成立9個指導檢查組，每個鄉鎮、管委會下派1個指導檢查組，負責對聯系指導鄉鎮、管委會的村（社區）“兩委”換屆選舉工作。

三、動員會安排情況

擬定于2012年6月1日（星期五）上午8：30在旗政府會議廳召開村（社區）“兩委”換屆動員會議，旗換屆選舉工作領導小組及辦公室全體成員、鄉鎮黨委書記、鄉（鎮）長、黨委副書記、分管民政的副鄉（鎮）長、駐村指導員約400人左右參加會議。

會議有三項議程

一是旗委常委、組織部部長徐榮光同志作村（社區）黨組織換屆選舉說明。二是旗政府副旗長谷淑珍同志作村（居）民委員會換屆選舉說明。三是唐書記作重要講話。會議由旗委副書記楊二喜同志主持。動員會結束后緊接著召開村（社區）“兩委”換屆選舉工作培訓會。

四、換屆選舉工作經費預算

1、村（社區）黨組織換屆經費預算：根據中共包頭市委辦公 廳、包頭市人民政府辦公廳印發的《全市新一輪嘎查村（社區）黨組織和第八屆嘎查村（居）民委員會換屆選舉工作方案》要求，每個村、社區黨組織按2000元預算，所需經費市財政、旗財政分別

承擔20%、80%。全旗共有289個村黨組織、15個社區黨組織，需經費608000元，旗財政需承擔486400元。

2、村（居）民委員會換屆經費預算：按每個戶籍人口1元標準預算，我旗共有戶籍人口35萬人，需換屆選舉工作經費35萬元。

共需經費83.64萬元。

第四篇：村“兩委”換屆總結

**村“兩委”換屆

工作總結

根據省、州、縣、鄉關于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉黨委和人民政府的大力指導幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點，規范運作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結構進一步得到優化，呈現出以下四個突出特點：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學歷為高中，最低學歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會新班子“雙帶”能力明顯增強；四是干部職數進一步精減，第四屆村兩委班子實現了主任書記一肩挑。回顧和總結這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規范、民主。

一、加強組織領導 嚴明工作紀律

實踐證明，選舉工作成功與否，關鍵在于各級領導的重視程度和精力投入大小，基于這樣的認識，我們堅持把這次選舉工作作為一項重要的政治任務放在突出位置。專門選派業務水平好、工作能力強、政治素質高的同志到各社擔任聯絡員。依法成立選舉工作委員會，在縣、鄉換屆選舉工作指導小組的指導

下開展工作。與此同時，全體工作人員經過系統業務培訓后方能上崗，嚴明工作紀律，責任落實到人，從而確保了選舉工作依法有序進行。

二、深入宣傳發動 提高思想認識

為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯誤認識，我們通過村務公開欄、印發選舉資料、張貼公告及標語、召開座談會等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、等法律法規，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導他們正確行使民主權利，確保選民的民主權利得到充分體現。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。

三、嚴格操作程序 依法有序運作

為確保換屆選舉工作循序漸進、有條不紊的開展，我們依據本鄉實際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會推選、選民登記、民主確定村委會候選人等工作中，嚴格規范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會和村黨支部投票選舉大會。召開村民選舉大會階段，進行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關鍵的一個步驟和環節，是選民行使民主選舉權利的主要形式，法律性、程序性、技術性都很強。為此，我們進行精心組織，周密安排，從各村會場地址的選擇到會場內外環境的整治；從大會主持人、指導員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發；從選民的組織發動到進場區域的安排等等都進行了嚴格的安排，并進行了現場模擬，還制定了應對突發事件的應急預案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結果當場公布，合法、規范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認可，并對當選的新一屆村委會充滿了信心。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導，嚴格按規定流程及時間要求辦事，做到各項程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領導班子。

四、強化民主監督 確保選舉公正

村兩委換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強化行政監督、法律監督、群眾監督和輿論監督。為此，我們建立了目標責任制，落實到相關責任人，形成“一級抓一級，層層抓落實”監督制約機制，防止出現干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權等違法行為。鄉人大、組織、紀檢、司法、公安、民政等部門切實加強執法檢查工作，做到及時發現并查處各種違法行為，以確保整個選舉工作公正、公平、公開進行。對于因組織、指導和監督不力未及時完成任務和對嚴重違法行為處理不力不及時的，按照責任追究制規定，從嚴、從重、從速追究主要負責人和直接責任人的責任。

五、完善組織體系 健全規章制度

新一屆兩委委員會選舉產生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設的人民調解、治安保衛、計劃生育等工作委員會，并制訂相應的工作計劃和工作制度。同時及時推選產生聯組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標準，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會議，產生村民主理財小組成員；召開新一屆村委會全體成員會議、討論、研究各村經濟建設、社會事業發展三年規劃和計劃及落實措施等各項后續工作。

通過鄉黨委、政府的精心組織，周密部署，規范操作，有縣領導的高度重視，有關部門的密切配合和大力協助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達到了工作預期要求。

中共**村黨總支委員會

**楊家村民委員會

二0一0年十一月三十日

第五篇：村“兩委”換屆工作匯報

-XXXXXXX鄉村“兩委”換屆選舉工作

-匯報材料

自1月9日縣委召開村兩委換屆選舉工作現場會之后，我鄉按照“兩委”換屆的實施方案，近斯主要開展了以下工作。

一、主做工作開展情況

1、認真抓好整改。現場會通報了我鄉檔案整理不規范的問題，我鄉自會議結束后，集中兩天時間，抽調專人負責，對全鄉各村檔案進行了統一整理。目前，各村黨支部換屆檔案已經整理歸檔，村委會檔案正在整理。

2、嚴把程序，搞好黨支部選舉工作。我鄉按照“兩推一選”工作程序，在認真做好黨支部候選人提名推薦的基礎上，于1月11日對2村、7村兩個試點村黨支部進行了選舉，1月12日，對1村、3村、5村、6村、8村、9村、10村、11村、12村九個一般村進行了選舉；1月13日對重點村4村進行了選舉。成功選舉出黨支部委員56名，其中：黨支部副書記22名，黨支部書記12名。

3、緊扣環節，壓茬進行村委會選舉工作。根據換屆方案計劃，在做好村黨支部換屆的同時，積極做好村委會換屆的前期工作。在前期成立村民選舉委員會、確定村委會干部設置方案、確定選民登記日、選舉日、公布選民名單等工作的基礎上，一是積極做好了村委會初步候選人提名工作，下發選民提名表5000余份，并于1月10日對初步候選人得票情況進行了公布。二是根據各村初步候選人得票情況，經村民選舉委員會及鄉換屆辦審核確定了正式候選人101人（含

差額36人），并于1月15日進行了公示。

4、加大了宣傳力度，全鄉掛橫幅20條，張貼標語1500余條，宣傳欄12塊，鄉村干部深入村組進行換屆選舉工作宣傳，受教育人數達到8000余人次，擴大了宣傳覆蓋面，營造了濃厚的輿論氛圍。

5、嚴把結構關。按照自治區的要求，鄉黨委嚴格把握“五個上升、五個統籌”的目標任務，認真做好村委會提名工作。目前，我鄉12個村，確定村黨支部委員56名，村委會職數65名，兩委交叉任職35名，每村兩委中確保有一名女性，一名30歲左右的年青干部。

6、做好村務監督委員會、婦代會、團支部換屆工作。按照“五個統籌”的要求。目前正在積極做好換屆前的準備工作。

二、下一步工作1、1月19日召開試點村2村、7村村委會換屆預選大會。1月20日對一般村3村、5村、6村、9村、11村、12村等6個村進行預選。1月21日對重點村1村、4村、8村、10村進行預選。

2、1月19日-21日，結合村委會換屆工作，進行村務監督委員會選舉。

3、1月26日-28日進行村委會正式選舉。

4、1月29日-2月1日進行村婦代會、團支部、人民調解委員會等組織的選舉工作。

中共XXXXXX委員會

2012年1月17日