第一篇：在新一屆村干部培訓會上的講話

在新任村干部培訓會上的講話

同志們：

在縣委、縣政府的正確領導下，經過全鎮上下的共同努力，我鎮村“兩委”換屆選舉工作已經結束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應新崗位，開創村“兩委”工作新局面，經鎮黨委、政府研究，決定舉辦這次村值班干部培訓班。同時，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！下面，就本次培訓會議，我講三點意見。

一、做負責任的村干部。

村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村干部。在農業和農村經濟發展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統一思想，凝聚人心，調動大家的積極性；要帶頭執行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發展經濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協助政府做好農村各項工作，維護農村穩定。農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業，全心全意為人民服務。

要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立

1自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財的工具。目前大部分村干部都是具有一定經濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優勢互補、經濟協作、互惠互利、共同發展的多贏之路。

二、做講政治的村干部。

一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集

體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。要講紀律，“沒有規矩，不成方圓”，村干部必須加強紀律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級下達的各項任務。要按時參加各種會議，鎮政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律，不打手機不說話。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數選你當干部，還有少數人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親

人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結他們的經驗，學習他們的長處。要講奉獻，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉獻精神。要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

三、做辦實事的村干部。

為官一任，要造福一方。要從本村實際出發，帶領村民共同發展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續維護你。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認可和擁護。要干出一番實績，關鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經濟，就要充分利用村級有利資源，想方設法化解村級債務，科學盤活和經營好集體資產，走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發展基礎?！案畈拍苋~茂”，“基礎不牢，地動山搖”，農村要發展必須要有良好的發展基礎，每年都要在事關群眾生活的建設等方面辦一件實事。村干部還要積極創辦、領辦各類農村專業合作組織，因勢利導發展一些“短、平、快”的產業項目，推動其做大做強，真正實現“支部+協會，農民得實惠”的多贏局面。

總之，希望通過這次培訓，能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人；成為思想解放、開拓創新、帶領群眾發展經濟奔小康的帶頭人；成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創造了發展的機遇，人民給你們賦予了發展的權利，黨委、政府給你們設計了發展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為板欖鎮

小康建設貢獻自己的力量！最后，祝這次培訓班圓滿成功！祝大家工作順利、萬事如意！謝謝大家！

第二篇：在新一屆村干部培訓會上的講話

在新任村干部培訓會上的講話

吉鎮鎮

劉捷

同志們：

經過近一段時期的工作，吉鎮鎮村委、支委換屆工作基本完成。這一次換屆，全鎮有10個村的支部書記、村委主任連選連任，有8個村選出了新村委主任、新支部書記。總的來看，這次換屆換出了活力，達到了預期目的，當選的支部書記、村委主任都是工作有能力，群眾信得過的同志。今天在坐的各位，將成為今后三年內，吉鎮鎮新農村建設的中堅力量。在這里，我謹代表鎮黨委、鎮政府，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！今天在這里召開各村新任支部書記、村委主任培訓大會，目的是要在大家即將全面開展工作之際，給大家充一下電，告訴大家村干部怎么當，干部應當干什么，進一步提高思想認識，提高理論水平，提高工作能力，把黨委、政府交給大家的任務，把群眾期望大家辦好的事情做的更好。

一、做負責任的村干部。村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村干部。村黨支部是村極各種組織和各項工作的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎；村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的農村基層群眾

性自治組織。村級組織以發展農村經濟為中心，發揮著經濟管理、社會服務、組織協調和社會穩定的職能。在農業和農村經濟發展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統一思想，凝聚人心，調動大家的積極性；要帶頭執行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發展經濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協助政府做好農村各項工作，維護農村穩定。農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業，全心全意為人民服務。要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的

方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財的工具。目前大部分村干部都是具有一定經濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優勢互補、經濟協作、互惠互利、共同發展的多贏之路。

二、做講政治的村干部。一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己首先不做。

其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。如，財務收支管理方面要切實做到“二公開一監督”。過去一些村干部處處以自己為中心，目中無人，辦事不公開，確定吃低保對象都要首先考慮自己的老婆、父母親。要講紀律，“沒有規矩，不成方圓”，村干部必須加強紀律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級下達的各項任務，如在植樹造林，農田基本建設中，不能有一點扯皮，必須雷厲風行，保證進度，保證標準，鎮政府安排到那各村工作到那，不準講條件，不準講價錢。要按時參加各種會議，鎮政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律，不打手機不說話。要講團結，不允許班子成員鬧意見，凡是鬧意見的班子一起拿下。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的

性格，各有各的事情，雖然大多數選你當干部，還有少數人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結他們的經驗，學習他們的長處。要講奉獻，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大

家要有吃苦在前，享受在后的奉獻精神。要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

三、做辦實事的村干部。做了一點事情的，人民群眾不會忘記你。做人干事，魄力要足決心要大。為官一任，要造福一方。要從本村實際出發，帶領村民共同發展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續維護你。從這次換屆選舉結果來看，連任的村干部，多數是因為會做工作，能為群眾辦事，才得以再次當選。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認可和擁護。要干出一番實績，關鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地

壯大集體經濟，就要充分利用村級有利資源，想方設法化解村級債務，科學盤活和經營好集體資產。要真抓實干夯實發展基礎。“根深才能葉茂”，“基礎不牢，地動山搖”，農村要發展必須要有良好的發展基礎，每年都要在事關群眾生活的水、電、路等方面辦一件實事。要高瞻遠矚規劃新農村建設。

總之，希望通過這次培訓，能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人；成為思想解放、開拓創新、帶領群眾發展經濟奔小康的帶頭人；成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創造了發展的機遇，人民給你們賦予了發展的權利，黨委政府給你們設計了發展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為吉鎮鎮新的發展貢獻自己的力量！

第三篇：在新一屆村干部任前談話會上的講話

在新任村干部會上的講話

鄉人大主席、紀委書記 陳長松

同志們：

這次新任村干部會，是鄉黨委、政府決定召開的一次重要會議，主要目的是為了統一大家的思想，進一步提高認識、認清形勢、增進團結、促進發展。是一次統一思想的鼓勁會，也是一次促進各位勤政廉政的誡勉會。希望大家深刻認識鄉黨委、政府的深遠意圖和良苦用心，嚴格按照鄉黨委、政府的總體工作部署，立足本職、扎實工作，努力爭取群眾的理解，贏得群眾的支持，以實實在在的工作成績回報廣大黨員和群眾對你們的信任。結合我們太平鄉的實際情況，我代表鄉紀委講幾點意見。

一、做到三個認清，增強三方面緊迫感

認清自己的使命任務，增強興村富民奔小康的緊迫感。農村要發展，村干部很關健！在農村，村干部就是一面旗臶！俗話說，火車跑的快，全憑車頭帶。在農村，村干部就是那火車頭，就是那領頭人，就是那示范標兵；在農村，村干部起著帶頭致富、帶頭守法、帶頭弘揚傳統美德的作用；在農村，村干部還起到接受先進文化，接受先進科學技術，促進生產發展的

作用！因此，在座各位要經常想一想：群眾選我們為什么？在任應該干什么？任期屆滿為群眾留什么？切實把興村富民作為第一要務，千萬不要辜負廣大黨員和選民對我們的信任和期待。

認清勤政廉政的重要性，增強維護穩定的緊迫感。勤政廉政，事關形象，事關穩定。在農村，村干部是能夠影響農村穩定的。去年以來，我鄉群眾來鄉上訪和越級上訪呈多發趨勢，在這里，我們先不說一個村干部能否負責好本村的治安，能否組織好本村的村民來齊抓共管好本村的事務，能否發展好本村經濟讓村民安居樂業。村干部自身所作所為就是一大關鍵！大家想一想，如果村干部們廉潔奉公、全心全意為村民服務，這個村子里會有什么現象？再想一下，如果村干部們思想腐化、生活糜爛、貪污成風、只顧自已、不干正活、痞霸成性，那么這個村子能穩定嗎？現實中，如果一個村的村干部們思想腐化、不干正活，那么這個村子里不是拉幫結派、爭官奪權就是沒人干事、亂成一團。這樣的事情在上一屆我們鄉是有的。村干部思想腐化，其對村民的影響要比對他自已的危害要大的多！因此，我們一定要從珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度認識勤政廉政的重要性，努力維護村上穩定。

認清團結共事的關鍵性，增強提升基層組織凝聚力，戰斗力的緊迫感。俗話說“互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起 2

下臺”，團結出生產力，團結出凝聚力、戰斗力、執行力，是干事創業的根本保證。目前，不團結共事的具體表現有幾個方面。一是個別村的兩委班子矛盾較大，對立情緒較為嚴重，村書記管一套，村主任一套，各干各的，誰也干不好，誰也干不了，村民也不知道聽誰的。二是村務公開不及時、引發群眾猜疑。村務公開是對村干部的基本要求，是證明村干部清白的重要窗口，只有按時公開，才能還百姓一個明白。農村基層組織是我們黨和國家的“橋頭堡”，是黨和國家一切工作的基礎，只有兩委班子心往一塊想、勁往一處使，才能提升凝聚力和戰斗力。

二、保持廉潔自律，做到四個不允許

現在這個社會還不是一片凈土，有很多誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現一盤散沙，這個村就不會再發展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養，正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、3

自我約束，緊緊守住思想防線，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎項目建設、到戶到人各種補貼，也有老百姓統籌交納的各項資金。所以村里的財務要定期公開，也是民主理財的重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民主權利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，請大家務必做到“四個不允許”：不允許亂收費、亂攤派，要清白為民辦事；不允許落實政策時優親厚友、貪污受賄，要廉潔勤政為官；不允許不作為、亂作為、亂宣傳，要以堅強的政治組織紀律服從鄉黨委、政府領導，言行與上級保持一致；不允許班子搞內耗、鬧不團結，要齊心協力推動發展。

三、克服四種思想，認真履行村干部職責

（一）克服懶散思想，加強學習。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治悟性，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來搞好發展。那么怎么來學？第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在教育當地的干部群眾的時候，才有事例依據，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，原原本本地看，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不 4

斷地在群眾的身上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗依然值得我們學習。

（二）克服小農意識，做致富型干部。市場經濟是“能人”經濟。作為村干部，如果自己沒有能力致富，在群眾中就沒有威信，說話就沒有分量；如果只顧自己致富，不顧集體利益，在群眾中就沒有感召力。當前，一部分村干部自我發展的能力不足，更談不上帶領群眾致富；一部分先富起來的村干部，帶富意識不強，有的甚至擔心參與的人多了會影響自己受益。建設新農村，最根本的任務是發展農村經濟，增加農民收入。衡量一個村干部的水平，最關鍵的還是看是否讓群眾都富了起來。因此，要堅決克服小農意識和保守思想，以發展經濟為第一要務，以造福群眾為己任，用自己的勤勞和智慧發家致富，用自己的模范行動帶動群眾；要胸懷全局，勵精圖治，認真思考和謀劃全村的產業結構調整，帶領群眾發展特色產業，不斷增強帶頭致富的能力和帶領群眾共同致富的能力。

（三）克服獨斷專行，構建和諧。團結和穩定是各村的首要問題，它是能否搞好村的工作、能否加快村經濟發展、能否 5

搞好村的建設的關鍵和根本。班子不團結，社會不穩定，全村意見難統一，必然導致什么事都辦不了。村干部要從本村發展和全體村民共同利益的大局出發，不計個人恩怨，搞好團結。一是搞好“兩委”班子的團結，堅持黨支部的領導，認真執行民主集中制，不搞“家長制”、“一言堂”。一把手要以身作則，做到重大問題集體研究，日常工作分工負責，團結協作，多溝通情況，多交流意見，強化班子的整體性，避免各行其是。工作中，要積極提倡多一點理解，少一點摩擦；多一點支持，少一點拆臺。要把村黨支部真正建成“戰斗的堡壘”。二是要樹立全村上下一盤棋的全局意識，從發展的、長遠的、黨和人民利益至上的角度出發，認真規劃、解決好廣大村民的生產生活問題?？傊?，要在村里樹立這樣一種思想，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。

（四）克服優親厚友、功利思想，依法按政策辦事。就是要求村干部在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多讓利于民，這樣才能把干部當好。你給群眾做了好事，群眾永遠把你記在心里，你辦事失去公道損害了群眾的利益，群眾會恨你一輩子，你也要內疚一輩子。所以村干部辦事一定要公道正派，哪怕犧牲一點自己的利益，也要多讓 6

利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，堅決不做優親厚友的糊涂官和成為宗族勢力、小圈子的代言人，這樣你的威信才會提高。依法按政策辦事分為兩個方面：一是執行政策的水平。就是要深刻理解和全面把握黨在農村的各項方針政策，堅決貫徹黨委、政府的決策部署，切實將黨的各項惠農政策落實到群眾中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村規民約》及其它工作中的規章制度，用這些制度來規范村干部、村民的行為，規范各項事務，使村務工作走向科學化、規范化管理的軌道。要堅決杜絕鼓動群眾集體上訪、聚眾鬧事、無理取鬧等惡性事件的發生，一旦發現，鄉黨委、政府將嚴肅處理，絕不手軟。

同志們，村民選大家坐到村干部這個位臵上，大家就要把村民放在心上。大家要迅速開展工作，謀劃好今后的工作。讓我們在鄉黨委、政府的領導下，為建設富裕、文明、和諧太平做出自己的貢獻。

謝謝大家。

第四篇：在新一屆村干部任前談話會上的講話

在新任村干部座談會上的講話

同志們：

這次新任村干部座談會，是區委、區政府決定召開的一次重要會議，主要目的是為了統一大家的思想，進一步提高認識、認清形勢、達成共識、增進團結、促進發展。既是一次統一思想的鼓勁會、打氣會，也是一次促進各位勤政廉政的誡勉會、教育會。希望各位深刻認識區委、區政府的深遠意圖和良苦用心，嚴格按照區委、區政府的總體工作部署，在所屬鄉鎮（街道）黨（工）委，鄉鎮政府、街道辦事處的領導下，立足本職、扎實工作，努力爭取群眾的理解，贏得群眾的支持，以實實在在的成績取信于黨委、政府，回報廣大黨員和群眾對我們的厚愛。前面區紀委高書記通報了今年以來村干部違紀違法案件，希望大家引以為戒、警鐘長鳴，時刻警醒自己，把心思和精力集中在以新農村建設為核心的村務工作上，不斷帶領廣大群眾發家致富，為建成全面小康奠定堅實的基礎。下面，根據這次座談會的主題，我講三個方面。

一、做到三個認清，增強三方面緊迫感

第一個：認清自己的使命任務，增強興村富民奔小康的緊迫感。農村要發展，村干部很關健！在農村，村干部就是一面旗臶！俗話說，火車跑的快，全憑車頭帶。在農村，村干部就是那火車頭，就是那領頭人，就是那示范標兵；在農村，村干部起著帶頭致富、帶頭守法、帶頭弘揚傳統美德的作用；在農村，村干部還起到接受先進文化，接受先進科學技術，促進生產發展的作用！而目前，我們的村干部的整體素質是什么樣的呢？綜合這次村兩委班子換屆選舉情況，毫不諱疾忌醫的說，家族勢力型和暴發戶型村干部在我區部分村還存在，村干部都是村里弟兄們多或家族較大，家族“勢力”較強的人。并且還出現了一些暴發戶和具有痞霸思想的人意圖爭當村干部的跡象，上述這些人競選選村支書和村主任的目的不善、動機不純。實踐也證明，這些人不僅不是火車頭，而且往往是疏遠群眾、強奸民意、敗壞村風、唯利是圖的害群之馬。因此，在座各位要經常想一想：群眾選我們為什么？在任應該干什么？任期屆滿為群眾留什么？切實把興村富民作為第一要務，千萬不要辜負廣大黨員和選民對我們的信任和期待。

第二個：認清勤政廉政的重要性，增強維護穩定的緊迫感。勤政廉政，事關形象，事關穩定。在農村，村干部是能夠影響農村穩定的。去年以來，我區群體性來區上訪和越級上訪形勢異常嚴峻，甚至個別村干部在利益的驅動下，蠱惑村民非法群體上訪，強行插手或公然阻擋重點工程施工，自己坐收漁利大撈好處。個別村干部貪得無厭、貪婪成性，貪污公款，利用職務之便占用集體財產，甚至有的公然私分公款，導致村官變成罪犯。在這里，我們先不說一個村干部能否負責好本村的治安，能否組織好本村的村民來齊抓共管好本村的事務，能否發展好本村經濟讓村民安居樂業。村干部自身所作所為就是一大關??！試想，如果村干部們廉潔奉公、全心全意為村民服務，這個村子里會有什么現象？再試想，如果村干部們思想腐化、生活糜爛、貪污成風、只顧自已、不干正活、痞霸成性，那么這個村子能穩定嗎？現實中，如果一個村的村干部們思想腐化、生活糜爛、貪污成風、不干正活，那么這個村子里不是拉幫結派、爭官奪權就是上訪不斷、亂成一團。這樣的教訓我們是經歷過的！事實上，村干部思想腐化，其對村民的影響要比對他自已的危害要大的多！因此，我們一定要從珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度認識勤政廉政的重要性，努力維護村上穩定。第三：認清團結共事的關鍵性，增強提升基層組織凝聚力，戰斗力的緊迫感。俗話說“互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起下臺”，團結出生產力，團結出凝聚力、戰斗力、執行力，是干事創業的根本保證。目前，不團結共事的具體表現有四個方面。一是個別村的兩委班子矛盾較大，對立情緒較為嚴重，甚至有兩套人馬，村民代表都有兩套，村書記管一套，村主任一套，各干各的，誰也干不好，誰也干不了，村民也不知道聽誰的。二是個別村也存在著干群矛盾較為嚴重的現象，個別以家族、派性優勢在換屆中勝出的兩委干部沒有把主要精力放在謀思路、促生產、搞服務上，而是村民賦予的權力轉化為打壓對立面的優勢，致使雙方矛盾進一步惡化。三是部分村干部宗旨意識淡薄引發群眾不滿。很多群眾反映，現在部分新當選的村干部“家長”作風初步顯現，特別是在對立面較為嚴重的村，以勝利者姿態自居，在群眾面前稱“老大”，工作重心沒有放在對群眾的困難和疾苦上。四是村務公開不及時、引發群眾猜疑。村務公開是對村干部的基本要求，是證明村干部清白的重要窗口，只有按時公開，才能還百姓一個明白。農村基層組織是我們黨和國家的“橋頭堡”，是黨和國家一切工作的基礎，只有兩委班子心往一塊想、勁往一處使，才能提升凝聚力和戰斗力。

二、保持廉潔自律，做到四個堅決不允許

現在這個社會還不是一片凈土，有很多誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現一盤散沙，這個村就不會再發展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養，正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎項目建設、到戶到人各種補貼，也有老百姓統籌交納的各項現金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財的重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民主權利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，請大家務必做到“四個堅決不允許”：堅決不允許亂收費、亂攤派，要清白為民辦事；堅決不允許落實政策優親厚友、貪污受賄，要廉潔勤政為官；堅決不允許不作為、亂作為、亂宣傳，要以堅強的政治組織紀律服從鄉黨委、政府領導，言行與上級保持一致；堅決不允許班子搞內耗、鬧不團結，要齊心協力推動發展。

三、克服四種思想，認真履行村干部職責

（一）克服懶散思想，加強學習。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治悟性，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來搞好發展。那么怎么來學？第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在教育當地的干部群眾的時候，才有事例依據，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，原原本本地看，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地在群眾的身上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗依然值得我們學習。

（二）克服小農意識，做致富型干部。市場經濟是“能人”經濟。作為村干部，如果自己沒有能力致富，在群眾中就沒有威信，說話就沒有分量；如果只顧自己致富，不顧集體利益，在群眾中就沒有感召力。當前，一部分村干部自我發展的能力不足，更談不上帶領群眾致富；一部分先富起來的村干部，帶富意識不強，有的甚至擔心參與的人多了會影響自己受益。建設新農村，最根本的任務是發展農村經濟，增加農民收入，舍此，一切無從談起。衡量一個村干部的水平，最關鍵的還是看是否讓群眾都富了起來。因此，要堅決克服小農意識和保守思想，以發展經濟為第一要務，以造福群眾為己任，用自己的勤勞和智慧發家致富，用自己的模范行動帶動群眾；要胸懷全局，勵精圖治，認真思考和謀劃全村的產業結構調整，帶領群眾發展特色產業，發展勞務經濟，不斷增強帶頭致富的能力和帶領群眾共同致富的能力，努力成為“雙強”型人才。

（三）克服獨斷專行，構建和諧。團結和穩定是各村的首要問題，它是能否搞好村的工作、能否加快村經濟發展、能否搞好村的建設、能否奔康致富的關鍵和根本。班子不團結，社會不穩定，全村意見難統一，必然導致什么事都辦不了。村干部要從本村發展和全體村民共同利益的大局出發，不計個人恩怨，搞好團結。一是搞好“兩委”班子的團結，堅持黨支部的領導，認真執行民主集中制，不搞“家長制”、“一言堂”。一把手要以身作則，做到重大問題集體研究，日常工作分工負責，團結協作，多溝通情況，多交流意見，強化班子的整體性，避免各行其是。工作中，要積極提倡多一點理解，少一點摩擦；多一點支持，少一點拆臺。要把村黨支部真正建成“戰斗的堡壘”，而不是“堡壘內的戰斗”。二是要樹立全村上下一盤棋的全局意識，從發展的、長遠的、黨和人民利益至上的角度出發，認真規劃、解決好廣大村民的生產生活問題?？傊?，要在村上樹立這樣一種風尚，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。

（四）克服優親厚友、功利思想，依法按政策辦事。就是要求村干部在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多讓利于民，這樣才能把干部當好。你給群眾做了好事，群眾永遠把你記在心里，你辦事失去公道損害了群眾的利益，群眾會恨你一輩子，你也要內疚一輩子。所以村干部辦事一定要公道正派，哪怕犧牲一點自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，堅決不做優親厚友的糊涂官和成為宗族勢力、小圈子的代言人，這樣你的威信才會提高。政策水平包括兩方面：一是執行政策的水平。就是要深刻理解和全面把握黨在農村的各項方針政策，堅決貫徹區、鄉各級政府在農村工作中的決策部署，切實將黨的各項惠農政策落實到群眾中去。艱巨杜絕鼓動群眾集體上訪、聚眾鬧事、無理取鬧等惡性事件的發生，一旦發現，將嚴肅處理，絕不手軟。二是制定一些“小政策”的水平，如《村規民約》及其它工作中的規章制度，用這些制度來規范村干部、村民的行為，規范各項事務，使村務工作走向科學化、規范化管理的軌道。

同志們，村民選大家坐到村干部這個位臵上，大家就要把村民放在心上。會后大家要迅速完成工作交接，謀劃好今后的工作。同時，希望這次談話能給大家進行一次精神洗禮，給大家的思想充上電、行動加上油、廉政強上體，在今后的工作中為村民做好每一件事，向組織和老百姓交一份滿意答卷，為我區的發展作出新的更大的貢獻。謝謝大家。

第五篇：在村干部培訓會上的講話材料

同志們：

經鎮黨委研究決定，今天我們在這里舉辦全鎮新一屆村干部培訓班，目的是要深入學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，全面落實“三個代表”要求，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質和駕馭農村工作能力，為進一步推進我鎮寬裕型小康社會建設提供強有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的，認真學習，爭取在培訓期間學有所獲、學出成效。下面，我講兩點意見：

一、認真分析我鎮村級班子現狀，充分認識抓好村級組織建設的重要性

我鎮村級組織換屆選舉工作從7月20日起全面鋪開，截止8月21日，全鎮8個村換屆選舉工作已全部完成。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現在以下五個方面：一是交叉任職，體現精簡。共選舉產生新一屆村兩委成員63人，比上屆減少14人；交叉任職23人，占36.5%，其中書記、主任“一肩挑”2人。二是班子成員文化程度提高。換屆后村兩委高中以上文化程度38人，占60.3％，比上屆增加9.1個百分點，其中村黨組織書記、村委會主任高中以上文化的有9人。三是村兩委平均年齡降低。村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至38.4歲；村黨組織書記平均年齡由上屆的49.7歲降至46.1歲，村委會主任平均年齡由上屆的43.6歲降至40.4歲，村主干最年輕的25歲，年紀最大的剛好53歲；35歲以下的村兩委24人，占38.1%，比上屆增加8.3個百分點。整個

村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女干部比例有所提高。村兩委成員中女性17人，占27％，比上屆增加7.9個百分點。五是干部能進能出有較大突破。調整村主干9人，退出村班子18人，調整職務人數達49人，15名年富力強、有開拓精神的優秀年輕干部被選拔進村兩委班子。

這次換屆選舉基本達到了區委提出的“換出新人、換出戰斗力”的要求，為我們加強村級組織建設奠定了隊伍保證。但在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我鎮村級干部隊伍的現狀，客觀地分析當前村級干部隊伍中存在的一些問題，主要是：少數村干部政治立場不夠堅定，政治鑒別力不強，容易受宗族房頭勢力左右，缺乏駕馭農村全局工作的能力；少數村干部政策理論水平不高，工作思路不清，缺乏創新意識，在群眾中難以樹立威信；一些村干部在帶領村民發展經濟和壯大村財方面心中無數、辦法不多，村級班子“手中無財力、辦事無實力、說話無氣力”的現象比較突出；少數村干部不遵守財務管理制度，巧立名目亂發補貼，搞村務半公開、假公開、不公開，群眾意見較大，導致干群關系緊張；個別村主干在班子中搞家長制，“書記或主任一人說了算”，造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”；少數村級干部宗旨觀念不牢，缺乏為農民群眾服務的思想，責任感和奉獻精神不強，在職不在位；有的村干部辦事不公道，工作方法簡單粗暴，甚至以權謀私，違法亂紀，損壞了黨在農村基層群眾的形象，等等。

上述問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決，勢必影響整體，影響

大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進一步提高對村級組織建設重大意義的認識，審時度勢，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質強、作風正、能力強，能夠勇挑繁重建設發展任務的村級干部隊伍。

二、明確村級組織和干部隊伍建設的目標任務，擔負起團結和帶領群眾全面建設小康社會的歷史重任

當前，我鎮正在進行著建設現代化城鎮的偉大事業，加強換屆后村級班子建設，使之成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，顯得尤其迫切和重要。

一要明確職責，合理分工。村黨支部是農村一切組織和全部工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導，但村黨支部要注意加強領導，善于搞好協調，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務實施管理。一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護村委會的威信，為村委會排憂解難，但又不能自身混同于村委會；另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監督，在原則問題上敢于碰硬，以保證黨在農村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護村黨支部的領導地位，在黨支部的領導下，在法律、政策范圍內，行使職權，管理村務。二者要做到責任清楚，責權結合，各負其責，揚長避短。

二要加強學習，提高素質。新的形勢和任務要求村干部應該具備開闊的眼光、開放的意識和較強的把握機遇、駕馭工作的能力。這就要求村干部，特別是新上任的村干部要牢固樹立“終身學習”的觀念，自覺增強學習的主動性和緊迫感，變“要我學習”為“我要學習”。要健全和落實村干部分級培訓機制，充分利用鎮黨校、農函大、農廣校等陣地，把“理論武裝”與“知識充電”緊密結合起來，認真學習實踐“三個代表”重要思想，使村干部在思想政治上更加成熟，同時通過實用技術、市場經濟知識的培訓和大中專學歷教育，提高含“經”量，不斷提高工作能力三要加強溝通，形成合力。俗話說得好“互相補臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則，小事講風格”，要有容人的胸懷，用人的氣度和育人的風范。村委會要當好參謀，補好臺，對黨支部決策提供切實可行的幫助。當黨支部決策有失誤，有漏洞時，主動彌補，當黨支部考慮不周時，主動提醒，防止顧此失彼，影響工作的整體效益，避免工作的扯皮、推諉。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關系，在工作中不斷調節自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進了解，促進團結，做到遇到工作，各司其職，抓好落實，遇到任務個個爭先，不甘落后，勁往一處使，力往一處放，為了村里的事業，共同進步，共同提高。

四要堅定信念，勤政為民。村黨支部和村委會的關系不是庸俗的利益關系，應該是建立在共同理想、共同信念基礎之上的高層次的協作關系，應以帶領群眾致富為共同的奮斗目標，統一雙方的思想和行為。村黨支部要適應新形勢的需要，工作要求應由簡單的行政命令變為協調、服務，帶頭堅持黨性原則，帶頭樹立正確的指導思想，為民造福，清正廉潔。村委會要樹立正確的“官”念，“帶著責任上臺，擔著責任執政”，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾之所需，做艱苦創業的開拓者，當脫貧致富的引路人，要把主要精力放在扎扎實實抓奮斗目標、中心任務的落實上，不爭名，不爭利，多辦事，做到勤政為民，廉潔奉公。

五要圍繞中心，壯大經濟。發展是硬道理。發展是富民強村的第一要務。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村三項產業協調有序發展。要狠抓農業結構調整，通過農業綜合開發等途徑走產業化農業的路子，逐步向現代化大農業方向發展，形成以市場引導企業、企業連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與鎮勞動就業部門的聯系，切實為動遷戶、困難戶提供就業幫助。要認真開展“一村一策”回頭看工作，在鎮駐村工作片的指導下，制訂切實可行的發展村級經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的舊觀念，加大招商引資工作，通過投資辦企業或投建廠房招租等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。

六要突出重點，服務大局。接下來我鎮開發建設的任務將十分繁重，在開發建設過程中勢必會涉及到土地征用、房屋拆遷等與群眾利益相聯系的工作，矛盾糾紛在所難免，因此，廣大村干部要沖破思想束縛，轉變觀念，立足崗位，找準服務項目工作的切入點，以良好的精神狀態做好本職工作。開發建設項目涉及的村黨支部、村委會要嚴格按照有關部署，扎實推動工作，確保項目建設順利推進。

七要建章立制，規范工作?！皼]有規矩，不成方圓”。新一屆村兩委班子要在認真貫徹執行區委組織部、區民政局制定的制度的基礎上，認真修訂村規民約，進一步完善有關工作制度，認真抓好有關制度的實施，切實規范村干部從政行為，依法依規開展工作。