第一篇：在新任村干部培訓會上的講話

同志們：

經過近一段時期的工作，xx鎮村委、支委換屆工作基本完成。這一次換屆，全鎮有18個村的支部書記、村委主任連選連任，有10個村的支部書記、村委主任（其中有xx、xx兩個村支書考取公務員）選出了新村委主任、新支部書記，剛才已經給大家頒發了村委主任當選證書。總的來看，這次換屆換出了活力，達到了預期目的，當選 的支部書記、村委主任都是工作有能力，群眾信得過的同志。今天在坐的各位，將成為今后三年內，xx鎮新農村建設的中堅力量。在這里，我謹代表鎮黨委、鎮政府，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！今天在這里召開各村新任支部書記、村委主任培訓大會，目的是要在大家即將全面開展工作之際，給大家充一下電，告訴大家村干部怎么當，干部應當干什么，進一步提高思想認識，提高理論水平，提高工作能力，把黨委、政府交給大家的任務，把群眾期望大家辦好的事情做的更好。

一、做負責任的村干部。村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村干部。村黨支部是村極各種組織和各項工作的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎；村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的農村基層群眾性自治組織。村級組織以發展農村經濟為中心，發揮著經濟管理、社會服務、組織協調和社會穩定的職能。在農業和農村經濟發展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統一思想，凝聚人心，調動大家的積極性；要帶頭執行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發展經濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協助政府做好農村各項工作，維護農村穩定。農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業，全心全意為人民服務。要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財的工具。目前大部分村干部都是具有一定經濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優勢互補、經濟協作、互惠互利、共同發展的多贏之路。

二、做講政治的村干部。一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。如，財務收支管理方面要切實做到“二公開一監督”，下步要認真抓好財監小組人員的聘用和管理。過去一些村干部處處以自己為中心，目中無人，辦事不公開，確定吃低保對象都要首先考慮自己的老婆、父母親，定個保潔員都要照顧自己的關系。還有些村干部，群眾蓋個章，都要要酒喝要煙抽，太不象話。毫無疑問，這次選舉中群眾都投的是反對票，自己搬石頭砸了自己的腳。要講紀律，“沒有規矩，不成方圓”，村干部必須加強紀律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級下達的各項任務，如在大規模的植樹造林，農田基本建設中，不能有一點扯皮，必須雷厲風行，保證進度，保證標準，鎮政府安排到那各村工作到那，不準講條件，不準講價錢。要按時參加各種會議，鎮政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律，不打手機不說話。沒工作的時候不反對大家喝酒，但喝酒不能喝醉，不能喝得一塌糊涂。要講團結，不允許班子成員鬧意見，凡是鬧意見的班子一起拿下。有兩個村沒有一肩挑，村委主任要服從支部書記領導。村里財務由支部書記分管，這是一條政治紀律。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數選你當干部，還有少數人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結他們的經驗，學習他們的長處。要講奉獻，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉獻精神。要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

三、做辦實事的村干部。最近幾年是xx鎮發展的黃金時期，工業園區落戶xx鎮，xx焦化廠明年春天投產。明年已經敲定一個60萬噸的焦化廠、一個秸稈生物發電廠、幾個剛玉廠要落戶xx鎮，xx線要修建，鎮政府辦公大樓要修蓋，新農村建設要穩步推進，需要我們拿出百倍的干勁去工作。做了一點事情的，人民群眾不會忘記你。做人干事，魄力要足決心要大。為官一任，要造福一方。要從本村實際出發，帶領村民共同發展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續維護你。從這次換屆選舉結果來看，連任的村干部，多數是因為會做工作，能為群眾辦事，才得以再次當選。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認可和擁護。要干出一番實績，關鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經濟，就要充分利用村級有利資源，想方設法化解村級債務，科學盤活和經營好集體資產，走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發展基礎。“根深才能葉茂”，“基礎不牢，地動山搖”，農村要發展必須要有良好的發展基礎，每年都要在事關群眾生活的水、電、路、廣場建設等方面辦一件實事。要高瞻遠矚規劃新村建設。村干部還要積極創辦、領辦各類農村專業合作組織，因勢利導發展一些“短、平、快”的產業項目，推動其做大做強，真正實現“支部+協會，農民得實惠”的多贏局面。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

總之，希望通過這次培訓，能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人；成為思想解放、開拓創新、帶領群眾發展經濟奔小康的帶頭人；成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創造了發展的機遇，人民給你們賦予了發展的權利，黨委政府給你們設計了發展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為xx鎮小康建設貢獻自己的力量！

第二篇：在全鎮新任村干部培訓會上的講話

在全鎮新任村干部培訓會議上的講話

同志們：

經鎮黨委、政府研究，決定今天舉辦全鎮新一屆村“兩委”成員培訓會，經過一段時間的工作，我鎮53個村支部和村委換屆選舉工作已基本結束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優秀村干部被選進村級班子。總的來說，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現在以下五個方面：一是交叉任職，體現精簡。51個村共選舉產生新一屆村“兩委”成員208人，交叉任職82人，兼職率39.4%，其中支部書記、主任“一肩挑”41人，兼職率80.4%。二是文化程度提高。換屆后村“兩委”班子高中以上文化程度88人，占 42.3％。三是總體年齡降低。45歲以下占53.8%，整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女干部比例明顯提高。班子成員中女性55人，占26.4％。可以肯定地說，在座的各位既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鎮黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀！今天對你們進行培訓,目的是要在大家即將全面開展工作之際,給大家充一下電,告訴大家村干部怎么當,干部應當干什么,進一步提高思想認識,提高理論水平,提高工作能力,把黨委、政府交給大家的任務,把群眾期望大家辦好的事情做的更好。

一、做負責任的村干部。

一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執政的根基，所以我們對黨的事業要忠心。一是牢固樹立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。二是堅決貫徹執行黨的基本路線，在突發事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進。三是具有強烈的改革創新意識。在改革開放和發展社會主義市場經濟新的歷史時期，村干部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，必須具備強烈的開放意識，要解放思想，勇于創新。四是針對村干部任務重、報酬低現象，大家要發揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較物質享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神。現在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現村干部水平，越顯現村班子團結的力量。

二要對上負責，對下負責。對上負責，就是對上級黨委政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級安排的各項任務，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進村里經濟發展，促進村容村貌的改變，提高群眾的生活水平，加快新農村建設的進度，對得起群眾的信任，對得起群眾投你的那神圣一票。

三要加強學習，解放思想。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治覺悟，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來促進發展。那么怎么來學？第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在做群眾工作時，才有事例依據，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地向老黨員、老干部學習。比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，有許多寶貴經驗依然值得我們學習。

二、做講政治的村干部。

一要規范程序，民主決策。要增強村務、財務的透明度，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農村基層村干部的良好形象。在村里土地承包、荒山承包、工程建設等重大事項上要做好重大事項申報，要開好兩委會、黨員會、群眾代表會，確保走好程序不出問題。

二要公平辦事，公正公道。在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，在低保戶申報、慰問困難戶等問題上，要一視同仁，要一碗水端平，確保公平、公正、公開，別把好處都留給自己親近的人，而真正困難的群眾沒有享受政策的溫暖；在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。

三要為民辦事，踐行承諾。一定要樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，發展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。原來少數村干部不但不干事，還耽誤事，村里連條像樣的路沒有、村里河道上連座橋都沒有，群眾出行很不方便，意見很大，問他為啥不修路、不修橋，他回答沒錢，可事實真是這樣嗎？不是，飯店里經常有他的身影，他的錢從何來，難道是他自己花錢天天去大吃大喝嗎？試問一下，你當時競選承諾是怎樣跟群眾承諾的、是怎樣跟黨委政府承諾的，這樣的干部以后要注意，再不干事，再不依法干事，群眾不答應，黨委政府也堅決要進行處理。

四要依法辦事，禁止粗暴。要嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”；還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法辦事，使工作陷于被動，影響村內穩定。作為新任村干部一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農村穩定，促進農村

經濟發展。

五要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現了不團結、不穩定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村干部的團結，對村的各項發展造成負面影響。如何才能消除這些不穩定因素，促進村干部的團結呢？我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。尤其是現在支部書記、村委主任“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重別的委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發性事件，你這個“一把手”必須親臨現場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。二是理順好副職與副職的關系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權，會干事不誤事，工作上能獨擋一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。

三、做干實事的村干部。

一要為官一任，造福一方。要從本村實際出發,帶領村民共同發展,解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那,要敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心,各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣,通過干工作,村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立,群眾也才會繼續維護你。從這次換屆選舉結果來看,連任的村干部,多數是因為會做工作,能為群眾辦事,才得以再次當選。群眾是最純樸,也是最實在的。作為村干部,要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來,才能得到認可和擁護。要干出一番實績,關鍵是講究一個“實”字,說實話、辦實事,求實效。每年都要為群眾在水、電、路等方面辦幾件實事。

二要圍繞中心，發展經濟。“帶著責任上臺，擔著責任執政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協調有序發展。要狠抓農業結構調整，通過農業綜合開發等途徑走產業化的路子，逐步向現代化大農業方向發展，形成以市場引導企業、企業連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業部門的聯系，切實為剩余勞動力提供就業幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的發展經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業等形式，拓寬村集體經濟收入的渠

道，不斷增加村集體經濟收入。目前，我鎮村級經濟比較困難，加快發展的任務十分艱巨，群眾的發展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節約，協調各方、爭取支持，以達到共同富裕。

三要扎實工作，化解矛盾。要及時發現村里的苗頭性問題，做好勸說工作，并向鎮黨委政府匯報，找準解決問題的方法，把問題解決在萌芽狀態。對村里的矛盾要找準源頭，理順頭緒，做好疏導工作，確保全鎮環境穩定。原來有個別村干部縱容群眾上訪、鬧事，給全鎮穩定環境帶來很大影響，以后工作中，嚴禁村“兩委”干部參與上訪問題，發現一起處理一起，決不姑息。

四要自律自警，保持廉潔。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現一盤散沙，這個村就不會再發展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養，正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎項目建設、到戶到人的各種補貼，也有老百姓統籌交納的各項現金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財的一種重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民主權利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內容要具體，三是程序要規范。

同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業光榮。人民的干部，不論大小，都有造福一方的責任；人民的事，不論大小，做好了都是建功立業。對這次培訓會，鎮黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把會議的精神轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鎮全面建設小康社會，建設和諧寨里做出更大的貢獻。

2011年5月

第三篇：新任村干部培訓講話

同志們：

經過近一段時期的工作，xx鎮村委、支委換屆工作基本完成。這一次換屆，全鎮有18個村的支部書記、村委主任連選連任，有10個村的支部書記、村委主任(其中有xx、xx兩個村支書考取公務員)選出了新村委主任、新支部書記，剛才已經給大家頒發了村委主任當選證書。總的來看，這次換屆換出了活力，達到了預期目的，當選的支部書記、村委主任都是工作有能力，群眾信得過的同志。今天在坐的各位，將成為今后三年內，xx鎮新農村建設的中堅力量。在這里，我謹代表鎮黨委、鎮政府，對大家的當選，表示熱烈的祝賀!今天在這里召開各村新任支部書記、村委主任培訓大會，目的是要在大家即將全面開展工作之際，給大家充一下電，告訴大家村干部怎么當，干部應當干什么，進一步提高思想認識，提高理論水平，提高工作能力，把黨委、政府交給大家的任務，把群眾期望大家辦好的事情做的更好。

一、做負責任的村干部。村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村干部。村黨支部是村極各種組織和各項工作的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎;村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的農村基層群眾性自治組織。村級組織以發展農村經濟為中心，發揮著經濟管理、社會服務、組織協調和社會穩定的職能。在農業和農村經濟發展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統一思想，凝聚人心，調動大家的積極性;要帶頭執行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發展經濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協助政府做好農村各項工作，維護農村穩定。農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業，全心全意為人民服務。要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。

對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村里面貌的改變，構建和-諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財的工具。目前大部分村干部都是具有一定經濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優勢互補、經濟協作、互惠互利、共同發展的多贏之路。

二、做講政治的村干部。一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。如，財務收支管理方面要切實做到“二公開一監督”，下步要認真抓好財監小組人員的聘用和管理。過去一些村干部處處以自己為中心，目中無人，辦事不公開，確定吃低保對象都要首先考慮自己的老婆、父母親，定個保潔員都要照顧自己的關系。還有些村干部，群眾蓋個章，都要要酒喝要煙抽，太不象話。

第四篇：在新任村干部廉政約談會上的講話

同志們：

經過將近2個月的艱苦工作，我鎮10個村均已完成村“兩委”換屆選舉工作，新一屆村兩委班子成員也已經產生。在這里，我首先向在座的新當選的村黨支部書記、村委會主任表示最誠摯的祝賀。

我鎮村“兩委”換屆選舉工作從12月1日開始以來，始終堅持縣委、縣政府的領導，針對村“兩委”換屆工作，法律法規要求較嚴、村情民意相對復雜、程序步驟規定較多等特點，我們嚴格依法辦事，充分發揚民主，堅持標準，嚴格程序。在廣大黨員和選民的參與和支持下，新一屆村“兩委”班子順利選舉產生。新班子的產生，為我鎮各村今后三年的經濟社會各項事業發展奠定了堅實的組織基礎和人才隊伍基礎。

今天我們在這里召開全鎮新任村干部廉政約淡和壓力傳導會議，主要是向大家落責任、交任務、壓擔子。希望這次新上任的各位村“兩委”負責人，在新的工作崗位上加強團結，顧全大局；

干事創業，勤政為民；

廉潔自律，克己奉公，面對新形勢、新任務，實實在在做事，堂堂正正做人，努力做一名讓組織放心，讓群眾滿意的村干部。下面，我簡單講三點意見：

一、認清角色定位，明確職責任務，清楚“干什么”

村干部處在農村工作的第一線，身在基層，肩負一方興衰。一舉一動，關乎民生，責任重大，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村干部有關，每一項任務都要靠村干部消化解決。因此，村干部首先要認準定位，明白該干什么。

（一）要明確好概念。為切實提高效果，我再強調一下“兩委”各自的概念、職責任務。村黨支部。黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨執政的組織基礎。村黨支部的基本任務是宣傳和執行黨的路線、方針、政策；

組織黨員認真學習黨的基本知識，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務；

密切聯系群眾，維護群眾的正當權益，做好群眾的思想政治工作；

對要求入黨的積極分子進行教育培養，監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀。村民委員會。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。它的主要職責是依照法律規定，管理本村屬于村農民集體所有的土地和其他財產，支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，促進農村生產和市場經濟的發展；

管理本村的公共事務和公益事業；

組織實施本村的建設規劃，興修水利、道路等基礎設施，指導村民建設住宅；

依法調解民間糾紛，協助維護本村的社會治安，向政府反映村民的意見、要求和提出建議；

向村民會議或者村民代表會議報告工作并接受評議，執行村民會議或者村民代表會議的決議、議定；

建立健全村務公開和民主管理制度。只有真正清楚了這兩個組織的概念和職責，我們才能在今后的工作中有章可循，有據可依。

（二）要理清好思路。群眾把你們選上來，就是要你們做他們發展致富的領路人。只有給群眾帶來真正的實惠，群眾才會擁護你，支持你。因此，大家要緊緊圍繞經濟發展這個中心，理清好發展思路，拓寬視野，認真審視村情，分析優劣，揚長避短，找到一條適應市場、符合本村實際的發展路子，千方百計發展壯大本村經濟實力，每年想方設法地給群眾辦幾件實事、好事，真正為群眾帶來實惠，提高群眾生活水平。實踐證明，凡是路子選得好的地方，農村經濟發展的步子就快，反之，發展就緩慢。當干部，就要把致富群眾、強村富民作為首要職責，出思路、帶頭富，千方百計發展經濟、致富群眾。

（三）要服務好群眾。發展思路確定之后，就要認真組織實施。但是，在具體實施過程中，群眾難免會遇到一些困難和問題，而且有很多是群眾一家一戶解決不了或解決不好的，遇到這些問題老百姓怎么辦？他們首先想到的就是村干部。這就需要我們村黨支部書記、村主任在為村民搞好服務、辦好實事上多想辦法、做足文章。我們經常講“立黨為公，執政為民”；

經常講，黨員干部要“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。那么，在農村工作中如何體現這些要求呢？最根本的一條就是多為老百姓辦實事、辦好事，設身處地地為群眾解決實際困難和問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓夸獎，千好萬好不如老百姓說你好”。真心實意地為群眾辦事，讓群眾認可我們的工作，這是我們最根本的職責所在。

（四）要處理好關系。俗話說“一個巴掌拍不響”。要使各村的經濟社會各項事業全面協調發展，村黨支部、村委會必須要重點處理好以下三個方面的關系：一是要處理好“兩委”之間的關系。在工作中既要相互理解支持，又要合理制約監督，實現黨的正確領導、保障村民自治和民主監督的密切結合。處理好“兩委”之間的關系要堅持三個原則：第一，黨支部的領導核心地位不容動搖。也就是說，黨支部與村委會、監委會的關系是領導與被領導的關系。這一點在思想上必須明確、工作中必須堅持。第二，黨支部書記的權威必須維護。維護黨支部書記的權威，不是維護哪一個人的問題，而是是否堅持四項基本原則的大事大非問題。村委會要自覺服從黨支部領導，村委會主任要帶好頭，要切實當好配角，主動配合支部書記抓好村里的各項工作。作為黨支部書記，要想得到尊重和擁護，就得走得端行得正，就得有辦事能力、有奉獻精神，就得做到清正廉潔，就得為百姓辦實事好事，這樣才能叫人信服，才能有權威。第三，必須保證村委會履行好職責。對村內重大事務要堅持共同研究，先統一思想，再提交村民（代表）會議討論，尊重村民（代表）會議依法做出的決議，充分發揮村委會自我管理的作用。黨支部要積極支持村委會依法行使權力，堅決支持并號召黨員帶頭執行村民會議決定的事項。二是要處理好與群眾的關系。水可載舟，亦可覆舟。只有把群眾放在心上，群眾才會讓你們坐在臺上。要時刻牢記，你們是群眾選出來的，手中的權力是群眾賦予的，除了用來全心全意為群眾服務、為百姓謀利之外，沒有任何特權。你們只有真正把人民利益置于心中最高位置，只有準確把握“為了誰、依靠誰、我是誰”公號“老秘帶你寫材料”整理編輯，才能干出讓群眾滿意的政績，不負為政之德，獲得百姓擁戴。你們承載著群眾的殷切期望，要得到群眾的擁戴，處理好與群眾的關系，要做到四個必須堅持：必須堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀；

必須堅持以人為本、關注民生、傾聽民聲、集中民智、解決民怨、發展民利；

必須堅持從解決群眾最關心、最直接、最現實、最迫切的問題入手，注重當前，著眼長遠，有序推進；

必須堅持公心、公開、公平、公正，虛心接受群眾監督、批評，有則改之無則加勉，給群眾一個明白、還自己一個清白。三是要處理好與鎮黨委政府的關系。黨章規定，黨的下級組織必須堅決執行上級組織的決定，黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。因此，鎮黨委政府是大家的堅強后盾，是鼎力支持大家依法推進村級管理、促進經濟社會發展的，希望大家要與鎮黨委政府保持溝通、互相支持和互相監督，共同推進各項工作。

（五）要展現好作風。沒有過硬的作風，機遇再好也會錯失，藍圖再美也會流于空談。在解決問題、處理村務上，要沉下心，撲下身，走下去，為干事創業者垂范，為探索創新者撐腰。要自覺做到公平公正。在用人上，要任人唯賢，不任人唯親；

在利益分配上，要一視同仁，不優親厚友；

在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人，要堅持依法治村，促進農村穩定，促進農村經濟發展。

二、提高素質能力，增強工作實效，知道“怎樣干”

明白了干什么，下一步就要清楚怎樣干，怎樣干才能把工作干好，才能維護一方平安、促進一方繁榮，帶動一方發展。村干部雖然官不大，但責任重大。群眾選你們做“當家人”，是對你們的信任，如果你們在任期內，得過且過，發展上不去，群眾生活又改善不了，那么，你們就無法向支持和信任你們的群眾交代。因此，希望大家要從本村的實際出發，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。大家知道，農村工作繁瑣、復雜，小事不小，大事不大。但是，好事變壞事容易，壞事變好事難，好事要干好了則更難。怎樣干？這就要求大家在工作上：

一要強化學習意識，爭當學習的模范。農村干部要履行好職責、發揮好作用，必須加強學習。在座的各位村支部書記、村委會主任，一些是連任的，一些是村主任轉任村書記，還有一些是這次新推選上來的新面孔。可以說，對于你們一些新任的村書記、主任，對黨的工作、群眾工作還很陌生。所以，大家要抓住一切學習機會，既要學習政策理論和實用致富技術，也要學習法律法規，既要堅持向書本學、向專家學，向老同志學，也要向群眾學、在實踐中學。這次換屆后，縣上也要對你們進行集中輪訓，鎮黨委、政府也要集中開展培訓。希望大家通過加強學習，不斷豐富知識結構，使你們個個成為發展經濟的排頭兵，個個成為帶領群眾致富的“領頭雁”。

二要樹立為民意識，增強工作責任感。要時時想著群眾，心里裝著群眾，努力實現、發展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，做人民群眾的貼心人、代言人、帶頭人。在工作上，要不爭論、不折騰；

善運作、善突破；

抓具體、抓落實，真真正正盡職、盡責、為民。

三要強化奉獻意識，爭當愛崗敬業的模范。群眾選舉你們做當家人，這是對大家的信任和支持。為官一任就要造福一方。大家一定要珍惜這個干事創業的舞臺，不辜負組織重托和群眾期望；

要不畏困難，不計得失，充滿熱愛之情；

要團結一班人迎難而上，拿出自己全部的心思和精力，真心實意為鄉親辦事、為百姓造福。

四要樹立實干意識，提高工作實效性。農村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，希望大家要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，振奮精神，埋頭干事，真正實現為官一任，造福一方。當前，各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務工作順利開展起來，同時要關注換屆后群眾的思想動態，進一步密切黨群關系，有效化解矛盾，確保農村穩定。

五要樹立廉政意識，增強拒腐防變能力。現在，農民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。所以大家一定要認清勤政廉政的重要性，增強維護穩定的緊迫感。勤政廉政，事關形象，事關穩定。在農村，村干部是能夠影響農村穩定的。近幾年以來，我鎮群眾上訪和越級上訪形勢異常嚴峻，甚至有個別村組干部在利益的驅動下，蠱惑村民非法上訪，強行插手或公然阻擋重點工程施工，自己坐收漁利撈好處。在這里，我們先不說一個村干部能否負責好本村的治安，能否組織好本村的村民來齊抓共管好本村的事務，能否發展好本村經濟讓村民安居樂業。村干部自身所作所為就是一大關健!試想，如果村干部們廉潔奉公、全心全意為村民服務，這個村子里會有什么現象?再試想，如果村干部們思想腐化、生活糜爛、貪污成風、只顧自已、不干正活、痞霸成性，那么這個村子能穩定嗎?事實上，村干部思想腐化，其對村民的影響要比對他自已的危害要大的多!因此，我們一定要從珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度認識勤政廉政的重要性。希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，要牢牢做到以下“三個管”：一要管住“嘴”。切實做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費。二要管住“手”。深刻認識到手中的權力是群眾給的，是來為群眾謀福祉的，不是為個人謀私利的工具，必須做到不該想的不想，不該拿的不拿，不該占的不占，更不能以權謀私，侵吞集體財產。三要管住“心”。處事公平，公道正派，大公無私，絕不能公報私仇，或搞小團體利益，特別是必須丟開宗族觀念，堅持原則，不能降低標準，不搞厚此薄彼，親疏有別。要自覺把村務工作納入制度化、規范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

三、工作要有目標，心中要有定位，清楚“為誰干”

弄清“為了誰”，才能找準前進的目標方向；

弄清“依靠誰”，才能找到工作的力量源泉。明白了干什么，知道怎樣干，但是不清楚為誰干，照樣干不好。要想弄清楚為誰干，就要弄清楚哪里來，你們從哪里來？你們從農村中來，從群眾中來，群眾把你們培養起來，選舉出來，你們是群眾的代表，是群眾的領路人、帶頭人、致富人。因此，你們的工作必須以群眾為基礎，從群眾中來到群眾中去，一切為了群眾。

一要勤于干小事。沉下心來想百姓所想，不因善小而不為，時刻牽掛百姓冷暖，關心群眾的衣食住行，認真解決群眾的實際困難，堅持干小事，壘土成高臺。

二要肯于做慢工。堅持打基礎、利長遠、增后勁，既要重視經濟的發展，更要重視改善民生，踏踏實實為老百姓謀利益，一步一個腳印，堅持做慢工，經久成大業。

三要甘于干苦活。始終保持艱苦奮斗的良好作風，能舍能忍，不畏艱難，撲下身子帶領群眾在工作一線推進落實、推動發展，以吃苦奉獻的優秀品格贏得群眾的信賴和愛戴。

同志們，今天我們召開這次會議意義重大，到2020年，我縣要與全省全市同步全面建成小康社會，未來三年，是全面建成小康社會的攻堅時期，隨著全縣精準扶貧精準脫貧工作的逐步深入，我鎮正也將迎來新一輪加快發展的重要戰略機遇期。村“兩委”班子三年一換屆、一屆管三年。從現在算起，距離2020年全面建成小康社會只有4年時間，也就是你們這屆班子在任期內必須完成的任務。精準扶貧刻不容緩，農村發展刻不容緩，在座的各位和新一屆廣大農村干部在這場光榮而艱巨的重大任務中，有著非常重要的不可替代的作用。新的發展形勢和任務，對你們提出了新的更高的要求。因此，必須要保持清醒頭腦，正視存在的問題，從思想深處高度重視鎮黨委、政府這次會議的初衷。會后大家要迅速完成工作交接，謀劃好今后三年的工作，希望大家進一步振奮精神，切實使我鎮基層組織建設不斷增強，村級事務管理更加規范，村級民主監督更加完善，黨員干部作風明顯改善，為村民做好每一件事，向組織和老百姓交一份滿意答卷，為建成幸福美好新朵什作出更大的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：在村干部培訓會上的講話材料

同志們：

經鎮黨委研究決定，今天我們在這里舉辦全鎮新一屆村干部培訓班，目的是要深入學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，全面落實“三個代表”要求，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質和駕馭農村工作能力，為進一步推進我鎮寬裕型小康社會建設提供強有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的，認真學習，爭取在培訓期間學有所獲、學出成效。下面，我講兩點意見：

一、認真分析我鎮村級班子現狀，充分認識抓好村級組織建設的重要性

我鎮村級組織換屆選舉工作從7月20日起全面鋪開，截止8月21日，全鎮8個村換屆選舉工作已全部完成。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優秀村干部被選進村級班子。總的來說，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現在以下五個方面：一是交叉任職，體現精簡。共選舉產生新一屆村兩委成員63人，比上屆減少14人；交叉任職23人，占36.5%，其中書記、主任“一肩挑”2人。二是班子成員文化程度提高。換屆后村兩委高中以上文化程度38人，占60.3％，比上屆增加9.1個百分點，其中村黨組織書記、村委會主任高中以上文化的有9人。三是村兩委平均年齡降低。村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至38.4歲；村黨組織書記平均年齡由上屆的49.7歲降至46.1歲，村委會主任平均年齡由上屆的43.6歲降至40.4歲，村主干最年輕的25歲，年紀最大的剛好53歲；35歲以下的村兩委24人，占38.1%，比上屆增加8.3個百分點。整個

村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女干部比例有所提高。村兩委成員中女性17人，占27％，比上屆增加7.9個百分點。五是干部能進能出有較大突破。調整村主干9人，退出村班子18人，調整職務人數達49人，15名年富力強、有開拓精神的優秀年輕干部被選拔進村兩委班子。

這次換屆選舉基本達到了區委提出的“換出新人、換出戰斗力”的要求，為我們加強村級組織建設奠定了隊伍保證。但在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我鎮村級干部隊伍的現狀，客觀地分析當前村級干部隊伍中存在的一些問題，主要是：少數村干部政治立場不夠堅定，政治鑒別力不強，容易受宗族房頭勢力左右，缺乏駕馭農村全局工作的能力；少數村干部政策理論水平不高，工作思路不清，缺乏創新意識，在群眾中難以樹立威信；一些村干部在帶領村民發展經濟和壯大村財方面心中無數、辦法不多，村級班子“手中無財力、辦事無實力、說話無氣力”的現象比較突出；少數村干部不遵守財務管理制度，巧立名目亂發補貼，搞村務半公開、假公開、不公開，群眾意見較大，導致干群關系緊張；個別村主干在班子中搞家長制，“書記或主任一人說了算”，造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”；少數村級干部宗旨觀念不牢，缺乏為農民群眾服務的思想，責任感和奉獻精神不強，在職不在位；有的村干部辦事不公道，工作方法簡單粗暴，甚至以權謀私，違法亂紀，損壞了黨在農村基層群眾的形象，等等。

上述問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決，勢必影響整體，影響

大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進一步提高對村級組織建設重大意義的認識，審時度勢，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質強、作風正、能力強，能夠勇挑繁重建設發展任務的村級干部隊伍。

二、明確村級組織和干部隊伍建設的目標任務，擔負起團結和帶領群眾全面建設小康社會的歷史重任

當前，我鎮正在進行著建設現代化城鎮的偉大事業，加強換屆后村級班子建設，使之成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，顯得尤其迫切和重要。

一要明確職責，合理分工。村黨支部是農村一切組織和全部工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導，但村黨支部要注意加強領導，善于搞好協調，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務實施管理。一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護村委會的威信，為村委會排憂解難，但又不能自身混同于村委會；另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監督，在原則問題上敢于碰硬，以保證黨在農村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護村黨支部的領導地位，在黨支部的領導下，在法律、政策范圍內，行使職權，管理村務。二者要做到責任清楚，責權結合，各負其責，揚長避短。

二要加強學習，提高素質。新的形勢和任務要求村干部應該具備開闊的眼光、開放的意識和較強的把握機遇、駕馭工作的能力。這就要求村干部，特別是新上任的村干部要牢固樹立“終身學習”的觀念，自覺增強學習的主動性和緊迫感，變“要我學習”為“我要學習”。要健全和落實村干部分級培訓機制，充分利用鎮黨校、農函大、農廣校等陣地，把“理論武裝”與“知識充電”緊密結合起來，認真學習實踐“三個代表”重要思想，使村干部在思想政治上更加成熟，同時通過實用技術、市場經濟知識的培訓和大中專學歷教育，提高含“經”量，不斷提高工作能力三要加強溝通，形成合力。俗話說得好“互相補臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則，小事講風格”，要有容人的胸懷，用人的氣度和育人的風范。村委會要當好參謀，補好臺，對黨支部決策提供切實可行的幫助。當黨支部決策有失誤，有漏洞時，主動彌補，當黨支部考慮不周時，主動提醒，防止顧此失彼，影響工作的整體效益，避免工作的扯皮、推諉。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關系，在工作中不斷調節自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進了解，促進團結，做到遇到工作，各司其職，抓好落實，遇到任務個個爭先，不甘落后，勁往一處使，力往一處放，為了村里的事業，共同進步，共同提高。

四要堅定信念，勤政為民。村黨支部和村委會的關系不是庸俗的利益關系，應該是建立在共同理想、共同信念基礎之上的高層次的協作關系，應以帶領群眾致富為共同的奮斗目標，統一雙方的思想和行為。村黨支部要適應新形勢的需要，工作要求應由簡單的行政命令變為協調、服務，帶頭堅持黨性原則，帶頭樹立正確的指導思想，為民造福，清正廉潔。村委會要樹立正確的“官”念，“帶著責任上臺，擔著責任執政”，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾之所需，做艱苦創業的開拓者，當脫貧致富的引路人，要把主要精力放在扎扎實實抓奮斗目標、中心任務的落實上，不爭名，不爭利，多辦事，做到勤政為民，廉潔奉公。

五要圍繞中心，壯大經濟。發展是硬道理。發展是富民強村的第一要務。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村三項產業協調有序發展。要狠抓農業結構調整，通過農業綜合開發等途徑走產業化農業的路子，逐步向現代化大農業方向發展，形成以市場引導企業、企業連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與鎮勞動就業部門的聯系，切實為動遷戶、困難戶提供就業幫助。要認真開展“一村一策”回頭看工作，在鎮駐村工作片的指導下，制訂切實可行的發展村級經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的舊觀念，加大招商引資工作，通過投資辦企業或投建廠房招租等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。

六要突出重點，服務大局。接下來我鎮開發建設的任務將十分繁重，在開發建設過程中勢必會涉及到土地征用、房屋拆遷等與群眾利益相聯系的工作，矛盾糾紛在所難免，因此，廣大村干部要沖破思想束縛，轉變觀念，立足崗位，找準服務項目工作的切入點，以良好的精神狀態做好本職工作。開發建設項目涉及的村黨支部、村委會要嚴格按照有關部署，扎實推動工作，確保項目建設順利推進。

七要建章立制，規范工作。“沒有規矩，不成方圓”。新一屆村兩委班子要在認真貫徹執行區委組織部、區民政局制定的制度的基礎上，認真修訂村規民約，進一步完善有關工作制度，認真抓好有關制度的實施，切實規范村干部從政行為，依法依規開展工作。