第一篇：2014年江蘇省靖江市事業(yè)單位筆試面試題及參考答案

2014年江蘇省靖江市事業(yè)筆試題及參考答案

一、單選題1分

1.中美建交 35周年

2.抗日戰(zhàn)爭勝利紀念日9.3 南京大屠殺紀念日12.13

3.第四個南極科考站 泰山站

4.2022東奧申辦城市 北京 波蘭克拉科夫 挪威首都奧斯陸 阿拉木圖 利沃夫

5.2014南京青奧會口號 分享青春、共筑阿未來

6.江蘇省劃定生態(tài)保護紅線占國土面積 20%

7.暴恐地點 昆明

8.地級宿遷市1996年建市

9.靖江城市精神 “生態(tài)為歸宿,創(chuàng)業(yè)求變遷

10.“造燭為照明，求知為運用。學(xué)而不用，如同耕地不播種，終無所獲。”這一論斷是在強調(diào) 實踐是認識的目的11.“你最好接受自己的長相。你是駱駝，就不要去唱蒼鷹的歌，駱駝?wù)諛映錆M魅力。”這段話是一個 唯物主義命題

12.揚湯止沸不如釜底抽薪，這一說法體現(xiàn)的哲理主要是 解決主要矛盾是做好工作的關(guān)鍵

13.馬克思主義哲學(xué)的直接理論來源黑格爾辯證法費爾巴哈唯物主義

14.南宋朱熹說;“讀書無疑者須教有疑，有疑者卻要無疑，到這里方是長進。”這啟示我們，在學(xué)習(xí)中要有批判精神/理論聯(lián)系實際（存疑）

15.在長期的生產(chǎn)活動中，我國北方農(nóng)民總結(jié)出“白露早，寒露遲，秋分種麥正當(dāng)時”的農(nóng)諺。這說明 人可以認識規(guī)律

16.新民主主義革命的中心內(nèi)容是 沒收封建地主階級的土地歸農(nóng)民所有

17.某成功者這樣說過：“愛國愛民愛父母，努力為民辦小事。”其堅定信念在于 人生價值只有在奉獻社會的實踐中實現(xiàn)

18.扶不扶 價值觀不同，選擇也不同 價值判斷由實踐形成19.馬斯洛需要層次論中的最高層次需要是自我實現(xiàn)需要

20.政權(quán)組織形式 人民代表大會制度

21.《憲法》 人民當(dāng)家作主有法律、制度保障

22.縣人大直接選舉 鄉(xiāng)人大直接選舉 省人大間接選舉

23.要按照建立中國特色社會主義行政體制目標,深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開,建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府

24.“有些時候文明只是十公分的寬度，有些時候只是一張紙的厚度，當(dāng)我們把十公分的盲道讓出來，當(dāng)我們的椅子上墊一張紙……每個人的一小步就構(gòu)成了我們中國文明進步的一大步。”這啟示我們，培育文明風(fēng)尚要腳踏實地，重在行動

25.一位美國游客看到財神趙公明一手舉鋼鞭,一手托金元寶的塑像,感嘆說:“搶奪資源還受到如此尊重,這種思維與美利堅沒有什么區(qū)別.”這表明部分美國人對中國文化存在誤讀 文化背景差異影響人的認識活動

26.余額寶實質(zhì) 貨幣基金

27.發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的根本目的是實現(xiàn)共同富裕

28.我國許多行業(yè)都經(jīng)歷了“投資機會一一企業(yè)涌入--惡性競爭--部分倒閉”的過程。這一過程說明 市場是檢驗企業(yè)成敗的試金石

29.氣候、時間、地域、宗教信仰、習(xí)俗等因素的變化，都會引起商品價格的變動。它們對商品價格的影響，是因為改變該商品的供求關(guān)系

30.判斷社會經(jīng)濟生活中是否出現(xiàn)通貨膨脹，主要是看①貨幣發(fā)行量是否過多②物價是否持續(xù)攀升

31.舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家”，常被用來形容過去的一些昂貴商品現(xiàn)在變成了大眾消費品。

造成這種變化的根本原因是社會勞動生產(chǎn)率提高

32.我國有句古語：儉，德之共也；侈，惡之大也。這啟示我們要樹立勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的消費觀念

33.無民事行為能力或限制民事行能力人精神病患者

34.未結(jié)婚登記，要去返還彩禮予以支持

35.散布虛假消息，造成公共混亂的危害國家安全罪

36.三好學(xué)生等榮譽是 榮譽權(quán)

37.民間借貸不超過同期銀行利率的4倍，超過不予保護

38.村支書私自賣掉集體所有倉庫 貪污罪

39.甲乙兩人分一塊蛋糕，兩人為如何公平分配爭執(zhí)不下。有人給他們出了一個主意：讓一個人切，另一個人挑選，這樣分蛋糕的公平問題就解決了。故事啟示我們合理分配機制有利于協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系（選項記不清了）

40.根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定，相對人對具體行政行為不服直接向人民法院提起訴訟，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起（）內(nèi)提起，法律另有規(guī)定的除外 3個月

41.大河有水小河滿“和”小河有水大河干"說明系統(tǒng)的整體功能不等于個體功能之和

42.機械設(shè)計中有一個“等強原則”，即設(shè)計一個機器零件要使每一個部分強度相等，這樣才不會因一個部分先報廢而使其他完好的部分浪費。“等強原則”所蘊含的經(jīng)濟學(xué)道理是必須合理配置資源

43.詩人排序

44.一絲不茍中的絲本意是 一種計量單位

45.六十割臺灣 馬關(guān)條約

46.百家爭鳴 春秋戰(zhàn)國

47.現(xiàn)代文民三大支柱能源、材料、信息

48.PPT放映過程中按下W鍵白板

49.計算機數(shù)據(jù)是指信息的一種量化表示（完全不明白）

50.批復(fù)是被動發(fā)文

二、多選題1.5分（遺漏）

51.中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)，理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、自我批評

57.遺囑違法 遺囑無效 適用法定繼承

60.四書指《論語》、《孟子》、《大學(xué)》和《中庸》

四、公文

材料題1分

王在A地，李在B地王常住地C，李常住地D。一天王某在網(wǎng)上發(fā)帖子：打印機，2000元出售。李某回復(fù)：1800元，可否？王回復(fù)：可以，并約定時間拿貨。李某于10月4日回復(fù)：好的。可是在拿機器的時候，李某腳崴了，打印機摔壞了，此時，李某還未付款。

66.合同成立時間 10.4

67.合同成立于 C地

68.打印機是孫某的，王某沒有告訴李某，李某不知情，問打印機所有權(quán)人歸李某所有

69.李某明知是王某借的打印機，此時合同無效

70.摔壞損失由誰承擔(dān)李某（不清楚）

71.依法治國主體 廣大人民群眾

72.依法治國客體 國家事務(wù)、經(jīng)濟文化事業(yè)

73.依法治國標準 廣大人民意志

74.依法治國領(lǐng)導(dǎo)力量共產(chǎn)黨

75.依法治國主要含義 法律至上，依法管理，法律面前人人平等

第二篇：通用事業(yè)單位面試題及答案

通用事業(yè)單位面試題及答案（應(yīng)聘成功的保障-100%內(nèi)部資料

..面試準備工作與注意事項

2、做好面試中的口頭作文

3、面試中提問技巧

4、音樂老師面試的自我介紹

5、公務(wù)員面試個人介紹范例

6、職面試必知的“度”

7、怎樣輕松通過銷售面試

8、一道經(jīng)典面試題回答技巧

9、面試結(jié)束應(yīng)該說那句話

10、面試時，哪些“死穴”碰不得()

答題技巧

首先，拿到題目之后，認真審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給準備時間，那就在準備的幾秒內(nèi)想到的先答，如果沒 有思路，那就略停頓，想到一點答一點，邊想邊答。在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調(diào)整時間。比如把題目換個說法重復(fù)一遍，拖延時間；或是加上“我覺得。。”“總體而言。。”“從某種程度上。”“當(dāng)然，反過來說。。”之類的空話，增加思考時間。

第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點分先后。可能有人會問如果沒有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。第三，答完時，再加一句屁話。綜上所述。不可過多，一兩句，否則反被煩ＪＹ。第三，在答題時，注意眼神與考官的交流。這一點非常重要，當(dāng)然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內(nèi)心其實都希望考生能夠關(guān)注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎(chǔ)，否則你會發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。

第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。比如海明威說：人生來不是為打敗的；但丁說的走自己的路，讓別人說去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。看上去很美吧。當(dāng)然也可能起反作用，特別對于那些聽不懂的考官，認為你顯擺，所以可加，但不要多。第五，注意說話的語氣語調(diào)，不可太無生氣，抑揚頓挫一些，生動一些，不可*生沉沉的，會讓人覺得這人真悶。故說話時加上一些手勢，增強你的感情。第六，表情豐富些。進場時，一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續(xù)賣笑。切忌面無表情，一個傻呆子，煩吶。

二．面試前幾個必須要解決的問題。

第一是衣著問題。看似簡單，但卻不知有多少人*在這坎上。有人主張穿出自己的個性，比如休閑服或是便裝。贊成，但有一個偉大的前提：你是一個非常自信或是氣質(zhì)非常棒的人比如你有張朝陽老總式的氣質(zhì)與自信，那么當(dāng)然可以休閑服上陣，輕松擺平他們。但實

際上很多人不是，不僅不是，而且在面試時相當(dāng)緊張。如果不是，那么你還是乖乖的穿上西服套裝吧。在這個時候，一定要記著一個原則：寧可人模狗樣一點，亦不可冒著穿便裝的危險。至于如果你連西服套服都沒有，同學(xué)，卡拉沒話說了，該借的要借，該當(dāng)?shù)囊?dāng)吧。

第二是消除緊張問題。這個問題比較嚴重，個人以為最好的辦法在于多經(jīng)歷一些場面，特別面試這種場合，幾次下來以后基本上就沒有什么問題了。如果沒有經(jīng)歷過，那么在進考場前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來，比如用深呼吸法，或是站起來，慢慢的踱步。如果還沒法平靜，那么就這么告訴自己：就是那么幾分鐘，橫豎就那么一刀，大不了馬革裹尸而已。還有一個很好的辦法，有點小卑鄙，那就是把緊張的感覺告訴同伴，讓周圍的人一起緊張，你就會想，原來他們也很怕，心里就很平衡了；用另一個方法好些，那就是看看別人的緊張態(tài)以平衡 自我。基本上本人是用深呼吸法。

第三是問候技巧問題。沒有一個考官喜歡粗魯無禮的考生。所以進場面試時，記得做到這樣幾步：首先對帶你進門的那個志愿者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，不要以為這些很無所謂，其實考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，對考官的問候表示法。很多人都是說：考官好，或是各位考官早上好什么的，當(dāng)然可以，總比什么都沒說就一大屁股坐下來好，而且說完后再應(yīng)稍為鞠躬一下，記得不要太過分的達到90 度，態(tài)度上不卑不亢。但本人的問候語一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其請你坐下，再坐下。個中好處各位看官自己體味，想想考官會不會無聊，會不會辛苦，答案是肯定的，總之本人從考官的眼神中體味到自己得意非凡的感覺。

第四必改之幾個臭毛病。面試前話不要多，保持鎮(zhèn)靜即好，沒必要透露太多個人信息；面試時不要轉(zhuǎn)筆等小技巧；不要抖腿，不管是因為緊張也罷，還是平時有這種惡習(xí)。

三．打狗棒法的最高招法：天下無狗

誰有耐心看到這個時候，那可能會是收獲最大的。想傳授幾個套路，在這么多場的考驗中所總結(jié)出來的，屢試不爽。打狗棒法的最高境界，就是天下無狗，而下面本人所要介紹的幾招正是可以通吃某一類問題的，大家可以試試。在此有一句提醒，記得要融會貫通，方能達到臻境。第一招法：應(yīng)對人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機，如何相處等。先講一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產(chǎn)生。。，總之要把握四個方面。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。

第二招法：應(yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左，領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。把握四個原則：一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)。看問題每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯。

四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點。此四點絕對通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。

第三招法，組織活動會議，還有培訓(xùn)什么的，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。

先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。因此，第一制度工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序安排等等）；第二對方案的論證（征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）；第三按計劃實施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）；第四注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正）； 第五計劃后的總結(jié)（對整個活動進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗）這五個步驟十分有用，無往不勝！

特注：如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核；

組織調(diào)查：前四步同上，第五步，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調(diào)查報告。

第四招法：處理政府突發(fā)事件或是異常情況的。

一保持鎮(zhèn)靜；二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；三耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)；四實在不能穩(wěn)定情勢，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求支援。

集體上訪事件：第一，熱情接待（請坐，倒杯水）第二，穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。）第三，認真傾聽（群眾的呼聲）第四，仔細記錄（群眾反映的問題）第五，宣傳解釋（力所能及）第六，及時匯報（能解決的當(dāng)場解決，不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門）也特注一下，三四招是本人吸收別人的，非本人原創(chuàng)，也特佩服那位大俠。四．修煉成為高手的幾個密技

如果上面的思路與條理都做到了，那么OK，基本上可以獨步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能擊敗對方，想要獨步武林，還須修改語言關(guān)，即運用語言的能力，特別是名言警句的功夫。“汝果欲學(xué)詩，功夫在詩外”，平時的積累不可小視。這方面本人是花費巨大功夫，無法一一例舉。但可以給各位提供如下一些招式：奉獻精神的，大禹三過家門而不入，周恩來鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務(wù)，居里夫人無私奉獻等；愛因斯坦說，“一個人的價值，應(yīng)該看他奉獻了多少，而不是索取了多少。” 金錢方面的。“錢不是萬能的，但沒有錢亦是不能的”，“不義而富且貴，于我如浮云”，泰戈爾說：“鳥兒的翅膀系上黃金，但失去了飛翔的機會。” 優(yōu)缺點方面。“尺有所短，寸有所長”，“人無完人，金無足赤”，“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。愛心。英國作家白朗寧：“把愛拿走，我們地球只剩下一個墳?zāi)埂！?/p>

儉奢方面。“儉，德之共也，侈，惡之大也。”“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。” 太多了，再舉一兩個吧。

改革：“沒有痙攣，歷史便不能前進一步。”車爾尼雪夫斯基。

基礎(chǔ)（重視群眾）：求木之長者，必固其根本；欲流之長者，必浚其泉源。合抱之木，生于毫末；九層之臺，始于壘士；千里之行，始于足下。幾條經(jīng)驗給各位需要面試的同志：、面試前一定要認真復(fù)習(xí)，多看一些面試題目，熟悉面試的套路。、有一些問題是可以提前準備的，如“...結(jié)合自己的情況談?wù)勀愕目捶ǎ俊边@一類題目，自己情況的總結(jié)提前都應(yīng)該準備好。題目一出，不管他前面是什么，只要結(jié)合自己的情況一談，然后一套。肯定OK。所以像這些提前可以準備的東西一定要準備好。類似的還有如“與同事的關(guān)系？”、“與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系”、報考這個職位的原因“。雖然題目可能不一樣，但是答案其實基本上可以一樣的。、面試前對重大的國內(nèi)時事一定要多關(guān)心一下。什么如第一要務(wù)、兩個務(wù)必、三個代表，還有如朱镕基的政府工作報告、溫家寶的記者招待會之類的最近熱門的話題一定要多看幾編。一些名句應(yīng)該背下來，以備不時之需。這次面試就有兩個要務(wù)。、面試的服裝要整潔，禮儀方面一定要做到位。這些可以看一下一般的面試資料。禮儀分一定要賺夠。、面試時不要緊張，語速盡量放慢。因為人一般緊張的時候語速往往為加 快很多。但是一般領(lǐng)導(dǎo)講話喜歡語速比較慢的，所以一定要注意放慢語速。、盡量不要停頓。其實問題的答案只是面試分數(shù)的一部分。所以一定要保持思路的連續(xù)性，如果發(fā)現(xiàn)思路中斷，停頓時間也不要超過半分鐘。超過半分鐘還是想不出要說什么，就說答題完畢。、答題時盡量用1、2、3，最后來一個”綜上所述“。()浙江省2004 年5 月16 日面試試題

1.怎樣表現(xiàn)自己2.接到四個電話,一個是咨詢電話,一個是調(diào)研組來調(diào)研電話,一個是外省來考查取經(jīng)電話,一個是投訴電話.你怎么處理

3.智者說,快樂是由自己帶給別人的,要把自己看成別人,要把別人看成自己,要把別人當(dāng)成別

人,要把自己當(dāng)成自己,你怎么看4.有些人是公務(wù)員,但也下海經(jīng)商了,你怎么看 1.公務(wù)員考試的目的,意義

2.單位有信訪群眾來上訪,領(lǐng)導(dǎo)打電話給你讓你接待,你該怎么辦 3.古人說:臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),你怎么理解

4.反腐敗問題,有人說:要*法律制度的健全;有人說:關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,你怎么看 2004 年浙江省府機關(guān),公安系統(tǒng)5 月15 日上午面試試題

1.有人說優(yōu)秀學(xué)生出國 進外企或大公司,二流學(xué)生才考公務(wù)員,結(jié)合自己情況談?wù)勀愕目捶?2.下級單位有人來你們單位辦事,只有你一個人在辦公室,而你又不會處理,你怎么辦 3.最近引咎辭職較多,談?wù)勀愕目捶?4.高速路是全封閉的,路上有快車,慢車,高速車,為了讓高速車跑得快, 特意留了快車道.結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶?2004 年5 月15 日杭州下午面試試題

1.如果你是新招收的公務(wù)員,最近有群眾投訴你行政不作為,你如何處理

2.五四青年節(jié)到了,如果要策劃一次青年活動,你需要擬訂兩個方案, 說出你的方案思路和活動內(nèi)容.3.請談?wù)勑姓C關(guān)效能建設(shè)的看法.4.大意是:一個漁夫有一竿魚桿和一簍鮮魚,兩個路人其中1 個要了鮮魚,1 個要了魚桿.要了鮮魚的路人很快就將魚煮熟吃了,不久他就餓死了.而要了魚桿的路人向大海走去,可是還沒到海邊他也餓死了.你是怎么理解的 2004 年浙江省金華面試試題

1.如果你被錄取,公務(wù)員的工作經(jīng)歷將會給你今后的工作和生活帶來怎樣的影響 2.在現(xiàn)在這個物欲橫流的世界,很多人認為雷鋒精神落伍了,你怎么看 3.讓你組織一次事業(yè)單位的錄取面試,你將怎么準備

4.如果你這次被錄取為公務(wù)員你會怎么處理與上司和同事之間的關(guān)系

浙江金華警察公務(wù)員面試題目: 1,你被錄用,有些什么情況你會提出辭職或者調(diào)離 2,如果有個你很不愿意打交道的人同事,你會怎么處理 3,現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高,你對此是怎么看的 4,你被錄用為新的崗位,你將如何開展工作

解析: 1.應(yīng)采取回避的時候,可能申請調(diào)離;因人際關(guān)系無法正常開展工作,以至影響自己的工作和形象是可能提出辭職或調(diào)離;無力改變影響機關(guān)形象的事件,可能申請辭職或調(diào)離(這點有點虛偽).2.生活中可能做不成朋友,但在工作中是戰(zhàn)友,個人服從集體,顧全大局.3.首先,這是用人單位觀念的改變,是改變政府機關(guān)形象的一種舉措, 避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬;有利于適應(yīng)社會發(fā)展需要,建設(shè)高效政府;其次,一味追求高文憑,容易造成教育口出現(xiàn)的”高分低能“現(xiàn)象,且使假文憑泛濫;最后,供需雙方轉(zhuǎn)變觀念,應(yīng)適應(yīng)工作需要,這也是為什么取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試,而以《行政職業(yè)能力測試》和《申論》代之的原因.4.首先向同事了解工作性質(zhì),掌握初步的工作方法,領(lǐng)會上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,然后根據(jù)自己的工作職責(zé)摸索出適合自己的工作方法和工作思路,學(xué)會創(chuàng)造性的工作.2004 年浙江 舟山面試試題 1.你是什么樣的性格

2.談?wù)勀愕墓ぷ骰驅(qū)W習(xí)經(jīng)歷,以及你為什么要報考這個職位 3.如何最快和陌生人談話拉近距離 4.你認為怎么樣才能提高政府效能

浙江省衢州2004 年5 月18 號公務(wù)員面試試題

1.對談資論輩的看法.2.對事物曲折中前進的看法.3.領(lǐng)導(dǎo)器重你讓你做一些工作外的事, 同事們疏遠你,你該怎么做

4.叫你去別的單位傳授創(chuàng)新經(jīng)驗,該怎么做

浙江省開化2004 年5 月18 號公務(wù)員面試試題 1.如何看單位里論資排輩

2.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交付你辦私事,導(dǎo)致同事逐漸疏遠你,怎么辦 3.如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動 4.如何理解事物是螺旋式上升

2006 年浙江省公務(wù)員考試面試題目匯總寧波

2006 年3 月25 日下午面試題目1.如果你進入一個新的單位,什么是你優(yōu)先考慮的有1-7 個選項..我只記得, 良好的人際關(guān)系,工作內(nèi)容及目標等等.2.如果有一個同事上班時間打游戲,聊天,你作為行政效能的監(jiān)督員, 會如何和他說3.北洋戰(zhàn)爭時,一個英國的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服等等, 就說,這個隊伍肯定是要吃敗戰(zhàn)的.請談看法.寧波2006 年3 月25 日上午面試題目

1.如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任, 在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式,你覺得哪兩種更為重要并明理由: ①令行禁止 ②強調(diào)遠景目標并號召為之奮斗③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系④允許下屬充分發(fā)表意見并達成共識⑤設(shè)立較高的績效標準并身體力行⑥注重對未來的目標培養(yǎng)下屬

2.假如你被錄用為公務(wù)員上班第一天,單位舉行歡迎會,你作為新人的代表做一下發(fā)言,要注意哪幾點

3.一天晚上,帕瓦羅蒂想.睡覺傳來了隔壁的小孩的哭聲,并被連續(xù)幾小時宏亮的哭聲吵得睡不著.后來他發(fā)現(xiàn),小孩子只所以能長時間大聲哭是因為在哭到嗓門快破時能收回來,他想自己經(jīng)常唱一個小時的歌就經(jīng)常累得不行,是不是可以改進唱歌方法象小孩一樣長時間的唱歌, 最后他終于成為一個歌唱家.請結(jié)合這個故事談?wù)勀愕目捶?寧波2006 年3 月26 日上午面試題目

1.在一個團隊中有很多角色,你喜歡哪種角色,請選擇其中兩種,并說明原因.具體角色有執(zhí)行者,協(xié)調(diào)者,完善者,決策者等.2.共青團委要在五四這個組織一個活動,訪問幫助幾個老人,你作為組織人在志愿者招慕大會上發(fā)言,你會說些什么.3.是一個關(guān)于拳王阿里與弗雷澤比賽的故事,兩人在最后都筋疲力盡, 但阿里直到最后都保持了決不認輸?shù)臍鈩?弗雷澤在最后關(guān)頭無法堅持而認輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒有力氣了,他為自已放棄比賽而后悔.對這個故事請談?wù)効捶?/p>

.寧波2006 年3 月26 日下午面試題目1.下面幾種個人能力性格或行為方式中,你最著重哪兩個①思考能力②謹慎的人際關(guān)系③適應(yīng)能力④挑戰(zhàn)性另外幾個記不清了

2.本單位邀請其他單位人員參加一個關(guān)于提高服務(wù)意識,加強行政能力的會議,你作為會議主持人應(yīng)當(dāng)在會議開始時說些什么

3.大意:原文字數(shù)在250 個左右一個獵豹一直追一只羚羊雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊,但只認定了一只因為它知道追的這只會精疲力盡而其他羚羊力氣還有很多,對這個故事的理解

湖州/金華/余杭/杭州2006 年4 月1 日上午面試題目

1.有人形容公務(wù)員考試是”報考要勇氣,考上*才氣,落榜別喪氣,再考顯豪氣.“結(jié)合自己實際報考經(jīng)歷談?wù)勼w會.2.漫畫.大致是:大金魚缸代表大城市,小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn),金魚表示人才.大魚缸魚滿為患,小魚缸寥寥無幾.談你對這種現(xiàn)狀的看法.3.你要陪領(lǐng)導(dǎo)去兄弟單位座談會,發(fā)言資料已匯總并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批過了, 只等下午三點去開會,但是下午一點的時候領(lǐng)導(dǎo)臨時有事,失去了聯(lián)絡(luò), 你該如何處理 4.歷史上有聞名全國的”晉商“,”徽商“,現(xiàn)代又有”哪里有市場,哪里就有浙商“.談?wù)勀銓@種”商幫“的社會歷史現(xiàn)象的看法

.紹興/臺州2006 年4 月1 日上午面試題目

1.公務(wù)員”報考需勇氣,考上要才氣,落選別喪氣,重來顯豪氣.“結(jié)合你自身報考經(jīng)歷談?wù)効捶?2.漫畫.大致是:大金魚缸代表大城市,小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn),金魚表示人才.大魚缸魚滿為患,小魚缸寥寥無幾.談你對這種現(xiàn)狀的看法

.3.德國對闖紅燈采取非常嚴厲的懲罰,年檢不過關(guān).吊銷駕照.什么降低銀行性用額度請結(jié)合我國的實際談?wù)勀愕目捶?

麗水/杭州/舟山/嘉興...紹興/臺州2006 年4 月2 日上午面試題目1.漫畫: 一個人扛一個像糖胡蘆一樣的架子,上面插著”暫住證“"身份證”之類的牌子在叫賣.針對這種假證現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?/p>

2.以“責(zé)任”為主題,用“春光明媚”“夸夸其談”“突飛猛進”三個成語編個故事.3.例子:北京農(nóng)村選大學(xué)生當(dāng)村官.“村官”中鮮有大學(xué)生, 國家也出臺了許多政策鼓勵大學(xué)生去當(dāng)“村官”,比如...(講了一些具體的優(yōu)惠政策).問: ①談?wù)勀愕目捶á谌绻屇闳プ觥按骞佟蹦銜鯓幼?紹興/臺州2006 年4 月2 日下午面試題目

1.自己說三個形容詞,報給考官,考官給你個主題

然后你圍繞這個主題,用上這三個形容詞,說一段話(考官給我的主題:我考公務(wù)員的經(jīng)歷).2.北大才子賣肉,高考狀元串糖葫蘆,新聞媒體為他們宣傳后都找到合適的工作,請根據(jù)這個事情談?wù)勛砸训目捶?3.你的領(lǐng)導(dǎo)很器重你,經(jīng)常越過你的直接上級叫你辦事甚至叫你一起去赴宴,同事之間為此流言很多,都疏遠你.碰到這種情況你會怎么辦

4.現(xiàn)在學(xué)生中每7 名就有1 名是擇校生,尤其是重點學(xué),據(jù)說上重高是考上大學(xué)很重要的一步,請你就這個現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?杭州10 月12 日面試題

1.有人說“一流人才出國創(chuàng)業(yè),二流人才當(dāng)公務(wù)員”你怎么看公務(wù)員有哪些權(quán)益你人為最重要的是那項

2.你如何解決群眾集體上訪的問題

3.加入WTO 以后,對我國經(jīng)濟的沖擊,請結(jié)合本地區(qū)和行業(yè)將講一下措施 臺州10 月12

日面試題1,結(jié)合你的工作經(jīng)歷和個性特征,談?wù)勀阋x開現(xiàn)在工作崗位的原因.(大致)2,以往工作中交往的主要是哪些人你怎么處理跟他們的關(guān)系

3,要召開業(yè)務(wù)骨干會議,會議方案包括哪些內(nèi)容.4,本市的經(jīng)濟發(fā)展重點和今后發(fā)展方向.紹興10 月12 日面試題

1.談?wù)勀銓罂悸毼坏睦斫?以及你自己的優(yōu)勢和不足 2.生活中有人說沉默是金“,你怎么看

3.你是一項工作的負責(zé)人,在執(zhí)行過程遇到了挫折,你怎么做請具體談?wù)?/p>

4.許多單位在招聘過程中都選擇用考試這種方式,你怎么看接著追問, 那你說采用怎么方法好

2002 年浙江金華地區(qū)面試題 1,你為什么報告公務(wù)員.2,我國加入WTO 的機遇和挑戰(zhàn)3,在今后的五年內(nèi)你會變成什么樣的人4,讓你組織一次新聞發(fā)布會5,專業(yè)題,每個專業(yè)不一樣的 浙江溫州面試題10.17 上午考題

1.你原來從事什么工作這次為什么報考公務(wù)員

2.你的同事和親戚對你的人際關(guān)系如何評價這次若被錄用后,你準備如何搞好與同事,上司的關(guān)系

3.假如這次你被錄用后,結(jié)合你所報的專業(yè),談?wù)?你會如何開展工作 4.溫州在外經(jīng)商的人很多,你對此現(xiàn)象有何看法

10.17 下午考題: 1.為何要考公務(wù)員,公務(wù)員與其他職業(yè)的區(qū)別 2.”沉默是金“談人際關(guān)系

3.外地有人過來參觀,學(xué)習(xí),你如何組織會議 4.談?wù)劀刂菽Ｊ?10.18 上午考題:

1.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)具備的素質(zhì),以及你的缺點與不足2.在你努力出色地完成任務(wù)后,領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚你,反而批評了你, 你辯解了幾句,領(lǐng)導(dǎo)卻認為你在狡辯!你怎么辦

3.你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí),為期三天,由你組織安排,你覺得在哪些方面要重點考慮 4.公開招考公務(wù)員,結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶?10.18 下午考題

1.你對公務(wù)員制度的看法

2.有人說:滴水之恩當(dāng)涌泉相報,你如何看待

3.如果這次新公務(wù)員招收后,進行培訓(xùn),你如何組織

4.有人說入世后,一切聽市場的,公務(wù)員將無用了,你如何看 10.19 上午考題

: 1,你請談?wù)劕F(xiàn)在單位談資論輩的問題

2,在單位里如果別人能力不如你,而他卻得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,你怎么辦

3,如果一個單位有一些優(yōu)點,你們機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)非常欣賞,你們科室要求你去調(diào)查,你怎么做 4,怎么認識現(xiàn)在很多事情都是一波三折.10.19 下午考題: 1,和其他職業(yè)相比,公務(wù)員有什么不同

2,你工作很努力領(lǐng)導(dǎo)很器重你,經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情, 同事漸漸疏遠了你,你怎么辦3,如果讓你組織一個新聞發(fā)布會,你怎么辦 4,結(jié)合溫州經(jīng)濟,談?wù)劀刂萁窈蟀l(fā)展重點和方向 浙江省溫州考題公安警察

1.浙江報考公務(wù)員的人越來越多,分析原因

2.有的人在工作中提倡”以和為貴“,你認為有沒有道理

3.浙江2002 年人口普查時有1000 萬,其中有外出打工人口800 萬, 分析現(xiàn)象 4.”人挪活,樹挪死“分析 浙江義烏的面試題目

1你報考公務(wù)員崗位的優(yōu)勢與不足2.WTO 對中國的機遇與挑戰(zhàn) 3.請問如何組織新聞發(fā)布會

4.假設(shè)你和你同學(xué)條件基本一致,你同學(xué)升遷很順利,你卻發(fā)展不順, 談?wù)勀愕目捶?龍游10 月11 日面試題 1,你的部門領(lǐng)導(dǎo)和你的主管領(lǐng)導(dǎo)有矛盾,主管領(lǐng)導(dǎo)常常直接布置任務(wù)給你,你怎么辦 2,單位需要你做行風(fēng)考察,人員有你安排,你如何做

.3,如何解決建設(shè)工業(yè)園區(qū),但要占用大量的耕地,你如何處理這個問題

4,如果你在行政部門工作,有一群人上訪,但是領(lǐng)導(dǎo)又不在,你該如何處理這一問題.衢州10 月11 日面試題

1.如果碰到上訪領(lǐng)導(dǎo)又不在你怎么辦

2.各地現(xiàn)在都大搞工業(yè)園區(qū)建設(shè),請問是否與保護農(nóng)業(yè)保護耕地沖突

3.你和別人一起到單位,你工作得到大家的肯定,但是反而是別人提拔了,你對此如何看待 4.下周開展行風(fēng)檢查,現(xiàn)在你是行風(fēng)檢查小組組長,你會怎么做

公務(wù)員考試江蘇面試題

1,某地政府組織大量人力物力在山上搞了八個大字”開墾荒山,植樹造林“(大意), 請問你對此有何看法

2,某地農(nóng)民增收困難,你是機關(guān)工作人員,現(xiàn)派你解決,你怎么辦

3,小李和小王是同事,都很優(yōu)秀,但激烈地競爭使他們明爭暗斗,關(guān)系惡化,你怎么看待他們的競爭

4,聽力題,某鄉(xiāng)開早會,李書記,王書記等四人作了一段對話,談了關(guān)于外商來辦廠,市委組織部來檢查,核對房產(chǎn)證,各站所交總結(jié)等幾件事, 你作會議記錄,請概括一下.江蘇省2004 年4 月公務(wù)員面試試題 某農(nóng)民把自家豬以高于本地的價格賣到外地,被當(dāng)?shù)毓ど虣C關(guān)強制沒收,該農(nóng)民索要四次未果.請問你對此現(xiàn)象有何看法

.2 某大學(xué)生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位,該單位要求他立即上班,參加崗前培訓(xùn).但該學(xué)生還有部分學(xué)時沒有修完,學(xué)校要求他去上課.請問他如何解決這一矛盾 總經(jīng)理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶,因為該客戶失信.但若如此,必然會對公司將來的業(yè)務(wù)有影響.請問你作為秘書該怎么做 4 什么叫信息能力談?wù)勀銓π畔⒛芰Φ目捶?說說你最近常見的信息概念或名詞.并聯(lián)系你報考的職位談?wù)?2003 江蘇吳江公務(wù)員面試題分析

1, 有人說:要使農(nóng)民富起來,必須減少農(nóng)民.還有人說:農(nóng)民進城,使城市管理混亂.請談?wù)勀愕目捶?答:認同第一種觀點,我國農(nóng)民數(shù)量龐大,但效率低下,要靠農(nóng)業(yè)使農(nóng)民富裕起來不可能.必須減少農(nóng)民數(shù)量,提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率,才能使農(nóng)民富起來.農(nóng)民進城,使城市管理難度加大,這是事實.需加快小城鎮(zhèn)建設(shè)

.2, 正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落,非法勞務(wù)市場卻生意紅火.請你談?wù)劷鉀Q措施.答:首先了解正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落的原因,如果是因為自身原因, 則需進行改革,提高服務(wù)質(zhì)量,提高競爭力.(加強輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)應(yīng)聘者到正規(guī)中介勞務(wù)市場,避免上當(dāng)受騙.)其次對非法勞務(wù)市場,應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門予以堅決取締.3, 拾到錢包給了某人,卻發(fā)現(xiàn)此人不是失主,且此人拒不交還.如果你是賓館經(jīng)理,如何處理,要回錢包.答:首先明確要求此人交還錢包.指出他的行為是(1, 不道德的行為)2, 是違法行為,將承擔(dān)法律責(zé)任(如果數(shù)額巨大,將構(gòu)成犯罪,承擔(dān)刑事責(zé)任)3, 如果拒不交還錢包,將打110 報警,交警方處理.如果此人仍然執(zhí)迷不悟,打110 報警.4,某鎮(zhèn)長外出考察后,下文要求農(nóng)民種苦瓜.苦瓜豐收,但市場變化,苦瓜滯銷.農(nóng)民生怨言,上訪到縣政.如果你是縣政府主要接待人員如何處理答:首先安撫農(nóng)民情緒,使農(nóng)民平靜下來,避免作出過激行為,使矛盾激化.其次幫助農(nóng)民尋找苦瓜的市場銷路,盡量減少農(nóng)民的損失.(第三, 由鎮(zhèn)政府給農(nóng)民適當(dāng)?shù)难a償.)第四,對鎮(zhèn)長進行必要的處理.福建9 月24 日面試題

1.你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車,你的同學(xué)讓你買贓車,你怎么辦

2.培根說:金錢是忠實的男仆,也是惡毒的女主人.你怎么看

3.廣西有位初一女學(xué)生因受不了軍訓(xùn),吃洗衣粉自殺,你怎么看

4.有人說:腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑.你怎么看

福建省2004 年2 月24 日公務(wù)員面試試題說出三個你最感激的人,為什么 有同事愛講笑話,某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊,你如何應(yīng)對 有許多人在福州鼓山晨練,人流過大影響自然環(huán)境.出于保護環(huán)境的目的,有人提議設(shè)卡收費以調(diào)控人流,你怎么看 現(xiàn)在越來越多的人關(guān)心健康,你怎么看 健康對公務(wù)員來說有何意義

2003 年上海公務(wù)員考試閘北區(qū)法院面試題

1,你認為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用

2,你認為中國加入WTO 的利弊

3,如果讓你組織大家去博物館參觀,你會如何組

4,領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù),但需要同事的協(xié)助,同事非但不協(xié)助還從中做梗, 你會怎么辦

5,你還有其他的工作意向嗎

上海2003 年部分面試試題 上海法院面試題

1,你認為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用

2,你認為中國加入WTO 的利弊

3,如果讓你組織大家去博物館參觀,你會如何組織

4,領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù),但需要同事的協(xié)助,同事非但不協(xié)助還從中做梗, 你會怎么辦 5,你還有其他的工作意向嗎

上海檢察院面試題

1.請問你對檢察院的工作性質(zhì),福利情況了解多少

2.現(xiàn)在是依法治國,但在一些地方還存在著”以言代法“,”以權(quán)壓法“的現(xiàn)象,你怎么看待這些問題

3.大學(xué)畢 業(yè)后的第一次就業(yè)是否真的那么重要 4.如何跟品行不端,性格怪異的人辦事

5.憲法規(guī)定”檢察院接受人大監(jiān)督“,在一次偵察過程中,有一名人大代表亮明身份,要求看你的偵察記錄,你怎么處理

虹口區(qū)面試經(jīng)歷

1,有人認為終身不斷學(xué)習(xí)是立足社會的唯一途徑,談?wù)勀愕目捶?我當(dāng)時沒有領(lǐng)會他的意思,說了一串學(xué)習(xí)有用論的道理,后來主考官不愉地提醒我說要我表明態(tài)度,我馬上認同了這個觀點接下去就和主考官辯論什么是學(xué)習(xí)我認為學(xué)習(xí)不光是學(xué)書面上的東西,還有與人接觸也能得到知識.(ps:反正這種面試題目沒有正確答案,只要你有東西說, 終歸能博取考官好感的)就這樣,這道題目完成了.2,如果你剛踏上工作崗位,但工作太出色,導(dǎo)致遮掩了其他同事的光芒, 有一次,你向另一位事請教時,他非常強硬地拒絕你,你該怎么辦 我先突出了同事合作的重要性,然后就想法設(shè)法地列舉出與這位同事溝通的方法

.3,如果有一次你去參加會議把一個文件忘在家里了但如果回家拿, 又來不及,怎么辦

青島海關(guān)面試題 1 就我的情況做一簡單的自我介紹

2(當(dāng)我愛好說到愛旅游,詩詞鑒賞等)考官讓我背誦一首詩,同時問我喜不喜歡毛的詩.還問我外出旅游的時候如果買東西時遇到買主訛詐, 你怎么辦.3 讓我談?wù)劇比桃粫r風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空“的看法 當(dāng)前我國加入WTO,越來越多的外企從公務(wù)員隊伍中挖人,問我對這件事的態(tài)度當(dāng)前的利用國家的一些技術(shù),法律漏洞犯罪的現(xiàn)象,問我的看法.6 問我對自己的專業(yè)課的看法 主考官用很流利的英語問我能否用英語對海關(guān)說一些看法

2005 年6 月山東公務(wù)員面試真題 2005 年6 月6 日上午山東公務(wù)員面試真題

第一題:看圖作文,不良少年與教育問題

第二題:鎮(zhèn),街道辦事處為什么留不住高素質(zhì)人才,談?wù)効捶ㄒ约敖鉀Q方案

第三題:隨意說一個人名,地名,車名,花名,然后圍繞彩票講一個新穎的故事.2005 年6 月6 日下午山東公務(wù)員面試真題

1,三件事你上班要處理,a 改材料,下午開會用;b 領(lǐng)導(dǎo)說上訪反映你分管工作有問題需要你調(diào)查答復(fù);c 上午組織部找你了解你的同事的情況.2,編笑話你正觀看新聞?wù){(diào)查,說的是關(guān)于打假的事,據(jù)此編引人發(fā)笑的故事.3,現(xiàn)在做群眾工作要像跟領(lǐng)導(dǎo)匯報一樣,你認為怎樣才能把政府的決策落實給群眾

2005 年6 月7 日下午山東公安系統(tǒng)面試真題

第一題:跟乞丐的死亡有關(guān)發(fā)表評論 可以從人權(quán),人們對弱式群體的漠視,法制觀念淡薄入

第二題:一個會議組織方面的問題第三題:談?wù)勀銓?有困難找交警這句話的認識

2005 年6 月8 日下午濟南市直公務(wù)員面試真題

對”干一行,愛一行.“與”愛一行,才能干好一行.“的理解.結(jié)合實際評價7 2 有人見義勇為負傷,無錢醫(yī)治,去搶劫,被判刑.怎么看 作為新職員,領(lǐng)導(dǎo)讓在一周內(nèi)完成本部門上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃,如何完成對一項工作,分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)有分歧.如何處理

青島海關(guān)面試題

1.說出一個你最崇拜的歷史人物(強調(diào)是政治家),說出他有哪些優(yōu)點值得你學(xué)習(xí),你如何在來的工作中發(fā)揚

.2.現(xiàn)在出國留學(xué)的學(xué)生越來越多,很多都學(xué)成歸國了,請對這種現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?3.現(xiàn)在很多人說”大公無私“不可能完全做到,還有”秉公辦事“就不能循私情,請你談?wù)勓角檫@種現(xiàn)象.4.假如你的領(lǐng)導(dǎo)要出席一個會議,可是臨時又因為某種原因不能來了, 你應(yīng)該怎么做

5.你對自己專業(yè)課的看法

.6.背誦一首詩,喜不喜歡毛澤東的詩 外出旅游,如果買東西時遇到買主訛詐,你怎么辦.7.對”忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空"的看法

.8.我國加入WTO 后,越來越多的外企從公務(wù)員隊伍中挖人,你對這件事的態(tài)度.9.有人利用國家的一些技術(shù),進行法律漏洞犯罪的現(xiàn)象,談一下你的看法.10.主考官用很流利的英語問你能否用英語對海關(guān)說一些看法.湖南郴州2003 年8 月18 日下午面試

1,農(nóng)民工進城打工賺走了不少錢,城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)卻面臨困難,請分析一下原因,并提出措施.2,下鄉(xiāng)調(diào)查政務(wù)公開情況,作計.3,用危機,關(guān)切,權(quán)威,溝通這幾個詞演講.2005 年湖南省市直機關(guān)招考公務(wù)員面試試題 1,蒼茫的大海上,小海鷗揮著翅膀飛向天空,但每次都失敗了,結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)劯惺?2,一種吃小蟲的動物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你是怎么理解的

3,同事A 和領(lǐng)導(dǎo)做出一項工作決定你是這項工作的執(zhí)行者但是你發(fā)現(xiàn)這項工作在現(xiàn)實中真的無法實行,你該怎么辦

?? 2006 年4 月10 日湖南選調(diào)生試題

1,對大學(xué)生考證的認識

2005 年湖南信用聯(lián)社面試規(guī)則面試規(guī) 則 : 此次面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負責(zé),整個面試工作由銀監(jiān)局紀委負責(zé)監(jiān)督,評委由相關(guān)聯(lián)社,辦事處的有關(guān)人員組成.面試的相關(guān)規(guī)定是: 一,按省聯(lián)社要求,筆試成績僅只作為進入面試的依據(jù),不帶入面試成績;二,面試分值實行百分制,五個評委當(dāng)場打分,當(dāng)場亮分,去掉一個最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績;三面試時間不得超過18 分鐘否則不計成績;四,面試題目分必答題和選答題兩個部分:必答題2 題;選答題有12 題面試者以選題號的形式任選3 題作答;五,具體評分標準:儀表儀,行為舉止15 分;應(yīng)變能力,語言表達能力 15 分;必答題每題20 分,計40 分;選答題每題10 分, 計30 分.推薦]武漢事業(yè)單位面試經(jīng)歷

2008 年03 月23 日 星期日 13:19

武漢事業(yè)單位面試經(jīng)歷 今天武漢事業(yè)單位面試，面完了，向廣大公友匯報一下。

首先感謝這里，給我們提供了這個平臺互相交流，我也在這個論壇學(xué)習(xí)了很多

其次聲明一下，不同單位的考試方案不一樣，所以說我這個不是標準的面試程序。

一、面試試題內(nèi)容 一般包括考生的基本素質(zhì)、能力和專業(yè)能力三部分。基

本素質(zhì)部分可分為政策水平、興趣愛好、舉止儀表等要素；一般能力可分為語言表達能力、交往能力、反映能力、綜合與分析能力等要素。專業(yè)能力部分主要是擬聘崗位所要求的必備能力和知識。

二、面試流程

候考室為考生候考處室內(nèi)應(yīng)張貼“面試須知”，考生到齊后，由工作人員宣布面試紀律，并組織抽簽，確定面試順序，該室工作人員應(yīng)根據(jù)抽簽順序，在指定時間，依次將考生送到備考室。備考室為考生抽取命題演講試題，并進行考前準備的場所。考生到達后，該室工作人員應(yīng)組織考生抽取命題演講試題，負責(zé)15 分鐘考前準備的計時工作，并應(yīng)及時將考生抽取的命題通報給主考官，考前準備時間結(jié)束后，工作人員應(yīng)及時將考生送到面試考室。面試考室為進行面試考核的場所，室內(nèi)應(yīng)設(shè)考生席、考官席、工作人員席和監(jiān)督席。各席位應(yīng)擺放明顯的標識。考后休息室為考生考試結(jié)束后休息及公布面試成績及總成績的場所。該室工作人員應(yīng)及時面試成績通知考生，并將考生面試成績及最后總成績在該室公示欄內(nèi)予以

第三篇：通用事業(yè)單位面試題及答案

通用事業(yè)單位面試題及答案（應(yīng)聘成功的保障-100%內(nèi)部資料..面試準備工作與注意事項

2、做好面試中的口頭作文

3、面試中提問技巧

4、音樂老師面試的自我介紹

5、公務(wù)員面試個人介紹范例

6、職面試必知的“度”

7、怎樣輕松通過銷售面試

8、一道經(jīng)典面試題回答技巧

9、面試結(jié)束應(yīng)該說那句話

10、面試時，哪些“死穴”碰不得()答題技巧 首先，拿到題目之后，認真審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給準備時間，那就在準備的幾秒內(nèi)想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點答一點，邊想邊答。在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調(diào)整時間。比如把題目換個說法重復(fù)一遍，拖延時間；或是加上“我覺得。。”“總體而言。。”“從某種程度上。”“當(dāng)然，反過來說。。”之類的空話，增加思考時間。第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點分先后。可能有人會問如果沒有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。第三，答完時，再加一句屁話。綜上所述。不可過多，一兩句，否則反被煩ＪＹ。第三，在答題時，注意眼神與考官的交流。這一點非常重要，當(dāng)然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內(nèi)心其實都希望考生能夠關(guān)注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎(chǔ)，否則你會發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。比如海明威說：人生來不是為打敗的；但丁說的走自己的路，讓別人說去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。看上去很美吧。當(dāng)然也可能起反作用，特別對于那些聽不懂的考官，認為你顯擺，所以可加，但不要多。第五，注意說話的語氣語調(diào)，不可太無生氣，抑揚頓挫一些，生動一些，不可*生沉沉的，會讓人覺得這人真悶。故說話時加上一些手勢，增強你的感情。第六，表情豐富些。進場時，一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續(xù)賣笑。切忌面無表情，一個傻呆子，煩吶。二．面試前幾個必須要解決的問題。第一是衣著問題。看似簡單，但卻不知有多少人*在這坎上。有人主張穿出自己的個性，比如休閑服或是便裝。贊成，但有一個偉大的前提：你是一個非常自信或是氣質(zhì)非常棒的人比如你有張朝陽老總式的氣質(zhì)與自信，那么當(dāng)然可以休閑服上陣，輕松擺平他們。但實際上很多人不是，不僅不是，而且在面試時相當(dāng)緊張。如果不是，那么你還是乖乖的穿上西服套裝吧。在這個時候，一定要記著一個原則：寧可人模狗樣一點，亦不可冒著穿便裝的危險。至于如果你連西服套服都沒有，同學(xué)，卡拉沒話說了，該借的要借，該當(dāng)?shù)囊?dāng)吧。第二是消除緊張問題。這個問題比較嚴重，個人以為最好的辦法在于多經(jīng)歷一些場面，特別面試這種場合，幾次下來以后基本上就沒有什么問題了。如果沒有經(jīng)歷過，那么在進考場前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來，比如用深呼吸法，或是站起來，慢慢的踱步。如果還沒法平靜，那么就這么告訴自己：就是那么幾分鐘，橫豎就那么一刀，大不了馬革裹尸而已。還有一個很好的辦法，有點小卑鄙，那就是把緊張的感覺告訴同伴，讓周圍的人一起緊張，你就會想，原來他們也很怕，心里就很平衡了；用另一個方法好些，那就是看看別人的緊張態(tài)以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。第三是問候技巧問題。沒有一個考官喜歡粗魯無禮的考生。所以進場面試時，記得做到這樣幾步：首先對帶你進門的那個志愿者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，不要以為這些很無所謂，其實考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，對考官的問候表示法。很多人都是說：考官好，或是各位考官早上好什么的，當(dāng)然可以，總比什么都沒說就一大屁股坐下來好，而且說完后再應(yīng)稍為鞠躬一下，記得不要太過分的達到90 度，態(tài)度上不卑不亢。但本人的問候語一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其請你坐下，再坐下。個中好處各位看官自己體味，想想考官會不會無聊，會不會辛苦，答案是肯定的，總之本人從考官的眼神中體味到自己得意非凡的感覺。第四必改之幾個臭毛病。面試前話不要多，保持鎮(zhèn)靜即好，沒必要透露太多個人信息；面試時不要轉(zhuǎn)筆等小技巧；不要抖腿，不管是因為緊張也罷，還是平時有這種惡習(xí)。三．打狗棒法的最高招法：天下無狗 誰有耐心看到這個時候，那可能會是收獲最大的。想傳授幾個套路，在這么多場的考驗中所總結(jié)出來的，屢試不爽。打狗棒法的最高境界，就是天下無狗，而下面本人所要介紹的幾招正是可以通吃某一類問題的，大家可以試試。在此有一句提醒，記得要融會貫通，方能達到臻境。第一招法：應(yīng)對人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機，如何相處等。先講一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產(chǎn)生。。，總之要把握四個方面。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。第二招法：應(yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左，領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。把握四個原則：一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)。看問題每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點。此四點絕對通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。第三招法，組織活動會議，還有培訓(xùn)什么的，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。因此，第一制度工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序安排等等）；第二對方案的論證（征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）；第三按計劃實施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）；第四注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正）；第五計劃后的總結(jié)（對整個活動進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗）這五個步驟十分有用，無往不勝！特注：如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核；組織調(diào)查：前四步同上，第五步，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調(diào)查報告。第四招法：處理政府突發(fā)事件或是異常情況的。一保持鎮(zhèn)靜；二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；三耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)；四實在不能穩(wěn)定情勢，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求支援。集體上訪事件：第一，熱情接待（請坐，倒杯水）第二，穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。）第三，認真傾聽（群眾的呼聲）第四，仔細記錄（群眾反映的問題）第五，宣傳解釋（力所能及）第六，及時匯報（能解決的當(dāng)場解決，不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門）也特注一下，三四招是本人吸收別人的，非本人原創(chuàng)，也特佩服那位大俠。四．修煉成為高手的幾個密技 如果上面的思路與條理都做到了，那么OK，基本上可以獨步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能擊敗對方，想要獨步武林，還須修改語言關(guān)，即運用語言的能力，特別是名言警句的功夫。“汝果欲學(xué)詩，功夫在詩外”，平時的積累不可小視。這方面本人是花費巨大功夫，無法一一例舉。但可以給各位提供如下一些招式： 奉獻精神的，大禹三過家門而不入，周恩來鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務(wù)，居里夫人無私奉獻等；愛因斯坦說，“一個人的價值，應(yīng)該看他奉獻了多少，而不是索取了多少。” 金錢方面的。“錢不是萬能的，但沒有錢亦是不能的”，“不義而富且貴，于我如浮云”，泰戈爾說：“鳥兒的翅膀系上黃金，但失去了飛翔的機會。” 優(yōu)缺點方面。“尺有所短，寸有所長”，“人無完人，金無足赤”，“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。愛心。英國作家白朗寧：“把愛拿走，我們地球只剩下一個墳?zāi)埂！?儉奢方面。“儉，德之共也，侈，惡之大也。”“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。” 太多了，再舉一兩個吧。改革：“沒有痙攣，歷史便不能前進一步。”車爾尼雪夫斯基。基礎(chǔ)（重視群眾）：求木之長者，必固其根本；欲流之長者，必浚其泉源。合抱之木，生于毫末；九層之臺，始于壘士；千里之行，始于足下。幾條經(jīng)驗給各位需要面試的同志：、面試前一定要認真復(fù)習(xí)，多看一些面試題目，熟悉面試的套路。、有一些問題是可以提前準備的，如“...結(jié)合自己的情況談?wù)勀愕目捶ǎ俊边@一類題目，自己情況的總結(jié)提前都應(yīng)該準備好。題目一出，不管他前面是什么，只要結(jié)合自己的情況一談，然后一套。肯定OK。所以像這些提前可以準備的東西一定要準備好。類似的還有如“與同事的關(guān)系？”、“與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系”、“報考這個職位的原因”。雖然題目可能不一樣，但是答案其實基本上可以一樣的。、面試前對重大的國內(nèi)時事一定要多關(guān)心一下。什么如第一要務(wù)、兩個務(wù)必、三個代表，還有如朱镕基的政府工作報告、溫家寶的記者招待會之類的最近熱門的話題一定要多看幾編。一些名句應(yīng)該背下來，以備不時之需。這次面試就有兩個要務(wù)。、面試的服裝要整潔，禮儀方面一定要做到位。這些可以看一下一般的面試資料。禮儀分一定要賺夠。、面試時不要緊張，語速盡量放慢。因為人一般緊張的時候語速往往為加快很多。但是一般領(lǐng)導(dǎo)講話喜歡語速比較慢的，所以一定要注意放慢語速。、盡量不要停頓。其實問題的答案只是面試分數(shù)的一部分。所以一定要保持思路的連續(xù)性，如果發(fā)現(xiàn)思路中斷，停頓時間也不要超過半分鐘。超過半分鐘還是想不出要說什么，就說答題完畢。、答題時盡量用1、2、3，最后來一個“綜上所述”。()浙江省2004 年5 月16 日面試試題 1.怎樣表現(xiàn)自己 2.接到四個電話,一個是咨詢電話,一個是調(diào)研組來調(diào)研電話,一個是外省來考查取經(jīng)電話,一個是投訴電話.你怎么處理 3.智者說,快樂是由自己帶給別人的,要把自己看成別人,要把別人看成自己,要把別人當(dāng)成別人,要把自己當(dāng)成自己,你怎么看 4.有些人是公務(wù)員,但也下海經(jīng)商了,你怎么看 1.公務(wù)員考試的目的,意義.2.單位有信訪群眾來上訪,領(lǐng)導(dǎo)打電話給你讓你接待,你該怎么辦 3.古人說:臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),你怎么理解 4.反腐敗問題,有人說:要*法律制度的健全;有人說:關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,你怎么看 2004 年浙江省府機關(guān),公安系統(tǒng)5 月15 日上午面試試題 1.有人說優(yōu)秀學(xué)生出國,進外企或大公司,二流學(xué)生才考公務(wù)員,結(jié)合自己情況談?wù)勀愕目捶?2.下級單位有人來你們單位辦事,只有你一個人在辦公室,而你又不會處理,你怎么辦 3.最近引咎辭職較多,談?wù)勀愕目捶?4.高速路是全封閉的,路上有快車,慢車,高速車,為了讓高速車跑得快, 特意留了快車道.結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶?2004 年5 月15 日杭州下午面試試題 1.如果你是新招收的公務(wù)員,最近有群眾投訴你行政不作為,你如何處理 2.五四青年節(jié)到了,如果要策劃一次青年活動,你需要擬訂兩個方案, 說出你的方案思路和活動內(nèi)容.3.請談?wù)勑姓C關(guān)效能建設(shè)的看法.4.大意是:一個漁夫有一竿魚桿和一簍鮮魚,兩個路人其中1 個要了鮮魚,1 個要了魚桿.要了鮮魚的路人很快就將魚煮熟吃了,不久他就餓死了.而要了魚桿的路人向大海走去,可是還沒到海邊他也餓死了.你是怎么理解的 2004 年浙江省金華面試試題 1.如果你被錄取,公務(wù)員的工作經(jīng)歷將會給你今后的工作和生活帶來怎樣的影響 2.在現(xiàn)在這個物欲橫流的世界,很多人認為雷鋒精神落伍了,你怎么看 3.讓你組織一次事業(yè)單位的錄取面試,你將怎么準備 4.如果你這次被錄取為公務(wù)員,你會怎么處理與上司和同事之間的關(guān)系 浙江金華警察公務(wù)員面試題目: 1,你被錄用,有些什么情況你會提出辭職或者調(diào)離 2,如果有個你很不愿意打交道的人同事,你會怎么處理 3,現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高,你對此是怎么看的.4,你被錄用為新的崗位,你將如何開展工作 解析: 1.應(yīng)采取回避的時候,可能申請調(diào)離;因人際關(guān)系無法正常開展工作,以至影響自己的工作和形象是可能提出辭職或調(diào)離;無力改變影響機關(guān)形象的事件時,可能申請辭職或調(diào)離(這點有點虛偽).2.生活中可能做不成朋友,但在工作中是戰(zhàn)友,個人服從集體,顧全大局.3.首先,這是用人單位觀念的改變,是改變政府機關(guān)形象的一種舉措, 避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬;有利于適應(yīng)社會發(fā)展需要,建設(shè)高效政府;其次,一味追求高文憑,容易造成教育口出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象,且使假文憑泛濫;最后,供需雙方轉(zhuǎn)變觀念,應(yīng)適應(yīng)工作需要,這也是為什么取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試,而以《行政職業(yè)能力測試》和《申論》代之的原因.4.首先向同事了解工作性質(zhì),掌握初步的工作方法,領(lǐng)會上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,然后根據(jù)自己的工作職責(zé)摸索出適合自己的工作方法和工作思路,學(xué)會創(chuàng)造性的工作.2004 年浙江

舟山面試試題 1.你是什么樣的性格 2.談?wù)勀愕墓ぷ骰驅(qū)W習(xí)經(jīng)歷,以及你為什么要報考這個職位 3.如何最快和陌生人談話拉近距離 4.你認為怎么樣才能提高政府效能 浙江省衢州2004 年5 月18 號公務(wù)員面試試題 1.對談資論輩的看法.2.對事物曲折中前進的看法.3.領(lǐng)導(dǎo)器重你讓你做一些工作外的事,同事們疏遠你,你該怎么做 4.叫你去別的單位傳授創(chuàng)新經(jīng)驗,該怎么做 浙江省開化2004 年5 月18 號公務(wù)員面試試題 1.如何看單位里論資排輩 2.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交付你辦私事,導(dǎo)致同事逐漸疏遠你,怎么辦 3.如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動 4.如何理解事物是螺旋式上升 2006 年浙江省公務(wù)員考試面試題目匯總 寧波 2006 年3 月25 日下午面試題目 1.如果你進入一個新的單位,什么是你優(yōu)先考慮的 有1-7 個選項..我只記得,良好的人際關(guān)系,工作內(nèi)容及目標等等.2.如果有一個同事上班時間打游戲,聊天,你作為行政效能的監(jiān)督員, 會如何和他說 3.北洋戰(zhàn)爭時,一個英國的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服等等, 就說,這個隊伍肯定是要吃敗戰(zhàn)的.請談看法.寧波2006 年3 月25 日上午面試題目 1.如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任, 在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式,你覺得哪兩種更為重要并明理由: ① 令行禁止 ②強調(diào)遠景目標并號召為之奮斗 ③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系 ④允許下屬充分發(fā)表意見并達成共識 ⑤設(shè)立較高的績效標準并身體力行 ⑥ 注重對未來的目標培養(yǎng)下屬 2.假如你被錄用為公務(wù)員上班第一天,單位舉行歡迎會,你作為新人的代表做一下發(fā)言,要注意哪幾點 3.一天晚上,帕瓦羅蒂想.睡覺,傳來了隔壁的小孩的哭聲,并被連續(xù)幾小時宏亮的哭聲吵得睡不著.后來他發(fā)現(xiàn),小孩子只所以能長時間大聲哭是因為在哭到嗓門快破時能收回來,他想自己經(jīng)常唱一個小時的歌就經(jīng)常累得不行,是不是可以改進唱歌方法象小孩一樣長時間的唱歌, 最后他終于成為一個歌唱家.請結(jié)合這個故事談?wù)勀愕目捶?寧波2006 年3 月26 日上午面試題目 1.在一個團隊中有很多角色,你喜歡哪種角色,請選擇其中兩種,并說明原因.具體角色有執(zhí)行者,協(xié)調(diào)者,完善者,決策者等.2.共青團委要在五四這個組織一個活動,訪問幫助幾個老人,你作為組織人在志愿者招慕大會上發(fā)言,你會說些什么.3.是一個關(guān)于拳王阿里與弗雷澤比賽的故事,兩人在最后都筋疲力盡, 但阿里直到最后都保持了決不認輸?shù)臍鈩?弗雷澤在最后關(guān)頭無法堅持而認輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒有力氣了,他為自已放棄比賽而后悔.對這個故事請談?wù)効捶?寧波2006 年3 月26 日下午面試題目 1.下面幾種個人能力 性格或行為方式中,你最著重哪兩個 ①思考能力 ② 謹慎的人際關(guān)系 ③適應(yīng)能力 ④挑戰(zhàn)性 另外幾個記不清了 2.本單位邀請其他單位人員參加一個關(guān)于提高服務(wù)意識,加強行政能力的會議,你作為會議主持人應(yīng)當(dāng)在會議開始時說些什么 3.大意:原文字數(shù)在250 個左右.一個獵豹一直追一只羚羊,雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊,但只認定了一只,因為它知道,追的這只會精疲力盡,而其他羚羊力氣還有很多,對這個故事的理解.湖州/金華/余杭/杭州2006 年4 月1 日上午面試題目 1.有人形容公務(wù)員考試是“報考要勇氣,考上*才氣,落榜別喪氣,再考顯豪氣.”結(jié)合自己實際報考經(jīng)歷談?wù)勼w會.2.漫畫.大致是:大金魚缸代表大城市,小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn),金魚表示人才.大魚缸魚滿為患,小魚缸寥寥無幾.談你對這種現(xiàn)狀的看法.3.你要陪領(lǐng)導(dǎo)去兄弟單位座談會,發(fā)言資料已匯總并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批過了, 只等下午三點去開會,但是下午一點的時候領(lǐng)導(dǎo)臨時有事,失去了聯(lián)絡(luò), 你該如何處理 4.歷史上有聞名全國的“晉商”,“徽商”,現(xiàn)代又有“哪里有市場,哪里就有浙商”.談?wù)勀銓@種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法.紹興/臺州2006 年4 月1 日上午面試題目 1.公務(wù)員“報考需勇氣,考上要才氣,落選別喪氣,重來顯豪氣.”結(jié)合你自身報考經(jīng)歷談?wù)効捶?2.漫畫.大致是:大金魚缸代表大城市,小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn),金魚表示人才.大魚缸魚滿為患,小魚缸寥寥無幾.談你對這種現(xiàn)狀的看法.3.德國對闖紅燈采取非常嚴厲的懲罰,年檢不過關(guān).吊銷駕照.什么降低銀行性用額度.請結(jié)合我國的實際談?wù)勀愕目捶?麗水/杭州/舟山/嘉興...紹興/臺州2006 年4 月2 日上午面試題目 1.漫畫:一個人扛著一個像糖胡蘆一樣的架子,上面插著“暫住證”“身份證”之類的牌子在叫賣.針對這種假證現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?2.以“責(zé)任”為主題,用“春光明媚”“夸夸其談”“突飛猛進”三個成語編個故事.3.例子:北京農(nóng)村選大學(xué)生當(dāng)村官.“村官”中鮮有大學(xué)生,國家也出臺了許多政策鼓勵大學(xué)生去當(dāng)“村官”,比如...(講了一些具體的優(yōu)惠政策).問: ① 談?wù)勀愕目捶?② 如果讓你去做“村官”你會怎樣做 紹興/臺州2006 年4 月2 日下午面試題目 1.自己說三個形容詞,報給考官,考官給你個主題.然后你圍繞這個主題,用上這三個形容詞,說一段話(考官給我的主題:我考公務(wù)員的經(jīng)歷).2.北大才子賣肉,高考狀元串糖葫蘆,新聞媒體為他們宣傳后都找到合適的工作,請根據(jù)這個事情談?wù)勛砸训目捶?3.你的領(lǐng)導(dǎo)很器重你,經(jīng)常越過你的直接上級叫你辦事,甚至叫你一起去赴宴,同事之間為此流言很多,都疏遠你.碰到這種情況你會怎么辦 nUC b]HX 4.現(xiàn)在學(xué)生中每7 名就有1 名是擇校生,尤其是重點學(xué)校,據(jù)說上重高是考上大學(xué)很重要的一步,請你就這個現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?杭州10 月12 日面試題 1.有人說“一流人才出國創(chuàng)業(yè),二流人才當(dāng)公務(wù)員”你怎么看 公務(wù)員有哪些權(quán)益 你人為最重要的是那項 2.你如何解決群眾集體上訪的問題 3.加入WTO 以后,對我國經(jīng)濟的沖擊,請結(jié)合本地區(qū)和行業(yè)將講一下措施 臺州10 月12 日面試題 1,結(jié)合你的工作經(jīng)歷和個性特征,談?wù)勀阋x開現(xiàn)在工作崗位的原因.(大致)2,以往工作中交往的主要是哪些人 你怎么處理跟他們的關(guān)系 3,要召開業(yè)務(wù)骨干會議,會議方案包括哪些內(nèi)容.4,本市的經(jīng)濟發(fā)展重點和今后發(fā)展方向.紹興10 月12 日面試題 1.談?wù)勀銓罂悸毼坏睦斫?以及你自己的優(yōu)勢和不足.2.生活中有人說“沉默是金”,你怎么看 3.你是一項工作的負責(zé)人,在執(zhí)行過程遇到了挫折,你怎么做 請具體談?wù)?4.許多單位在招聘過程中都選擇用考試這種方式,你怎么看 接著追問, 那你說采用怎么方法好 2002 年浙江金華地區(qū)面試題 1,你為什么報告公務(wù)員.2,我國加入WTO 的機遇和挑戰(zhàn) 3,在今后的五年內(nèi)你會變成什么樣的人 4,讓你組織一次新聞發(fā)布會 5,專業(yè)題,每個專業(yè)不一樣的.浙江溫州面試題 10.17 上午考題: 1.你原來從事什么工作 這次為什么報考公務(wù)員 2.你的同事和親戚對你的人際關(guān)系如何評價 這次若被錄用后,你準備如何搞好與同事,上司的關(guān)系 3.假如這次你被錄用后,結(jié)合你所報的專業(yè),談?wù)?/p>

你會如何開展工作 4.溫州在外經(jīng)商的人很多,你對此現(xiàn)象有何看法 10.17 下午考題: 1.為何要考公務(wù)員,公務(wù)員與其他職業(yè)的區(qū)別 2.“沉默是金”談人際關(guān)系 3.外地有人過來參觀,學(xué)習(xí),你如何組織會議 4.談?wù)劀刂菽Ｊ?10.18 上午考題: 1.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)具備的素質(zhì),以及你的缺點與不足 2.在你努力出色地完成任務(wù)后,領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚你,反而批評了你, 你辯解了幾句,領(lǐng)導(dǎo)卻認為你在狡辯!你怎么辦 3.你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí),為期三天,由你組織安排,你覺得在哪些方面要重點考慮 4.公開招考公務(wù)員,結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶?10.18 下午考題: 1.你對公務(wù)員制度的看法 2.有人說:滴水之恩當(dāng)涌泉相報,你如何看待 3.如果這次新公務(wù)員招收后,進行培訓(xùn),你如何組織 4.有人說入世后,一切聽市場的,公務(wù)員將無用了,你如何看 10.19 上午考題: 1,你請談?wù)劕F(xiàn)在單位談資論輩的問題.2,在單位里如果別人能力不如你,而他卻得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,你怎么辦 3,如果一個單位有一些優(yōu)點,你們機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)非常欣賞,你們科室要求你去調(diào)查,你怎么做 4,怎么認識現(xiàn)在很多事情都是一波三折.10.19 下午考題: 1,和其他職業(yè)相比,公務(wù)員有什么不同 2,你工作很努力,領(lǐng)導(dǎo)很器重你,經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情, 同事漸漸疏遠了你,你怎么辦 3,如果讓你組織一個新聞發(fā)布會,你怎么辦 4,結(jié)合溫州經(jīng)濟,談?wù)劀刂萁窈蟀l(fā)展重點和方向 浙江省溫州考題公安警察 1.浙江報考公務(wù)員的人越來越多,分析原因 2.有的人在工作中提倡“以和為貴”,你認為有沒有道理 3.浙江2002 年人口普查時有1000 萬,其中有外出打工人口800 萬, 分析現(xiàn)象 4.“人挪活,樹挪死”分析 浙江義烏的面試題目 1.你報考公務(wù)員崗位的優(yōu)勢與不足 2.WTO 對中國的機遇與挑戰(zhàn) 3.請問如何組織新聞發(fā)布會 4.假設(shè)你和你同學(xué)條件基本一致,你同學(xué)升遷很順利,你卻發(fā)展不順, 談?wù)勀愕目捶?龍游10 月11 日面試題 1,你的部門領(lǐng)導(dǎo)和你的主管領(lǐng)導(dǎo)有矛盾,主管領(lǐng)導(dǎo)常常直接布置任務(wù)給你,你怎么辦 2,單位需要你做行風(fēng)考察,人員有你安排,你如何做.3,如何解決建設(shè)工業(yè)園區(qū),但要占用大量的耕地,你如何處理這個問題.4,如果你在行政部門工作,有一群人上訪,但是領(lǐng)導(dǎo)又不在,你該如何處理這一問題.衢州10 月11 日面試題 1.如果碰到上訪領(lǐng)導(dǎo)又不在你怎么辦 2.各地現(xiàn)在都大搞工業(yè)園區(qū)建設(shè),請問是否與保護農(nóng)業(yè)保護耕地沖突 3.你和別人一起到單位,你工作得到大家的肯定,但是反而是別人提拔了,你對此如何看待 4.下周開展行風(fēng)檢查,現(xiàn)在你是行風(fēng)檢查小組組長,你會怎么做 公務(wù)員考試江蘇面試題 1,某地政府組織大量人力物力在山上搞了八個大字“開墾荒山,植樹造林”(大意),請問你對此有何看法 2,某地農(nóng)民增收困難,你是機關(guān)工作人員,現(xiàn)派你解決,你怎么辦 3,小李和小王是同事,都很優(yōu)秀,但激烈地競爭使他們明爭暗斗,關(guān)系惡化,你怎么看待他們的競爭 4,聽力題,某鄉(xiāng)開早會,李書記,王書記等四人作了一段對話,談了關(guān)于外商來辦廠,市委組織部來檢查,核對房產(chǎn)證,各站所交總結(jié)等幾件事, 你作會議記錄,請概括一下.江蘇省2004 年4 月公務(wù)員面試試題 1 某農(nóng)民把自家豬以高于本地的價格賣到外地,被當(dāng)?shù)毓ど虣C關(guān)強制沒收,該農(nóng)民索要四次未果.請問你對此現(xiàn)象有何看法.2 某大學(xué)生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位,該單位要求他立即上班,參加崗前培訓(xùn).但該學(xué)生還有部分學(xué)時沒有修完,學(xué)校要求他去上課.請問他如何解決這一矛盾 3 總經(jīng)理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶,因為該客戶失信.但若如此,必然會對公司將來的業(yè)務(wù)有影響.請問你作為秘書該怎么做 4 什么叫信息能力 談?wù)勀銓π畔⒛芰Φ目捶?5 說說你最近常見的信息概念或名詞.并聯(lián)系你報考的職位談?wù)?2003 江蘇吳江公務(wù)員面試題分析 1, 有人說:要使農(nóng)民富起來,必須減少農(nóng)民.還有人說:農(nóng)民進城,使城市管理混亂.請談?wù)勀愕目捶?答:認同第一種觀點,我國農(nóng)民數(shù)量龐大,但效率低下,要靠農(nóng)業(yè)使農(nóng)民富裕起來不可能.必須減少農(nóng)民數(shù)量,提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率,才能使農(nóng)民富起來.農(nóng)民進城,使城市管理難度加大,這是事實.需加快小城鎮(zhèn)建設(shè).2, 正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落,非法勞務(wù)市場卻生意紅火.請你談?wù)劷鉀Q措施.答:首先了解正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落的原因,如果是因為自身原因, 則需進行改革,提高服務(wù)質(zhì)量,提高競爭力.(加強輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)應(yīng)聘者到正規(guī)中介勞務(wù)市場,避免上當(dāng)受騙.)其次對非法勞務(wù)市場,應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門予以堅決取締.3, 拾到錢包給了某人,卻發(fā)現(xiàn)此人不是失主,且此人拒不交還.如果你是賓館經(jīng)理,如何處理,要回錢包.答:首先明確要求此人交還錢包.指出他的行為是(1, 不道德的行為)2, 是違法行為,將承擔(dān)法律責(zé)任(如果數(shù)額巨大,將構(gòu)成犯罪,承擔(dān)刑事責(zé)任)3, 如果拒不交還錢包,將打110 報警,交警方處理.如果此人仍然執(zhí)迷不悟,打110 報警.4,某鎮(zhèn)長外出考察后,下文要求農(nóng)民種苦瓜.苦瓜豐收,但市場變化,苦瓜滯銷.農(nóng)民生怨言,上訪到縣政府.如果你是縣政府主要接待人員如何處理 答:首先安撫農(nóng)民情緒,使農(nóng)民平靜下來,避免作出過激行為,使矛盾激化.其次幫助農(nóng)民尋找苦瓜的市場銷路,盡量減少農(nóng)民的損失.(第三,由鎮(zhèn)政府給農(nóng)民適當(dāng)?shù)难a償.)第四,對鎮(zhèn)長進行必要的處理.福建9 月24 日面試題 1.你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車,你的同學(xué)讓你買贓車,你怎么辦 2.培根說:金錢是忠實的男仆,也是惡毒的女主人.你怎么看 3.廣西有位初一女學(xué)生因受不了軍訓(xùn),吃洗衣粉自殺,你怎么看 4.有人說:腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑.你怎么看 福建省2004 年2 月24 日公務(wù)員面試試題 1 說出三個你最感激的人,為什么 2 有同事愛講笑話,某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊,你如何應(yīng)對 3 有許多人在福州鼓山晨練,人流過大影響自然環(huán)境.出于保護環(huán)境的目的,有人提議設(shè)卡收費以調(diào)控人流,你怎么看 4 現(xiàn)在越來越多的人關(guān)心健康,你怎么看 健康對公務(wù)員來說有何意義 2003 年上海公務(wù)員考試閘北區(qū)法院面試題 1,你認為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用 2,你認為中國加入WTO 的利弊 3,如果讓你組織大家去博物館參觀,你會如何組織 4,領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù),但需要同事的協(xié)助,同事非但不協(xié)助還從中做梗, 你會怎么辦 5,你還有其他的工作意向嗎 上海2003 年部分面試試題 上海法院面試題 1,你認為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用 2,你認為中國加入WTO 的利弊 3,如果讓你組織大家去博物館參觀,你會如何組織 4,領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù),但需要同事的協(xié)助,同事非但不協(xié)助還從中做梗, 你會怎么辦 5,你還有其他的工作意向嗎 上海檢察院面試題 1.請問你對檢察院的工作性質(zhì),福利情況了解多少 2.現(xiàn)在是依法治國,但在一些地方還存在著“以言代法”,“以權(quán)壓法”的現(xiàn)象,你怎么看待這些問題 3.大學(xué)畢

業(yè)后的第一次就業(yè)是否真的那么重要 4.如何跟品行不端,性格怪異的人辦事 5.憲法規(guī)定“檢察院接受人大監(jiān)督”,在一次偵察過程中,有一名人大代表亮明身份,要求看你的偵察記錄,你怎么處理 虹口區(qū)面試經(jīng)歷 1,有人認為終身不斷學(xué)習(xí)是立足社會的唯一途徑,談?wù)勀愕目捶?我當(dāng)時沒有領(lǐng)會他的意思,說了一串學(xué)習(xí)有用論的道理,后來主考官不愉地提醒我說要我表明態(tài)度,我馬上認同了這個觀點,接下去就和主考官辯論什么是學(xué)習(xí),我認為學(xué)習(xí)不光是學(xué)書面上的東西,還有與人接觸也能得到知識.(ps:反正這種面試題目沒有正確答案,只要你有東西說, 終歸能博取考官好感的)就這樣,這道題目完成了.2,如果你剛踏上工作崗位,但工作太出色,導(dǎo)致遮掩了其他同事的光芒, 有一次,你向另一位同事請教時,他非常強硬地拒絕你,你該怎么辦 我先突出了同事合作的重要性,然后就想法設(shè)法地列舉出與這位同事溝通的方法.3,如果有一次你去參加會議,把一個文件忘在家里了,但如果回家拿, 又來不及,怎么辦 青島海關(guān)面試題 1 就我的情況做一簡單的自我介紹 2(當(dāng)我愛好說到愛旅游,詩詞鑒賞等)考官讓我背誦一首詩,同時問我喜不喜歡毛的詩.還問我外出旅游的時候如果買東西時遇到買主訛詐, 你怎么辦.3 讓我談?wù)劇叭桃粫r風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”的看法 4 當(dāng)前我國加入WTO,越來越多的外企從公務(wù)員隊伍中挖人,問我對這件事的態(tài)度 5 當(dāng)前的利用國家的一些技術(shù),法律漏洞犯罪的現(xiàn)象,問我的看法.6 問我對自己的專業(yè)課的看法 7 主考官用很流利的英語問我能否用英語對海關(guān)說一些看法 2005 年6 月山東公務(wù)員面試真題 2005 年6 月6 日上午山東公務(wù)員面試真題 第一題:看圖作文,不良少年與教育問題 第二題:鎮(zhèn),街道辦事處為什么留不住高素質(zhì)人才,談?wù)効捶ㄒ约敖鉀Q方案 第三題:隨意說一個人名,地名,車名,花名,然后圍繞彩票講一個新穎的故事.2005 年6 月6 日下午山東公務(wù)員面試真題 1,三件事你上班要處理,a 改材料,下午開會用;b 領(lǐng)導(dǎo)說上訪反映你分管工作有問題需要你調(diào)查答復(fù);c 上午組織部找你了解你的同事的情況.2,編笑話:你正觀看新聞?wù){(diào)查,說的是關(guān)于打假的事,據(jù)此編引人發(fā)笑的故事.3,現(xiàn)在做群眾工作要像跟領(lǐng)導(dǎo)匯報一樣,你認為怎樣才能把政府的決策落實給群眾 2005 年6 月7 日下午山東公安系統(tǒng)面試真題 第一題:跟乞丐的死亡有關(guān)發(fā)表評論 可以從人權(quán),人們對弱式群體的漠視,法制觀念淡薄入手 第二題:一個會議組織方面的問題第三題:談?wù)勀銓?有困難找交警這句話的認識 2005 年6 月8 日下午濟南市直公務(wù)員面試真題 1 對“干一行,愛一行.”與“愛一行,才能干好一行.”的理解.結(jié)合實際評價 7 2 有人見義勇為負傷,無錢醫(yī)治,去搶劫,被判刑.怎么看 3 作為新職員,領(lǐng)導(dǎo)讓在一周內(nèi)完成本部門上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃,如何完成 4 對一項工作,分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)有分歧.如何處理 青島海關(guān)面試題 1.說出一個你最崇拜的歷史人物(強調(diào)是政治家),說出他有哪些優(yōu)點值得你學(xué)習(xí),你如何在將來的工作中發(fā)揚.2.現(xiàn)在出國留學(xué)的學(xué)生越來越多,很多都學(xué)成歸國了,請對這種現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?3.現(xiàn)在很多人說“大公無私”不可能完全做到,還有“秉公辦事”就不能循私情,請你談?wù)勓角檫@種現(xiàn)象.4.假如你的領(lǐng)導(dǎo)要出席一個會議,可是臨時又因為某種原因不能來了, 你應(yīng)該怎么做 5.你對自己專業(yè)課的看法.6.背誦一首詩,喜不喜歡毛澤東的詩 外出旅游,如果買東西時遇到買主訛詐,你怎么辦.7.對“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”的看法.8.我國加入WTO 后,越來越多的外企從公務(wù)員隊伍中挖人,你對這件事的態(tài)度.9.有人利用國家的一些技術(shù),進行法律漏洞犯罪的現(xiàn)象,談一下你的看法.10.主考官用很流利的英語問你能否用英語對海關(guān)說一些看法.湖南郴州2003 年8 月18 日下午面試題 1,農(nóng)民工進城打工賺走了不少錢,城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)卻面臨困難,請分析一下原因,并提出措施.2,下鄉(xiāng)調(diào)查政務(wù)公開情況,作計劃.3,用危機,關(guān)切,權(quán)威,溝通這幾個詞演講.2005 年湖南省市直機關(guān)招考公務(wù)員面試試題 1,蒼茫的大海上,小海鷗揮著翅膀飛向天空,但每次都失敗了,結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)劯惺?2,一種吃小蟲的動物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你是怎么理解的 3,同事A 和領(lǐng)導(dǎo)做出一項工作決定,你是這項工作的執(zhí)行者,但是你發(fā)現(xiàn)這項工作在現(xiàn)實中真的無法實行,你該怎么辦 …… 2006 年4 月10 日湖南選調(diào)生試題 1,你對大學(xué)生考證的認識 2005 年湖南信用聯(lián)社面試規(guī)則 面 試 規(guī) 則 : 此次面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負責(zé),整個面試工作由銀監(jiān)局紀委負責(zé)監(jiān)督,評委由相關(guān)聯(lián)社,辦事處的有關(guān)人員組成.面試的相關(guān)規(guī)定是: 一,按省聯(lián)社要求,筆試成績僅只作為進入面試的依據(jù),不帶入面試成績;二,面試分值實行百分制,五個評委當(dāng)場打分,當(dāng)場亮分,去掉一個最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績;三,面試時間不得超過18 分鐘,否則不計成績;四,面試題目分必答題和選答題兩個部分:必答題2 題;選答題有12 題, 面試者以選題號的形式任選3 題作答;五,具體評分標準:儀表儀態(tài),行為舉止15 分;應(yīng)變能力,語言表達能力 15 分;必答題每題20 分,計40 分;選答題每題10 分,計30 分.推薦]武漢事業(yè)單位面試經(jīng)歷 2008 年03 月23 日 星期日 13:19 武漢事業(yè)單位面試經(jīng)歷 今天武漢事業(yè)單位面試，面完了，向廣大公友匯報一下。首先感謝這里，給我們提供了這個平臺互相交流，我也在這個論壇學(xué)習(xí)了很多。其次聲明一下，不同單位的考試方案不一樣，所以說我這個不是標準的面試程序。

一、面試試題內(nèi)容 一般包括考生的基本素質(zhì)、能力和專業(yè)能力三部分。基本素質(zhì)部分可分為政策水平、興趣愛好、舉止儀表等要素；一般能力可分為語言表達能力、交往能力、反映能力、綜合與分析能力等要素。專業(yè)能力部分主要是擬聘崗位所要求的必備能力和知識。

二、面試流程 候考室為考生候考處，室內(nèi)應(yīng)張貼“面試須知”，考生到齊后，由工作人員宣布面試紀律，并組織抽簽，確定面試順序，該室工作人員應(yīng)根據(jù)抽簽順序，在指定時間，依次將考生送到備考室。備考室為考生抽取命題演講試題，并進行考前準備的場所。考生到達后，該室工作人員應(yīng)組織考生抽取命題演講試題，負責(zé)15 分鐘考前準備的計時工作，并應(yīng)及時將考生抽取的命題通報給主考官，考前準備時間結(jié)束后，工作人員應(yīng)及時將考生送到面試考室。面試考室為進行面試考核的場所，室內(nèi)應(yīng)設(shè)考生席、考官席、工作人員席和監(jiān)督席。各席位應(yīng)擺放明顯的標識。考后休息室為考生考試結(jié)束后休息及公布面試成績及總成績的場所。該室工作人員應(yīng)及時面試成績通知考生，并將考生面試成績及最后總成績在該室公示欄內(nèi)予以

公示。

三、成績評定

1、考生總成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

2、面試滿分為100 分，其評分辦法采取“體操打分法”，去掉一個最高分和一個最低分，取有效平均值。

3、考生面試成績應(yīng)由考官工作組人員當(dāng)場通知本人（采取隔位報分方式）。并做好公布與記載。

四、面試方法和程序

1、面試方法采取自我介紹、命題演講、抽簽答題、考官提問的方式進行。

2、面試程序（1）考生在規(guī)定的時間內(nèi)到達指定的測試場候考，由工作人員向考生宣讀面試注意事項，并按照招考職位抽簽確定考生面試序號。（2）考生按面試序號在考前15 分鐘由工作人員帶領(lǐng)進入備考室，抽取面試演講試題后進行準備。（3）工作人員將考生帶入面試試場。（4）考官組在主考官組織下，按以下順序?qū)忌M行面試： 第一項、自我介紹。由考生介紹基本情況，時限三分鐘。第二項、命題演講。由考生根據(jù)所抽演講題進行演講，時限五分鐘。第三項、抽簽答題。由考生根據(jù)所抽題目進行答題，每人答兩道試題，時限五分鐘。（這個是專業(yè)題目，范圍很寬泛，不涉及具體的規(guī)范和數(shù)據(jù)，基本都是概念性的）第四項、考官提問。（兩道試題）時限五分鐘。由主考官或主考官指定其他考官根據(jù)考生報考的職位和面試測試情況有針對性地提問請考生回答。（這個是公務(wù)員類型的題目，比如思辨型題目和人際關(guān)系題目。例如論證一個命題或者跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾怎么辦）（5）評分記分。考官根據(jù)各自判斷和評分標準評分。考官評分完畢后，由工作人員對每一考官評分予以復(fù)核和統(tǒng)計，然后將統(tǒng)計結(jié)果交監(jiān)督員審核。面試完成后，由主考官簽字備案。（6）公布面試成績。由工作人員當(dāng)場將考生的面試成績通知考生（采取隔位報分方式），并做好公布和記載，面試成績公示三天。

五、考官組成 主考官1 人、考試官6 人、監(jiān)督人員4 人、錄像1 人，計時及登分人員3 人，其中1 人唱分，一1 人記錄，1 人監(jiān)督。

六、其他注意事項（1）時間問題：除去備考時間，真正在面試室的時間為20 分鐘。最好比規(guī)定抽簽時間提前20 分鐘，可以早去聊天緩解一下緊張情緒。我是13：30 到達面試地點的，到了后就在侯考室和其他人聊天，氣氛很輕松。這個時候一點都不緊張，主要是沒有壓力啊。14：15 開始抽簽，然后抽到一號的去備考室。（2）緊張問題：再強的人看到滿屋子都是眼睛看你的時候，都會有那么一點毛毛的，尤其是考試官都那么嚴肅。輪到我時，在備考室準備命題演講的時候都很有點緊張，后來進考場后感覺自己腿都在抖。雖然也經(jīng)歷過這種場面，但還是免不了緊張。我就索性不想了，緊張就緊張了，把注意力集中在答題上就可以了。雖然中間有中斷做短暫的思考，但是每個問題只要想到的答了，總比不說好。（3）自我介紹：考試的過程自我介紹自己還是要準備一下的，盡量嘗試著用秒表自己訓(xùn)練幾遍。我就是下面訓(xùn)練了一下，用了3 分鐘多一點。但是現(xiàn)場講還是不一樣的，緊張會想不起來說什么，我剛說完就3 分鐘時間到了。（4）命題演講：這個題目都是很大眾化的，一般都是論證一個命題那樣子的。我們今天演講的題目是：《自信是成功的第一秘訣》。大家的考試方案如果有演講的話，最好稍微看兩篇演講的文章，至少看一下人家的套路。另外舉實例，用典故名言都是出彩的地方。我是屬于從小到大都沒有參加過演講比賽的那種人，拿到題目人就犯暈了。唉。。又不可能現(xiàn)場寫稿子，再說了備考的15 分鐘還要平靜一下自己的情緒。于是這15 分鐘我用了10 分鐘列了提綱，想好開頭，中間怎么展開，最后結(jié)尾總結(jié)一下。然后說一句：我自信，所以我成功！（5）專業(yè)題目：冇得準備的。實在是范圍太寬了，不知道如何準備就索性不準備算了。不過有時間的話看看概念也好。我們就兩天準備時間，我寫個自我介紹都寫半天。。哪有時間看專業(yè)。。關(guān)于回答時間的問題，因為我是回答兩道題目時限五分鐘（允許思考一下），并且中間要向考官念題目，然后回答，所以我就沒有展開談，僅僅是直接回答了問題后，想到有補充的就補充，想不到就算了。當(dāng)時一緊張就不記得用了多少時間，反正回答完就說“回答完畢”。（6）公務(wù)員題目：建議大家看看公務(wù)員的面經(jīng)。里邊題目劃分了幾個類型，答題都是有一定的套路的。我們回答問題基本都是自由發(fā)揮的，但是如果了解套路的話就更有層次和條理，最重要的碰到這種題目不犯暈就可以。允許思考一下，10 秒到半分鐘為宜。（7）服裝問題。正裝。（8）禮貌問題。進去考場之后向面試官鞠躬問好，結(jié)束后最好跟考官說一聲：考官辛苦了。

事業(yè)單位面試試題與答案

第四篇：2012年8月18號江蘇省靖江市事業(yè)單位招聘筆試真題回憶版

2012年8月18號江蘇省靖江市事業(yè)單位招聘筆試真題回憶版

單選：

張衡的地動儀早于歐洲多少年？1700

時政：網(wǎng)絡(luò)團購

一切工作的出發(fā)點和落腳點：選實踐好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

泰州有多少年歷史？2100

下列哪種物質(zhì)是最硬的？金剛石

設(shè)立三沙市。

第一個推翻清政府的組織？同盟會

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在任何級別的公務(wù)員單位均有設(shè)置。而非領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)不可以在省部級機關(guān)單位內(nèi)設(shè)置。

國有企業(yè)改革當(dāng)前重點：更好第發(fā)揮其主導(dǎo)作用。

下列不是議會內(nèi)閣制的國家？法國選項日本、法國、英國、瑞典

履責(zé)承諾

公文主送機關(guān)：中層人民法院 請示主送最高人民法院

公文主送機關(guān)：市政府關(guān)于派教師出國學(xué)習(xí)的請示 主送省科技干部局

泄洪是領(lǐng)導(dǎo)決策中的哪一種類型？風(fēng)險決策

領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作（）好、工作業(yè)績好、群眾反映好。選機制

社會和諧是中國特色社會主義的什么？選本質(zhì)屬性

監(jiān)察機關(guān)依法行使職權(quán)，不受其他（）干涉。行政機關(guān)

多選：

公文按性質(zhì)可分為通用公文和專用公文兩大類。

寫作：“那時周總理請你吃北京烤鴨，你吃了幾只啊？”楊瀾剛開始做主持人時，采訪美國前國務(wù)卿基辛格博士時問的一句話，被楊瀾自嘲為“東一榔頭，西一棒子”，因為是出道之初，缺乏經(jīng)驗。后來，中美建交30周年時，楊瀾再次采訪了基辛格博士，這次采訪非常成功，得到同行高度評價，被很多外交方面的專家認為是“很有深度”的采訪。

采訪只有短短27分鐘，但楊瀾非常重視，做了大量準備工作。她和她的團隊，把大量與基辛格博士有關(guān)的資料搜集來，從他在哈佛當(dāng)教授時寫的論文、演講，到他的傳記，整理好后，很厚的一摞，另外還有7本書，楊瀾都仔細閱讀，不愿放過任何一點。功夫不負有心人，當(dāng)楊瀾再次坐在基辛格博士面前時，心里是滿滿的自信，完全沒有了第一次采訪時的慌亂，胸有成竹地進入了這次高規(guī)格的采訪。

之前的充足準備，現(xiàn)場只是用上了一兩點，就如一桶水只用了一滴，但那些資料和知識的儲備，卻使她在采訪現(xiàn)場，把握住了問題的走向，使得采訪朝預(yù)定的目標行進，沉穩(wěn)有序。

一桶水，只用了一滴，但楊瀾的成功，恰恰取決于她為了一滴水，而豐盈地備足了一桶水。請圍繞“一桶與一滴”寫一篇議論文，不少于800字。

第五篇：各地事業(yè)單位面試題及答案

西安事業(yè)單位面試真題及答案要點

1.你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決?

1.答：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對那位言聽計從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離，因為他的想法和做法很有可能不一致;而對冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績，這時大家自然就心服口服了。

2.高校逐年擴招，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看?

2.答：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國的高等教育有多么的發(fā)達，事實上，我國青年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面：學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會發(fā)展的需要;大學(xué)生對自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會發(fā)展的需要結(jié)合起來，多培養(yǎng)社會確實需要的人才;另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會有很高的起點，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。

3.現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個問題? 3.答：①我國現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應(yīng)該相信這只是一時的現(xiàn)象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國的方略，這些年我國的立法工作也確實取得了長足的進展。法律的空子會越來越少，法律會得到越來越嚴格的遵守。我們每個人應(yīng)該做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為

4.現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認為主要原因是什么?

4.答：①這幾年新聞媒體對這方面的報道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因：政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強，沒能做到上情下達下情上達，上級對地方的情況不是很了解;一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟效益，實行地方保護主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯;地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下處理方案：加強政策宣傳和監(jiān)督的力度;對現(xiàn)有的小煤窯進行普查，登記在冊，對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締，對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查，限期整改;提高地方干部的素質(zhì)，堅決查處腐敗。

5.針對你學(xué)的是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。

5.答：①學(xué)理工的人一般思維比較嚴密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴密的思維會比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心，不急躁，也很務(wù)實，我想這也是做文員的一個有利因素。

西安事業(yè)單位面試真題

（二）1.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個問題?

1.【答案示例】

(1)進行思想教育，端正工作的出發(fā)點。(2)深入調(diào)查，進一步掌握真實情況，并作好處理。(3)客觀、全面、正確地看待干部的政績。(4)對弄虛作假的主要責(zé)任人員，認真查處。

2.抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請結(jié)合實際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到抓住中心?

2.【答案示例】

(1)要從實際出發(fā)尋找和認識工作中心。(2)牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為;另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。

(3)抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。(4)舉一與所考職位有關(guān)的實例說明。

3.現(xiàn)在社會上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待?

3.【答案示例】

(1)貸款消費是世界性的趨勢，有利于擴大內(nèi)需，拉動消費，刺激經(jīng)濟發(fā)展。

(2)但任何事物都有個“度”，超過了這個“度”，就會走向反面。貸款消費從個人角度講，必須量力而為、量入而出;從國家角度講，必須完善法律和制度，加強信用評價，防止信用危機。

4.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有的說，不謀全局不足以謀一域;也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)勀銓@個問題的看法。

4.【答案示例】(1)這兩種觀點都是正確的。(2)第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對局部的決定意義;第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對全局成敗的重要作用。(3)樹立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。

5.中國古訓(xùn)有一句“仁者無敵”，還有一句“忍者無敵”。請你就自己的理解解釋一下。

5.【答案示例】

(1)待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。(2)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對廣大群眾要講仁慈，即關(guān)心群眾生活和疾苦;二是要有博大胸懷，對非原則性問題，要講風(fēng)格、講忍耐。(3)仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。

西安事業(yè)單位面試真題

（三）1.有人說“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主;要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點好。”你對這個問題的看法如何?

?

1.【答案示例】

(1)這兩句話并不矛盾。

(2)民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主，不講集中，必然導(dǎo)致無政府主義;光講集中，不講民主，容易導(dǎo)致決策失誤，影響下屬積極性。

2.接到上級通知，有一外國代表團要來你單位參觀，假如你負責(zé)組織接待，請你提出具體安排意見。

2.【答案示例】

(1)首先要全面了解該團組成情況。(2)選擇接待方式(3)安排參觀內(nèi)容。

(4)其他細節(jié)問題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。

3.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動和保護下屬的工作積極性?

3.【答案示例】

(1)發(fā)揮、調(diào)動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項工作任務(wù)的重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。(2)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起模范帶頭作用，樹立榜樣。(3)要加強教育，提高下屬的思想認識，使其認識到所從事的工作和任務(wù)的重要性。(4)要認真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。(5)要獎罰分明，該表揚的要表揚，該批評的要批評。(6)要鼓勵下屬勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。(7)要關(guān)心下屬的生活，幫助解決實際困難。

4.假如你是主要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項決策時，你的副職提出反對意見，你將如何處理?

4.【答案示例】(1)同提反對意見的同志進一步探討，求得統(tǒng)一認識，或者協(xié)調(diào)方法。(2)進一步聽取有關(guān)部門人員的意見，待取得大多數(shù)人員同意后，再作出決定。3)在征求意見的基礎(chǔ)上，若決策是錯誤的，應(yīng)馬上修正;若決策是正確的，應(yīng)堅持原則，同時做好不同意見同志的工作。

5.當(dāng)被別人包括主要負責(zé)人誤解時，應(yīng)當(dāng)如何處理

5.【答案示例】

(1)作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對待。(2)要堅持有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評和意見。(3)要及時溝通，消除誤解。(4)要舉一反三，找出誤解的原因，以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。

西安事業(yè)單位面試真題(四)

1.請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。

1.【答案示例】

(1)按照分工，明確職責(zé)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制。(2)積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作，并善于發(fā)表自己的見解。(3)擺正位置，當(dāng)好助手，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。(4)堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行集體決議。

2.假如你是某局副局長，分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告，下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣，幾個月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況，你將如何處理?

2.【答案示例】

(1)擺明自己的觀點，必須堅決反對上訪和越級上訪。(2)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報此事。(3)馬上下去，做好安撫工作。(4)制止了上訪之后，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見，想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難，解決根本問題

3.你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在你值夜班時突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何處理?

3.【答案示例】

(1)保護現(xiàn)場并立即報警。(2)配合公安部門勘察現(xiàn)場作好記錄。(3)對丟失物件向上級部門報告。

4.為什么說司法腐敗是最大的腐敗?如何防治?

4.【答案示例

(1)“文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財富：一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家，形成制衡機制和約束機制，才能使各級官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運作。只有依法履行公務(wù)，依法實施監(jiān)督，才能使國家長治久安、健康發(fā)展。(2)在法治社會里，作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌架于法律之上。如果以權(quán)代法，必將導(dǎo)致司法不公，司法腐敗，權(quán)貴橫行而趾高氣揚，平民遭害而難以伸冤，社會必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此，江澤民尖銳地指出：“司法腐敗，吏治腐敗，是最大的腐敗。”(3)解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開，包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情，知情才能進行有效的監(jiān)督。暗箱操作，預(yù)定調(diào)子，審判分離(審者不判，判者不審)，以罰代法，本身即是司法腐敗。4)有效的監(jiān)督機制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應(yīng)強調(diào)人大的立法監(jiān)督，包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時，應(yīng)加強和改善黨的監(jiān)督，加強和改善民主監(jiān)督，支持和強化新聞監(jiān)督，把嚴重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。

5.據(jù)不少職工反映，采購中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任，怎樣解決這一問題?

5.【答案示例】

(1)建議成立采購組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成，單位采購首先通過批準，再由采購組負責(zé)采購(2)加強對有關(guān)干部和職工的思想教育，使他們充分認識廉政的重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長城，這樣才能從根本上解決這些問題。總之，我認為要解決這個問題，既要加強思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強法制教育和采購制度建設(shè)，采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。

西安事業(yè)單位面試真題(五)

1.你擔(dān)任宣傳處處長，其中一項重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作?

1.【答案示例】

(1)宣傳新時期開展思想政治工作的重大意義。我國已進入全面建設(shè)小康社會的新時期，新時期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應(yīng)新時期新的形勢和發(fā)展的需要。因此，新時期開展思想政治工作更具有必要性。

(2)掌握干部群眾的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報情況。做好思想政治工作，必須掌握群眾的思想動態(tài)。作為宣傳處長，一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中，了解群眾的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨組織匯報，保證黨組織能及時采取措施，解決干部群眾中存在的思想政治問題。

(3)采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長后，一定要根據(jù)干部群眾的思想實際情況，開展演講、論辯、知識競賽等活動;努力提高大家的思想文化素質(zhì)。(4)與干部群眾交流思想，勤于溝通。

2.在新時期，必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，請結(jié)合實際進行闡述。

2.【答案示例】

(1)艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。(2)我國仍處于社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)(3)堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅強戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。

3.假如你的一個很要好的朋友找你借了500元錢，但是他卻一直都不還你，你會怎么做。

3.【答案示例】

首先我會等上一段時間，因為朋友有可能因為周轉(zhuǎn)有點問題，也許因為其他的原因目前不能還。所以等上一段時間給朋友一個緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會還錢。如果等上一段時間，朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有可能已經(jīng)忘記了，我會在一個大家情緒比較高，比如說聚會，或者是集體活動的時候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認為他會還的，如果他不還，那我也不再提起這個問題。朋友如果明白我的難處，他會想辦法還的，畢竟友情遠比金錢重要。

4.你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦。

4.【答案示例】

很榮幸，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會這樣去做：首先，尺有所短，寸有所長，每個人都會有優(yōu)點存在，我會盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會學(xué)習(xí)他身上所有的“喜歡顯示，搬弄事非”的特點，不論從事何種行業(yè)，首先要會做人。其次，對于他喜歡顯示自己我還是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，其實，他雖可恨，但也挺可憐。其三，我會從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭斗，最后損失的是工作，是自己。其四，我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能蒙蔽一時，卻總不能蒙蔽一世。

5.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準備的情況下分配給你一項任務(wù)，但你如果接下這個任務(wù)將嚴重影響你手頭正在進行的工作，問你會怎么辦?

5.【答案示例】

首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如果因為為了完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會加班完成本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。

西安事業(yè)單位面試真題(六)

1.某市最近有一場“制章**”，就是工商局對注冊的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作，并且收費昂貴，還要附帶買筆墨，你對這件事情的看法如何。

1.【答案示例】

首先，這是一個行政壟斷行為，公安機關(guān)做為一個行政部門，依法行使國家賦予其的職權(quán)。但是在這場“制章**”中卻充當(dāng)了一個經(jīng)營者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營者所有不具備的行政權(quán)利，導(dǎo)致不公平的競爭出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場競爭經(jīng)濟是悖離的。其次，產(chǎn)生這場**很大部分原因不是因為公安部門制章的權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式，公安機關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序。而具體制章的過程因為其不具有行政管理的必要，不具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性，可以由市場進行自我調(diào)節(jié)。

2.你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來，可是又不夠條件，他就找你幫忙，你該怎么辦?

2.【答案示例】

(1)向親戚說明情況及原因：如果自己實力不濟的話那么即使進去工作也會于人于己都不利。(2)對于親戚個人可以對他進行幫助，比如買書培訓(xùn)，告訴一些適合他工作的信息等。(3)要在平時生活中注意自己的言行，讓大家感覺到你是一個公私分明的人。

3.我國廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個問題。

3.【答案示例】

(1)現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團化發(fā)展，而媒體的宣傳導(dǎo)向無疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達到不可不管的地步，廣電總局文似久旱后的甘露，推動廣電事業(yè)健康發(fā)展。(2)媒體不能靠限制時段來解決犯罪導(dǎo)向問題，而是應(yīng)該制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球的節(jié)目，讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。(3)要解決社會的暴力色情案件增加的問題，光靠輿論導(dǎo)向是遠遠不夠的，還需要加強社會治安綜合治理工作，動員全社會的力量才能從根本上解決危害社會的病毒。

4.現(xiàn)在普遍存在著人才高消費現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對你來說也是這樣，你會怎么辦?

4.【答案示例】

(1)年輕人剛進單位工作總要從小事從基層做起，所以剛開始要端正自己的態(tài)度，有可能是自己思想上原因。(2)一段時間后如果真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，委婉說明主動請示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)的職位。(3)確實沒有辦法，應(yīng)該說明情況在處理安排完手上的工作做好工作交換后再尋求更好的發(fā)展。

5.2003年“非典”成為我國乃至全球的一大災(zāi)難，“非典”當(dāng)時對人的心理和精神產(chǎn)生一些影響，你認為會產(chǎn)生什么樣的影響?

5.【答案示例】

“非典”作為一種傳染性疾病，又因為其傳播途徑的特殊性，對人的心理產(chǎn)生了嚴重的影響，主要表現(xiàn)為：恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大一些，主要體現(xiàn)在個體和整體兩個方面：從個體方面而言，使個體戰(zhàn)勝病魔，增強戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，更好的珍惜自己的生命;從整體而言，全國上下，萬眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力的一次考驗，提高整個民族的環(huán)保意識，衛(wèi)生意識等。

西安事業(yè)單位面試真題(七)

1.在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗?

1.【答案示例】

(1)加強學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。

(2)嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清正廉潔。(3)積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2.如果到了單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事，你有什么看法?

2.【答案示例】

(1)我剛到一個單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進入角色。不管是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。2)“一屋不歸，何以掃天下”?只有把小事做好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，才有機會做大事。

3.你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級匯報時，把你的功勞說成是他的，你怎么辦?

3.【答案示例】

(1)首先是正確認識工作與表揚的關(guān)系，至少要懂得工作不是為了表揚，不能為了這點事情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真;(2)領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的，我只是具體執(zhí)行，所以首功本來就是領(lǐng)導(dǎo)的;(3)上級不會直接看到我的工作，直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個部門的工作情況，俗話說：“強將手下無弱兵”，上級承認了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績，也就是間接承認了我的成績。

4.優(yōu)點的邊緣是缺點，你怎么理解?

4.【答案示例】

從哲學(xué)的角度去談，就是說任何事情都要把握一個度，過猶不及，本質(zhì)就會隨之改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。

5.請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬。

5.【答案示例】

(1)領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則，有時還應(yīng)遵循主動承擔(dān)責(zé)任原則。

(2)領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，對犯了錯誤的或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切，切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。

(3)領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊伍里，無一人不可用，關(guān)鍵在于揚其長而避其短，適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。

4)懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個位置，如果是你，你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎樣對待你?

西安市事業(yè)單位面試真題(八)

1.有人說“成功對人是有益的”，也有人說“失敗對人是有益的”。請你談?wù)剬Υ说目捶ā?/p>

1.【答案示例】

(1)成功是對努力的一種回報，一種肯定，能使人們認識到自身的價值，對自身是一種動力，能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的勇氣!(2)失敗對人是有益的。俗話說“失敗乃成功之母”，它給予人們更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神，能激發(fā)人們的不屈斗志。(3)作為一名公務(wù)員，應(yīng)該用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒!

2.你對“不在其位，不謀其政”有何看法?

2.【答案示例】(1)國家興亡，匹夫有責(zé)。無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民，無論是否有官位，都要關(guān)心國家大事。“事不關(guān)己，高高掛起”是不負責(zé)的態(tài)度。

(2)謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責(zé)任的表現(xiàn)!民眾擁有對機關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快地把我國建設(shè)成為一個民主的法治國家，必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利，這同時也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國家、社會和公共事務(wù)。3)在單位也應(yīng)該如此，每個人該關(guān)心、參與本單位的事務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益，作為職員也應(yīng)積極響應(yīng)，當(dāng)然在意見不被采納時，應(yīng)該遵照執(zhí)行上級命令。這同樣體現(xiàn)一個紀律觀念的問題。

3.有人說：腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看?

3.【答案示例】(1)如果腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大貢獻，那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時，反腐敗也緊抓不放。這說明，腐敗不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟發(fā)展的絆腳石。(2)腐敗不是經(jīng)濟潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力。但是，在遠華走私最猖狂的時候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候，它混亂了市場秩序，給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以，反腐敗勢在必行。3)作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

4.“誰在背后不議人，誰人背后無人議”，對此你是怎么理解的?

4.【答案示例】

(1)這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對它，正視它。(2)每個人首先應(yīng)約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，這是不道德的，它不利于大家和睦相處。(3)別人對自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，用不著一味追究。如果涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱龊嫌枰灾赋觥?4)一個單位如果背后議論的現(xiàn)象太嚴重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。

5.江澤民同志提出要“依法治國、以德治國”，請談?wù)勀愕恼J識。

5.【答案示例】

(1)從治理國家的角度來說,法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明;德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，不可偏廢。(2)江澤民同志曾強調(diào)，我們在建設(shè)有中國特色社會主義法制，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設(shè)，依法治國。同時，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設(shè)，以德治國。

西安事業(yè)單位面試真題(九)

1.你對反腐敗的問題怎么看?

1.【答案示例】

腐敗問題是一個政治性的問題。黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落則必然背離黨的宗旨，為人民服務(wù)也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以，反腐敗是必然的。如 果腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴重的挫折，甚至是亡黨亡國!

2.現(xiàn)在，社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠山區(qū)人才缺乏。你認為形成這種現(xiàn)象的原因是什么?

2.【答案示例】

(1)受經(jīng)濟利益的驅(qū)使。大城市相對經(jīng)濟發(fā)達、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些直接誘惑他們向大城市涌動。(2)人生觀、價值觀的牽引。有的人認為只有到大城市方能施展拳腳，實現(xiàn)抱負;才能充分體現(xiàn)自己的人生價值。

3.“法不責(zé)眾”是各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的令人頭疼的問題。請你從哲學(xué)角度談一談看法。

3.【答案示例】

(1)從哲學(xué)上講，“法不責(zé)眾”的“法”是廣義的，既包括憲法、法律、法規(guī)，也包括規(guī)章、組織紀律等。這里的“法”主要是指后者。(2)黑格爾說過，現(xiàn)實的東西都具有一定的合理性。“法不責(zé)眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生，是有其社會基礎(chǔ)的。在我國，主要是長期以來，法制不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等情況，特別是某些法規(guī)過于理想化，可操作性不強，造成了“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。

(3)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅持實事求是、依法辦事的原則，針對上述實際問題，在群眾中開展法制教育，并輔之以思想道德等方面的教育，真正實現(xiàn)依法行政，消除“法不責(zé)眾“的現(xiàn)象。

4.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改變了。對此，你有何體會?

4.【答案示例】

(1)隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時代要求的同時，也得考慮城市本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代化。(2)每個城市都有每個城市的特色，它同樣是“我個性，故我存在”的。所以，不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這是不可取的。

5.改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對此，你有何看法?

5.【答案示例】

(1)隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是一件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨辦。民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費不足的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法的涌現(xiàn)，能形成各級各類學(xué)校之間的競爭，提高整體的教育水平。

(2)當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對受教育者負責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的。所以，在支持、扶植民辦學(xué)校的同時，政府對其要嚴格審批，加強指導(dǎo)，加強監(jiān)督。

2009年8月15日四川宜賓事業(yè)單位考試

1、“如果有人幫你，對你來說是幸運的;如果沒有人幫你，對你也不是不幸”你是如何理解這句話的?在生活、工作中你會怎樣處理?

2、如果給你10分，你會對你的“組織協(xié)調(diào)能力”打多少分，為什么?

3、“失敗，對于強者來說，只是一個逗號;而對于弱者來說，就是一個句號”對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2009年8月10日山東省濱州市事業(yè)單位考試

面試時間為10分鐘

1、國學(xué)大師季羨林說過“不要說假話，要說真話。假話全不說，真話不全說”談?wù)勀銓@句話的理解。

2、你為什么報考這個職位?

2011年6月25日上海市普陀區(qū)事業(yè)單位面試題

1、結(jié)合自身經(jīng)驗談?wù)勀銓罂紞徫坏睦斫?

2、關(guān)于國民幸福指數(shù)的問題，說二會提出國民幸福指數(shù)的問題，你怎么看?

3、組織建黨90周年系列活動?

4、情景題，同事情緒低落，你有事找她被罵一頓，你如何處理。

專業(yè)題，問我物業(yè)管理條例中業(yè)主大會什么時候成立，向哪個主管部門報告，說是2011年4月1日執(zhí)行的

2011年6月25日上海市靜安區(qū)商委事業(yè)單位面試題

1、自我介紹,對崗位的理解,自己的興趣愛好,優(yōu)劣勢,就是談?wù)勛约旱那闆r。

2、問過上面那個題目以后主考官問其他考官還有什么問題沒有。一位考官問我如果我的領(lǐng)導(dǎo)讓我執(zhí)行一件錯誤的事情我要怎么辦?(只是大概意思)

3、另一個考官補充問事業(yè)單位工資低工作枯燥繁瑣，不需要人有很強的個人特色，你怎么看，你覺得自己合適嗎?

4、主考官問我你家住在什么地方，來上班方便嗎?又問了我一些以前從事的工作上的問題。

2011年6月25日下午上海市普陀區(qū)事業(yè)單位面試題

1、自我介紹，結(jié)合自己的情況談?wù)剤罂嫉膷徫?

2、對愛心傘的看法;

3、組織一次活動，問問你怎么組織;

4、你覺得單位的某些崗位效率可以提高，問問你怎么做。

最后加了一道專業(yè)題。

2011年6月26日上海市松江區(qū)事業(yè)單位面試題(上午)：

1、近日市場上總是有些包裝精美，但實用價值不高，價格卻十分昂貴的禮品，你對這種現(xiàn)象有何看法。

2、一場學(xué)習(xí)知識講座結(jié)束了，領(lǐng)導(dǎo)讓你做一份簡報，你會如何去做。

3、有人認為跟他人交談的時候需要向別人妥協(xié)，有人認為不是，你怎么看。

下午：

1、如果錄取怎么做?

2、對食品安全的看法

3、單位要進行年底培訓(xùn)，組織一次調(diào)查

4、有人說單位里要按照同事的意思做事，你怎么辦?