第一篇：機電運轉工區嚴抓材料計劃的準確率

機電運轉工區嚴抓材料計劃的準確率

機電運轉工區為認真貫徹落實“兩提一降”活動，在狠抓成本控制，提高計劃的準確性，材料的合理使用性及生命全周期管理方面下功夫，力爭把成本降到最低，機電運轉工區依據工作實際，制定材料計劃準確率采取了相應措施。

召開機電內部經營專業會，以最低的成本，獲得最大的產出，滿足礦井生產的需求。共同探討關于材料、配件如何合理使用，如何在保證安全生產的情況下，降低綜合成本的好辦法，好方法及合理化建議。嚴格控制材料領用管控流程，借鑒高莊礦的先進經驗，實現物資全生命周期的全過程控制，通過科技創新提升管理水平。提高計劃的準確性，上報材料必須單位負責人、工程技術人員簽字把關，材料員匯總上報。使用單位領用的材料單據，必須執行單位領導簽字，專業審核蓋章，項目領導簽字，項目人簽字方可。為提高計劃的準確性及合理使用性，各單位負責人、技術人員、材料員要合理布局、超前準備上下功夫，杜絕急用計劃現象的發生。各單位上報計劃的準確率不低于85%，否則對單位負責人及材料員罰款，急用計劃一般不與審批，特殊情況下由專業負責人簽字后審批。單位材料員做好月度、季度分析，關于材料的合理使用性，計劃準確性的準確率統計上報，倒數的單位分別對負責人、技術員、材料員罰款。專業組人員、項目有關人員要不定期進行跟蹤檢查，對長期閑置，亂丟亂放現象，工程質

量低劣現象督導，一經發現對責任單位罰款。項目負責人根據實際需要審批單據，并留存根，建立臺賬，確保控制目標的完成。項目負責人及單位材料員根據自己的管理范圍，制定相應的措施及目標分解細化到班組，確保把目標控制在指標之內。

第二篇：機電運轉工區強化機電設備管理保安全

機電運轉工區強化機電設備管理保安全

本站通訊員宋丙雷報道

進入4月份以來，機電運轉工區從強化機電設備的防潮濕、防失爆安全運行入手，強化設備安全管理，保證礦井安全生產。連日來，機電運轉工區專業車間對礦井上、下機電設備進行了一次全面安全隱患大排查，重點放在設備防潮濕、防失爆上。對各種開關全部打開進行防潮濕處理，按照規定放置干燥劑。為確保機電設備安全運行，機電專業要求各個使用機電設備的單位從完善設備的安全保護設施入手，要求對設備必須保證每天不少于2個小時以上的檢修時間。對安全保護裝置除定期檢查外，還要做到隨時抽查、試驗，與此同時，機電專業組還對采掘單位的停產檢修過程進行嚴格現場管理，檢修期間，機電運轉工區安排專業人員到現場監督指導，審查檢修項目的施工措施和作業規程，現場指導并排除檢修過程中的安全隱患，確保機電設備的安全運轉。

機電運轉工區強化機電管理保安全 本站通訊員宋丙雷報道

為了提高機電設備運行質量，確保采掘生產安全進行，機電專業采取了一系列強有力的措施狠抓機電安全管理。

把機電安全管理的重點首先放在井下機電安全質量現場大檢查上，嚴格要求煤巷掘進工作面必須使用瓦斯電閉鎖裝置、風電閉鎖裝置和雙風機雙電源自動換向裝置，井下供電必須堅持使用接地保護、檢漏繼電器和127伏供電系統的綜合保護，加大對存在重大機電安全隱患的單位領導及責任人的處罰力度；嚴格制定了井下現場電纜和管路吊掛標準，繪制了電纜和管路吊掛標準圖，要求井下現場電纜和管路吊掛嚴格執行標準，堅持推行高低壓電機和開關等的防爆面涂凡士林密封和接線腔放置干燥劑做法，加大了對不重視文明生產的單位領導及責任人的處罰力度；堅持對每起發生的機電事故，無論大小都要及時認真分析，查清原因并制定整改方案，加大對帶病使用、違章操作和違章檢修等現象的處罰力度；堅持每月三次定期進行機電安全大檢查和召開機電專業工作例會，通報大檢查中發現的一系列不安全問題，結合國家安全形勢強調機電安全隱患的危害性和機電安全管理的重要性；堅持對采掘區隊機電評比活動，每周一公示，做到獎罰嚴明，調動了機電工的工作積極性。

第三篇：機電運轉工區女工立足崗位建功立業

機電運轉工區女工立足崗位建功立業

近年來，機電運轉工區女工緊緊圍繞我礦改革發展目標，深入開展“七比七賽”為主題的“崗位建功立業” 活動。鼓勵廣大女工不斷提高自身素質，發揚“四自”精神，涌現了一大批在管理創新、科技進步、優質服務、崗位操作等方面的女能手，女技術人員文明示范崗成為礦井生產不可或缺的重要力量。

機電專業共有女工150名，她們不怕苦、不怕累，奮斗在各個崗位。礦井提升、運輸、供電維修、備品備件加工樣樣得心應手，為礦井生產做出了重大貢獻，展示礦區女工半邊天的風采。機修廠女工承擔上井設備的修復和礦井生產備品備件的加工，她們干一行，愛一行，鉆一行，不怕苦和累，為了滿足生產需要，經常加班延點，修復的設備完好率達100%。運轉隊女工圓滿完成了礦井提升、運輸，保證了扇風機、壓風機的正常操作和安全運行，礦燈發放推行了無人值守，提高了工作效率，曾多次被省工會、集團公司和礦工會評為“文明示范崗”為女工爭得了榮譽。電纜組女工立足崗位，大膽進行技術革新和改造，利用廢舊材料整形加工改做成電纜纏繞機，將纏繞滾子放置在用廢舊工字鋼焊成的電纜支架上，利用有限的空間存放數量較多的電纜，方便了電纜的存放、管理及發放，使電纜組由原來的5人減少為3人，每年為我礦節約資金4萬余元，降低了勞動強度，提高了工作效率，使電纜數量清、狀態明，實現了制度化、規范化，便于管理有力地促進了礦井安全生產，確保優質、高效、低耗服務礦井一線生產，被集團公司評為精品“亮點”工程。地面變電所女工圓滿完成了礦井供電安全調度、努力當好配電工，實現了“四遙”功能，并成功進行了地面變電所改造，被評為“文明示范崗”和“手指口述示范崗”稱號。女工技術員陸梟、楊淑華曾發表優秀論文，提合理化建議、科技成果10多項，創造經濟效益100多萬元，曾多次被評為“崗位建功立業先進個人”。

第四篇：運轉工區工作總結2013上半年

工作總結

2013年，上半年運轉工區認真完成公司下達工區的各項建設和生產任務，在完成各項安工作的同時，不斷加強黨風廉政建設，激發全體職工的工作熱情，充分發揮團隊力量。

一、工作回顧

1、狠抓安全管理工作

加大安全管理力度，嚴格遵守公司各項規章制度。全體員工簽訂《職業健康安全環境管理承諾書》，認真履行本崗位職業安全管理職責，認真遵守各項職業健康安全環境管理規章制度和技術操作規程。加大事故隱患排查力度，落實事故整改負責人和各項隱患整改措施，對公司、工區查出的事故隱患做到及時處理、隱患整改率達100％。層層抓安全，工區、對組堅持開好每班班前會，根據工作任務、工作環境、危險有害因素等布置具體的工作，確保每班工作有序進行；加強安全規范管理的同時加強學習和宣傳工作，做好員工的安全教育培訓，不斷提高員工的安全意識。對轉崗、復崗員工進行安全教育和上崗培訓。特別是新入職員工和調入員工，這部分員工對工作環境不熟悉，加強培訓由老員工帶領熟悉環境，提高作業人員的安全素質。參加公司組織的安全管理人員培訓，提高工區管理人員安全管理水平，上半運轉工區實現 “五無”安全事故發生。

2、標準化創建工作有序進行

2013以來，運轉工區各項建設工作都按照非煤礦山標準化進行作業，尤其是注重現場對標，整改隱患近百條，各隊組標準化創建工作取得初步成效。

3、建設工作轉為試車階段

完成井下供電、供水、供風系統建設工作，調試運行正常；參與溜礦系統建設：3540、3480、3420等分段井口、振機、門框安裝、澆灌工作；3330地表運輸系統圓滿建成，各項工作提前完成。井下軌道、架線整改工作正在有序進行。6月1日轉為試車階段，試車初期由于工區人員較緊張，與公司溝通從其他工區調入員工9人，緩解了運礦人員嚴重不足的問題，運轉工區聯動試車工完成公司下達的各項試車任務，超能力滿足選礦工作。

4、加大設備設施管理力度

完善機械、電氣設備各項點檢記錄，加大設備管理力度。設備管理層層落實，嚴格按照公司設備管理的各項規定，供電、供水、運礦系統的各項設備沒有發生設備事故。

5、抓黨建帶團建

以黨員帶動團員，確保工區完成各項建設任務。認真組織黨員學習十八會議精神，深入貫徹落實公司黨支部組織的各項活動。組織全體員工參加植樹節植樹活動、組織團員打掃生活區衛生、澆樹水等工作。完成通訊稿件撰寫，加大工區的影響力度。在建黨92年之際參加公司組織的紅歌合唱晚會等活動，豐富了員工的業余生活。增加團隊之間的凝聚力，為工區各項生產任務提供了組織保障。

6、五型班組創建初顯成效

落實公司工會文件，運轉工區創建2個五型班組。檢修組、電工組各項臺賬正在完善，現場有序進行。加強員工崗位技能建設，實現一人多能。為進一步加快員工技能學習運轉工區在5月份簽訂《師帶徒協議》，本次共組建師徒關系4組，一對一的學習空間為新入職員工和轉崗員工提供了更好的學習環境，技能學習更系統更全面。運轉工區上半沒有出現因人員不足導致工作任務停滯不前的情況。

7、加強溝通穩定員工情緒

加強學習，強化自身責任，在工作中充分發揮黨員的帶頭作用。將員工穩定和生產實際緊密結合，不定期與員工交流隨時了解員工的思想動態和情緒，及時處理員工不穩定思想，確保工區穩定發展。春節期間大多數員工加班無法回家，通過班前會等會議和業余時間，與員工交流、溝通，穩定員工思想，提前完成了工區安裝任務。

上半年，運轉工區較好的完成公司下達的各項任務，令人矚目的是：井下供水、供電、供風、3330平面運輸系統整體安裝及調試、井下電纜安裝、振機門框制作及安裝等其他工程項目。這些成績的取得都離不開公司領導班子及各機關職能部門、兄弟單位的關心和幫助。

二、下半年工作安排

(一)、行政工作

1、抓好安全管理工作，實現“五無”

2、加快推進非煤礦山標準化創建，順利通過評審、驗收

3、繼續發揚敢打戰、打硬戰優良作風，完成公司下達的各項生產任務

4、加強員工技能培訓、實現一崗多能

5、加大設備、設施管理力度，確保設備正常運轉

6、節約成本、控制生產成本

（二）黨支部工作

1、認真組織黨員學習公司黨委文件

2、抓好創先爭優工作，保持共產黨員的先進性

3、以黨帶團，抓好安全生產工作

4、深入了解職工情況、關心職工生活

5、堅持不定期與員工溝通，了解員工思想動態，確保工區穩定安全生產。

（三）工會工作

1、認真組織員工學習公司工會文件

2、抓好“五型”班組創建工作

3、加大勞動保護用品檢查力度，確保員工身心健康

第五篇：運轉工區4月份例會材料

運轉工區4月份月度例會匯報材料

一、3月份工作總結

（1）3月1日，完成寬罐和窄罐保護傘及高位翻車機臨時照明和電瓶車充電器雨棚的照明燈的安裝工作。

（2）3月3日至7日，協同天津航博廠家技術人員調試完成35kV變電站消弧變壓器；完成井下一回路供電高壓電纜的合茬；協同廠家技術人員調試完成提升機閘控系統及安裝編碼器工作；配合廠家技術人員完成副井提升機的提速工作，由原先4m/s提至6m/s。

（3）3月4日，完成+550南翼軌道大巷消防器材庫至電機車維修車間硐室軌道鋪設工作，鋪設軌道長度80米、一組渡線道岔和一組左開道岔；完成地面環形車場所有軌道道岔的涂油潤滑工作。

（4）3月5日至8日，完成井下供電的接火工作，電源接至35kV變電站一段9102盤；將移動變電站下松到消防材料庫臨時變電所，托運到位，并完成井下660V移動變電站的接火工作；協助安裝一區完成副井井筒內一根240mm2高壓電纜和一根95mm2高壓電纜的下松、緊固工作；完成操車電源線電纜（25mm2200米）的敷設及高壓電纜做頭工作。

（5）3月5日，完成副井管子道的柵欄密閉工作；完成副井北繞道擋風簾的整治和修復工作；完成風井一采回風上山、一采運煤上山的甲烷、一氧化碳傳感器的標校工作。

（6）配合人力資源部完成翟鎮煤礦培訓學習職工的考試工作，考試成績均合格；新巨龍培訓學習人員于3月7日培訓結束，3月9日返 1

礦，共計9天，并做好新巨龍煤礦職工培訓學習的培訓學習總結工作和崗位安排工作。

（7）3月7日至10日，完成1臺12T電瓶車的加注電解液的工作，為減速箱加注潤滑油，16:00開始充電；3月10日完成電機車的充電工作，并進行了試運轉工作均正常。

（8）完成副井北繞道擋風簾的整治工作；做好副井井口、井底等信號把溝工等崗位的三班上崗工作，確保正常出矸和物料的下送提升工作，每班做好提升矸石車輛及物料的數量的記錄。

（9）完成西繞道岔口間的簡易道岔更換工作；完成副井推車機至中央變電所臥底和石子的鋪設工作；完成臨時水倉至耙裝機之間的臥底、淤泥處理工作，總計150米；完成主井西繞道門口至迎頭方向的石子鋪設工作，共計90米。

（10）完成20輛礦車的焊號工作，并將礦車倒運至車場，現有地面和井底車輛共計77輛。

（11）3月11日至3月17日，組織人員對南翼軌道大巷進行文明整治工作，主要完成了以下工作：完成副井北繞道兩幫側人行道及軌道枕木端臥底清理工作；指導盛泉迎頭道岔的鋪設工作以及處理掉道故障；完成副井北繞道道岔至西繞道岔口的臥底和石子鋪設工作；每日清理軌道衛生，做好軌道衛生的保持工作。

（12）完成了副井井底北繞道照明燈的安裝及副井井口和井底崗位牌版的制作和吊掛工作。

（13）大筒維修工完成了井筒罐道的調整和螺栓緊固及主鋼絲繩的調繩工作

（14）配合烏海技術監測局人員完成對副井提升機的主軸的探傷及對副井提升的各項性能的檢測試驗，主要對速度曲線、閘監控、制動性能等方面的檢測。

（15）完成長城三礦礦車使用管理辦法初稿的編制工作。

（16）完成礦井生活、辦公的水電暖以及網絡的故障巡檢工作以及故障處理工作。

（17）3月18日至3月24日，組織人員對南翼軌道大巷進行文明整治工作，并配合土建整治地面環形車場，主要完成了以下工作：配合土建整治副井車房西側道岔，處理掉道問題；完成井下中央變電所通道臥底工作，協助盛泉項目部完成3#交叉點軌道整治臥底工作；將副井進車側軌道整治抬高，墊石子12車；協助盛泉完成打水溝工作，共計28米；完成副井西側道岔中損壞枕木的更換工作。

（18）完成副井天輪注油機的上天輪平臺工作，并給天輪加注潤滑油；完成綜采設備庫礦車的編號焊接工作，并倒運至車場，共計12輛礦，綜采設備庫的礦車已全部投入使用。

（19）對罐籠的擋簧進行剖磨改造，完成了大小罐籠簾子門的安裝焊接工作；更換小罐上層滾輪罐耳，并對井筒裝備進行檢修，緊固松動螺絲。

（20）陪同集團公司和能源公司領導初步完成驗收副井提升機設備，并對存在的問題進行整改，現已全部整改完成。

（21）完成深井泵房閥門改造工作，并于23日投入使用，主要向風井、籌建處、工地提供水源。

（22）完成地面窄軌系統的螺栓緊固工作，并涂抹潤滑油進行防護，并安排專人維護窄軌系統。

（23）完成副井井底安全門的整形工作，并給鏈條涂抹潤滑油，完成處理副井排水管的漏水工作。

（24）完成井下二回路95mm2電纜的合岔及二回路電源的核相工作。

（25）臨時浴室烘干機處理完成，拆加熱管5根。

二、工作中存在的不足

1、新進員工較多，安全意識不夠，須做好安全教育培訓工作，確保施工人員的人身安全。

2、崗位工對設備操作的熟練程度有待于提高，須加強培訓學習提高設備操作水平，加強崗位責任意識。

三、4月份工作打算

1、工作目標

在4月份，運轉工區將結合實際工作情況，強管理，嚴問責，確保實現以下目標：

（1）抓好區隊的安全教育工作，確保施工安全；嚴格按照規程措施施工，杜絕“三違”。

（3）做好副井絞車房、副井井底、井口信號把鉤、35kV降壓站等崗位的盯崗工作，確保安全、正常生產；并做好矸石的翻矸等工作。

（4）做好礦井建設的生活、辦公場所的水電暖巡檢及故障處理工作。

（5）做好大型設備的日歷化點檢和巡檢工作，及時排查設備存在的隱患。

（6）做好副井井底大巷的文明整治工作和保持工作。

2、加強機電設備管理，做到提升設備安全運行

不斷強化機電預防性檢修、強制性檢修，堅持執行日檢、周檢和月檢制度，提高設備檢修質量，注重設備運轉的過程管理，確保副井提升和地面供電等系統的安全可靠運轉。管理人員加強機電設備的巡檢工作，做好各種設備的隱患排查記錄以及落實工作。

3、加強職工培訓學習，嚴抓落實

加強對職工的技能知識培訓，全面斷提高職工整體素質，苦練職工的基本功，確保施工人員的人身安全。

抓好每周全體職工的培訓學習工作，做好記錄，以及做好各項工程施工措施的傳達工作，做到人人知工序，嚴格按照規程措施施工，確保施工安全和質量。

落實好礦領導安排的各項工作，做到各項工作有落實，狠抓工作落實，注重工作實效。

運轉工區

2013年4月1日