第一篇：如何加強新形勢下機關黨的建設（共）

按照培訓班的安排，今天下午，咱們共同學習機關黨建工作的有關業務知識。我們學習的題目是：

新形勢下如何加強縣直機關黨建工作？黨的建設是一門科學，是馬克思主義關于無產階級政黨建設和實現領導作用的科學理論。具體講，它研究無產階級政黨產生、發展和自身建設的客觀規律，研究黨領導人民奪取政權、鞏固政權和運用政權建設社會主義的客觀規律。這個題目很大，也很寬泛，我們作為從事基層黨務工作的同志也應該有一點了解，但根據我們的工作實際，更應該著眼于具體情況和實際需要，在關系機關黨建工作的一些具體業務上給大家一個比較明確的概念，以便于指導今后的工作。因此，我把今天下午學習的內容作了一個簡單的梳理，歸結為以下四個問題：

一是舉辦這次機關黨建培訓班的背景；

二是馬克思主義黨建學說的基本內容；

三是新時期機關黨建工作的目標任務；

四是我縣機關黨建工作的現狀及對策。

下面，我們首先談第一個問題，也就是向大家說明一下舉辦這次機關黨建培訓班的背景。我認為，這次培訓班，不同于普通的專題培訓，應該從比較廣闊的背景去理解、去把握。

第一、從國家政治生活的大背景來講，這次培訓班是在全國開展縣級“三講”教育的大形勢下舉辦的。縣委決定在我縣“三講”教育即將全面開始的時候舉辦這樣一個培訓班，對于進一步統一我們機關黨務工作者的思想，進而統一廣大黨員的思想認識，形成正確的政治氛圍和輿論導向，促進“三講”教育的順利開展，都具有十分重要的作用。因此，從這個意義上講，我們可以把這次培訓學習，看作全縣“三講”教育準備工作的一個有機組成部分。與縣級“三講”教育相適應，在廣大黨員干部中的“三學一改”活動，也需要我們縣直機關黨的組織首先行動起來，為全縣帶好頭。

第二、從國家的宏觀決策來講，黨中央、國務院決定開始實施西部大開發戰略，這是我們這樣一個地處大西北的貧困縣千載難逢的歷史機遇，也是我縣經濟社會發展的一個新起點。作為機關黨的組織，在這樣一個新形勢下，如何發揮好機關基層黨組織的作用，積極服務于經濟建設這個中心，這也是我們機關基層組織建設的題中應有之意。

第三、從黨建工作的具體背景來講，1998年中共中央印發了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，為黨和國家機關黨建工作制定了一系列規范。因此，我縣舉辦這樣一期機關黨建專題培訓班，就有進一步貫徹落實《條例》，促進和規范機關黨建工作的任務。

第四、還有一個不得不提到的背景，就是在去年出現了法輪功事件，這是國家的政治生活中的一件大事。中央果斷而成功地處理了這一事件，但這一事件也給我們留下了許多應該認真反思的東西，因為也有少數黨員干部參與了修煉法輪功，也就是說，法輪功不但明目張膽地和我們黨爭奪群眾，而且還爭奪一些我們黨內的意志薄弱者，這不能不引起我們的高度警惕，也給我們基層黨務工作敲了一個警鐘。

第五、我們也不回避在我縣的機關黨建工作中還存在著許多不規范、不合理的具體問題，尤其是在貫徹“黨要管黨”方面還存在著一些突出問題，這都在一定的程度上影響了黨的工作的正常開展。

我認為，弄清上述背景，或者說，把我們的培訓班放在這樣一個大背景上去理解，對于增強我們對這次培訓學習的針對性具有一定的幫助意義。以上的說明也可以看作是我們對黨建工作目前面臨的形勢的幾點認識。

二、馬克思黨建學說的基本內容：

在這一部分，我們重點涉及兩個方面。

一是馬克思主義黨建學說的產生和發展。學習這個內容，主要目的就是要認識到，共產黨的產生是一種歷史的必然，而且黨建的內容也不是一成不變的，而是一個不斷豐富、不斷發展的過程。

以上的說明，可以歸結為兩句話：即共產黨的產生是當時歐洲經濟政治思想發展的必然結果；是馬克思主義理論同工人運動相結合的產物。

到19世紀末20世紀初，資本主義的發展進入帝國主義和無產階級革命的時代，工人階級同資產階級的矛盾更加尖銳，隨著無產階級革命的發展，需要一個能夠領導無產階級奪取政權的戰斗的黨。適應這一要求，列寧把馬克思主義同俄國革命的具體實踐相結合，創立了俄國工人階級的革命政黨，豐富了馬克思主義建黨學說。在列寧的建黨學說中，進一步明確了黨是馬克思主義理論武裝起來的、按照民主集中制組織起來的工人階級先進部隊，是無產階級和社會主義建設的領導力量，黨必須根據本國實際制定綱領、戰略和策略，提出既要注意反左，又要注意反右。列寧在十月革命后，在執政黨的建設又提出了十分重要的一條，就是要把發展生產力作為黨和國家的根本任務，把黨的工作重心轉移到經濟建設上來。

中國共產黨的建黨思想是毛澤東思想的一個重要組成部分，毛澤東對馬克思主義建黨學說的主要貢獻是：注重從思想建黨，把思想建黨放在首位；強調黨的建設要密切聯系黨的政治路線，保證黨的政治任務的實現，加強黨風建設，實行任人唯賢的干部路線和德才兼備的干部標準，必須加強執政黨和自身建設，增強防腐拒變的能力。

鄧小平的黨建理論是馬克思列寧主義和毛澤東建黨思想的繼承和發展，圍繞在改革開放和現代化建設的新形勢下建設一個什么樣的黨，怎樣建黨，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷，形成了新時期黨的建設理論，共包括11個方面：一是在黨的奮斗綱領和歷史使命上，強調黨的最終目標是實現共產主義的社會制度，社會主義是共產主義的初級階段；二是在黨的性質和建設目標上，強調黨是無產階級的先鋒隊，是統一的、有共產主義覺悟的、有紀律的隊伍，是各族人民利益的忠實代表；三是在黨的舍己救人領導問題上，強調堅持四項基本原則的核心是堅持黨的領導；四是在黨的政治建設上，強調黨在現階段的政治路線是一個中心，兩個基本點；五是在黨的指導思想上，強調必須堅持解放思想、實事求是的思想路線；六是在黨的組織建設上，強調正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證；七是在黨的作風建設上，強調黨風是關系黨的生死存亡的問題，要堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風；八是在黨的根本宗旨和工作路線上的全部任務就是全心全意為人民服務；九是在黨的制度建設上，強調領導制度、組織制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性；十是在黨要管黨、從嚴治黨的問題上，強調黨要一管黨員，二管干部，首先要管好領導干部；十一是在同外國黨的關系上，強調按照獨立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉內部事務的原則，發展同各國政黨的關系。

二是新時期黨建工作的目標：黨的建設目標，歸根到底就是建設一個什么樣的黨的問題，總的來說，新時期黨建的目標，是由黨的性質和黨所擔負的歷史使命所決定的。在這里，我們要明確這么三點：即第一、黨的性質決定必須把黨建設成為工人階級的先鋒隊；第二、黨的性質決定必須把黨建設成為中國革命和建設事業的堅強領導核心；第三、黨建的目標又是和實現黨的歷史任務和政治路線緊密聯系在一起的。這是與黨在各個歷史時期所擔負的任務密切相關的。以毛澤東為核心的第一代領導集體，以馬克思列寧主義為指導，建設了一支領導人民奪取新民主義革命勝利、建立社會主義制度的工人階級先鋒隊；以鄧小平為核心的第二代領導集體，創造性地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想，圍繞在改革開放和現代化建設條件下建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨的問題，開創了黨的建設的偉大工程；面對新形勢，以江澤民為核心的第三代領導集體，就是要把黨建設成為用鄧小平理論武裝起來的、全心全意為人民服務的、思想上政治上組織上完全鞏固、能夠經受住各種風險、始終走在時代前列的、領導全國人民建設有中國特色社會主義的馬克思主義政黨。

了解這些基本的知識，尤其是鄧小平關于黨的建設的基本內容，對于從宏觀上為機關黨建工作準確定位，進而指導我們搞好新時期的機關黨建工作無疑有著十分重要的作用。

三、新時期機關黨建工作的任務：

1、機關黨組織所擔負的主要任務：機關黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，緊緊圍繞黨的基本路線，結合本部門的工作任務和特點，加強黨的思想、組織和作風建設，加強黨內監督，堅持從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，促進本部門各項工作任務的完成，為改革開放和社會主義現代化建設服務。

3、機關黨組織的職責：主要是九項：

一是宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務。二是組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業務知識。三是對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。四是對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。五是做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設，了解反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。六是對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。七是協助黨組（黨委）管理機關黨組織和群眾組織的干部，配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。八是領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。九是按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。

機關黨的紀律檢查委員會，主要是維護黨的章程和黨內法規，對黨員進行遵紀守法教育；檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況；協助機關黨委加強黨風廉政建設；檢查處理黨內的違章違紀案件，按照有關規定決定或取消對這些案件中黨員的處分；受理黨員的控告和申訴。

４、黨員的教育、管理和發展：機關黨內監督的目的是保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，維護黨的團結和統一，維護和執行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增進黨組織的凝聚力和戰斗力。機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容有八個方面：一是能否執行黨的基本路線和各項方針政策，執行黨中央和上級組織和本級組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威；二是能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務；三是能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策；四是能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效；五是能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力；六是能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的原則及有關規定，做好干部工作；七是能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德；八是能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違法違紀行為作斗爭。

監督的方法：一是定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報，黨員領導干部所在黨的支部組織生活的情況，應向上級黨組織報告；二是督促定期開好黨員領導干部民主生活會，會前收集黨員、群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或者在會上報告，會后監督黨員領導干部根據黨內外群眾提出的主要批評意見進行整改，并將執行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的問題如實向上級黨組織報告；對于群眾意見較大的黨員干部要及時談話提醒，揭露和按照有關規定查處黨組織和黨員的違紀行為；三是了解并掌握機關黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，及時向本部門黨組黨委反映，四是至少每年召開一次機關黨員大會，聽取本部門行政負責人通報主要工作情況；五是做好來信來訪工作；六是如實向上級黨組織反映本部門黨員領導干部的思想作風和工作情況。為了有效地實施監督，《條例》還規定，不是部門黨組或黨委成員的機關黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨中員領導干部民主生活會和黨組黨委會以及行政負責人召開的有關會議。

５、思想政治工作：主要包括四方面的職責：

一是加強機關以及直屬單位領導班子和領導干部的思想政治建設；二是對機關工作人員進行思想政治教育。針對機關工作人員的思想政治狀況，做好經常性政治工作；三是指導機關工、青、婦等群眾組織根據各自特點開展思想政治工作；四是定期向部門黨組或黨委和行政負責人匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。同時，機關黨組織應對機關工作人員進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務教育、職業道德教育，幫助機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強大局觀念、法制觀念和服務意識，轉變工作作風，更好地為基層服務，為群眾服務。

四、我縣機關黨建工作的現狀及對策

從全縣工作的大局來看，我縣的整體工作處于一個大發展、大飛躍時期，許多工作都在全區、全省乃至全國都爭得了位次。在這樣一個大環境、大氣候下，縣直機關黨建工作也發揮了應有的保證監督作用。但也正是與這一整體工作形勢相比，我們的工作確實還存在著一些不容忽視的問題。這些問題已經在一定程度上影響和制約著我們的兩個文明建設。這也是從上到下許多領導的共識，解決這些問題也是我們這次培訓班的初衷。

從前面列舉的情況分析可以看出，我縣機關黨員隊伍存在著結構性的問題，年齡嚴重老化，文化程度偏低，一線黨員和女性黨員偏少。從工作角度講，我縣的機關黨建工作的確存在著象縣委王書記上午講到的一些問題，下面，我將這些問題展開進行一些具體說明，并結合實際與大家共同探討解決問題的辦法。

一是對機關黨的建設工作重視不夠。這大家在實際工作中都有明顯的感覺，造成這個問題的原因是多方面的，核心的一點是認識不到位。因為，在我們縣級機關，許多工作都相當具體，大家也都習慣于做具體工作。認為機關黨建，工作是虛的、任務是軟的，干的是可干可不干的，管的是人家不愿管的。就是工作起來，也都是搞例行公事的機關學習，再就是組織職工干一些打掃衛生之類的事情。長期以來，就給大家形成了一個不正確的認識，機關黨建就是抓些雞毛蒜皮，不上臺盤的事，于是思想上產生松懈和應付的情緒。還有一點，就是有的機關黨組織負責人是從行政崗位退下來的，有船到碼頭車到站的二線思想，認為公事干出頭了，現在在二線享點清閑，怡養天年。這種認識導致從思想和工作上都放松了自己，影響了機關黨建工作的正常開展。還有一種情況，就是黨政一肩挑的，更是忙于更實在的行政事務或具體任務指標，在一定的程度上放松了機關黨建工作。這都可以歸結到一點，就是沒有把機關黨建工作擺到應有的位置，象抓中心工作那樣抓黨的建設。從咱們前面講到的，如果要真正把機關黨建抓到手上，也不是象有些人想的那樣無事可抓，無所作為。

二是機關思想政治工作相對薄弱。以前講一切都是政治掛帥，政治是統帥，是靈魂，把思想政治工作的作用過分夸大到不恰當的地步，這是違背規律的。現在強調以經濟建設為中心，就又走極端，放松思想政治工作，出現單純的經濟觀點，這也是不符合辯證法的。中央和省地近年對思想政治工作相當重視，在全國開展的“三講”教育的重點就是講政治，去年地區召開了全區思想政治工作會議，把思想政治工作提到一個新的高度來認識、來安排，這表明了抓思想政治工作的決心。但在基層機關，思想政治工作還很薄弱，沒位子，沒機制，沒措施。其實，象思想政治這塊陣地，正確的、先進的，馬列主義、毛澤東思想不去占領，那么，腐朽的、沒落的非無產階級的思想就會去占領。李宏志及其法輪大法也正就是鉆了思想政治工作相對薄弱的空子，俘虜了我們黨員隊伍中的一些意志薄弱者。這個教訓是相當深刻的。比如：垂危的老人等待兒女；老支書的例子。

三是機關黨組織的活動開展不經常。這個問題是由前兩個問題派生出來的，現時也是我們機關黨組織生活制度不健全或堅持不經常造成的。正常的活動不開展，必然就會出現一些不正常的活動，比如李宏志及其法輪功之所以會得逞，就是因為前些年我們放松了黨組織活動的開展。錯誤的、負面的東西有時很有迷惑性，更容易抓住人性的弱點。比如前幾年的有些假氣功；比如李宏志從人從關心的健康問題入手都是這樣。因此我們不但要占領思想陣地，還要占領活動陣地。

四是機關黨組織對黨員，尤其是黨員領導干部監督不力，措施不硬?；鶎狱h組織發揮作用的方式主要有三種，一是領導核心，二是政治核心，三是保證監督。在鄉黨委和村支部是處于領導核心地位，在企業中的黨組織主要是發揮政治核心作用，在黨和國家機關中的基層黨組織，主要是處于保證監督地位，發揮保證監督作用。機關黨員尤其是黨員干部存在什么問題，我們要采取適當的方式，在黨內予以解決。而不能隔岸觀火，看河大水漲；更不能抱著不健康的心態放任其發展。要克服自己的心理障礙，理直氣壯地去監督，進行有效的監督。比如：

五是機關黨組織對黨員的管理教育不夠。對黨員的管理方面，存在著很多問題。從最起碼的發展黨員來講，數量質量都不重視，不僅不能及時將一些先進分子吸收到黨組織中來，而且在發展程序上不規范，簡單化；在考察培養上不到位，形式化；在學習教育上不經常，表面化。一味地圖方便，圖省事，嚴重影響了發展黨員工作的嚴肅性，影響了黨員隊伍的融化質量，致使一些新吸收的黨員沒有真正從思想上入黨。

六是機關黨務干部隊伍不穩定，業務不過硬。從客觀上講，對于黨務干部的配備方面，有年齡偏大的傾向；而且從業務角度講，多年沒有舉辦黨務干部業務培訓班，許多剛搞黨務工作的同志，連發展黨員的基本程序都搞不清。但是，我也認為，這都不是真正的原因，只要真正愿意做機關黨務工作，不會的可以學習，至于老同志搞黨務工作就更有優勢，他們既有扎實的理論功底，又有豐富的生活閱歷，更有許多從事思想政治工作的實踐經驗。

對策：

一是認真學習、全面貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。在《條例》出臺之前，關于黨和國家機關基層組織工作方面，沒有一個比較成型的、指導性的文件，這也是我們從事機關黨建工作的同志難以全方位開展工作的原因?，F在，《條例》對我們機關黨建工作的任務、職責等都有十分明確的闡述，這是我們全面開展，搞好新時期機關黨建工作的基本依據，可以說是尚方寶劍。我們應該以學習和貫徹落實《條例》為契機，全面實施鄧小平同志開創的新時期黨的建設這一偉大工程，開創機關黨建工作新局面。

二是準確定位，大膽工作，有位須有為，有為爭有位。要搞好機關黨建工作，關鍵是要準確定位。對于這個問題，《條例》的總則中有明確的闡述，我認為應該從對下、對同級、對上三方面去把握。也就是說第一、對下要結合本部門工作任務和特點，加強本部門的思想、組織、作風建設，從嚴治黨，發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，發展黨員、管理、教育好包括部門行政負責人在內的每一個黨員，促進本部門各項工作任務的完成；第二、對于同級行政組織及其負責人，負有協助和監督的責任；第三、對上來講，機關黨組織要在上級黨委或黨的機關工作委員會領導下工作，同時接受本部門黨組的領導。概括起來，就是指導、管理，協助、監督，接受領導。

現在，機關黨建工作，政治上有責任，工作上有位子，就要擔負起上級黨組織賦予的職責，在具體實踐中有所作為，這是第一層，有位須有為；同時，更要以積極認真的工作，爭取各方面的支持，贏得自己應有的位置，把機關黨建工作擺到本單位工作的議事日程。

三是健全制度，用制度管理黨員，用制度規范黨員干部。一要通過健全責任制，這些制度，早上王書記的講話中也已提到，要通過明確主要負責同志帶頭抓黨建的責任制，著力解決黨委、總支（支部）書記不抓黨建的問題，這就是一肩挑的忙于具體事務顧不上抓黨建，專職的書記有二線思想不能著力抓黨建，由副職兼任書記的認為是解決待遇放不開手腳抓黨建，導致黨建工作懸空高掛?，F在，我們就是要通過黨建工作責任制來保證黨建工作的制度化、規范化、經?；?。二要嚴格黨內組織生活，堅持好黨內民主生活會制度、評議干部制度、黨務干部參與重大決策制度。去年的縣直機關考察中，我們發現許多單位沒有正常的議事制度，權力相當集中，表現在“三個一”，這是很不正常的，也是機關黨組織沒有真正發揮作用的一種表現。黨內民主生活會流于形式，黨務干部不參與單位重大決策，更不開展干部評議，放棄了自己應盡的職責。同時，各單位的黨組織應該理直氣壯地加強黨內監督，保持黨員干部隊伍的純潔性。三要建立和健全機關工作的各項各項常規性管理制度和規章制度，要用制度約束干部，解決機關干部思想渙散、紀委松弛、辦事拖拉的不良作風，要協助行政領導做好部門工作，怎樣協助呢？就是要分憂解難，做一些具體工作，比如：――。通過扎實細致的工作，促進機關的思想作風建設。

四是建立健全考核機制，用機制促進黨建工作。今年，為了進一步規范機關黨建工作，機關黨委結合縣直機關的實際，制定下發了《機關黨建工作考核辦法》，這個辦法是經過黨委會議討論，請示縣委分管領導同意下發的。這個辦法把機關黨建工作的主要內容分解為黨建工作計劃的制定和實施、組織生活會制度的堅持和完善、黨務干部隊伍建設、發展黨員、黨員管理、陣地建設等六個方面，實行百分制考核。我們希望縣直機關各級黨組織要對照《考核辦法》，查漏補缺，規范工作，保證機關黨建工作規范、有序的進行。對于考核結果，要發通報。是省地駐靜單位的，我們都要抄送，以便于各方面了解信息，溝通情況。

五是敞開入口，疏通出口，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。一個政黨要保持其先進性，就必須不斷地同自身存在的錯誤思想作斗爭，激濁揚清。同時還要不斷吸收先進分子，補充新鮮血液，只有真正把思想上先進，能力上過硬的同志吸收進來，整個黨組織的先進性就才能充分體現出來。在發展黨員工作中，要深刻理解和把握好中央提出的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”及有關方針，按規定程序慎重穩妥地發展黨員，尤其要注重將生產一線、專業技術人員、婦女干部中的一些優秀年輕干部吸收到黨員隊伍中來，不斷為黨組織增加新鮮血液。當然，這里面還有一個問題，就是要慧眼識才，“人才有用不好用，奴才好用沒有用”。另外，從思想上解決黨員中存在的突出問題，準確定性不合格黨員，教育轉化不合格黨員，要通過召開組織生活會，經常性開展批評與自我批評，熱情關懷，耐心幫助，限期盡快改正，成為合格黨員。對經過教育轉化不見好轉的，要嚴格程序，嚴肅處理，及時將一些思想腐化，意志衰退的不合格黨員通過組織程序勸退、除名和取消預備資格，清理出黨，保持黨組織的純潔性。

這里我們還要強調一下黨員的教育、管理工作。對黨員進行思想政治教育是黨的思想建設的中心環節，也是加強黨的組織建設的政治思想基礎。首先應突出加強黨員隊伍的政治理論學習，機關黨組織要堅持黨員學習制度的經?；到y地，有計劃地對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線和基本知識教育，組織、引導黨員努力學習和掌握社會主義市場經濟知識、科學文化知識、法律知識和各種業務知識，不斷增強黨員的的黨性修養，提高黨員的基本素質。其次要通過健全機關黨建各項制度，加強黨員隊伍的規范化管理，用制度約束和規范廣大黨員干部，使他們強化宗旨意識，堅持群眾路線，抵制歪風邪氣，保持黨的先進作風和優良統。

六是加強黨務干部隊伍的自身建設。黨員是基礎，干部是關鍵，要在抓好黨員隊伍建設這個基礎的同時，著力抓好黨務干部隊伍建設。首先是保證黨務工作機構，縣直各級黨組織必須健全黨務工作機構，配齊專兼職黨務工作人員。近年來，我縣縣直機關黨組織在縣委的重視下，得到了較好的加強，陸續成立了經委、公安、水泥、化工、建筑、信用聯社等黨委，進一步理順了各級黨組織的關系，這大大地便利了我們機關黨建工作的正常開展。其次要考慮配強配好的問題。要按照“黨要管黨、從嚴治黨”方針，真正將一些政治堅定、作風優良、素質過硬、具有一定組織協調能力和黨務工作知識的優秀黨員配備到黨務工作機構中來。此外應加強對黨務工作人員進行經?；枷胝谓逃?，一手抓管理教育，一手抓培訓提高，積極為黨務干部創造一些學習、培訓的機會，全面提高他們的政治和業務素質。同時，要按照優化結構、增強活力、相對穩定，合理流動的原則，有組織，有計劃地安排黨務工作人員與行政、業務人員之間的雙向交流，增強黨務工作人員的綜合素質。

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總之，縣直黨的基層組織，在機關建設中具有十分重要的作用，抓好機關黨的建設，對于充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，保證部門工作開展，促進改革開放和建設有中國特色的社會主義事業，都有著極其重要要的意義。希望大家能夠以這次培訓班為契機，認真傳達貫徹好這次培訓班的主要精神，扎扎實實工作，開創新時期機關黨建工作的新局面，為全縣的兩個文明建設服好務。

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第二篇：新形勢下加強機關

新形勢下加強機關、基層黨支部建設的幾點思考

基層黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的十七

屆四中全會將加強和改進黨的基層組織建設作為提高黨的執政能力，全面推進黨的建設偉大工程，要求根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題，調整組織設置，改進工作方式，創新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織緊密聯系群眾、充分發揮作用，加強黨的執政能力建設，對每一層級的黨組織和黨的領導干部都很重要。在新的形勢下如何加強機關、基層黨支部的建設，應該從以下幾個方面去思

考：

一、加強基層黨支部建設的必要性

基層黨組織的建設是黨的整個執政能力體系中的重要

組成部分，是黨的執政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。

基層黨組織拒腐防變功能是執政能力建設中的一項重

要職能。充分發揮基層黨組織的拒腐防變功能，落實黨風廉政建設責任制，做到層層負責，是改善黨群、干群關系的一個主要途徑。

二、黨的基層建設關鍵是發揮好政治核心作用

加強基層黨組織執政能力建設，是新時期基層黨組織黨建工作所面臨的重要課題。加強基層黨組織執政能力建設，關鍵是充分發揮基層黨組織政治核心作用。

（一）加強黨員的思想教育。經常了解黨員的思想狀況

和工作表現，關心黨員的生活、思想，充分發揮廣大黨員在科研、管理等工作中的先鋒模范作用。黨員的思想道德教育是一項至關重要的工作，關系到整個黨組織的思想素質，思想素質的好壞，直接影響整個黨組織的形象，繼而影響到整個黨組織的思想作風建設。

（二）加強黨的組織建設。要增強黨組織的凝聚力和戰斗力，在黨員發展中應堅持標準，積極培養，嚴格程序，推行黨員發展公示制度，確保黨員發展質量，努力實現質和量的統一。

（三）反腐倡廉，加強黨紀教育。要提高對抓好黨風廉政建設重要性的認識，進一步增強責任感和緊迫感，把黨風廉政建設作為一件大事來抓。在做好黨的制度建設的同時，對黨員做到警鐘常鳴。

（四）嚴格組織生活，加強與實際工作的聯系。堅持和完善“三會一課”、“黨員領導干部過雙重組織生活”、“民主評議黨員”等制度。積極探索基層黨組織的活動方式和工作方法，求真務實，做好黨員的思想政治工作，確保黨的教育方針的貫徹落實。穩定和諧。

第三篇：如何加強新形勢下黨的作風建設

如何加強新形勢下黨的作風建設

加強黨的作風建設是全面落實縣委九屆四次全會，推進建設“中國五個大縣”的必然要求。在新形勢下，加強黨的作風建設，關鍵是加強黨員，特別是領導干部的作風建設，這對于保持黨同人民群眾的血肉聯系，維護黨和政府良好形象，為建設和諧、富庶、幸福、美麗的新XX，具有十分重大的意義。

一、為什么加強黨的作風建設

首先，黨員干部作風建設關系縣委決策的貫徹落實。縣委的決策是統領全縣經濟社會發展的行動指南，全面貫徹縣委決策，必須從思想上、組織上、作風上形成堅實有力的保障。就作風方面的保障而言，全面貫徹落實縣委各項決策需要黨員、特別是領導干部真抓實干、務求實效。好作風靠抓、更靠帶。各級領導干部帶一個好頭，必然會產生強大的號召力和動員力。這就要求領導干部必須見之于實踐、行之于當前。貫徹落實縣委決策，要有實在的舉措、具體的行動，不能只說不做，或者說的是一套，做的是另一套。必須大興真抓實干、務求實效之風。在貫徹落實縣委決策的過程中，不可避免地會遇到一些觀念上、體制上、制度上的障礙，這些問題不解決，這些障礙不消除，必須轉變發展觀念，改進工作作風，創新發展模式，以創新的思維謀發展，以務實的作

領導干部上行下效，以身作則，率先垂范；根治不良之風，需要鏟除不良之風得以產生的土壤，這不僅需要制度約束，還要強化輿論監督；作風建設絕非朝夕之功，需要下決心持之以恒抓下去。同時，加強黨的作風建設，也是進一步落實縣委改進工作作風八項規定的需要，不斷提高黨員干部思想政治水平，增強觀大勢、謀大事的本領，發揮模范帶頭作用，把“五個大縣”的宏偉藍圖化為干部群眾的共同行動，因此，加強作風建設，凝聚共同力量，是實現“中國五個大縣”的必然要求。

二、黨員干部作風建設存在的問題

當前，全縣黨員干部作風，雖然新的風氣，吹進各個角落；新的變化，開始見諸于細微之處。但是，按照縣委八項規定的要求，按照人民群眾的愿望，黨員干部作風還存在著不少差距和問題。

一是思想作風：有的黨員干部思想保守，進取意識差，對當前面臨的形勢和挑戰缺乏清醒的認識，缺乏緊迫感；有的領導干部想問題、辦事情習慣于主觀、形式主義、官僚主義抬頭，不能保持同群眾之間的血肉聯系。

二是工作作風：有的黨員干部缺乏求真務實精神，沒有把心思和精力用在為群眾真抓實干、辦好事上，沒有切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；有的黨員干部不深入工作實際，對待工作“蜻蜓點水”，沒有長遠打算，干部作風存在的問題，都與思想作風有直接關系。因此，黨員干部作風建設重點是加強思想作風建設，而加強思想作風建設，關鍵在于學習。首先，要增強黨員干部學習意識，必須牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際，認真查找思想上的不足、作風上的差距，做到常省自身之過，始終保持清醒頭腦，踏踏實實做事，干干凈凈做官。其次，深化學習內容，加強學習政治理論，增強政治責任感和大局意識；認真學習縣委改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，做到執政為民、清政廉潔、忠于職守，始終保持職務行為的廉潔性。再次，要創新學習方式，著眼于理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，把理論學習與解決實際問題結合起來，把理論學習與調查研究結合起來，增強學習教育的針對性和實效性，把理論中心組學習做實做好。

三要抓制度，健全黨員干部作風建設的長效機制。當前，許多作風問題與制度存在漏洞、不完善有關。在作風建設中，必須把制度建設貫穿于全過程，形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的有效機制。要不斷完善規范黨員干部作風行為的具體制度。多年來，各級黨組織高度重視黨員干部作風建設，建立了許多規章制度。但是，這些制度普遍存在著原則要求多，具體措施少的問題。因此，要圍繞黨員干部的思想作風、工作作風、生活作風等具體表現，制定嚴格的行

第四篇：新形勢下機關黨組織的建設問題

新形勢下機關黨組織的建設問題

機關黨的建設是新時期黨的建設新的重要組成部分,機關黨組織是加強機關黨的建設的主體。加強新形勢下機關黨的建設，關鍵是要把機關黨組織建設好，把機關黨組織作用發揮好。

一、切實把黨的先進性要求落實到機關黨組織工作的各個方面 保持黨的先進性，是加強黨的建設的根本問題，只有保持黨的先進性，黨的凝聚力和戰斗力才能充分發揮，黨的領導才能順利實現，黨才能永遠立于不敗之地。一是抓好理論武裝，保持機關黨員理論上、政治上的清醒和堅定。必須始終把加強機關黨員理論學習和思想教育放在機關黨組織工作的首位。要以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，健全學習制度，改進教育方式，加大督學力度，有效地推動機關黨員思想理論武裝工作向深度和廣度發展。要幫助機關黨員提高理論學習的自覺性，引導機關黨員變“要我學”為“我要學”。要探索理論武裝工作的新途徑、新方法，增強理論武裝工作的說服力和感染力。要注重理論武裝工作的實效性，堅持理論聯系實際，堅持學以致用。通過理論武裝，堅定機關黨員的理想信念，增強機關黨員的政治覺悟，提高機關黨員的思想素質。二是加強黨性修養，保持機關黨員立黨為公、執政為民的政治本色。黨性修養是黨員保持先進性的基礎和前提。加強黨性修養，本質要求就是堅持立黨為公、執政為

1民。要圍繞“增強先進性意識、明確先進性標準、實現先進性要求、樹立先進性形象”，教育和引導機關黨員牢記黨的宗旨，自覺當好人民的公仆，全心全意為人民服務；教育和引導機關黨員常溫黨的章程，教育和引導機關黨員常修從政之德，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀，堅守住共產黨人應有的道德情操。三是弘揚敬業精神，保持機關黨員傾注事業、執著追求的昂揚銳氣。黨的先進性是具體的，更多地體現在每個黨員各自的工作崗位上。只有黨員在本職崗位上恪盡職守、執著奉獻、孜孜以求、建功立業，做到關鍵時刻能夠站出來、平常時刻能夠看出來，黨的先進性才能真正體現出來。作為一名機關黨員，既要靠得住，又要有本領，還要肯干事。要以深入開展機關作風和效能建設為契機，在機關黨員中大力開展愛崗敬業教育，增強做好工作的使命感。要大力弘揚求真務實、開拓創新的精神，引導每個黨員以精益求精的工作態度認真做好每一項工作，善于總結經驗，勤于摸索規律，勇于開辟新路，努力提高工作水平。四是強化黨內監督，保持機關黨員嚴于律己、廉潔奉公的表率風范。機關黨組織要切實履行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》賦予基層黨組織的監督職責，運用思想分析、談心交心、意見反饋、民主評議、誡勉談話等有效形式，加強對機關黨員重點是黨員領導干部的監督，敢于批評和糾正各種背離先進性的思想和行為。機關每個黨員都要自覺地把自己置身于黨組織和群眾的監督之下，經常向黨組織匯報自己的思想，虛心聽取來自各方面的監督意見，有則改之，無則加勉，始終做到自重、自省、自警、自勵，忍得住寂寞、耐得住清苦、經得住考驗。

二、努力提升機關黨組織工作服務大局的能力和水平

緊貼中心，服務大局，是機關黨的工作必須遵循的一條重要原則，也是機關黨組織求地位、求作為的切入點和著力點。要結合本機關實際，努力做到單位黨支部工作部署到哪里，機關黨組織工作就參與到那里、滲透到那里、服務到那里，為推進本機關各項工作注入強勁動力、提供有力保證、發揮重要作用。一是做好統一思想工作。對單位黨支部做出的重大決策和工作部署，要及時宣傳、造勢、鼓勁，使機關黨員干部充分了解和準確把握黨支部在想什么、抓什么，充分了解和準確把握黨支部為什么這樣決策、這樣部署，充分明了和準確把握機關每個部門、每個黨員干部應該做些什么、怎么去做好。切實把機關黨員干部的思想統一到黨支部確定的工作目標上來，激發機關黨員干部的工作信心和熱情。二是做好團結協調工作。機關黨組織有其強有力的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢。要充分運用和發揮這些優勢，堅持以人為本，從全局出發，不失時機、靈活有效地做好凝聚人心、協調關系、理順情緒、化解矛盾、增進團結的工作，切實在本機關營造聚精會神干工作、一心一意促發展、盡心盡職作貢獻和倍加顧全大局、倍加愛護集體、倍加珍惜團結的濃厚氛圍。三是做好督查考核工作。對黨委支部提出的每一項工作任務，機關黨組織都要密切配合分管領導和相關部門，加強督促檢查，切實抓好落實，認真考核效果。對本機關各項工作制度和內部管理制度的執行情況，機關黨組織要定期或不定期地進行檢查，發現問題應如實反映、及時

指出、幫助糾正，做到有章必依、有規必循、有紀必遵，健全本機關嚴謹、規范、科學、高效的工作運行機制和內部管理機制。四是做好典型引路工作。要在機關黨員干部中旗幟鮮明地提出“堅持什么，反對什么；倡導什么，摒棄什么”，并以此為標準，衡量和檢驗機關各部門及每一名黨員干部的思想、工作和作風，做到是非分明、功過分明、獎罰分明。要注重發現、培養、宣傳好的典型，在本機關樹立學習的榜樣和仿效的標桿，形成一種比學趕超、揚長避短、從善如流、共同進步的良好政治空氣和共事環境。

三、從嚴加強機關黨組織的自身建設

機關黨組織在加強機關各項建設中負有重大責任。在新的形勢和任務面前，機關黨組織和黨員干部一定要以更高的標準和要求自我加壓，用時代發展的要求審視自己，以改革的精神完善自己，努力把機關黨組織建設成為政治堅定、思想統一、作風端正、保證有力的堅強堡壘。一是努力使機關黨組織工作制度化、規范化。要認真執行黨內各項規章制度，嚴格按民主集中制辦事。工作要堅持有計劃、有安排、有督查、有考核，講程序、講規范、講質量、講效率。要根據新形勢、新任務的要求，按照中央有關文件的規定，結合本機關實際，重點在黨員教育、管理、監督方面和機關黨組織自身建設方面逐步建立起一整套規范、有效的制度。二是積極探索機關黨的工作新途徑、新辦法。要主動適應新形勢、新任務的需要，圍繞本機關工作重心，貼近黨員干部思想實際，注重總結和探討工作實踐中帶規律性的東西，創造和運用主題突出、生動活潑、富有成效的載體帶動全盤工作的開展。從

而，使機關黨組織部署的各項工作、開展的各項活動成為機關黨員干部的關注點和興奮點，使機關黨組織工作始終充滿生機和活力，使機關黨組織的凝聚力、感召力、滲透力和影響力不斷增強。三是機關黨組織要在各方面當好排頭兵。機關黨組織班子及其成員要胸懷大局、不辱使命，在政治思想、理論學習、業務工作、品德修養、組織紀律等方面堅持高標準、嚴要求，帶頭貫徹執行黨的基本路線和上級組織的決議、指示，帶頭用黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、經濟紀律規范自己的言行，帶頭發揚黨的優良傳統和作風，真正當好貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。

第五篇：淺談新形勢下加強機關黨風廉政建設

淺談新形勢下加強機關黨風廉政建設

加強機關黨風廉政建設是機關全面建設的重要組成部分，也是機關黨的建設的一項重要內容。因此，要以堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，學習十七大精神,緊緊圍繞“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”和“改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設”的方針要求，以嚴肅的態度、嚴格的制度、嚴謹的作風，認真抓好機關黨風廉政建設，機關黨建工作是整個黨建工作的重要組成部分，是加強黨對機關的領導，履行機關職能，提高機關效能，優化機關形象，促進機關建設，完成機關各項任務的重要保證。面對新形勢、新任務和新要求，結合工作實際，建設“廉潔、勤政、務實、高效”的機關,抓好機關黨建工作是新形勢下加強黨的建設的根本要求，也是當前貫徹落實黨的十七大精神的現實需要，更是各級黨組織和黨務工作者的共同責任。

一、組織重視是關鍵。各級黨組織要把抓好機關黨建工作作為一項嚴肅的政治任務，強化對機關黨建工作重要性的認識，切實增強“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識。要堅持兩手抓、兩手都要硬，切實把機關黨建工作列入黨組（黨委）議事日程，真正把機關黨建工作納入全局工作，做到機關黨建工作與業務工作同部署、同落實、同總結、同檢查、同考核、同獎懲。要嚴格落實黨要管黨責任制，進一步明確主要領導帶頭抓、分管領導具體抓的工作制度和責任，確保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位、保障到位。要切實幫助機關黨組織解決實際問題，積極為機關黨組織創造必要的工作條件，關心、支持和鼓勵機關黨建工作者，增強機關黨務工作者做好機關黨建工作的責任感、使命感、榮譽感。同時，作為機關黨組織要主動匯報工作，積極提出意見建議，努力爭取部門黨組（黨委）對機關黨建工作和黨務干部更多的關心和支持，以讓組織放心、領導滿意、黨員信服的態度認真抓好機關黨建工作。

二、緊貼中心是根本。黨的十七大根據新的形勢和任務，提出了堅持“一條主線”、突出“五個重點”、明確“一個目標”、抓好“六項任務”的總體部署，為進一步加強機關黨建工作指明了方向。市委王書記在全市黨建工作會議上，對全市機關黨建工作提出了“機關黨的工作要著眼優化服務，切實加強機關黨的工作，為全市科學發展、跨越發展提供優良的機關服務”的指示要求。為此，機關黨建工作要緊緊圍繞黨的總體部署，切實把黨的最新要求貫徹落實到黨的建設的各項工作中去。要緊緊圍繞科學發展、跨越發展大局開展工作，要始終把推動科學發展、跨越發展作為機關黨建工作的第一要務和第一標準，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的意識，緊貼黨委、政府的重點工作、經濟建設的中心工作和本部門本單位的業務工作開展黨建工作，找準立足科學發展跨越發展的坐標點、服務科學發展跨越發展的著力點和促進科學發展跨越發展的結合點，多為科學發展跨越發展出凝聚力、出向心力、出執行力、出戰斗力，多為科學發展跨越發展塑清風、樹形象、優環境、鼓干勁，努力打造文明型機關、服務型機關、效能型機關、學習型機關、創新型機關和廉潔型機關，始終不渝地做科學發展跨越發展的支持者、服務者、推動者、執行者。

三、建好隊伍是前提。抓好機關黨建工作，需要政治堅定、業務精通、作風過硬的專兼職黨務工作者開展工作。各級黨組織要重視加強機關黨務干部的教育、培訓、選拔、培養、使用、交流，特別是要抓好黨支部書記和支部“一班人”的教育培訓，幫助黨務干部掌握黨建工作的基礎知識，明確支部工作職責、具體任務和程序步驟，改進

工作方法，進一步提高履行“一崗雙責”意識和做好黨建工作能力。要加強黨務干部與業務干部的雙向交流，把黨務工作崗位作為培養鍛煉復合型干部、培養鍛煉黨建專門人才的重要平臺。要積極創造條件，采取多種形式，幫助機關專兼職黨務工作者開闊眼界、增長見識，提高理論素養、知識層次和能力水平。作為機關黨務干部要有良好的精神狀態、飽滿的工作熱情和開拓的創新精神，防止和克服安于現狀、墨守陳規、四平八穩、無所作為，努力拓寬工作思路，探索工作規律，改進工作方法，創造工作業績。兼任機關黨支部書記，要防止和克服“兼而不管”或“管不到位”的現象，正確處理好黨建工作和業務工作的關系，切實擔負起機關黨建工作組織者和實施者的重任，真正做到思想到位、精力到位、工作到位，努力把機關黨建工作干好抓好。

四、落實制度是保證。要認真落實《關于加強和改進機關黨的建設的意見》和《黨委黨組抓基層黨建工作責任制實施辦法》，嚴格落實黨建工作責任制，真正把是否重視指導機關黨建，作為衡量黨組（黨委）成員思想政治素質和領導能力水平的重要標志，把建設一流隊伍、培養一流作風、完善黨建制度作為黨組（黨委）工作的重要目標。組織部門和黨務部門要對落實黨建責任制情況進行檢查考核，建立和完善考核評價機制，以剛性的規定保證黨建工作責任制貫徹落實到位。要建立完善機關黨建工作責任制、目標考核制，著重建立和抓好黨員教育管理的長效機制、黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、密切聯系群眾的服務機制、改進基層組織建設的工作機制、加強新形勢下黨建工作的責任機制等制度。重視加強機關黨的基層基礎工作，健全和落實支部組織生活制度，重點抓好學習教育、“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度的落實，保證組織

生活制度經?；?、制度化、規范化開展，使每一個黨員始終生活在黨組織的教育之下、黨內制度的約束之下、其他黨員的監督之下。

五、創新思變是活力。改革開放30年來我國經濟社會.結構發生了深刻變革，迫切要求黨的基層組織在活動內容、組織方式和工作方法上與之相適應。機關黨建工作要緊跟時代步伐，適應新形勢、新任務的要求，進一步解放思想，更新觀念，以創新的思路謀全局，以創新的舉措求突破，以創新的方法抓落實，以創新的工作出成果。要創新黨組織活動內容和方式，有效發揮機關黨組織在推動發展、服務群眾、凝心聚力、促進和諧中的重要作用。要積極探索適應機關工作特點的黨建工作方法，結合黨員的思想實際、工作實際和生活實際，健全落實各項黨組織生活制度，提高機關黨組織工作的針對性和實效性。要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，在黨組織和黨員中廣泛開展創先爭優活動，積極創新機關黨建工作載體和抓手，積極探索建立健全機關黨建工作的各項制度，特別是探索機關黨員發揮先鋒模范作用的方法、途徑，增強機關黨組織的感召力、凝聚力、向心力和影響力，更加充分發揮機關黨組織的政治保證和戰斗堡壘作用以及機關黨員的先鋒模范作用。要圍繞機關中心工作和工作特點，創新活動載體和活動方式，組織開展廣大黨員喜聞樂見的思想教育活動和主題大討論活動，以增強黨支部工作的感召力和凝聚力，增強黨建工作的時代性和生動性。

六、完善考核機制。設置考核機制，實行一項產業、一支服務隊、一套管理辦法、一套考核機制，堅持從解決農民最關心、最迫切需要解決的問題入手，從過去單純的數量考核轉移到數量考核和質量效益考核并重上來，堅持以業績為取向，以民意為根本，不以票數定格次。對引導農民增收、財政增長作出積極貢獻的干部，實

行重獎，并與職務晉升、評優直接掛鉤；對年終考核基本合格的干部實行誡勉談話。同時，打破過去的平均主義，做到干多干少、干好干壞不一樣，使干部人人身上有壓力，個個肩上有擔子，徹底消除過去干部等待觀望的依賴思想，充分認識到落后就會受罰、不努力就會淘汰，增強干部工作的緊迫感和壓力感。

七、必須從嚴查糾，在切實維護黨紀政紀嚴肅性上狠下功夫，始終保持從嚴查糾的積極姿態，廣泛暢通信訪、投訴、查訪渠道，實行領導干部下訪制度，全面加強紀檢監察信訪、投訴、舉報工作。進一步做好查糾工作，重點查糾違紀違法、失職瀆職和企業改制破產、專項資金發放、國家扶持政策等方面可能侵害基層群眾利益、，同時進一步加大交辦、督辦和直接辦的力度，加強組織協調和責任追究。進一步加強機關效能建設、作風建設和軟環境建設，推行行政問責和責任追究制度，簡化辦事程序，提高辦結時效，實行AB角工作制和首問負責制，積極開展服務對象評議機關活動，并及時做好整改反饋。嚴格行政許可過錯責任追究，堅決糾正行政不作為、亂作為、慢作為的行為，嚴肅查糾形式主義、官僚主義、弄虛作假等現象，促進機關效能、作風和軟環境的明顯提高、改變和優化。嚴格執行《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，重點查糾濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職和利用行政審批權、資金發放權、政策使用權等謀取私利的現象，以實際效果推進外經濟工作又好又快健康發展。

做為一名辦事處機關黨建領導者深感任務在肩，工作責任大、所以要在工作中嚴格按照共產黨員八條標準和先進性具體要求嚴格要求自己，遵守國家法律、規章和制度，執行單位各項制度，與大家和睦相處，合作共事，做到說實話，做實事，求實效，虛心向同仁學習，經常和同事交流思想，商討工作，改進做法，提高辦事效率。做到八小時以內處處自律，八小時以外時時他律。今后將也將更加自覺地加強黨的理論學習，貫徹落實黨的十七大精神，增強黨性，體現先進性，更加自覺地堅持解放思想，與時俱進，不斷適應新形勢，勵精圖治，開拓創新、為辦事處的工作創新和發展諫言獻策，推動黨建工作踏上新臺階。